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德(de)州市(shi)第(di)一中學是德(de)州市(shi)中學教育的骨干單位，因業(ye)務發展，部分(fen)高(gao)(gao)層次專業(ye)技術人員緊(jin)缺，經市(shi)公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作領導小組研究同意(yi)，公(gong)開招(zhao)聘部分(fen)高(gao)(gao)層次緊(jin)缺專業(ye)人才，現將有(you)關招(zhao)聘事項公(gong)告如下：

一、招聘職位與人數

語文5人，數學5人，英語6人，物理3人，化學3人，生物2人，政治2人，歷史2人，地理2人，共(gong)30人。

二、招聘高層次緊缺專業人才范圍

面向(xiang)教育部(bu)直(zhi)屬(shu)六所(suo)師(shi)(shi)范院校(xiao)：北京師(shi)(shi)范大(da)(da)學（北京）、華東師(shi)(shi)范大(da)(da)學（上(shang)海）、東北師(shi)(shi)范大(da)(da)學（長春(chun)）、華中師(shi)(shi)范大(da)(da)學（武(wu)漢）、陜西(xi)師(shi)(shi)范大(da)(da)學（西(xi)安）、西(xi)南大(da)(da)學（重慶）招聘2014年應屆（含擇業(ye)(ye)期內的2012、2013年未就業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生(sheng)）碩士研(yan)究生(sheng)，特別緊缺的專業(ye)(ye)經公開(kai)招聘工作領導小(xiao)組(zu)研(yan)究后，可(ke)適(shi)當放寬至本科(ke)學歷(li)。

三、報考人員須具備下列條件

1、遵守憲法和法律，思想品德高尚(shang)，為人正派，學校(xiao)綜合考(kao)評在良(liang)好以上(shang)。

2、在(zai)校期間無不(bu)良(liang)記錄(lu)，學習成績在(zai)班級處于中上等(deng)次，各(ge)門(men)學科(ke)均(jun)無不(bu)及格記錄(lu)。

3、年齡在35周(zhou)歲以(yi)下。

4、身心健康，適(shi)應(ying)應(ying)聘崗(gang)位(wei)要求的(de)身體(ti)條(tiao)件。

5、符(fu)合報(bao)考(kao)崗位(wei)專業要(yao)求的其它(ta)條件。

四、報名方式

報(bao)名時間：2014年3月(yue)6日(ri)8:00-3月(yue)15日(ri)18:00。

報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)登陸德(de)州市(shi)(shi)(shi)教育局(ju)網(wang)站(zhan)（網(wang)址(zhi)：//www.dzedu.gov.cn/index.html）或者德(de)州市(shi)(shi)(shi)第一(yi)(yi)中學網(wang)站(zhan)（網(wang)址(zhi)：//www.dzyz.cn/Index.html），下(xia)載《2014年(nian)德(de)州市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)屬事業(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)高層次(ci)緊(jin)缺(que)專業(ye)人(ren)才報(bao)(bao)名表》、《2014年(nian)德(de)州市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)屬事業(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)高層次(ci)緊(jin)缺(que)專業(ye)人(ren)才誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)》，填(tian)寫信息后(hou)，以電子郵件(jian)的形式發送到所(suo)報(bao)(bao)事業(ye)單位(wei)指(zhi)定的郵箱(xiang)（德(de)州一(yi)(yi)中辦公室(shi)郵箱(xiang)dzyzbgs@163.com。）。報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)必(bi)須如實、全面、詳細地填(tian)寫相(xiang)關內容，按規定的報(bao)(bao)名時間（以電腦顯示的郵件(jian)發送時間為準(zhun)）提(ti)交報(bao)(bao)名信息（每人(ren)限報(bao)(bao)1個(ge)崗(gang)位(wei)），對于弄虛作(zuo)假者，一(yi)(yi)律取消錄(lu)取資格(ge)。

五、招聘方式

招聘采取(qu)面試（說課(ke)）方式進(jin)行。通(tong)過說課(ke)考察考生運用所(suo)學(xue)專業知識(shi)和理(li)論，進(jin)行實際授(shou)課(ke)的能(neng)力和水平以及從事(shi)教(jiao)育教(jiao)學(xue)工作的綜合(he)素(su)質。

六、招聘程序

1、考生報(bao)名后(hou)，經初審(shen)合(he)格的人員(yuan)，通(tong)知(zhi)面(mian)試，告知(zhi)參加面(mian)試的時間(jian)、地(di)點、要求等(deng)。

2、各招聘崗位與參加面試人(ren)數的比例(li)不得低(di)于1：2，報名人(ren)數較少(shao)的按此比例(li)核(he)減崗位，報名人(ren)數少(shao)于2人(ren)的，取(qu)消招聘崗位。

3、說課：

（1）說課內容

①說課內(nei)容為德州市現行高(gao)中報考學科(ke)教材內(nei)容。

②說課課題由(you)專家命制。

（2）說課程序

①應聘者(zhe)持《面(mian)試(shi)(shi)通(tong)知書》、本(ben)人(ren)有效(xiao)身份證在規定時(shi)間(jian)到面(mian)試(shi)(shi)地點候考室報到，按(an)組別、分(fen)學科抽(chou)簽確定說課順序。

