2014年東營公務員考試招考簡章職位表
齊魯人才網 . 2015-05-23發(fa)布(bu)

  根據《中(zhong)華人民共(gong)和國公(gong)(gong)務(wu)(wu)員法(fa)》、《公(gong)(gong)務(wu)(wu)員錄用(yong)(yong)規定(ding)(試(shi)(shi)行)》和《關(guan)于2014年全省考(kao)試(shi)(shi)錄用(yong)(yong)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員有(you)關(guan)問題的(de)通知》(魯(lu)人社發〔2014〕26號(hao)),山(shan)東公(gong)(gong)務(wu)(wu)員考(kao)試(shi)(shi)網(//www.gjgwy.org/shandong/)現將2014年東營市(shi)市(shi)、縣(xian)(區)、鄉(鎮)機關(guan)及(ji)直屬單(dan)位面(mian)向(xiang)社會公(gong)(gong)開招考(kao)擔任主任科員以下(xia)及(ji)其(qi)他相當(dang)職務(wu)(wu)層次非領導職務(wu)(wu)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(含參(can)照公(gong)(gong)務(wu)(wu)員法(fa)管理(li)單(dan)位錄用(yong)(yong)工勤人員以外(wai)的(de)工作人員,下(xia)同(tong)),以及(ji)從(cong)在(zai)基層工作的(de)選調生中(zhong)考(kao)選部分工作人員的(de)有(you)關(guan)事(shi)項公(gong)(gong)告如(ru)下(xia):

  一、招考對象條件

  (一)具有中(zhong)華人民共和國國籍;

  (二)擁(yong)護中華人民共(gong)和國(guo)憲法;

  (三)具(ju)有良(liang)好(hao)的(de)品行(xing)和(he)具(ju)有正常履行(xing)職(zhi)責(ze)的(de)身(shen)體條件;

  (四)大(da)學本科(ke)(ke)畢(bi)業(ye)以(yi)上文化程度(du),或具有山東(dong)常(chang)住戶口的大(da)學專(zhuan)科(ke)(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng)(含(han)山東(dong)生(sheng)源全日制普通高等(deng)院(yuan)校2014年應屆專(zhuan)科(ke)(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng))。

  為探索開展從優秀(xiu)工(gong)人中考錄基層公務(wu)員(yuan)工(gong)作(zuo),具有山東常住戶(hu)口的我省高級技工(gong)學校(xiao)(技師(shi)學院)高級班畢業生可報考鄉鎮機關(guan)相關(guan)職位。

  (五)年齡在(zai)(zai)18周歲(sui)至(zhi)(zhi)35周歲(sui)之間(1978年5月29日(ri)(ri)至(zhi)(zhi)1996年5月29日(ri)(ri)期間出生),應屆碩士(shi)、博士(shi)研究生(非在(zai)(zai)職(zhi))年齡為40周歲(sui)以(yi)下(1973年5月29日(ri)(ri)以(yi)后出生);

  (六)招錄機關規定的擬(ni)任職位所需其他(ta)資格條(tiao)件。

  2014年招考公安(an)機關人民警察簡章(zhang)另行發(fa)布。

  報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員不(bu)能報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)與(yu)本人(ren)有(you)應回避親屬(shu)關(guan)系公(gong)務(wu)(wu)員所(suo)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)同一機關(guan)或單位。曾(ceng)因犯罪受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被(bei)開除(chu)公(gong)職的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員,在(zai)各級公(gong)務(wu)(wu)員招考(kao)(kao)(kao)中(zhong)被(bei)公(gong)務(wu)(wu)員主管部(bu)門認定(ding)有(you)舞弊等嚴(yan)重違反(fan)考(kao)(kao)(kao)錄紀(ji)律(lv)(lv)行為且(qie)不(bu)得報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)公(gong)務(wu)(wu)員的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員,公(gong)務(wu)(wu)員被(bei)辭退未滿(man)5年的(de)(de)(de)(de)(de),在(zai)讀(du)(du)非(fei)(fei)應屆畢業生(sheng),現役軍人(ren),以(yi)及法律(lv)(lv)規定(ding)不(bu)得錄用為公(gong)務(wu)(wu)員的(de)(de)(de)(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員,不(bu)得報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)。其(qi)中(zhong),在(zai)讀(du)(du)非(fei)(fei)應屆畢業生(sheng)也不(bu)得以(yi)已(yi)取得的(de)(de)(de)(de)(de)學歷作為條件報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)。

