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根據我區事(shi)業單位(wei)崗位(wei)空缺情況和工(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要，按照事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)的規定，經(jing)區委、區政(zheng)府研究決定，為我區事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)部(bu)分工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)。現將招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、遵紀守法，品行端(duan)正，具有良好的職業道德素質。

2、年齡在35周歲以(yi)下（1977年12月13日以(yi)后出生）。

3、具有國家承認的專科及以上(shang)學(xue)歷。

4、報考范圍(wei)：應聘人員(yuan)須(xu)具備下列條件之(zhi)一。

（1）具(ju)有博(bo)山(shan)區常(chang)住(zhu)戶口的(de)專科學歷畢業(ye)生。

（2）具有淄(zi)博(bo)市常住(zhu)戶口的本科(ke)及以上(shang)學歷畢(bi)業(ye)生(sheng)。

（3）全日制普通高校派遣期內（2011、2012、2013年畢(bi)業(ye)生(sheng)）本科及以上學歷畢(bi)業(ye)生(sheng)不受戶籍限制。

（4）在博山(shan)區(qu)服(fu)務的由我省統一組織招募和選(xuan)(xuan)派的“選(xuan)(xuan)聘高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)到(dao)村任職(zhi)”、“三(san)支一扶”計劃和我市(shi)選(xuan)(xuan)聘的“一村（社區(qu)）一名大學(xue)生(sheng)”、“選(xuan)(xuan)聘高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)服(fu)務社區(qu)”的高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)不受戶籍限制。

（5）應(ying)聘衛生類崗位不受戶籍限(xian)制。

5、符合報(bao)考崗位規定的專業、學歷和其(qi)它要(yao)求。

6、適(shi)應應聘崗(gang)位要求的身體(ti)條件。

屬(shu)在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，要征得(de)所在(zai)單位(wei)(wei)同意(yi)。定向委培(pei)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生報考(kao)(kao)須征得(de)定向委培(pei)單位(wei)(wei)同意(yi)。曾受(shou)過刑事(shi)(shi)(shi)處罰和曾被開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員、在(zai)公(gong)務員招(zhao)(zhao)考(kao)(kao)和事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中被招(zhao)(zhao)考(kao)(kao)（聘(pin)(pin)(pin)）主管機(ji)關(guan)(guan)認定有(you)作(zuo)弊行(xing)為(wei)且不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員、現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)(ren)以及法律(lv)規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。在(zai)讀全日制(zhi)普通高校非(fei)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)作(zuo)為(wei)條件應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。已具有(you)博山區(qu)機(ji)關(guan)(guan)事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)編制(zhi)的(de)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)報考(kao)(kao)與(yu)本人(ren)(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)回(hui)避親屬(shu)關(guan)(guan)系的(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

全日(ri)(ri)制普通高(gao)校畢(bi)業(ye)生的學歷(li)及學位證書、海外(wai)學歷(li)、非全日(ri)(ri)制普通高(gao)校學歷(li)、報(bao)考有關(guan)崗位所要求的資格證書認證材(cai)料須在2013年12月13日(ri)(ri)前取得(de)。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗(gang)位(wei)（專業）及有關具體(ti)要求，詳見《2013年博(bo)山區事業單位(wei)公開(kai)招聘工作人(ren)員計劃表(biao)》。

