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為進一步優化人(ren)才隊伍結構，促進經濟社會事(shi)業(ye)健康發(fa)展，根據(ju)《濰(wei)坊市事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)暫行辦法》等有關(guan)規定(ding)，經市委、市政府批準(zhun)，計劃招(zhao)聘(pin)事(shi)業(ye)單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)207名(ming)(ming)，另外為市人(ren)民醫院(yuan)招(zhao)聘(pin)醫護人(ren)員(yuan)20名(ming)(ming)，現將(jiang)有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍與條件

1、遵紀守法(fa)，品(pin)行端正，具(ju)有(you)正常履行崗(gang)位職責的身體條件。

2、具有(you)國(guo)家正規全日制(zhi)普(pu)通(tong)高等院(yuan)校(xiao)本科(ke)及以上學歷，其中護理、助產和定向招聘崗(gang)位放(fang)寬到專科(ke)學歷。

3、研究生和應屆高校畢業生不受戶(hu)籍限制。往屆本科和專(zhuan)科學(xue)歷(li)畢業生須為(wei)安丘(qiu)戶(hu)籍或安丘(qiu)生源，衛生類(lei)崗位須為(wei)濰坊戶(hu)籍或濰坊生源。

4、應聘(pin)人員1984年6月(yue)17日(ri)以后(hou)出生（其中，護理崗位要求1989年6月(yue)17日(ri)以后(hou)出生）；碩士研(yan)究生1979年6月(yue)17日(ri)以后(hou)出生；博(bo)士研(yan)究生1974年6月(yue)17日(ri)以后(hou)出生。

5、具(ju)備(bei)崗位要求的(de)其他條件（詳見附件）。

根據(ju)(ju)國(guo)家有關規(gui)定(ding)，在安(an)丘市(shi)服務(wu)的(de)(de)“選聘高校(xiao)畢業(ye)生到村任職”、“三支(zhi)一扶(fu)”計(ji)劃(hua)和“大(da)學(xue)生志愿(yuan)服務(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服務(wu)基層項(xiang)(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以下簡稱服務(wu)基層項(xiang)(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服務(wu)滿2年，經考(kao)(kao)核合(he)格(ge)，3年內報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)，可以報(bao)考(kao)(kao)面向服務(wu)基層項(xiang)(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)定(ding)向招聘崗(gang)位。已享受(shou)優惠政(zheng)(zheng)策被錄(lu)(lu)用(yong)為(wei)公務(wu)員(yuan)(yuan)或招聘為(wei)事業(ye)單位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)，不再享受(shou)定(ding)向考(kao)(kao)錄(lu)(lu)政(zheng)(zheng)策。服務(wu)基層項(xiang)(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)也可根據(ju)(ju)自身(shen)條件報(bao)考(kao)(kao)符合(he)招考(kao)(kao)職位條件的(de)(de)其他(ta)崗(gang)位。

下列人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應聘：曾受過刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾被開除(chu)公職的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在各級(ji)公務員(yuan)(yuan)招考和(he)事(shi)業單(dan)(dan)位公開招聘中被主管機(ji)關認定有嚴(yan)重違紀違規行(xing)為(wei)且不(bu)得(de)報(bao)考的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日(ri)制普通高校(xiao)非應屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)，安(an)丘市機(ji)關事(shi)業單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)在編(bian)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)，以及法律規定不(bu)得(de)聘用的(de)(de)(de)其他情形人(ren)員(yuan)(yuan)。

應(ying)聘人員不(bu)能報(bao)考與本人有應(ying)回避親(qin)屬(shu)關系的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名

采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行(xing)。

報名(ming)時間：2014年7月(yue)9日(ri)9:00-7月(yue)11日(ri)16:00。

查(cha)詢時間：2014年7月9日9:00-7月11日16:00。

繳費時間(jian)：2014年7月(yue)9日9:00-7月(yue)12日16:00。

報名(ming)網址：安丘市政府網（//www.anqiu.gov.cn）

具體辦法是：

1、個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員登陸指定的報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，如實填(tian)(tian)寫、提交相關個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)考信息(xi)資料，并(bing)上傳本人(ren)(ren)近期正面免冠(guan)數碼照片（分(fen)辨(bian)率(lv)為160×120像素，文件大小(xiao)不超過20KB，文件類型(xing)為JPG，照片務(wu)必清(qing)晰）。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)1個(ge)(ge)(ge)崗(gang)位，普(pu)通管理和(he)定向招聘(pin)崗(gang)位不受專(zhuan)業限制，其他(ta)崗(gang)位報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員所(suo)學專(zhuan)業須(xu)符(fu)合所(suo)報(bao)(bao)(bao)崗(gang)位專(zhuan)業要求(qiu)。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員在資格初審前多次(ci)登陸填(tian)(tian)交報(bao)(bao)(bao)考信息(xi)的，后一次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格一經(jing)初審通過，信息(xi)不能更改。

