威海南海新區管委事業單位招聘工作人員
齊魯人才網 . 2014-11-19發布(bu)

根據工作需要,經研究決定,威海南海新區管委所屬事業單位面向社會公開招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan),現(xian)將有(you)關事(shi)項公(gong)告如下:

一、公開招聘崗位及條件

1、注(zhu)(zhu)冊造價工(gong)(gong)程(cheng)師2人,招聘(pin)條件:(1)取得注(zhu)(zhu)冊造價工(gong)(gong)程(cheng)師資格,不(bu)限專(zhuan)業;(2)具有3年(nian)及以上(shang)工(gong)(gong)程(cheng)類工(gong)(gong)作經驗(工(gong)(gong)作經歷截至2013年(nian)11月25日(ri));(3)具有專(zhuan)科及以上(shang)學歷;(4)年(nian)齡40周歲以下(指1972年(nian)11月25日(ri)以后出生)。

2、注(zhu)(zhu)冊會計師(shi)1人,招聘(pin)條(tiao)件:(1)取(qu)得注(zhu)(zhu)冊會計師(shi)資格(ge),不限專(zhuan)業;(2)具有5年(nian)及以(yi)(yi)上(shang)會計工作經(jing)驗(yan)(工作經(jing)歷截至(zhi)2013年(nian)11月25日);(3)具有專(zhuan)科及以(yi)(yi)上(shang)學(xue)歷;(4)年(nian)齡(ling)40周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下(指1972年(nian)11月25日以(yi)(yi)后(hou)出生)。

3、計(ji)(ji)(ji)算機操作(zuo)員1人,招聘(pin)條件(jian)(jian):(1)可報專業:計(ji)(ji)(ji)算機科學(xue)(xue)與(yu)技(ji)術、計(ji)(ji)(ji)算機應用(yong)技(ji)術、計(ji)(ji)(ji)算機軟件(jian)(jian)與(yu)理論、計(ji)(ji)(ji)算機系(xi)統(tong)結構、智能科學(xue)(xue)與(yu)技(ji)術、空(kong)間(jian)信(xin)息(xi)與(yu)數字(zi)技(ji)術、電子與(yu)計(ji)(ji)(ji)算機工(gong)(gong)程(cheng)、軟件(jian)(jian)工(gong)(gong)程(cheng)、網絡工(gong)(gong)程(cheng)、數字(zi)媒(mei)體技(ji)術、信(xin)息(xi)安全、物聯(lian)網工(gong)(gong)程(cheng)、信(xin)息(xi)管(guan)(guan)理與(yu)信(xin)息(xi)系(xi)統(tong);(2)具有(you)5年及以上(shang)網絡技(ji)術管(guan)(guan)理和軟件(jian)(jian)開(kai)發(fa)工(gong)(gong)作(zuo)經驗(工(gong)(gong)作(zuo)經歷截(jie)至(zhi)2013年11月(yue)(yue)25日);(3)具有(you)本科/學(xue)(xue)士學(xue)(xue)位及以上(shang);(4)年齡(ling)35周歲以下(指(zhi)1977年11月(yue)(yue)25日以后(hou)出生)。

招(zhao)聘崗(gang)位所需的其他資格(ge)條件(jian)(jian):(1)具(ju)有中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)(he)國(guo)國(guo)籍;(2)遵守中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)(he)國(guo)憲法(fa)和(he)(he)法(fa)律;(3)具(ju)有良好的品行和(he)(he)職業道德(de);(4)適應崗(gang)位要求的身體條件(jian)(jian)。

曾受過刑(xing)事處罰和曾被(bei)開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan),在公務員(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)(kao)和事業單位公開(kai)招聘(pin)中被(bei)認定有(you)嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)(bu)得報考(kao)(kao)(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能應(ying)聘(pin);現役軍(jun)人(ren)及法律規定不(bu)(bu)(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能報考(kao)(kao)(kao)與(yu)本人(ren)有(you)應(ying)回避(bi)親屬關(guan)系(xi)的(de)(de)崗位。高校畢業生在校期間的(de)(de)社會實踐、實習、兼職等不(bu)(bu)(bu)作為工作經歷。

二、網上報名和現場資格審查

報名時間:11月(yue)25日8:00—11月(yue)27日17:00;

繳(jiao)費時間(jian):11月25日(ri)8:00—11月28日(ri)12:00;

查詢時間:11月(yue)(yue)25日8:00—11月(yue)(yue)28日12:00;

報名網(wang)站:文登市人力資源和社會保障(zhang)網(wang)(www.wdrsj.gov.cn)。

具體辦法:

