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根據濟南市天橋區衛生局所屬事業單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，現將2013年濟南市天橋區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有(you)中華人民共和(he)國國籍(ji)，遵守中華人民共和(he)國憲法(fa)和(he)法(fa)律，具(ju)有(you)良好的品行；

（二）年齡在(zai)40周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1973年11月9日以(yi)后(hou)出生）；

（三）大(da)學(xue)本科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)以上文化程度或(huo)具有濟(ji)南市(shi)常住戶(hu)口(kou)的大(da)學(xue)專科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生（含濟(ji)南市(shi)生源全日制普通高等院校(xiao)2013年應屆(jie)專科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生和擇業(ye)(ye)(ye)期內未就業(ye)(ye)(ye)專科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生）；崗位(wei)學(xue)歷(li)要求(qiu)詳見(jian)《2013年濟(ji)南市(shi)天橋區衛生局所屬(shu)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘工作人員崗位(wei)匯總(zong)表》；

（四）身體健康，具備招聘崗位要求(qiu)的其他資格條件。

天橋(qiao)區(qu)所(suo)(suo)屬(shu)事業(ye)單(dan)位在(zai)編人員不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘。定向、委培(pei)應(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生應(ying)(ying)聘，須征得定向、委培(pei)單(dan)位同意。屬(shu)在(zai)職人員應(ying)(ying)聘的，應(ying)(ying)征得有(you)用人權限的部門(men)或所(suo)(suo)在(zai)單(dan)位同意。曾受過(guo)刑事處(chu)罰和曾被開除公(gong)職的人員，在(zai)公(gong)務員招(zhao)考和事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘中被主管(guan)機關認(ren)定有(you)嚴重違紀違規行為(wei)且不(bu)(bu)(bu)得報(bao)考的人員不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘；在(zai)讀全日制普通高等院校非應(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘，也不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)以已(yi)取得的學歷作(zuo)為(wei)條件參(can)加應(ying)(ying)聘；現役軍人及法律規定不(bu)(bu)(bu)得聘用的其他情形的人員不(bu)(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人員不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)報(bao)考與本人有(you)應(ying)(ying)回(hui)避親屬(shu)關系(xi)的崗位。

根據國家和省(sheng)里有關(guan)規定，由(you)我(wo)省(sheng)統一組(zu)織招(zhao)(zhao)募(mu)和選派(pai)的“選聘高校(xiao)畢業生(sheng)到村任職”、“三(san)支一扶”計劃、“大(da)學生(sheng)志愿服(fu)務西部(bu)計劃”等服(fu)務基層項(xiang)目人員（以下簡稱服(fu)務基層項(xiang)目人員），服(fu)務滿2年(nian)(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)(nian)內（指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募(mu)和選派(pai)人員，含2011年(nian)(nian)續聘的大(da)學生(sheng)村官）報(bao)考(kao)的，實行定向招(zhao)(zhao)聘。已享受優(you)惠(hui)政(zheng)策被錄(lu)用(yong)為(wei)公務員或招(zhao)(zhao)聘為(wei)事業單(dan)位(wei)工作人員的，不再(zai)享受該優(you)惠(hui)政(zheng)策。

二、招聘崗位和計劃

本次共(gong)有4個單位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)40人(ren)(ren)。招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和具體(ti)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要求詳見《2013年濟南市天橋區衛生局(ju)所屬事業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)員崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯總表(biao)》。

三、報名和資格審查

通過濟南市天(tian)橋(qiao)區政府(fu)網（//www.tianqiao.gov.cn）公(gong)開發布(bu)招(zhao)聘(pin)信息。

（一）報名

本次招聘采取(qu)現場報名、現場確認、現場收費的方式進行(xing)。

1、報名時間：2013年11月9日（上午(wu)8:30—11:30，下午(wu)13:30—17:00）。

2、報(bao)名地點：濟南(nan)匯文實驗(yan)學校（工人新村北村一街4號）。

3、所需材料：

（1）應聘人(ren)(ren)員在(zai)報名(ming)(ming)(ming)前登(deng)錄(lu)濟南市天橋區政(zheng)府網，下載(zai)打印《2013年(nian)天橋區衛生局所屬事業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員報名(ming)(ming)(ming)登(deng)記(ji)表》一(yi)式二份(fen)和(he)《應聘事業(ye)單位工作(zuo)人(ren)(ren)員誠信承諾書》，表格要求本(ben)人(ren)(ren)如(ru)實填(tian)寫，按具體崗(gang)位報名(ming)(ming)(ming)，每人(ren)(ren)限(xian)報一(yi)個崗(gang)位。