報考(kao)(kao)人員(yuan)網上報名時(shi)不采集電話(hua)信息，改為考(kao)(kao)試過程中現場(chang)采集，屆時(shi)請準(zhun)確、清晰(xi)填寫本人聯(lian)系方式。

2、初(chu)審(shen)。事(shi)業(ye)人(ren)員招聘辦公室在報名期間查看網上報名情況(kuang)，根據(ju)報考(kao)人(ren)員提交(jiao)的個人(ren)信(xin)息資(zi)料，對報考(kao)人(ren)員進行資(zi)格初(chu)審(shen)。

3、網上繳費。報考人員(yuan)在(zai)網上提交(jiao)報考信息后，可在(zai)規定時(shi)(shi)間內登(deng)陸網站，查(cha)詢報名資(zi)格(ge)初審結(jie)果。通過資(zi)格(ge)初審的(de)(de)人員(yuan)，要在(zai)規定時(shi)(shi)間內登(deng)陸安丘(qiu)市政府(fu)網繳納筆試考務費40元。未(wei)在(zai)規定時(shi)(shi)間繳費的(de)(de)，視作(zuo)放棄。

擬(ni)享(xiang)受減免考務(wu)費用(yong)(yong)的農村(cun)特困大學生和(he)(he)城市低保(bao)人員，先進行網上報(bao)名，初審后持《安丘(qiu)市事業單位公(gong)開(kai)招聘人員報(bao)名登記表》和(he)(he)有關材料的原(yuan)件、復(fu)印件，于(yu)2014年7月(yue)9日(ri)9:00-7月(yue)12日(ri)16:00到安丘(qiu)市人力(li)資源和(he)(he)社會保(bao)障局錄用(yong)(yong)流(liu)動科（市級機關綜合(he)辦(ban)公(gong)大樓133房間）辦(ban)理現場確認和(he)(he)減免手續，逾期視(shi)為自動放棄。

4、準(zhun)考證打印(yin)。繳費成功后(hou)，請務(wu)必下載打印(yin)《安丘市事業(ye)單位公開招(zhao)聘人員報名(ming)登記表》、《誠(cheng)信(xin)承諾書》（參(can)加面試資格審查時(shi)使用(yong)），并(bing)于2014年(nian)7月17日(ri)(ri)至(zhi)18日(ri)(ri)下載打印(yin)《準(zhun)考證》。

對(dui)最終確定(ding)的(de)(de)(de)報考(kao)人數達(da)不到計(ji)劃(hua)錄(lu)用人數3倍的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)錄(lu)用1人的(de)(de)(de)，原(yuan)則上取(qu)消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)錄(lu)用2人以上的(de)(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)(de)比例相應核減錄(lu)用計(ji)劃(hua)，個(ge)別緊(jin)缺崗(gang)位(wei)(wei)由(you)事業人員招(zhao)聘(pin)辦公室研究確定(ding)。報考(kao)取(qu)消錄(lu)用計(ji)劃(hua)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)人員，經本人同意，可在規定(ding)時(shi)間內按(an)崗(gang)位(wei)(wei)條件改報其(qi)他崗(gang)位(wei)(wei)。

（二）資格審查

進入面試范圍(wei)的(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)，需提(ti)交(jiao)《安丘(qiu)市事(shi)業單位公開招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名登記表》、《誠(cheng)信承諾書(shu)》以及一寸近期同底版正面免冠彩(cai)色(se)照(zhao)片(pian)3張，相(xiang)關證(zheng)明材料(liao)包(bao)括(kuo)：身份證(zheng)、戶口簿（或戶籍證(zheng)明）、畢(bi)業證(zheng)（應屆畢(bi)業生持《就業推薦表》）、報(bao)(bao)到證(zheng)等原(yuan)件及復印件進行(xing)資格審核，其中在職人(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)應提(ti)交(jiao)有用人(ren)管理權限部門或單位出具(ju)的(de)(de)同意報(bao)(bao)考介(jie)紹信。報(bao)(bao)考定向招聘(pin)崗位的(de)(de)服(fu)務基層項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)進入面試的(de)(de)，還(huan)應提(ti)交(jiao)市委(wei)組織部或市“三支(zhi)一扶”協調管理辦公室出具(ju)的(de)(de)證(zheng)明材料(liao)。

經審查(cha)取(qu)(qu)(qu)得(de)面(mian)試(shi)(shi)資格(ge)的(de)(de)人(ren)員，須(xu)繳納面(mian)試(shi)(shi)考(kao)務費70元。委(wei)(wei)托他人(ren)辦理的(de)(de)，被委(wei)(wei)托人(ren)要出具個人(ren)身份(fen)證及身份(fen)證復(fu)印件(jian)。經審查(cha)不具備報(bao)考(kao)條件(jian)的(de)(de)，取(qu)(qu)(qu)消其(qi)面(mian)試(shi)(shi)資格(ge)。因棄權或取(qu)(qu)(qu)消資格(ge)出現的(de)(de)人(ren)員空缺，按筆(bi)試(shi)(shi)成績依(yi)次(ci)遞(di)補。

