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根據《濰(wei)坊市(shi)事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人員暫行(xing)辦(ban)法》，按照“定向(xiang)招(zhao)(zhao)收、公(gong)(gong)開(kai)競爭(zheng)、擇優錄用”的辦(ban)法，諸城市(shi)公(gong)(gong)安局公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)20名公(gong)(gong)安專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生到所屬事業(ye)(ye)單位(wei)工作。現將(jiang)有關事項公(gong)(gong)告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護中國共產黨(dang)的(de)領導，熱愛社會(hui)主義，有良好的(de)政治素質(zhi)，遵紀(ji)守法，品行端(duan)正；

　　2、全日制本科(ke)及以上學(xue)歷公安專業應往屆(jie)畢業生；

　　3、年齡(ling)在18周(zhou)歲以上（1996年8月31日以前出(chu)生），30周(zhou)歲以下（1983年8月31日以后出(chu)生）；

　　4、不限籍貫(guan)和生源地；

　　5、身(shen)體健康，體形端正(zheng)，外觀(guan)無明顯疾病特征(zheng)，無影響面容且難以(yi)治愈的(de)皮(pi)膚病，無色覺異常，無文身(shen)，無肢(zhi)體功(gong)能障礙，裸眼視力均(jun)在4.8以(yi)上；

　　6、具(ju)備從事相關工作(zuo)所需的其它資(zi)格條件；

　　7、有下列(lie)情形之一的，不得報(bao)考：

　　（1）受過刑(xing)事處罰、勞動教養(yang)、少年管教的；

　　（2）有(you)犯罪嫌疑尚未(wei)查清(qing)的；

　　（3）曾(ceng)被辭(ci)退(tui)或者開除公職的(de)；

　　（4）有道德敗壞等不(bu)良行(xing)為(wei)的；

　　（5）直系血(xue)親(qin)和對本人有重(zhong)大(da)影響的旁系血(xue)親(qin)中有被判處死刑或(huo)者(zhe)正在(zai)服(fu)刑的；

　　（6）直系血親(qin)和對本人有(you)重大影響的旁系血親(qin)在境內外從事(shi)顛(dian)覆我國政權(quan)活動的；

　　（7）法(fa)律法(fa)規等規定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采(cai)取報名與資格(ge)審查、考(kao)試、體檢(jian)與考(kao)察政(zheng)審、聘用等步驟進行。

　　（一）報名與資格審查(cha)

　　1、報(bao)名時間：自簡章(zhang)公(gong)布之日起至現場報(bao)名開始（有意者可從(cong)“諸城市(shi)人力資源(yuan)和社會保障(zhang)局”（//www.zcldbz.gov.cn）網站下(xia)載并如實填寫《諸城市(shi)事業單位公(gong)開招聘人員報(bao)名登記(ji)表》，并通過網上(shang)(shang)投遞報(bao)名登記(ji)表提前報(bao)名，網上(shang)(shang)報(bao)名信箱：zcgarsk@163.com）；

　　2、現場(chang)報名地點：山東警察學院；

　　現場報(bao)名(ming)時間：另行通知；

　　3、報名所需材料：報考人員(yuan)的(de)畢業證、學位(wei)證、就業報到證、二代(dai)身(shen)份(fen)證、戶口(kou)遷(qian)移證（戶口(kou)簿或戶籍證明(ming)）、山東省2014年人民警察考試(shi)筆試(shi)成(cheng)績(ji)單(dan)等原件(jian)及(ji)復印件(jian)一份(fen)，以及(ji)下載打印的(de)《諸城市事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘人員(yuan)報名登記表》（一式一份(fen)，貼1寸近期(qi)同底(di)版免冠彩(cai)色照片3張）。

　　資格審查工(gong)作(zuo)貫穿(chuan)整個招聘工(gong)作(zuo)全過程。考(kao)試(shi)結束后(hou)，進入體檢與考(kao)察范圍的(de)(de)考(kao)生中已落實就業單位的(de)(de)，還(huan)須提交(jiao)有(you)(you)用(yong)人權(quan)限(xian)部門(men)或(huo)單位出具的(de)(de)同意報考(kao)介紹信。未能在規定期限(xian)內提供有(you)(you)關材料的(de)(de)，視為(wei)自動放棄。對不符合報考(kao)條件(jian)的(de)(de)隨時取消考(kao)試(shi)或(huo)聘用(yong)資格。