（2）提交(jiao)國家承認的(de)學(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)(shu)（有(you)學(xue)位(wei)要(yao)求的(de)崗(gang)位(wei)同(tong)時(shi)提供學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)(shu)）、二代身份(fen)證(zheng)、戶(hu)口簿(bu)和其(qi)他(ta)報考崗(gang)位(wei)所需要(yao)證(zheng)書(shu)(shu)的(de)原件(jian)及復印件(jian)各一(yi)份(fen)（戶(hu)口簿(bu)復印4399在(zai)线视频(pin)免费观看、索(suo)引(yin)頁(ye)、個(ge)人(ren)頁(ye)），本人(ren)近期(qi)1寸同(tong)底免冠(guan)彩色照(zhao)片4張，其(qi)中在(zai)職人(ren)員還應(ying)提交(jiao)有(you)用人(ren)管理權限(xian)部門(men)或單(dan)位(wei)出(chu)具的(de)同(tong)意(yi)應(ying)聘證(zheng)明。

（3）應聘(pin)定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位的(de)(de)(de)服務(wu)基層項目(mu)(mu)(mu)人員(yuan)，除出(chu)(chu)具(ju)國家承認的(de)(de)(de)學(xue)歷證(zheng)(zheng)書、二代(dai)身份證(zheng)(zheng)和畢業當年就業主(zhu)(zhu)管(guan)機(ji)構(gou)簽發的(de)(de)(de)報到(dao)證(zheng)(zheng)等相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)外，參加(jia)“選聘(pin)高校畢業生到(dao)村(cun)任職”項目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)人員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)縣(xian)以上(shang)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門考核認定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)；參加(jia)“三(san)(san)支(zhi)一(yi)(yi)扶”計劃項目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)人員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)山(shan)東省(sheng)“三(san)(san)支(zhi)一(yi)(yi)扶”工作(zuo)協調(diao)管(guan)理(li)辦公室簽發的(de)(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知書》和縣(xian)以上(shang)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)考核材(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)；參加(jia)“大學(xue)生志愿(yuan)服務(wu)西(xi)(xi)部(bu)計劃”項目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)人員(yuan)要出(chu)(chu)具(ju)共青(qing)團(tuan)山(shan)東省(sheng)委考核認定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)、共青(qing)團(tuan)中央(yang)統一(yi)(yi)制作(zuo)的(de)(de)(de)服務(wu)證(zheng)(zheng)和大學(xue)生志愿(yuan)服務(wu)西(xi)(xi)部(bu)計劃鑒(jian)定(ding)表。

（二）資格審查

根據應(ying)聘(pin)人(ren)員提交的資料(liao)，對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員進(jin)行(xing)資格審查，并當場公(gong)布審查結果。

報名資格(ge)材(cai)料審查(cha)貫(guan)穿(chuan)整個(ge)招聘(pin)工作全(quan)過程。凡發現(xian)與簡章要求(qiu)不符(fu)者、材(cai)料弄虛(xu)作假(jia)者，一(yi)經核實，一(yi)律取消應(ying)聘(pin)資格(ge)。

對(dui)最終確定的(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)數(shu)(shu)達不到計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)，原則上(shang)取消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)以上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)(de)(de)比例(li)相應(ying)核減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)。達不到上(shang)述(shu)比例(li)要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)，核減(jian)或取消該崗位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)并(bing)調(diao)(diao)整到招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)臨床醫學崗位(wei)(wei)。報(bao)考(kao)定向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)最終確定的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)若(ruo)達不到計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)比例(li)的(de)(de)(de)(de)(de)，則取消定向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)，取消的(de)(de)(de)(de)(de)定向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)調(diao)(diao)整到相應(ying)非定向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)（即濟(ji)南(nan)市天橋人(ren)民(min)(min)醫院(yuan)“財(cai)(cai)務會計(ji)(ji)(ji)定向(xiang)(xiang)(xiang)崗位(wei)(wei)”調(diao)(diao)整到濟(ji)南(nan)市天橋人(ren)民(min)(min)醫院(yuan)“財(cai)(cai)務會計(ji)(ji)(ji)崗位(wei)(wei)”；濟(ji)南(nan)市精神衛(wei)生(sheng)中心(xin)“護理定向(xiang)(xiang)(xiang)崗位(wei)(wei)”調(diao)(diao)整到濟(ji)南(nan)市精神衛(wei)生(sheng)中心(xin)“護理崗位(wei)(wei)”）。