  在我省縣(市、區(qu))及以下機(ji)關(含省垂管部(bu)門縣以下單位)工(gong)作(zuo)滿(man)5年(nian)(含試用(yong)期)或工(gong)作(zuo)滿(man)2年(nian)并獲得過年(nian)度考核優(you)秀等次的縣(市、區(qu))及以下機(ji)關公務員可(ke)以報考上(shang)級機(ji)關公務員職位,其他公務員不能報考。

  由我省統一組織招(zhao)募和(he)選派(pai)的(de)(de)“選聘(pin)高校畢業生(sheng)(sheng)到村任職”、“三支一扶(fu)”計劃和(he)“大學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿服(fu)(fu)務(wu)西部計劃”等服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(以下簡(jian)稱服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)),服(fu)(fu)務(wu)滿2年(nian)且(qie)完成聘(pin)用合同(協議書(shu))規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)期限、考(kao)(kao)(kao)核合格、3年(nian)內(指2012年(nian)至2014年(nian)聘(pin)用或續聘(pin)合同到期的(de)(de))報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan),可(ke)以報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)面向服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)定(ding)(ding)向考(kao)(kao)(kao)錄(lu)職位(wei)(wei)。已享受(shou)(shou)優惠政策(ce)被錄(lu)用為(wei)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)為(wei)事業單位(wei)(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de),不再享受(shou)(shou)定(ding)(ding)向考(kao)(kao)(kao)錄(lu)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)政策(ce)。

  從選(xuan)調生(sheng)(sheng)中考(kao)選(xuan)補充工(gong)(gong)作(zuo)人員的(de)選(xuan)調生(sheng)(sheng)職位(wei)(wei)報考(kao)條件(jian)為:思想政治素質好(hao),自覺貫徹執行黨的(de)路線(xian)方針政策。工(gong)(gong)作(zuo)扎實,肯于(yu)吃苦(ku),甘于(yu)奉獻,工(gong)(gong)作(zuo)創新(xin)意識強,干事創業,實績突出。有較(jiao)強的(de)組(zu)織紀律觀念,清正廉潔(jie),作(zuo)風正派,群(qun)眾威信(xin)高。具有大(da)學(xue)本科畢業以上文化(hua)程(cheng)度、年齡在(zai)32周歲(sui)以下(1981年5月29日(ri)以后出生(sheng)(sheng)),2011年(含)以前選(xuan)調到基層(ceng),現在(zai)縣(xian)(區)以下機(ji)關單(dan)位(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo),經縣(xian)(區)委組(zu)織部推薦、市委組(zu)織部審定(ding),且符合(he)報考(kao)職位(wei)(wei)專業條件(jian)(其間職務提(ti)拔在(zai)試用期(qi)內的(de),不得(de)報考(kao))或(huo)具有職位(wei)(wei)所在(zai)部門工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li),身體健(jian)康。

  報考初任法(fa)官、檢察官職位(wei)的人員,除具備(bei)簡(jian)章中規定(ding)的基本條件外,還應具備(bei)以(yi)下條件:

  (一)符合(he)《中華人民(min)共(gong)和(he)(he)(he)(he)國(guo)公務員(yuan)法》、《中華人民(min)共(gong)和(he)(he)(he)(he)國(guo)法官法》和(he)(he)(he)(he)《中華人民(min)共(gong)和(he)(he)(he)(he)國(guo)檢察官法》等有(you)關法律、法規規定(ding)的任(ren)職條件和(he)(he)(he)(he)資格;

  (二)大(da)學本科以上文(wen)化程(cheng)度;

  (三(san))年(nian)齡在(zai)23周歲(sui)(sui)至40周歲(sui)(sui)之間(1973年(nian)5月(yue)29日(ri)至1991年(nian)5月(yue)29日(ri)之間出生);

  (四(si))身(shen)體健(jian)康、五官端正(zheng);

  (五)通(tong)過國家統一(yi)司(si)法考試,取得《法律職(zhi)業資格(ge)證書》(A證或B證);

  (六)從(cong)事法律工(gong)作滿2年,其中(zhong)具有碩士學(xue)位(wei)、博士學(xue)位(wei)的從(cong)事法律工(gong)作滿1年。

