濰坊壽光市事業單位公開招聘工作人員公告
齊魯人才網 . 2015-03-01發布(bu)

根(gen)據國(guo)家、省、市(shi)相關(guan)政策及有關(guan)規(gui)定(ding),經研究,決(jue)定(ding)公(gong)開招聘部分事業單位工(gong)作(zuo)人(ren)員。現將有關(guan)事項公(gong)告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民(min)共和國國籍(ji),遵守憲法和法律。

(二)具(ju)有良好(hao)的品(pin)行(xing)和(he)適應崗位(wei)要求的身體條件。

(三)報名人員須為正規全日(ri)制(zhi)本科及以上(shang)學(xue)歷(li)(li)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(含2014年(nian)應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生)。學(xue)歷(li)(li)認(ren)定以報到證、畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)證、學(xue)位證、本人檔案或學(xue)校就(jiu)業(ye)(ye)推薦表(biao)為準。其中,2014年(nian)應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生應(ying)在2014年(nian)7月31日(ri)前取(qu)得國家承認(ren)的學(xue)歷(li)(li)學(xue)位證書,否則(ze)取(qu)消聘用資格(ge)。

(四)應聘人員(yuan)年齡(ling)一(yi)般在35周歲以(yi)下(xia)(1979年1月1日及以(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)),博士研究生(sheng)年齡(ling)可適當放寬。

(五)具有濰(wei)坊(fang)市常住戶籍(ji)或屬(shu)于濰(wei)坊(fang)市生(sheng)源。全日制(zhi)普(pu)通(tong)高校研究生(sheng)畢(bi)(bi)業生(sheng)、2014年應屆本科(ke)畢(bi)(bi)業生(sheng)報考不受戶籍(ji)和生(sheng)源地(di)限(xian)制(zhi)。

(六)壽光市生源或在壽光市服務(wu)的“選(xuan)聘高(gao)校畢(bi)業生到村任職(zhi)”、“三支一扶”計劃、“大學(xue)生志(zhi)愿服務(wu)西部計劃”等(deng)服務(wu)基層項目人(ren)員可以按規定(ding)報考(kao)定(ding)向(xiang)考(kao)錄崗(gang)位。

(七)崗位要求(qiu)的專業或技能條件及其他條件(詳(xiang)見《壽光市2014年春季事業單位公開招聘工(gong)作人員計劃表》)。

定向、委培(pei)應(ying)(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)(ying)聘(pin),須征得(de)定向、委培(pei)單(dan)位同意(yi)。在讀全日制(zhi)普通(tong)高(gao)校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin),也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)的(de)學歷學位作為條件應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。現役軍人不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。曾受(shou)過刑事處(chu)罰和曾被(bei)開(kai)除公(gong)職的(de)人員。壽(shou)光市機關事業單(dan)位在編工(gong)作人員。在公(gong)務(wu)員考(kao)錄和事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)中被(bei)認(ren)定有嚴重違紀違規行為且不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)人員,以及存在法律規定不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情(qing)形的(de)人員不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)與本人有應(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名

崗位類型根據崗位不(bu)同分為(wei)綜合類和衛生類。

1、網絡(luo)報名(ming):從(cong)壽(shou)光市(shi)人力(li)資(zi)源和(he)社會保障局(ju)網站(網址:www.sgrsj.gov.cn)下(xia)載(zai)并如(ru)實填寫《壽(shou)光市(shi)2014年春季(ji)事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘工作(zuo)人員報名(ming)表(biao)》,將《報名(ming)表(biao)》發送至電子郵箱:sgrc2013@163.com進行網絡(luo)報名(ming)。

網絡報名時間:自(zi)簡章發布之(zhi)日(ri)起至(zhi)2014年3月7日(ri)。

2、現(xian)場(chang)確認(ren):網絡報名后,須經現(xian)場(chang)確認(ren)并通過資格審(shen)查(cha),報名方可(ke)(ke)有效。也可(ke)(ke)現(xian)場(chang)直(zhi)接(jie)報名。

現(xian)場(chang)確認時間(jian):2014年3月8日(ri)-3月11日(ri)。

現(xian)場(chang)確認地點:壽光市人力資源市場(chang)二樓大廳(東(dong)升路1100號)。

現場確認注意事項:

