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根據工作需要，經研究決定，威海南海新區管委所屬事業單位面向社會公開招聘工(gong)作人員(yuan)，現將有(you)關事項公(gong)告(gao)如下：

一、公開招聘崗位及條件

1、注(zhu)冊造價(jia)工程(cheng)師(shi)2人(ren)，招聘條件：（1）取得注(zhu)冊造價(jia)工程(cheng)師(shi)資格，不(bu)限專業(ye)；（2）具(ju)有3年(nian)及以(yi)上(shang)工程(cheng)類工作(zuo)經(jing)驗（工作(zuo)經(jing)歷(li)截至2013年(nian)11月25日(ri)）；（3）具(ju)有專科及以(yi)上(shang)學歷(li)；（4）年(nian)齡40周歲(sui)以(yi)下（指1972年(nian)11月25日(ri)以(yi)后出生(sheng)）。

2、注冊會計師1人，招聘條件：（1）取得注冊會計師資(zi)格，不限專業；（2）具(ju)有(you)5年(nian)(nian)及以上會計工作經驗（工作經歷(li)截至2013年(nian)(nian)11月(yue)25日(ri)）；（3）具(ju)有(you)專科及以上學歷(li)；（4）年(nian)(nian)齡40周歲(sui)以下（指1972年(nian)(nian)11月(yue)25日(ri)以后(hou)出生(sheng)）。

3、計(ji)算機(ji)操作員(yuan)1人(ren)，招聘條件(jian)(jian)：（1）可報(bao)專業：計(ji)算機(ji)科(ke)學(xue)與(yu)(yu)技術(shu)(shu)、計(ji)算機(ji)應(ying)用技術(shu)(shu)、計(ji)算機(ji)軟件(jian)(jian)與(yu)(yu)理(li)論、計(ji)算機(ji)系(xi)統結(jie)構、智能(neng)科(ke)學(xue)與(yu)(yu)技術(shu)(shu)、空間信(xin)(xin)息(xi)(xi)與(yu)(yu)數字技術(shu)(shu)、電子與(yu)(yu)計(ji)算機(ji)工(gong)程(cheng)、軟件(jian)(jian)工(gong)程(cheng)、網絡(luo)工(gong)程(cheng)、數字媒體技術(shu)(shu)、信(xin)(xin)息(xi)(xi)安(an)全、物(wu)聯網工(gong)程(cheng)、信(xin)(xin)息(xi)(xi)管(guan)理(li)與(yu)(yu)信(xin)(xin)息(xi)(xi)系(xi)統；（2）具(ju)有5年及以(yi)上網絡(luo)技術(shu)(shu)管(guan)理(li)和(he)軟件(jian)(jian)開發工(gong)作經驗（工(gong)作經歷截至2013年11月(yue)25日）；（3）具(ju)有本(ben)科(ke)/學(xue)士學(xue)位及以(yi)上；（4）年齡35周(zhou)歲以(yi)下（指1977年11月(yue)25日以(yi)后出生(sheng)）。

招聘崗位(wei)所(suo)需的其他資格條(tiao)(tiao)件：（1）具(ju)有中(zhong)華人民共和(he)(he)(he)國(guo)國(guo)籍；（2）遵(zun)守(shou)中(zhong)華人民共和(he)(he)(he)國(guo)憲(xian)法和(he)(he)(he)法律；（3）具(ju)有良好的品行和(he)(he)(he)職業道德；（4）適應崗位(wei)要(yao)求的身體條(tiao)(tiao)件。

曾受(shou)過刑事處(chu)罰和曾被開(kai)除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考(kao)和事業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀違規行為且不(bu)得報考(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役軍(jun)人(ren)及法(fa)律規定不(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬(shu)關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。高(gao)校畢業生(sheng)在校期間的(de)(de)社(she)會(hui)實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不(bu)作(zuo)(zuo)為工作(zuo)(zuo)經歷。

二、網上報名和現場資格審查

報名時間：11月25日8:00—11月27日17:00；

繳費時間：11月(yue)25日(ri)8:00—11月(yue)28日(ri)12:00；

查詢(xun)時間(jian)：11月(yue)25日8:00—11月(yue)28日12:00；

報名(ming)網站：文登(deng)市人力資源(yuan)和社會保障(zhang)網（www.wdrsj.gov.cn）。

具體辦法：

1、個人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)登(deng)(deng)錄報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)網站，如實(shi)填(tian)寫、提交個人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料(liao)，并上傳本人(ren)一(yi)(yi)(yi)寸近期免冠正(zheng)面照片。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個崗位(wei)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)在資(zi)格確認前(qian)多(duo)次(ci)登(deng)(deng)錄填(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)(xi)的，后一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動(dong)替(ti)換前(qian)一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資(zi)格一(yi)(yi)(yi)經審(shen)查(cha)(cha)確認，不(bu)能(neng)更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)用(yong)新、舊兩個身份證號同時報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)與考(kao)試(shi)時使用(yong)的身份證必須(xu)一(yi)(yi)(yi)致。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)秩序的，查(cha)(cha)實(shi)后取消其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)格且5年內不(bu)得(de)參加文登(deng)(deng)市(shi)事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘。