  對具備法(fa)官(guan)、檢(jian)察(cha)官(guan)任職(zhi)條件(jian),并已(yi)(yi)(yi)經通過律(lv)師考試(shi)取得律(lv)師資(zi)格的執業律(lv)師和其他從事法(fa)律(lv)工作(zuo)的人員,可以視為已(yi)(yi)(yi)經通過國(guo)家統(tong)一司法(fa)考試(shi)。我(wo)省符(fu)合上述(shu)條件(jian)的已(yi)(yi)(yi)具有公務(wu)(wu)員身(shen)份的科級以下(xia)干(gan)部,經所在單位推(tui)薦、同級黨委組(zu)織部門同意,滿最(zui)低(di)服務(wu)(wu)期限的,可以報(bao)考。已(yi)(yi)(yi)經被任命為法(fa)官(guan)、檢(jian)察(cha)官(guan)(包括助(zhu)理審判員、助(zhu)理檢(jian)察(cha)員)的,不(bu)得報(bao)考初任法(fa)官(guan)、檢(jian)察(cha)官(guan)職(zhi)位。

  二、報名與資格審查

  報名(ming)與資格審(shen)查工作,按以(yi)下(xia)程序(xu)進行:

  (一)報名

  為方便(bian)報考(kao)人員報考(kao),東營市各級機關面向社會招考(kao)和從在基(ji)層工(gong)作選(xuan)調生中考(kao)選(xuan)工(gong)作人員的報名工(gong)作,采取統一時(shi)間、網上報名、網上收(shou)費的方式進行。

  報名時(shi)間(jian):2014年5月29日(ri)9:00—6月1日(ri)16:00。

  查詢時間:2014年5月(yue)30日9:00—6月(yue)2日16:00。

  報名網址:www.dyrsks.gov.cn(東營市人事考(kao)試信息網)

  具體辦法是:

  1、個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)(ming)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員登陸指定(ding)的報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站,如實填寫、提交(jiao)相關(guan)個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)(xin)息資(zi)(zi)料。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個(ge)職位,報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員在(zai)資(zi)(zi)格初審前多次(ci)登陸填交(jiao)報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)(xin)息的,后一次(ci)填報(bao)(bao)自動替換前一次(ci)填報(bao)(bao)信(xin)(xin)(xin)息。報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格一經(jing)用人(ren)(ren)部(bu)門初審通過(guo),不能更(geng)改。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員必須使(shi)用二代身(shen)份(fen)證(zheng)進行報(bao)(bao)名(ming)(ming),報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)試時使(shi)用的身(shen)份(fen)證(zheng)必須一致。報(bao)(bao)考(kao)(kao)者惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)(xin)息,擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序或者偽(wei)造學(xue)歷證(zheng)明及其他有關(guan)證(zheng)件騙取考(kao)(kao)試資(zi)(zi)格的,一經(jing)查實,由省公(gong)務(wu)員主管部(bu)門給予取消本次(ci)報(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)格且5年內不得(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)公(gong)務(wu)員的處(chu)理(li)。

  2、資格初(chu)(chu)審。市直用人部門(men)及縣區公(gong)(gong)務員(yuan)主管部門(men)指定專人負(fu)責(ze)資格初(chu)(chu)審工(gong)作,在報(bao)名期(qi)間(jian)(含(han)節(jie)假日)查看(kan)網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)名情(qing)況,根據(ju)報(bao)考(kao)人員(yuan)提交的信息資料,對報(bao)考(kao)人員(yuan)進(jin)行資格初(chu)(chu)審,并(bing)在網(wang)(wang)上(shang)(shang)公(gong)(gong)布初(chu)(chu)審結果。未(wei)通過(guo)初(chu)(chu)審的人員(yuan),要(yao)說明理由(you);報(bao)考(kao)材料不符合要(yao)求(qiu)的,應及時告知報(bao)考(kao)者(zhe)補充。

  3、網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)。報考人(ren)員在網(wang)(wang)上(shang)提(ti)交報考信息(xi)后,可在第(di)二天(tian)至查詢時(shi)間截止之日前登(deng)(deng)陸(lu)網(wang)(wang)站(zhan),查詢報名資(zi)格初(chu)審結(jie)果。通(tong)過資(zi)格初(chu)審的人(ren)員,要于2014年5月30日9:00—6月3日16:00登(deng)(deng)陸(lu)東營市人(ren)事(shi)考試(shi)信息(xi)網(wang)(wang)(www.dyrsks.gov.cn)繳(jiao)(jiao)費(fei),逾期不辦理(li)網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)手續的,視作(zuo)放棄(qi)其資(zi)格。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功后,下載打印(yin)《錄(lu)用(yong)公務員報名登(deng)(deng)記表》、《報考公務員誠信承諾書》(供面試(shi)前資(zi)格審查時(shi)使(shi)用(yong)),并于2014年6月17日9:00—6月20日16:00登(deng)(deng)錄(lu)該網(wang)(wang)站(zhan)下載、打印(yin)準考證(zheng)。

