4399在线视频免费观看

根(gen)據《濰坊(fang)市事(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘人(ren)員暫行辦法》（濰人(ren)字[2006]134號），經(jing)市人(ren)社局備案(an)同意，濰坊(fang)市峽山(shan)生態(tai)經(jing)濟發展區現面(mian)向(xiang)社會公開招(zhao)聘事(shi)業單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員38名。有(you)關(guan)事(shi)項(xiang)公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲(xian)法和法律(lv)。

（二）具(ju)有(you)良好的(de)品行(xing)和適應崗位要求的(de)身體條件。

（三(san)）全(quan)日制(zhi)大學本科畢業生，應(ying)具有山東省常住戶(hu)口；碩士研究生及以(yi)上人員不(bu)受戶(hu)籍限制(zhi)。（不(bu)含2014年應(ying)屆畢業生）年齡在30周歲以(yi)下（1983年10月1日以(yi)后出(chu)生）。

（四）崗位要求(qiu)的(de)專(zhuan)業、技能及其他條(tiao)件（詳見(jian)附(fu)件）。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名(ming)采(cai)取網(wang)上(shang)(shang)報名(ming)、資格初審、網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)的方式進行。

1、個人報名

報名(ming)時間：2013年12月5日9:00-12月9日16:00。

查詢時間(jian)：2013年12月(yue)6日9:00-12月(yue)10日12:00。

應聘(pin)(pin)人(ren)員登錄(lu)(lu)濰坊市人(ren)事考試信息(xi)網(wang)（www.wfrsks.com，下同），如實(shi)填(tian)(tian)寫、提(ti)交相關個(ge)人(ren)應聘(pin)(pin)信息(xi)資(zi)(zi)料，并上(shang)傳本人(ren)近期正(zheng)面免冠數(shu)碼照片[分(fen)辨率為(wei)160像(xiang)(xiang)素（高(gao)）×120像(xiang)(xiang)素（寬），文件大小不超(chao)過(guo)20KB，文件類型為(wei)JPG，照片務必清晰]。每人(ren)限報(bao)一個(ge)崗位，應聘(pin)(pin)人(ren)員在資(zi)(zi)格初審(shen)前多次登錄(lu)(lu)填(tian)(tian)交應聘(pin)(pin)信息(xi)的(de)，后一次填(tian)(tian)報(bao)自動替換前一次填(tian)(tian)報(bao)信息(xi)。初審(shen)通過(guo)的(de)，不能再更改應聘(pin)(pin)信息(xi)。

2、資格初審

對應聘(pin)人員的資格審查工作，貫穿整(zheng)個招聘(pin)工作全(quan)過程。報名期(qi)間，由(you)專人負責資格初審，實時查看(kan)網上報名情(qing)況，并(bing)在(zai)網上公布初審結果。

3、網上繳費

通(tong)過資格初審的人(ren)(ren)員(yuan)，于2013年12月6日9:00-12月10日12:00登錄濰(wei)(wei)坊(fang)(fang)市(shi)人(ren)(ren)事(shi)(shi)考試(shi)(shi)信息網繳(jiao)納(na)筆試(shi)(shi)考務費(fei)(fei)40元，逾期(qi)不辦(ban)理(li)網上繳(jiao)費(fei)(fei)手續的，視(shi)為自動(dong)放棄(qi)。繳(jiao)費(fei)(fei)成(cheng)功后，下載(zai)打(da)印《濰(wei)(wei)坊(fang)(fang)市(shi)峽(xia)山生態經濟發展區(qu)公(gong)開(kai)招聘(pin)事(shi)(shi)業(ye)單位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報名登記表》和《濰(wei)(wei)坊(fang)(fang)市(shi)峽(xia)山生態經濟發展區(qu)公(gong)開(kai)招聘(pin)事(shi)(shi)業(ye)單位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾書(shu)》。

對最終(zhong)確定的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數達不到計(ji)(ji)劃聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)崗位，計(ji)(ji)劃聘(pin)(pin)(pin)用l人(ren)(ren)的(de)(de)，取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)用計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃聘(pin)(pin)(pin)用2人(ren)(ren)以(yi)上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例相應核減聘(pin)(pin)(pin)用計(ji)(ji)劃。