2、資格(ge)審(shen)查。對報(bao)名(ming)人員資格(ge)審(shen)查工(gong)作貫(guan)穿招聘工(gong)作全過(guo)程(cheng)。考生(sheng)網(wang)上報(bao)名(ming)后，打(da)印(yin)《威海(hai)南海(hai)新區(qu)事業單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)作人員報(bao)名(ming)表》和(he)《誠(cheng)信承諾書》（兩表打(da)印(yin)在一張A4紙），并(bing)在11月(yue)27日17:00前持(chi)相關(guan)材(cai)料(liao)到(dao)文登市人力資源和(he)社會保障局二樓(lou)進行(xing)現場資格(ge)審(shen)查。現場審(shen)查不(bu)合格(ge)或在規定時(shi)間內沒有現場提交(jiao)相關(guan)審(shen)查材(cai)料(liao)的，取消報(bao)名(ming)資格(ge)。

資格審查需要提(ti)(ti)(ti)交(jiao)以下資料：《威海(hai)南海(hai)新區事業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)表(biao)》、學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、崗位(wei)要求的(de)職稱(cheng)和(he)(he)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書、工(gong)作(zuo)年限和(he)(he)經歷證(zheng)(zheng)(zheng)明以及其他能(neng)證(zheng)(zheng)(zheng)明符合(he)報名(ming)條件(jian)的(de)材料原(yuan)件(jian)及復印件(jian)。有工(gong)作(zuo)單位(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)要提(ti)(ti)(ti)供(gong)具有人(ren)(ren)事管理(li)權限部門或單位(wei)同意(yi)報考介紹信(xin)。海(hai)外留(liu)學(xue)(xue)歸國(guo)人(ren)(ren)員(yuan)需提(ti)(ti)(ti)供(gong)教育(yu)部留(liu)學(xue)(xue)服務(wu)中心認證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書原(yuan)件(jian)及復印件(jian)。委托他人(ren)(ren)辦理(li)的(de)，被(bei)委托人(ren)(ren)要出具個(ge)人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)及復印件(jian)。特(te)困家庭畢業(ye)(ye)生需提(ti)(ti)(ti)交(jiao)山東(dong)省人(ren)(ren)社(she)廳頒發的(de)《特(te)困家庭畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)服務(wu)卡》原(yuan)件(jian)和(he)(he)復印件(jian)，可免收考務(wu)費。

3、網上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)：通過現場資格(ge)審查的(de)(de)報名(ming)(ming)(ming)人(ren)員，在規定的(de)(de)時間(jian)內(nei)，登錄報名(ming)(ming)(ming)網站辦理繳(jiao)費(fei)(fei)手續。筆試(shi)(shi)考務費(fei)(fei)每人(ren)40元。逾(yu)期不辦理繳(jiao)費(fei)(fei)手續的(de)(de)，視作放棄。報名(ming)(ming)(ming)人(ren)員繳(jiao)費(fei)(fei)后，于(yu)11月29日8:00—17:00前登錄報名(ming)(ming)(ming)網站打(da)印筆試(shi)(shi)準(zhun)考證。

報名結束后，對招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)與報考人數比(bi)例(li)達不到1：2的招聘(pin)崗(gang)(gang)位，按比(bi)例(li)相應(ying)核(he)減招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)為(wei)1人的，取(qu)消(xiao)招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；對注(zhu)冊(ce)造價工程師、注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師急需緊缺崗(gang)(gang)位，可適當放寬開考比(bi)例(li)。核(he)減的招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)根(gen)據用人單(dan)位需求，經文登(deng)市(shi)人力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)局同意后可調整(zheng)到其他(ta)崗(gang)(gang)位，調整(zheng)后的崗(gang)(gang)位予以公告。

三、考試形式

考試(shi)形式分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

1、筆試

筆(bi)試時間(jian)為11月30日，具(ju)體(ti)時間(jian)及地點以(yi)筆(bi)試準考證上注(zhu)明的時間(jian)、地點為準。筆(bi)試考試內容(rong)為報考崗(gang)位相關專業知識及寫作。

筆(bi)試(shi)結束后(hou)，根(gen)據報(bao)考(kao)人數(shu)和(he)考(kao)試(shi)情況確(que)定(ding)筆(bi)試(shi)成績(ji)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線。在合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線內(nei)，按招聘(pin)計(ji)(ji)劃1：2比例，由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依次確(que)定(ding)進(jin)入面試(shi)人員。招聘(pin)崗位報(bao)考(kao)人員無人達到(dao)筆(bi)試(shi)最低合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線的(de)，取消招聘(pin)計(ji)(ji)劃；筆(bi)試(shi)成績(ji)合(he)格(ge)人數(shu)達不到(dao)1：2比例的(de)，按實(shi)有合(he)格(ge)人數(shu)確(que)定(ding)進(jin)入面試(shi)人員。