  對(dui)最(zui)終確定的報考人(ren)數(shu)達不到(dao)計(ji)劃錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)人(ren)數(shu)3倍的招考職位,計(ji)劃錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)1人(ren)的,原(yuan)則上(shang)取(qu)消(xiao)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)計(ji)劃;計(ji)劃錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)2人(ren)以(yi)上(shang)的,按1:3的比例相應核減(jian)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)計(ji)劃。報考取(qu)消(xiao)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)計(ji)劃職位的人(ren)員,經本人(ren)同意, 可在規定時間內(nei)改報我市其他職位。

  根據山東省物價部門核定的標準,報考(kao)(kao)人(ren)員應繳納考(kao)(kao)務費(fei)每人(ren)每科40元(yuan)。

  擬享受減免(mian)有關考務(wu)(wu)費(fei)用的農村(cun)特困大(da)(da)學生和城市低(di)保(bao)人(ren)員,不實行網(wang)上繳費(fei),報考人(ren)員可(ke)由本人(ren)或委托(tuo)他人(ren)于5月29日-30日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:00)到東(dong)營市公共(gong)就業和人(ren)才(cai)服(fu)務(wu)(wu)中(zhong)心(原(yuan)山東(dong)加(jia)工制造業人(ren)才(cai)市場)(東(dong)城黃河路153號(hao),東(dong)營市交警(jing)支(zhi)隊對面)一樓大(da)(da)廳辦(ban)理現場確(que)認和減免(mian)手(shou)續(xu)。應提(ti)供的證(zheng)明材料(liao)見《2014年東(dong)營市考試錄用公務(wu)(wu)員報考指南(nan)》(附件)。

  (二)資格審查

  對報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格(ge)審查工作,貫穿整個考(kao)錄(lu)工作的(de)(de)(de)全過程。進入(ru)面(mian)試的(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan),在面(mian)試人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單確定之后,需向(xiang)用(yong)人(ren)部門提交本人(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料,《錄(lu)用(yong)公(gong)務員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》、《報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)公(gong)務員(yuan)(yuan)誠信承諾書》及(ji)1寸(cun)近期同底(di)(di)版免冠(guan)照(zhao)(zhao)片(pian)3張(須(xu)與網上報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)的(de)(de)(de)照(zhao)(zhao)片(pian)同一(yi)底(di)(di)版)。相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料主(zhu)要包括(kuo):應(ying)屆畢業(ye)生報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)的(de)(de)(de),提交二代身份(fen)證(zheng)(zheng)、學(xue)校核發的(de)(de)(de)畢業(ye)證(zheng)(zheng)或(huo)就業(ye)推薦(jian)表(biao);其他人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)的(de)(de)(de),提交國家承認的(de)(de)(de)學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(須(xu)在2014年5月29日(ri)之前取得(de))、二代身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿,其中(zhong)在職人(ren)員(yuan)(yuan)還應(ying)提交有用(yong)人(ren)管理權限部門或(huo)單位出具的(de)(de)(de)介紹信。

  報(bao)(bao)考定(ding)向考錄職(zhi)位的(de)(de)(de)(de)(de)服務基(ji)層項目人員進入面試的(de)(de)(de)(de)(de),除出(chu)具(ju)國家承認的(de)(de)(de)(de)(de)學歷證(zheng)書、二代身份證(zheng)、畢業當(dang)年就(jiu)業主(zhu)管機構(gou)簽(qian)發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)到證(zheng)及與主(zhu)管部(bu)門簽(qian)訂的(de)(de)(de)(de)(de)聘用合同等相關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)外,參(can)加“選聘高校畢業生(sheng)(sheng)到村任職(zhi)”項目的(de)(de)(de)(de)(de)人員出(chu)具(ju)縣以上主(zhu)管部(bu)門考核(he)(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao);參(can)加“三支一扶”計(ji)(ji)劃(hua)項目的(de)(de)(de)(de)(de)人員出(chu)具(ju)山東省“三支一扶”工作(zuo)協調管理辦公室簽(qian)發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)《招募通知書》和縣以上主(zhu)管部(bu)門出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)考核(he)(he)(he)材(cai)料(liao)(liao);參(can)加“大學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)服務西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃(hua)”項目的(de)(de)(de)(de)(de)人員要出(chu)具(ju)共青(qing)團(tuan)山東省委考核(he)(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)、共青(qing)團(tuan)中央統一制(zhi)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)服務證(zheng)和大學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)服務西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃(hua)鑒定(ding)表。

