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為貫徹實施“人(ren)才強縣(xian)”戰略，加(jia)強微山人(ren)才隊(dui)伍(wu)建設，促進(jin)我縣(xian)經(jing)濟社(she)會事業科學發展、跨越發展，經(jing)縣(xian)委(wei)、縣(xian)政(zheng)府研(yan)究，為我縣(xian)事業單位公開招聘(pin)一批高層次專業人(ren)才，現將有(you)關(guan)事項公告如下。

一、數量和范圍

此(ci)次公開招聘計劃50名（博士研(yan)究生(sheng)不占名額）。主要為全(quan)國(guo)普通高(gao)(gao)校(xiao)全(quan)日制碩士研(yan)究生(sheng)及(ji)(ji)以上學(xue)歷畢業(ye)(ye)生(sheng)（定向(xiang)、委培(pei)畢業(ye)(ye)生(sheng)報考(kao)，須經定向(xiang)或委培(pei)單位同意），國(guo)家承(cheng)認學(xue)歷的(de)(de)海外碩士、博士留學(xue)生(sheng)，取得副高(gao)(gao)級及(ji)(ji)以上專業(ye)(ye)技(ji)術職務任職資(zi)格的(de)(de)專業(ye)(ye)技(ji)術人員。具體職位要求(qiu)見附表。

二、招聘條件

1、具有(you)中(zhong)華(hua)人民(min)共和國(guo)國(guo)籍，遵守中(zhong)華(hua)人民(min)共和國(guo)憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律，擁護(hu)中(zhong)國(guo)共產(chan)黨(dang)的領導(dao)，服從組(zu)織安(an)排。

2、組織協調能(neng)力和(he)語言(yan)表(biao)達(da)能(neng)力較強，學習成績優(you)良，有創新精神。符合公開招聘的學歷、學位和(he)專業要求。

3、碩士研究生年齡(ling)不(bu)(bu)超(chao)過35周(zhou)歲(sui)(sui)（1979年8月(yue)10日(ri)后出生），博士研究生年齡(ling)不(bu)(bu)超(chao)過40周(zhou)歲(sui)(sui)（1974年8月(yue)10日(ri)后出生），取(qu)得副高級及以上專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職務任職資格的專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員年齡(ling)不(bu)(bu)超(chao)過45周(zhou)歲(sui)(sui)（1969年8月(yue)10日(ri)后出生）。

4、身(shen)體健(jian)康，具有正常履(lv)行職(zhi)責的身(shen)體條件(jian)。

應聘人員不能應聘與(yu)本人有應回(hui)避親屬關系的崗位(wei)。

有下列情形之一的(de)不能(neng)應(ying)聘(pin)：（1）在讀全日制普通高校(xiao)非應(ying)屆畢業生，也不能(neng)用已取得的(de)學(xue)歷學(xue)位作(zuo)為條件應(ying)聘(pin)；（2）現役軍人(ren)(ren)；（3）曾受過刑(xing)事處罰和(he)曾被開除公(gong)(gong)(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員；（4）在公(gong)(gong)(gong)務員招(zhao)考和(he)事業單位公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)中被招(zhao)考或招(zhao)聘(pin)主管機關認定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不得報(bao)考的(de)人(ren)(ren)員；（5）微山縣機關事業單位在職(zhi)在編(bian)工作(zuo)人(ren)(ren)員；（6）法律規(gui)定(ding)不得聘(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)員。

三、招聘方式

根據有關(guan)規定，此(ci)次公(gong)開招聘(pin)采(cai)取考(kao)試與(yu)考(kao)察(cha)相結合的(de)(de)方式進行，先(xian)對報名應(ying)聘(pin)人員進行資格審查，再組(zu)織考(kao)試、體檢(jian)、考(kao)察(cha)。博士研究(jiu)生應(ying)聘(pin)的(de)(de)，不(bu)參(can)加考(kao)試，符(fu)合公(gong)開招聘(pin)條(tiao)件的(de)(de)直(zhi)接進入(ru)體檢(jian)考(kao)察(cha)范圍。

