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為適應現代醫(yi)療衛(wei)生(sheng)事(shi)業(ye)(ye)的(de)快速發(fa)展(zhan)(zhan)，進(jin)一步提升醫(yi)院的(de)醫(yi)療水平，選(xuan)拔優秀的(de)衛(wei)生(sheng)專(zhuan)業(ye)(ye)人才(cai)，促進(jin)人才(cai)梯隊建(jian)設(she)和(he)學科發(fa)展(zhan)(zhan)，根(gen)據工作需要(yao)，按照(zhao)《濰(wei)坊市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘人員(yuan)暫行辦法》等有(you)(you)關(guan)規定，山東公(gong)務員(yuan)考試網（//www.gjgwy.org/shandong/）現將我區2014年公(gong)開(kai)招聘事(shi)業(ye)(ye)編(bian)制(zhi)醫(yi)學專(zhuan)業(ye)(ye)工作人員(yuan)的(de)有(you)(you)關(guan)事(shi)項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘計劃

計劃招聘(pin)醫學專業工作人員15名，具體要求詳見附(fu)件。

二、招聘范圍和條件

1、具(ju)有中(zhong)華(hua)人民(min)共和國國籍，遵守憲法和法律。

2、具有(you)良好的(de)品行和適(shi)應(ying)崗位(wei)要求的(de)身體條件。

3、具(ju)有國(guo)家正規(gui)全(quan)日制碩(shuo)士研究生及以(yi)上(shang)學歷。

4、應聘(pin)人員年(nian)齡一般在(zai)35周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)（1979年(nian)9月1日及以(yi)(yi)后出生(sheng)）。

5、崗位要求(qiu)的專業(ye)或技能條(tiao)件及其他條(tiao)件（詳(xiang)見《寒亭區2014年公開(kai)招聘醫學專業(ye)工(gong)作人員(yuan)崗位匯(hui)總(zong)表》）。

6、定向、委培(pei)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)(ying)(ying)聘，須征得定向、委培(pei)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。在(zai)讀全日(ri)制普(pu)通高(gao)校(xiao)非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘，也不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)用已(yi)取得的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)作為(wei)條件應(ying)(ying)(ying)(ying)聘。現(xian)役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘。曾受過刑事處(chu)罰和曾被(bei)開除公職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)考錄和事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘中被(bei)認定有嚴重違紀(ji)違規行為(wei)且不(bu)(bu)(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)聘的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，以(yi)及法律(lv)規定不(bu)(bu)(bu)(bu)得聘用的(de)其他(ta)情形(xing)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的(de)崗位(wei)(wei)。

三、報名和資格審查

1、報名時間和地點

報名時(shi)間：2014年(nian)8月25日—9月30日。

報名地點：應聘(pin)區(qu)(qu)醫院(yuan)職位(wei)的(de)(de)到寒(han)亭區(qu)(qu)人民醫院(yuan)政工科報名。應聘(pin)區(qu)(qu)婦(fu)幼保健中(zhong)心職位(wei)的(de)(de)到寒(han)亭區(qu)(qu)婦(fu)幼保健中(zhong)心政工科報名。

2、報名程序

我區2014年公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)報名(ming)(ming)采取(qu)現(xian)場報名(ming)(ming)的方式(shi)，報考人(ren)(ren)員從寒(han)亭區政府信息網（www.hanting.gov.cn）下載并填寫《寒(han)亭區2014年公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)醫(yi)學(xue)專(zhuan)業工作人(ren)(ren)員報名(ming)(ming)登記表》、《寒(han)亭區2014年公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)醫(yi)學(xue)專(zhuan)業工作人(ren)(ren)員誠信承諾(nuo)書(shu)》，同時持身份證(zheng)、畢業證(zheng)、學(xue)位(wei)證(zheng)、近期1寸免冠彩色照片3張到報名(ming)(ming)地點(dian)進行現(xian)場報名(ming)(ming)和資格審查，報名(ming)(ming)時同時繳納(na)筆試考務費(fei)40元/人(ren)(ren)。

擬(ni)享(xiang)受(shou)減免考(kao)務(wu)費用的(de)農村特(te)(te)困(kun)大學生(sheng)(sheng)和城(cheng)市(shi)低保(bao)(bao)(bao)人員(yuan)(yuan)，須攜帶(dai)有關證明材料辦理減免手續。其(qi)中，享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)(jia)(jia)最低生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)金(jin)的(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)(jia)(jia)庭的(de)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭所在地(di)(di)的(de)縣(xian)（市(shi)、區）民政部門出具(ju)(ju)(ju)的(de)享(xiang)受(shou)最低生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)的(de)證明和低保(bao)(bao)(bao)證。農村絕對貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭的(de)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭所在地(di)(di)的(de)縣(xian)（市(shi)、區）扶(fu)貧(pin)辦（部門）出具(ju)(ju)(ju)的(de)特(te)(te)困(kun)證明和特(te)(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭基(ji)本情(qing)況(kuang)檔案卡，或者出具(ju)(ju)(ju)由省(sheng)人社廳、省(sheng)教育廳核發的(de)《山東省(sheng)特(te)(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭高校畢業生(sheng)(sheng)就業服務(wu)卡》。

3、資格審查

對應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)審(shen)查工(gong)作，貫(guan)穿整個招聘(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)全過程。進入面試的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)，在面試人員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)確定之后，已經參加(jia)工(gong)作的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)須另(ling)外提交用(yong)人權(quan)限部門(men)或(huo)單(dan)(dan)位出具的(de)(de)(de)同意應(ying)聘(pin)材料(liao)。取得面試資(zi)格(ge)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)在資(zi)格(ge)復審(shen)規(gui)定的(de)(de)(de)時間(jian)內仍未提交有關材料(liao)的(de)(de)(de)，視為(wei)棄(qi)權(quan)。經復審(shen)不具備應(ying)聘(pin)條件的(de)(de)(de)，取消其(qi)面試資(zi)格(ge)。因(yin)棄(qi)權(quan)或(huo)取消資(zi)格(ge)造(zao)成的(de)(de)(de)空缺，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。遞補人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)審(shen)查另(ling)行通知(zhi)。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面(mian)試。