  報(bao)考(kao)鄉(xiang)鎮機關(guan)相關(guan)職(zhi)位(wei)的(de)我省高級(ji)(ji)技工(gong)學校(技師學院(yuan))高級(ji)(ji)班畢(bi)業(ye)(ye)生進入面試的(de),要(yao)(yao)出(chu)具畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)、二代身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口簿等證(zheng)(zheng)明材料,已與用(yong)工(gong)單位(wei)簽訂就業(ye)(ye)(定向(xiang)培養)協(xie)議或(huo)勞動合同(tong)的(de),要(yao)(yao)出(chu)具用(yong)工(gong)單位(wei)同(tong)意報(bao)考(kao)的(de)證(zheng)(zheng)明。

  取(qu)得面試(shi)資(zi)(zi)格的(de)人員,在(zai)市(shi)公務員主管(guan)部門(men)面試(shi)資(zi)(zi)格審查公告中規定的(de)時間內(nei)仍未提交(jiao)有關(guan)材料的(de),視為棄權。經(jing)審查不具備報(bao)考條件的(de)人員,報(bao)經(jing)市(shi)公務員主管(guan)部門(men)批準后,取(qu)消其面試(shi)資(zi)(zi)格。因棄權或取(qu)消資(zi)(zi)格出現的(de)職位上(shang)的(de)人員空缺,按筆試(shi)成績依(yi)次遞補。

  三、考試內容和方法

  考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

  (一)筆試

  筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)公共科目為行(xing)(xing)政職(zhi)(zhi)(zhi)業能(neng)力測驗和申論(lun)。所有報考(kao)者(zhe)均須參加(jia)全部考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),其成績(ji)方可有效。各職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)行(xing)(xing)政職(zhi)(zhi)(zhi)業能(neng)力測驗使用同一試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)題,申論(lun)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)題按報考(kao)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)性質進行(xing)(xing)分類(lei)(lei),其中:在機關(guan)單(dan)位(wei)中履行(xing)(xing)司法(fa)(fa)、行(xing)(xing)政執法(fa)(fa)、法(fa)(fa)制(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)(ze),以及(ji)為社會公共管(guan)理(li)提供法(fa)(fa)律服(fu)務(wu)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei),申論(lun)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)使用A類(lei)(lei)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)卷;履行(xing)(xing)財務(wu)管(guan)理(li)、審(shen)計、經濟管(guan)理(li)等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)(ze)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei),申論(lun)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)使用B類(lei)(lei)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)卷;除上述職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)以外(wai)的(de)(de)履行(xing)(xing)綜合(he)管(guan)理(li)以及(ji)機關(guan)內部管(guan)理(li)等職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)(ze)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei),鄉鎮(zhen)機關(guan)的(de)(de)招考(kao)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei),申論(lun)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)使用C類(lei)(lei)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)卷。

  筆(bi)試時間為6月22日。

  上午 9:00-11:00 行政職業(ye)能力測驗(yan)

  下午(wu) 14:00-17:00 申論A、B、C類

  筆(bi)試(shi)結束(shu)后,按申論、行政職(zhi)(zhi)業能(neng)力測驗各占50%的(de)比例(li),采用(yong)百分(fen)制計(ji)(ji)算報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績。全市(shi)(shi)錄(lu)(lu)用(yong)公(gong)務員(yuan)的(de)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績合(he)格(ge)分(fen)數線,由(you)市(shi)(shi)公(gong)務員(yuan)主管部(bu)門(men)報(bao)(bao)省公(gong)務員(yuan)主管部(bu)門(men)備案(an)后公(gong)布。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)從(cong)達(da)到(dao)筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線的(de)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)中(zhong),根據錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)(ji)劃和報(bao)(bao)考(kao)職(zhi)(zhi)位由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)依次確(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)數按以(yi)下(xia)比例(li)確(que)定(ding)(ding)(ding)(ding):相同職(zhi)(zhi)位錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)(ji)劃在10人(ren)(ren)以(yi)下(xia)為(wei)1:3;10人(ren)(ren)(含)以(yi)上(shang)為(wei)1:2。筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)數出現空(kong)缺的(de)職(zhi)(zhi)位,取消錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)(ji)劃;達(da)不到(dao)計(ji)(ji)劃錄(lu)(lu)用(yong)比例(li)的(de),按實(shi)有合(he)格(ge)人(ren)(ren)數確(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單和成(cheng)(cheng)績按照(zhao)規定(ding)(ding)(ding)(ding)程序向社(she)會公(gong)布。

