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根據(ju)《山東省事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘人員實施辦法》（魯(lu)人發〔2006〕23號）有(you)關規定，現將(jiang)萊蕪(wu)市萊城區(qu)鳳城高(gao)中2014年面(mian)向社會(hui)公開(kai)招(zhao)聘研究(jiu)生的(de)有(you)關事項公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）應聘人員應為(wei)全(quan)日(ri)制師(shi)范類普(pu)(pu)通高(gao)等(deng)(deng)院校畢業的博士(shi)研究(jiu)生或碩士(shi)研究(jiu)生。有相應學科的高(gao)中教師(shi)資格證書(shu)，普(pu)(pu)通話二級乙等(deng)(deng)及以上。

（二）年(nian)齡32周歲以下（1981年(nian)6月(yue)12日(ri)以后(hou)出生）。生源地不限(xian)。

（三）具有(you)(you)中華人民(min)(min)共和(he)(he)國國籍，遵守(shou)中華人民(min)(min)共和(he)(he)國憲法和(he)(he)法律，具有(you)(you)良好(hao)的品行和(he)(he)適應(ying)崗位的身體條件。

（四）具備招聘(pin)崗位規(gui)定的專業要(yao)求(qiu)和其他(ta)條件。

（五）具備魯人發〔2006〕23號(hao)文件第八條(tiao)規定的基(ji)本(ben)條(tiao)件。

在職(zhi)人員報考(kao)(kao)(kao)的(de)，須經所在單(dan)位和主(zhu)管(guan)部門同意。經萊城區教(jiao)育(yu)行政部門批準(zhun)聘(pin)用的(de)在崗教(jiao)師、在讀非應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)、現(xian)役軍人、曾受過刑(xing)事處罰和曾被開(kai)除公(gong)(gong)職(zhi)的(de)人員、在公(gong)(gong)務員招(zhao)考(kao)(kao)(kao)和事業單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中被招(zhao)考(kao)(kao)(kao)（聘(pin)）主(zhu)管(guan)機關認定有(you)作弊(bi)行為以及法律規定不得應(ying)(ying)聘(pin)的(de)其他情形(xing)的(de)人員，不能報考(kao)(kao)(kao)。應(ying)(ying)聘(pin)人員不能報考(kao)(kao)(kao)與(yu)本(ben)人有(you)應(ying)(ying)回避(bi)親(qin)屬(shu)關系的(de)崗位。

二、招聘人數和經費形式

共招聘(pin)研究生(sheng)20人(ren)(ren)。其(qi)中語文(wen)3人(ren)(ren)，數(shu)學4人(ren)(ren)，英語1人(ren)(ren)，生(sheng)物2人(ren)(ren)，地理(li)1人(ren)(ren)，化學3人(ren)(ren)，物理(li)4人(ren)(ren)，計(ji)算機（軟件）2人(ren)(ren)（詳見(jian)《2014年(nian)萊(lai)蕪市萊(lai)城區鳳城高中招聘(pin)研究生(sheng)崗位匯總表》）。人(ren)(ren)員經費形式為財政撥款(kuan)。

三、招聘的方式和方法

（一(yi)）報(bao)(bao)名(ming)(ming)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)時間：2014年6月10日--12日。報(bao)(bao)名(ming)(ming)地點：萊城區教(jiao)育局（萊蕪市花園(yuan)北路37號）東沿街樓(lou)一(yi)樓(lou)。聯系電話：（0634）6217469。

