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根據國家、省、市相關(guan)政策(ce)及有(you)關(guan)規定，經研究，決定公開招聘(pin)部(bu)分事業單位工作人員。現(xian)將有(you)關(guan)事項公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有(you)良(liang)好的(de)品(pin)行和適應崗(gang)位要(yao)求(qiu)的(de)身體(ti)條(tiao)件。

（三）報名人(ren)員(yuan)須為(wei)正(zheng)規全日制本(ben)科及以上學(xue)(xue)歷(li)(li)畢(bi)業(ye)生（含2014年(nian)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生）。學(xue)(xue)歷(li)(li)認(ren)定以報到(dao)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)、本(ben)人(ren)檔案或學(xue)(xue)校就業(ye)推薦表為(wei)準(zhun)。其(qi)中，2014年(nian)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生應(ying)在2014年(nian)7月31日前取得國(guo)家承認(ren)的學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書，否則取消(xiao)聘用資(zi)格。

（四）應聘人員年(nian)齡一般在35周歲以(yi)下（1979年(nian)1月(yue)1日及以(yi)后出生(sheng)(sheng)），博士(shi)研究生(sheng)(sheng)年(nian)齡可適當放寬(kuan)。

（五(wu)）具(ju)有濰(wei)坊市常住戶籍(ji)或屬于濰(wei)坊市生(sheng)源(yuan)。全日制普通高校研究生(sheng)畢(bi)業生(sheng)、2014年(nian)應(ying)屆(jie)本科(ke)畢(bi)業生(sheng)報考(kao)不(bu)受戶籍(ji)和生(sheng)源(yuan)地限制。

（六）壽光(guang)市生源或在壽光(guang)市服務的(de)“選聘高(gao)校畢業生到村任(ren)職”、“三(san)支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員可(ke)以按規定報(bao)考(kao)定向考(kao)錄(lu)崗位。

（七）崗位(wei)(wei)要求的專業或技能條件(jian)及其他(ta)條件(jian)（詳(xiang)見《壽光市2014年(nian)春季事業單位(wei)(wei)公開招聘工作人員計劃表》）。

定向、委培(pei)(pei)應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)，須(xu)征得(de)定向、委培(pei)(pei)單位同意(yi)。在(zai)(zai)(zai)讀全日制(zhi)普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)能應(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)能用已取得(de)的(de)學歷學位作為條件應(ying)聘(pin)。現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)不(bu)(bu)能應(ying)聘(pin)。曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)(ren)(ren)員。壽(shou)光市(shi)機關事(shi)業(ye)單位在(zai)(zai)(zai)編(bian)工作人(ren)(ren)(ren)員。在(zai)(zai)(zai)公務(wu)員考錄和事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)中被認(ren)定有嚴重(zhong)違紀違規行(xing)為且不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)的(de)人(ren)(ren)(ren)員，以(yi)及(ji)存(cun)在(zai)(zai)(zai)法律規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)(bu)能應(ying)聘(pin)與本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

崗(gang)位(wei)類型根據崗(gang)位(wei)不同分為綜合(he)類和(he)衛生類。

1、網(wang)絡報(bao)(bao)名(ming)：從壽光市(shi)人力資源和社會保障局網(wang)站（網(wang)址(zhi)：www.sgrsj.gov.cn）下載(zai)并(bing)如實(shi)填寫《壽光市(shi)2014年春季事業單位公開(kai)招聘工作人員報(bao)(bao)名(ming)表》，將《報(bao)(bao)名(ming)表》發送(song)至電(dian)子郵箱：sgrc2013@163.com進行網(wang)絡報(bao)(bao)名(ming)。

網絡報名時間：自簡章發布之日起至2014年3月7日。

2、現場(chang)確認：網絡報(bao)名(ming)后，須經現場(chang)確認并通過資格審查，報(bao)名(ming)方可有效。也可現場(chang)直接(jie)報(bao)名(ming)。

現場(chang)確認時間：2014年3月(yue)8日(ri)-3月(yue)11日(ri)。

現(xian)場(chang)確(que)認地(di)點：壽光市人(ren)力資源(yuan)市場(chang)二樓(lou)大(da)廳（東升路1100號）。

現場確認注意事項：

（1）報考人員(yuan)下載打(da)印《壽(shou)光市2014年春季事業單位公(gong)開(kai)招聘工作人員(yuan)報名(ming)表》（貼2寸(cun)近期免冠彩色照片3張）和(he)《誠信承諾(nuo)書(shu)》（報名(ming)表、承諾(nuo)書(shu)A4紙正反面打(da)印）。內容填寫準確，字跡工整。