  報考東(dong)營市人民對外(wai)友好協會(hui)辦公室(shi)英(ying)語(yu)翻譯職位要按(an)規定進(jin)行(xing)外(wai)語(yu)專(zhuan)(zhuan)業測(ce)試(shi)(shi),專(zhuan)(zhuan)業測(ce)試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和(he)口譯測(ce)試(shi)(shi),專(zhuan)(zhuan)業測(ce)試(shi)(shi)成績(ji)按(an)比例(li)計入公務員筆試(shi)(shi)成績(ji)。專(zhuan)(zhuan)業測(ce)試(shi)(shi)時間(jian)、地點及有關(guan)事項詳見(jian)《2014年(nian)東(dong)營市人民對外(wai)友好協會(hui)辦公室(shi)英(ying)語(yu)翻譯職位專(zhuan)(zhuan)業測(ce)試(shi)(shi)公告》。

  (二)面試

  面試具體時(shi)間和地點另行(xing)通(tong)知。

  面(mian)(mian)試采(cai)取百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)辦法,每(mei)個(ge)報(bao)考人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試時間,一(yi)般不超過30分(fen)(fen)鐘(zhong)。面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)由面(mian)(mian)試考官當(dang)場(chang)評(ping)判(pan),采(cai)取每(mei)個(ge)測評(ping)要(yao)素去掉一(yi)個(ge)最高(gao)分(fen)(fen)、一(yi)個(ge)最低分(fen)(fen)后(hou)綜(zong)合(he)計算平均成(cheng)績(ji)(ji)的辦法,確定報(bao)考人(ren)員(yuan)面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)試結束后(hou)統一(yi)向面(mian)(mian)試人(ren)員(yuan)宣布。

  根據山東省物價部門(men)核定的標準,進入(ru)面試人員(yuan)應(ying)繳(jiao)納(na)考務費70元。

  面試(shi)(shi)采取考官(guan)、考生(sheng)雙抽(chou)簽的辦法。除由市(shi)紀檢監(jian)察部(bu)(bu)門為每個面試(shi)(shi)考場(chang)選配1名考場(chang)監(jian)督員(yuan)外(wai),市(shi)公務(wu)員(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門邀請一定數(shu)量的社(she)會監(jian)督人員(yuan),對面試(shi)(shi)全過程進行監(jian)督。

  面試(shi)結束后,按筆(bi)試(shi)、面試(shi)成績各占50%的比(bi)例,采用百分制計(ji)算報考(kao)人員考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績。筆(bi)試(shi)成績、面試(shi)成績、考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績均(jun)計(ji)算到小數點(dian)后兩位數,尾(wei)數四舍五入。面試(shi)人員考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績,按規定程序向社會公布。

  四、體檢和考察

  根據(ju)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)(ji)排(pai)名(ming),分用(yong)(yong)人部(bu)門(men)(men)或職(zhi)(zhi)位(wei),按1:1比(bi)例等(deng)額確(que)定(ding)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人員(yuan)(yuan)。擬確(que)定(ding)為(wei)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)不(bu)(bu)得(de)低(di)于60分,其中面(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)形不(bu)(bu)成競(jing)爭的(de)職(zhi)(zhi)位(wei),擬確(que)定(ding)為(wei)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)不(bu)(bu)得(de)低(di)于我市同(tong)(tong)級機關體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)試(shi)最低(di)成績(ji)(ji)。如(ru)用(yong)(yong)人部(bu)門(men)(men)同(tong)(tong)一個錄(lu)用(yong)(yong)職(zhi)(zhi)位(wei)中出現(xian)(xian)應考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)(ji)相同(tong)(tong),則(ze)按筆試(shi)成績(ji)(ji)由高分到低(di)分確(que)定(ding)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人選(xuan);如(ru)筆試(shi)成績(ji)(ji)也相同(tong)(tong),則(ze)按行政職(zhi)(zhi)業能力測驗成績(ji)(ji)確(que)定(ding)。因放棄體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)資(zi)(zi)格(ge)(ge)或體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)等(deng)情況(kuang)出現(xian)(xian)職(zhi)(zhi)位(wei)空缺(que)的(de)不(bu)(bu)再遞補。凡考(kao)(kao)(kao)生無故放棄體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)資(zi)(zi)格(ge)(ge)、公(gong)(gong)示后自(zi)動放棄錄(lu)用(yong)(yong)資(zi)(zi)格(ge)(ge)的(de),用(yong)(yong)人部(bu)門(men)(men)要將該考(kao)(kao)(kao)生有(you)關情況(kuang)記錄(lu)在案(an)(an)經(jing)市公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管部(bu)門(men)(men)審核后上報省公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管部(bu)門(men)(men),記入(ru)全省公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)錄(lu)誠信檔案(an)(an)數據(ju)庫(ku)。進(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人員(yuan)(yuan)名(ming)單,按規定(ding)程序向社會(hui)公(gong)(gong)布(bu)。

