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按(an)照(zhao)《山東省事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員實施辦(ban)法》（魯人發〔2006〕23號(hao)）和《煙(yan)臺市事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員實施細(xi)則（試行）》（煙(yan)人〔2007〕58號(hao)）等(deng)規(gui)定，萊州市2014年擬公(gong)開招(zhao)聘(pin)高層次教師20名，現公(gong)告如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華(hua)人民(min)(min)共和國國籍，享有公民(min)(min)的政(zheng)治權利。

（二）擁護中國共產(chan)黨的領導，熱愛社會主義(yi)。

（三）遵紀(ji)守(shou)法，品行端(duan)正(zheng)，具有良好的職業道德。

（四）2014年應屆全日制研究生(sheng)學(xue)(xue)(xue)歷畢(bi)業(ye)生(sheng)（本科須為師范類畢(bi)業(ye)生(sheng)）可以應聘。應聘人員須于(yu)2014年7月(yue)底前按(an)期畢(bi)業(ye)并取得相(xiang)應學(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)位證書（留學(xue)(xue)(xue)歸國人員可參(can)加報考，須于(yu)報名前取得教育部留學(xue)(xue)(xue)服務(wu)中心出具的學(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)位認(ren)證手續(xu)）。應聘人員研究生(sheng)所(suo)學(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)須與本科所(suo)學(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)（畢(bi)業(ye)證所(suo)載專(zhuan)業(ye)）方向一致，本科所(suo)學(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)須與崗位專(zhuan)業(ye)要(yao)求(qiu)一致。

（五）應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)須具備獲取應(ying)(ying)聘(pin)學段及以(yi)上教師資(zi)格的認定條件。

（六(liu)）身體健康，符(fu)合崗位聘用健康標準。

定向、委培應屆(jie)畢業(ye)(ye)生報(bao)考，須征得(de)定向、委培單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)同(tong)意。已(yi)經就業(ye)(ye)或(huo)簽訂就業(ye)(ye)協議書(shu)的(de)(de)畢業(ye)(ye)生須用人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)出(chu)具同(tong)意報(bao)考證明。參照《公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)回(hui)(hui)避規(gui)(gui)定（試行）》、黨政領(ling)導干(gan)部任職(zhi)回(hui)(hui)避等(deng)有關規(gui)(gui)定，應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不得(de)應聘與(yu)本(ben)人(ren)(ren)(ren)有回(hui)(hui)避關系(xi)的(de)(de)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)或(huo)崗位(wei)(wei)。在(zai)讀全(quan)日制(zhi)院校非應屆(jie)畢業(ye)(ye)生、現役軍人(ren)(ren)(ren)、曾受過(guo)刑(xing)事處罰(fa)或(huo)曾被(bei)開除公職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、2010年以(yi)來在(zai)各級公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)和事業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招考被(bei)認(ren)定有違(wei)規(gui)(gui)違(wei)紀(ji)行為(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)及法律、法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不得(de)聘用的(de)(de)其他(ta)情形人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不得(de)參加應聘。

二、招聘崗位和計劃

招聘計劃共20名，其中(zhong)(zhong)萊(lai)州(zhou)(zhou)市第一中(zhong)(zhong)學(xue)教師(shi)(shi)崗(gang)位8名，萊(lai)州(zhou)(zhou)市城區初中(zhong)(zhong)學(xue)校教師(shi)(shi)崗(gang)位12名。

三、招聘辦法

（一）報名

1、報名時間及地點

報(bao)名采(cai)取(qu)統一時(shi)間、現場報(bao)名的(de)方法進行。每人限(xian)報(bao)一個招聘(pin)(pin)崗位。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)偽(wei)造學歷(li)證明及(ji)其(qi)他證件(jian)騙取(qu)考(kao)試資格(ge)的(de)，給予取(qu)消本次應(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)且5年內不得(de)應(ying)聘(pin)(pin)我市事(shi)業單位的(de)處理。

