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根(gen)據《教育(yu)部(bu)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)(he)社(she)會保障部(bu)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)編辦(ban)財(cai)政部(bu)關(guan)于印(yin)發教育(yu)部(bu)直屬師(shi)(shi)(shi)范(fan)大學(xue)免(mian)費(fei)師(shi)(shi)(shi)范(fan)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)實施(shi)辦(ban)法的通(tong)知(zhi)》（教師(shi)(shi)(shi)〔2010〕2號(hao)）和(he)(he)《山東省(sheng)(sheng)教育(yu)廳山東省(sheng)(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)(he)社(she)會保障廳山東省(sheng)(sheng)機構編制委員(yuan)會辦(ban)公(gong)室山東省(sheng)(sheng)財(cai)政廳關(guan)于印(yin)發山東省(sheng)(sheng)免(mian)費(fei)師(shi)(shi)(shi)范(fan)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)實施(shi)辦(ban)法的通(tong)知(zhi)》（魯教師(shi)(shi)(shi)字〔2010〕12號(hao)）要(yao)求有關(guan)規定，根(gen)據崗(gang)位空(kong)缺情況和(he)(he)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，面向2014年應(ying)屆(jie)免(mian)費(fei)師(shi)(shi)(shi)范(fan)生(sheng)，為濟(ji)南(nan)育(yu)秀中(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)（代招(zhao)(zhao)）招(zhao)(zhao)聘4名工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)。現(xian)將2014年濟(ji)南(nan)育(yu)秀中(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)（代招(zhao)(zhao)）公(gong)開招(zhao)(zhao)聘免(mian)費(fei)師(shi)(shi)(shi)范(fan)畢業(ye)生(sheng)工(gong)作(zuo)的有關(guan)事項(xiang)公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中華人民共和(he)國國籍，遵(zun)守憲(xian)法和(he)法律(lv)，具(ju)有良(liang)好的品行，身體健康，年(nian)齡在40周歲以下（1974年(nian)7月1日以后(hou)出生）。

（二）國(guo)家承認(ren)學(xue)(xue)歷的普通高校(xiao)2014年(nian)(nian)(nian)應屆免費師(shi)范畢業生，大(da)學(xue)(xue)本科及以上學(xue)(xue)歷。限山(shan)東生源或山(shan)東省(sheng)常(chang)住戶口。2014年(nian)(nian)(nian)應屆免費師(shi)范畢業生的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證書須在2014年(nian)(nian)(nian)7月(yue)31日前取得(de)。

（三）具備(bei)崗位要(yao)求的其他(ta)條件。

定(ding)向、委培應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)(sheng)報考(kao)，須征得定(ding)向、委培單位同意。在讀(du)全日制普通高(gao)等院(yuan)校非(fei)應(ying)(ying)屆免費(fei)師范(fan)畢業生(sheng)(sheng)、在公務員招考(kao)和事業單位公開招聘(pin)中，被主管機關(guan)認定(ding)有(you)作弊行為以及法律規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)用的其它情形(xing)的人員，不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人員不(bu)(bu)能(neng)報考(kao)與(yu)本人有(you)應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的崗位。

二、招聘崗位及計劃

濟南育秀中(zhong)學(xue)（代招(zhao)）招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)4人(ren)(ren)，招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位分別為數(shu)學(xue)教師、英語教師、化學(xue)教師和音樂教師，屬(shu)專業(ye)技術崗(gang)位，要(yao)求所學(xue)分別與所聘(pin)(pin)崗(gang)位對口的數(shu)學(xue)與應用(yong)數(shu)學(xue)、英語、化學(xue)和音樂學(xue)專業(ye)。具(ju)體招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位和崗(gang)位要(yao)求詳見《2014年度濟南育秀中(zhong)學(xue)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)崗(gang)位匯總表》。

三、報名及資格審查

（一）網(wang)上報名時間和地(di)點：2014年(nian)3月3日-3月6日。應(ying)聘人員可登錄濟南市(shi)市(shi)中區教育信息中心網(wang)站//www.jnszjy.net下載《2014年(nian)濟南市(shi)中區教育系統招聘工作人員報名表(biao)》（以下簡稱(cheng)《報名表(biao)》），按要求規范填寫，發電子郵件網(wang)上報名。郵箱地(di)址：rsk86907014@163.com。

