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德州(zhou)市第(di)一中(zhong)(zhong)學是(shi)德州(zhou)市中(zhong)(zhong)學教育的骨干單位，因業(ye)(ye)務發展，部分(fen)(fen)高(gao)層(ceng)次(ci)專業(ye)(ye)技術(shu)人員緊(jin)缺，經市公開招(zhao)聘工(gong)作領(ling)導小(xiao)組研究同(tong)意，公開招(zhao)聘部分(fen)(fen)高(gao)層(ceng)次(ci)緊(jin)缺專業(ye)(ye)人才，現將有關(guan)招(zhao)聘事項(xiang)公告如下：

一、招聘職位與人數

語文5人(ren)(ren)，數學5人(ren)(ren)，英語6人(ren)(ren)，物理3人(ren)(ren)，化(hua)學3人(ren)(ren)，生(sheng)物2人(ren)(ren)，政治2人(ren)(ren)，歷史2人(ren)(ren)，地理2人(ren)(ren)，共30人(ren)(ren)。

二、招聘高層次緊缺專業人才范圍

面向(xiang)教(jiao)育(yu)部直屬六(liu)所師(shi)范(fan)(fan)院校：北京師(shi)范(fan)(fan)大學(xue)(xue)（北京）、華東(dong)師(shi)范(fan)(fan)大學(xue)(xue)（上(shang)海）、東(dong)北師(shi)范(fan)(fan)大學(xue)(xue)（長春）、華中師(shi)范(fan)(fan)大學(xue)(xue)（武漢）、陜西(xi)師(shi)范(fan)(fan)大學(xue)(xue)（西(xi)安）、西(xi)南大學(xue)(xue)（重慶(qing)）招聘(pin)2014年應屆(jie)（含擇業(ye)期內的(de)2012、2013年未就業(ye)畢(bi)業(ye)生(sheng)）碩士研究(jiu)生(sheng)，特別緊缺的(de)專業(ye)經公開(kai)招聘(pin)工作領導小(xiao)組研究(jiu)后，可適當放(fang)寬至本科學(xue)(xue)歷。

三、報考人員須具備下列條件

1、遵守憲法和(he)法律，思想品德高尚，為(wei)人正派，學校綜合考評在(zai)良好以上。

2、在(zai)校期(qi)間(jian)無不(bu)(bu)良記錄(lu)，學(xue)習成(cheng)績在(zai)班級處于(yu)中上等(deng)次(ci)，各門學(xue)科均無不(bu)(bu)及格記錄(lu)。

3、年齡在35周(zhou)歲以(yi)下。

4、身(shen)心健康，適應應聘崗位要求的(de)身(shen)體條件(jian)。

5、符合報考崗位專業要求(qiu)的其它(ta)條件。

四、報名方式

報(bao)名時間：2014年3月6日8:00-3月15日18:00。

報名人(ren)(ren)員登陸德州(zhou)市(shi)(shi)(shi)教育局網(wang)站(zhan)（網(wang)址：//www.dzedu.gov.cn/index.html）或者德州(zhou)市(shi)(shi)(shi)第一中(zhong)學網(wang)站(zhan)（網(wang)址：//www.dzyz.cn/Index.html），下載《2014年(nian)德州(zhou)市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)屬(shu)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位招聘高層次緊缺專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才報名表》、《2014年(nian)德州(zhou)市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)屬(shu)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位招聘高層次緊缺專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才誠信承諾(nuo)書》，填(tian)寫(xie)(xie)信息后，以(yi)電(dian)子郵件的形(xing)式(shi)發送到所報事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位指定的郵箱（德州(zhou)一中(zhong)辦公室(shi)郵箱dzyzbgs@163.com。）。報名人(ren)(ren)員必須(xu)如實(shi)、全(quan)面(mian)、詳(xiang)細(xi)地(di)填(tian)寫(xie)(xie)相關內容，按規定的報名時間(jian)（以(yi)電(dian)腦顯示的郵件發送時間(jian)為準）提交報名信息（每人(ren)(ren)限報1個崗位），對于(yu)弄虛(xu)作假者，一律取消錄(lu)取資格(ge)。

五、招聘方式

招聘(pin)采取(qu)面試（說課(ke)）方(fang)式進行。通過(guo)說課(ke)考察(cha)考生運用所學(xue)專業知識和理(li)論，進行實(shi)際授(shou)課(ke)的(de)能力(li)和水(shui)平以及從(cong)事(shi)教育教學(xue)工作(zuo)的(de)綜合素質。

六、招聘程序

1、考生報(bao)名后，經初審合格的人(ren)員，通知面(mian)試(shi)，告知參加面(mian)試(shi)的時(shi)間(jian)、地點、要求等。

2、各招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)與參加面試人數(shu)的(de)比例不得低于1：2，報(bao)名人數(shu)較少的(de)按此比例核減崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，報(bao)名人數(shu)少于2人的(de)，取消招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

