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為適應(ying)現代醫(yi)療(liao)衛生事業的(de)快速(su)發展，進一步提升醫(yi)院的(de)醫(yi)療(liao)水(shui)平(ping)，選拔優(you)秀的(de)衛生專業人(ren)才(cai)(cai)，促進人(ren)才(cai)(cai)梯隊(dui)建設(she)和學科發展，根據工作需(xu)要，按照《濰(wei)坊市事業單位公開(kai)招(zhao)聘人(ren)員(yuan)暫(zan)行辦(ban)法(fa)》等(deng)有關規(gui)定，山東公務員(yuan)考試網（//www.gjgwy.org/shandong/）現將我區2014年公開(kai)招(zhao)聘事業編制醫(yi)學專業工作人(ren)員(yuan)的(de)有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘醫學專業工作人員15名，具(ju)體要求詳見附件。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍(ji)，遵守憲(xian)法和法律(lv)。

2、具有良(liang)好的品行和適應崗(gang)位要(yao)求的身體條件(jian)。

3、具有國家正規(gui)全日制碩士(shi)研究生及以上學歷。

4、應(ying)聘人員年齡一般在35周歲以下（1979年9月1日及以后出生）。

5、崗位(wei)要求(qiu)的專業(ye)或技能(neng)條件(jian)及其他(ta)條件(jian)（詳(xiang)見《寒亭(ting)區(qu)2014年公開招聘醫學專業(ye)工作人(ren)員崗位(wei)匯總表》）。

6、定(ding)向(xiang)、委培應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得定(ding)向(xiang)、委培單(dan)位(wei)同意。在讀全日制普通高校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)(neng)(neng)用已取(qu)得的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作(zuo)為條件應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)不(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。曾(ceng)受過(guo)刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開除(chu)公職的(de)(de)人(ren)員，在公務(wu)員考錄和事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)中被認(ren)定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)員，以及(ji)法律規定(ding)不(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人(ren)員不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員不(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)。

三、報名和資格審查

1、報名時間和地點

報名時(shi)間：2014年8月25日—9月30日。

報名地點：應聘區醫院職位的(de)到寒亭區人民(min)醫院政(zheng)工科報名。應聘區婦幼(you)保(bao)健(jian)中心(xin)職位的(de)到寒亭區婦幼(you)保(bao)健(jian)中心(xin)政(zheng)工科報名。

2、報名程序

我(wo)區(qu)(qu)(qu)2014年公(gong)開招聘報(bao)(bao)名(ming)采取現場(chang)報(bao)(bao)名(ming)的方式，報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員從寒(han)亭區(qu)(qu)(qu)政府信息網（www.hanting.gov.cn）下載并填寫《寒(han)亭區(qu)(qu)(qu)2014年公(gong)開招聘醫(yi)學專業工(gong)作人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表》、《寒(han)亭區(qu)(qu)(qu)2014年公(gong)開招聘醫(yi)學專業工(gong)作人(ren)員誠信承諾書》，同時持身份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、近期1寸免冠彩色照片(pian)3張(zhang)到報(bao)(bao)名(ming)地點進(jin)行現場(chang)報(bao)(bao)名(ming)和資格審查(cha)，報(bao)(bao)名(ming)時同時繳(jiao)納筆試考(kao)務費40元/人(ren)。

擬享受減免(mian)考(kao)務費用的農村(cun)特(te)困(kun)大學生(sheng)和城市(shi)低(di)保(bao)人(ren)員(yuan)(yuan)，須攜帶有關(guan)證明(ming)材(cai)料辦理(li)減免(mian)手續。其中，享受國家最低(di)生(sheng)活保(bao)障金(jin)的城鎮家庭的應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)，提交家庭所在(zai)(zai)地的縣(xian)（市(shi)、區(qu)）民政部門出具(ju)的享受最低(di)生(sheng)活保(bao)障的證明(ming)和低(di)保(bao)證。農村(cun)絕(jue)對貧困(kun)家庭的應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)，提交家庭所在(zai)(zai)地的縣(xian)（市(shi)、區(qu)）扶貧辦（部門）出具(ju)的特(te)困(kun)證明(ming)和特(te)困(kun)家庭基本(ben)情況檔案卡，或(huo)者出具(ju)由省人(ren)社廳、省教(jiao)育廳核發的《山東省特(te)困(kun)家庭高校畢業生(sheng)就(jiu)業服務卡》。

3、資格審查

對應聘人員(yuan)的資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)，貫穿整(zheng)個招聘工(gong)作(zuo)(zuo)的全過程。進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)的應聘人員(yuan)，在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)名單(dan)確定(ding)之后，已經參加工(gong)作(zuo)(zuo)的人員(yuan)須另外提(ti)交(jiao)用人權限部門或(huo)單(dan)位出具(ju)的同意應聘材料。取得面(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)的應聘人員(yuan)在(zai)資(zi)(zi)格(ge)(ge)復審(shen)(shen)規定(ding)的時間內(nei)仍未提(ti)交(jiao)有關材料的，視為(wei)棄權。經復審(shen)(shen)不(bu)具(ju)備(bei)應聘條(tiao)件的，取消(xiao)其(qi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)。因棄權或(huo)取消(xiao)資(zi)(zi)格(ge)(ge)造成(cheng)(cheng)的空缺，在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)前依筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績從高分(fen)到(dao)低分(fen)，依次等(deng)額遞補(bu)。遞補(bu)人員(yuan)的資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)另行通知(zhi)。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

