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經安(an)丘市委、市政府(fu)批準，市公安(an)局決定(ding)公開招聘公安(an)機關(guan)事業(ye)單位工作人員，現將(jiang)有關(guan)事宜公布如下：

　　一、招聘計劃

　　公安(an)專業(ye)22名，從全國(guo)公安(an)院校畢(bi)業(ye)生且參加(jia)2014年(nian)山東省公安(an)類公務員(yuan)考試(shi)筆試(shi)的人(ren)員(yuan)中招考。

　　其他(ta)專業(ye)(ye)2名（文秘專業(ye)(ye)1名，廣播(bo)電(dian)視新聞(wen)學專業(ye)(ye)1名），納入(ru)安丘市事業(ye)(ye)單(dan)位招考。

　　二、招聘范圍和報考條件

　　（一(yi)）全(quan)日制大(da)學(xue)專科以上學(xue)歷；

　　（二）年(nian)齡(ling)在18周(zhou)歲(sui)至30周(zhou)歲(sui)（1984年(nian)9月1日至1996年(nian)9月1日期(qi)間(jian)出(chu)生）；

　　（三）擁護中(zhong)國(guo)共(gong)產黨的(de)領導，熱愛社會主義，有良好的(de)政(zheng)治素質和(he)品行；

　　（四）遵紀守法，品行端正；

　　（五(wu)）身體(ti)健康，體(ti)形端正，外(wai)觀無(wu)(wu)明顯疾病特征，無(wu)(wu)影響面(mian)容(rong)且難(nan)以治愈的皮膚(fu)病，無(wu)(wu)色(se)覺異(yi)常，無(wu)(wu)文身，無(wu)(wu)肢體(ti)功能障礙(ai)，裸眼視力(li)均在4.8以上；

　　（六(liu)）有下列情(qing)形之一的，不(bu)得報(bao)考：

　　1、在(zai)讀全日制普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆畢業生，也不能用已取(qu)得的學歷學位作為條件應(ying)聘；

　　2、現役軍人；

　　3、曾受過刑事處罰和曾被(bei)開除公職的人(ren)員，在公務員考錄和事業(ye)單位公開招聘(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴重(zhong)違紀違規行為且不(bu)得報考的人(ren)員；

　　4、我市機關(guan)事業(ye)單位在編工作人員；

　　5、法律法規等規定不(bu)得聘用的其他(ta)情形的人員。

　　三、報名與資格審查

　　分網上報名和現(xian)場報名兩種方式進行。報名時間自(zi)2014年8月28日(ri)9:00至9月12日(ri)16:00。

　　（一）網上(shang)報(bao)名：從安丘市公(gong)安局網站（www.aqga.gov.cn）下載并如(ru)實填寫(xie)《安丘市2014年招聘公(gong)安局事業單(dan)位工作人員報(bao)名登(deng)記(ji)表》，同時提供2014年報(bao)考(kao)公(gong)安類公(gong)務員考(kao)試筆試成績證明材料掃描件，將上(shang)述材料發送到電(dian)子(zi)郵箱sdsaqsgaj@163.com進行網絡報(bao)名。

　　（二）現場(chang)報名(ming)：考(kao)(kao)生也可持有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)（身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)）和2014年(nian)報考(kao)(kao)公安類公務員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)準考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)及筆試(shi)成績證(zheng)(zheng)(zheng)明材料，到安丘(qiu)市公安局政工室進行現場(chang)報名(ming)（地址：安丘(qiu)市北市區青云大街25號）。

　　（三）現場確認、資格審查：

　　考生報名須經現場確認并通過資格(ge)審查后方可有效。

　　現場確認時間、地點另行(xing)通(tong)知(zhi)。

　　現(xian)場確認須(xu)提(ti)供以下材料(liao)：《安(an)丘市2014年招聘公(gong)安(an)局事業(ye)(ye)單位工(gong)作(zuo)人員(yuan)報名登記(ji)表(biao)》（1寸近期免冠彩色(se)照片3張(zhang)）、畢業(ye)(ye)證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、報到證(zheng)，應(ying)屆畢業(ye)(ye)生可(ke)提(ti)供帶成(cheng)績的《就業(ye)(ye)推薦表(biao)》、身份證(zheng)、2014年報考(kao)山(shan)東(dong)省公(gong)安(an)類(lei)公(gong)務員(yuan)筆(bi)試準(zhun)考(kao)證(zheng)及筆(bi)試成(cheng)績證(zheng)明材料(liao)等原件及復印件各1份；在(zai)職(zhi)人員(yuan)另需(xu)提(ti)交單位同意報考(kao)的證(zheng)明材料(liao)。

