4399在线视频免费观看

根據濟南市天橋區衛生局所屬事業單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，現將2013年濟南市天橋區衛生局所屬事業單位公開招聘工(gong)作人員的有關事項公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人(ren)民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，遵守中華人(ren)民共(gong)和國(guo)憲法(fa)和法(fa)律，具有(you)良好的品行；

（二）年(nian)齡在(zai)40周(zhou)歲以(yi)下（1973年(nian)11月9日以(yi)后出生）；

（三(san)）大(da)學(xue)(xue)本科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)以上(shang)文化(hua)程(cheng)度或具(ju)有濟南市(shi)常住戶口的大(da)學(xue)(xue)專(zhuan)科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)（含濟南市(shi)生(sheng)(sheng)源全日制普通高等院校2013年應屆專(zhuan)科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和擇業(ye)(ye)期(qi)內未就(jiu)業(ye)(ye)專(zhuan)科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)）；崗位學(xue)(xue)歷要求詳見《2013年濟南市(shi)天橋區(qu)衛(wei)生(sheng)(sheng)局(ju)所屬事業(ye)(ye)單位公開(kai)招聘工作人員崗位匯(hui)總表》；

（四(si)）身體健康，具備招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求的其他資格條件(jian)。

天橋區所(suo)屬事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)在(zai)編(bian)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。定向、委培(pei)應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征(zheng)得(de)定向、委培(pei)單(dan)位(wei)(wei)同意。屬在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，應(ying)(ying)(ying)征(zheng)得(de)有(you)用人(ren)權限的(de)部門或所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)(wei)同意。曾受過(guo)刑事處罰和(he)曾被開除(chu)公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被主管機關認定有(you)嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)(bu)得(de)報考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；在(zai)讀全日制普通高等院(yuan)校非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生不(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)(bu)能(neng)以已取(qu)得(de)的(de)學歷作(zuo)為條件參(can)加應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役軍(jun)人(ren)及(ji)法律(lv)規定不(bu)(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)報考與本人(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗位(wei)(wei)。

根據(ju)國家(jia)和(he)省里有關(guan)規定(ding)(ding)，由我省統一(yi)(yi)組織招(zhao)募(mu)和(he)選派的(de)“選聘(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)到(dao)村(cun)(cun)任職(zhi)”、“三支一(yi)(yi)扶”計(ji)劃、“大(da)學生(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)務西部計(ji)劃”等服(fu)(fu)(fu)務基(ji)(ji)層項目(mu)人(ren)(ren)員（以下(xia)簡(jian)稱服(fu)(fu)(fu)務基(ji)(ji)層項目(mu)人(ren)(ren)員），服(fu)(fu)(fu)務滿2年(nian)(nian)、考核合格，3年(nian)(nian)內（指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招(zhao)募(mu)和(he)選派人(ren)(ren)員，含2011年(nian)(nian)續(xu)聘(pin)(pin)(pin)的(de)大(da)學生(sheng)村(cun)(cun)官）報考的(de)，實行(xing)定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。已享受優惠政策被錄用(yong)為公務員或招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為事業單(dan)位(wei)工作人(ren)(ren)員的(de)，不再享受該(gai)優惠政策。

二、招聘崗位和計劃

本次共有4個單(dan)位(wei)(wei)，計劃招(zhao)聘(pin)40人。招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)和(he)具(ju)體(ti)崗位(wei)(wei)要求詳見《2013年(nian)濟南市天橋(qiao)區(qu)衛生局所屬(shu)事業單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員崗位(wei)(wei)匯總表》。

三、報名和資格審查

通(tong)過濟南市(shi)天橋區政府網（//www.tianqiao.gov.cn）公開發布招聘信息。

（一）報名

本(ben)次招聘采(cai)取現(xian)場報名(ming)、現(xian)場確認、現(xian)場收費的方式進(jin)行。

1、報名(ming)時間：2013年11月9日（上(shang)午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。

2、報名(ming)地點：濟(ji)南匯文(wen)實驗學校（工人新村(cun)北村(cun)一街(jie)4號）。

3、所需材料：

（1）應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在報名前登錄(lu)濟南市(shi)天(tian)橋區(qu)政府網，下載打印(yin)《2013年天(tian)橋區(qu)衛生局所屬事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員報名登記(ji)表》一(yi)式二份(fen)和《應(ying)聘(pin)事業單位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員誠(cheng)信承諾書》，表格要求本(ben)人(ren)(ren)如實填寫，按具體崗位(wei)報名，每人(ren)(ren)限報一(yi)個崗位(wei)。

