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按照濰(wei)(wei)坊市(shi)人(ren)社局、濰(wei)(wei)坊市(shi)財政(zheng)局《關于做(zuo)好政(zheng)府購買社區管理等公(gong)益(yi)性崗位幫扶困難高校畢業生就業工作的(de)通知》（濰(wei)(wei)人(ren)社〔2013〕109號(hao)），結(jie)合中心城區社區衛(wei)(wei)生服(fu)務實際(ji)，決定面(mian)向(xiang)全市(shi)招募社區衛(wei)(wei)生服(fu)務公(gong)益(yi)性崗位工作人(ren)員。現將有關事宜公(gong)告如(ru)下：

一、招聘原則

本著公開(kai)、公平、自(zi)愿原則，優先安置困難高(gao)校畢業生(sheng)。

二、招募對象及條件

（一(yi)(yi)）招募條(tiao)件：有(you)濰坊市戶籍(ji)、年(nian)齡30周歲以下（1983年(nian)10月1日(ri)以后出生）、身體(ti)健康、品貌端(duan)正，全日(ri)制(zhi)普通高(gao)校(xiao)專科及以上學歷。持有(you)《山東省(sheng)特(te)困(kun)家(jia)庭高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務卡》、《特(te)困(kun)家(jia)庭優(you)待證》、《城鎮居民最(zui)低(di)生活(huo)保障(zhang)證》、《農(nong)村(cun)最(zui)低(di)生活(huo)保障(zhang)證》或(huo)零就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)庭畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生證明的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生；辦理《就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)登記證》后滿一(yi)(yi)年(nian)未實現就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生（具體(ti)查看畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信息網網上簽約情(qing)況、就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)報(bao)到證派遣情(qing)況或(huo)用人(ren)單位為其(qi)繳納社(she)會保險(xian)情(qing)況）；離校(xiao)未就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)應屆高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生。

（二）專業(ye)要求：全科醫(yi)(yi)學(xue)(xue)、臨床(chuang)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)、護理學(xue)(xue)、預(yu)防醫(yi)(yi)學(xue)(xue)、康復治療學(xue)(xue)、中醫(yi)(yi)學(xue)(xue)、針灸推(tui)拿學(xue)(xue)、中西醫(yi)(yi)臨床(chuang)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)、醫(yi)(yi)學(xue)(xue)檢驗學(xue)(xue)、醫(yi)(yi)學(xue)(xue)影像學(xue)(xue)等醫(yi)(yi)學(xue)(xue)相關專業(ye)。

三、招募崗位及名額

本次(ci)公(gong)益性崗位招募的是社區衛生服務崗位，為(wei)中心(xin)城(cheng)區共(gong)計劃招募96人。服務內容包(bao)括為(wei)社區居民(min)提供(gong)基本公(gong)共(gong)衛生和基本醫(yi)療服務。

四、招募辦法及程序

1、通(tong)過招募人(ren)員考(kao)核(he)、體檢后(hou)可(ke)簽訂協議組織(zhi)培(pei)訓上崗。

2、請符合招(zhao)募(mu)條件的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生于2013年12月9日(ri)-12月11日(ri)持畢(bi)(bi)業(ye)(ye)證(zheng)、身份(fen)證(zheng)、報到證(zheng)和困難(nan)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生相關證(zheng)明（原件及2份(fen)復印件）、1寸近(jin)期(qi)彩照(zhao)3張及《濰(wei)坊市購(gou)買社(she)區管理公益性崗位招(zhao)募(mu)困難(nan)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生報名(ming)登(deng)記表》（一式2份(fen)，見附件），到濰(wei)坊市大中(zhong)(zhong)(zhong)專畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)指(zhi)導中(zhong)(zhong)(zhong)心報名(ming)（濰(wei)坊市新華(hua)路與勝利(li)街(jie)交叉口西南角濰(wei)坊市大學(xue)生創業(ye)(ye)孵化中(zhong)(zhong)(zhong)心21樓(lou)服務大廳(ting)）。

五、人員管理及聘用期限、崗位待遇

1、公益性(xing)崗(gang)位(wei)實行“誰使(shi)用(yong)、誰管理”的(de)工(gong)作機制，由用(yong)人(ren)單位(wei)負(fu)(fu)責具體日常管理。市人(ren)社(she)局、衛生局負(fu)(fu)責與相關社(she)區(qu)衛生服務中心（站(zhan)）、正式招募人(ren)員統一(yi)簽訂“公益性(xing)崗(gang)位(wei)”三方協議書，每年一(yi)簽，最(zui)長不(bu)超過(guo)三年，協議期滿(man)后自主擇業。協議期間，如落實其他工(gong)作單位(wei)，可(ke)提出申請，經市人(ren)社(she)局、衛生局批準可(ke)解除協議。

2、崗位(wei)待遇。崗位(wei)工資每(mei)人每(mei)月1850元。按規(gui)定(ding)統一為(wei)招(zhao)募人員繳納企業養老、醫療、工傷、失業、生育5項社會保(bao)險費單位(wei)負(fu)擔部(bu)分(fen)，個人負(fu)擔部(bu)分(fen)從(cong)崗位(wei)工資中(zhong)扣除(chu)。

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