　　對報(bao)(bao)考人員(yuan)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)工作(zuo)將貫穿整個(ge)招(zhao)聘工作(zuo)全過程，對不符合報(bao)(bao)考條(tiao)件的隨(sui)時取(qu)消考試(shi)或聘用資格(ge)(ge)。資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)合格(ge)(ge)的，領(ling)取(qu)準考證。

　　四、考試內容、時間和地點

　　考試(shi)(shi)包(bao)括(kuo)筆(bi)試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

　　（一）筆試

　　將報(bao)考者本人參加2014年山(shan)東省公安類公務員(yuan)考試(shi)(shi)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)作(zuo)為(wei)本次報(bao)考事(shi)業單位(wei)工作(zuo)人員(yuan)的(de)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)。

　　（二）面試

　　報考者憑身份證(zheng)(zheng)和準(zhun)考證(zheng)(zheng)參加面試。具體時間和地點見準(zhun)考證(zheng)(zheng)。

　　面試(shi)采用(yong)百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)。面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由考官當場評(ping)判(pan)，采取(qu)去掉(diao)一個最高分(fen)(fen)、一個最低分(fen)(fen)后(hou)綜合計(ji)算(suan)平(ping)均成(cheng)績(ji)(ji)的辦(ban)法，確定報考人(ren)員面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)。面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)在本場面試(shi)結束后(hou)統一向(xiang)面試(shi)人(ren)員宣布。

　　面試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例(li)，以百分制計(ji)算報考(kao)人員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)均計(ji)算到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

　　（三）體能素質測評

　　根據(ju)總成績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)按招考計劃1：1.2的比例確(que)定(ding)參加體能素質(zhi)測評人員。

　　體(ti)能素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)為達標(biao)性(xing)測(ce)評(ping)(ping)，其要(yao)求和(he)標(biao)準參照《公安機關錄用人(ren)民警察體(ti)能測(ce)評(ping)(ping)項目和(he)標(biao)準》（人(ren)社部發【2011】48號(hao)）規定執行，主要(yao)測(ce)查報(bao)(bao)考(kao)者的身體(ti)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)是否(fou)符合公安工作的需(xu)要(yao)。測(ce)評(ping)(ping)成(cheng)績(ji)不計入報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員總成(cheng)績(ji)，體(ti)能素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)未達標(biao)的，取消錄用資格。體(ti)能素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)必(bi)須由報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員獨立完成(cheng)。不按規定時間、地點參加體(ti)能素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)的，視為放棄體(ti)能素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)。體(ti)能素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)成(cheng)績(ji)在(zai)測(ce)評(ping)(ping)點當場(chang)公布。

　　體能素質測評時間和地(di)點另行(xing)通(tong)知。

　　五、體檢、考察政審

　　體(ti)能測試達標(biao)者(zhe)，按總成(cheng)績(ji)1：1的比例確定體(ti)檢、考(kao)察政審(shen)人員。如(ru)考(kao)試總成(cheng)績(ji)相同，則(ze)按筆(bi)試成(cheng)績(ji)由高(gao)分到低分確定人選(xuan)，如(ru)筆(bi)試成(cheng)績(ji)也相同，則(ze)按行政職業能力測驗成(cheng)績(ji)確定。