1、個人(ren)報名(ming)(ming):報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)登錄(lu)報名(ming)(ming)網站,如實填(tian)(tian)寫、提交個人(ren)報名(ming)(ming)信(xin)(xin)(xin)息資料,并上傳(chuan)本人(ren)一(yi)寸近期(qi)免冠(guan)正面照片。每人(ren)限(xian)報一(yi)個崗位,報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)在資格(ge)確認(ren)前多次(ci)登錄(lu)填(tian)(tian)交報考(kao)信(xin)(xin)(xin)息的,后(hou)一(yi)次(ci)填(tian)(tian)報自動替(ti)換前一(yi)次(ci)填(tian)(tian)報信(xin)(xin)(xin)息。報名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)經審查確認(ren),不(bu)能更改。報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)不(bu)能用新、舊兩個身份證號同(tong)時報名(ming)(ming),報名(ming)(ming)與(yu)考(kao)試時使用的身份證必須一(yi)致(zhi)。報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)惡意注冊報名(ming)(ming)信(xin)(xin)(xin)息,擾亂報名(ming)(ming)秩序的,查實后(hou)取消(xiao)其本次(ci)報考(kao)資格(ge)且5年內(nei)不(bu)得參加文登市事業單位公開招聘(pin)。

2、資(zi)格(ge)審查(cha)。對報名人(ren)員資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)(gong)作貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作全過程(cheng)。考生(sheng)網上報名后,打(da)印(yin)《威海南海新(xin)區事業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人(ren)員報名表》和《誠信(xin)承諾書》(兩表打(da)印(yin)在(zai)一張A4紙),并在(zai)11月27日17:00前持相(xiang)關材料到文登市人(ren)力資(zi)源和社(she)會保障局二樓進行(xing)現場(chang)(chang)資(zi)格(ge)審查(cha)。現場(chang)(chang)審查(cha)不合格(ge)或在(zai)規定(ding)時間內沒有現場(chang)(chang)提交相(xiang)關審查(cha)材料的,取(qu)消報名資(zi)格(ge)。

資格(ge)(ge)審(shen)查需要(yao)提(ti)交以下資料(liao):《威海南(nan)海新區事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘工(gong)(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報名表》、學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)、身(shen)份證(zheng)、崗位(wei)(wei)要(yao)求的(de)(de)(de)職稱和資格(ge)(ge)證(zheng)書(shu)、工(gong)(gong)作年限和經歷(li)證(zheng)明以及(ji)(ji)其他能(neng)證(zheng)明符合報名條件(jian)的(de)(de)(de)材料(liao)原(yuan)件(jian)及(ji)(ji)復(fu)(fu)印件(jian)。有工(gong)(gong)作單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)提(ti)供具有人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)管理權限部(bu)門或單位(wei)(wei)同意報考(kao)介(jie)紹信。海外留學(xue)歸國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需提(ti)供教育部(bu)留學(xue)服務(wu)中心認證(zheng)的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)原(yuan)件(jian)及(ji)(ji)復(fu)(fu)印件(jian)。委托他人(ren)(ren)(ren)(ren)辦理的(de)(de)(de),被委托人(ren)(ren)(ren)(ren)要(yao)出(chu)具個人(ren)(ren)(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)及(ji)(ji)復(fu)(fu)印件(jian)。特困家(jia)庭畢(bi)業(ye)生(sheng)需提(ti)交山東省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)社廳(ting)頒發的(de)(de)(de)《特困家(jia)庭畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)卡》原(yuan)件(jian)和復(fu)(fu)印件(jian),可(ke)免收(shou)考(kao)務(wu)費。

3、網(wang)上繳費(fei):通過(guo)現場(chang)資格審查(cha)的報名(ming)人員(yuan),在規(gui)定的時(shi)間內,登錄報名(ming)網(wang)站(zhan)辦(ban)理繳費(fei)手(shou)續。筆試(shi)考務費(fei)每人40元。逾期不辦(ban)理繳費(fei)手(shou)續的,視作(zuo)放棄。報名(ming)人員(yuan)繳費(fei)后,于11月29日8:00—17:00前登錄報名(ming)網(wang)站(zhan)打印筆試(shi)準考證。

報名結束后,對招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)與報考(kao)人(ren)(ren)數比(bi)例(li)達(da)不到1:2的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei),按比(bi)例(li)相應核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua),招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)為1人(ren)(ren)的(de),取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua);對注冊造(zao)價工(gong)程師、注冊會計(ji)(ji)(ji)師急(ji)需緊缺崗(gang)位(wei)(wei),可適當放寬(kuan)開考(kao)比(bi)例(li)。核減的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)根據用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)需求,經(jing)文(wen)登市人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障局(ju)同意后可調(diao)整到其他崗(gang)位(wei)(wei),調(diao)整后的(de)崗(gang)位(wei)(wei)予以公告。

三、考試形式

考試(shi)形式分為筆試(shi)和面試(shi)。

1、筆試

筆(bi)試時間為(wei)11月30日,具體時間及(ji)(ji)地點以筆(bi)試準(zhun)考(kao)(kao)證上注明的(de)時間、地點為(wei)準(zhun)。筆(bi)試考(kao)(kao)試內(nei)容(rong)為(wei)報考(kao)(kao)崗(gang)位相關專業知識及(ji)(ji)寫作。