報名時間：2014年3月13日—14日。

報名地點：萊州(zhou)市招生辦(ban)公室三樓會議室（文化東(dong)(dong)街，萊州(zhou)市教體局(ju)東(dong)(dong)）。

2、報名辦法

應聘人員報名時，填寫報名登記表、應聘誠信承(cheng)諾(nuo)書(shu)，提(ti)(ti)交(jiao)院校教務處出具(ju)的(de)(de)研究生學(xue)(xue)歷及專(zhuan)業(ye)證(zheng)明(ming)信（或(huo)就業(ye)推薦書(shu)）、身份證(zheng)、本科(ke)畢業(ye)證(zheng)等原件及復印件（其中留學(xue)(xue)歸國人員須提(ti)(ti)交(jiao)教育部留學(xue)(xue)服務中心出具(ju)的(de)(de)學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)證(zheng)明(ming)原件及復印件），已(yi)經就業(ye)或(huo)簽(qian)訂就業(ye)協議書(shu)的(de)(de)畢業(ye)生須出具(ju)用人單(dan)位(wei)(wei)同意報考證(zheng)明(ming)信。近期一寸(cun)同底版免冠彩色照片3張。報名資格(ge)初審合格(ge)的(de)(de)，按筆試科(ke)目每科(ke)40元繳納筆試考務費。

符合減(jian)(jian)免(mian)考務費(fei)用(yong)條(tiao)件(jian)的應聘人員，須在報(bao)名時攜(xie)帶有關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料辦(ban)理確認和(he)減(jian)(jian)免(mian)手續。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料包括：城鎮低保(bao)家(jia)庭(ting)大學生，提交家(jia)庭(ting)所在地(di)(di)的縣（區、市(shi)）民政部門出具(ju)(ju)的享(xiang)受(shou)最(zui)低生活保(bao)障證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和(he)低保(bao)證(zheng)(zheng)(zheng)及復印件(jian)。農村特(te)困(kun)大學生，提交家(jia)庭(ting)所在地(di)(di)的縣（區、市(shi)）扶貧(pin)辦(ban)（部門）出具(ju)(ju)的特(te)困(kun)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和(he)特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)基本情況(kuang)檔案卡及復印件(jian)，或(huo)者(zhe)出具(ju)(ju)原省人事(shi)廳、省教育廳核發的《山東省特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)高校(xiao)畢業生就業服(fu)務卡》。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料出具(ju)(ju)不(bu)全的不(bu)予確認。

3、資格審查

資格審(shen)查(cha)貫穿招聘工作全(quan)過程。初審(shen)合(he)格的，發給準考證。

（二）考試

招聘考試(shi)(shi)實行筆(bi)試(shi)(shi)和講課測試(shi)(shi)相結(jie)合的(de)辦法。

1、筆試

筆(bi)試時間為3月16日。筆(bi)試具體時間、地點等相(xiang)關事宜見準考證。

筆(bi)試內(nei)容(rong)為教學(xue)基(ji)(ji)礎知(zhi)識和專業(ye)(ye)(ye)課(ke)基(ji)(ji)礎知(zhi)識兩科。教學(xue)基(ji)(ji)礎知(zhi)識主要包括教育(yu)學(xue)、心(xin)理學(xue)、教師(shi)法、教師(shi)資格條例、教師(shi)職業(ye)(ye)(ye)道德規(gui)范等與(yu)教學(xue)實踐有關的內(nei)容(rong)。專業(ye)(ye)(ye)課(ke)基(ji)(ji)礎知(zhi)識為所(suo)應聘崗位(wei)高中段知(zhi)識。按教學(xue)基(ji)(ji)礎知(zhi)識和專業(ye)(ye)(ye)課(ke)基(ji)(ji)礎知(zhi)識分別(bie)占(zhan)40%、60%的比例百分制計(ji)算筆(bi)試成績。