（三）報名繳費

經過審(shen)查符(fu)合招聘(pin)條件(jian)的(de)應聘(pin)人員(yuan)現場(chang)交納考(kao)務費(fei)(fei)每人40元。擬享受(shou)減(jian)免考(kao)務費(fei)(fei)用的(de)農村(cun)特困(kun)大學生(sheng)和(he)(he)(he)城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)(bao)人員(yuan)，由本(ben)人攜帶有關證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)辦(ban)理現場(chang)確認和(he)(he)(he)減(jian)免考(kao)務費(fei)(fei)手(shou)續。證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)包括：農村(cun)絕對貧(pin)困(kun)家庭(ting)的(de)應聘(pin)人員(yuan)，提(ti)交家庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)縣(xian)(xian)（市(shi)）區(qu)扶(fu)貧(pin)辦(ban)（部(bu)門）出(chu)(chu)具(ju)的(de)特困(kun)證(zheng)明(ming)(ming)和(he)(he)(he)特困(kun)家庭(ting)基本(ben)情況(kuang)檔(dang)案卡(ka)，或者出(chu)(chu)具(ju)由省(sheng)(sheng)人力資源社會保(bao)(bao)障廳、省(sheng)(sheng)教(jiao)育廳核(he)發的(de)《山東省(sheng)(sheng)特困(kun)家庭(ting)畢業生(sheng)就業服(fu)務卡(ka)》；享受(shou)國家最低(di)生(sheng)活(huo)(huo)保(bao)(bao)障金的(de)城(cheng)鎮家庭(ting)的(de)應聘(pin)人員(yuan)，提(ti)交家庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)縣(xian)(xian)（市(shi)）區(qu)民政部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)享受(shou)最低(di)生(sheng)活(huo)(huo)保(bao)(bao)障的(de)證(zheng)明(ming)(ming)和(he)(he)(he)低(di)保(bao)(bao)證(zheng)。上述(shu)證(zheng)件(jian)及相關材(cai)(cai)(cai)料(liao)均需交驗(yan)原件(jian)并提(ti)供復印件(jian)。

四、考試內容和方法

考(kao)試分(fen)為筆試和面(mian)試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)采取(qu)統一(yi)命題、統一(yi)考(kao)試(shi)、統一(yi)閱卷的方式(shi)進行，成績采取(qu)百分(fen)制計分(fen)。考(kao)試(shi)內(nei)容按崗位設置(zhi)，分(fen)類考(kao)試(shi)相(xiang)關業務知識。筆(bi)試(shi)成績、進入面試(shi)范圍人員名單在天橋區政府網上公布。

1、筆試類別：

筆(bi)試按(an)照招聘(pin)崗位(wei)分(fen)為(wei)三類（A類、B類、C類）

A類(lei)（醫(yi)(yi)學(xue)類(lei)）含中醫(yi)(yi)、中藥(yao)、醫(yi)(yi)技等(deng)，考(kao)試(shi)(shi)(shi)科目為醫(yi)(yi)學(xue)專業基礎(chu)知識；B類(lei)（護理(li)類(lei)），考(kao)試(shi)(shi)(shi)科目為護理(li)專業基礎(chu)知識；C類(lei)（非醫(yi)(yi)學(xue)護理(li)類(lei)），考(kao)試(shi)(shi)(shi)科目為公共基礎(chu)知識和綜合(he)寫(xie)作。

2、筆試(shi)時間和地點：

筆試時(shi)間及(ji)地點詳見準考證(zheng)。

3、確定面試人選：

筆試(shi)(shi)結束(shu)后，根據應聘(pin)人(ren)員筆試(shi)(shi)成績(ji)由高分(fen)到低分(fen)，按照崗(gang)位招(zhao)聘(pin)計劃(hua)人(ren)數1：3的比(bi)例確定進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員，達不到規定比(bi)例的，可按1：2的比(bi)例確定面試(shi)(shi)人(ren)員，達不到1：2比(bi)例要求的，核減或取消該崗(gang)位招(zhao)聘(pin)計劃(hua)。

（二）面試

取(qu)得面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資格人員(yuan)(yuan)在規定(ding)時間(jian)(jian)到(dao)指定(ding)地(di)點繳納面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考務(wu)費70元，并(bing)領(ling)取(qu)《面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)通(tong)知(zhi)書》，逾期不(bu)領(ling)者(zhe)視(shi)為(wei)自動放棄，由此產生(sheng)的空缺按照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)依(yi)次遞補，并(bing)在網(wang)上公(gong)示。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間(jian)(jian)、地(di)點在《面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)通(tong)知(zhi)書》上注明，《面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)通(tong)知(zhi)書》領(ling)取(qu)時間(jian)(jian)另行通(tong)知(zhi)。個(ge)別崗位(wei)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)現場實際應(ying)(ying)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)低(di)于1：2比例(li)，未(wei)形(xing)成(cheng)有效競(jing)爭的，則應(ying)(ying)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)須高于60分，方可列(lie)為(wei)體檢(jian)考核(he)范(fan)圍人選，并(bing)按1：1比例(li)確定(ding)考核(he)體檢(jian)人員(yuan)(yuan)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方式，實(shi)行(xing)百(bai)分制計分，每(mei)組面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考官不少于(yu)7人(ren)，由熟悉相(xiang)關專業知(zhi)識、具有面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)實(shi)踐經(jing)驗的人(ren)員擔任(ren)。每(mei)個(ge)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考場(chang)選派1名社會監督(du)員進行(xing)現場(chang)監督(du)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取每(mei)個(ge)測評要(yao)素去(qu)掉一個(ge)最高分、一個(ge)最低分后綜(zong)合計算平均成(cheng)績(ji)的辦法，確定應(ying)聘人(ren)員面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由考官當場(chang)評判，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后當場(chang)宣(xuan)布。

