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為加強市南區(qu)(qu)社區(qu)(qu)人才隊伍建設(she)，提升社區(qu)(qu)服務水(shui)平，促進大學(xue)生(sheng)就業，市南區(qu)(qu)擬面向未就業大學(xue)生(sheng)公(gong)開招聘部分社區(qu)(qu)工作者，現將有關事項公(gong)布如下(xia)：

一、招聘崗位和數量

社區工(gong)作者(zhe)200名。

二、招聘范圍和條件

（一）招考范圍

招募對象為具有國(guo)家承認的本科及以上學歷的未就(jiu)業(ye)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)，年齡(ling)在35周歲以下（截止2014年3月31日）。市南(nan)區(qu)籍2014年未就(jiu)業(ye)應屆大學本科及以上學歷畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)。

（二）報考條件

1、擁護黨的路(lu)線、方針和政策(ce)，作風正派，遵紀守(shou)法。

2、具有較強的(de)事(shi)業(ye)心和責任感，遵(zun)守職業(ye)道德，熱心社(she)區工作，具有為社(she)區居民服(fu)務的(de)精神(shen)。

3、五官(guan)端正，身體(ti)健(jian)康(kang)，具(ju)備(bei)正常履行(xing)職責的身體(ti)條件。

三、招聘方法和程序

采取面向社會公開招考方(fang)式，經(jing)過報名、筆試、面試、體檢、考核(he)擇優錄(lu)用。

（一）報名和(he)(he)資格審查(cha)。考生應(ying)攜帶本人身份證、學歷證（應(ying)屆畢業(ye)生可憑(ping)學校出具的(de)證明）、相(xiang)關資格證明原件和(he)(he)復印件及近期(qi)一寸免冠彩色照片3張，按規定時間到(dao)市南區人力(li)資源市場（延(yan)安三路105號民生大廈五號窗口）報名，填寫登記(ji)表(biao)（登記(ji)表(biao)可自行(xing)下載），同時進行(xing)資格審查(cha)，資格審查(cha)貫穿考試、考核全(quan)過程(cheng)。

報名時間：

2014年3月19日--3月21日（上(shang)午(wu)9:00---11:30，下午(wu)2:00---16:30）。

3月24日（下午1:30---16:30）考(kao)生(sheng)憑身(shen)份證到報名地點領取準(zhun)考(kao)證。

（二）筆試(shi)。主要考(kao)察從(cong)(cong)事(shi)崗(gang)位所需的基(ji)本素質和能力(li)，內容主要包括從(cong)(cong)事(shi)社(she)區(qu)工作(zuo)所需要掌握的應知(zhi)應會的知(zhi)識。滿(man)分100分，時間120分鐘。

筆試(shi)時(shi)間、地點依準考證(zheng)的規定。

（三）面(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，每人面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間(jian)10分(fen)(fen)鐘。主要測試(shi)(shi)(shi)報考崗位所(suo)需的(de)(de)綜(zong)合(he)素質和分(fen)(fen)析、解(jie)決問題(ti)的(de)(de)實際能(neng)力(li)。根據考生筆試(shi)(shi)(shi)成績，劃定(ding)最低筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格線(xian)，從高到低進(jin)行排序(xu)，按照招考計(ji)劃1：1.2的(de)(de)比例確定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)的(de)(de)名單。達不到計(ji)劃招聘(pin)比例的(de)(de)，按實有合(he)格人數(shu)確定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)，并在市南區(qu)人力(li)資源(yuan)和社會保障政務網(wang)（www.qdsnhrss.gov.cn）上(shang)公(gong)布。考生可自行上(shang)網(wang)查詢，并按規(gui)定(ding)的(de)(de)時間(jian)、地點參(can)加面(mian)試(shi)(shi)(shi)。未按期(qi)參(can)加面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)，視為自動放棄資格。

（四(si)）體(ti)檢、政審(shen)。面(mian)試(shi)結束后(hou)，按照筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例，百分(fen)制加權計算報(bao)考人員(yuan)(yuan)(yuan)考試(shi)總成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)均采(cai)用百分(fen)制計分(fen)，并精(jing)確到小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍(she)五(wu)入。根據總成(cheng)績(ji)劃(hua)(hua)定(ding)(ding)最低錄取線，由高到低按錄用計劃(hua)(hua)等比(bi)例確定(ding)(ding)體(ti)檢、政審(shen)人員(yuan)(yuan)(yuan)。達不到計劃(hua)(hua)招(zhao)聘比(bi)例的，按實有(you)合格人數(shu)確定(ding)(ding)體(ti)檢、政審(shen)人員(yuan)(yuan)(yuan)。體(ti)檢參照《青島市招(zhao)考事業單位工作人員(yuan)(yuan)(yuan)實施細則》的有(you)關規定(ding)(ding)辦(ban)理。

（五）錄用。對體檢、政審合格(ge)人員，根據考試最終(zhong)成(cheng)績擇優確定錄用結果(guo)，最終(zhong)成(cheng)績和(he)錄用結果(guo)通過(guo)市(shi)南區人力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)政務網（www.qdsnhrss.gov.cn）向社會公(gong)示。

四、人員管理

新(xin)錄用(yong)人員采(cai)取企業化管理，由政府指定的勞(lao)動(dong)事(shi)務代理公司(si)與其簽訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)，合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)限為4年，月應(ying)發工資為2000元，繳納社會保險(xian)和公積(ji)金。在合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)限內，每年進行考核，經考核不合(he)(he)(he)格的，予以解除勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)。

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