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　　一、招聘(pin)單(dan)位簡介(jie)

　　山(shan)東省海(hai)洋(yang)化工(gong)科學研(yan)究院系(xi)專門從(cong)事海(hai)洋(yang)化工(gong)研(yan)究的省級專業(ye)(ye)科研(yan)機構，屬經(jing)費自理(li)事業(ye)(ye)單(dan)位，位于(yu)濰坊濱(bin)海經濟技(ji)術(shu)開發(fa)區。主要(yao)研發(fa)方向為海洋化(hua)工技(ji)術(shu)及(ji)產(chan)(chan)品、均相離子(zi)膜及(ji)其應用、鹽及(ji)鹽化(hua)工產(chan)(chan)品及(ji)技(ji)術(shu)等。目前(qian)擁有省級重點(dian)實驗室、省級化(hua)工中試(shi)基地和省級檢測站(zhan)各一處。

　　二(er)、招聘(pin)崗位(wei)和人數

　　根據省委(wei)組織部、省人力資源(yuan)和社會保障(zhang)廳《關于2013年省屬事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作人員有關問(wen)題的通知》要求(qiu)，結合工(gong)作需要，擬(ni)面向(xiang)社會公開(kai)招聘(pin)中(zhong)級專業(ye)(ye)技術崗位(wei)(wei)(wei)工(gong)作人員3名。具體崗位(wei)(wei)(wei)及條件詳(xiang)見《省屬事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作人員崗位(wei)(wei)(wei)匯總表》（附件）。

　　三、招聘(pin)條件

　　（一(yi)）基本條件(jian)

　　1、具有(you)中華人民共(gong)和國國籍；

　　2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

　　3、身體健康；

　　4、年齡在40周(zhou)歲以下（1972年10月(yue)1日以后出生）。

　　（二(er)）崗(gang)位條件

　　詳見(jian)《省(sheng)屬事業單位公(gong)開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　（三）曾受過刑事處罰和(he)曾被開(kai)除公職的人(ren)員，在公務員招(zhao)考(kao)和(he)事業單位公開(kai)招(zhao)聘中(zhong)被認定有(you)(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得(de)報考(kao)的人(ren)員，在讀(du)全日制普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren)，以及(ji)法律規定不(bu)得(de)聘用的其(qi)他情形的人(ren)員不(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員不(bu)能(neng)報考(kao)與本人(ren)有(you)(you)應(ying)回避(bi)親屬(shu)關系的崗位。

　　四、招(zhao)聘(pin)程(cheng)序

　　（一(yi)）發布(bu)招(zhao)聘(pin)信息

　　通過(guo)省人力資源(yuan)社會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東輕(qing)工網站(zhan)（//www.sdlii.com）面向社會發布(bu)招(zhao)聘(pin)信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報(bao)名

　　報(bao)名方式：本人(ren)攜帶報(bao)名材(cai)料，到各招聘單位現場(chang)報(bao)名。

　　報名時間：截止至11月(yue)6日。

　　報名地點：山東省海(hai)(hai)洋化工科學研究院，濰坊濱海(hai)(hai)經濟技(ji)術開發區祿(lu)海(hai)(hai)路(lu)200號。

　　報(bao)名材料包(bao)括：1、國家承認的(de)(de)學歷(li)和學位(wei)證書(shu)、專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)務資格證書(shu)、身份證、戶口簿原件及復印件；2、全日制普通高(gao)校應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生應(ying)(ying)聘的(de)(de)，提交(jiao)就(jiu)業(ye)推薦表(biao)，并能夠正常(chang)畢業(ye)；3、在(zai)職(zhi)人員應(ying)(ying)聘的(de)(de)，提交(jiao)有(you)用人權限(xian)部門或單(dan)(dan)位(wei)出具的(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)聘介紹信；4、有(you)本人簽(qian)名的(de)(de)《省屬事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招聘報(bao)名登(deng)記表(biao)》、《應(ying)(ying)聘事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工作(zuo)人員誠信承諾(nuo)書(shu)》、1寸近期同(tong)底(di)版免(mian)冠(guan)照片(pian)2張(zhang)。

　　報名結束(shu)后，對(dui)應(ying)聘人數達不到規定比例的招聘崗位，按規定相應(ying)核減計劃。

　　2、資(zi)格(ge)審(shen)查

　　對應聘人員(yuan)的(de)資(zi)格審查工作(zuo)，貫穿(chuan)招聘工作(zuo)的(de)全過程。應聘人員(yuan)需如(ru)實填(tian)寫、提交相關個人信(xin)息(xi)資(zi)料。應聘人員(yuan)提供的(de)相關材料信(xin)息(xi)如(ru)有不實，一經發(fa)現取(qu)消其(qi)資(zi)格。

　　（三）考試(shi)

