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根據濟南市天橋區衛生局所屬事業單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，現將2013年濟南市天橋區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員的(de)有關事項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國國籍，遵(zun)守中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國憲法(fa)和法(fa)律，具(ju)有良好的品行；

（二）年齡在40周歲以下(xia)（1973年11月9日(ri)以后出(chu)生(sheng)）；

（三）大學本科(ke)畢業(ye)以上文化(hua)程度或具有濟南(nan)市(shi)常住戶口的大學專(zhuan)科(ke)畢業(ye)生（含濟南(nan)市(shi)生源全(quan)日制普通高等院校2013年應屆專(zhuan)科(ke)畢業(ye)生和擇業(ye)期內未就業(ye)專(zhuan)科(ke)畢業(ye)生）；崗位(wei)學歷要求詳(xiang)見(jian)《2013年濟南(nan)市(shi)天橋區衛生局(ju)所(suo)屬事業(ye)單位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯總表(biao)》；

（四(si)）身體健康，具備招聘崗位要求的其他資(zi)格條(tiao)件(jian)。

天橋區所屬事業(ye)單(dan)位在編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。定(ding)向(xiang)、委(wei)培應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)培單(dan)位同意。屬在職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，應(ying)(ying)(ying)征得(de)有(you)用人(ren)(ren)(ren)權限(xian)的(de)部門(men)或所在單(dan)位同意。曾受過(guo)刑事處(chu)罰(fa)和(he)曾被開除(chu)公職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考和(he)事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)(pin)中被主管機關(guan)認定(ding)有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；在讀(du)全日(ri)制普通高(gao)等院校非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生不(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也(ye)不(bu)能(neng)(neng)以已(yi)取得(de)的(de)學歷作(zuo)為條件參加應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)及法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)(neng)報考與本人(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗位。

根(gen)據(ju)國家和(he)省里有關規定，由我省統一(yi)組織招(zhao)募(mu)和(he)選派的(de)“選聘高校畢業(ye)生到村任(ren)職”、“三(san)支(zhi)一(yi)扶”計劃、“大學生志愿(yuan)服務西(xi)部(bu)計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合(he)格(ge)，3年內(nei)（指2009年、2010年、2011年招(zhao)募(mu)和(he)選派人員，含2011年續聘的(de)大學生村官）報考的(de)，實行定向招(zhao)聘。已(yi)享(xiang)受優(you)惠政(zheng)策被錄(lu)用為(wei)公務員或招(zhao)聘為(wei)事(shi)業(ye)單位工作(zuo)人員的(de)，不(bu)再(zai)享(xiang)受該優(you)惠政(zheng)策。

二、招聘崗位和計劃

本(ben)次共有4個單(dan)位(wei)(wei)(wei)，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)40人(ren)。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)和具體崗(gang)位(wei)(wei)(wei)要求詳見《2013年(nian)濟南(nan)市(shi)天橋區衛(wei)生局所屬事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作人(ren)員崗(gang)位(wei)(wei)(wei)匯總表》。

三、報名和資格審查

通過濟南市天橋區政府網（//www.tianqiao.gov.cn）公開發布招聘信(xin)息。

（一）報名

本(ben)次招聘采取現場(chang)(chang)報名、現場(chang)(chang)確認、現場(chang)(chang)收費(fei)的方(fang)式(shi)進行。

1、報名時(shi)間：2013年11月9日（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。

2、報名地點：濟南(nan)匯文實驗學校（工人(ren)新村北村一街(jie)4號）。

3、所需材料：

（1）應聘人(ren)(ren)員在報(bao)名前登(deng)(deng)錄濟南(nan)市天橋區政府網，下(xia)載(zai)打印《2013年天橋區衛生局所屬(shu)事業單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員報(bao)名登(deng)(deng)記表(biao)》一式(shi)二份和《應聘事業單位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員誠(cheng)信承諾書》，表(biao)格要求本人(ren)(ren)如實(shi)填寫(xie)，按具(ju)體崗位(wei)報(bao)名，每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)一個(ge)崗位(wei)。

（2）提交國家承認的(de)學歷證書(shu)(shu)（有學位要求的(de)崗位同時(shi)提供學位證書(shu)(shu)）、二代(dai)身份證、戶(hu)口簿(bu)和其他報考(kao)崗位所需要證書(shu)(shu)的(de)原件及復印(yin)件各一份（戶(hu)口簿(bu)復印(yin)4399在(zai)线(xian)视频免(mian)(mian)费观看、索引頁、個人(ren)(ren)頁），本(ben)人(ren)(ren)近(jin)期(qi)1寸同底(di)免(mian)(mian)冠彩色照片4張，其中(zhong)在(zai)職人(ren)(ren)員還應(ying)提交有用人(ren)(ren)管理權限部門或單位出(chu)具(ju)的(de)同意(yi)應(ying)聘證明。

