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根據我區事(shi)業單位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺(que)情(qing)況和工作需(xu)要(yao)，按照事(shi)業單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘人員的(de)(de)規定，經區委、區政府研(yan)究決定，為(wei)我區事(shi)業單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘部分工作人員。現(xian)將招(zhao)聘工作的(de)(de)有(you)關(guan)事(shi)項(xiang)公告如下(xia)：

一、招聘范圍及條件

1、遵紀守法，品行(xing)端正，具(ju)有良(liang)好(hao)的職業(ye)道德素(su)質。

2、年(nian)齡在35周歲以(yi)下（1977年(nian)12月(yue)13日以(yi)后(hou)出生(sheng)）。

3、具有國家(jia)承認(ren)的專(zhuan)科及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷。

4、報(bao)考(kao)范(fan)圍：應聘人員須具備下(xia)列條件之(zhi)一(yi)。

（1）具有博(bo)山區(qu)常住戶口(kou)的專科學歷畢業生。

（2）具(ju)有淄博(bo)市常住戶口的本科及以上學(xue)歷(li)畢業生。

（3）全(quan)日(ri)制普通高校派遣(qian)期內（2011、2012、2013年畢(bi)業生）本科及(ji)以上學歷畢(bi)業生不受戶籍限(xian)制。

（4）在博山區服務(wu)的由我省統一組織招(zhao)募和選派的“選聘高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”、“三支一扶”計劃和我市選聘的“一村（社區）一名大學生(sheng)(sheng)”、“選聘高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)服務(wu)社區”的高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)不受戶籍(ji)限制。

（5）應聘衛生類崗位(wei)不(bu)受戶籍(ji)限(xian)制。

5、符合報考崗位規定的專業(ye)、學(xue)歷和其它(ta)要(yao)求。

6、適應應聘崗位要(yao)求(qiu)的(de)身體條(tiao)件。

屬在(zai)職人(ren)員應(ying)聘的(de)(de)，要(yao)征得(de)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意。定(ding)向委(wei)培(pei)應(ying)屆畢業生(sheng)報考須征得(de)定(ding)向委(wei)培(pei)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意。曾受過刑事(shi)處(chu)罰(fa)和曾被開除公職的(de)(de)人(ren)員、在(zai)公務員招考和事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘中(zhong)被招考（聘）主(zhu)管(guan)機關認定(ding)有(you)作(zuo)弊行為且不(bu)得(de)應(ying)聘的(de)(de)人(ren)員、現(xian)役軍(jun)人(ren)以(yi)及法律規定(ding)不(bu)得(de)聘用的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人(ren)員，不(bu)能應(ying)聘。在(zai)讀全日制(zhi)普通(tong)高校非應(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)能應(ying)聘，也不(bu)能用已取得(de)的(de)(de)學歷學位(wei)(wei)作(zuo)為條件(jian)應(ying)聘。已具有(you)博山區(qu)機關事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)編(bian)制(zhi)的(de)(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員不(bu)能應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員不(bu)能報考與(yu)本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)(wei)。

全日(ri)制(zhi)普(pu)通高校畢業生的學(xue)歷及學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)、海外(wai)學(xue)歷、非全日(ri)制(zhi)普(pu)通高校學(xue)歷、報考有關崗位(wei)所要求的資格證(zheng)書(shu)認(ren)證(zheng)材料須(xu)在2013年12月13日(ri)前(qian)取得。

二、招聘崗位和計劃

招(zhao)聘崗位（專業）及有(you)關具體要求，詳(xiang)見《2013年(nian)博山區事業單位公開招(zhao)聘工作人員計劃表》。

三、報名時間和方法

報名(ming)采取統(tong)一(yi)時間(jian)、網上(shang)報名(ming)、網上(shang)初審、網上(shang)繳(jiao)費的方式(shi)進行。