應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員須持本科及(ji)(ji)研究(jiu)生畢(bi)業(ye)(ye)證、學(xue)位(wei)(wei)證、報(bao)到(dao)證、二(er)代身(shen)份(fen)證、教師資格證、普通(tong)話(hua)等級證原件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)上(shang)述證件(jian)(jian)(jian)(jian)的復印件(jian)(jian)(jian)(jian)各一份(fen)和1寸近期同(tong)底(di)版(ban)免冠照片3張以及(ji)(ji)《2014年萊蕪(wu)市萊城區鳳城高中招聘研究(jiu)生報(bao)名登記表》。應(ying)(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生暫未發報(bao)到(dao)證和畢(bi)業(ye)(ye)證的，提(ti)供院校(xiao)教務處出具的是否應(ying)(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生及(ji)(ji)學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)(wei)、專業(ye)(ye)證明或就業(ye)(ye)推薦書。2014年應(ying)(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生如不能按時畢(bi)業(ye)(ye)并取得相應(ying)(ying)(ying)學(xue)位(wei)(wei)則取消聘用資格。在職(zhi)人(ren)員除上(shang)述證件(jian)(jian)(jian)(jian)外還要(yao)提(ti)交所在單(dan)位(wei)(wei)和主管部門同(tong)意證明。國(guo)(guo)外留學(xue)人(ren)員須提(ti)交國(guo)(guo)家(jia)教育部《國(guo)(guo)外學(xue)位(wei)(wei)學(xue)歷(li)認證書》。

（二）資格審(shen)查(cha)。資格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)貫穿招聘工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)全過程(cheng)。由(you)招聘單(dan)位主管部門負(fu)責審(shen)查(cha)。資格審(shen)查(cha)須本人參加，不得他人代替。報名時現場予以初(chu)審(shen)。經審(shen)查(cha)不合格的(de)，取(qu)消其資格。

緊缺、急(ji)需(xu)崗位，報名結束后，最終確(que)定的(de)應聘(pin)人數達不到計(ji)劃招聘(pin)人數3倍的(de)招聘(pin)崗位，經區事業單位招聘(pin)主管(guan)機關研究并報市主管(guan)部(bu)門同意(yi)后，可不再取消、核減招聘(pin)計(ji)劃。

（三）考試(shi)。考試(shi)分筆試(shi)和(he)面試(shi)兩部分。由區教(jiao)育局具體組織實(shi)施。

1、筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)內容為教(jiao)育綜合知識，包(bao)括教(jiao)育學、教(jiao)育心理學、教(jiao)材教(jiao)法、教(jiao)育政策(ce)法規等。筆(bi)試(shi)(shi)采取統一(yi)考試(shi)(shi)、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷的方式進行。

筆試(shi)時間(jian)：2014年(nian)6月(yue)17日上午9:00-11:30。

準考證領取時間：2014年(nian)6月15日（上午(wu)(wu)8:30—11:30。下午(wu)(wu)14:30—18:30）。

領取(qu)地點：萊城區教育局(ju)東(dong)沿(yan)街樓一樓。

根(gen)據魯(lu)價費(fei)(fei)(fei)函[2008]13號文(wen)件(jian)規定，筆試考(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)(fei)(fei)收取(qu)標準(zhun)為每人(ren)40元。特(te)困(kun)大(da)學生(sheng)免繳(jiao)考(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)(fei)(fei)。免繳(jiao)考(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)(fei)(fei)的(de)應(ying)聘人(ren)員，須攜帶由省(sheng)(sheng)人(ren)力(li)資源社會保障廳或省(sheng)(sheng)教育(yu)廳核發的(de)《山東(dong)省(sheng)(sheng)特(te)困(kun)家庭(ting)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)(wu)(wu)卡》（原件(jian)和復印件(jian)）辦理免繳(jiao)考(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)(fei)(fei)審核確認手(shou)續。

2、面試。筆試成績公布后(hou)，根據招聘崗位(wei)和考試情況由高分到低分，按1：3的比例確定進入(ru)面試人員(yuan)。達不(bu)到1：3比例的崗位(wei)，經區招聘主管(guan)機關研究(jiu)并報市主管(guan)部門同(tong)意(yi)后(hou)確定進入(ru)面試人員(yuan)。

面(mian)試(shi)主要測評應聘人員(yuan)的(de)教育教學能力和相(xiang)關(guan)素(su)質。面(mian)試(shi)采取答辯和說(shuo)課的(de)形(xing)式(shi)進行，總分100分，其中(zhong)答辯成(cheng)績(ji)占20%、說(shuo)課成(cheng)績(ji)占80%。面(mian)試(shi)時間(jian)共15分鐘(zhong)，先答辯、后說(shuo)課。