現(xian)場報(bao)名時間和地點(dian)(dian)：2014年3月11日到濟(ji)南(nan)市市中(zhong)區教育局(ju)人事科報(bao)名（地點(dian)(dian)：市中(zhong)區經(jing)六(liu)緯(wei)一路205號，乘102、103、41、34、19、49、k96等公交車(che)到經(jing)七(qi)緯(wei)二站下車(che)，向東至(zhi)經(jing)七(qi)緯(wei)一路口北行200米路西即到）。

（二）現(xian)場資格審查(cha)：請(qing)攜帶本人身份證(zheng)(zheng)、戶口本、《報(bao)名表(biao)》、普通(tong)話二級乙(yi)等及以(yi)上證(zheng)(zheng)書(shu)、計算(suan)機(ji)等級證(zheng)(zheng)書(shu)、英語等級證(zheng)(zheng)書(shu)、專業技能等級證(zheng)(zheng)書(shu)等原件(jian)材料，畢業生就業推薦表(biao)原件(jian)及復印件(jian)。報(bao)名期(qi)間同時(shi)進行資格審查(cha)工作，報(bao)名結束(shu)后(hou)，審查(cha)通(tong)過人數達(da)不到(dao)參加面試(shi)1：4的(de)比例(li)規(gui)定，原則上取消招聘計劃。報(bao)名信息一經審查(cha)通(tong)過，不得更改。

四、考試（測試）

本次公開(kai)招(zhao)聘(pin)采取面試和(he)說課方式進行(xing)。考試（測試）工(gong)作在區(qu)人力資源社會保(bao)障(zhang)局指導監(jian)督下，由我區(qu)教育紀檢監(jian)察(cha)部門、人事部門、學校職(zhi)工(gong)代表及有關專家組(zu)成的(de)招(zhao)聘(pin)工(gong)作組(zu)織，具體負責考試工(gong)作的(de)組(zu)織實(shi)施(shi)。

（一）考(kao)試(shi)時間和地(di)點：面(mian)試(shi)、說課考(kao)核的(de)時間和地(di)點詳(xiang)見《面(mian)試(shi)通知書》。

（二）考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)方(fang)式：面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)和說(shuo)課(ke)均(jun)(jun)采用現場(chang)展(zhan)示的(de)方(fang)式進行。現場(chang)展(zhan)示考(kao)(kao)察(cha)評委不(bu)少于(yu)7人(ren)(ren)(ren)，由(you)(you)熟悉相關(guan)專(zhuan)業知(zhi)識(shi)的(de)專(zhuan)家(jia)和具有面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)實踐經(jing)驗(yan)的(de)組織人(ren)(ren)(ren)事干部擔任，其中(zhong)專(zhuan)家(jia)的(de)比(bi)例(li)(li)不(bu)低(di)(di)于(yu)70%。兩(liang)(liang)項考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)程序(xu)均(jun)(jun)按(an)百分(fen)(fen)制計(ji)算成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績，采取去掉一(yi)個最高分(fen)(fen)和一(yi)個最低(di)(di)分(fen)(fen)，算出平(ping)均(jun)(jun)分(fen)(fen)為應(ying)(ying)聘者的(de)得(de)分(fen)(fen)。現場(chang)公(gong)布應(ying)(ying)聘者得(de)分(fen)(fen)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)場(chang)內(nei)設社(she)會(hui)監(jian)督席，社(she)會(hui)監(jian)督員(yuan)(yuan)由(you)(you)區紀檢監(jian)察(cha)、組織人(ren)(ren)(ren)事干部、人(ren)(ren)(ren)大代表(biao)、政(zheng)協委員(yuan)(yuan)或媒(mei)體記者擔任，對面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)過程進行監(jian)督。在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)核結束后(hou)，根據(ju)(ju)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績，按(an)照招聘崗位數(shu)(shu)額，由(you)(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)按(an)錄用計(ji)劃(hua)1：3的(de)比(bi)例(li)(li)，確(que)定進入說(shuo)課(ke)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選。在說(shuo)課(ke)結束后(hou)，按(an)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績占30%，說(shuo)課(ke)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績占70%的(de)比(bi)例(li)(li)百分(fen)(fen)制計(ji)算應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績（面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績、說(shuo)課(ke)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績、應(ying)(ying)聘總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績均(jun)(jun)計(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)(liang)位數(shu)(shu)）。根據(ju)(ju)應(ying)(ying)聘總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績，在合格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線內(nei)，按(an)照招聘崗位，由(you)(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)按(an)錄用計(ji)劃(hua)1：2的(de)比(bi)例(li)(li)，確(que)定進入考(kao)(kao)核體檢范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選，并依次等額組織進行考(kao)(kao)核體檢。如(ru)同(tong)(tong)一(yi)崗位招聘計(ji)劃(hua)中(zhong)出現應(ying)(ying)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績相同(tong)(tong)，則按(an)說(shuo)課(ke)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績由(you)(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)核體檢人(ren)(ren)(ren)選。