(1)報考人員下載打(da)印《壽光市2014年春季(ji)事業單位公開招(zhao)聘工(gong)作人員報名表》(貼2寸近期免冠(guan)彩(cai)色(se)照片(pian)3張)和《誠信承(cheng)諾書》(報名表、承(cheng)諾書A4紙正反面(mian)打(da)印)。內容填寫準確,字(zi)跡(ji)工(gong)整(zheng)。

(2)報(bao)(bao)考(kao)人員持《報(bao)(bao)名表》、《誠信承諾書(shu)》、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(應屆畢業生(sheng)持學(xue)校就(jiu)業推薦表)、身份證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及上述證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)復印(yin)件(jian)(jian)各一份進行資格(ge)審(shen)查。現(xian)為濰(wei)坊市(shi)戶籍(ji)(ji)但身份證(zheng)(zheng)住址顯(xian)示(shi)為非濰(wei)坊市(shi)戶籍(ji)(ji)的,須提供戶口本原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)。現(xian)為非濰(wei)坊市(shi)戶籍(ji)(ji),屬(shu)于濰(wei)坊市(shi)生(sheng)源的,須提供相應的生(sheng)源地證(zheng)(zheng)明材料。已經就(jiu)業的報(bao)(bao)考(kao)人員,須提交單(dan)位(wei)同意報(bao)(bao)考(kao)的證(zheng)(zheng)明材料。

(3)“選聘高校畢業(ye)生到村任職(zhi)”、“三(san)支一扶(fu)”計(ji)劃(hua)、“大學生志愿服(fu)(fu)務西部計(ji)劃(hua)”等(deng)服(fu)(fu)務基層(ceng)項目畢業(ye)生,服(fu)(fu)務期滿2年(nian),經考(kao)核合格,3年(nian)內(nei)報(bao)考(kao)的(de)(de),可以報(bao)考(kao)只限服(fu)(fu)務基層(ceng)項目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)考(kao)的(de)(de)定向考(kao)錄(lu)崗位。上(shang)述(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)辦理(li)(li)確(que)認手續時,選聘到村任職(zhi)的(de)(de)高校畢業(ye)生應出(chu)具(ju)省(sheng)、市(shi)選聘主管(guan)機(ji)構認定的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)。“三(san)支一扶(fu)”計(ji)劃(hua)大學生應出(chu)具(ju)山(shan)東省(sheng)“三(san)支一扶(fu)”工作(zuo)協(xie)調管(guan)理(li)(li)辦公室簽發的(de)(de)《招募(mu)通(tong)知(zhi)書》和(he)縣(xian)級(ji)以上(shang)組織人(ren)(ren)(ren)事(shi)部門的(de)(de)考(kao)核材(cai)料(liao)。參加大學生志愿服(fu)(fu)務西部計(ji)劃(hua)畢業(ye)生應出(chu)具(ju)團省(sheng)委考(kao)核認定的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)。已享受(shou)優(you)(you)惠(hui)政策(ce)招聘為機(ji)關(guan)事(shi)業(ye)單(dan)位工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de),不再享受(shou)優(you)(you)惠(hui)政策(ce)。上(shang)述(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)進入(ru)體檢考(kao)核范圍后,因(yin)個人(ren)(ren)(ren)原因(yin)主動放(fang)棄相(xiang)應資格的(de)(de),今后報(bao)考(kao)我市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)位不再享受(shou)優(you)(you)惠(hui)政策(ce)。

(4)報考人員只能報考一(yi)個崗(gang)(gang)(gang)(gang)位,所學專業(ye)(ye)須(xu)符(fu)合(he)報考崗(gang)(gang)(gang)(gang)位專業(ye)(ye)要求,一(yi)經現(xian)場(chang)確認不(bu)(bu)得更(geng)改(gai)。高學歷畢業(ye)(ye)生(sheng)如果符(fu)合(he)低(di)學歷崗(gang)(gang)(gang)(gang)位專業(ye)(ye)等條件可(ke)以(yi)報考低(di)學歷崗(gang)(gang)(gang)(gang)位。每個報考崗(gang)(gang)(gang)(gang)位的報名人數(shu)與招聘計(ji)劃數(shu)的比(bi)例(li)本科崗(gang)(gang)(gang)(gang)位不(bu)(bu)低(di)于3:1,碩士研究(jiu)生(sheng)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位不(bu)(bu)低(di)于2:1,達不(bu)(bu)到上述比(bi)例(li)的相應核減(jian)招聘計(ji)劃。博士研究(jiu)生(sheng)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位不(bu)(bu)受報名比(bi)例(li)限制(zhi),不(bu)(bu)進行(xing)筆試,直(zhi)接進行(xing)面試。