　　（二）考試

　　考試(shi)包(bao)括筆試(shi)、面試(shi)和體能(neng)素質測評。

　　1、筆試

　　筆(bi)(bi)試以報名者本人參加山東省2014年公安類公務員(yuan)考試筆(bi)(bi)試成(cheng)績為準，不(bu)再另外(wai)安排筆(bi)(bi)試。根據考生筆(bi)(bi)試成(cheng)績從高(gao)分到低分按照招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃與(yu)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人數(shu)1：3的(de)比(bi)例確(que)定進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試范圍人員(yuan)。最后(hou)一名筆(bi)(bi)試成(cheng)績相同的(de)，一并進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃數(shu)與(yu)最終(zhong)確(que)定的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人數(shu)達不(bu)到1：3比(bi)例，則(ze)(ze)按不(bu)低于1：2的(de)比(bi)例確(que)定進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試范圍人員(yuan)。若(ruo)最終(zhong)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃數(shu)與(yu)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人數(shu)達不(bu)到1：2比(bi)例，則(ze)(ze)按1：2的(de)比(bi)例相應(ying)核(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃。

　　2、面試

　　面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式。面(mian)(mian)試(shi)(shi)試(shi)(shi)題(ti)(ti)為(wei)通用性(xing)試(shi)(shi)題(ti)(ti)，采用百分(fen)制計(ji)分(fen)。每(mei)個報考人員的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間為(wei)8分(fen)鐘(zhong)（包括(kuo)思考時間4分(fen)鐘(zhong)和答題(ti)(ti)時間4分(fen)鐘(zhong)）。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)采取去掉一個最(zui)高(gao)分(fen)、一個最(zui)低分(fen)后綜合計(ji)算平均成績(ji)的(de)辦法(fa)，確定(ding)報考人員面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后當場公布。

　　面試地(di)點：山東警察學院；

　　面試(shi)時間：另行通知。

　　面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)各占50%的比例，以百分(fen)制計算報考人員考試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)均(jun)計算到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入(ru)。

　　3、體能(neng)素質測評(ping)

　　根據(ju)考試總成績，由高分(fen)到低分(fen)按1：1.5的(de)比(bi)例確定進(jin)入(ru)體能素質測(ce)評范圍的(de)人(ren)員。達不到規(gui)定比(bi)例的(de)，按實有人(ren)數確定進(jin)入(ru)體能素質測(ce)評范圍人(ren)員。

　　體能素質測(ce)評(ping)項目(mu)及標準，按(an)《公安(an)機(ji)關錄用人民(min)警察體能測(ce)評(ping)項目(mu)和(he)標準（暫行）》規定執(zhi)行。體能素質測(ce)評(ping)為達(da)(da)標性(xing)測(ce)評(ping)，成(cheng)績不(bu)(bu)計入報考人員總成(cheng)績，凡(fan)其中(zhong)一項不(bu)(bu)達(da)(da)標的，視為體能素質測(ce)評(ping)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)。體能素質測(ce)評(ping)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)的，取消體檢和(he)考核政審資格(ge)(ge)。

　　體(ti)能(neng)素質測(ce)評(ping)必須由(you)報(bao)考人員獨立完(wan)成。不按規定時間(jian)、地點參加體(ti)能(neng)素質測(ce)評(ping)的，視(shi)作放棄體(ti)能(neng)素質測(ce)評(ping)，由(you)此造(zao)成的職位空缺不再(zai)遞補。

　　體能(neng)素質測評成績在測評點當場公布。

　　體能(neng)素質測評地點：山東警察學院；。

　　體能素質(zhi)測評時間：另(ling)行通知。

　　（三）體檢與考察政審

　　在體(ti)能(neng)素(su)質(zhi)測評合格人(ren)員中，根據考試(shi)總成(cheng)績(ji)排名，按(an)1：1比例等額確定(ding)(ding)體(ti)檢、考核(he)政審人(ren)員。如(ru)出現應考人(ren)員考試(shi)總成(cheng)績(ji)相同，則按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)(ding)人(ren)選，如(ru)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)也相同，則按(an)行政職(zhi)業能(neng)力測驗成(cheng)績(ji)確定(ding)(ding)。