報名時間(jian)：2013年12月13日9:00—15日16:00。

查詢時間：2013年12月13日9:00—16日11:00。

繳費時間：2013年12月(yue)13日9:00—16日16:00。

報名(ming)網址：博(bo)山區人力資源和社會(hui)保障網（www.bsqhrss.gov.cn）。

具體報名辦法是：

1、個(ge)(ge)人(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)：應聘人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)陸(lu)(lu)指定(ding)的報(bao)名(ming)(ming)網站，如實填(tian)寫、提交相關個(ge)(ge)人(ren)(ren)報(bao)考(kao)信(xin)(xin)息資(zi)料，并上傳本(ben)人(ren)(ren)一寸近期免冠正面照(zhao)片(pian)（電子照(zhao)片(pian)，分辨率為(wei)160*120像(xiang)素(su)，文件類(lei)型(xing)為(wei)JPG格式，不大于20KB）。每(mei)人(ren)(ren)限(xian)報(bao)一個(ge)(ge)崗(gang)位（專(zhuan)業），應聘人(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)格初審前多次(ci)登(deng)陸(lu)(lu)提交報(bao)考(kao)信(xin)(xin)息的，后一次(ci)填(tian)報(bao)自(zi)動替換前一次(ci)填(tian)報(bao)信(xin)(xin)息。報(bao)名(ming)(ming)資(zi)格一經招聘主管(guan)部(bu)門(men)初審通過，不能更(geng)改(gai)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)須(xu)用第二代居民身份證(zheng)信(xin)(xin)息報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試時使用的身份證(zheng)必須(xu)一致。應聘人(ren)(ren)員(yuan)惡意注冊(ce)報(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息，擾亂報(bao)名(ming)(ming)秩序的，查實后取(qu)消(xiao)其(qi)本(ben)次(ci)報(bao)考(kao)資(zi)格。

2、資(zi)格(ge)(ge)(ge)初(chu)審：招聘(pin)主(zhu)管部門指定專人(ren)(ren)負(fu)責(ze)資(zi)格(ge)(ge)(ge)初(chu)審工作，在報(bao)名(ming)(ming)期(qi)間(jian)查看(kan)網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)(ming)情況(kuang)，根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交的信息資(zi)料(liao)進行資(zi)格(ge)(ge)(ge)初(chu)審，并在網(wang)上(shang)公布初(chu)審結果(guo)。對具備報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)(ge)(ge)并符合應(ying)聘(pin)條件(jian)的，不(bu)得拒(ju)絕報(bao)名(ming)(ming)。對不(bu)符合應(ying)聘(pin)條件(jian)而未通(tong)過初(chu)審的人(ren)(ren)員(yuan)，要說明理由。對提(ti)交材料(liao)不(bu)全的，應(ying)注明缺(que)失(shi)內(nei)容，并退回應(ying)聘(pin)者補充。網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)(ming)期(qi)間(jian)，招聘(pin)主(zhu)管部門安排專人(ren)(ren)值班，提(ti)供咨詢服務。

3、網上繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)：應聘人(ren)員(yuan)在網上提(ti)交報考信息(xi)后，可(ke)在初審通過(guo)至查詢(xun)時(shi)間(jian)(jian)截止之日(ri)前登(deng)陸網站(zhan)，查詢(xun)報名(ming)資(zi)(zi)格(ge)初審結(jie)果。通過(guo)資(zi)(zi)格(ge)初審的(de)應聘人(ren)員(yuan)，按照規定的(de)時(shi)間(jian)(jian)進(jin)行網上繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)，逾期不辦理網上繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)的(de)，視(shi)作(zuo)放棄。繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)成功(gong)后，下載打印(yin)《2013年博(bo)山(shan)區事業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》、《2013年博(bo)山(shan)區事業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾書》（資(zi)(zi)格(ge)審查時(shi)使用），并于2013年12月20日(ri)—21日(ri)登(deng)陸該網站(zhan)下載、打印(yin)準考證。