(5)報考人(ren)員原(yuan)則上應(ying)由本人(ren)辦理報名及確認手續,確有特殊(shu)原(yuan)因需(xu)由他人(ren)代辦的,被委托(tuo)人(ren)須提交身份證原(yuan)件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)并現(xian)場簽名。

(6)報(bao)考(kao)人員需參(can)加筆(bi)試的,于2014年3月14日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00到報(bao)名地點領(ling)取準考(kao)證(zheng)。領(ling)取準考(kao)證(zheng)前請先登(deng)錄(lu)壽光市人力資源和社會保(bao)障局網(wang)站查閱(yue)自己的準考(kao)證(zheng)號碼(ma),以方便現場(chang)領(ling)取。

(二)資格審查

成(cheng)(cheng)立報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)資(zi)(zi)格審(shen)查小組,由相(xiang)關(guan)部門抽調人員(yuan)(yuan)組成(cheng)(cheng),負責資(zi)(zi)格審(shen)查。

對報考人員資格審(shen)查(cha)工(gong)(gong)作將貫穿整個招聘工(gong)(gong)作全(quan)過程,對不(bu)符合報考條件的隨時取消(xiao)考試或聘用資格。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試實行標準(zhun)化命題,委托外(wai)地機(ji)構(gou)承辦(ban)。接到(dao)外(wai)地機(ji)構(gou)成績單(dan)后,成績在壽光(guang)市人(ren)力資源和社會保障局網站予(yu)以公布(bu)(bu)(初定于3月19日之(zhi)前)。同時公布(bu)(bu)進入面試范圍(wei)的人(ren)員名單(dan)。

1、筆試(shi)內(nei)容。綜合類(lei)崗位(wei)筆試(shi)內(nei)容為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知識,包(bao)括法律法規(gui)、政治(zhi)經濟理(li)論(lun)、時事政治(zhi)、科技知識、綜合寫作(zuo)等基(ji)礎(chu)性知識。衛(wei)生類(lei)崗位(wei)考(kao)試(shi)內(nei)容為(wei)醫藥(yao)衛(wei)生專業基(ji)礎(chu)知識。筆試(shi)采用百分制。為(wei)保(bao)證(zheng)新(xin)進人員基(ji)本(ben)素質,筆試(shi)設定最低合格分數線,由(you)市事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘主管機(ji)關根(gen)據應聘人數和考(kao)試(shi)情況確定。

2、筆(bi)試(shi)(shi)時(shi)間、地點(dian)。筆(bi)試(shi)(shi)時(shi)間為2014年(nian)3月15日(ri)上午(wu),筆(bi)試(shi)(shi)地點(dian)見(jian)準考證。

3、報名時收取筆試(shi)考(kao)務費40元(yuan)。

(二)面試

根據(ju)筆試(shi)成績由高到(dao)低的順序,按報考崗位招聘計劃1:3的比(bi)例確定(ding)參加面試(shi)人(ren)員。

1、面試(shi)主(zhu)要測(ce)試(shi)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)所報(bao)(bao)崗位應具備(bei)的基本(ben)素質和基本(ben)能力。每(mei)個(ge)面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)的面試(shi)時間(jian)為10分(fen)(fen)鐘,其中,準(zhun)備(bei)時間(jian)5分(fen)(fen)鐘,答題時間(jian)5分(fen)(fen)鐘。

2、面試成(cheng)績(ji)采取百分(fen)制。由考(kao)官當(dang)場打分(fen),去掉(diao)一個(ge)最高分(fen)和一個(ge)最低分(fen)后(hou)計算平均成(cheng)績(ji)。面試成(cheng)績(ji)在本(ben)場面試結(jie)束(shu)后(hou)向考(kao)生公布。

3、面(mian)試設(she)定最低(di)分(fen)數線60分(fen),低(di)于60分(fen)不予錄取。

4、面試考務(wu)費(fei)為70元。

總成(cheng)績(ji)(ji)計(ji)算辦法:總成(cheng)績(ji)(ji)=筆試成(cheng)績(ji)(ji)×50%+面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)×50%。筆試成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數點(dian)后兩位數,尾數四舍五(wu)入。

