根據工作需要和(he)相關規定,嶗山(shan)區中韓街道辦事(shi)(shi)處(chu)擬面向社(she)會公開招聘57名社(she)區專(zhuan)職工作人員,現將有關事(shi)(shi)宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)應(ying)聘(pin)人一般應(ying)具備下列基本條(tiao)件
1、遵紀守法,品(pin)行端正,熱心(xin)社區(qu)工作,具(ju)有(you)為(wei)社區(qu)居民服務的精神。
2、具備正(zheng)常(chang)履行職責(ze)的身(shen)體條件(jian)。
3、應聘人(ren)員年齡應在35周歲以下(1978年12月31日以后出生)。
4、具有國家(jia)承認的全(quan)日制大(da)專(zhuan)(含大(da)專(zhuan))以上學歷。
5、具有青島市嶗山區常住戶(hu)口(kou)。
6、具有助理社會工作(zuo)師及以上職(zhi)業水平證書(shu)的,戶口(kou)放寬至青島(dao)市(shi)常住(zhu)戶口(kou),且在(zai)同等(deng)條件下優先(xian)錄(lu)用。
(二(er))有以下情形(xing)之一(yi)者不予(yu)聘用
1、曾因(yin)犯罪(zui)受過刑(xing)事處罰、刑(xing)滿釋放的。
2、被開除(chu)黨(dang)籍或開除(chu)公職人員、近(jin)三(san)年內受到留黨(dang)察(cha)看、撤職以下黨(dang)紀(ji)政(zheng)紀(ji)處(chu)分的。
3、因涉嫌違(wei)法違(wei)紀被司法機(ji)關、紀檢(jian)監察部門立案查處(chu)尚未結案的。
4、被(bei)機關、事業單位(wei)(wei)、社區工作崗位(wei)(wei)辭退(tui)未滿5年的。
5、法律和規范性文(wen)件規定不(bu)得應(ying)聘的其他情(qing)形人(ren)員不(bu)能應(ying)聘。
二、報名方式和資格審查
(一)報名
采取現場(chang)報名的方式。
1、報名時間:2014年(nian)2月20日(周(zhou)四)—2014年(nian)2月23日(周(zhou)日)。每天上午9:00—11:30,下(xia)午2:00—5:00。
2、報(bao)名(ming)地(di)點:青島(dao)(dao)市嶗山區深圳路177號(青島(dao)(dao)市汽車東站南約400米),中韓街道(dao)辦事(shi)處二(er)樓201房(fang)間。電話:83101228。
3、報名要求:報名時(shi)必須如(ru)實填寫《嶗山區(qu)(qu)中韓街道2014年公開招聘社區(qu)(qu)專職工作人員報名登記表》并提交相關(guan)資(zi)(zi)料(二代身份證(zheng)、戶口簿、畢(bi)業證(zheng)、專業技術資(zi)(zi)格證(zheng))原件和復印件一份(戶口簿需復印索引頁、戶主頁、個人信息單頁),一寸(cun)近期同版免(mian)冠彩色照片3張。所提供的資(zi)(zi)料不全或無法辨認(ren)的不予承認(ren)。
4、計(ji)劃核定(ding):報名結(jie)束后(hou),按相關規(gui)定(ding)核減招聘計(ji)劃。
(二)資格審查
對(dui)應聘(pin)人(ren)員的資格審查貫穿招聘(pin)工作全過程。
進(jin)入筆試人(ren)員(yuan)名單將于2014年(nian)2月25日(ri)在嶗山區政務網(wang)(//www.laoshan.gov.cn)上(shang)(shang)公布。請通過資格審查的人(ren)員(yuan)攜帶(dai)本(ben)人(ren)身份證(zheng)到中韓(han)街道(dao)辦事處二(er)樓(lou)201房間領取考(kao)試準考(kao)證(zheng)。時間:2014年(nian)2月26日(ri)(周(zhou)三(san))至2月27日(ri)(周(zhou)四),每天上(shang)(shang)午9:00—11:30,下午2:00—5:00。
三、考試內容和辦法
考(kao)試(shi)分(fen)為(wei)筆試(shi)和面試(shi)兩部分(fen),時間(jian)、地點以(yi)《準考(kao)證》通知為(wei)準。
(一)筆試
1、時間(jian)地點:以(yi)準考證為準。
2、方(fang)(fang)式:筆試采用100分制,采取閉卷方(fang)(fang)式進(jin)行(xing)。筆試內容主要考察從事崗位所需的基本素(su)質和能力,不指(zhi)定專門教材(cai),采取統一考試、統一標(biao)準、集中(zhong)閱卷的方(fang)(fang)式進(jin)行(xing)。
3、公布(bu)(bu)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji):筆試(shi)結束后,筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)及進(jin)入面試(shi)人(ren)員將在嶗山區(qu)政務網(//www.laoshan.gov.cn)上公布(bu)(bu)。
(二)面試
1、根據筆試(shi)成績按不低(di)于(yu)1:1.5的比(bi)例從高分到(dao)低(di)分依(yi)次(ci)確定面試(shi)人選(xuan)。
2、面試(shi)以答辯(bian)的形式(shi)進行,主要(yao)是測評面試(shi)人員的綜合分析、組(zu)織協調、語言表(biao)(biao)達和(he)舉止儀表(biao)(biao)等方面的能力和(he)素質。采用(yong)百分制計(ji)分,滿分100分,計(ji)算到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu),尾數(shu)四舍五入。