按(an)照有(you)關(guan)規定，進(jin)入(ru)面試(shi)人員按(an)每(mei)人70元(yuan)標準繳(jiao)納(na)考務費，特困大學生免繳(jiao)考務費。

面試時間另行通知。

筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)滿分(fen)均為100分(fen)，各按(an)50%計入個人(ren)(ren)(ren)(ren)總成績(ji)(ji)(ji)(ji)，計算到小(xiao)數點(dian)后兩位(wei)數，尾(wei)數四舍(she)五入。按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，根據應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)(ji)(ji)，由高分(fen)到低分(fen)按(an)1：1的(de)(de)(de)比例(li)，確(que)(que)定(ding)進入體檢(jian)(jian)考(kao)核范圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)。擬確(que)(que)定(ding)為體檢(jian)(jian)考(kao)核人(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)(de)面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)不(bu)得(de)低于60分(fen)。對面試(shi)(shi)形不(bu)成競爭的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，擬確(que)(que)定(ding)為體檢(jian)(jian)考(kao)核人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)的(de)(de)(de)面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)，不(bu)得(de)低于其他崗(gang)(gang)(gang)位(wei)達到規定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)數比例(li)的(de)(de)(de)體檢(jian)(jian)考(kao)核人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)面試(shi)(shi)最低成績(ji)(ji)(ji)(ji)。同一招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)出現總成績(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)(de)(de)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)(que)定(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)。筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)都相同的(de)(de)(de)，通過加試(shi)(shi)的(de)(de)(de)辦法(fa)確(que)(que)定(ding)體檢(jian)(jian)考(kao)核人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)。

（四）考核體檢。

統一組(zu)織(zhi)體(ti)檢。體(ti)檢費用由應聘人員承擔，執行教師(shi)資格(ge)認(ren)定(ding)體(ti)檢標準(zhun)。考核工(gong)作(zuo)由招聘單位或其主管部門負責組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施，主要考察其思(si)想政(zheng)治表現(xian)、道德品質(zhi)、業務能(neng)力、工(gong)作(zuo)實(shi)(shi)績，同時(shi)對(dui)其資格(ge)進行再次審核。對(dui)放棄體(ti)檢、考核資格(ge)或體(ti)檢、考核不合格(ge)造成的空缺，從本(ben)崗(gang)位面試人員中(zhong)按考試總成績由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次遞補。

（五）公(gong)(gong)(gong)示、聘(pin)(pin)用(yong)。經體(ti)檢、考核合(he)格(ge)(ge)的(de)，確定(ding)為擬(ni)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，擬(ni)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)名單在(zai)萊城區(qu)人(ren)民政府網（//www.laicheng.gov.cn/）、萊城現代教育網（//www.lchedu.net/）予以公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期(qi)為7個(ge)工作(zuo)日。公(gong)(gong)(gong)示期(qi)滿無異議的(de)，由主管(guan)部(bu)門(men)提出聘(pin)(pin)用(yong)意見，報區(qu)人(ren)力資源(yuan)和社會保障部(bu)門(men)審批(pi)。對經公(gong)(gong)(gong)示有嚴重問(wen)題并查(cha)(cha)實(shi)(shi)的(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)。對反映有嚴重問(wen)題但(dan)一時難以查(cha)(cha)實(shi)(shi)的(de)，暫緩聘(pin)(pin)用(yong)，待查(cha)(cha)實(shi)(shi)并作(zuo)出結論后再決定(ding)是否(fou)聘(pin)(pin)用(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發放《事業(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知書》，憑《事業(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知書》辦理相關(guan)手續。聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規(gui)定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規(gui)定(ding)實(shi)(shi)行試(shi)用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格(ge)(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

四、其他

本次招聘(pin)工作按照(zhao)公開、平(ping)等、競爭、擇優(you)的(de)原(yuan)則(ze)進行，并接受紀檢監察部(bu)門和社會(hui)各界的(de)全(quan)程監督。