四、方法和步驟

1、報(bao)名(ming)與資格審查(cha)。應聘(pin)人員登(deng)陸“微(wei)山縣(xian)人力(li)資源和社(she)會保(bao)障局網(wang)站”（//www.wsrsj.gov.cn/），下載(zai)《微(wei)山縣(xian)2014年公(gong)開招聘(pin)高層(ceng)次專業(ye)人才報(bao)名(ming)登(deng)記表》（附件）。填寫個人資料后發送至微(wei)山縣(xian)公(gong)開招聘(pin)高層(ceng)次專業(ye)人才郵(you)箱(xiang)（wsxgccrcyj@126.com）。應聘(pin)人員要以真實(shi)身份報(bao)名(ming)，每人限報(bao)一個崗位(wei)。報(bao)名(ming)截止到8月11日下午18:00。

微(wei)山(shan)(shan)縣公開招聘(pin)高(gao)層次(ci)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業人(ren)(ren)才工作領(ling)導小組(zu)辦(ban)公室對(dui)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)，初審(shen)結果以電子(zi)郵件(jian)(jian)的(de)(de)(de)形式回復，資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)合格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)于8月10日(ri)至(zhi)11日(ri)（上午(wu)8:30-12:00，下(xia)午(wu)14:00-18:00）到微(wei)山(shan)(shan)縣人(ren)(ren)才服務(wu)中心進(jin)行現(xian)場確(que)(que)認(ren)，辦(ban)理(li)考(kao)試有關證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)。現(xian)場確(que)(que)認(ren)時需(xu)持本人(ren)(ren)二代身份證(zheng)(zheng)、學歷證(zheng)(zheng)書(shu)、學位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、就業報(bao)(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)，《微(wei)山(shan)(shan)縣2014年公開招聘(pin)高(gao)層次(ci)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業人(ren)(ren)才報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表(biao)》和與登(deng)記表(biao)同(tong)底版1寸免冠(guan)彩色照片2張；取得相應(ying)(ying)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技(ji)術職(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)資(zi)(zi)格(ge)的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)還應(ying)(ying)提供專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技(ji)術職(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)；留學回國人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，須(xu)出具國家教(jiao)育部門的(de)(de)(de)學歷認(ren)證(zheng)(zheng)和我國駐外使領(ling)館(guan)的(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)；在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)考(kao)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)出具所在單位(wei)(wei)(wei)同(tong)意報(bao)(bao)(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)教(jiao)師(shi)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)還須(xu)提供相應(ying)(ying)的(de)(de)(de)教(jiao)師(shi)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)。

2、考試。考試分為筆試和面試。

（1）筆(bi)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)統(tong)一命(ming)題(ti)、統(tong)一考試(shi)(shi)(shi)、統(tong)一閱卷，應試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)分(fen)為(wei)(wei)(wei)綜(zong)合(he)(he)(he)、衛(wei)生、教育三類(lei)。綜(zong)合(he)(he)(he)類(lei)考試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)(wei)公共基(ji)礎(chu)(chu)知識，包括法律(lv)法規(gui)(gui)、政治經濟(ji)理論、時政方針、科技(ji)知識等基(ji)礎(chu)(chu)性知識和綜(zong)合(he)(he)(he)寫作(zuo)；衛(wei)生類(lei)考試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)(wei)醫(yi)（藥）學(xue)基(ji)礎(chu)(chu)、醫(yi)學(xue)倫理學(xue)、醫(yi)風醫(yi)德(de)及(ji)衛(wei)生法規(gui)(gui)等；教育類(lei)考試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)(wei)教育學(xue)基(ji)礎(chu)(chu)、教育心(xin)理學(xue)基(ji)礎(chu)(chu)、教師(shi)職業(ye)道德(de)及(ji)教育法制(zhi)等。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采用(yong)百分(fen)制(zhi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績計算到(dao)小數(shu)(shu)點后(hou)兩位，尾數(shu)(shu)四舍(she)五入。為(wei)(wei)(wei)保證(zheng)公開招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)基(ji)本(ben)素質，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績設定最低合(he)(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線，由微(wei)山(shan)縣公開招(zhao)聘(pin)高(gao)層次專業(ye)人(ren)(ren)才工作(zuo)領導小組根(gen)據應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)和考試(shi)(shi)(shi)情況確定。達到(dao)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，根(gen)據職位計劃(hua)數(shu)(shu)從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按1：3確定進入面試(shi)(shi)(shi)（說課）人(ren)(ren)員(yuan)，達不(bu)到(dao)規(gui)(gui)定比例的(de)(de)按達到(dao)合(he)(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線實有(you)人(ren)(ren)數(shu)(shu)進入面試(shi)(shi)(shi)（說課）。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績并列的(de)(de)全部參加(jia)面試(shi)(shi)(shi)（說課）。

