山東工業(ye)(ye)設(she)(she)計研(yan)(yan)(yan)究院(yuan)是(shi)淄博(bo)市政府與山東工藝(yi)美(mei)術學(xue)院(yuan)合作(zuo)共(gong)建,邀請清華大學(xue)藝(yi)術與科學(xue)研(yan)(yan)(yan)究中心設(she)(she)計戰(zhan)略(lve)與原型創新研(yan)(yan)(yan)究所進行總體(ti)籌建策劃(hua)的非(fei)盈利性質社團(tuan)機構,并實(shi)行企業(ye)(ye)化(hua)管理(li)模式運作(zuo)。因(yin)研(yan)(yan)(yan)究院(yuan)業(ye)(ye)務發展需要(yao),現面向社會公開招聘工作(zuo)人(ren)員,特公告如下。
一、招聘計劃
面向社會公開招聘(pin)工作人員6名。
二、招聘范圍及條件
(一)遵紀守法(fa),誠(cheng)實(shi)守信,身體(ti)健康,具有(you)良好(hao)的(de)個人素質(zhi)、較強(qiang)的(de)職業(ye)操守和廉潔(jie)意識,無不(bu)良行(xing)為記錄。
(二)具有較強的學習能(neng)力、溝通及綜合(he)協調能(neng)力、書面(mian)及口(kou)頭(tou)表達(da)能(neng)力和(he)好的團隊(dui)合(he)作精神。
(三(san))年(nian)齡(ling)不超(chao)過35周歲(1979年(nian)1月1日后出生)。
三、招聘崗位及具體要求
招聘(pin)崗位及具體(ti)要求,詳見《2014年山(shan)東工業設(she)計研究院公開招聘(pin)工作人員崗位一覽表》(附件)。
四、工資待遇
研究院工作人(ren)員工資和各項(xiang)保(bao)險3460元/每(mei)人(ren)每(mei)月、考(kao)核獎300元/每(mei)人(ren)每(mei)月、交(jiao)通補貼(tie)200元/每(mei)人(ren)每(mei)月。
五、招聘辦法
此次招聘(pin)采取(qu)報名、資格審查、面試、體檢、考核、錄用的(de)程序進行(xing)。
(一)報名
1、報名時間(jian):2014年8月29日—9月7日。
2、報(bao)名(ming)方(fang)式(shi)(shi):采取網絡報(bao)名(ming)方(fang)式(shi)(shi)進行。報(bao)名(ming)人員須按要求(qiu)的格式(shi)(shi)和項目填寫《山東(dong)工(gong)業設計(ji)研究院(yuan)(yuan)公開招聘報(bao)名(ming)登(deng)記表》以及個(ge)人簡歷材(cai)料,以電子郵件(jian)的形式(shi)(shi)發送至山東(dong)工(gong)業設計(ji)研究院(yuan)(yuan)郵箱(sdgysjyjy@163.com,郵件(jian)標題(ti)統一為:山東(dong)工(gong)業設計(ji)研究院(yuan)(yuan)+姓名(ming)+學(xue)歷+應(ying)聘崗位)。
(二)資格審查
應聘人員資格(ge)(ge)審查(cha)時需(xu)提交《山東工業設計研(yan)究院公開(kai)招聘報名登(deng)記(ji)表》(附件)二份(fen)(fen)(fen),身份(fen)(fen)(fen)證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)、相關專業技術資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)原件、復(fu)印件二份(fen)(fen)(fen)。地點:高新(xin)區柳泉(quan)路125號陶(tao)瓷科(ke)技創新(xin)園B座20樓2008房間。
資格(ge)審查(cha)貫穿整個招(zhao)聘工(gong)(gong)作的全過(guo)程(cheng),面(mian)試前招(zhao)聘主管(guan)部門依據山東工(gong)(gong)業設計研究院人員招(zhao)聘標(biao)準(zhun)對報考(kao)人員進行(xing)資格(ge)審查(cha),審查(cha)合格(ge)并通知后方可進行(xing)入面(mian)試。
(三)面試
面試(shi)采取結構化面試(shi)與專業(ye)知識測試(shi)相(xiang)結合的方(fang)法進行(xing)(各占面試(shi)成績的50%),面試(shi)成績當場公布。
1、結構化面試
主要測試報考人員的邏輯(ji)思維能(neng)(neng)力、語言表達能(neng)(neng)力、組織協調能(neng)(neng)力、人際溝通(tong)能(neng)(neng)力、應(ying)變(bian)能(neng)(neng)力和綜(zong)合(he)素質。
2、專業知識測試
測試報(bao)考人員報(bao)考崗位相關專業(ye)知識及(ji)綜(zong)合運用能力。
面(mian)試時間、地點及其(qi)他具體相關事(shi)宜另行通知。
(四)體檢考核
1、確(que)定體檢考核人員
面試(shi)結束后,按照面試(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)依(yi)次確定進(jin)入體(ti)檢(jian)考核范(fan)圍人(ren)員并進(jin)行公(gong)布。
2、體檢和考核
體檢(jian)參(can)照相關行業體檢(jian)標準執(zhi)行。對于在體檢(jian)過程中(zhong)弄(nong)虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢(jian)結果失(shi)真的,不(bu)予錄取(qu)(qu)或取(qu)(qu)消(xiao)錄取(qu)(qu)。
考(kao)核內容為思想政(zheng)治(zhi)、道德品(pin)質、業務能力、工作實績(ji)等。不按(an)規定(ding)參(can)加體(ti)檢(jian)、考(kao)核的人員,視為自動放棄。對體(ti)檢(jian)或考(kao)核不合格人員或其他(ta)原因造(zao)成(cheng)的空缺,按(an)照面試成(cheng)績(ji)由高分到低分依次等額(e)確定(ding)遞(di)補對象(xiang)。
(五)錄用
根(gen)據面試、體檢、考核結果確(que)定錄用人員,辦理聘(pin)(pin)(pin)用手(shou)續。在規定時間內(nei),因(yin)自身原(yuan)因(yin)造成(cheng)不能(neng)辦理聘(pin)(pin)(pin)用手(shou)續的,取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用資格。
新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員按規定實行試(shi)用(yong)期制(zhi)度。新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員聘(pin)(pin)(pin)期3年,期滿考核合(he)格(ge)(ge)的可繼(ji)續聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(不合(he)格(ge)(ge)的解除)。
六、招聘紀律
嚴(yan)格(ge)招聘紀(ji)律,整個(ge)招聘過程接受社會監督,如發現違紀(ji)違規(gui)、弄虛作假的(de)將(jiang)取消有關(guan)考生的(de)聘用資格(ge),并對相關(guan)責任人依據有關(guan)規(gui)定進行嚴(yan)肅處(chu)理。
七、其他事項
1、招(zhao)聘(pin)專業(ye)的(de)審核以應聘(pin)人員所(suo)獲畢業(ye)證書上注明的(de)專業(ye)為準。
2、工作(zuo)(zuo)經歷(li)是指與企業(ye)(ye)簽訂正(zheng)式(shi)勞動合同聘用后(hou)的工作(zuo)(zuo)經歷(li)。畢業(ye)(ye)生在(zai)校期間的社會(hui)實踐、實習、兼(jian)職(zhi)等不(bu)能作(zuo)(zuo)為工作(zuo)(zuo)經歷(li)。
此次(ci)招(zhao)聘由淄博高新區組(zu)織人事部負責監督。
咨(zi)詢電話(hua):山東(dong)工(gong)業設計(ji)研究院(yuan) 0533-3581139
監督電(dian)話(hua):淄博高新區組織人(ren)事部 0533-3580551
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