三、報名時間和方法

報名采(cai)取統一時間、網(wang)上(shang)報名、網(wang)上(shang)初審、網(wang)上(shang)繳費的方(fang)式進行。

報名時間：2013年(nian)12月13日9:00—15日16:00。

查(cha)詢(xun)時(shi)間：2013年12月(yue)13日(ri)9:00—16日(ri)11:00。

繳費時間：2013年12月13日9:00—16日16:00。

報名網(wang)址：博山區人力資源(yuan)和社會保障網(wang)（www.bsqhrss.gov.cn）。

具體報名辦法是：

1、個人(ren)報(bao)(bao)(bao)名：應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)登陸(lu)指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名網站，如實填(tian)寫、提交相關(guan)個人(ren)報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料，并上傳本人(ren)一(yi)寸近期免冠正面(mian)照(zhao)(zhao)片（電(dian)子照(zhao)(zhao)片，分(fen)辨(bian)率為(wei)(wei)160*120像素，文件類型為(wei)(wei)JPG格式，不大(da)于20KB）。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)（專業），應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)格初審(shen)前多(duo)次(ci)(ci)登陸(lu)提交報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)(xi)的(de)，后(hou)一(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名資(zi)格一(yi)經招聘(pin)(pin)主管部門初審(shen)通過，不能更改(gai)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)須用(yong)第二(er)代居民身份證信(xin)息(xi)(xi)報(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)名與考試(shi)時使(shi)用(yong)的(de)身份證必須一(yi)致。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)惡意(yi)注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩(zhi)序的(de)，查實后(hou)取(qu)消其(qi)本次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格。

2、資格(ge)(ge)初(chu)審：招聘主(zhu)管部(bu)門指定專人(ren)負責資格(ge)(ge)初(chu)審工作，在報(bao)(bao)名期(qi)間查看(kan)網(wang)上報(bao)(bao)名情況，根(gen)據應(ying)聘人(ren)員提交的(de)信息資料(liao)進行資格(ge)(ge)初(chu)審，并在網(wang)上公(gong)布(bu)初(chu)審結果(guo)。對具備報(bao)(bao)考資格(ge)(ge)并符合應(ying)聘條(tiao)件的(de)，不得(de)拒絕(jue)報(bao)(bao)名。對不符合應(ying)聘條(tiao)件而未(wei)通(tong)過初(chu)審的(de)人(ren)員，要(yao)說明理由(you)。對提交材料(liao)不全的(de)，應(ying)注明缺失內容，并退回應(ying)聘者(zhe)補充。網(wang)上報(bao)(bao)名期(qi)間，招聘主(zhu)管部(bu)門安排專人(ren)值(zhi)班，提供咨(zi)詢服(fu)務。

3、網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費：應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在網(wang)上(shang)(shang)提(ti)交報考信息后，可在初審通(tong)過(guo)至(zhi)查(cha)(cha)詢(xun)時間(jian)截止之(zhi)日(ri)(ri)前登陸網(wang)站，查(cha)(cha)詢(xun)報名資(zi)格(ge)初審結(jie)果。通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初審的應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，按照規定的時間(jian)進行網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費，逾期不辦理網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費的，視作放棄。繳(jiao)(jiao)費成功后，下載打印(yin)《2013年博山區事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)報名登記(ji)表》、《2013年博山區事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》（資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)時使用(yong)），并(bing)于2013年12月20日(ri)(ri)—21日(ri)(ri)登陸該網(wang)站下載、打印(yin)準考證。

根(gen)據(ju)物價部門(men)核定的(de)標(biao)準，筆(bi)試考務(wu)費(fei)為(wei)每(mei)人每(mei)科(ke)40元。

享受國(guo)家(jia)最低生活(huo)(huo)保障金的(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭(ting)和農(nong)村絕對貧困家(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)減(jian)免筆試考務費，上(shang)述(shu)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在網上(shang)提(ti)交報名(ming)信息后，于2013年12月15日下午1:30-5:00到博(bo)山(shan)(shan)(shan)區人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障局（博(bo)山(shan)(shan)(shan)區峨嵋山(shan)(shan)(shan)路20號）辦理現場確認手續(xu)。確認時(shi)應(ying)攜帶的(de)有關證(zheng)明(ming)材料(liao)包括：享受國(guo)家(jia)最低生活(huo)(huo)保障金的(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提(ti)交報名(ming)表、家(jia)庭(ting)所在地縣（區）民政部(bu)門出具的(de)享受最低生活(huo)(huo)保障的(de)證(zheng)明(ming)和低保證(zheng)（原(yuan)件(jian)(jian)、復(fu)(fu)印件(jian)(jian)）。農(nong)村絕對貧困家(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提(ti)交報名(ming)表、家(jia)庭(ting)所在地縣（區）扶(fu)貧辦（部(bu)門）出具的(de)特困證(zheng)明(ming)及特困家(jia)庭(ting)基本情況檔案卡（原(yuan)件(jian)(jian)、復(fu)(fu)印件(jian)(jian)）。派遣期內畢(bi)業(ye)生應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，也可(ke)持由省(sheng)人(ren)(ren)社廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)出具的(de)《山(shan)(shan)(shan)東省(sheng)特困家(jia)庭(ting)高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)服(fu)務卡》（原(yuan)件(jian)(jian)、復(fu)(fu)印件(jian)(jian)）。