（3）應聘定向招聘崗位的(de)服務基層項(xiang)目(mu)人(ren)員，除出具國(guo)家承認(ren)的(de)學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書、二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)畢業當年就業主管機構簽(qian)(qian)發的(de)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)等相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)外(wai)，參(can)加“選(xuan)聘高校畢業生到(dao)村任(ren)職”項(xiang)目(mu)的(de)人(ren)員出具縣(xian)以(yi)上主管部(bu)(bu)門考核認(ren)定的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)；參(can)加“三支一扶”計(ji)(ji)劃項(xiang)目(mu)的(de)人(ren)員出具山東(dong)省“三支一扶”工(gong)作(zuo)協調(diao)管理辦(ban)公室簽(qian)(qian)發的(de)《招募(mu)通知(zhi)書》和(he)縣(xian)以(yi)上主管部(bu)(bu)門出具的(de)考核材(cai)(cai)料(liao)(liao)；參(can)加“大(da)學(xue)(xue)生志愿服務西部(bu)(bu)計(ji)(ji)劃”項(xiang)目(mu)的(de)人(ren)員要(yao)出具共青(qing)(qing)團(tuan)山東(dong)省委考核認(ren)定的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)、共青(qing)(qing)團(tuan)中(zhong)央(yang)統一制作(zuo)的(de)服務證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)大(da)學(xue)(xue)生志愿服務西部(bu)(bu)計(ji)(ji)劃鑒(jian)定表。

（二）資格審查

根據應聘(pin)人員提交的資料，對應聘(pin)人員進行(xing)資格審(shen)查，并當場公布審(shen)查結(jie)果。

報(bao)名資(zi)格(ge)材(cai)料(liao)審查貫穿整個招聘工作(zuo)全過程。凡發(fa)現與簡章要求不符者、材(cai)料(liao)弄虛作(zuo)假者，一經(jing)核實(shi)，一律取消應聘資(zi)格(ge)。

對最(zui)終確定(ding)(ding)的報考人數達(da)不到(dao)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數3倍(bei)的招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人的，原則上(shang)(shang)取(qu)(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人以上(shang)(shang)的，按1：3的比(bi)例(li)相(xiang)應(ying)核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。達(da)不到(dao)上(shang)(shang)述比(bi)例(li)要求的崗(gang)(gang)位(wei)，核減或(huo)取(qu)(qu)消該崗(gang)(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)并(bing)調(diao)整到(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)的臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)崗(gang)(gang)位(wei)。報考定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)最(zui)終確定(ding)(ding)的應(ying)聘(pin)(pin)人數若(ruo)達(da)不到(dao)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數比(bi)例(li)的，則取(qu)(qu)消定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)，取(qu)(qu)消的定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)調(diao)整到(dao)相(xiang)應(ying)非定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)（即濟(ji)南市(shi)(shi)天橋人民醫(yi)院(yuan)“財(cai)務會計(ji)(ji)(ji)(ji)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)崗(gang)(gang)位(wei)”調(diao)整到(dao)濟(ji)南市(shi)(shi)天橋人民醫(yi)院(yuan)“財(cai)務會計(ji)(ji)(ji)(ji)崗(gang)(gang)位(wei)”；濟(ji)南市(shi)(shi)精(jing)神(shen)衛生(sheng)(sheng)中(zhong)心“護理定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)崗(gang)(gang)位(wei)”調(diao)整到(dao)濟(ji)南市(shi)(shi)精(jing)神(shen)衛生(sheng)(sheng)中(zhong)心“護理崗(gang)(gang)位(wei)”）。

