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山東(dong)工(gong)業設(she)計(ji)研究(jiu)(jiu)院(yuan)是(shi)淄博市(shi)政(zheng)府與(yu)(yu)山東(dong)工(gong)藝美術學(xue)院(yuan)合作(zuo)共(gong)建，邀請清華大學(xue)藝術與(yu)(yu)科學(xue)研究(jiu)(jiu)中心設(she)計(ji)戰略與(yu)(yu)原(yuan)型創新研究(jiu)(jiu)所進行(xing)(xing)總(zong)體籌建策劃(hua)的非盈利性(xing)質社團(tuan)機構，并(bing)實(shi)行(xing)(xing)企業化管理模(mo)式運作(zuo)。因(yin)研究(jiu)(jiu)院(yuan)業務(wu)發展需要，現面向社會公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員，特公告如下。

一、招聘計劃

面向社會公開招聘工作人員6名(ming)。

二、招聘范圍及條件

（一(yi)）遵紀守法，誠實守信(xin)，身體(ti)健康，具有良好的個(ge)人素(su)質(zhi)、較強的職業操守和(he)廉潔意(yi)識，無不良行(xing)為記錄。

（二）具(ju)有較強(qiang)的(de)學(xue)習能力、溝(gou)通及綜合協調能力、書面及口(kou)頭表達能力和好(hao)的(de)團隊合作精(jing)神。

（三）年(nian)齡不超過35周歲（1979年(nian)1月1日后出生）。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗(gang)位(wei)及具體(ti)要求，詳見《2014年山(shan)東工(gong)業設計研究院公(gong)開招聘工(gong)作人員崗(gang)位(wei)一覽表》。

四、工資待遇

研究院(yuan)工作人(ren)員工資和各項保(bao)險(xian)3460元(yuan)(yuan)/每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)(yue)、考核獎300元(yuan)(yuan)/每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)(yue)、交通補貼200元(yuan)(yuan)/每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)(yue)。

五、招聘辦法

此次招(zhao)聘采取報名、資格審查、面試、體檢(jian)、考核、錄用的程序進(jin)行。

（一）報名

1、報名時間：2014年(nian)8月29日—9月7日。

2、報(bao)(bao)名(ming)方式：采取網(wang)絡報(bao)(bao)名(ming)方式進行。報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員須按要求的(de)格(ge)式和項(xiang)目(mu)填(tian)寫《山東工業(ye)設(she)計研(yan)究院公(gong)開招(zhao)聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)登記表》以(yi)及(ji)個(ge)人(ren)簡歷材料，以(yi)電子郵件(jian)(jian)的(de)形式發送至(zhi)山東工業(ye)設(she)計研(yan)究院郵箱(xiang)（sdgysjyjy@163.com，郵件(jian)(jian)標(biao)題統一為：山東工業(ye)設(she)計研(yan)究院+姓名(ming)+學歷+應聘(pin)崗位）。

（二）資格審查

應聘(pin)(pin)人(ren)員資格(ge)(ge)審查時需(xu)提(ti)交《山東工業(ye)設計研究院(yuan)公開招聘(pin)(pin)報名登(deng)記表》二(er)份(fen)，身份(fen)證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、相關專業(ye)技(ji)術資格(ge)(ge)證(zheng)原件(jian)、復印件(jian)二(er)份(fen)。地點：高新區柳泉路125號陶(tao)瓷科技(ji)創新園B座20樓2008房間。

資(zi)格(ge)(ge)審查貫穿整個招(zhao)聘工作(zuo)的全過程，面試(shi)前(qian)招(zhao)聘主管部(bu)門(men)依據山東工業(ye)設計研(yan)究院人(ren)員招(zhao)聘標(biao)準對(dui)報考人(ren)員進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)審查，審查合格(ge)(ge)并通知(zhi)后方(fang)可(ke)進(jin)行入面試(shi)。

（三）面試

面試(shi)采取結構化(hua)面試(shi)與專業(ye)知識測試(shi)相結合的方法進行（各(ge)占面試(shi)成(cheng)績的50%），面試(shi)成(cheng)績當場(chang)公布(bu)。

1、結構化面試

主(zhu)要(yao)測試報考人(ren)員的邏輯思維能(neng)力、語言(yan)表達能(neng)力、組織協調能(neng)力、人(ren)際(ji)溝(gou)通能(neng)力、應變能(neng)力和綜合素質。

2、專業知識測試

測(ce)試報(bao)考人員(yuan)報(bao)考崗位(wei)相關專業知識及綜合運用(yong)能力。

面試(shi)時間、地點及其他(ta)具體相關事宜另行通知。

（四）體檢考核

1、確定體檢考(kao)核人員

面試結(jie)束后，按照面試成績(ji)由高分到低(di)分依(yi)次確定(ding)進(jin)入(ru)體檢(jian)考核范圍(wei)人員并進(jin)行公(gong)布。

2、體檢和考核

體(ti)檢(jian)參(can)照相(xiang)關行業體(ti)檢(jian)標(biao)準執行。對于在體(ti)檢(jian)過程中弄虛作(zuo)假或者隱瞞真實情況(kuang)，致使體(ti)檢(jian)結果失(shi)真的，不予錄取或取消錄取。

考核內容為思想政治、道德(de)品(pin)質、業(ye)務能力(li)、工作實績等(deng)。不按規定參加體(ti)檢、考核的人員(yuan)，視(shi)為自動(dong)放棄(qi)。對體(ti)檢或(huo)考核不合格人員(yuan)或(huo)其他(ta)原因造(zao)成的空缺，按照面試成績由高分(fen)到低分(fen)依次(ci)等(deng)額確(que)定遞補對象。

（五）錄用

根據面試、體檢、考核結果確(que)定錄用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，辦理(li)聘用(yong)(yong)手(shou)(shou)續。在(zai)規(gui)定時(shi)間內(nei)，因(yin)自(zi)身(shen)原(yuan)因(yin)造成不能(neng)辦理(li)聘用(yong)(yong)手(shou)(shou)續的(de)，取消聘用(yong)(yong)資格。

新(xin)(xin)聘用(yong)人員按規定實行試用(yong)期(qi)制度。新(xin)(xin)聘用(yong)人員聘期(qi)3年(nian)，期(qi)滿考核合(he)格(ge)的可繼續聘用(yong)（不合(he)格(ge)的解除）。

六、招聘紀律

嚴格招聘紀(ji)律，整個招聘過程(cheng)接(jie)受(shou)社會(hui)監督(du)，如發現違紀(ji)違規(gui)、弄虛作假的(de)將(jiang)取消(xiao)有關(guan)(guan)考(kao)生的(de)聘用(yong)資(zi)格，并(bing)對(dui)相關(guan)(guan)責任人(ren)依據(ju)有關(guan)(guan)規(gui)定進行嚴肅處理。

七、其他事項

1、招(zhao)聘專業(ye)(ye)的審核以應聘人員所獲畢業(ye)(ye)證書上(shang)注明的專業(ye)(ye)為準。

2、工(gong)(gong)作(zuo)經歷是指與(yu)企業(ye)簽訂正式(shi)勞動合(he)同聘用后的工(gong)(gong)作(zuo)經歷。畢業(ye)生在校期(qi)間(jian)的社會實踐、實習(xi)、兼職等不能作(zuo)為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)經歷。

此次(ci)招聘由淄博高新區(qu)組(zu)織人事部負責監督。

咨(zi)詢電話：山東工業設計研究院：0533-3581139。

監督電話(hua)：淄博高新區(qu)組織人(ren)事部：0533-3580551。