（2）報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)持(chi)《報(bao)(bao)名表》、《誠(cheng)信承諾書》、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)（應屆(jie)畢業生(sheng)持(chi)學校(xiao)就業推薦表）、身份證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及上述證(zheng)(zheng)件(jian)復印件(jian)各一(yi)份進行(xing)資(zi)格審查。現為(wei)濰坊(fang)市戶(hu)籍(ji)但身份證(zheng)(zheng)住址顯示為(wei)非濰坊(fang)市戶(hu)籍(ji)的(de)，須提供(gong)戶(hu)口本原(yuan)件(jian)及復印件(jian)。現為(wei)非濰坊(fang)市戶(hu)籍(ji)，屬于濰坊(fang)市生(sheng)源的(de)，須提供(gong)相應的(de)生(sheng)源地證(zheng)(zheng)明材(cai)料。已經就業的(de)報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)，須提交單位同意報(bao)(bao)考的(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料。

（3）“選聘(pin)(pin)高校畢業(ye)生(sheng)到(dao)村(cun)任職”、“三支一(yi)扶”計劃、“大(da)(da)學生(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)西部計劃”等(deng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)基層項目畢業(ye)生(sheng)，服(fu)(fu)務(wu)(wu)期滿2年(nian)，經(jing)考核(he)合格(ge)(ge)，3年(nian)內(nei)報(bao)考的(de)(de)(de)(de)，可以報(bao)考只限服(fu)(fu)務(wu)(wu)基層項目人(ren)員報(bao)考的(de)(de)(de)(de)定向考錄崗位(wei)。上述(shu)人(ren)員在辦(ban)理確認(ren)手續時(shi)，選聘(pin)(pin)到(dao)村(cun)任職的(de)(de)(de)(de)高校畢業(ye)生(sheng)應出具(ju)省、市選聘(pin)(pin)主管機構認(ren)定的(de)(de)(de)(de)證明(ming)材料(liao)。“三支一(yi)扶”計劃大(da)(da)學生(sheng)應出具(ju)山東省“三支一(yi)扶”工作協調管理辦(ban)公室簽發的(de)(de)(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知書》和縣級以上組織人(ren)事部門的(de)(de)(de)(de)考核(he)材料(liao)。參加(jia)大(da)(da)學生(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)西部計劃畢業(ye)生(sheng)應出具(ju)團(tuan)省委考核(he)認(ren)定的(de)(de)(de)(de)證明(ming)材料(liao)。已(yi)享受(shou)(shou)優惠政策(ce)招(zhao)聘(pin)(pin)為機關事業(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)員的(de)(de)(de)(de)，不再享受(shou)(shou)優惠政策(ce)。上述(shu)人(ren)員進入體檢(jian)考核(he)范(fan)圍(wei)后，因(yin)個人(ren)原因(yin)主動放棄相應資格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)，今后報(bao)考我市事業(ye)單(dan)位(wei)不再享受(shou)(shou)優惠政策(ce)。

（4）報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)只能報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)一個崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，所學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)須符合報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)專(zhuan)業(ye)要求，一經現場(chang)確認不(bu)(bu)得(de)更(geng)改(gai)。高學(xue)(xue)歷畢業(ye)生(sheng)(sheng)如果符合低學(xue)(xue)歷崗(gang)(gang)位(wei)(wei)專(zhuan)業(ye)等條件可以報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)低學(xue)(xue)歷崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。每個報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)數與招聘計劃(hua)(hua)數的(de)比(bi)例本科崗(gang)(gang)位(wei)(wei)不(bu)(bu)低于3：1，碩士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)不(bu)(bu)低于2：1，達(da)不(bu)(bu)到上(shang)述比(bi)例的(de)相應核(he)減招聘計劃(hua)(hua)。博士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)不(bu)(bu)受報(bao)(bao)(bao)名(ming)比(bi)例限制，不(bu)(bu)進行筆試，直(zhi)接進行面試。

（5）報(bao)考(kao)人(ren)員原則上應(ying)由本人(ren)辦理(li)報(bao)名及確認手續，確有特殊原因(yin)需(xu)由他人(ren)代辦的，被委托人(ren)須提交身份(fen)證原件(jian)及復印件(jian)并現場簽名。

