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根(gen)據山東(dong)省(sheng)人事(shi)(shi)廳《關(guan)于(yu)印發(fa)山東(dong)省(sheng)事(shi)(shi)業(ye)單位公開(kai)(kai)招聘人員(yuan)實施(shi)辦(ban)法的通知(zhi)》（魯人發(fa)〔2006〕23號(hao)）、中共菏(he)澤(ze)市(shi)委(wei)組織部、菏(he)澤(ze)市(shi)人事(shi)(shi)局《關(guan)于(yu)印發(fa)〈關(guan)于(yu)事(shi)(shi)業(ye)單位補(bu)充工作人員(yuan)實行公開(kai)(kai)招聘的意見〉的通知(zhi)》（菏(he)人發(fa)〔2007〕39號(hao)）精神，曹縣人民(min)醫院面向社(she)會(hui)公開(kai)(kai)招聘33名醫學類研究(jiu)生。

一、招聘對象及崗位

全(quan)日制博士(shi)研究生3人(ren)、全(quan)日制碩士(shi)研究生（前學(xue)歷應為全(quan)日制大學(xue)本科）30人(ren)。招聘崗位(wei)見附(fu)表。

二、報考條件

報考人員應具有中華人民共和國國籍，遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律，具有良(liang)好的品(pin)行(xing)和職業道(dao)德，符合崗(gang)位所(suo)需的工作能(neng)力、正常履(lv)行(xing)職責的身體條件(jian)和其他資格條件(jian)，年(nian)齡(ling)35周歲(sui)以(yi)下(xia)（1979年(nian)1月(yue)1日后(hou)出(chu)生，應屆高校(xiao)畢業生年(nian)齡(ling)不限），博士(shi)研究生可放寬(kuan)到40周歲(sui)以(yi)下(xia)（1974年(nian)1月(yue)1日以(yi)后(hou)出(chu)生，以(yi)身份(fen)證為準）。

曾受(shou)過(guo)刑事(shi)處罰和曾被(bei)開除公職(zhi)的(de)人員，在公務員招(zhao)考和事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)中被(bei)認定有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不得(de)(de)(de)報考的(de)人員不能應聘(pin)。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍(jun)人以(yi)及法律規(gui)定不得(de)(de)(de)聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人員不得(de)(de)(de)應聘(pin)。

凡(fan)與(yu)具(ju)體(ti)單位簽有定向(xiang)、委培合同的畢(bi)業生，未經聘用、定向(xiang)或委培單位同意，不(bu)得報考。

三、報名及資格審查

本次招(zhao)聘采(cai)取現(xian)場報名、現(xian)場認(ren)定(ding)的方(fang)式進行(xing)。

報(bao)考人員要如實填寫(xie)《曹縣2014年公開招(zhao)聘研究生報(bao)名登(deng)記表(biao)》，并在《報(bao)考人誠信承諾》欄內(nei)簽(qian)名。如提供虛假信息，一經發現，取消報(bao)名資(zi)格，五年內(nei)不得參(can)加曹縣各類(lei)事(shi)業單位應(ying)聘。

報(bao)(bao)名(ming)時間：2014年3月26日(ri)至3月29日(ri)（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。報(bao)(bao)名(ming)地點(dian)：曹縣人社局西(xi)樓服務大廳(ting)。

（一）報名辦法

報(bao)考人員報(bao)名時本人（不(bu)準(zhun)請人代替報(bao)考）需提交(jiao)二(er)代身份(fen)證、畢業證、學位證、執業資格(ge)證及有關證明材料的原件(jian)、復印(yin)件(jian)各(ge)一(yi)份(fen)，本人近(jin)期（一(yi)月內(nei)）2寸免(mian)冠同底版彩色(se)清(qing)晰照片2張，2014年應屆畢業生須提供院校(xiao)核發(fa)的就(jiu)業推薦表及院校(xiao)出具的所學科(ke)目考試成績表。

符合報考條件的(de)考生(sheng)現場繳納(na)考務費(fei)，考務費(fei)根據魯價費(fei)函[2008]13號文(wen)件規定執行，筆試每人(ren)每科次40元，面試費(fei)收取標準每人(ren)70元。

（二）資格審查

對(dui)報考人員(yuan)資(zi)格(ge)審查工(gong)作由縣人社局組織相關(guan)部門實(shi)施，并貫穿整個招(zhao)聘工(gong)作全過程，對(dui)偽(wei)造證件(jian)、弄虛(xu)作假者，一(yi)經發現，取(qu)消其考試及聘用資(zi)格(ge)，并追究有關(guan)人員(yuan)的責任(ren)。

