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根(gen)據《濰(wei)坊市(shi)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員暫行辦法》（濰(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)字[2006]134號），經市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)社局備案同意(yi)，濰(wei)坊市(shi)峽山生態經濟發展(zhan)區(qu)現面(mian)向社會公開招聘(pin)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員38名。有關事(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人(ren)民(min)共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律。

（二）具有良好(hao)的品行和適(shi)應崗位(wei)要(yao)求的身體條件。

（三）全日制(zhi)大學本科畢(bi)業生(sheng)，應具有山東省常住戶口；碩士研究生(sheng)及以上人員(yuan)不(bu)受戶籍限制(zhi)。（不(bu)含2014年應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)）年齡在30周(zhou)歲(sui)以下（1983年10月1日以后(hou)出生(sheng)）。

（四）崗位要求的專(zhuan)業、技能及(ji)其他(ta)條件(jian)（詳見附件(jian)）。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取(qu)網上報名、資格初審(shen)、網上繳費(fei)的(de)方式進行。

1、個人報名

報名時(shi)間(jian)：2013年(nian)12月5日9:00-12月9日16:00。

查詢時間：2013年(nian)12月6日9:00-12月10日12:00。

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員登錄(lu)濰坊(fang)市人(ren)事考(kao)試信(xin)息(xi)網（www.wfrsks.com，下(xia)同(tong)），如實填(tian)寫、提交相關個人(ren)應(ying)(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)資料(liao)，并上(shang)傳本(ben)人(ren)近期正(zheng)面免(mian)冠數碼照(zhao)(zhao)片[分辨率為(wei)160像(xiang)素（高）×120像(xiang)素（寬），文件(jian)大小不(bu)(bu)超過(guo)(guo)20KB，文件(jian)類(lei)型為(wei)JPG，照(zhao)(zhao)片務必清晰]。每人(ren)限(xian)報(bao)一(yi)個崗位，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員在資格(ge)初審前多次(ci)登錄(lu)填(tian)交應(ying)(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)的，后一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)自動(dong)替(ti)換前一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)。初審通過(guo)(guo)的，不(bu)(bu)能(neng)再(zai)更(geng)改應(ying)(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)。

2、資格初審

對應聘人員的(de)資格審查工作，貫穿整個(ge)招聘工作全(quan)過程(cheng)。報名期間，由(you)專人負責資格初審，實(shi)時查看網(wang)上(shang)報名情(qing)況，并(bing)在網(wang)上(shang)公布(bu)初審結果(guo)。

3、網上繳費

通過資格(ge)初審(shen)的人員，于(yu)2013年12月6日(ri)9:00-12月10日(ri)12:00登(deng)錄(lu)濰坊(fang)市人事(shi)考試(shi)信息網繳(jiao)(jiao)納筆試(shi)考務費(fei)40元，逾期(qi)不辦理網上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)手續的，視為(wei)自動(dong)放棄(qi)。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功(gong)后，下(xia)載打印《濰坊(fang)市峽山生態經濟(ji)發展區(qu)公開招(zhao)聘事(shi)業單位工(gong)作人員報名登(deng)記表(biao)》和《濰坊(fang)市峽山生態經濟(ji)發展區(qu)公開招(zhao)聘事(shi)業單位工(gong)作人員誠(cheng)信承諾書(shu)》。

對(dui)最(zui)終確定的(de)應聘人數(shu)達(da)不到計(ji)劃聘用人數(shu)3倍的(de)招(zhao)聘崗(gang)位，計(ji)劃聘用l人的(de)，取(qu)消(xiao)聘用計(ji)劃；計(ji)劃聘用2人以上的(de)，按1：3的(de)比例相應核減聘用計(ji)劃。

