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經安丘市(shi)委(wei)、市(shi)政府(fu)批(pi)準(zhun)，市(shi)公安局(ju)決定公開招聘(pin)公安機關事業單位工作人(ren)員，現將有關事宜公布如下：

　　一、招聘計劃

　　公(gong)安專(zhuan)業22名(ming)，從全國公(gong)安院校畢業生(sheng)且參加2014年山(shan)東(dong)省公(gong)安類公(gong)務員(yuan)考(kao)試筆試的人員(yuan)中招(zhao)考(kao)。

　　其他專業(ye)2名（文(wen)秘專業(ye)1名，廣播電視新聞學專業(ye)1名），納入安丘市(shi)事業(ye)單位招考。

　　二、招聘范圍和報考條件

　　（一）全日制大學(xue)專(zhuan)科以上學(xue)歷；

　　（二）年齡在18周(zhou)(zhou)歲(sui)至30周(zhou)(zhou)歲(sui)（1984年9月1日至1996年9月1日期間出生）；

　　（三）擁護中(zhong)國共(gong)產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素(su)質和品行；

　　（四）遵紀守法(fa)，品行端(duan)正；

　　（五）身(shen)(shen)體健康，體形端(duan)正，外觀無(wu)明(ming)顯(xian)疾病特征，無(wu)影響面容且難以(yi)治愈(yu)的(de)皮膚病，無(wu)色覺異(yi)常，無(wu)文身(shen)(shen)，無(wu)肢體功能(neng)障礙，裸(luo)眼視(shi)力均在4.8以(yi)上；

　　（六(liu)）有下列情形之一(yi)的，不(bu)得報考：

　　1、在讀全日制(zhi)普通(tong)高校非應屆(jie)畢業生，也不能用已取得的學歷學位作(zuo)為條件應聘(pin)；

　　2、現役軍人；

　　3、曾受過刑事處罰和曾被(bei)(bei)開(kai)除公職的(de)人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)考錄和事業單位公開(kai)招聘(pin)中被(bei)(bei)認定(ding)有(you)嚴(yan)重(zhong)違紀(ji)違規(gui)行為且(qie)不得報考的(de)人(ren)員(yuan)；

　　4、我市機關事業(ye)單(dan)位在編工作人(ren)員；

　　5、法律法規等(deng)規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名與資格審查

　　分(fen)網(wang)上報(bao)名和現(xian)場報(bao)名兩(liang)種方式進行。報(bao)名時間自2014年(nian)8月(yue)28日9:00至9月(yue)12日16:00。

　　（一）網上報名(ming)：從安(an)丘(qiu)市公安(an)局網站(zhan)（www.aqga.gov.cn）下載并如實填寫《安(an)丘(qiu)市2014年招聘公安(an)局事(shi)業單位工作人員報名(ming)登記表》，同(tong)時提供2014年報考(kao)公安(an)類公務員考(kao)試(shi)筆(bi)試(shi)成績證(zheng)明材料(liao)掃描件，將上述材料(liao)發送到電子郵箱sdsaqsgaj@163.com進(jin)行網絡報名(ming)。

　　（二(er)）現(xian)場報名：考(kao)生也可持有關證件（身(shen)份證、畢業證、學位證）和2014年報考(kao)公安類公務員(yuan)考(kao)試準考(kao)證及筆試成(cheng)績(ji)證明材料，到安丘市(shi)公安局(ju)政工室進行現(xian)場報名（地(di)址：安丘市(shi)北市(shi)區青云大街25號）。

　　（三）現(xian)場確認、資格審(shen)查：

　　考生報(bao)名須經(jing)現場確(que)認(ren)并通過資格審(shen)查后方可有效。

　　現場確(que)認時間、地點另(ling)行(xing)通知。

　　現場確認須(xu)提(ti)供以下材料：《安丘市2014年招(zhao)聘公安局事業(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)報名登記(ji)表》（1寸近期(qi)免冠彩色照片3張）、畢業(ye)證、學位(wei)證、報到證，應屆畢業(ye)生(sheng)可提(ti)供帶成績的(de)《就(jiu)業(ye)推薦表》、身份(fen)證、2014年報考(kao)山東省公安類(lei)公務員(yuan)筆(bi)試準考(kao)證及筆(bi)試成績證明(ming)(ming)材料等原件(jian)及復印件(jian)各1份(fen)；在職人(ren)員(yuan)另需(xu)提(ti)交(jiao)單位(wei)同意報考(kao)的(de)證明(ming)(ming)材料。