應聘人(ren)員(yuan)須參加(jia)規(gui)定(ding)的全部科目考試(shi)，其成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)方可(ke)有(you)效。筆試(shi)結(jie)束后，根(gen)據筆試(shi)情況確定(ding)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)合(he)格線。在筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)合(he)格線以上，由高分到(dao)低分，按招聘崗位計劃的3倍比例(li)確定(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)范圍人(ren)選(xuan)。筆試(shi)合(he)格人(ren)數達不到(dao)規(gui)定(ding)比例(li)的，按實有(you)合(he)格人(ren)數確定(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)范圍人(ren)選(xuan)。出現空缺(que)的，取消(xiao)招聘計劃。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)及進(jin)入(ru)面試(shi)范圍人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)在萊(lai)州(zhou)人(ren)事人(ren)才(cai)網公布(bu)。

2、面試

進入面試(shi)范圍人員繳納面試(shi)考務(wu)費(fei)70元，享受減(jian)免(mian)筆試(shi)考務(wu)費(fei)的(de)人員，免(mian)繳面試(shi)考務(wu)費(fei)。

面試采取講課(ke)測(ce)試方式，講課(ke)測(ce)試內(nei)容為高(gao)中(zhong)學段、所應聘(pin)崗位的現行教材。面試時間等具體事(shi)宜(yi)另行通(tong)知。

面(mian)試實行(xing)百(bai)分制。為(wei)保證人員素質，面(mian)試成(cheng)績低于60分的(de)，不予聘用。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)比例(li)百分(fen)制計(ji)(ji)算考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)(ji)算到小數(shu)點(dian)后兩位(wei)(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍(she)五入(ru)。根據(ju)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，分(fen)招聘(pin)崗位(wei)(wei)，由高分(fen)到低分(fen)按(an)招聘(pin)計(ji)(ji)劃2倍確定(ding)體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)員。同(tong)一招聘(pin)崗位(wei)(wei)出(chu)現(xian)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)且影響聘(pin)用的(de)(de)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)排序(xu)。成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)仍相同(tong)的(de)(de)，依(yi)次按(an)博(bo)士(shi)、碩士(shi)、省級(ji)優秀畢業生的(de)(de)順(shun)序(xu)排序(xu)。仍不能確定(ding)的(de)(de)，則組織考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)人(ren)(ren)員進行面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)，并依(yi)重(zhong)新面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)后的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)排序(xu)確定(ding)進入(ru)體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)員。進入(ru)體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)員名(ming)單在萊州人(ren)(ren)事人(ren)(ren)才網公(gong)布。

（三）體檢和考核

體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)范(fan)圍人(ren)員(yuan)(yuan)確定后，分(fen)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位，依考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)按招(zhao)聘(pin)(pin)計劃等額(e)(e)對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)(jin)行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)。如(ru)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)均合格，不(bu)再對其(qi)他進(jin)(jin)(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)(jin)行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)。對體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)不(bu)合格或棄權造(zao)成(cheng)的(de)空缺，從該招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位其(qi)他進(jin)(jin)(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中按考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)依次等額(e)(e)遞補。

1、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)參(can)照《公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)(yong)標準（試行(xing)）》、《公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作(zuo)(zuo)手(shou)(shou)冊(ce)（試行(xing)）》、《關(guan)于修(xiu)訂(ding)<公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)(yong)標準（試行(xing)）>及<公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作(zuo)(zuo)手(shou)(shou)冊(ce)（試行(xing)）>的(de)(de)通知》和《公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊(shu)標準（試行(xing)）》、《山東省教師(shi)資(zi)格(ge)認(ren)定體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)實施辦法》等規(gui)定進行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)主(zhu)(zhu)管(guan)部門組(zu)織到(dao)指(zhi)定醫(yi)院進行(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)(yong)(yong)由(you)(you)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)負擔(dan)(dan)（享受減免考(kao)試費(fei)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)員(yuan)由(you)(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)負擔(dan)(dan)）。所有體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)完畢后，主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)認(ren)為(wei)要做(zuo)進一步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)方(fang)能做(zuo)出(chu)判斷的(de)(de)，報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)要服(fu)從主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)的(de)(de)安(an)排，做(zuo)進一步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)或(huo)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)(guo)提出(chu)異議的(de)(de)，均可在(zai)收到(dao)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論7日內，向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)提出(chu)書面(mian)申請，由(you)(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)組(zu)織到(dao)不(bu)低于原(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院級(ji)別的(de)(de)醫(yi)療機構進行(xing)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)由(you)(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)會同復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療機構確定，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論為(wei)準，有關(guan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)(yong)(yong)由(you)(you)申請復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一方(fang)負擔(dan)(dan)。復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)一次。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)弄虛(xu)(xu)作(zuo)(zuo)假(jia)或(huo)者(zhe)隱瞞(man)真(zhen)實情(qing)(qing)況，致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)(guo)失真(zhen)的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)。除特殊(shu)情(qing)(qing)況經(jing)同意外，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)按規(gui)定時(shi)間、地點(dian)參(can)加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視作(zuo)(zuo)放(fang)棄聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)。對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)弄虛(xu)(xu)作(zuo)(zuo)假(jia)或(huo)者(zhe)隱瞞(man)真(zhen)實情(qing)(qing)況，致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)(guo)失真(zhen)的(de)(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)或(huo)取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)。