（2）提交國家承認的(de)學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)（有學(xue)位(wei)(wei)要求的(de)崗(gang)位(wei)(wei)同(tong)時(shi)提供學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)）、二代身份證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿(bu)和其他(ta)報考(kao)崗(gang)位(wei)(wei)所需要證(zheng)(zheng)書(shu)的(de)原件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)各一份（戶(hu)口簿(bu)復(fu)印(yin)4399在(zai)(zai)线视频免费(fei)观(guan)看、索引頁、個(ge)人(ren)(ren)頁），本(ben)人(ren)(ren)近(jin)期1寸同(tong)底免冠(guan)彩(cai)色照片4張，其中在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員還應提交有用人(ren)(ren)管(guan)理權限部(bu)門或單位(wei)(wei)出具的(de)同(tong)意(yi)應聘證(zheng)(zheng)明(ming)。

（3）應(ying)聘(pin)定(ding)(ding)向(xiang)招聘(pin)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人員，除出具國家承認的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷證(zheng)書、二代身(shen)份證(zheng)和畢(bi)業當年(nian)就業主(zhu)(zhu)管機構簽發(fa)的(de)(de)(de)(de)報(bao)到(dao)證(zheng)等相關證(zheng)明(ming)材(cai)料外，參(can)加(jia)“選聘(pin)高校畢(bi)業生(sheng)到(dao)村(cun)任職”項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)人員出具縣以(yi)上主(zhu)(zhu)管部門考核認定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料；參(can)加(jia)“三支一(yi)扶”計劃(hua)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)人員出具山(shan)東省(sheng)“三支一(yi)扶”工作(zuo)(zuo)協調管理(li)辦公室簽發(fa)的(de)(de)(de)(de)《招募(mu)通知書》和縣以(yi)上主(zhu)(zhu)管部門出具的(de)(de)(de)(de)考核材(cai)料；參(can)加(jia)“大學(xue)生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部計劃(hua)”項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)人員要出具共(gong)(gong)青團山(shan)東省(sheng)委考核認定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料、共(gong)(gong)青團中央統一(yi)制作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)證(zheng)和大學(xue)生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部計劃(hua)鑒定(ding)(ding)表。

（二）資格審查

根據應聘人員(yuan)提交的資料(liao)，對應聘人員(yuan)進(jin)行資格審查，并當場公布審查結果(guo)。

報名資(zi)格材(cai)料審查(cha)貫穿整個招聘工(gong)作全過程。凡發現與簡章要求不符者、材(cai)料弄虛作假者，一經核實，一律取消應聘資(zi)格。

對(dui)最終(zhong)確定的(de)(de)報(bao)考人(ren)數(shu)達(da)(da)不到(dao)(dao)(dao)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)3倍的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)，原則(ze)上取(qu)(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比(bi)例(li)相應(ying)核(he)減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。達(da)(da)不到(dao)(dao)(dao)上述比(bi)例(li)要(yao)求的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，核(he)減(jian)或取(qu)(qu)消該崗(gang)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)并調整到(dao)(dao)(dao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)臨(lin)床(chuang)醫(yi)(yi)學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。報(bao)考定向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)最終(zhong)確定的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)若(ruo)達(da)(da)不到(dao)(dao)(dao)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)比(bi)例(li)的(de)(de)，則(ze)取(qu)(qu)消定向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)，取(qu)(qu)消的(de)(de)定向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)調整到(dao)(dao)(dao)相應(ying)非定向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)（即(ji)濟南市(shi)天(tian)(tian)橋(qiao)人(ren)民醫(yi)(yi)院(yuan)“財(cai)(cai)務會(hui)計(ji)(ji)(ji)定向(xiang)(xiang)(xiang)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)”調整到(dao)(dao)(dao)濟南市(shi)天(tian)(tian)橋(qiao)人(ren)民醫(yi)(yi)院(yuan)“財(cai)(cai)務會(hui)計(ji)(ji)(ji)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)”；濟南市(shi)精神(shen)衛(wei)生(sheng)中心“護(hu)理(li)定向(xiang)(xiang)(xiang)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)”調整到(dao)(dao)(dao)濟南市(shi)精神(shen)衛(wei)生(sheng)中心“護(hu)理(li)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)”）。