筆試時間：2014年(nian)8月23日上午8:30至11:00。

筆試地點：微(wei)山縣(xian)第一中學(xue)。

（2）面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)（說(shuo)(shuo)課(ke)）。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)（說(shuo)(shuo)課(ke)）統一時間、統一地(di)點、統一組織、全封(feng)閉方(fang)(fang)式進行(xing)(xing)。綜合(he)類(lei)采(cai)用結構化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)方(fang)(fang)式進行(xing)(xing)；教(jiao)育類(lei)采(cai)用說(shuo)(shuo)課(ke)方(fang)(fang)式，說(shuo)(shuo)課(ke)參照《山東省(sheng)中等職業學(xue)校(xiao)中小學(xue)教(jiao)師資(zi)格認(ren)定教(jiao)育教(jiao)學(xue)能力測評標(biao)準》進行(xing)(xing)；衛生類(lei)采(cai)用面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)答辯等方(fang)(fang)式進行(xing)(xing)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)（說(shuo)(shuo)課(ke)）滿分(fen)100分(fen)，成績計算到小數(shu)點后兩位，尾(wei)數(shu)四舍五入。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)（說(shuo)(shuo)課(ke)）時現場抽(chou)簽確定面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)（說(shuo)(shuo)課(ke)）順(shun)序，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)（說(shuo)(shuo)課(ke)）結束后當場公布成績并進行(xing)(xing)公示。設定面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)（說(shuo)(shuo)課(ke)）合(he)格分(fen)數(shu)線，達不(bu)到合(he)格分(fen)數(shu)線的不(bu)得(de)進入體(ti)檢考察范圍(wei)。

面試（說課(ke)）時間、地點見《面試（說課(ke)）通知書》。

3、體檢考察(cha)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)（說課(ke)）結束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)（說課(ke)）成績(ji)5：5的(de)比例計算考試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)。總成績(ji)計算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩(liang)位，尾數(shu)四舍五入。按(an)招聘(pin)計劃數(shu)，根據考試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)等額確(que)定(ding)體檢考察(cha)人員，如(ru)果招聘(pin)計劃內(nei)按(an)職位出現最后(hou)一名(ming)總成績(ji)相同者，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)高的(de)確(que)定(ding)體檢考察(cha)人員。如(ru)仍不能確(que)定(ding)順序，采用加(jia)試(shi)(shi)(shi)的(de)辦法，加(jia)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容、時間另行通知。

體檢(jian)參(can)照公(gong)務員體檢(jian)標準，在指定(ding)醫院進行。對體檢(jian)合(he)格考生(sheng)進行政審(shen)考察(cha)，考察(cha)采取審(shen)查檔(dang)案(an)、走訪座談(tan)、函調等方式，全面(mian)了(le)解(jie)應聘人員的(de)政治思想(xiang)、道德品質、能力素質、遵(zun)紀守法(fa)等方面(mian)的(de)情況。