根據物(wu)價(jia)部門核(he)定的標準，筆試考(kao)務費(fei)為(wei)每人每科40元。

享(xiang)受(shou)國家(jia)最(zui)低(di)(di)生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)障金(jin)的(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)和(he)(he)農村絕對(dui)貧(pin)困(kun)家(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)減(jian)免(mian)筆試考務費，上(shang)述(shu)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在網上(shang)提交報名信息(xi)后(hou)，于2013年(nian)12月15日(ri)下午(wu)1:30-5:00到博山(shan)區(qu)人(ren)力資(zi)源和(he)(he)社會(hui)保(bao)(bao)障局（博山(shan)區(qu)峨嵋山(shan)路20號）辦(ban)理現場確(que)(que)認(ren)手續(xu)。確(que)(que)認(ren)時(shi)應(ying)(ying)攜帶的(de)(de)(de)有(you)關證明材(cai)料包括：享(xiang)受(shou)國家(jia)最(zui)低(di)(di)生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)障金(jin)的(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，提交報名表(biao)、家(jia)庭(ting)所在地縣(xian)（區(qu)）民(min)政部門出(chu)具的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最(zui)低(di)(di)生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)障的(de)(de)(de)證明和(he)(he)低(di)(di)保(bao)(bao)證（原件、復印(yin)件）。農村絕對(dui)貧(pin)困(kun)家(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，提交報名表(biao)、家(jia)庭(ting)所在地縣(xian)（區(qu)）扶貧(pin)辦(ban)（部門）出(chu)具的(de)(de)(de)特困(kun)證明及特困(kun)家(jia)庭(ting)基本情況檔案卡（原件、復印(yin)件）。派遣期(qi)內畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，也可持(chi)由省人(ren)社廳、省教育廳出(chu)具的(de)(de)(de)《山(shan)東省特困(kun)家(jia)庭(ting)高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)服務卡》（原件、復印(yin)件）。

由省統一組織招募和(he)(he)選派(pai)的“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西(xi)部計(ji)(ji)劃”、“選聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)到村任(ren)職”、“三(san)支(zhi)一扶(fu)”計(ji)(ji)劃和(he)(he)我市招募的“選聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)服(fu)務(wu)社區”等服(fu)務(wu)基層項目人員(yuan)，服(fu)務(wu)滿(man)(man)2年(nian)(nian)、考(kao)核合(he)格(ge)，3年(nian)(nian)內（2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招募和(he)(he)選派(pai)）應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的，實(shi)行定(ding)(ding)向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。已(yi)享受優惠(hui)政策錄(lu)用為(wei)公務(wu)員(yuan)或招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)為(wei)事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)工作人員(yuan)的，不(bu)能再應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)定(ding)(ding)向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)。服(fu)務(wu)基層項目人員(yuan)在(zai)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)定(ding)(ding)向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，經筆試進入面試范(fan)圍進行資(zi)格(ge)審查時，除(chu)提交相關資(zi)料(liao)和(he)(he)當(dang)年(nian)(nian)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管機構(gou)簽發的報(bao)到證（原件(jian)、復印件(jian)）外，參加大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西(xi)部計(ji)(ji)劃的畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)要出(chu)具團省委(wei)考(kao)核認定(ding)(ding)的證明(ming)材料(liao)。“三(san)支(zhi)一扶(fu)”大學生(sheng)、選聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)到村任(ren)職、選聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)服(fu)務(wu)社區的畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)，屬于在(zai)崗(gang)(gang)的，要出(chu)具縣（區）或以上組織、人社部門的服(fu)務(wu)滿(man)(man)2年(nian)(nian)、考(kao)核合(he)格(ge)、在(zai)崗(gang)(gang)且同(tong)意應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的證明(ming)，屬于服(fu)務(wu)期滿(man)(man)的，要出(chu)具服(fu)務(wu)期滿(man)(man)證書。

4、報(bao)名結(jie)束后(hou)，對最終確定的(de)報(bao)考人數達不到(dao)招聘計劃(hua)(hua)3倍的(de)崗位(wei)（專業(ye)），計劃(hua)(hua)招聘1人的(de)取消招聘計劃(hua)(hua)，計劃(hua)(hua)招聘2人及(ji)以上的(de)，按照1：3的(de)比例相應核(he)減招聘計劃(hua)(hua)。原報(bao)考取消招聘計劃(hua)(hua)的(de)人員，可在(zai)規定時間內改報(bao)符合條件的(de)其他(ta)崗位(wei)（專業(ye)）。

四、資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)的資格(ge)審查(cha)工(gong)作貫穿整個招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作全(quan)過程。筆試成績(ji)公布后，將對擬進入面試的應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)進行嚴格(ge)的資格(ge)審查(cha)。資格(ge)審查(cha)時需要提交以下材料：

