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為進一步做好(hao)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，經(jing)歷下(xia)(xia)區(qu)委(wei)、區(qu)政府(fu)研(yan)究決定(ding)，面向社會(hui)招聘(pin)部分社會(hui)服務(wu)崗位人員（非在編）到基層服務(wu)。按(an)照(zhao)《濟南市(shi)人民(min)政府(fu)關于(yu)進一步做好(hao)普通高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的實施(shi)意見》和歷下(xia)(xia)區(qu)委(wei)、區(qu)政府(fu)《關于(yu)進一步做好(hao)普通高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的實施(shi)意見》的有關規(gui)定(ding)，現將有關招聘(pin)事項公(gong)告如下(xia)(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）應聘人(ren)(ren)員(yuan)應具有(you)中華人(ren)(ren)民共(gong)和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康，具有(you)敬業精神、作風正派、遵紀守法，有(you)良好的政治素質；

（二）思想品行端正(zheng)，熱(re)愛本職(zhi)(zhi)工作，身體健康，具(ju)有(you)正(zheng)常履(lv)行工作職(zhi)(zhi)責的身體條件；

（三）符合(he)條件(jian)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)曾在(zai)社會(hui)(hui)公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)中被主管(guan)機關認定有作弊行為以及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，不(bu)能應聘(pin)(pin)，歷(li)下(xia)區在(zai)職社會(hui)(hui)服(fu)務崗(gang)位（公(gong)(gong)益崗(gang)）人員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)；

（四）具備招聘崗位要(yao)求的其他資(zi)格(ge)條件。

二、招聘計劃和崗位

根(gen)據工作(zuo)需要，本(ben)次招聘(pin)(pin)崗位有城管(guan)執法、城管(guan)巡查、建筑工程、計(ji)算機(ji)、法律、文(wen)秘、公共(gong)衛(wei)生和普通(tong)管(guan)理等(deng)八(ba)類崗位，共(gong)計(ji)招聘(pin)(pin)158人。具(ju)體崗位要求詳(xiang)見《2014年歷下(xia)區招聘(pin)(pin)第(di)二批社會服務(wu)崗位人員匯總表》。

三、報名與資格審查

1、報名

報(bao)名時間：2014年3月25日(ri)--26日(ri)（上午(wu)8:30-11:30，下午(wu)13:30-17:00）。

報(bao)(bao)名(ming)方式和地點：本次報(bao)(bao)名(ming)采取現場報(bao)(bao)名(ming)的方式進行，每人限報(bao)(bao)1個崗位(wei)(wei)，考生(sheng)報(bao)(bao)名(ming)需先到歷(li)下(xia)(xia)區(qu)(qu)政府網www.lixia.gov.cn招(zhao)(zhao)考信息欄中，下(xia)(xia)載并填寫《2014年歷(li)下(xia)(xia)區(qu)(qu)招(zhao)(zhao)聘第二(er)批社會服(fu)務崗位(wei)(wei)人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)表》，簡稱(cheng)《報(bao)(bao)名(ming)表》；然后攜帶《報(bao)(bao)名(ming)表》和以下(xia)(xia)材料到指(zhi)定(ding)報(bao)(bao)名(ming)地點報(bao)(bao)名(ming)：

①身(shen)份(fen)證原(yuan)件及復印件；

②戶(hu)口本原件及復印件；

③學歷證書原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)；

④近期一(yi)寸(cun)免冠彩色照片兩(liang)張。

2、資格審查

區(qu)人社局組織相關工(gong)作(zuo)人員按照報(bao)考(kao)條(tiao)件進(jin)行資(zi)格審查，資(zi)格審查結果現場(chang)確定，符合(he)條(tiao)件的(de)考(kao)生將按照報(bao)考(kao)崗位進(jin)行測試。

3、報名(ming)和資格(ge)審查結(jie)束后，報考崗(gang)位(wei)(wei)與報名(ming)人(ren)數不低于崗(gang)位(wei)(wei)匯總表中(zhong)規(gui)定比(bi)(bi)例(li)。對達(da)不到規(gui)定比(bi)(bi)例(li)的崗(gang)位(wei)(wei)，按要求核減或(huo)取消招聘計劃。符合按實(shi)際人(ren)數參加面試的崗(gang)位(wei)(wei)，面試成績(ji)須達(da)到70分以上，經(jing)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)同意(yi)后可以聘用。

四、考試程序

（一）考試時間、地點

應聘人員請于(yu)3月(yue)28日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）到報(bao)名點(dian)(dian)領取面(mian)(mian)試(shi)通(tong)知書(shu)，考試(shi)時間地點(dian)(dian)詳見面(mian)(mian)試(shi)通(tong)知書(shu)。

（二）考試形式及內容

此次(ci)招(zhao)聘采取結(jie)構化面試的(de)方法(fa)，使用(yong)通(tong)用(yong)性試題，重點考(kao)察考(kao)生的(de)語言表(biao)達能力、邏輯思維、組(zu)織協調和應急(ji)應變能力等。面試成績按(an)百分制(zhi)計算。

面(mian)試(shi)(shi)按(an)崗位進行(xing)，面(mian)試(shi)(shi)結束后，按(an)照(zhao)面(mian)試(shi)(shi)成績由高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次(ci)錄取。對棄(qi)權等(deng)(deng)原因造成的空缺，經研究同意(yi)后，可以(yi)按(an)照(zhao)面(mian)試(shi)(shi)成績從高(gao)到低依(yi)次(ci)等(deng)(deng)額遞補(bu)。

五、體檢、考核

用人(ren)單位按照(zhao)崗位要求組織相應(ying)的(de)體檢和考核工作(zuo)，經(jing)體檢考核合格的(de)人(ren)員確定為擬(ni)聘用人(ren)員。

六、公示和聘用

面試成績(ji)、體(ti)檢、考核結果和擬(ni)聘(pin)用(yong)人員名單(dan)將在(zai)歷下區(qu)政府(fu)公眾信息網(wang)（www.lixia.gov.cn）進行公示(shi)。公示(shi)無異(yi)議的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人員，簽訂(ding)聘(pin)用(yong)合同(tong)，聘(pin)期為三年。

七、補貼標準

社(she)會服(fu)(fu)務崗位是(shi)對高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生實(shi)施(shi)的一項(xiang)短(duan)期就(jiu)業(ye)(ye)幫扶，參照濟(ji)就(jiu)辦字【2011】10號文件規定，對2014年社(she)會服(fu)(fu)務崗位人員(yuan)按月(yue)給(gei)予崗位補貼(tie)和(he)社(she)保補貼(tie)，兩項(xiang)共計(ji)2200元/人。服(fu)(fu)務期間(jian)因社(she)平工(gong)資調整，工(gong)資補貼(tie)做相(xiang)應(ying)調整。

八、紀律與監督

招聘工作(zuo)實(shi)行政務(wu)公(gong)開，及時面向社(she)會公(gong)布(bu)進(jin)展情(qing)況，接(jie)受社(she)會和(he)群(qun)眾的監督(du)。區紀檢監察(cha)部(bu)門全程(cheng)(cheng)監督(du)，對(dui)招聘過程(cheng)(cheng)中弄虛(xu)作(zuo)假、營私舞弊的，嚴肅查(cha)處(chu)，堅決糾正；對(dui)違反審查(cha)、測試(shi)紀律的人員(yuan)，視情(qing)節輕(qing)重給(gei)予相應處(chu)分或取消基層服務(wu)資格。