應聘(pin)總成績(ji)、進入考核體檢人員名(ming)單于說課考核結束(shu)后(hou)2個工作日內，由區(qu)教育局紀檢工作負(fu)責人簽字(zi)后(hou)報區(qu)人力資源和社(she)會保障局備案。

五、考核、體檢

考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)在(zai)區(qu)人(ren)(ren)力資源和社(she)會保障局(ju)(ju)指導下由(you)(you)區(qu)教(jiao)育(yu)(yu)局(ju)(ju)負(fu)責，組(zu)(zu)織(zhi)成(cheng)(cheng)(cheng)立考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工作(zuo)小組(zu)(zu)，具(ju)(ju)體(ti)(ti)負(fu)責考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工作(zuo)，每組(zu)(zu)有2名以上工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)(cheng)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)主(zhu)要采取畢業學(xue)校出具(ju)(ju)組(zu)(zu)織(zhi)考(kao)(kao)評意(yi)見(jian)或(huo)查閱檔案、個別談話的方式(shi)，考(kao)(kao)核(he)(he)(he)內容主(zhu)要包括聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)思想(xiang)政治表現、道(dao)德品質、業務能力、工作(zuo)實績等(deng)方面的情況，并對(dui)(dui)其資格進(jin)行(xing)復審。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)小組(zu)(zu)要實事(shi)求是，全面、客觀、公正地評價被考(kao)(kao)核(he)(he)(he)對(dui)(dui)象，并寫出書面考(kao)(kao)核(he)(he)(he)意(yi)見(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)由(you)(you)區(qu)教(jiao)育(yu)(yu)局(ju)(ju)組(zu)(zu)織(zhi)在(zai)區(qu)級以上綜合(he)醫院進(jin)行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)參照公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準執行(xing)，國家(jia)另有規定的從其規定。對(dui)(dui)棄權或(huo)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)不合(he)格人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)造成(cheng)(cheng)(cheng)的空缺，根據(ju)應聘總成(cheng)(cheng)(cheng)績從高分到低分從進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan)中等(deng)額(e)遞(di)補。

六、公示及聘用

區(qu)(qu)教(jiao)育局(ju)(ju)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作領導小組(zu)根(gen)據(ju)考(kao)試(shi)、考(kao)核(he)、體檢結(jie)果，確(que)(que)定聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單(dan)，在(zai)濟(ji)南市市中區(qu)(qu)教(jiao)育信息中心(xin)網站上進(jin)行(xing)公(gong)示，經7日公(gong)示無異議后(hou)(hou)，由區(qu)(qu)教(jiao)育局(ju)(ju)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，與濟(ji)南育秀(xiu)中學(xue)簽訂就業(ye)協議，并報區(qu)(qu)人(ren)力資源和(he)(he)社會(hui)保障局(ju)(ju)備案，由區(qu)(qu)人(ren)力資源和(he)(he)社會(hui)保障局(ju)(ju)發放《事業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書》，辦理派遣手續。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位和(he)(he)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)雙方按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同，確(que)(que)立(li)人(ren)事關系。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)自正式(shi)(shi)(shi)報到(dao)后(hou)(hou)，簽署一年的試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同期(qi)限內。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿考(kao)核(he)合格者，簽訂正式(shi)(shi)(shi)合同，予(yu)以(yi)正式(shi)(shi)(shi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。不合格者（含未取(qu)得相應學(xue)段教(jiao)師資格證），解除合同，予(yu)以(yi)解聘(pin)(pin)(pin)(pin)，取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。

七、聯系方式

聯系人：張蘭東 梁涓。

咨詢電話：0531-86907014（市中(zhong)區教育局人事科）。

0531-86915401（濟南育英(ying)中學(xue)人事室）。

監(jian)督電話：86120195，82078561。