資格審(shen)查時間、地點等事宜在公(gong)布(bu)筆試(shi)成績時一并發(fa)布(bu)。

對報(bao)考(kao)人員的(de)資(zi)格(ge)審查(cha)，貫穿整個招聘(pin)工(gong)作的(de)全過(guo)程。發現問題，一經(jing)查(cha)實，取消報(bao)考(kao)、聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

三、考試與初錄

考(kao)試分筆試和(he)面(mian)試，博士研究生只參加面(mian)試，不參加筆試。

1、筆試

護(hu)(hu)理(li)崗(gang)位筆試內容為(wei)護(hu)(hu)理(li)專業知識(shi)，其他衛(wei)生(sheng)類崗(gang)位為(wei)衛(wei)生(sheng)基礎知識(shi)（包括生(sheng)理(li)、病(bing)理(li)、藥理(li)、人體解剖等）。

非衛生類崗位筆試(shi)內容為(wei)公共基礎知(zhi)識，包(bao)括(kuo)法律法規(gui)、政(zheng)治經濟(ji)理論、時政(zheng)方針(zhen)、科技知(zhi)識、寫作等。

筆試(shi)(shi)時間(jian)(jian)為7月(yue)19日(ri)，報考人員須持身份(fen)證和準考證參加考試(shi)(shi)，筆試(shi)(shi)具(ju)體時間(jian)(jian)、地點等要求詳見《準考證》。

2、面試

根據錄(lu)用計劃和報考崗(gang)位(wei)，按(an)筆試(shi)成績(ji)從高分到(dao)低分依次確定面試(shi)人(ren)員(yuan)。面試(shi)人(ren)數按(an)以(yi)下比(bi)例(li)(li)確定：臨床醫療崗(gang)位(wei)按(an)1：3的比(bi)例(li)(li)，其他崗(gang)位(wei)錄(lu)用計劃在(zai)10人(ren)以(yi)下的按(an)1：3的比(bi)例(li)(li)，10人(ren)（含）以(yi)上的按(an)1：2的比(bi)例(li)(li)；個(ge)別緊缺崗(gang)位(wei)達不到(dao)錄(lu)用計劃比(bi)例(li)(li)的，由(you)事業人(ren)員(yuan)招聘辦公室研究(jiu)確定。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取結構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)的方式，通用性試(shi)(shi)(shi)題(ti)，時(shi)間(jian)為10分鐘（思考5分鐘，回答5分鐘），面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在本(ben)場面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后統一向(xiang)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員宣布。

面試(shi)時(shi)間(jian)、地點及其他事宜另行通知(zhi)。

3、確定初錄人員

考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)各占(zhan)50%的比例計算。根據錄(lu)用計劃和報考(kao)崗位，按(an)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)從高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)等(deng)額確定初錄(lu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)相同者(zhe)，學歷高(gao)(gao)者(zhe)優(you)先錄(lu)用，同等(deng)學歷筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)(gao)者(zhe)優(you)先錄(lu)用。博士研究生初錄(lu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)不低(di)于其他初錄(lu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)最低(di)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)確定。

四、體檢與考核

對(dui)初(chu)錄人(ren)員統一組織體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關(guan)要求參照原國家人(ren)事(shi)部、衛生部《關(guan)于公務員錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)）》執行(xing)。對(dui)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)合(he)格人(ren)員進行(xing)考(kao)(kao)核，因體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、考(kao)(kao)核不合(he)格出現缺額時(shi)，按同一崗位考(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)依次遞補。

五、公示與聘用

將擬(ni)錄用人(ren)員進行(xing)公(gong)示，公(gong)示通過的人(ren)員，按崗位由高分到(dao)低分依次挑選(xuan)單(dan)位。擬(ni)聘用的博士研究生，按照專業對(dui)口或相近的原則安置到(dao)相關單(dan)位。工(gong)作(zuo)單(dan)位確定后(hou)，由主(zhu)管部門辦理聘用手續，列事業編制。

六、其他

社區(qu)(qu)崗(gang)位人(ren)員。為(wei)加強鎮街(jie)區(qu)(qu)社區(qu)(qu)人(ren)員隊(dui)伍(wu)建設(she)，招聘59名事(shi)業人(ren)員到鎮街(jie)區(qu)(qu)社區(qu)(qu)工(gong)作。

本次(ci)考(kao)試(shi)不(bu)指定(ding)輔導(dao)用書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委托任(ren)何機構舉辦(ban)考(kao)試(shi)輔導(dao)班。

本簡章(zhang)由安(an)丘(qiu)市(shi)人(ren)力(li)資源和社會保障局負(fu)責解(jie)釋。

咨詢電話(hua)：0536-4396133