2、面試

根據各崗位要求，采(cai)(cai)取(qu)(qu)結構(gou)化(hua)面試(shi)的方(fang)式(shi)，主要測試(shi)應(ying)試(shi)人(ren)員綜合分(fen)(fen)析(xi)能(neng)力(li)、組(zu)織協調能(neng)力(li)、反(fan)應(ying)應(ying)變能(neng)力(li)、語言(yan)表達能(neng)力(li)等(deng)。面試(shi)采(cai)(cai)用百(bai)分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)辦法，面試(shi)成績(ji)不足60分(fen)(fen)的，取(qu)(qu)消(xiao)錄用資格(ge)。面試(shi)時(shi)間和地點另行(xing)通知。面試(shi)考務費每人(ren)70元。

3、考試總成績計算

按筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)成績(ji)各占50%的比例(li)計算總成績(ji)。

根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，由(you)(you)高(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)按計(ji)劃招聘(pin)人(ren)數(shu)等額(e)確(que)定進入體檢(jian)(jian)考(kao)核范(fan)圍人(ren)員。同一招聘(pin)崗位(wei)出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)(you)高(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)確(que)定人(ren)選。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到小數(shu)點后兩位(wei)，尾數(shu)四舍五入。進入體檢(jian)(jian)考(kao)核范(fan)圍人(ren)員名單予(yu)以公布。

四、體檢與考核

體檢標準(zhun)和(he)相關要(yao)求(qiu)(qiu)參照公(gong)務(wu)員(yuan)錄用體檢通用標準(zhun)執行，國家另(ling)有規(gui)定(ding)的(de)(de)從其規(gui)定(ding)。未按規(gui)定(ding)時間、地(di)(di)點參加體檢的(de)(de)，視為自動放(fang)棄。對(dui)(dui)按規(gui)定(ding)需要(yao)復(fu)(fu)檢的(de)(de)，復(fu)(fu)檢只能進(jin)(jin)行1次，結果以復(fu)(fu)檢結論為準(zhun)。文登市人(ren)力(li)(li)資源(yuan)和(he)社(she)會保障(zhang)(zhang)局成立考(kao)(kao)(kao)核(he)工作小組，具體負(fu)責考(kao)(kao)(kao)核(he)工作。考(kao)(kao)(kao)核(he)根據崗位條件要(yao)求(qiu)(qiu)可采取多種方式進(jin)(jin)行，側重思想政治表現、道德品(pin)質以及(ji)業務(wu)能力(li)(li)和(he)工作實績(ji)等(deng)方面情(qing)況，并(bing)對(dui)(dui)應聘人(ren)員(yuan)是(shi)否符合規(gui)定(ding)的(de)(de)崗位資格(ge)條件，提供相關信息、材料是(shi)否真實準(zhun)確(que)等(deng)進(jin)(jin)行復(fu)(fu)審。考(kao)(kao)(kao)核(he)小組對(dui)(dui)被考(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)(dui)象提出實事求(qiu)(qiu)是(shi)，全(quan)面、客(ke)觀、公(gong)正地(di)(di)評價。對(dui)(dui)體檢、考(kao)(kao)(kao)核(he)不合格(ge)人(ren)員(yuan)造成的(de)(de)空(kong)缺，經文登市人(ren)力(li)(li)資源(yuan)和(he)社(she)會保障(zhang)(zhang)局審核(he)同意(yi)后，按總成績(ji)高低(di)依次遞補。

五、聘用辦法

經(jing)體檢、考核合格，由文登市人力資(zi)源和社(she)會保(bao)障局進行(xing)七個工(gong)作(zuo)日(ri)公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期滿(man)無異議的，發放《事業單位公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘人員通知書》，雙方按規(gui)定簽訂聘用(yong)(yong)合同，確立(li)人事關系。新(xin)聘用(yong)(yong)人員的試(shi)用(yong)(yong)期及工(gong)資(zi)福利等按有(you)關規(gui)定執行(xing)。

六、注意事項

1、考(kao)試相關(guan)信息均在(zai)文登人力資源(yuan)和(he)社會保障網（www.wdrsj.gov.cn）發(fa)布(bu)，請考(kao)生及時關(guan)注(zhu)發(fa)布(bu)的(de)最(zui)新(xin)信息。

2、在(zai)招聘期間保持通訊暢(chang)通，通訊方式如有變(bian)動或(huo)對公開招聘有疑(yi)問，要及(ji)時與文登市人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障局事業單位人(ren)(ren)(ren)事管理(li)科聯(lian)系，以免影響(xiang)正常考錄。因本人(ren)(ren)(ren)原因錯(cuo)過考試(shi)信(xin)息而影響(xiang)考試(shi)聘用的(de)，責任自負。

文登市事業單位公開招聘工作指定聯(lian)系電話(hua)：0631-8452057，13863134606。