（6）報考人員(yuan)需參加筆試(shi)的(de)，于(yu)2014年3月14日上午(wu)8:30-11:30，下午(wu)1:30-5:00到報名地點領取準(zhun)考證。領取準(zhun)考證前請先(xian)登錄(lu)壽(shou)光市人力資源和社會保障(zhang)局網站查閱(yue)自己的(de)準(zhun)考證號碼，以方便現場領取。

（二）資格審查

成立報(bao)考人員資(zi)格審(shen)查(cha)小組，由相關部門抽調人員組成，負責資(zi)格審(shen)查(cha)。

對(dui)報(bao)考人員資(zi)(zi)格(ge)審查工(gong)作將貫穿(chuan)整個(ge)招聘(pin)工(gong)作全過(guo)程(cheng)，對(dui)不(bu)符(fu)合報(bao)考條件的隨時取消(xiao)考試或聘(pin)用資(zi)(zi)格(ge)。

三、考試內容和方法

考(kao)試(shi)分(fen)為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試實行標準化命題，委(wei)托外地機構承辦。接到外地機構成績(ji)單后，成績(ji)在壽光市人(ren)力資源和社會保障(zhang)局網站予(yu)以公布（初定于(yu)3月19日之前）。同時公布進入面(mian)試范圍的(de)人(ren)員(yuan)名單。

1、筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)容。綜合(he)(he)(he)類崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為公共基礎(chu)知識，包括(kuo)法律法規、政治(zhi)經濟理論(lun)、時事(shi)政治(zhi)、科技(ji)知識、綜合(he)(he)(he)寫(xie)作(zuo)等基礎(chu)性知識。衛生(sheng)類崗(gang)位(wei)考試(shi)(shi)內(nei)容為醫藥衛生(sheng)專業(ye)基礎(chu)知識。筆(bi)試(shi)(shi)采用百分(fen)制。為保證新進人(ren)員(yuan)基本素質，筆(bi)試(shi)(shi)設定最低(di)合(he)(he)(he)格(ge)分(fen)數線，由市事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘主(zhu)管機關根(gen)據應(ying)聘人(ren)數和考試(shi)(shi)情況確定。

2、筆(bi)試(shi)時(shi)間、地(di)點(dian)(dian)。筆(bi)試(shi)時(shi)間為2014年3月15日上(shang)午，筆(bi)試(shi)地(di)點(dian)(dian)見準考證(zheng)。

3、報名時收取筆(bi)試考務(wu)費40元(yuan)。

（二）面試

根據筆試成(cheng)績由高到低的順(shun)序，按報考崗位招聘計(ji)劃1：3的比(bi)例(li)確定參加面試人員。

1、面(mian)(mian)試(shi)主要測試(shi)報(bao)(bao)考人員(yuan)(yuan)所報(bao)(bao)崗(gang)位應(ying)具(ju)備的基本素質(zhi)和基本能力。每個面(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)時間為10分鐘(zhong)，其中，準備時間5分鐘(zhong)，答題時間5分鐘(zhong)。

2、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)采取百分制。由考官(guan)當場打(da)分，去(qu)掉一(yi)個最(zui)高分和一(yi)個最(zui)低分后計(ji)算平均成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后向考生(sheng)公布(bu)。

3、面(mian)試設定最低(di)分數(shu)線(xian)60分，低(di)于60分不予錄取。

4、面試考務費為70元(yuan)。

總成(cheng)績計算辦法：總成(cheng)績=筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績×50%+面(mian)試(shi)成(cheng)績×50%。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)績、總成(cheng)績均計算到小數點后兩(liang)位數，尾數四(si)舍(she)五入。

（三）確定體檢(jian)考核人員

1、根據總成(cheng)績(ji)由高分到低分的(de)順(shun)序，按報考(kao)崗位招聘計劃1：1的(de)比例，確定體(ti)檢考(kao)核人員(yuan)。總成(cheng)績(ji)相同的(de)，筆試成(cheng)績(ji)高者優先。

2、參(can)加面試人員(yuan)的總(zong)成績、進入體檢考(kao)核范圍人員(yuan)名單(dan)，在壽光市人力資源和社(she)會(hui)保(bao)障局網站予以公布。