筆(bi)(bi)(bi)試結束后,根據報(bao)(bao)考人數和考試情況確(que)(que)定筆(bi)(bi)(bi)試成(cheng)績合格分(fen)數線。在合格分(fen)數線內,按招(zhao)聘(pin)計(ji)劃1:2比(bi)例(li),由高分(fen)到低分(fen)依次確(que)(que)定進入(ru)(ru)面試人員(yuan)(yuan)。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位報(bao)(bao)考人員(yuan)(yuan)無(wu)人達到筆(bi)(bi)(bi)試最低合格分(fen)數線的,取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃;筆(bi)(bi)(bi)試成(cheng)績合格人數達不到1:2比(bi)例(li)的,按實有合格人數確(que)(que)定進入(ru)(ru)面試人員(yuan)(yuan)。

2、面試

根據各崗位要(yao)求,采(cai)取(qu)結構化面(mian)試(shi)的方式(shi),主要(yao)測試(shi)應(ying)(ying)試(shi)人員綜合分(fen)析能力(li)(li)、組織協調能力(li)(li)、反應(ying)(ying)應(ying)(ying)變能力(li)(li)、語(yu)言表(biao)達能力(li)(li)等(deng)。面(mian)試(shi)采(cai)用百分(fen)制計分(fen)辦法,面(mian)試(shi)成績不足60分(fen)的,取(qu)消錄用資格。面(mian)試(shi)時間和地點另行通知。面(mian)試(shi)考(kao)務費(fei)每人70元。

3、考試總成績計算

按(an)筆(bi)試和(he)面試成績各占50%的比例計(ji)算總成績。

根據考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji),由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按(an)計劃招聘人(ren)數等額確(que)定進(jin)入(ru)(ru)體檢(jian)考核(he)范圍(wei)人(ren)員(yuan)。同一招聘崗位(wei)出現總(zong)(zong)成績(ji)(ji)并列的,按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定人(ren)選。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)均計算到(dao)小(xiao)數點后兩位(wei),尾數四舍五入(ru)(ru)。進(jin)入(ru)(ru)體檢(jian)考核(he)范圍(wei)人(ren)員(yuan)名單(dan)予以公(gong)布。

四、體檢與考核

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和相關要(yao)求參(can)照(zhao)公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準(zhun)執行(xing),國家另有(you)規(gui)定(ding)的(de)(de)從其規(gui)定(ding)。未按規(gui)定(ding)時間、地(di)點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de),視為自(zi)動放棄。對(dui)(dui)按規(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)(de),復檢(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)1次(ci)(ci),結(jie)果以復檢(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。文(wen)登(deng)(deng)市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)局成立考核(he)工(gong)(gong)作(zuo)小組(zu),具體(ti)(ti)負責考核(he)工(gong)(gong)作(zuo)。考核(he)根據崗位條件(jian)要(yao)求可采取多種方(fang)式進行(xing),側重思(si)想政治表現、道德品(pin)質以及業務能(neng)力(li)和工(gong)(gong)作(zuo)實(shi)績(ji)(ji)等方(fang)面(mian)情(qing)況(kuang),并對(dui)(dui)應聘(pin)人(ren)(ren)員是否(fou)符合(he)規(gui)定(ding)的(de)(de)崗位資(zi)格條件(jian),提供相關信息、材(cai)料是否(fou)真實(shi)準(zhun)確等進行(xing)復審。考核(he)小組(zu)對(dui)(dui)被考核(he)對(dui)(dui)象提出實(shi)事(shi)求是,全面(mian)、客觀(guan)、公正地(di)評價。對(dui)(dui)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核(he)不合(he)格人(ren)(ren)員造成的(de)(de)空缺,經文(wen)登(deng)(deng)市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)局審核(he)同意后,按總成績(ji)(ji)高低依次(ci)(ci)遞補。

五、聘用辦法

經體檢、考核合格,由文登市(shi)人力資源和社會保障局(ju)進行(xing)七個工作(zuo)日(ri)公示,公示期滿無異(yi)議的,發放《事業單位公開招(zhao)聘(pin)人員通知書》,雙方按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)合同,確立人事關系。新聘(pin)用(yong)人員的試(shi)用(yong)期及工資福利等按(an)有關規(gui)定執行(xing)。

六、注意事項

1、考試相關信(xin)息均在文登人(ren)力資源和社會保(bao)障網(www.wdrsj.gov.cn)發(fa)布,請考生及時關注發(fa)布的最新信(xin)息。

2、在招聘期間保(bao)持(chi)通訊暢通,通訊方(fang)式如(ru)有(you)變動(dong)或(huo)對公開招聘有(you)疑問,要及時與文(wen)登市人力資源和社會保(bao)障局事業單位(wei)人事管(guan)理科(ke)聯系,以(yi)免影響正常考(kao)錄(lu)。因本人原因錯過考(kao)試(shi)信息而影響考(kao)試(shi)聘用(yong)的,責任自負(fu)。

文登市事業單位(wei)公開(kai)招聘工作指定聯系電話:0631-8452057,13863134606。