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根(gen)據《山東省事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)人(ren)員實施辦法(fa)》（魯人(ren)發〔2006〕23號）有(you)關規定(ding)，現將萊(lai)蕪市萊(lai)城(cheng)區(qu)鳳城(cheng)高中2014年(nian)面向(xiang)社會(hui)公開招(zhao)聘(pin)研(yan)究生的有(you)關事(shi)項公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）應(ying)聘人員應(ying)為(wei)全日制師范類普(pu)(pu)通(tong)高等院校畢業的博士研究生(sheng)或碩(shuo)士研究生(sheng)。有相(xiang)應(ying)學科的高中教師資格證書，普(pu)(pu)通(tong)話二級乙等及以上(shang)。

（二）年齡32周歲以下（1981年6月12日(ri)以后出生(sheng)(sheng)）。生(sheng)(sheng)源地(di)不限。

（三(san)）具(ju)(ju)有中華(hua)人(ren)民(min)共和(he)(he)國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守中華(hua)人(ren)民(min)共和(he)(he)國(guo)憲法(fa)和(he)(he)法(fa)律，具(ju)(ju)有良好(hao)的品行和(he)(he)適(shi)應(ying)崗(gang)位的身體(ti)條(tiao)件。

（四）具備招聘崗位規定的專業要求和其他條件。

（五）具備魯人(ren)發〔2006〕23號文件(jian)(jian)第八條(tiao)規定的(de)基(ji)本條(tiao)件(jian)(jian)。

在職人(ren)員報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)，須經所在單(dan)(dan)位(wei)(wei)和主管(guan)部(bu)門同意(yi)。經萊城區教育(yu)行政(zheng)部(bu)門批(pi)準聘用的(de)(de)(de)在崗(gang)教師、在讀(du)非應屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)、曾受(shou)過刑事(shi)處(chu)罰和曾被(bei)開除公職的(de)(de)(de)人(ren)員、在公務員招考(kao)(kao)和事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招聘中被(bei)招考(kao)(kao)（聘）主管(guan)機關認定有(you)作弊(bi)行為(wei)以及法律規定不得應聘的(de)(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)(de)人(ren)員，不能報(bao)考(kao)(kao)。應聘人(ren)員不能報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)有(you)應回避親屬(shu)關系(xi)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

二、招聘人數和經費形式

共招(zhao)聘研究生(sheng)20人。其(qi)中(zhong)語(yu)(yu)文3人，數學(xue)4人，英語(yu)(yu)1人，生(sheng)物(wu)2人，地理(li)1人，化學(xue)3人，物(wu)理(li)4人，計算機(ji)（軟件(jian)）2人（詳(xiang)見《2014年萊(lai)蕪市萊(lai)城區鳳城高中(zhong)招(zhao)聘研究生(sheng)崗(gang)位(wei)匯總表》）。人員經費形式為(wei)財政撥款。

三、招聘的方式和方法

（一(yi)）報(bao)名。報(bao)名時間：2014年6月10日--12日。報(bao)名地點：萊城區教育(yu)局（萊蕪市花(hua)園北路37號）東沿街樓(lou)一(yi)樓(lou)。聯系電(dian)話：（0634）6217469。

應聘(pin)(pin)人(ren)員須(xu)持(chi)本(ben)科及(ji)研(yan)究生(sheng)(sheng)畢(bi)(bi)(bi)業證、學(xue)(xue)位(wei)(wei)證、報(bao)到證、二代身份證、教師資(zi)格(ge)(ge)證、普通話等級證原(yuan)件及(ji)上述(shu)證件的(de)復印件各一份和(he)1寸近期同底版免冠照片3張以及(ji)《2014年萊(lai)蕪市萊(lai)城區(qu)鳳(feng)城高中招(zhao)聘(pin)(pin)研(yan)究生(sheng)(sheng)報(bao)名登記表》。應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)暫未發報(bao)到證和(he)畢(bi)(bi)(bi)業證的(de)，提(ti)(ti)供院校教務處出具的(de)是(shi)否應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)及(ji)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)(wei)、專業證明(ming)或就業推(tui)薦書。2014年應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)如不能按時畢(bi)(bi)(bi)業并取得相應學(xue)(xue)位(wei)(wei)則(ze)取消聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格(ge)(ge)。在(zai)職人(ren)員除上述(shu)證件外還要提(ti)(ti)交所(suo)在(zai)單位(wei)(wei)和(he)主管部門同意證明(ming)。國外留學(xue)(xue)人(ren)員須(xu)提(ti)(ti)交國家(jia)教育部《國外學(xue)(xue)位(wei)(wei)學(xue)(xue)歷認(ren)證書》。

（二）資(zi)格(ge)審查。資(zi)格(ge)審查工作(zuo)(zuo)貫穿招聘(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)全過程。由招聘(pin)單位主管部門負責(ze)審查。資(zi)格(ge)審查須本(ben)人參加，不得他人代替。報名時現場予以初審。經(jing)審查不合格(ge)的(de)，取消其資(zi)格(ge)。

緊缺、急需崗位(wei)，報名結束后，最終確定的應聘(pin)人數達不(bu)到(dao)計(ji)劃招聘(pin)人數3倍的招聘(pin)崗位(wei)，經區事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)主(zhu)(zhu)管機關研究并報市主(zhu)(zhu)管部(bu)門同意后，可不(bu)再取(qu)消、核減招聘(pin)計(ji)劃。