(三)確定(ding)體檢考核人員

1、根據總成(cheng)績由高分到(dao)低分的順序,按報考(kao)崗位招聘計劃1:1的比例,確定體(ti)檢(jian)考(kao)核人員。總成(cheng)績相同的,筆試成(cheng)績高者優先。

2、參加面試(shi)人員(yuan)的總成績、進(jin)入體檢考核(he)范圍(wei)人員(yuan)名單,在(zai)壽光(guang)市人力資源和社會保障局網站予以公布。

四、體檢和考核

1、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)和考(kao)核工作(zuo)由(you)壽光市人力(li)資源(yuan)和社(she)會保障局(ju)會同(tong)有(you)關部門統(tong)一組(zu)織。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相關要(yao)求參照公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準執行,國家另有(you)規定的(de)(de)從其規定。對(dui)按規定需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de),不在(zai)(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行,復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行1次,結(jie)果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。報考(kao)者(zhe)在(zai)(zai)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中有(you)意隱瞞(man)影(ying)響錄用的(de)(de)疾病或(huo)者(zhe)病史的(de)(de),由(you)招聘主管部門給予其不予錄用的(de)(de)處理。在(zai)(zai)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中有(you)串通體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人員(yuan)作(zuo)弊(bi)或(huo)者(zhe)請他人頂替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替換化(hua)驗樣(yang)本(ben)等作(zuo)弊(bi)行為的(de)(de),體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果無效,取消錄取資格。

除特(te)殊情況經招聘主管部(bu)門同意(yi)外,報考人員不按規定的(de)時間、地點(dian)參(can)加(jia)體檢的(de),視為放棄資格。

2、招聘主管部門組成考(kao)(kao)核小(xiao)組,對(dui)體檢合格的人員進(jin)(jin)行(xing)考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)核采取多種(zhong)方式(shi)進(jin)(jin)行(xing),在對(dui)考(kao)(kao)生資(zi)格進(jin)(jin)行(xing)進(jin)(jin)一步(bu)審核的同時,重點考(kao)(kao)核其思想(xiang)政治(zhi)表(biao)現(xian)、道德品質和業務能力等。

3、因(yin)放棄體檢(jian)考(kao)核資格或體檢(jian)考(kao)核不(bu)合格等情(qing)況(kuang)出現職(zhi)位空缺時,不(bu)再(zai)進(jin)行遞(di)補(bu)。

五、聘用

1、根據考試成(cheng)績、體(ti)檢和考核結果確定擬(ni)聘(pin)用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網站進行公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期(qi)為7天。

2、公(gong)示期(qi)滿(man)無(wu)異議(yi)的,確定(ding)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。往(wang)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生由聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單位法定(ding)代(dai)表人(ren)或其(qi)委托人(ren)與(yu)其(qi)簽(qian)(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同,確定(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)關系(xi)。應屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生由用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單位與(yu)其(qi)簽(qian)(qian)訂(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi),待(dai)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)報到(dao)后再簽(qian)(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同,確定(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)關系(xi)。受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)待(dai)遇按照(zhao)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單位同類性質人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)對待(dai)。受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規定(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度,試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)合格(ge)(ge)(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong),不(bu)合格(ge)(ge)(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同。公(gong)示期(qi)滿(man),根據安排,應屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生拒絕與(yu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單位簽(qian)(qian)訂(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)的,超(chao)過7個工作(zuo)日(ri)即視其(qi)為(wei)主(zhu)動放(fang)棄資格(ge)(ge)(ge)。

六、其他

報考期間應聘人員應及(ji)時了解(jie)招聘網站發(fa)布的最(zui)新信息(xi),聯(lian)系電話(hua)保持24小時暢通,因本人原(yuan)因錯過重要信息(xi)而影響考試聘用(yong)的,責任(ren)自負。

本次招聘(pin)不指定(ding)輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

整個(ge)招聘工作由壽光市人力資(zi)源和社會保障(zhang)局會同有(you)關(guan)(guan)部門組織(zhi)實施,并(bing)接(jie)受有(you)關(guan)(guan)部門和社會監督(du)。如發現有(you)違反(fan)招考工作程序(xu)和紀律的現象,將取消有(you)關(guan)(guan)考生的錄取資(zi)格,并(bing)對相關(guan)(guan)責任(ren)人進行嚴肅處理。

咨詢電話:0536—5252186 5110555

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