　　對報考人員資(zi)格審(shen)查工作將貫穿整個(ge)招聘工作全(quan)過程(cheng)，對不符合(he)報考條件的(de)隨時取消考試或聘用資(zi)格。資(zi)格審(shen)查合(he)格的(de)，領(ling)取準考證。

　　四、考試內容、時間和地點

　　考試包括(kuo)筆試和面試。

　　（一）筆試

　　將(jiang)報考者本人(ren)參加2014年山東(dong)省公安類(lei)公務(wu)員(yuan)考試筆試成績(ji)作(zuo)為本次報考事(shi)業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)筆試成績(ji)。

　　（二）面試

　　報考(kao)者憑身份證和準(zhun)考(kao)證參加面(mian)試。具體時間和地(di)點見準(zhun)考(kao)證。

　　面(mian)試(shi)采用百分(fen)制(zhi)計(ji)分(fen)。面(mian)試(shi)成績由考官當場評判，采取(qu)去(qu)掉一(yi)個最高(gao)分(fen)、一(yi)個最低分(fen)后綜合計(ji)算平均成績的辦法，確(que)定報考人(ren)員面(mian)試(shi)成績。面(mian)試(shi)成績在本場面(mian)試(shi)結束后統一(yi)向面(mian)試(shi)人(ren)員宣(xuan)布(bu)。

　　面(mian)試(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各(ge)占(zhan)50%的比例，以百分(fen)制計(ji)算(suan)報考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績均計(ji)算(suan)到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

　　（三）體(ti)能素質測評(ping)

　　根據總(zong)成績，由(you)高(gao)分到低(di)分按(an)招考計劃(hua)1：1.2的比例確(que)定參加(jia)體能素質測評人員。

　　體(ti)(ti)能素(su)質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)為達(da)標(biao)性測(ce)評(ping)(ping)，其要(yao)求和(he)標(biao)準(zhun)參(can)照《公(gong)安機(ji)關錄用(yong)人民警察體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)(ping)項目和(he)標(biao)準(zhun)》（人社(she)部發【2011】48號）規(gui)定(ding)執行，主要(yao)測(ce)查(cha)報考者的(de)(de)身體(ti)(ti)素(su)質(zhi)是否符合公(gong)安工作的(de)(de)需要(yao)。測(ce)評(ping)(ping)成(cheng)(cheng)績(ji)不計入報考人員(yuan)總成(cheng)(cheng)績(ji)，體(ti)(ti)能素(su)質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)未達(da)標(biao)的(de)(de)，取消(xiao)錄用(yong)資格。體(ti)(ti)能素(su)質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)必須由報考人員(yuan)獨立完(wan)成(cheng)(cheng)。不按規(gui)定(ding)時間、地點參(can)加體(ti)(ti)能素(su)質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)的(de)(de)，視為放棄體(ti)(ti)能素(su)質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)。體(ti)(ti)能素(su)質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)成(cheng)(cheng)績(ji)在測(ce)評(ping)(ping)點當(dang)場(chang)公(gong)布。

　　體能(neng)素質測評時間和地點另行(xing)通知。

　　五、體檢、考察政審

　　體能測試(shi)達標者，按(an)總(zong)成績1：1的比例(li)確(que)定體檢(jian)、考察政審(shen)人(ren)(ren)員。如考試(shi)總(zong)成績相同，則(ze)按(an)筆(bi)試(shi)成績由(you)高分到低分確(que)定人(ren)(ren)選，如筆(bi)試(shi)成績也相同，則(ze)按(an)行(xing)政職(zhi)業(ye)能力測驗成績確(que)定。