1、《2013年博山區事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)工作人(ren)員報(bao)名登(deng)記表》、《2013年博山區事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)工作人(ren)員誠信承(cheng)諾(nuo)書》及(ji)本(ben)人(ren)1寸(cun)近期(qi)免冠照片(pian)1張（須(xu)與(yu)網上報(bao)名提供照片(pian)相同），筆試準(zhun)考證(zheng)（審驗后(hou)退(tui)回）、學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位證(zheng)書、報(bao)到證(zheng)、身(shen)份證(zheng)、戶口簿以及(ji)招聘(pin)(pin)崗位要(yao)求的其(qi)他條件(jian)(jian)(jian)的相關材(cai)料原(yuan)件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)(jian)各一(yi)份。非(fei)全日制普通高校(xiao)學(xue)(xue)歷(li)人(ren)員須(xu)出具從中國(guo)高等教(jiao)育(yu)學(xue)(xue)生信息網下載(zai)打印(yin)的《教(jiao)育(yu)部學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書電子注冊備(bei)案(an)(an)表》一(yi)份或提供本(ben)人(ren)檔案(an)(an)。

2、有工(gong)作單位的人員需提(ti)供由(you)用(yong)人權限部門或單位出具的同(tong)意報考(kao)介紹信(xin)。

3、海外學歷除應提供(gong)的(de)材料外，還要出具國家教育部留學服務中心認證(zheng)的(de)學歷認證(zheng)材料。

超(chao)過規定時間不能提供的，則(ze)視為棄(qi)權(quan)。經審查不具備報考條件的，取消(xiao)其(qi)面試資(zi)格。因棄(qi)權(quan)或取消(xiao)資(zi)格造成(cheng)的空缺，按筆試成(cheng)績依次遞(di)補。

五、考試方法及內容

本次(ci)招(zhao)聘考試(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)相結合的(de)方(fang)式(shi)進行。

（一）筆試

1、筆試時間(jian)：2013年12月(yue)22日上午：9:00—11:00。

2、筆(bi)試(shi)(shi)科(ke)目：筆(bi)試(shi)(shi)科(ke)目均為一科(ke)，筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)滿分(fen)100分(fen)。

綜合(he)類(lei)崗位筆試(shi)科目為(wei)公共(gong)(gong)基礎知識(shi)(shi)。公共(gong)(gong)基礎知識(shi)(shi)的(de)筆試(shi)內容(rong)(rong)為(wei)國家的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、政治經濟(ji)理論、時政方(fang)針、公共(gong)(gong)管理、科技(ji)知識(shi)(shi)等基礎知識(shi)(shi)。衛(wei)生類(lei)崗位筆試(shi)內容(rong)(rong)為(wei)醫學(xue)基礎知識(shi)(shi)（主要包括生理學(xue)、解剖學(xue)、病理學(xue)、藥理學(xue)、診(zhen)斷(duan)學(xue)等內容(rong)(rong)）和公共(gong)(gong)基礎知識(shi)(shi)，分(fen)別(bie)占整(zheng)個試(shi)題分(fen)數的(de)80%和20%。

筆試設定最低合格分數線，由區招(zhao)聘(pin)主管(guan)部門根(gen)據應聘(pin)人數和考試情況確定。

筆試(shi)(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高分到(dao)低(di)(di)分依次(ci)確定擬(ni)進(jin)入(ru)(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單，招聘計劃(hua)在10人(ren)(ren)(ren)以下的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)（專業）按1：3的(de)(de)比例(li)確定，招聘計劃(hua)在10人(ren)(ren)(ren)以上（含(han)10人(ren)(ren)(ren)）的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)（專業）按1：2的(de)(de)比例(li)確定（其中，招聘計劃(hua)為10-13人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，進(jin)入(ru)(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)統一確定為28人(ren)(ren)(ren)）。對棄(qi)權或取(qu)消資格造成的(de)(de)空缺(que)，按筆試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高到(dao)低(di)(di)的(de)(de)順序(xu)依次(ci)遞補。參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)達不(bu)到(dao)規定比例(li)的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)（專業）按照實際筆試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數進(jin)入(ru)(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)。所(suo)有進(jin)入(ru)(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)報考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)筆試(shi)(shi)成績(ji)不(bu)得低(di)(di)于最低(di)(di)合格分數線。

（二）面試

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取(qu)結構化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方式，主要測試(shi)(shi)應聘人員(yuan)的綜合分析、語言表達、邏輯思(si)維(wei)、崗位適應能力和舉止儀(yi)表等。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績滿(man)分100分。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間、地點另行(xing)通知。進入面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)繳納面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考務(wu)費70元/人。

面試(shi)結束后(hou)，按(an)筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例，采用百分制計算(suan)應聘人員的考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計算(suan)到小(xiao)數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四(si)舍(she)五入。