由(you)省統一(yi)(yi)組織(zhi)招(zhao)(zhao)募和(he)(he)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)派的(de)“大(da)(da)學生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃”、“選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)村任職(zhi)”、“三(san)支一(yi)(yi)扶”計(ji)劃和(he)(he)我市招(zhao)(zhao)募的(de)“選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)服(fu)務(wu)(wu)(wu)社(she)(she)區(qu)”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項目(mu)(mu)人(ren)(ren)員，服(fu)務(wu)(wu)(wu)滿(man)(man)2年(nian)(nian)(nian)(nian)、考核合(he)格(ge)(ge)，3年(nian)(nian)(nian)(nian)內（2009年(nian)(nian)(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募和(he)(he)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)派）應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，實行定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。已享受優惠政策錄用為公務(wu)(wu)(wu)員或招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為事業(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員的(de)，不能(neng)再應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)。服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項目(mu)(mu)人(ren)(ren)員在應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，經筆(bi)試(shi)進入面試(shi)范圍進行資格(ge)(ge)審查時，除(chu)提(ti)交相(xiang)關資料和(he)(he)當年(nian)(nian)(nian)(nian)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主管機構簽發的(de)報到(dao)證(zheng)（原件(jian)、復印件(jian)）外，參加大(da)(da)學生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃的(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)要出具團省委考核認定的(de)證(zheng)明材料。“三(san)支一(yi)(yi)扶”大(da)(da)學生(sheng)(sheng)、選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)村任職(zhi)、選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)服(fu)務(wu)(wu)(wu)社(she)(she)區(qu)的(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，屬于(yu)在崗的(de)，要出具縣（區(qu)）或以(yi)上(shang)組織(zhi)、人(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)門的(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)滿(man)(man)2年(nian)(nian)(nian)(nian)、考核合(he)格(ge)(ge)、在崗且同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)證(zheng)明，屬于(yu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)期(qi)滿(man)(man)的(de)，要出具服(fu)務(wu)(wu)(wu)期(qi)滿(man)(man)證(zheng)書(shu)。

4、報名(ming)結束(shu)后，對(dui)最終確定(ding)的報考人數達不到招(zhao)聘(pin)計(ji)劃3倍的崗位(wei)（專業(ye)），計(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人的取(qu)消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人及(ji)以上的，按(an)照1：3的比例相(xiang)應核(he)減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。原(yuan)報考取(qu)消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃的人員，可在規定(ding)時間內改報符(fu)合條(tiao)件(jian)的其他崗位(wei)（專業(ye)）。

四、資格審查

對應(ying)聘(pin)人員的資格(ge)(ge)審(shen)查工作(zuo)貫穿(chuan)整個招聘(pin)工作(zuo)全過程。筆(bi)試(shi)成績公布后，將對擬進入面試(shi)的應(ying)聘(pin)人員進行(xing)嚴格(ge)(ge)的資格(ge)(ge)審(shen)查。資格(ge)(ge)審(shen)查時需要提交(jiao)以下(xia)材(cai)料(liao)：