四、體檢和考核

1、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)和(he)考核工(gong)作由壽(shou)光市(shi)人力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局(ju)會同有(you)關部(bu)門(men)(men)統一組(zu)織(zhi)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準和(he)相(xiang)關要求參照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)(biao)準執行(xing)，國(guo)家另有(you)規(gui)定(ding)(ding)的(de)從(cong)其(qi)規(gui)定(ding)(ding)。對按規(gui)定(ding)(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)(jie)果(guo)以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論(lun)為準。報(bao)考者在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意隱瞞影(ying)響錄(lu)用(yong)的(de)疾病(bing)或(huo)者病(bing)史的(de)，由招聘(pin)主管(guan)部(bu)門(men)(men)給(gei)予(yu)其(qi)不(bu)予(yu)錄(lu)用(yong)的(de)處理。在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串(chuan)通(tong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作人員(yuan)作弊(bi)或(huo)者請(qing)他人頂替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及(ji)交換、替換化驗樣本等作弊(bi)行(xing)為的(de)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)無效，取消(xiao)錄(lu)取資格。

除特殊情況經招聘主管部門同意外，報考(kao)人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄資格。

2、招聘主管部門(men)組(zu)成考(kao)核(he)小組(zu)，對(dui)體檢(jian)合格的人員進(jin)(jin)行(xing)考(kao)核(he)。考(kao)核(he)采取(qu)多種方式進(jin)(jin)行(xing)，在(zai)對(dui)考(kao)生(sheng)資格進(jin)(jin)行(xing)進(jin)(jin)一步審核(he)的同時(shi)，重點考(kao)核(he)其思想政(zheng)治表現、道德品質和業務能力(li)等。

3、因放棄體檢(jian)考核(he)資格(ge)或體檢(jian)考核(he)不合格(ge)等情況出現職位空缺時，不再進行遞補。

五、聘用

1、根據(ju)考試(shi)成績、體(ti)檢和考核(he)結果確定(ding)擬聘(pin)用(yong)人員。人員名單在(zai)壽光(guang)市(shi)人力(li)資源和社會保障局網站(zhan)進行公示，公示期(qi)為(wei)7天(tian)。

2、公(gong)示期(qi)滿(man)無異議的(de)(de)，確定錄(lu)用(yong)(yong)。往(wang)屆畢(bi)(bi)業生由(you)聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)位法定代表人或其委(wei)托人與(yu)(yu)其簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同，確定聘(pin)用(yong)(yong)關(guan)(guan)系。應(ying)屆畢(bi)(bi)業生由(you)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位與(yu)(yu)其簽訂就(jiu)業協(xie)(xie)議，待畢(bi)(bi)業報到(dao)后再簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同，確定聘(pin)用(yong)(yong)關(guan)(guan)系。受(shou)聘(pin)人員(yuan)待遇按(an)(an)照聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)位同類性質(zhi)人員(yuan)對(dui)待。受(shou)聘(pin)人員(yuan)按(an)(an)規(gui)定實行(xing)試用(yong)(yong)期(qi)制度，試用(yong)(yong)期(qi)滿(man)合格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合格的(de)(de)解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合同。公(gong)示期(qi)滿(man)，根(gen)據安(an)排(pai)，應(ying)屆畢(bi)(bi)業生拒(ju)絕與(yu)(yu)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位簽訂就(jiu)業協(xie)(xie)議的(de)(de)，超(chao)過7個工(gong)作日(ri)即視其為主動放棄資格。

六、其他

報考期(qi)間應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員應(ying)及時了解招聘(pin)(pin)網站發布(bu)的最新信息，聯(lian)系電(dian)話保(bao)持24小時暢通，因本人(ren)(ren)原因錯過(guo)重要(yao)信息而(er)影響考試(shi)聘(pin)(pin)用的，責任自負。

本次招聘(pin)不指定輔(fu)導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔(fu)導班。

整個(ge)招(zhao)聘工作由壽(shou)光市人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障局會同有(you)關(guan)部(bu)門(men)組織實(shi)施，并(bing)接受(shou)有(you)關(guan)部(bu)門(men)和(he)社會監督。如發現有(you)違反招(zhao)考工作程序(xu)和(he)紀(ji)律的(de)現象(xiang)，將取消有(you)關(guan)考生的(de)錄取資格，并(bing)對相(xiang)關(guan)責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話：0536—5252186 5110555