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1月9日，山東省(sheng)榮成(cheng)市2014年春(chun)季全市企業用工(gong)需(xu)求(qiu)匯(hui)總表完成(cheng)，全市82家有(you)用工(gong)需(xu)求(qiu)的企業計(ji)劃春(chun)季招(zhao)工(gong)15987人。這些企業以水產冷藏、食(shi)品(pin)加工(gong)、機(ji)械制造、電子(zi)等行業為主，大多對(dui)求(qiu)職人員的性別、年齡、學(xue)歷無特殊(shu)要求(qiu)。

2013年(nian)(nian)11月(yue)底，榮成啟動了2014年(nian)(nian)春季(ji)全市(shi)企業(ye)用(yong)工(gong)(gong)情況調(diao)查(cha)(cha)，目的(de)是有(you)(you)針對(dui)性地(di)解決企業(ye)用(yong)工(gong)(gong)難題，保障企業(ye)春節(jie)后的(de)用(yong)工(gong)(gong)需求(qiu)。全市(shi)共有(you)(you)82家(jia)企業(ye)參(can)與此(ci)次調(diao)查(cha)(cha)，涵蓋(gai)20多個(ge)行業(ye)，以水(shui)產(chan)、食品、電(dian)子行業(ye)居多，經過一個(ge)多月(yue)的(de)上報統計，82家(jia)企業(ye)計劃招(zhao)聘(pin)15987名工(gong)(gong)人(ren)。數據顯示，招(zhao)工(gong)(gong)企業(ye)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)性別、年(nian)(nian)齡、學(xue)(xue)歷(li)均沒有(you)(you)苛刻要(yao)(yao)(yao)求(qiu)。在(zai)(zai)學(xue)(xue)歷(li)上，半數企業(ye)對(dui)求(qiu)職(zhi)者學(xue)(xue)歷(li)無(wu)明確要(yao)(yao)(yao)求(qiu)，還有(you)(you)許多企業(ye)僅要(yao)(yao)(yao)求(qiu)求(qiu)職(zhi)者具有(you)(you)初中(zhong)學(xue)(xue)歷(li)即(ji)可。在(zai)(zai)年(nian)(nian)齡上，一小(xiao)部分企業(ye)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)求(qiu)職(zhi)者在(zai)(zai)35周歲以下(xia)，而更多的(de)企業(ye)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)50周歲以下(xia)即(ji)可。

從(cong)用工需(xu)求匯(hui)總表(biao)上看(kan)，企(qi)業(ye)給(gei)出的(de)薪(xin)(xin)水比較誘人。成山(shan)鎮一家養(yang)殖(zhi)企(qi)業(ye)招聘海上養(yang)殖(zhi)工，日薪(xin)(xin)120元。一公司招聘遠洋船(chuan)員，年薪(xin)(xin)6萬元。一家集(ji)團公司招聘沖剪工、鑄鋁工等，月薪(xin)(xin)最高達到6500元。記(ji)者發現(xian)，從(cong)事(shi)體力活以及技術活的(de)工人，其(qi)薪(xin)(xin)水大都非常可觀。在男女性(xing)(xing)別上，除了重體力活、高風險行業(ye)外(wai)，極少(shao)(shao)有(you)企(qi)業(ye)明確提出僅限(xian)男性(xing)(xing)的(de)要求，性(xing)(xing)別歧視的(de)情況十(shi)分少(shao)(shao)見。

與2013年春季全(quan)(quan)市企業(ye)用工(gong)需求情(qing)況相比，2014年春季全(quan)(quan)市的用工(gong)缺口(kou)明顯縮小。據了解(jie)，2013年137家(jia)參與調查(cha)的企業(ye)計劃(hua)招工(gong)2.39萬人。為保障(zhang)(zhang)企業(ye)在(zai)節(jie)后(hou)能(neng)順利開工(gong)投產，榮成市人社(she)局(ju)將(jiang)于春節(jie)期間組織企業(ye)前(qian)往省內外(wai)等地(di)參加(jia)異地(di)招聘活(huo)動(dong)。同(tong)時，還(huan)將(jiang)組織各(ge)鎮(zhen)（街）人力資源和社(she)會保障(zhang)(zhang)所、村級(ji)勞動(dong)保障(zhang)(zhang)協理員及時將(jiang)企業(ye)用工(gong)信息發布到全(quan)(quan)市各(ge)村，通過入戶走訪，充分(fen)挖掘本(ben)地(di)農村勞動(dong)力資源。