1、《2013年(nian)博山區(qu)(qu)事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人員報(bao)名登記表》、《2013年(nian)博山區(qu)(qu)事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人員誠信(xin)(xin)承諾(nuo)書(shu)》及(ji)本(ben)人1寸近期免冠(guan)照(zhao)片1張（須與網上(shang)報(bao)名提供照(zhao)片相(xiang)(xiang)同），筆試(shi)準考證（審(shen)驗(yan)后退回）、學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證書(shu)、報(bao)到證、身份(fen)證、戶口簿以及(ji)招聘(pin)崗位(wei)(wei)要(yao)求的其他條件(jian)的相(xiang)(xiang)關材料原件(jian)及(ji)復印件(jian)各一(yi)份(fen)。非全日制普通高校學(xue)歷(li)人員須出具從中國高等教(jiao)育學(xue)生信(xin)(xin)息(xi)網下載打印的《教(jiao)育部學(xue)歷(li)證書(shu)電子注冊備案(an)(an)表》一(yi)份(fen)或(huo)提供本(ben)人檔(dang)案(an)(an)。

2、有工作單(dan)位的人(ren)(ren)員需提供(gong)由用人(ren)(ren)權限部門(men)或單(dan)位出(chu)具的同意報考介紹信。

3、海外(wai)學歷除應提供的(de)材(cai)料(liao)外(wai)，還要(yao)出具國家教(jiao)育部留學服務中心認(ren)證的(de)學歷認(ren)證材(cai)料(liao)。

超(chao)過(guo)規定時間不能提供(gong)的(de)，則視為棄權。經審查不具備(bei)報考條(tiao)件的(de)，取消其面(mian)試資(zi)格(ge)。因(yin)棄權或取消資(zi)格(ge)造成的(de)空缺(que)，按筆試成績依(yi)次遞補(bu)。

五、考試方法及內容

本次招聘考試(shi)采取筆(bi)試(shi)和面試(shi)相結合(he)的方式(shi)進行。

（一）筆試

1、筆試(shi)時間：2013年12月22日上午：9:00—11:00。

2、筆(bi)(bi)試科目(mu)(mu)：筆(bi)(bi)試科目(mu)(mu)均為一科，筆(bi)(bi)試成績滿(man)分100分。

綜合類崗位(wei)筆(bi)試(shi)科目為公共(gong)(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識。公共(gong)(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識的筆(bi)試(shi)內容為國家的法律(lv)法規、政治經濟理(li)論、時政方針(zhen)、公共(gong)(gong)管(guan)理(li)、科技(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)識等基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識。衛生類崗位(wei)筆(bi)試(shi)內容為醫學(xue)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識（主要包括生理(li)學(xue)、解剖學(xue)、病理(li)學(xue)、藥理(li)學(xue)、診(zhen)斷學(xue)等內容）和公共(gong)(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識，分(fen)別占整(zheng)個試(shi)題(ti)分(fen)數的80%和20%。

筆試設定最低合(he)格分數(shu)線，由區招聘主管(guan)部門根(gen)據應聘人(ren)數(shu)和考試情況(kuang)確定。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由高分(fen)到低分(fen)依次確(que)定擬(ni)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員名(ming)單，招聘計劃(hua)在(zai)10人(ren)以下的(de)(de)(de)崗(gang)位（專(zhuan)業(ye)）按1：3的(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定，招聘計劃(hua)在(zai)10人(ren)以上（含10人(ren)）的(de)(de)(de)崗(gang)位（專(zhuan)業(ye)）按1：2的(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定（其中，招聘計劃(hua)為(wei)(wei)10-13人(ren)的(de)(de)(de)，進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員統一確(que)定為(wei)(wei)28人(ren)）。對棄權或取消資格造成的(de)(de)(de)空缺，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由高到低的(de)(de)(de)順序依次遞補。參加面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員達(da)不(bu)到規定比(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de)崗(gang)位（專(zhuan)業(ye)）按照(zhao)實際筆(bi)試(shi)(shi)(shi)人(ren)數進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)。所有進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)報考(kao)人(ren)員筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)不(bu)得低于最低合格分(fen)數線。

（二）面試

面試(shi)采取結(jie)構化面試(shi)方式，主要(yao)測試(shi)應(ying)聘人(ren)員的綜合分析、語言表(biao)達、邏輯思維、崗位適(shi)應(ying)能力和(he)舉止儀表(biao)等。面試(shi)成績滿分100分。面試(shi)時間、地點(dian)另行通知。進入面試(shi)人(ren)員繳納面試(shi)考務費70元(yuan)/人(ren)。