  體檢考(kao)察工作由市(shi)公務(wu)員主管部(bu)門按照公務(wu)員錄(lu)用的有關規(gui)定組織(zhi)進行。

  (一)體檢

  體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)按(an)照原(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)、原(yuan)(yuan)衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)《關于(yu)(yu)印發(fa)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準(試行(xing)(xing))的(de)通知(zhi)(zhi)》(國人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)部(bu)(bu)發(fa)〔2005〕1號(hao)),原(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)辦公(gong)(gong)(gong)廳、原(yuan)(yuan)衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)辦公(gong)(gong)(gong)廳《關于(yu)(yu)印發(fa)<公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作(zuo)手(shou)冊(ce)(試行(xing)(xing))>的(de)通知(zhi)(zhi)》(國人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)廳發(fa)〔2007〕25號(hao)),人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社(she)(she)(she)會(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)、原(yuan)(yuan)衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)《關于(yu)(yu)修訂(ding)<公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準(試行(xing)(xing))>及(ji)<公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作(zuo)手(shou)冊(ce)(試行(xing)(xing))>的(de)通知(zhi)(zhi)》(人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)部(bu)(bu)發(fa)〔2010〕19號(hao)),人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社(she)(she)(she)會(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)、原(yuan)(yuan)衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)、國家公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)局《關于(yu)(yu)印發(fa)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)特殊標準(試行(xing)(xing))的(de)通知(zhi)(zhi)》(人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)部(bu)(bu)發(fa)〔2010〕82號(hao)),人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社(she)(she)(she)會(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)、國家衛(wei)生(sheng)計生(sheng)委(wei)、國家公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)局《關于(yu)(yu)印發(fa)<公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作(zuo)手(shou)冊(ce)(試行(xing)(xing))>有關修訂(ding)內容的(de)通知(zhi)(zhi)》(人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)部(bu)(bu)發(fa)〔2013〕58號(hao))等有關規定執(zhi)行(xing)(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)考(kao)生(sheng)承擔。報考(kao)者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中(zhong)有意隱瞞影(ying)響錄用(yong)(yong)的(de)疾病或者(zhe)病史的(de),由(you)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)主管部(bu)(bu)門給予其不予錄用(yong)(yong)的(de)處理;在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中(zhong)有串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)作(zuo)弊或者(zhe)請他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及(ji)交換、替換化驗樣本等作(zuo)弊行(xing)(xing)為(wei)的(de),體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果無效,取消錄用(yong)(yong)資(zi)格(ge),由(you)省公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)主管部(bu)(bu)門給予其5年內不得報考(kao)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)處理。

  除特殊情況經市(shi)公務(wu)員主管部(bu)門同意外,報考人員不按規(gui)定的時間(jian)、地點參加體檢的,視作(zuo)放棄(qi)體檢。

  (二)考察

  考察按照德才(cai)兼備、以(yi)(yi)德為先的用(yong)人標準,遵循(xun)注重實績、突出能(neng)力、綜合擇優的導向,根據(ju)擬(ni)錄(lu)用(yong)職位的要求,采取多種形(xing)式,全面了(le)解被考察對象的政治思想、道德品質、能(neng)力素質、學習和(he)工(gong)作(zuo)表現、遵紀守法、廉潔自律(lv)以(yi)(yi)及是否(fou)需要回避等方(fang)面的情況,并對考察對象是否(fou)符合規定(ding)的報考資格條件,提供的報考信息和(he)相(xiang)關材(cai)料是否(fou)真實、準確等進行復審(shen)。考察結果作(zuo)為確定(ding)錄(lu)用(yong)人員的依據(ju)之(zhi)一。

  五、錄用審批

  經體檢、考察合(he)格,擬(ni)錄(lu)用為公(gong)務(wu)(wu)員的人員,由市公(gong)務(wu)(wu)員主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)進(jin)行公(gong)示,公(gong)示期為7天。公(gong)示期滿,對沒有(you)問(wen)題或(huo)者反映問(wen)題不(bu)影響錄(lu)用的,按照規定程序(xu)辦理(li)審批(pi)手續;對有(you)嚴重問(wen)題并(bing)查有(you)實據的,不(bu)予錄(lu)用;對反映有(you)嚴重問(wen)題,但一(yi)時難以查實的,暫(zan)緩錄(lu)用,待查實并(bing)做出結論后再決定是否錄(lu)用。經批(pi)準錄(lu)用的人員,填寫《錄(lu)用公(gong)務(wu)(wu)員審批(pi)表》,按管(guan)(guan)(guan)理(li)權限報市公(gong)務(wu)(wu)員主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)審批(pi),由市公(gong)務(wu)(wu)員主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)簽發《錄(lu)用通知(zhi)書(shu)(shu)》,憑《錄(lu)用通知(zhi)書(shu)(shu)》辦理(li)相關手續。