3、說課：

（1）說課內容

①說課內(nei)容(rong)為德州市現行高中報考(kao)學科教材內(nei)容(rong)。

②說課課題(ti)由專家命制。

（2）說課程序

①應聘者持(chi)《面(mian)試通(tong)知(zhi)書(shu)》、本人有(you)效身份(fen)證(zheng)在規定時(shi)間到(dao)面(mian)試地點候(hou)考室報到(dao)，按組別、分學科抽簽確(que)定說課順序。

②應(ying)聘者按抽簽順(shun)序，由工作(zuo)人員引導，到準備(bei)室抽取(qu)說課課題，按抽取(qu)的(de)說課課題準備(bei)，準備(bei)時間不超(chao)過(guo)60分(fen)鐘(zhong)。

③每名應聘者的說課時間(jian)不超過20分鐘，滿20分鐘時現(xian)場工(gong)作人員叫停。

④應聘者(zhe)說課(ke)完畢，由工作(zuo)人員引導至休息室，等候(hou)公布成績。

4、評分標準(zhun)及計分辦法

（1）評(ping)分標(biao)(biao)準：依據課標(biao)(biao)及常規教學要求和專業特(te)點制(zhi)訂評(ping)分標(biao)(biao)準。說課按百分制(zhi)計分。

（2）打分辦法：評(ping)委依(yi)據(ju)評(ping)分標準(zhun)進行現場打分。統計時去(qu)掉一(yi)個最高分，去(qu)掉一(yi)個最低分，其他(ta)評(ping)委的平均分為考試(shi)人的說課(ke)成績，分數取小數點(dian)后2位。

（3）成績(ji)(ji)公布：每組說課人(ren)員說課全部結束，由計分和監(jian)督人(ren)員對考生(sheng)的說課成績(ji)(ji)匯總核對無誤(wu)并簽字后當場公布。

（4）最低(di)合格(ge)分數線：面試考試總成績低(di)于70分的確定為不合格(ge)，取消其聘用(yong)資格(ge)。

（5）評委由主管(guan)部門組織相關專家(jia)或教學經驗(yan)豐富的教師7人組成，測(ce)試(shi)題由主管(guan)部門負(fu)責。

5、時間、地點(dian)另(ling)行通知(zhi)。

七、考察

根據(ju)面試(shi)成績，按照招聘(pin)(pin)職位計劃人(ren)(ren)數從高分(fen)到(dao)低分(fen)等(deng)額(e)確定(ding)(ding)擬(ni)考察(cha)(cha)人(ren)(ren)選，用人(ren)(ren)單位和業務(wu)主管(guan)部門(men)要將擬(ni)考察(cha)(cha)對象(xiang)的證書及相關資(zi)料(liao)報市(shi)(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保障(zhang)局審(shen)核(he)確定(ding)(ding)。考察(cha)(cha)由市(shi)(shi)教育局和德州第(di)一(yi)中(zhong)學統(tong)一(yi)組織，主要考察(cha)(cha)擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員的資(zi)格條件、政治(zhi)思想、道(dao)德品質、遵紀守法(fa)、能力素質、受(shou)過(guo)獎懲(cheng)、學習及工(gong)作表現等(deng)情況，同時還須復核(he)其應回(hui)避情況。出(chu)現考察(cha)(cha)不合格或放棄聘(pin)(pin)用資(zi)格的，報人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保障(zhang)局審(shen)核(he)后按規(gui)定(ding)(ding)依(yi)次遞補。考察(cha)(cha)工(gong)作結束后，考察(cha)(cha)工(gong)作小組寫出(chu)考察(cha)(cha)報告(gao)，簽署意見，報人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保障(zhang)局。

八、體檢

體檢(jian)在地市級(ji)以上綜合(he)性(xing)醫院(yuan)進行(xing)，體檢(jian)項目、標準參照公務員(yuan)體檢(jian)標準和《山東省教師資(zi)格(ge)認定體檢(jian)標準及(ji)操作規(gui)程》。體檢(jian)不合(he)格(ge)者，取消聘用資(zi)格(ge)。因(yin)體檢(jian)不合(he)格(ge)造成的空缺，按(an)規(gui)定依次遞補。

九、公示

對擬聘用人員(yuan)要在市人力(li)資源和社會(hui)保(bao)障局(ju)、市教育局(ju)門戶網站上公示(shi)，公示(shi)期7天。公示(shi)對象在公示(shi)期內因舉報被(bei)查(cha)實的，取(qu)消其(qi)聘用資格(ge)。

十、聘用

公(gong)示無異議擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，市招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管部門發放《德州市市直(zhi)事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通知書》。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位憑《聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通知書》為(wei)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員辦理相關手(shou)續，簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同。被聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員試用(yong)(yong)期一年。試用(yong)(yong)期滿合格的，予(yu)以正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。不合格的，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

十一、紀律監督

招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)在德州(zhou)市事業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組(zu)的領導(dao)下(xia)，由用人單(dan)位業(ye)務主管部(bu)門具體承辦，市紀委（監(jian)察局）全程監(jian)督，招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)要堅(jian)持公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開(kai)的原則，自(zi)覺接受社會各界(jie)監(jian)督，對違反招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)紀律的，一經(jing)查實(shi)，嚴肅處理，給予黨紀、政紀處分，并調離工(gong)作(zuo)(zuo)崗位。