　　考(kao)試分為筆試和面(mian)試。

　　1、筆(bi)試

　　筆試(shi)主要內容為崗位(wei)所需(xu)的專業技術知(zhi)識。筆試(shi)總(zong)分(fen)為100分(fen)（筆試(shi)合格(ge)分(fen)數線60分(fen)）。筆試(shi)結束后(hou)及時公(gong)布(bu)筆試(shi)成績及面試(shi)人選(xuan)名單。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　達到筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)分數(shu)線的應(ying)聘人(ren)員，根(gen)據招(zhao)聘計(ji)劃和招(zhao)聘崗(gang)位按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由高(gao)分到低(di)分按(an)規定比(bi)例(li)依(yi)次確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)選；筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的崗(gang)位，取消招(zhao)聘；達不到規定比(bi)例(li)的，按(an)實有(you)合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)確定。

　　2、面試

　　面試工(gong)作體現崗(gang)位(wei)特(te)點和(he)專(zhuan)業(ye)要求，采取答(da)辯方式進行。主(zhu)要考察應(ying)聘人員與崗(gang)位(wei)相適應(ying)的(de)專(zhuan)業(ye)知識、業(ye)務能力(li)和(he)工(gong)作技能以及(ji)崗(gang)位(wei)工(gong)作所具備(bei)的(de)理論素養、思(si)維能力(li)、價值觀念(nian)、思(si)想道德等方面的(de)素質和(he)能力(li)。

　　面試時間、地點另行通知(zhi)。

　　面(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，對面(mian)試(shi)人員(yuan)達(da)不(bu)到(dao)規定(ding)(ding)比例的(de)崗位，設定(ding)(ding)面(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)60分(fen)。達(da)到(dao)面(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)方(fang)可進入考核體(ti)檢(jian)范圍。面(mian)試(shi)成績在(zai)面(mian)試(shi)結(jie)束后當場(chang)公布。

　　面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)(hou)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)百(bai)分制合成(cheng)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡化(hua)程(cheng)序的(de)崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)(hou)兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。同一招聘計劃應聘人員(yuan)出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)的(de)，則(ze)按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低(di)分確定(ding)人選。

　　（四(si)）考核體檢

　　按照(zhao)招(zhao)聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)員(yuan)的(de)總(zong)成(cheng)績，由高分到低(di)分以招(zhao)聘人(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進入(ru)考(kao)(kao)(kao)核體檢(jian)(jian)范圍人(ren)選(xuan)，并依(yi)(yi)次等(deng)額組織考(kao)(kao)(kao)核體檢(jian)(jian)。對考(kao)(kao)(kao)核體檢(jian)(jian)不合格人(ren)員(yuan)造成(cheng)的(de)空缺，可從其(qi)他進入(ru)同一崗(gang)位考(kao)(kao)(kao)核體檢(jian)(jian)范圍的(de)人(ren)員(yuan)中依(yi)(yi)次等(deng)額遞補。

　　考(kao)(kao)核(he)根據崗(gang)位(wei)條件(jian)要求采取多種(zhong)方(fang)式進(jin)行，主要考(kao)(kao)察應(ying)聘人員(yuan)的(de)思想政(zheng)治(zhi)表現、道(dao)德品質(zhi)以及(ji)業務能力(li)和工作實(shi)(shi)績等方(fang)面情(qing)況，并對應(ying)聘人員(yuan)是否符合規定的(de)崗(gang)位(wei)資格條件(jian)，提供(gong)相關(guan)信息、材料是否真實(shi)(shi)準確(que)進(jin)行復審。

　　體檢按規定(ding)組織，標(biao)準(zhun)參照公務員錄用(yong)(yong)體檢通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)。

　　（五）公(gong)示聘用

　　對考試、考核(he)、體檢(jian)合(he)格的擬(ni)聘(pin)用人(ren)員，在省人(ren)力資源和社會(hui)保障(zhang)廳網站統一公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日(ri)。公(gong)示無異議的，報省人(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)廳審核(he)備案，符合(he)聘(pin)用條件的，發(fa)放《事業(ye)單位招聘人(ren)員(yuan)(yuan)備案通(tong)知(zhi)書》，憑《事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案通(tong)知(zhi)書》辦(ban)理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)用單位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用合同，確立人(ren)事(shi)關系。受聘人(ren)員按規定(ding)實行試用(yong)期制(zhi)度，期滿合(he)(he)格的正式聘用(yong)，不合(he)(he)格的解除聘用(yong)合(he)(he)同。

　　五、聯系人及聯系方(fang)式

　　1、山東省(sheng)輕工業協(xie)會 張(zhang)寧 0531-82387139

　　2、山(shan)東省海洋化(hua)工(gong)科學研(yan)究院 朱(zhu)金龍 0536-5331711

　　六、其(qi)他

　　未盡事宜，按照省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人力資源(yuan)社(she)會(hui)保障廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事業單位公開(kai)招聘(pin)工作人員有關(guan)問題的通知》（魯人社(she)發〔2013〕10號(hao)）的相關(guan)規定(ding)執行(xing)。