4、聘用(yong)(yong)。體檢考察(cha)合(he)格(ge)者作(zuo)為(wei)擬聘用(yong)(yong)人員進行公(gong)示，公(gong)示無(wu)異議的(de)，由相關部門按照(zhao)有(you)關規定辦理聘用(yong)(yong)手(shou)續，列入事業(ye)編制管(guan)理，被聘用(yong)(yong)人員與用(yong)(yong)人單位簽訂《聘用(yong)(yong)合(he)同》，試用(yong)(yong)期(qi)一年，試用(yong)(yong)期(qi)待遇按有(you)關規定執(zhi)行。試用(yong)(yong)期(qi)滿(man)，經考核合(he)格(ge)的(de)，正式聘任；不(bu)合(he)格(ge)的(de)，取消聘用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。

五、有關待遇

1、引進的(de)(de)急需緊缺高層次(ci)專(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，年度考核合格的(de)(de)，除享(xiang)受(shou)用人(ren)(ren)(ren)單位提供(gong)的(de)(de)待遇外；3年內(nei)，博士(shi)(shi)研究生每人(ren)(ren)(ren)每月享(xiang)受(shou)2000元(yuan)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)津貼補助(zhu)，碩士(shi)(shi)研究生、取得副(fu)高級專(zhuan)業(ye)技術職務任(ren)職資格的(de)(de)專(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)(ren)員(yuan)每人(ren)(ren)(ren)每月享(xiang)受(shou)1000元(yuan)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)津貼補助(zhu)，愿意在(zai)微山購買住房(fang)的(de)(de)，縣財政給予5萬元(yuan)的(de)(de)購房(fang)補貼。

2、對引進(jin)的急需(xu)緊缺高層次專業(ye)人(ren)才(cai)子女入學(xue)，可按本(ben)人(ren)意愿，選擇在(zai)(zai)我(wo)縣(xian)就讀的，由縣(xian)教育行政部門(men)安(an)排隨(sui)遷(qian)子女到公辦學(xue)校就讀。緊缺高層次專業(ye)人(ren)才(cai)配(pei)偶(ou)安(an)置(zhi)，采取(qu)組織安(an)置(zhi)、單(dan)位協(xie)助和個人(ren)聯系相結合的方(fang)式，妥善(shan)安(an)置(zhi)有(you)隨(sui)遷(qian)意愿的配(pei)偶(ou)。隨(sui)遷(qian)配(pei)偶(ou)原(yuan)屬機關(guan)事業(ye)單(dan)位在(zai)(zai)職在(zai)(zai)編人(ren)員的，由相關(guan)職能部門(men)協(xie)助在(zai)(zai)有(you)關(guan)單(dan)位進(jin)行安(an)置(zhi)。

3、引(yin)進的急(ji)需(xu)緊缺高層次專業(ye)人才聘(pin)任(ren)專業(ye)技術(shu)職務，經批準(zhun)，可設置(zhi)特設崗(gang)位(wei)，不受事(shi)業(ye)單位(wei)崗(gang)位(wei)數額(e)、最(zui)高等級(ji)和結構比例限制。

六、考試紀律

報名應(ying)(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)要(yao)認(ren)真(zhen)閱讀招聘公告，遵(zun)守(shou)紀律，誠信應(ying)(ying)(ying)(ying)聘。對(dui)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格審查貫(guan)穿(chuan)引進工作(zuo)全(quan)過(guo)程，應(ying)(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)如實提供(gong)自己的(de)真(zhen)實信息，發現(xian)弄虛(xu)作(zuo)假(jia)及舞弊(bi)行為的(de)，取消應(ying)(ying)(ying)(ying)聘資(zi)格，已(yi)被聘用(yong)的(de)隨時解聘。對(dui)在(zai)引進工作(zuo)中出具虛(xu)假(jia)證明材料的(de)，視(shi)情節輕重追究(jiu)有關當事人(ren)的(de)責任。

本公(gong)告由微山縣公(gong)開(kai)招聘高層次專業人才工作領(ling)導小(xiao)組(zu)辦公(gong)室負責解(jie)釋。

咨詢電話：0537-8222226