（二）資格復審

進入面(mian)試的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員，須在規定(ding)時間內向(xiang)峽(xia)山(shan)(shan)區(qu)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作領導小組(zu)辦(ban)公(gong)室提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證書(shu)、身份證、戶口簿原件和復印件，有工作單位(wei)(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員須提(ti)交(jiao)用人(ren)(ren)(ren)權(quan)限(xian)部門或單位(wei)(wei)出(chu)具的(de)同意(yi)應聘(pin)材(cai)(cai)料、《濰(wei)坊市峽(xia)山(shan)(shan)生態(tai)經(jing)濟(ji)發展區(qu)公(gong)開招(zhao)聘(pin)事業(ye)單位(wei)(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員報名登記表(biao)》、《濰(wei)坊市峽(xia)山(shan)(shan)生態(tai)經(jing)濟(ji)發展區(qu)公(gong)開招(zhao)聘(pin)事業(ye)單位(wei)(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員誠信(xin)承(cheng)諾(nuo)書(shu)》及1寸近期同底版免冠照片3張。在規定(ding)時間內未提(ti)交(jiao)有關材(cai)(cai)料的(de)，視(shi)為棄權(quan)。經(jing)審查不符(fu)合應聘(pin)條件或提(ti)供虛假(jia)材(cai)(cai)料的(de)，取(qu)消其(qi)面(mian)試資格(ge)。因棄權(quan)或取(qu)消資格(ge)造成的(de)空缺，按筆試成績依次(ci)遞補。

三、考試內容和方法

考(kao)試分為筆(bi)試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)和綜合(he)寫作，其中(zhong)公(gong)共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)包(bao)括法律法規、政(zheng)治經濟理(li)論、時事政(zheng)治、科技知(zhi)識(shi)等方(fang)面內容(rong)。筆(bi)試(shi)采用百分制(zhi)計算應聘人員的成績。

筆試時(shi)間：2013年12月(yue)14日(ri)上(shang)午9:00-11:00。

應聘人(ren)員于(yu)2013年12月12日(ri)(ri)9:00-12月13日(ri)(ri)17:00登(deng)錄濰坊市人(ren)事考試(shi)(shi)信息網下載、打(da)印(yin)《筆試(shi)(shi)準(zhun)考證(zheng)》，憑準(zhun)考證(zheng)與本人(ren)身(shen)份證(zheng)參加筆試(shi)(shi)。

（二）面試

根據招聘(pin)計劃(hua)和招聘(pin)崗位由(you)高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分按1：3的比例依次確(que)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員。面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績由(you)考(kao)官當(dang)場(chang)評判(pan)，去掉一個最高(gao)(gao)分、一個最低(di)分后綜合計算平均成(cheng)績。成(cheng)績在本場(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后向應聘(pin)人員宣布(bu)。

面試時(shi)間另行公布。面試考(kao)務費為每人(ren)70元。

面試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的(de)比例，百分制計算應聘人員(yuan)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。根據考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，確定進入體檢(jian)考核范(fan)圍的(de)人員(yuan)。總成(cheng)績(ji)相同者，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者優先。

四、體檢考核

按照招(zhao)聘崗位和(he)招(zhao)聘計劃(hua)，根據應聘人員考(kao)試總成績，由高分到(dao)低分，依次確定進(jin)入體(ti)(ti)檢考(kao)核范圍人員，等額(e)組織(zhi)體(ti)(ti)檢考(kao)核。體(ti)(ti)檢標準和(he)相關要求參照公務員錄用體(ti)(ti)檢通用標準執行。考(kao)核側(ce)重(zhong)于思(si)想政(zheng)治表現、道(dao)德品質(zhi)以及業務能(neng)力和(he)工作實(shi)績等。

五、聘用

經考(kao)試、體(ti)檢、考(kao)核合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的擬聘(pin)(pin)用人員，由峽山區公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)作領導(dao)小組辦公(gong)室統(tong)一公(gong)示，公(gong)示期(qi)7天。如發(fa)現影響聘(pin)(pin)用的問題，一經核實即取消應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)(ge)。公(gong)示期(qi)滿(man)無異議的擬聘(pin)(pin)用人員，辦理聘(pin)(pin)用手續，按規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用合(he)(he)(he)同，確立人事關(guan)系，統(tong)一組織培(pei)訓后上崗。受(shou)聘(pin)(pin)人員按規(gui)定實行試用期(qi)制，期(qi)滿(man)合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的正式聘(pin)(pin)用，不合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的解(jie)除聘(pin)(pin)用合(he)(he)(he)同。

咨詢電話：0536-7730017。