（三）報名繳費

經過審查符合招(zhao)聘條件的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員現(xian)場交(jiao)納考(kao)務費每人(ren)(ren)40元。擬(ni)享(xiang)受(shou)減免(mian)(mian)考(kao)務費用的(de)(de)(de)農村特(te)(te)困(kun)大學生和(he)城市低(di)保人(ren)(ren)員，由本人(ren)(ren)攜帶有關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)辦理現(xian)場確認和(he)減免(mian)(mian)考(kao)務費手(shou)續(xu)。證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)包括：農村絕(jue)對貧困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣（市）區(qu)扶貧辦（部(bu)門(men)）出(chu)具的(de)(de)(de)特(te)(te)困(kun)證(zheng)明(ming)和(he)特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)基(ji)本情況檔案(an)卡(ka)，或者出(chu)具由省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會保障(zhang)廳、省(sheng)教育廳核(he)發的(de)(de)(de)《山東省(sheng)特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)畢業生就業服務卡(ka)》；享(xiang)受(shou)國家(jia)最低(di)生活保障(zhang)金(jin)的(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣（市）區(qu)民政部(bu)門(men)出(chu)具的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最低(di)生活保障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)低(di)保證(zheng)。上述(shu)證(zheng)件及相(xiang)關材(cai)料(liao)均(jun)需交(jiao)驗原件并提(ti)供復印件。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)采(cai)(cai)取統一命(ming)題、統一考(kao)試(shi)、統一閱(yue)卷(juan)的方式進(jin)(jin)行，成績(ji)采(cai)(cai)取百(bai)分制計(ji)分。考(kao)試(shi)內容按(an)崗位(wei)設置，分類考(kao)試(shi)相關(guan)業(ye)務知識(shi)。筆(bi)試(shi)成績(ji)、進(jin)(jin)入面試(shi)范圍人員(yuan)名單在天橋區政府網上(shang)公布(bu)。

1、筆試類別：

筆(bi)試(shi)按照招聘(pin)崗位分為三類(lei)(lei)（A類(lei)(lei)、B類(lei)(lei)、C類(lei)(lei)）

A類(lei)(lei)(lei)(lei)（醫(yi)(yi)(yi)學(xue)類(lei)(lei)(lei)(lei)）含(han)中醫(yi)(yi)(yi)、中藥、醫(yi)(yi)(yi)技等，考(kao)試科目(mu)為(wei)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)專業基礎知(zhi)識(shi)；B類(lei)(lei)(lei)(lei)（護理類(lei)(lei)(lei)(lei)），考(kao)試科目(mu)為(wei)護理專業基礎知(zhi)識(shi)；C類(lei)(lei)(lei)(lei)（非醫(yi)(yi)(yi)學(xue)護理類(lei)(lei)(lei)(lei)），考(kao)試科目(mu)為(wei)公(gong)共基礎知(zhi)識(shi)和綜合寫作。

2、筆試時(shi)間和地點：

筆試時(shi)間(jian)及地(di)點(dian)詳(xiang)見準考證(zheng)。

3、確定面試人選：

筆(bi)(bi)試結束后(hou)，根(gen)據應(ying)聘人(ren)員(yuan)筆(bi)(bi)試成績由高分到低(di)分，按(an)照崗位(wei)招聘計劃(hua)人(ren)數1：3的比例(li)確定(ding)進(jin)入面試人(ren)員(yuan)，達(da)不到規(gui)定(ding)比例(li)的，可按(an)1：2的比例(li)確定(ding)面試人(ren)員(yuan)，達(da)不到1：2比例(li)要(yao)求(qiu)的，核減或取消該崗位(wei)招聘計劃(hua)。

（二）面試

取得(de)面(mian)試(shi)(shi)資格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)在規定(ding)時間到指(zhi)定(ding)地點繳納面(mian)試(shi)(shi)考務費(fei)70元，并(bing)領取《面(mian)試(shi)(shi)通(tong)知書(shu)》，逾期(qi)不領者視(shi)為自(zi)動放棄，由此產生的空缺(que)按照(zhao)筆試(shi)(shi)成績(ji)依次遞補，并(bing)在網上(shang)公示。面(mian)試(shi)(shi)時間、地點在《面(mian)試(shi)(shi)通(tong)知書(shu)》上(shang)注明，《面(mian)試(shi)(shi)通(tong)知書(shu)》領取時間另(ling)行通(tong)知。個(ge)別崗位面(mian)試(shi)(shi)現場實際應(ying)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)低于1：2比(bi)例(li)，未形成有效競爭的，則應(ying)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)須高于60分，方可列為體(ti)檢(jian)考核范圍人(ren)(ren)選(xuan)，并(bing)按1：1比(bi)例(li)確定(ding)考核體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員(yuan)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)(cai)用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方式，實行百分制計分，每(mei)組面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)官不少于7人，由(you)熟悉相關專業知識、具有面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)實踐經(jing)驗的人員(yuan)擔任。每(mei)個(ge)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)場選(xuan)派1名社會監督(du)員(yuan)進行現場監督(du)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)(cai)取每(mei)個(ge)測(ce)評(ping)要素去掉(diao)一個(ge)最高分、一個(ge)最低分后(hou)綜合計算(suan)平均(jun)成績(ji)(ji)的辦法，確定應聘人員(yuan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)由(you)考(kao)(kao)官當(dang)(dang)場評(ping)判，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)當(dang)(dang)場宣布(bu)。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%的比例百(bai)分(fen)(fen)(fen)制計算應聘(pin)人員考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算到(dao)(dao)小數(shu)(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五(wu)入(ru)。根據(ju)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，按(an)照招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)，由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)，按(an)計劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人數(shu)(shu)1：2的比例，確定進入(ru)體檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核范圍人選，并依次等額組織體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核。如同(tong)一個招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)出現(xian)(xian)應聘(pin)者總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同(tong)，則按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)確定體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核人選。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同(tong)的，對(dui)相同(tong)者重新組織面試(shi)(shi)(shi)(shi)，按(an)面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)確定體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核人選。（在(zai)體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核時(shi)，因棄權(quan)或體檢(jian)不合格(ge)造成(cheng)(cheng)(cheng)的人員空缺，遞(di)補人員出現(xian)(xian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列時(shi)，也按(an)上述辦法(fa)等額遞(di)補）。