1、筆試

筆試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)和醫藥衛(wei)生(sheng)專業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)兩部分(fen)。筆試(shi)(shi)采用百分(fen)制計算應聘人員的成績(ji)。為(wei)保證新進人員基(ji)本素質，筆試(shi)(shi)設(she)定最(zui)低(di)合(he)格分(fen)數(shu)線，由區事業(ye)單位公(gong)開招聘主管機關根(gen)據應聘人數(shu)和考(kao)試(shi)(shi)情況(kuang)確(que)定。

筆試采(cai)取統一(yi)(yi)考(kao)試、統一(yi)(yi)標準、統一(yi)(yi)閱卷的方(fang)式進行。

筆(bi)試時間：另行(xing)通知。

2、面試

達(da)到筆試合(he)格(ge)分(fen)數線(xian)的應聘人員，根(gen)據招(zhao)聘計劃和(he)招(zhao)聘崗位(wei)由高分(fen)到低分(fen)按(an)1：3的比例(li)依次(ci)確(que)定(ding)(ding)面試人選，最后(hou)一(yi)名如有數名考生筆試成績相同的，一(yi)并確(que)定(ding)(ding)為參加(jia)面試人選。筆試合(he)格(ge)人數出(chu)現(xian)空缺的崗位(wei)，取消招(zhao)聘計劃。達(da)不到規(gui)定(ding)(ding)招(zhao)聘比例(li)的，按(an)實有合(he)格(ge)人數確(que)定(ding)(ding)。

面(mian)試(shi)采用(yong)結(jie)構化面(mian)試(shi)方(fang)式(shi)，面(mian)試(shi)試(shi)題為通用(yong)性試(shi)題。面(mian)試(shi)成績(ji)由考官當場(chang)(chang)評(ping)判，去掉一個(ge)最高分、一個(ge)最低分后(hou)綜合計算平均成績(ji)。成績(ji)在本場(chang)(chang)面(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)向應(ying)聘人員(yuan)宣布。

面試(shi)、現場資(zi)格復審的具體時間(jian)、地點另(ling)行通知。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比例，百分制(zhi)計算應聘(pin)人員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，確(que)定進入體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍(wei)的(de)(de)人員。總成(cheng)績(ji)(ji)相同者，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高者優(you)先。考(kao)(kao)生面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)低于60分的(de)(de)不(bu)能進入體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍(wei)。

實際(ji)參(can)加面試(shi)人員(yuan)少于或(huo)等于崗位招聘計劃數的，以當日參(can)加同一考官組所有考生的平(ping)均分數，確(que)定該崗位面試(shi)的最低(di)分數線(xian)。對面試(shi)成績未達(da)到(dao)最低(di)分數線(xian)的考生，不(bu)予進入考察和體檢。

面試考(kao)務費為70元。

五、體檢考核

進(jin)(jin)(jin)入考察范圍(wei)的人員(yuan)，由招聘辦(ban)統一組(zu)織體檢(jian)。體檢(jian)標(biao)(biao)準參照人社(she)部(bu)、衛生(sheng)部(bu)《關(guan)于公務員(yuan)錄用體檢(jian)通用標(biao)(biao)準（試行(xing)）》執行(xing)。體檢(jian)合格的，由招聘辦(ban)抽調人員(yuan)組(zu)成考核小組(zu)，對其思想政(zheng)治表現、道德(de)品(pin)質等情況進(jin)(jin)(jin)行(xing)考核，并對應(ying)聘人員(yuan)資格條(tiao)件(jian)進(jin)(jin)(jin)行(xing)復(fu)查。

因(yin)體檢(jian)、考(kao)核(he)不合(he)格(ge)出現(xian)缺額時，經公開招聘(pin)主(zhu)管機關同(tong)意，可從應聘(pin)同(tong)職(zhi)位的(de)其(qi)他進入考(kao)核(he)范圍的(de)人員(yuan)中按成績高(gao)低依次確(que)定遞補對象，如仍有不合(he)格(ge)者，需從其(qi)他人員(yuan)中依次遞補的(de)，應報區公開招聘(pin)主(zhu)管機關批準。

六、公示與聘用

考試、考核、選崗工作結束后，將擬聘(pin)用人員(yuan)進行公示(shi)，時間為7天。如(ru)發現問題，一(yi)經核實即取消應聘(pin)人員(yuan)資(zi)格。公示(shi)合格的擬聘(pin)用人員(yuan)，按規定辦(ban)理(li)相關手續，確定聘(pin)用關系。

事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)人員按規(gui)定實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)，試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)為1年(nian)。試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)期(qi)限內。期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)，予以正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。不合(he)格(ge)的(de)，取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。

七、其他

本次事業單位公開招(zhao)聘考試(shi)不(bu)指定輔導用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托(tuo)任何(he)機構舉辦考試(shi)輔導班(ban)。

本簡章由寒亭區公開招聘工(gong)作領(ling)導小組負(fu)責(ze)解釋。

咨詢(xun)電話：0536-7259641（寒亭區人民(min)醫院）。

0536-7270273（寒亭區婦幼保健(jian)中心）。