　　體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢標(biao)(biao)準參照原人(ren)事(shi)部、衛生部《關于(yu)印(yin)發(fa)公務(wu)(wu)員錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢通(tong)(tong)用(yong)標(biao)(biao)準（試行(xing)）的(de)(de)通(tong)(tong)知》（國(guo)人(ren)部發(fa)〔2005〕1號）和(he)人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障部、原衛生部、國(guo)家公務(wu)(wu)員局(ju)《關于(yu)印(yin)發(fa)<公務(wu)(wu)員錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢特殊(shu)標(biao)(biao)準（試行(xing)）>的(de)(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)社部發(fa)〔2010〕82號）等有關規定執行(xing)。應聘人(ren)員在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢過程(cheng)中(zhong)(zhong)有意隱(yin)瞞影響錄(lu)(lu)用(yong)的(de)(de)疾病(bing)或者(zhe)病(bing)史的(de)(de)，不(bu)予聘用(yong)；在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢過程(cheng)中(zhong)(zhong)有串通(tong)(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢工(gong)作人(ren)員作弊或者(zhe)請(qing)他人(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢以(yi)及(ji)交換、替(ti)換化(hua)驗樣本等作弊行(xing)為的(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢結(jie)果(guo)無(wu)效，取消(xiao)聘用(yong)資格。對(dui)按規定需要復(fu)檢的(de)(de)，不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢醫院(yuan)進行(xing)。復(fu)檢只能進行(xing)1次，且全部項目應重新檢查，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢結(jie)果(guo)以(yi)復(fu)檢結(jie)論為準。《公務(wu)(wu)員錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢特殊(shu)標(biao)(biao)準（試行(xing)）》中(zhong)(zhong)所要求(qiu)的(de)(de)人(ren)民警察職(zhi)位(wei)的(de)(de)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢項目均不(bu)進行(xing)復(fu)檢。

　　考(kao)察(cha)(cha)按照德(de)才兼(jian)備、以(yi)德(de)為(wei)先的(de)(de)用人(ren)標準(zhun)，遵循(xun)注重(zhong)實(shi)績、突出能力、綜合擇(ze)優的(de)(de)導(dao)向，根據(ju)擬聘(pin)用職位的(de)(de)要(yao)求，采(cai)取多種形式(shi)，全面(mian)了解被考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象的(de)(de)政治(zhi)思想、道德(de)品(pin)質、能力素(su)質、學習和(he)(he)工作表現、遵紀守法、廉潔自律以(yi)及是否(fou)需(xu)要(yao)回避(bi)等方面(mian)的(de)(de)情況(kuang)，并對(dui)考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象是否(fou)符合規定的(de)(de)報(bao)考(kao)資格條件(jian)，提供的(de)(de)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)和(he)(he)相(xiang)關材料是否(fou)真實(shi)、準(zhun)確(que)(que)等進行復審。考(kao)察(cha)(cha)結果作為(wei)確(que)(que)定聘(pin)用人(ren)員的(de)(de)依據(ju)之一。

　　因放棄體檢、考(kao)(kao)察(cha)政審(shen)資格或體檢、考(kao)(kao)察(cha)政審(shen)不合格等情(qing)況出現職位空缺的，可按(an)總成績由高分到低分依次遞補。

　　六、聘用及聘用后待遇

　　經體(ti)檢(jian)、考察政審(shen)合(he)格的，確定為擬聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)。對擬聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，實行公示(shi)制度，公示(shi)期7天。

　　新(xin)聘(pin)用(yong)人員，試(shi)用(yong)期(qi)一年(nian)。試(shi)用(yong)期(qi)滿考核合格后，按規定簽訂聘(pin)用(yong)合同、落實相關(guan)待遇。不合格的，取消聘(pin)用(yong)資(zi)格。

　　整(zheng)個(ge)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)在(zai)紀(ji)檢監(jian)察部門監(jian)督(du)下，由中共安丘(qiu)市委組織(zhi)部、安丘(qiu)市人力資源和(he)社會保障局會同有(you)(you)關部門組織(zhi)實(shi)施，接(jie)受社會監(jian)督(du)，如發現有(you)(you)違反招(zhao)聘工(gong)作(zuo)程(cheng)序和(he)紀(ji)律的(de)現象，將取消有(you)(you)關考(kao)生的(de)聘用資格，并對相關責任人進行(xing)嚴(yan)肅處理。

　　考(kao)(kao)生(sheng)應及時(shi)關注安(an)(an)丘(qiu)市公(gong)安(an)(an)局(ju)網(wang)站，并保持電話等(deng)(deng)聯系(xi)暢通，避免因通訊不暢影響錄用。有(you)關報名(ming)、資格審查、考(kao)(kao)試等(deng)(deng)要(yao)求將(jiang)在安(an)(an)丘(qiu)市公(gong)安(an)(an)局(ju)網(wang)站發布。

　　本簡章(zhang)由安(an)(an)丘市人(ren)力資源和社會(hui)保障局、安(an)(an)丘市公安(an)(an)局負(fu)責解釋。

　　咨詢電話(hua)：0536-4383918/15866532666/18615918099

　　查詢網址：安丘市公安局(ju)網站(zhan)（www.aqga.gov.cn）

　　聯系人：欒警官、吳警官