（三）報名繳費

經過審查符合招聘條(tiao)件(jian)的應聘人(ren)員(yuan)現(xian)場交納考(kao)(kao)務費每人(ren)40元。擬享(xiang)受(shou)減免考(kao)(kao)務費用的農(nong)村特(te)困大(da)學(xue)生和城市低(di)保(bao)(bao)(bao)人(ren)員(yuan)，由(you)(you)本人(ren)攜帶有關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)辦理現(xian)場確認和減免考(kao)(kao)務費手(shou)續。證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)包括：農(nong)村絕對(dui)貧(pin)困家(jia)庭(ting)(ting)的應聘人(ren)員(yuan)，提交家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)(zai)地的縣（市）區扶貧(pin)辦（部門）出具的特(te)困證(zheng)(zheng)明(ming)和特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)基本情(qing)況檔案卡，或者出具由(you)(you)省(sheng)人(ren)力資源社會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)廳、省(sheng)教育廳核(he)發的《山東省(sheng)特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)畢業生就業服務卡》；享(xiang)受(shou)國家(jia)最低(di)生活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)金的城鎮家(jia)庭(ting)(ting)的應聘人(ren)員(yuan)，提交家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)(zai)地的縣（市）區民政(zheng)部門出具的享(xiang)受(shou)最低(di)生活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)的證(zheng)(zheng)明(ming)和低(di)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)。上述證(zheng)(zheng)件(jian)及相關材(cai)料(liao)均需(xu)交驗原件(jian)并提供(gong)復印(yin)件(jian)。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試(shi)采取統(tong)一命題、統(tong)一考(kao)試(shi)、統(tong)一閱卷(juan)的(de)方式進行，成績(ji)采取百分制計分。考(kao)試(shi)內(nei)容按崗位設(she)置，分類考(kao)試(shi)相關(guan)業(ye)務知識。筆試(shi)成績(ji)、進入面試(shi)范圍人(ren)員名(ming)單(dan)在天(tian)橋(qiao)區政府網上公(gong)布(bu)。

1、筆試類別：

筆試按(an)照招聘崗位分(fen)為三(san)類(lei)（A類(lei)、B類(lei)、C類(lei)）

A類(lei)(lei)(lei)(lei)（醫學類(lei)(lei)(lei)(lei)）含中醫、中藥(yao)、醫技等(deng)，考(kao)試科(ke)目為(wei)醫學專業(ye)基礎(chu)知(zhi)(zhi)識；B類(lei)(lei)(lei)(lei)（護理類(lei)(lei)(lei)(lei)），考(kao)試科(ke)目為(wei)護理專業(ye)基礎(chu)知(zhi)(zhi)識；C類(lei)(lei)(lei)(lei)（非醫學護理類(lei)(lei)(lei)(lei)），考(kao)試科(ke)目為(wei)公共基礎(chu)知(zhi)(zhi)識和綜合寫(xie)作。

2、筆試時間和地點(dian)：

筆試時(shi)間及地點詳見(jian)準(zhun)考證(zheng)。

3、確定面試人選：

筆(bi)試(shi)結束后，根據應聘(pin)(pin)人員(yuan)筆(bi)試(shi)成績由高(gao)分(fen)到低分(fen)，按照崗位(wei)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)人數1：3的(de)比例(li)(li)確定進入面(mian)試(shi)人員(yuan)，達(da)不(bu)到規定比例(li)(li)的(de)，可(ke)按1：2的(de)比例(li)(li)確定面(mian)試(shi)人員(yuan)，達(da)不(bu)到1：2比例(li)(li)要求的(de)，核(he)減或取消(xiao)該(gai)崗位(wei)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。

（二）面試

取(qu)得面試(shi)(shi)(shi)(shi)資(zi)格人(ren)(ren)員在規(gui)定時(shi)間(jian)(jian)(jian)到指定地點繳納面試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)務(wu)費70元，并領取(qu)《面試(shi)(shi)(shi)(shi)通知(zhi)(zhi)(zhi)書(shu)》，逾期不領者視為自動放棄(qi)，由此(ci)產生的空缺按照筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績依次遞補，并在網上公(gong)示(shi)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)(jian)(jian)、地點在《面試(shi)(shi)(shi)(shi)通知(zhi)(zhi)(zhi)書(shu)》上注明，《面試(shi)(shi)(shi)(shi)通知(zhi)(zhi)(zhi)書(shu)》領取(qu)時(shi)間(jian)(jian)(jian)另行通知(zhi)(zhi)(zhi)。個別崗位面試(shi)(shi)(shi)(shi)現場(chang)實際應(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員低于1：2比例，未形成(cheng)有效競爭的，則應(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績須高于60分，方(fang)可列為體檢考(kao)核范圍人(ren)(ren)選，并按1：1比例確定考(kao)核體檢人(ren)(ren)員。

面試(shi)(shi)采用結構(gou)化面試(shi)(shi)方(fang)式，實行(xing)百分(fen)(fen)制(zhi)計分(fen)(fen)，每組面試(shi)(shi)考官不少于(yu)7人，由熟悉相關專業知識、具有面試(shi)(shi)實踐經驗的(de)人員擔任。每個面試(shi)(shi)考場選派1名社會(hui)監督(du)員進行(xing)現場監督(du)。面試(shi)(shi)采取(qu)每個測評要素去掉一(yi)個最(zui)高分(fen)(fen)、一(yi)個最(zui)低分(fen)(fen)后綜(zong)合計算(suan)平均成(cheng)績的(de)辦(ban)法，確定(ding)應聘人員面試(shi)(shi)成(cheng)績，面試(shi)(shi)成(cheng)績由考官當場評判，面試(shi)(shi)結束后當場宣布。