1、筆試

筆試(shi)內容為公(gong)共基礎(chu)知(zhi)識和(he)醫藥衛生專業(ye)基礎(chu)知(zhi)識兩部(bu)分。筆試(shi)采用百分制計算應聘人員的成(cheng)績。為保證新進人員基本(ben)素質，筆試(shi)設定最低合格分數線，由區事業(ye)單位公(gong)開招聘主管(guan)機(ji)關根據應聘人數和(he)考試(shi)情況(kuang)確定。

筆試(shi)采取統一考試(shi)、統一標準、統一閱卷的方式(shi)進行。

筆試(shi)時(shi)間：另行(xing)通知。

2、面試

達到筆試(shi)(shi)合格分數(shu)線(xian)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，根據招(zhao)聘(pin)計劃和招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)由高分到低分按1：3的(de)比例(li)依次確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選，最后一名如(ru)有(you)數(shu)名考生筆試(shi)(shi)成績相同的(de)，一并確定(ding)為參加面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選。筆試(shi)(shi)合格人(ren)(ren)數(shu)出(chu)現(xian)空缺的(de)崗(gang)位(wei)，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)計劃。達不(bu)到規定(ding)招(zhao)聘(pin)比例(li)的(de)，按實(shi)有(you)合格人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。

面(mian)試(shi)(shi)采用(yong)結(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)方式，面(mian)試(shi)(shi)試(shi)(shi)題(ti)為通用(yong)性試(shi)(shi)題(ti)。面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)考官當場(chang)評判，去掉(diao)一(yi)個最(zui)高(gao)分(fen)、一(yi)個最(zui)低分(fen)后綜合計算(suan)平均(jun)成績(ji)。成績(ji)在本場(chang)面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后向應(ying)聘人員宣(xuan)布。

面(mian)試、現場資格復審的具體時間、地點(dian)另行通知。

面試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例，百分制計(ji)算應聘(pin)人員考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到小數點(dian)后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五入(ru)。根據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，確(que)定進入(ru)體(ti)檢考(kao)核范圍(wei)的人員。總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同者，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)高者優先。考(kao)生面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)低于60分的不(bu)能進入(ru)體(ti)檢考(kao)核范圍(wei)。

實際參(can)加(jia)面(mian)(mian)試人員少于或等于崗位(wei)招(zhao)聘計劃數的(de)，以(yi)當日參(can)加(jia)同(tong)一考官組所有考生(sheng)的(de)平均(jun)分數，確定(ding)該崗位(wei)面(mian)(mian)試的(de)最低(di)分數線(xian)。對面(mian)(mian)試成績未達到最低(di)分數線(xian)的(de)考生(sheng)，不(bu)予(yu)進入考察和體檢。

面試(shi)考務費(fei)為70元。

五、體檢考核

進(jin)入(ru)考(kao)察范圍的(de)人員(yuan)，由(you)招(zhao)聘辦統一組織體檢(jian)。體檢(jian)標(biao)準參(can)照人社部、衛生部《關(guan)于公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標(biao)準（試行(xing)）》執行(xing)。體檢(jian)合(he)格的(de)，由(you)招(zhao)聘辦抽(chou)調人員(yuan)組成考(kao)核(he)小組，對其思想政治表現(xian)、道德品質(zhi)等情(qing)況進(jin)行(xing)考(kao)核(he)，并(bing)對應聘人員(yuan)資格條件進(jin)行(xing)復查。

因體檢、考(kao)核不合格(ge)出(chu)現缺額時，經公(gong)開招聘(pin)主管機關(guan)(guan)同意(yi)，可從應(ying)聘(pin)同職位(wei)的(de)其他進入(ru)考(kao)核范圍的(de)人(ren)員(yuan)中按成(cheng)績高(gao)低依(yi)次確定遞補對象(xiang)，如仍有不合格(ge)者，需從其他人(ren)員(yuan)中依(yi)次遞補的(de)，應(ying)報(bao)區公(gong)開招聘(pin)主管機關(guan)(guan)批準。

六、公示與聘用

考(kao)試(shi)、考(kao)核、選(xuan)崗工作(zuo)結束(shu)后，將擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)進行公(gong)示(shi)(shi)，時間為7天。如發現問(wen)題，一(yi)經核實(shi)即取消應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)資格。公(gong)示(shi)(shi)合格的擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)，按(an)規定(ding)辦(ban)理相(xiang)關手續(xu)，確(que)定(ding)聘(pin)(pin)用(yong)關系。

事業單(dan)位公(gong)開招聘人員按規定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)，試用(yong)(yong)期(qi)為1年。試用(yong)(yong)期(qi)包括(kuo)在聘用(yong)(yong)合(he)同期(qi)限內。期(qi)滿合(he)格(ge)的，予以(yi)正式聘用(yong)(yong)。不合(he)格(ge)的，取消聘用(yong)(yong)。

七、其他

本次事業單位(wei)公開招聘考試不指(zhi)定輔(fu)導用(yong)書，不舉(ju)辦也(ye)不委托任(ren)何機(ji)構舉(ju)辦考試輔(fu)導班(ban)。

本簡(jian)章由寒亭區公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)領導(dao)小組負責解釋。

咨詢電(dian)話：0536-7259641（寒(han)亭區人民醫院）。

0536-7270273（寒亭區婦(fu)幼保(bao)健中(zhong)心）。