（二）資格復審

進(jin)入面試(shi)的(de)(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)，須在規定(ding)(ding)時(shi)間(jian)(jian)內(nei)向峽(xia)山區(qu)公(gong)開招聘(pin)工(gong)作領導小組辦(ban)公(gong)室提(ti)交本人(ren)學歷學位(wei)證書、身份證、戶口(kou)簿原件(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)，有工(gong)作單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)須提(ti)交用人(ren)權(quan)限部門或單(dan)(dan)位(wei)出具的(de)(de)同意(yi)應聘(pin)材(cai)料(liao)、《濰(wei)坊市峽(xia)山生(sheng)態(tai)經(jing)(jing)(jing)濟發展(zhan)區(qu)公(gong)開招聘(pin)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)報名(ming)登記表》、《濰(wei)坊市峽(xia)山生(sheng)態(tai)經(jing)(jing)(jing)濟發展(zhan)區(qu)公(gong)開招聘(pin)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片(pian)3張。在規定(ding)(ding)時(shi)間(jian)(jian)內(nei)未提(ti)交有關材(cai)料(liao)的(de)(de)，視為棄權(quan)。經(jing)(jing)(jing)審查不(bu)符(fu)合應聘(pin)條件(jian)或提(ti)供虛假材(cai)料(liao)的(de)(de)，取消(xiao)其面試(shi)資格。因棄權(quan)或取消(xiao)資格造成的(de)(de)空缺，按筆試(shi)成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試內(nei)容為公(gong)共(gong)(gong)基礎知(zhi)識(shi)和綜合寫作，其(qi)中公(gong)共(gong)(gong)基礎知(zhi)識(shi)包(bao)括法律法規、政(zheng)治經濟理論(lun)、時事政(zheng)治、科技知(zhi)識(shi)等方(fang)面內(nei)容。筆試采用百分制計算應聘人(ren)員(yuan)的(de)成(cheng)績。

筆試(shi)時間(jian)：2013年(nian)12月14日上午9:00-11:00。

應聘(pin)人(ren)員于(yu)2013年12月(yue)12日(ri)9:00-12月(yue)13日(ri)17:00登錄(lu)濰(wei)坊市(shi)人(ren)事考試(shi)信(xin)息網下載、打印(yin)《筆(bi)(bi)試(shi)準考證(zheng)》，憑準考證(zheng)與本人(ren)身份證(zheng)參(can)加筆(bi)(bi)試(shi)。

（二）面試

根據招(zhao)聘計劃和招(zhao)聘崗(gang)位由高(gao)分(fen)到低分(fen)按1：3的比(bi)例依次確(que)定面(mian)(mian)試人(ren)(ren)員。面(mian)(mian)試采用結構化面(mian)(mian)試方式。面(mian)(mian)試成績(ji)由考(kao)官當場(chang)評判，去(qu)掉一(yi)個最高(gao)分(fen)、一(yi)個最低分(fen)后(hou)綜合計算平均(jun)成績(ji)。成績(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)試結束后(hou)向應(ying)聘人(ren)(ren)員宣布。

面(mian)(mian)試時(shi)間(jian)另行公(gong)布。面(mian)(mian)試考務費為每(mei)人(ren)70元。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各(ge)占50%的比例，百分制計算應聘人員考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績均計算到(dao)小數點(dian)后兩位數，尾數四(si)舍五入(ru)(ru)。根據考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績，確定進入(ru)(ru)體檢考核范圍的人員。總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績相同者，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績高者優先。

四、體檢考核

按照招(zhao)聘(pin)崗(gang)位和招(zhao)聘(pin)計劃，根(gen)據應聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)，由(you)高分(fen)到低分(fen)，依次(ci)確定進入體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍人員(yuan)(yuan)(yuan)，等額組織體檢(jian)考(kao)(kao)核。體檢(jian)標準和相關要求參照公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用體檢(jian)通用標準執行。考(kao)(kao)核側重于(yu)思想政治表現、道德(de)品(pin)質以及業務能力和工作實績(ji)等。

五、聘用

經考試(shi)、體檢、考核合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，由峽山(shan)區(qu)公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)工作領導小組辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)統一公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期7天。如(ru)發現影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的問題，一經核實即(ji)取消應聘(pin)(pin)(pin)資格。公(gong)(gong)示(shi)期滿(man)無異議的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，辦(ban)理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)手續，按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確(que)立(li)人(ren)事關系，統一組織培訓后上(shang)崗。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規定實行(xing)試(shi)用(yong)期制，期滿(man)合(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

咨(zi)詢電(dian)話：0536-7730017。