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山(shan)東工業設(she)計研(yan)究院是淄博市政府與山(shan)東工藝(yi)美(mei)術(shu)學院合作共建，邀請清華大學藝(yi)術(shu)與科學研(yan)究中心設(she)計戰略與原型創新研(yan)究所進行總體籌建策劃的非(fei)盈利(li)性質社團(tuan)機構(gou)，并實行企業化管理(li)模式(shi)運作。因(yin)研(yan)究院業務發展(zhan)需要，現面向社會公開(kai)招聘工作人(ren)員，特公告如下。

一、招聘計劃

面向社會公開招聘工作人員6名(ming)。

二、招聘范圍及條件

（一）遵紀(ji)守法，誠實(shi)守信，身體健康，具有(you)良(liang)好的(de)(de)個人素(su)質(zhi)、較強的(de)(de)職業操守和廉潔意(yi)識，無不良(liang)行為記錄。

（二）具有較強的學(xue)習能力、溝通及(ji)(ji)綜(zong)合(he)協調(diao)能力、書面及(ji)(ji)口(kou)頭表(biao)達能力和(he)好的團隊合(he)作精神。

（三）年齡不超過35周歲（1979年1月1日后(hou)出(chu)生）。

三、招聘崗位及具體要求

招(zhao)聘崗位(wei)及具體要求，詳見《2014年山(shan)東工業設(she)計研(yan)究院公開招(zhao)聘工作人(ren)員崗位(wei)一覽(lan)表》（附件）。

四、工資待遇

研究(jiu)院工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)工(gong)資和(he)各項保(bao)險(xian)3460元/每(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)月(yue)、考核獎300元/每(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)月(yue)、交通補貼200元/每(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)月(yue)。

五、招聘辦法

此次(ci)招聘采取(qu)報名(ming)、資格審(shen)查、面試(shi)、體檢、考(kao)核、錄用的程序(xu)進行。

（一）報名

1、報名時間：2014年8月(yue)29日—9月(yue)7日。

2、報名方式(shi)：采(cai)取網(wang)絡報名方式(shi)進行。報名人員須按要求的(de)格式(shi)和項目填寫《山東工(gong)業(ye)(ye)(ye)設(she)計研究院(yuan)公開招聘報名登(deng)記表》以及個(ge)人簡歷材料，以電子郵件的(de)形式(shi)發送至山東工(gong)業(ye)(ye)(ye)設(she)計研究院(yuan)郵箱（sdgysjyjy@163.com，郵件標(biao)題統一為：山東工(gong)業(ye)(ye)(ye)設(she)計研究院(yuan)+姓(xing)名+學歷+應聘崗位(wei)）。

（二）資格審查

應聘(pin)人員資(zi)格(ge)審查時需提交《山東(dong)工業設計研究院公開(kai)招聘(pin)報名登記表(biao)》（附件）二(er)份(fen)，身份(fen)證(zheng)、畢(bi)業證(zheng)、學位證(zheng)、相關專業技術(shu)資(zi)格(ge)證(zheng)原(yuan)件、復印件二(er)份(fen)。地點：高新(xin)區柳泉路125號陶瓷科(ke)技創新(xin)園(yuan)B座(zuo)20樓2008房間。

資格審(shen)查貫穿整個招聘工作(zuo)的(de)全過程(cheng)，面試(shi)(shi)前招聘主管部門依(yi)據山東工業設計研(yan)究院人員(yuan)招聘標準對報(bao)考人員(yuan)進行資格審(shen)查，審(shen)查合格并(bing)通知(zhi)后方可進行入面試(shi)(shi)。

（三）面試

面(mian)試采(cai)取結構化面(mian)試與(yu)專業知(zhi)識測試相(xiang)結合的方法進行（各(ge)占面(mian)試成(cheng)(cheng)績的50%），面(mian)試成(cheng)(cheng)績當場公(gong)布。

1、結構化面試

主(zhu)要測試報考(kao)人(ren)員(yuan)的邏輯思維(wei)能力、語言表達能力、組(zu)織協(xie)調能力、人(ren)際(ji)溝(gou)通能力、應(ying)變能力和(he)綜合素質。

2、專業知識測試

測(ce)試報考人(ren)員(yuan)報考崗(gang)位相關專業知識(shi)及(ji)綜合運用(yong)能(neng)力。

面試時(shi)間、地點及其他具體(ti)相(xiang)關事宜另行通知。

（四）體檢考核

1、確定體檢(jian)考核人員

面(mian)試結束(shu)后，按(an)照面(mian)試成(cheng)績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次確定進入體(ti)檢考核(he)范圍(wei)人員并進行公布。

2、體檢和考核

體(ti)檢(jian)參照相(xiang)關行業體(ti)檢(jian)標準執行。對(dui)于在體(ti)檢(jian)過程中弄虛作假或者(zhe)隱瞞真實情況(kuang)，致使體(ti)檢(jian)結果失真的，不予錄取或取消錄取。

考核(he)內容(rong)為思想(xiang)政治(zhi)、道德品質(zhi)、業務能力、工作實(shi)績(ji)等(deng)。不按規定(ding)(ding)參加體檢、考核(he)的人員(yuan)，視為自動(dong)放棄。對體檢或(huo)考核(he)不合(he)格人員(yuan)或(huo)其他原因造成的空缺，按照面試(shi)成績(ji)由高分(fen)到低分(fen)依次(ci)等(deng)額確定(ding)(ding)遞補(bu)對象。

（五）錄用

根(gen)據(ju)面(mian)試、體(ti)檢、考(kao)核結(jie)果確(que)定錄用(yong)(yong)人員，辦理聘用(yong)(yong)手續。在(zai)規定時間內(nei)，因自身原因造成不能(neng)辦理聘用(yong)(yong)手續的，取消聘用(yong)(yong)資格。

新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員按規(gui)定實行試用(yong)期(qi)制度(du)。新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員聘(pin)(pin)(pin)期(qi)3年，期(qi)滿考核合格的可繼續(xu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)（不合格的解除(chu)）。

六、招聘紀律

嚴(yan)格招(zhao)聘(pin)紀律，整(zheng)個招(zhao)聘(pin)過程接受社會監督，如發現違紀違規(gui)、弄(nong)虛(xu)作假的(de)將取消(xiao)有(you)關考(kao)生的(de)聘(pin)用(yong)資格，并對相(xiang)關責任人(ren)依(yi)據(ju)有(you)關規(gui)定進行嚴(yan)肅(su)處理。

七、其他事項

1、招(zhao)聘專業(ye)的(de)審核以應聘人員所獲(huo)畢業(ye)證(zheng)書上注明的(de)專業(ye)為準。

2、工作(zuo)經(jing)歷是指與(yu)企業簽訂正式(shi)勞動合(he)同聘用后的(de)(de)工作(zuo)經(jing)歷。畢業生(sheng)在(zai)校期間的(de)(de)社會實踐、實習、兼職等不能作(zuo)為工作(zuo)經(jing)歷。

此次(ci)招聘由淄博高新區組織人(ren)事部負責監督。

咨詢電(dian)話：山(shan)東工業設計研究院 0533-3581139

監督電話：淄博高新區組織人(ren)事部 0533-3580551