  新(xin)錄用(yong)公務員試(shi)(shi)用(yong)期(qi)自(zi)報(bao)到(dao)之(zhi)日起計(ji)算,試(shi)(shi)用(yong)期(qi)為一年。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)按(an)照(zhao)《新(xin)錄用(yong)公務員試(shi)(shi)用(yong)期(qi)管(guan)理辦法(試(shi)(shi)行)》的規定進行管(guan)理。

  從(cong)選調生中(zhong)考選的擬錄(lu)取人(ren)員,由市委組織部根據體檢、考察情況,確定錄(lu)取人(ren)選,辦理轉任手續。被錄(lu)取人(ren)員的試用(yong)期(qi)為(wei)半年,試用(yong)期(qi)滿合格(ge)的,方可正式(shi)任命職務(wu);不(bu)合格(ge)的,仍回原單位工作。

  錄(lu)用為初任法(fa)官(guan)、檢察(cha)官(guan)的人員,在(zai)基(ji)層(ceng)人民法(fa)院(yuan)、檢察(cha)院(yuan)最低服(fu)務(wu)(wu)年限為7年(含試用期);錄(lu)用為鄉鎮機(ji)關公務(wu)(wu)員的人員,在(zai)鄉鎮機(ji)關最低服(fu)務(wu)(wu)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其(qi)簽訂(ding)服(fu)務(wu)(wu)協議。

  六、市及縣區機關、單位錄用計劃及招考職位

  具體計劃及招(zhao)考職位詳見附件。

  七、其他

  本次考試(shi)(shi),各級(ji)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門(men)均不(bu)指定考試(shi)(shi)教材和輔導用(yong)書(shu),不(bu)舉辦(ban)(ban)也不(bu)授權或(huo)(huo)委托(tuo)任何機(ji)構(gou)(gou)舉辦(ban)(ban)考試(shi)(shi)輔導培(pei)訓班(ban)(ban)。按照(zhao)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)考試(shi)(shi)錄用(yong)的(de)有關規(gui)定,從事命題、閱卷(juan)等(deng)(deng)工作的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)準(zhun)參加任何形式(shi)的(de)考試(shi)(shi)輔導;任何單位和個(ge)人不(bu)得以(yi)(yi)(yi)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)機(ji)構(gou)(gou)、公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)考試(shi)(shi)命題組等(deng)(deng)名(ming)義舉辦(ban)(ban)輔導班(ban)(ban)、輔導網(wang)站或(huo)(huo)發(fa)行(xing)出(chu)版物(wu)、上(shang)網(wang)卡(ka)等(deng)(deng)。否則,將(jiang)按照(zhao)有關規(gui)定給(gei)予處理(li)或(huo)(huo)追究責任。對社會非法培(pei)訓機(ji)構(gou)(gou)舉辦(ban)(ban)的(de)、以(yi)(yi)(yi)營利為目的(de)的(de)各類公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)考錄培(pei)訓班(ban)(ban),一旦發(fa)現有干擾(rao)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)正常招錄工作違規(gui)行(xing)為的(de),市公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門(men)將(jiang)會同公(gong)安、工商、物(wu)價(jia)、稅務(wu)(wu)(wu)、新聞(wen)出(chu)版等(deng)(deng)部(bu)(bu)門(men)堅(jian)決予以(yi)(yi)(yi)查處。

  全市(shi)考試(shi)錄(lu)用公務(wu)員(yuan)的其他(ta)未盡事(shi)宜,按(an)照(zhao)中共山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)委組織部、山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)人力(li)資源(yuan)社會保障(zhang)廳(ting)、山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)公務(wu)員(yuan)局《關(guan)于2014年全省(sheng)(sheng)考試(shi)錄(lu)用公務(wu)員(yuan)有關(guan)問題的通(tong)知》(魯人社發(fa)〔2014〕26號)相關(guan)規定執行。

  本簡(jian)章由市公務員主管(guan)部(bu)門負責解釋。

  政策咨詢電話:東營市公務員局 (0546)8381726

  東(dong)營(ying)市(shi)委組織部(bu)干(gan)部(bu)一(yi)科 8381630

  報名(ming)技術咨詢電(dian)話:東營市人事(shi)考(kao)試中心 8326611

  監(jian)督電話:東營市紀委(wei)派駐第六紀檢組 8385501

附件