從(cong)3月1日起,山(shan)東(dong)省將再次調整提(ti)(ti)高最(zui)低工資標準,其中(zhong)最(zui)高檔將達到1500元,較去年提(ti)(ti)高120元,在(zai)全(quan)國(guo)處于第5位,山(shan)東(dong)全(quan)省三檔最(zui)低工資標準平均增長比例約10%。
24日下午,山(shan)東(dong)省政(zheng)府召開常(chang)務會議(yi),研究2014年調整(zheng)最低(di)工資標準(zhun)和發布企業工資指導(dao)線(xian)等工作。記者了解到,此次調整(zheng)后,山(shan)東(dong)省月(yue)最低(di)工資標準(zhun)將調整(zheng)為1500元(yuan)、1350元(yuan)、1200元(yuan),分別提高(gao)120元(yuan)、130元(yuan)、120元(yuan),平均增長比例為10%。
據了解(jie),從(cong)1994年(nian)至今,山東(dong)已12次(ci)公布(bu)最低工(gong)(gong)資標準。2013年(nian)制定的最低工(gong)(gong)資標準也是(shi)從(cong)當年(nian)3月1日(ri)起執(zhi)行,分(fen)為三(san)檔,即(ji)1380元(yuan)、1220元(yuan)、1080元(yuan);小時最低工(gong)(gong)資標準為14.5元(yuan)、12.5元(yuan)、11元(yuan)。
同時,綜合分析(xi)經濟增(zeng)長、勞動生產(chan)率、人工成本水平等相關(guan)影響因素(su),參(can)考經濟社(she)會(hui)發展的主要(yao)預(yu)期(qi)目(mu)標,山(shan)東省還(huan)確(que)定(ding)了2014年企業工資指(zhi)導線方案,即(ji)以2013年全省企業在崗職工平均工資為(wei)基數,基準(zhun)線12%,增(zeng)長上線為(wei)20%、下線為(wei)4%。
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