面(mian)試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占50%、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占50%的(de)(de)比例百分制計(ji)算應聘(pin)人員(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數點(dian)后兩位數，尾數四舍五入(ru)。根據考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按(an)照招聘(pin)崗位，由高(gao)(gao)分到(dao)低(di)(di)分，按(an)計(ji)劃(hua)招聘(pin)人數1：2的(de)(de)比例，確定(ding)進入(ru)體(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)(he)(he)范(fan)圍人選，并(bing)(bing)依(yi)次等(deng)額組織(zhi)體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)(he)。如同(tong)一個招聘(pin)崗位出(chu)現應聘(pin)者(zhe)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)，則按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)(gao)分到(dao)低(di)(di)分確定(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)(he)人選。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)的(de)(de)，對相同(tong)者(zhe)重新組織(zhi)面(mian)試(shi)，按(an)面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)(gao)分到(dao)低(di)(di)分確定(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)(he)人選。（在體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)(he)時，因棄權或體(ti)檢(jian)不(bu)合格造成(cheng)的(de)(de)人員(yuan)空(kong)缺，遞補人員(yuan)出(chu)現考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)(bing)列時，也按(an)上述(shu)辦法等(deng)額遞補）。

五、聘用辦法

進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)核(he)的(de)人(ren)員，由招聘主管單位、人(ren)社部門(men)對(dui)其(qi)進(jin)行(xing)(xing)全(quan)面考(kao)察，并到(dao)指定的(de)醫院進(jin)行(xing)(xing)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準和(he)相關要求參(can)照公務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準執行(xing)(xing)，國家另有規定的(de)從(cong)其(qi)規定。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格后，統(tong)一進(jin)行(xing)(xing)考(kao)核(he)，主要考(kao)核(he)其(qi)思想政治表現、道(dao)德品質(zhi)等方面的(de)情況。對(dui)棄權或體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)核(he)不(bu)合格人(ren)員造成(cheng)的(de)空缺，在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)核(he)范圍內進(jin)行(xing)(xing)遞補。

經體檢、考核合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員名單在濟南(nan)市天橋區(qu)(qu)政府網進行公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期為7個工作日，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期滿無異議的(de)人(ren)(ren)員，由(you)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)確定聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員并提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，報區(qu)(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)障局審核備案。符(fu)合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，由(you)區(qu)(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障局發(fa)放(fang)《事業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員通知書》并辦(ban)理有關手續(xu)。

六、聘用后的待遇

被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，按規定(ding)(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)期(qi)制度，試用(yong)(yong)期(qi)包(bao)括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)期(qi)限內(nei)(nei)。試用(yong)(yong)期(qi)間，發(fa)給試用(yong)(yong)期(qi)工(gong)資。試用(yong)(yong)期(qi)滿(man)合格的，正(zheng)式(shi)(shi)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，并按規定(ding)(ding)確定(ding)(ding)工(gong)資待(dai)遇；考核不(bu)合格的，不(bu)再(zai)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)正(zheng)式(shi)(shi)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)后(hou)，原則上五年內(nei)(nei)不(bu)得辦(ban)理調動手續。

七、紀律與監督

招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)實行政務公(gong)開，及(ji)時(shi)面(mian)向社會公(gong)布招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)進(jin)展情況，接(jie)受社會和群眾的(de)(de)監(jian)(jian)督。區紀(ji)檢、監(jian)(jian)察部門全程監(jian)(jian)督，對(dui)在公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)過程中弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假、營私舞弊的(de)(de)，嚴肅查(cha)處，堅決糾正；對(dui)違(wei)反(fan)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律的(de)(de)報考人(ren)員，取消(xiao)考試或聘(pin)(pin)用資格；對(dui)違(wei)反(fan)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員，視情節輕重給予相應處分。

八、其他

天橋(qiao)區衛生局所(suo)屬(shu)事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘工作人員(yuan)考試(shi)不指定考試(shi)教材和輔導用書，不舉(ju)辦(ban)也不授(shou)權或委(wei)托(tuo)任何機構舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔導培訓班。

本簡章由天(tian)橋(qiao)區人力資源和社會保(bao)障局、天(tian)橋(qiao)區衛生局負(fu)責解釋。

咨詢電話：天橋區(qu)人力(li)資源和社會保障局85872687

天(tian)橋(qiao)區衛生局(ju)85872728

85958043