五、聘用辦法

進(jin)(jin)(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)的人員(yuan)，由招聘主(zhu)管單位、人社部門對(dui)其進(jin)(jin)(jin)行(xing)全面(mian)(mian)考(kao)察，并到指定(ding)的醫(yi)院進(jin)(jin)(jin)行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)和(he)相關(guan)要求(qiu)參(can)照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)執行(xing)，國家另(ling)有(you)規定(ding)的從其規定(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)合格后，統一進(jin)(jin)(jin)行(xing)考(kao)核(he)(he)，主(zhu)要考(kao)核(he)(he)其思想政(zheng)治表現、道(dao)德品質等方面(mian)(mian)的情況。對(dui)棄權或體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)不(bu)合格人員(yuan)造成的空缺，在體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)范圍內(nei)進(jin)(jin)(jin)行(xing)遞補。

經體檢(jian)、考核合格的擬聘用(yong)人(ren)(ren)員名單(dan)在濟(ji)南市(shi)天(tian)橋區政府網進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作(zuo)日，公(gong)示期(qi)滿無異議(yi)的人(ren)(ren)員，由(you)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)確(que)定聘用(yong)人(ren)(ren)員并(bing)提出(chu)聘用(yong)意(yi)見，報區人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)(she)會保障局審(shen)核備(bei)案。符(fu)合聘用(yong)條件的，由(you)區人(ren)(ren)力資源社(she)(she)會保障局發放《事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)招聘人(ren)(ren)員通知書(shu)》并(bing)辦理有關手續。

六、聘用后的待遇

被(bei)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員，按規(gui)定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)包括(kuo)在(zai)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同期(qi)限內。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)間，發給(gei)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)工(gong)(gong)資。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)合(he)(he)格的，正式簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，并按規(gui)定(ding)確(que)定(ding)工(gong)(gong)資待(dai)遇；考核(he)不合(he)(he)格的，不再簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員正式簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同后，原(yuan)則上(shang)五(wu)年內不得(de)辦(ban)理(li)調(diao)動手續。

七、紀律與監督

招聘(pin)(pin)工作(zuo)實行政務公(gong)開(kai)，及時面向(xiang)社(she)會公(gong)布招聘(pin)(pin)工作(zuo)的進展情況，接受社(she)會和(he)群眾(zhong)的監督。區紀檢、監察部門全程監督，對(dui)在公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)過(guo)程中弄(nong)虛作(zuo)假(jia)、營私舞弊(bi)的，嚴肅查處，堅決糾正；對(dui)違反公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)紀律的報考人員(yuan)，取(qu)消考試或聘(pin)(pin)用資格；對(dui)違反公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)紀律的工作(zuo)人員(yuan)，視情節(jie)輕重給予相應處分。

八、其他

天橋區衛生(sheng)局(ju)所屬事業單位公開招聘工作人員考試不(bu)指定考試教(jiao)材和(he)輔導用書(shu)，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)授權或委托(tuo)任何機構(gou)舉辦考試輔導培(pei)訓(xun)班。

本簡章由天橋(qiao)(qiao)區人力(li)資源和社會保障局、天橋(qiao)(qiao)區衛生(sheng)局負(fu)責解釋。

咨(zi)詢電(dian)話：天(tian)橋區人力(li)資源和社會保障(zhang)局85872687

天橋區(qu)衛生局85872728

85958043