2、考(kao)核。對體(ti)檢合格人員，按照德才兼備(bei)的(de)標準和聘用崗位(wei)要(yao)(yao)求(qiu)進行考(kao)核，全面了(le)解被考(kao)核對象的(de)政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守(shou)法、廉潔自律(lv)以及(ji)是否需要(yao)(yao)回避等方面的(de)情況，并對考(kao)核對象進行資格復審(shen)。

（四）聘(pin)(pin)用(yong)。對體檢考核(he)合格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人員，在萊州人事(shi)人才(cai)網上(shang)公示，公示期(qi)7個工作(zuo)日。公示期(qi)滿后(hou)，對沒有(you)問(wen)題(ti)(ti)或反映問(wen)題(ti)(ti)不(bu)影響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)，按規定(ding)(ding)程(cheng)序辦理(li)聘(pin)(pin)用(yong)手續(xu)。對有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題(ti)(ti)并(bing)查(cha)(cha)實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)。對反映有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題(ti)(ti)，但一(yi)時(shi)難以查(cha)(cha)實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)，暫緩(huan)聘(pin)(pin)用(yong)，待查(cha)(cha)實(shi)(shi)(shi)并(bing)做出結論后(hou)再決定(ding)(ding)是否聘(pin)(pin)用(yong)。聘(pin)(pin)用(yong)人員是應屆全(quan)日制統(tong)招畢(bi)(bi)業(ye)生的(de)(de)，簽訂就(jiu)業(ye)協議書，并(bing)于正式畢(bi)(bi)業(ye)后(hou)在規定(ding)(ding)時(shi)間內(nei)辦理(li)聘(pin)(pin)用(yong)手續(xu)。如果不(bu)能如期(qi)畢(bi)(bi)業(ye)，或無正當理(li)由未在規定(ding)(ding)時(shi)間內(nei)報到，或經(jing)(jing)審查(cha)(cha)不(bu)符合招聘(pin)(pin)條件的(de)(de)，取(qu)消其聘(pin)(pin)用(yong)資格。應聘(pin)(pin)城(cheng)區初(chu)中學校崗位的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人員，具(ju)體聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位由組織統(tong)一(yi)確定(ding)(ding)，不(bu)服從組織安(an)排(pai)的(de)(de)取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)資格。新聘(pin)(pin)用(yong)人員實(shi)(shi)(shi)行試用(yong)期(qi)制度，試用(yong)期(qi)滿經(jing)(jing)考核(he)不(bu)合格的(de)(de)，解除聘(pin)(pin)用(yong)合同。因考生棄(qi)權(quan)或被取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)資格的(de)(de)崗位，不(bu)再予(yu)以遞補。

四、其他

應聘人(ren)員(yuan)要保持24小時通(tong)訊(xun)暢通(tong)，及時了(le)解招聘網站發布的最新消息，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：

萊州市人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局：0535-2222633

萊(lai)州市教育體育局：0535-2212359

監督電話：

萊(lai)州市(shi)紀(ji)律檢查委(wei)員會（監察局）：0535-2222318

招聘工作網站：萊州人事人才網（//www.lzrc.gov.cn）