（三）考試(shi)。考試(shi)分(fen)筆試(shi)和面試(shi)兩部分(fen)。由區教育(yu)局具體(ti)組織實(shi)施(shi)。

1、筆試。筆試內容為教育(yu)(yu)綜合(he)知識，包括教育(yu)(yu)學(xue)、教育(yu)(yu)心(xin)理學(xue)、教材教法、教育(yu)(yu)政策法規等。筆試采取(qu)統一(yi)考試、統一(yi)標(biao)準(zhun)、統一(yi)閱卷(juan)的方式進(jin)行。

筆試時間：2014年6月(yue)17日上午9:00-11:30。

準考證領取時間(jian)：2014年6月15日（上午8:30—11:30。下午14:30—18:30）。

領(ling)取地點：萊城(cheng)區(qu)教育(yu)局東沿(yan)街樓一(yi)樓。

根據魯(lu)價(jia)費函[2008]13號文件(jian)規定，筆試考務(wu)費收取標(biao)準為(wei)每(mei)人40元。特困(kun)大學生(sheng)免繳考務(wu)費。免繳考務(wu)費的(de)應聘人員，須(xu)攜帶由省(sheng)人力資源(yuan)社會保障廳或省(sheng)教育廳核發的(de)《山東省(sheng)特困(kun)家(jia)庭高校畢業生(sheng)就業服務(wu)卡(ka)》（原(yuan)件(jian)和復印件(jian)）辦理免繳考務(wu)費審核確認(ren)手續。

2、面試(shi)(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)(shi)成績公布后，根據招聘(pin)崗位(wei)和考試(shi)(shi)(shi)情況由高分(fen)到(dao)低分(fen)，按1：3的(de)比例(li)確定進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)。達不到(dao)1：3比例(li)的(de)崗位(wei)，經區(qu)招聘(pin)主(zhu)管機關研究并報(bao)市主(zhu)管部門同意后確定進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)。

面試主要測評應(ying)聘人員的(de)教育教學能力和相關素質。面試采取(qu)答(da)辯(bian)(bian)和說(shuo)課(ke)的(de)形(xing)式進(jin)行，總分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，其中答(da)辯(bian)(bian)成績占20%、說(shuo)課(ke)成績占80%。面試時間共(gong)15分(fen)(fen)鐘，先答(da)辯(bian)(bian)、后說(shuo)課(ke)。

按照(zhao)有關(guan)規定，進入面試(shi)人(ren)員按每人(ren)70元標(biao)準繳納考務費(fei)，特困大學生免繳考務費(fei)。

面試時間另行通知。

筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)滿分(fen)(fen)均為100分(fen)(fen)，各按50%計(ji)入個人總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照(zhao)招聘崗(gang)(gang)位，根據應聘人員考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按1：1的(de)(de)比例，確(que)定(ding)(ding)(ding)進入體檢考核(he)(he)范圍人選(xuan)(xuan)。擬確(que)定(ding)(ding)(ding)為體檢考核(he)(he)人員的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不(bu)得低(di)于(yu)60分(fen)(fen)。對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)形(xing)不(bu)成(cheng)(cheng)(cheng)競爭的(de)(de)招聘崗(gang)(gang)位，擬確(que)定(ding)(ding)(ding)為體檢考核(he)(he)人選(xuan)(xuan)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，不(bu)得低(di)于(yu)其他崗(gang)(gang)位達到規定(ding)(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人數比例的(de)(de)體檢考核(he)(he)人選(xuan)(xuan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)最低(di)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。同(tong)一招聘崗(gang)(gang)位出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)(ding)(ding)人選(xuan)(xuan)。筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)都相同(tong)的(de)(de)，通(tong)過加試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)辦法確(que)定(ding)(ding)(ding)體檢考核(he)(he)人選(xuan)(xuan)。

（四）考核體檢。

統(tong)一(yi)組織體檢。體檢費用由應聘(pin)人員承擔(dan)，執行(xing)教師資(zi)格(ge)(ge)(ge)認定體檢標準(zhun)。考(kao)核工作(zuo)由招(zhao)聘(pin)單位(wei)或其(qi)(qi)主管部門負責(ze)組織實施，主要考(kao)察其(qi)(qi)思想政治表現、道(dao)德品質(zhi)、業務能力、工作(zuo)實績，同時對其(qi)(qi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)進行(xing)再次(ci)審核。對放棄體檢、考(kao)核資(zi)格(ge)(ge)(ge)或體檢、考(kao)核不合(he)格(ge)(ge)(ge)造成(cheng)的(de)空缺(que)，從本崗位(wei)面試人員中按考(kao)試總成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)依次(ci)遞補。

（五）公示、聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。經(jing)體檢、考核合(he)格的(de)，確定為擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員，擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員名單在(zai)萊城區人(ren)民政府網(wang)（//www.laicheng.gov.cn/）、萊城現代教育網(wang)（//www.lchedu.net/）予以(yi)(yi)公示，公示期為7個工作日。公示期滿無(wu)異議的(de)，由主管部門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，報區人(ren)力資源和社會保障部門(men)審批(pi)。對(dui)經(jing)公示有(you)嚴重(zhong)問題并查實(shi)的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。對(dui)反(fan)映(ying)有(you)嚴重(zhong)問題但一時難以(yi)(yi)查實(shi)的(de)，暫(zan)緩聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，待查實(shi)并作出結論后再(zai)決定是(shi)否聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件(jian)的(de)，發放《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員通知(zhi)書》，憑《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員通知(zhi)書》辦理(li)相關(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

四、其他

本次(ci)招聘工作按照公開、平等、競(jing)爭(zheng)、擇優的原(yuan)則(ze)進行，并接受紀檢監察部門和社會各界的全程(cheng)監督。