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為加強市南區(qu)社區(qu)人才隊伍建設，提升社區(qu)服(fu)務水平，促進大學生就業，市南區(qu)擬面(mian)向(xiang)未就業大學生公開(kai)招聘部(bu)分社區(qu)工作者，現將有關(guan)事(shi)項公布(bu)如下：

一、招聘崗位和數量

社區工作者200名。

二、招聘范圍和條件

（一）招考范圍

招募對象為(wei)具有(you)國家承認(ren)的本(ben)科及以上學(xue)歷的未就業(ye)畢(bi)業(ye)生，年齡在(zai)35周歲以下（截(jie)止2014年3月31日）。市南區籍2014年未就業(ye)應屆大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷畢(bi)業(ye)生。

（二）報考條件

1、擁護黨的路線、方針和政策(ce)，作風正派，遵(zun)紀守法。

2、具有(you)(you)較強的(de)事(shi)業心和責任感，遵守(shou)職(zhi)業道德，熱心社區工(gong)作，具有(you)(you)為社區居民(min)服(fu)務(wu)的(de)精神。

3、五官端正，身體健康，具備正常履行職責的身體條(tiao)件(jian)。

三、招聘方法和程序

采取(qu)面向社會公(gong)開招考方式(shi)，經過報名、筆試、面試、體檢、考核擇優錄用。

（一）報(bao)名(ming)和(he)資格(ge)審查。考生(sheng)應攜(xie)帶本人身份證、學歷(li)證（應屆畢業生(sheng)可憑學校出具的證明(ming)）、相關(guan)資格(ge)證明(ming)原件(jian)和(he)復印件(jian)及近期一寸免冠彩(cai)色照(zhao)片3張，按規定時間到市南區人力(li)資源市場(chang)（延安三路105號民生(sheng)大(da)廈五號窗(chuang)口(kou)）報(bao)名(ming)，填寫登記(ji)表(biao)（登記(ji)表(biao)可自行下載），同時進行資格(ge)審查，資格(ge)審查貫穿考試、考核全過程。

報名時間：

2014年(nian)3月(yue)19日(ri)(ri)--3月(yue)21日(ri)(ri)（上(shang)午9:00---11:30，下午2:00---16:30）。

3月(yue)24日（下午1:30---16:30）考生憑身份(fen)證到報名(ming)地點(dian)領取準考證。

（二）筆試。主(zhu)要考察(cha)從事(shi)崗位所(suo)需的(de)基本(ben)素質和能力(li)，內(nei)容主(zhu)要包括(kuo)從事(shi)社區工作所(suo)需要掌握的(de)應知應會的(de)知識。滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，時(shi)間120分(fen)(fen)鐘。

筆試時(shi)間、地(di)點依準考證的(de)規定(ding)。

（三）面(mian)試(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)滿分(fen)100分(fen)，每(mei)人(ren)(ren)面(mian)試(shi)(shi)時間(jian)10分(fen)鐘。主要測試(shi)(shi)報考崗(gang)位所需的(de)綜合素(su)質和(he)分(fen)析、解決問題的(de)實際能力。根(gen)據考生筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)，劃定最低(di)筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)線，從(cong)高(gao)到低(di)進(jin)行(xing)排序(xu)，按(an)(an)照(zhao)招(zhao)考計(ji)劃1：1.2的(de)比例確定進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員的(de)名單(dan)。達(da)不到計(ji)劃招(zhao)聘比例的(de)，按(an)(an)實有(you)合格(ge)人(ren)(ren)數確定進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員，并(bing)在市南區人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障政務網（www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。考生可自行(xing)上網查詢，并(bing)按(an)(an)規定的(de)時間(jian)、地(di)點(dian)參加面(mian)試(shi)(shi)。未按(an)(an)期參加面(mian)試(shi)(shi)的(de)，視為(wei)自動放棄資(zi)格(ge)。

（四）體檢、政(zheng)審(shen)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后，按照筆試(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例，百(bai)分制加權計算報考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)總成績(ji)(ji)。筆試(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總成績(ji)(ji)均(jun)采用(yong)(yong)百(bai)分制計分，并精確到(dao)小數點后兩位數，尾數四舍五(wu)入。根據總成績(ji)(ji)劃(hua)定(ding)(ding)最低錄(lu)取線，由高(gao)到(dao)低按錄(lu)用(yong)(yong)計劃(hua)等(deng)比(bi)例確定(ding)(ding)體檢、政(zheng)審(shen)人(ren)員(yuan)。達不到(dao)計劃(hua)招聘比(bi)例的(de)，按實(shi)有(you)合格人(ren)數確定(ding)(ding)體檢、政(zheng)審(shen)人(ren)員(yuan)。體檢參(can)照《青島市招考(kao)事業單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)實(shi)施細則》的(de)有(you)關規定(ding)(ding)辦理。

（五）錄用(yong)。對體檢、政(zheng)(zheng)審合(he)格人員(yuan)，根據考試最終成(cheng)績擇(ze)優確定錄用(yong)結(jie)果(guo)，最終成(cheng)績和錄用(yong)結(jie)果(guo)通(tong)過市南區人力資源和社會保障政(zheng)(zheng)務網(wang)（www.qdsnhrss.gov.cn）向社會公示。

四、人員管理

新錄用(yong)人(ren)員采取企業化(hua)管(guan)理，由政府指定的勞(lao)(lao)動事(shi)務代理公司與(yu)其(qi)簽訂勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)，合(he)同(tong)(tong)期限(xian)為(wei)4年(nian)(nian)，月(yue)應發工資(zi)為(wei)2000元，繳納社會保(bao)險和公積金。在(zai)合(he)同(tong)(tong)期限(xian)內，每年(nian)(nian)進行考核(he)，經考核(he)不合(he)格的，予以解除(chu)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)。

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