　　體檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準參照原(yuan)人(ren)事部(bu)、衛(wei)(wei)生部(bu)《關(guan)于印發(fa)(fa)公務員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)(biao)準（試行(xing)）的(de)(de)通知》（國人(ren)部(bu)發(fa)(fa)〔2005〕1號(hao)）和人(ren)力資(zi)源和社會保障部(bu)、原(yuan)衛(wei)(wei)生部(bu)、國家公務員(yuan)局《關(guan)于印發(fa)(fa)<公務員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)特殊標(biao)(biao)準（試行(xing)）>的(de)(de)通知》（人(ren)社部(bu)發(fa)(fa)〔2010〕82號(hao)）等(deng)有關(guan)規(gui)定執行(xing)。應聘人(ren)員(yuan)在(zai)體檢(jian)(jian)過程中(zhong)有意隱瞞影響錄(lu)用(yong)(yong)的(de)(de)疾病或者(zhe)病史的(de)(de)，不予聘用(yong)(yong)；在(zai)體檢(jian)(jian)過程中(zhong)有串通體檢(jian)(jian)工作人(ren)員(yuan)作弊或者(zhe)請他(ta)人(ren)頂替體檢(jian)(jian)以及(ji)交換(huan)(huan)、替換(huan)(huan)化(hua)驗樣本(ben)等(deng)作弊行(xing)為的(de)(de)，體檢(jian)(jian)結果(guo)無效，取消聘用(yong)(yong)資(zi)格。對按(an)規(gui)定需(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)(de)，不在(zai)原(yuan)體檢(jian)(jian)醫院進行(xing)。復檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次，且全部(bu)項目應重(zhong)新(xin)檢(jian)(jian)查，體檢(jian)(jian)結果(guo)以復檢(jian)(jian)結論為準。《公務員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)特殊標(biao)(biao)準（試行(xing)）》中(zhong)所要(yao)求的(de)(de)人(ren)民警察職位的(de)(de)體檢(jian)(jian)項目均不進行(xing)復檢(jian)(jian)。

　　考(kao)察(cha)按(an)照(zhao)德才兼備、以(yi)德為先的(de)(de)(de)用人標準(zhun)，遵(zun)循注重實績、突出能力(li)、綜合(he)擇優(you)的(de)(de)(de)導向，根據擬聘(pin)用職位的(de)(de)(de)要求，采取多種形式，全面(mian)了解被考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)的(de)(de)(de)政治思想、道德品(pin)質、能力(li)素(su)質、學習和工作表現、遵(zun)紀(ji)守(shou)法、廉潔自律以(yi)及是否(fou)需(xu)要回避等方面(mian)的(de)(de)(de)情(qing)況，并對(dui)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)是否(fou)符(fu)合(he)規定(ding)的(de)(de)(de)報考(kao)資格條(tiao)件(jian)，提供的(de)(de)(de)報考(kao)信(xin)息和相關材料是否(fou)真實、準(zhun)確(que)等進行復審。考(kao)察(cha)結果作為確(que)定(ding)聘(pin)用人員的(de)(de)(de)依據之一。

　　因放棄(qi)體(ti)檢(jian)、考察政(zheng)審資格(ge)或體(ti)檢(jian)、考察政(zheng)審不合格(ge)等情況出現職位空缺的，可按(an)總成績由高分到低(di)分依次遞補(bu)。

　　六、聘用及聘用后待遇

　　經體檢、考(kao)察政(zheng)審合格的，確定為擬(ni)聘(pin)用人員。對擬(ni)聘(pin)用人員，實(shi)行公示制度，公示期(qi)7天。

　　新聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，試用(yong)(yong)期(qi)一年。試用(yong)(yong)期(qi)滿考(kao)核合格后(hou)，按規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)、落實相關待遇。不合格的(de)，取消聘(pin)用(yong)(yong)資格。

　　整個(ge)招聘(pin)工作(zuo)在紀檢(jian)監察部門監督下(xia)，由中共安丘市委組(zu)織部、安丘市人力資源和(he)社會保障局會同有(you)(you)關部門組(zu)織實施，接受(shou)社會監督，如發現(xian)有(you)(you)違反招聘(pin)工作(zuo)程序和(he)紀律的現(xian)象，將取(qu)消有(you)(you)關考生的聘(pin)用資格，并對相關責(ze)任人進行嚴肅處理(li)。

　　考(kao)生(sheng)應及時(shi)關注(zhu)安(an)丘(qiu)市公(gong)安(an)局(ju)網(wang)站，并(bing)保持電話等聯系暢通，避免因通訊不暢影響(xiang)錄(lu)用。有關報名、資(zi)格審查、考(kao)試等要求(qiu)將在安(an)丘(qiu)市公(gong)安(an)局(ju)網(wang)站發布(bu)。

　　本(ben)簡章由(you)安丘市人力資源和社會(hui)保障局(ju)、安丘市公安局(ju)負(fu)責解(jie)釋(shi)。

　　咨詢電(dian)話：0536-4383918/15866532666/18615918099

　　查(cha)詢網(wang)址(zhi)：安(an)丘市公安(an)局網(wang)站(zhan)（www.aqga.gov.cn）

　　聯系人：欒警(jing)官、吳(wu)警(jing)官