②應(ying)聘者按(an)抽簽順(shun)序(xu)，由工作(zuo)人員(yuan)引導，到準備室抽取(qu)說課(ke)課(ke)題，按(an)抽取(qu)的說課(ke)課(ke)題準備，準備時間(jian)不超過60分鐘(zhong)。

③每名(ming)應聘者(zhe)的說課時間不超過20分(fen)鐘，滿20分(fen)鐘時現場工作(zuo)人員叫停。

④應(ying)聘者說課完(wan)畢，由工作(zuo)人員(yuan)引導至(zhi)休(xiu)息室，等候公布成(cheng)績。

4、評分(fen)標(biao)準及計(ji)分(fen)辦法

（1）評(ping)分標(biao)準：依據課(ke)標(biao)及常(chang)規教(jiao)學要(yao)求和(he)專業特(te)點制訂評(ping)分標(biao)準。說課(ke)按百分制計分。

（2）打(da)分(fen)辦法：評委依(yi)據評分(fen)標(biao)準進(jin)行(xing)現場打(da)分(fen)。統(tong)計(ji)時去(qu)掉一個(ge)最高分(fen)，去(qu)掉一個(ge)最低分(fen)，其他評委的平均(jun)分(fen)為(wei)考試人的說課成績(ji)，分(fen)數取小數點后2位。

（3）成績公布(bu)(bu)：每組說(shuo)(shuo)課(ke)人員(yuan)說(shuo)(shuo)課(ke)全部結束，由計(ji)分(fen)和監(jian)督人員(yuan)對考生的說(shuo)(shuo)課(ke)成績匯(hui)總核對無誤并簽字后(hou)當(dang)場(chang)公布(bu)(bu)。

（4）最低(di)合(he)格分(fen)數線：面(mian)試考試總成績低(di)于(yu)70分(fen)的確定(ding)為不合(he)格，取消其聘用資(zi)格。

（5）評(ping)委由(you)主管(guan)部門(men)組織(zhi)相關(guan)專家或教學經驗豐(feng)富的教師7人組成，測試題由(you)主管(guan)部門(men)負(fu)責(ze)。

5、時間、地(di)點另(ling)行(xing)通知。

七、考察

根據面試成績，按(an)照招聘(pin)(pin)職位計劃人數(shu)從高(gao)分到(dao)低分等額確(que)定(ding)擬(ni)考(kao)察(cha)(cha)人選，用人單位和(he)業務主管部(bu)門要將擬(ni)考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)的證書(shu)及相關資(zi)料報市人力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障局(ju)審(shen)核(he)確(que)定(ding)。考(kao)察(cha)(cha)由市教育局(ju)和(he)德州第一(yi)中學(xue)統一(yi)組織(zhi)，主要考(kao)察(cha)(cha)擬(ni)聘(pin)(pin)用人員的資(zi)格條件、政治思想、道德品質(zhi)、遵紀守法、能力(li)素質(zhi)、受過獎懲、學(xue)習及工(gong)作(zuo)表現等情況，同時還須復核(he)其應回避情況。出現考(kao)察(cha)(cha)不合格或放棄聘(pin)(pin)用資(zi)格的，報人力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障局(ju)審(shen)核(he)后(hou)按(an)規定(ding)依次遞補。考(kao)察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)結束后(hou)，考(kao)察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)小組寫出考(kao)察(cha)(cha)報告，簽署意見，報人力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障局(ju)。

八、體檢

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)在地市級以上綜合性醫(yi)院(yuan)進行，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)項目、標(biao)準參照公務員體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準和《山(shan)東省教師(shi)資格(ge)認定(ding)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準及操(cao)作規程》。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格(ge)者，取消(xiao)聘用資格(ge)。因(yin)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格(ge)造成(cheng)的空缺，按規定(ding)依次遞補。

九、公示

對擬聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)要在市人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保(bao)障局(ju)(ju)、市教(jiao)育局(ju)(ju)門戶網(wang)站上(shang)公示(shi)，公示(shi)期7天。公示(shi)對象(xiang)在公示(shi)期內因舉報被查實的，取消其聘(pin)用資(zi)格。

十、聘用

公示(shi)無異議(yi)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，市(shi)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管部(bu)門發(fa)放《德(de)州市(shi)市(shi)直事業單位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)通(tong)知(zhi)書》。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位憑《聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)通(tong)知(zhi)書》為(wei)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員辦理(li)相關手續，簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同。被(bei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員試用(yong)期(qi)一(yi)年。試用(yong)期(qi)滿合(he)格的(de)，予以正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。不合(he)格的(de)，取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。

十一、紀律監督

招(zhao)聘工(gong)作在(zai)德州市事業單位公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作領導小(xiao)組(zu)的領導下，由用人單位業務主管部門具體(ti)承(cheng)辦，市紀委（監察局）全程監督，招(zhao)聘工(gong)作要(yao)堅持公平、公正、公開(kai)的原則(ze)，自(zi)覺(jue)接受社會各界(jie)監督，對違反招(zhao)聘工(gong)作紀律的，一(yi)經(jing)查實(shi)，嚴肅處理(li)，給予黨紀、政紀處分，并調(diao)離工(gong)作崗位。