　　1、體檢

　　體(ti)檢(jian)標準參照人(ren)事部、衛生部《關于印(yin)發(fa)(fa)公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準（試(shi)行(xing)）的通知》（國(guo)人(ren)部發(fa)(fa)〔2005〕1號）、人(ren)力資源和社會保障(zhang)部、衛生部、國(guo)家(jia)公(gong)務員(yuan)局《關于印(yin)發(fa)(fa)公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)特殊(shu)標準（試(shi)行(xing)）的通知》（人(ren)社部發(fa)(fa)〔2010〕82號）等有關規定執行(xing)。體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)在縣級(ji)以上綜合性(xing)醫(yi)院進行(xing)。不按(an)規定的時(shi)間(jian)、地點參加體(ti)檢(jian)的，視為自動放(fang)棄。

　　體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用由報(bao)考(kao)人員承擔(dan)。報(bao)考(kao)人員對(dui)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)有疑問的，可以申(shen)請復(fu)檢(jian)(jian)，費用由申(shen)請方負擔(dan)。對(dui)按規定需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)的，不在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)行，復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進(jin)(jin)行一次。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)結論為(wei)準。

　　體(ti)檢(jian)的具體(ti)時間、地點等有關事宜另行通知。

　　2、考察政審

　　考察(cha)(cha)政審按照德(de)才兼備的標準，全面了解被考察(cha)(cha)政審對象的政治思想、道(dao)德(de)品質、能力(li)素質、學習和工作表現、遵紀(ji)守法、廉潔自律(lv)以(yi)及是否需要回避等方面的情況(kuang)。

　　因放(fang)棄體檢、考核(he)政(zheng)審資格或(huo)體檢、考核(he)政(zheng)審不(bu)合格等情(qing)況出(chu)現職位空(kong)缺的(de)不(bu)再遞補。

　　（四）聘用(yong)及聘用(yong)后待遇

　　體檢和考察(cha)政審合格的，確定為擬聘用(yong)人員(yuan)(yuan)。對擬聘用(yong)人員(yuan)(yuan)，通過“諸(zhu)城市(shi)人力資(zi)源和社(she)會保障局”網站等(deng)渠(qu)道向(xiang)社(she)會進(jin)行公(gong)示，公(gong)示期為7天。如發現問題，一經查實取消(xiao)聘用(yong)資(zi)格。

　　公(gong)示期(qi)滿，對沒有(you)問(wen)題或者(zhe)反(fan)映問(wen)題不影響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人員按管理(li)權限由組織、人力資源和社(she)會保障部門(men)辦理(li)調動(dong)或就業派(pai)遣等有(you)關(guan)手續。由聘(pin)(pin)用(yong)單位與考生簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)，確定聘(pin)(pin)用(yong)關(guan)系。

　　新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)一年。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)包(bao)括在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同期(qi)(qi)(qi)限內。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿，經考核合(he)格的，予以正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，享受事業(ye)單位人員待遇；不合(he)格的，取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

　　三、其他事項

　　整個招聘(pin)工作由中共諸城市委組(zu)織(zhi)部、諸城市人力資源和社(she)會(hui)保(bao)障局(ju)總負責，并會(hui)同(tong)公安部門統一組(zu)織(zhi)實施(shi)，諸城市紀檢(jian)、監察機關(guan)全程(cheng)參與監督，并接受社(she)會(hui)監督，保(bao)證招聘(pin)工作的公開、公平、公正(zheng)。如發現有違反招聘(pin)工作程(cheng)序和紀律的，取消(xiao)聘(pin)用資格，同(tong)時對有關(guan)責任人進行(xing)嚴肅處理(li)。

　　咨詢電話：0536-6111160、0536-6328031、13906363375、13306465659

　　查詢(xun)網址：//www.zcldbz.gov.cn