六、考核和體檢

根據考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績和聘用計劃，按(an)1：1的(de)(de)(de)比例由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依(yi)次確(que)定(ding)考(kao)核(he)(he)、體檢人員(yuan)(yuan)。參加面試(shi)人數(shu)達不到(dao)(dao)規定(ding)比例的(de)(de)(de)崗位(wei)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)），該崗位(wei)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)）擬參加考(kao)核(he)(he)、體檢人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)面試(shi)成(cheng)(cheng)績不得(de)低于60分(fen)。報考(kao)同一個崗位(wei)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)）的(de)(de)(de)應聘人員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績相同時(shi)，則(ze)按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)確(que)定(ding)考(kao)核(he)(he)、體檢人員(yuan)(yuan)，如果筆試(shi)成(cheng)(cheng)績仍相同，則(ze)采取增加面試(shi)的(de)(de)(de)辦法(fa)確(que)定(ding)考(kao)核(he)(he)、體檢人員(yuan)(yuan)。考(kao)核(he)(he)內容為思(si)想政治表現、學(xue)習或(huo)工作情況(kuang)、遵守法(fa)律法(fa)規及(ji)是否應回避等方面情況(kuang)，并(bing)對(dui)考(kao)核(he)(he)對(dui)象進(jin)行資格(ge)(ge)復審(shen)。體檢參照國(guo)家公務員(yuan)(yuan)體檢通用標準(zhun)執行。對(dui)考(kao)核(he)(he)、體檢不合格(ge)(ge)或(huo)考(kao)生自動(dong)放棄造成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)崗位(wei)空缺，從本崗位(wei)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)）考(kao)生中按(an)照總成(cheng)(cheng)績依(yi)次遞(di)補(bu)。

應聘人員的筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、資格審查人員名(ming)單(dan)(dan)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)核體檢人員名(ming)單(dan)(dan)、擬聘用(yong)人員名(ming)單(dan)(dan)及(ji)有關(guan)信息在“博山區人力資源和社(she)會保(bao)障網”公布。

七、公示與聘用

經(jing)考試(shi)、考核、體檢合(he)格擬聘用(yong)的人員，實(shi)行(xing)社會公(gong)示制度，公(gong)示期(qi)為7個工作日。公(gong)示期(qi)滿，進行(xing)崗位(wei)選擇，同(tong)一個崗位(wei)（專業）有(you)不同(tong)用(yong)人單位(wei)的，根據(ju)總(zong)成績高(gao)低依次(ci)挑選單位(wei)。經(jing)批(pi)準聘用(yong)的，按照(zhao)規定辦理(li)聘用(yong)派遣手續。被聘用(yong)人員辦理(li)有(you)關備(bei)案(an)手續后，招聘單位(wei)法定代(dai)表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用(yong)合(he)同(tong)，確立人事關系。

新聘用(yong)人員按規(gui)定實(shi)行試(shi)用(yong)期制(zhi)度，屬在職人員聘用(yong)的(de)(de)試(shi)用(yong)期為6個月(yue)，新就(jiu)業人員試(shi)用(yong)期為1年(nian)。試(shi)用(yong)期滿經考(kao)核合格(ge)的(de)(de)，辦理轉正定級(ji)手續，繼續聘用(yong)。不(bu)合格(ge)的(de)(de)，取消其(qi)聘用(yong)資格(ge)。試(shi)用(yong)期間(jian)和試(shi)用(yong)期滿后待(dai)遇按國家有關(guan)規(gui)定執行。

八、咨詢及監督電話

招(zhao)聘工作(zuo)受紀檢、監察部(bu)門和社會監督，對(dui)違(wei)反招(zhao)聘紀律(lv)的應聘人(ren)員(yuan)、工作(zuo)人(ren)員(yuan)及其(qi)他相關人(ren)員(yuan)，視情(qing)節輕重，按有關規定予以(yi)嚴(yan)肅處理。

本公告由區委組織部、區人力資源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障局(ju)負(fu)責(ze)解釋(shi)。

咨詢電話：區人社局(ju)0533-4110144、4180841

監督電話：區(qu)紀委0533-4110117

本次考(kao)試不(bu)指(zhi)定考(kao)試輔導(dao)用(yong)書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委(wei)托任(ren)何機(ji)構舉辦(ban)考(kao)試輔導(dao)培訓班。