3、面試采取(qu)統一時間、統一地點(dian)、集中(zhong)封閉的方式進行。時間、地點(dian)另行通知。
(三)成績核算
筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按(an)照4:6的(de)比(bi)例(li)計算總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji),筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五(wu)入。總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列者,以面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高者為(wei)先。根據(ju)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高到低按(an)1:1的(de)比(bi)例(li)等額確定(ding)體檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)察人(ren)員。考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和進入體檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)察范圍的(de)人(ren)員將于面試(shi)(shi)結束后在(zai)嶗山區政務(wu)網(//www.laoshan.gov.cn)公布(bu)。
四、體檢和考察
體(ti)檢(jian)者(zhe)按(an)通知要求(qiu)到(dao)指(zhi)定地點進行(xing)體(ti)檢(jian),費用(yong)自理。對(dui)體(ti)檢(jian)合格的應聘(pin)人員,按(an)照德(de)才(cai)兼(jian)備(bei)的標準和崗位條件要求(qiu),全(quan)面了解被考(kao)察對(dui)象的政(zheng)治思想(xiang)、現(xian)實(shi)表現(xian)等。經體(ti)檢(jian)和考(kao)察合格者(zhe)方(fang)能被錄用(yong)。
因應(ying)聘人員自行放(fang)棄、被取消(xiao)資格(ge)、體檢不合(he)格(ge)等(deng)造成的空缺名額(e),不再(zai)遞補。
五、公示、聘用及待遇
體檢、考察合格人(ren)員(yuan)名單公示(shi)7個(ge)工作日,期(qi)滿無(wu)異議(yi)的擬聘用人(ren)員(yuan)按有關規定辦理(li)相關手續。
(一)工(gong)作(zuo)崗位:社區專職工(gong)作(zuo)人員聘用后由街道辦(ban)事處負(fu)責日常管(guan)理(li)、使(shi)用、考(kao)核,主要從(cong)事社區公共管(guan)理(li)和服務等有關工(gong)作(zuo)。
(二)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi):被錄用(yong)(yong)者試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)為三個月,試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿(man)經(jing)考核勝任的(de),按有關規定簽(qian)訂勞動合(he)同(tong)(為企業(ye)性質用(yong)(yong)工(gong)),只在本街(jie)道內使用(yong)(yong)。
(三)工資(zi)待遇:工資(zi)由(you)崗位報酬、綜合(he)補(bu)貼、績效報酬三部分構成。試用(yong)(yong)期期間月(yue)工資(zi)標準為2000元,試用(yong)(yong)期滿經考核合(he)格人員,月(yue)工資(zi)原則(ze)上按(an)不低于2012年度(du)嶗(lao)山區城鎮在崗職(zhi)工平均(jun)工資(zi)(3385元)核算(含(han)個人、單位應繳(jiao)納的公積(ji)金和保(bao)險部分),每(mei)年調整(zheng)一次。
六、有關說明
1、公(gong)(gong)開招聘將(jiang)實行(xing)全程監督(du),工(gong)作人(ren)員和應聘人(ren)員要嚴(yan)格按照招聘簡章(zhang)、考(kao)試(shi)(shi)辦法及有關規定(ding)執行(xing),如有弄虛作假、徇私舞(wu)弊等違反(fan)公(gong)(gong)開招聘考(kao)試(shi)(shi)紀(ji)律的行(xing)為(wei),一(yi)經查實,將(jiang)嚴(yan)肅(su)處理(li)。
2、應(ying)聘人員參加筆試和(he)面試需攜帶本人二代(dai)身份證及準考(kao)證,在規定的(de)時間(jian)前到達考(kao)場,遲到不得(de)入場。
3、應聘(pin)人員(yuan)在報考(kao)期(qi)間(jian),應及時了解招(zhao)聘(pin)信息,因本人原因錯(cuo)過時間(jian)而影響應聘(pin)的,責(ze)任自(zi)負。
4、信息發布(bu):有(you)關招聘信息將在半島都(dou)市報、嶗山電視臺、嶗山區(qu)政務網(wang)(//www.laoshan.gov.cn)、嶗山論(lun)壇(tan)上發布(bu)。
5、報名及咨詢電話:83101228
6、監督電話:中韓街道紀(ji)工委 83101267
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