面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后，按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績占50%、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績占50%的(de)(de)(de)比例百分制計算應聘(pin)人員考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績、考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績均計算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根據考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績，按(an)照招聘(pin)崗(gang)位，由(you)高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分，按(an)計劃招聘(pin)人數(shu)1：2的(de)(de)(de)比例，確(que)(que)定進入體檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)范圍人選，并依次等額組織體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)。如同(tong)(tong)一個招聘(pin)崗(gang)位出現應聘(pin)者(zhe)總成(cheng)(cheng)績相(xiang)(xiang)同(tong)(tong)，則(ze)按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分確(que)(que)定體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)人選。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績相(xiang)(xiang)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)，對相(xiang)(xiang)同(tong)(tong)者(zhe)重新組織面(mian)(mian)試(shi)，按(an)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分確(que)(que)定體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)人選。（在體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)時(shi)，因(yin)棄權(quan)或體檢(jian)不合格造成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)人員空(kong)缺，遞補(bu)人員出現考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績并列(lie)時(shi)，也按(an)上述辦法等額遞補(bu)）。

五、聘用辦法

進入體檢(jian)(jian)考(kao)核(he)的(de)人(ren)(ren)員，由招聘主管單位、人(ren)(ren)社部門對其(qi)進行(xing)(xing)全面考(kao)察，并(bing)到指(zhi)定的(de)醫院進行(xing)(xing)體檢(jian)(jian)。體檢(jian)(jian)標準和相關要求參照公務員錄用體檢(jian)(jian)通(tong)用標準執行(xing)(xing)，國家另有規(gui)(gui)定的(de)從其(qi)規(gui)(gui)定。體檢(jian)(jian)合格后，統一進行(xing)(xing)考(kao)核(he)，主要考(kao)核(he)其(qi)思(si)想政(zheng)治表現、道德品質等(deng)方面的(de)情況。對棄權或體檢(jian)(jian)考(kao)核(he)不合格人(ren)(ren)員造成的(de)空缺，在體檢(jian)(jian)考(kao)核(he)范圍內進行(xing)(xing)遞(di)補。

經體檢、考核合格(ge)的擬(ni)聘用(yong)人員名單(dan)在濟南市天橋(qiao)區政府網進(jin)行公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日，公示(shi)期滿(man)無異議(yi)的人員，由用(yong)人單(dan)位確(que)定聘用(yong)人員并提(ti)出聘用(yong)意見，報(bao)區人力(li)資源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局審核備案。符合聘用(yong)條件的，由區人力(li)資源社(she)會(hui)保障(zhang)局發放《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘人員通知書》并辦理有關手續。

六、聘用后的待遇

被聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，按(an)規定實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)制(zhi)度，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)包括在聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同期(qi)(qi)(qi)限內。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)間(jian)，發給試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)工資。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿合(he)格的，正(zheng)式(shi)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同，并按(an)規定確定工資待遇(yu)；考核不合(he)格的，不再簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員正(zheng)式(shi)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同后，原則上五年內不得辦理(li)調動手續(xu)。

七、紀律與監督

招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)實行(xing)政務(wu)公(gong)開(kai)，及時(shi)面向社會公(gong)布(bu)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)進(jin)展情況，接受(shou)社會和群眾的(de)(de)監(jian)督(du)(du)。區紀檢、監(jian)察部門(men)全程監(jian)督(du)(du)，對在公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)過程中弄(nong)虛作(zuo)假、營私(si)舞弊的(de)(de)，嚴肅查處(chu)，堅決糾(jiu)正；對違反公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)紀律的(de)(de)報考人(ren)(ren)員(yuan)，取消考試(shi)或聘(pin)(pin)用資格；對違反公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)紀律的(de)(de)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)，視(shi)情節輕(qing)重給予相應處(chu)分。

八、其他

天橋區(qu)衛生(sheng)局所屬事業單位公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)考(kao)試不指定考(kao)試教(jiao)材(cai)和輔導用書(shu)，不舉辦也不授權或委托任何機(ji)構舉辦考(kao)試輔導培訓班。

本(ben)簡章(zhang)由(you)天橋區(qu)人力資源和社會保(bao)障局、天橋區(qu)衛生局負責(ze)解釋。

咨詢電話：天橋區人力(li)資源和社(she)會保障(zhang)局85872687

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