四、考試

考(kao)試分為(wei)筆試、面(mian)試。博(bo)士研究生只進行面(mian)試。

1、筆試

報(bao)考人(ren)員(yuan)需參加(jia)衛生基礎知識(shi)考試。考試時限120分鐘，滿分為100分。

筆試時間：衛生基(ji)礎(chu)知識：2014年3月(yue)30日(ri)上午8:30—10:30。

筆試(shi)地點見準考證。筆試(shi)成(cheng)績低于(yu)60分（不含(han)60分）的不得參加面試(shi)。

2、面試

面(mian)試(shi)采用結構化面(mian)試(shi)方法，主要(yao)測評報(bao)考人員的綜(zong)合分(fen)析能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、履行崗(gang)位職(zhi)責能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、組織協調能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、思維應變能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、語(yu)言表達(da)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和舉(ju)止儀表等方面(mian)的素質和能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。面(mian)試(shi)時間10分(fen)鐘。

面試采(cai)用百分制計(ji)分。

面試時間：2014年4月2日(ri)。

面試成績低于70分（不(bu)含70分）的(de)不(bu)進入(ru)體檢(jian)考核范圍。

3、總成績計算辦法

考試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)成績(ji)與(yu)面試(shi)(shi)成績(ji)各占50%的比例(li)百分制計算出報考人員考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)。同一招聘崗位應聘人員出現總(zong)成績(ji)并列的，按筆試(shi)(shi)成績(ji)高者優先、其次年齡小者優先的辦法確定體(ti)檢考核(he)人選。

考試總成績在曹縣人(ren)力(li)資源和社會保障局網站上公示。

五、體檢和考核

依照考試總成績，根據招(zhao)聘(pin)計劃(hua)，由(you)高(gao)分到(dao)低(di)分按(an)招(zhao)聘(pin)人數1：1.2的比例，確定進(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢考核范圍人選(xuan)，體(ti)(ti)檢考核按(an)招(zhao)聘(pin)人數等額(e)進(jin)行。

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)按照國家原人事部、衛生部《公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準(zhun)（試行）》的有關規定執行。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用由報考人員(yuan)(yuan)承擔(dan)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)合格人員(yuan)(yuan)予(yu)以考核。

對進(jin)入考(kao)核(he)(he)范圍的人(ren)員，由縣(xian)人(ren)社局組織人(ren)員對其思想政治表現、道(dao)德品質、業務能力、工作實(shi)績等方面的情況(kuang)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)(he)。

因體檢、考核(he)不合格等(deng)原因造成的招聘計劃空缺，可從進(jin)入同一崗位體檢考核(he)范圍的人員中依次等(deng)額遞補。

六、聘用及待遇

符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)用條件的，由曹縣人(ren)力資源和社會保障局發(fa)放《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用通知書》。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)備案后(hou)，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用單位(wei)法(fa)定代表(biao)人(ren)或其委(wei)托(tuo)人(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合同，確立人(ren)事(shi)關系，在聘(pin)(pin)(pin)(pin)用單位(wei)最低服務(wu)年限為5年。

聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)按規定實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)期包(bao)括(kuo)在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同期限內。試(shi)用(yong)(yong)期滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同。

博士研究生被(bei)曹縣(xian)人民醫(yi)院聘(pin)用(yong)后，可享受(shou)(shou)一次性購(gou)(gou)房補貼(tie)20萬元，中級(ji)專業技術(shu)職稱享受(shou)(shou)一次性購(gou)(gou)房補貼(tie)30萬元，副高級(ji)專業技術(shu)及(ji)以(yi)上職稱享受(shou)(shou)一次性購(gou)(gou)房補貼(tie)40萬元。其配(pei)偶可在(zai)同類同經費性質之(zhi)間辦理(li)調動(dong)手續。

碩士研(yan)究生被曹縣人民醫(yi)院聘(pin)用后(hou)，初級(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)職(zhi)稱(cheng)(cheng)享受一次性(xing)(xing)購(gou)房補(bu)貼(tie)(tie)(tie)6萬元，中級(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)職(zhi)稱(cheng)(cheng)享受一次性(xing)(xing)購(gou)房補(bu)貼(tie)(tie)(tie)8萬元，高級(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)職(zhi)稱(cheng)(cheng)享受一次性(xing)(xing)購(gou)房補(bu)貼(tie)(tie)(tie)20萬元。

七、監督檢查

在(zai)整(zheng)個招聘工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)，曹縣(xian)招聘事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人員領導小組將邀請縣(xian)紀(ji)檢監(jian)察部(bu)門(men)對全過(guo)程進(jin)行監(jian)督。對在(zai)公開招聘過(guo)程中(zhong)(zhong)弄虛(xu)作(zuo)(zuo)假、徇私舞弊(bi)的(de)，嚴肅查處，堅決糾正。對違反(fan)公開招聘紀(ji)律的(de)應聘人員，取消考試或(huo)聘用資(zi)格(ge)，五年內不得參加曹縣(xian)各類(lei)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)應聘。對違反(fan)公開招聘紀(ji)律的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)人員，視(shi)情節輕重給予相應處分。

本招(zhao)聘公告由縣招(zhao)聘事業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)領導小組(zu)負責解釋。

咨詢電話：3398033