面試(shi)結束后，按筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例，采用百分制計(ji)算應(ying)聘人員的考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。

六、考核和體檢

根據(ju)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績和(he)聘(pin)(pin)用計(ji)劃，按1：1的(de)比例由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次確定(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。參(can)加面試(shi)人(ren)(ren)(ren)數達不(bu)到規(gui)定(ding)比例的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（專(zhuan)業(ye)），該崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（專(zhuan)業(ye)）擬參(can)加考(kao)(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績不(bu)得(de)低于60分(fen)(fen)。報考(kao)(kao)(kao)同一(yi)個崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（專(zhuan)業(ye)）的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績相(xiang)同時(shi)，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，如果筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績仍相(xiang)同，則采取增加面試(shi)的(de)辦法(fa)確定(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。考(kao)(kao)(kao)核(he)內容為思(si)想政治表(biao)現、學習或(huo)工作情(qing)況、遵守法(fa)律法(fa)規(gui)及是否應回避等方面情(qing)況，并對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)(dui)象進行資格復審。體(ti)檢(jian)(jian)參(can)照國家公務員(yuan)(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)通用標準執(zhi)行。對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格或(huo)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)自動放(fang)棄造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)空(kong)缺，從(cong)本崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（專(zhuan)業(ye)）考(kao)(kao)(kao)生(sheng)中按照總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績依次遞補。

應(ying)聘人(ren)員(yuan)的筆試成(cheng)績、資格審查(cha)人(ren)員(yuan)名(ming)單、面(mian)試成(cheng)績、考試總成(cheng)績、考核體檢人(ren)員(yuan)名(ming)單、擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單及有關(guan)信(xin)息(xi)在“博山區人(ren)力資源和社會保障網(wang)”公布。

七、公示與聘用

經(jing)(jing)考試、考核(he)、體檢合格擬(ni)聘(pin)(pin)用的(de)人(ren)員，實行社會公(gong)示(shi)制度，公(gong)示(shi)期為(wei)7個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)期滿，進行崗位(wei)選擇(ze)，同(tong)一(yi)個崗位(wei)（專(zhuan)業）有(you)不同(tong)用人(ren)單位(wei)的(de)，根據總成績高低依次挑選單位(wei)。經(jing)(jing)批準(zhun)聘(pin)(pin)用的(de)，按照規定辦理聘(pin)(pin)用派遣手續。被聘(pin)(pin)用人(ren)員辦理有(you)關備案手續后，招聘(pin)(pin)單位(wei)法定代表人(ren)或其委托人(ren)與受聘(pin)(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)(pin)用合同(tong)，確立(li)人(ren)事關系。

新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期制(zhi)度，屬(shu)在職(zhi)人員聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期為6個(ge)月，新就業人員試(shi)(shi)用(yong)(yong)期為1年。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期滿(man)經考核合格的(de)，辦理轉正定(ding)級手續(xu)(xu)，繼續(xu)(xu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。不(bu)合格的(de)，取消其聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期間(jian)和試(shi)(shi)用(yong)(yong)期滿(man)后待遇按(an)國(guo)家有關(guan)規(gui)定(ding)執行。

八、咨詢及監督電話

招聘(pin)工作受紀檢、監(jian)察部門和社會監(jian)督，對違(wei)反(fan)招聘(pin)紀律的應聘(pin)人(ren)員(yuan)、工作人(ren)員(yuan)及其他(ta)相關人(ren)員(yuan)，視情(qing)節輕重，按有關規定(ding)予以嚴肅(su)處理。

本公告由區委組織部、區人力資源和社會保(bao)障局負(fu)責解(jie)釋。

咨詢(xun)電話(hua)：區人社局0533-4110144、4180841

監(jian)督(du)電話：區紀(ji)委0533-4110117

本次考試不指定(ding)考試輔導(dao)用書，不舉(ju)辦(ban)也不委托任何機構舉(ju)辦(ban)考試輔導(dao)培訓班。