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一、招聘單位簡介

濱(bin)州學(xue)院(yuan)是一所綜合性普(pu)通(tong)本科(ke)(ke)(ke)(ke)院(yuan)校(xiao)，坐落在中國(guo)古代(dai)著名軍事家“兵圣”孫(sun)武的故(gu)鄉、富饒美麗的黃(huang)河三角(jiao)洲(zhou)腹(fu)地(di)現代(dai)生(sheng)(sheng)態園林型城市(shi)——濱(bin)州市(shi)。學(xue)校(xiao)占地(di)1679.21畝，校(xiao)舍(she)總建(jian)筑面積42.29萬(wan)平(ping)(ping)方米；現有教職工1279人；設(she)有21個(ge)(ge)系（院(yuan)、部）、42個(ge)(ge)普(pu)通(tong)本科(ke)(ke)(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)、38個(ge)(ge)專(zhuan)科(ke)(ke)(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)，建(jian)有2個(ge)(ge)省(sheng)級(ji)重(zhong)(zhong)點(dian)學(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)、7個(ge)(ge)省(sheng)級(ji)特色(se)專(zhuan)業(ye)、13門省(sheng)級(ji)精(jing)品課程；面向(xiang)全國(guo)22個(ge)(ge)省(sheng)（市(shi)、區）招生(sheng)(sheng)，現有全日制普(pu)通(tong)本專(zhuan)科(ke)(ke)(ke)(ke)在校(xiao)生(sheng)(sheng)17403人；培(pei)育了飛(fei)行技術、孫(sun)子(zi)研(yan)究、安全文(wen)化、黃(huang)河三角(jiao)洲(zhou)生(sheng)(sheng)態、黃(huang)河三角(jiao)洲(zhou)文(wen)化、微分(fen)方程與(yu)(yu)(yu)動力系統、航(hang)空信息技術研(yan)發七大(da)特色(se)品牌，擁有山東省(sheng)黃(huang)河三角(jiao)洲(zhou)生(sheng)(sheng)態環境重(zhong)(zhong)點(dian)實驗室等(deng)(deng)14個(ge)(ge)省(sheng)市(shi)級(ji)重(zhong)(zhong)點(dian)創新平(ping)(ping)臺；圍繞(rao)黃(huang)河三角(jiao)洲(zhou)開(kai)發建(jian)設(she)，推(tui)進校(xiao)地(di)合作(zuo)，積極開(kai)展科(ke)(ke)(ke)(ke)技服務與(yu)(yu)(yu)合作(zuo)共建(jian)，與(yu)(yu)(yu)澳大(da)利(li)亞、法國(guo)、俄羅斯等(deng)(deng)11所國(guo)外(wai)大(da)學(xue)建(jian)立了校(xiao)際交流與(yu)(yu)(yu)合作(zuo)關(guan)系；與(yu)(yu)(yu)中國(guo)科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)院(yuan)、山東大(da)學(xue)、曲阜師范大(da)學(xue)等(deng)(deng)20家單位聯合培(pei)養(yang)研(yan)究生(sheng)(sheng)，是山東省(sheng)教育廳批準的研(yan)究生(sheng)(sheng)聯合培(pei)養(yang)基地(di)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，濱州學院擬面向社會公開招聘專業技術崗位(wei)(wei)工作人員(yuan)20人，其中(zhong)，中(zhong)級(ji)5人，初(chu)級(ji)15人。具體崗位(wei)(wei)及條件(jian)詳見《省屬事業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)工作人員(yuan)崗位(wei)(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共(gong)和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、中(zhong)級崗(gang)位應聘人員(yuan)(yuan)年(nian)(nian)齡應在45周(zhou)歲以(yi)下（1967年(nian)(nian)9月1日以(yi)后(hou)出(chu)生），初(chu)級崗(gang)位應聘人員(yuan)(yuan)年(nian)(nian)齡應在40周(zhou)歲以(yi)下（1972年(nian)(nian)9月1日以(yi)后(hou)出(chu)生）；

5、熱愛教(jiao)育事業，具有較高的政治素質和(he)良好的道德修(xiu)養；

6、符合(he)省屬事業單位公開招聘(pin)工作人員的相關要求；

7、輔導(dao)員除(chu)具備上述條件外，還應具備以(yi)下條件：

（1）中共黨員；

（2）大學或(huo)研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)階段擔任過主要學生(sheng)干部(bu)，如班長、團(tuan)支部(bu)書(shu)記、黨(dang)支部(bu)書(shu)記、校學生(sheng)會（或(huo)研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)會）或(huo)院系(xi)學生(sheng)會（或(huo)研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)會）主席、秘書(shu)長、部(bu)長。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員崗位匯總表》。

（三）曾(ceng)受過刑事(shi)(shi)處罰和曾(ceng)被開(kai)除公職(zhi)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公務(wu)員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)中被認定(ding)(ding)有(you)嚴(yan)重違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為(wei)且不(bu)(bu)得(de)(de)報考(kao)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普通(tong)高(gao)校非應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)(ren)，以及(ji)法(fa)律(lv)規定(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)用的其他(ta)情形的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報考(kao)與本人(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)回(hui)避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省人力(li)資(zi)源社會保(bao)障(zhang)廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和濱州學院(yuan)人事處網(wang)站（//rsc.bzu.edu.cn）面向社會發布招聘(pin)信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名(ming)時間：自招聘信息發布之日(ri)起15日(ri)內。

應聘(pin)人員如(ru)實(shi)填寫(xie)《濱州學院(yuan)(yuan)公開(kai)招聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)登記表》，連同個人簡歷電子版以壓縮包方式(shi)發至bzu_hr@163.com（以“應聘(pin)專業(ye)_崗位_姓名(ming)(ming)_畢業(ye)院(yuan)(yuan)校”格式(shi)命名(ming)(ming)），每(mei)人限報(bao)一個崗位。

報名結束后，對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數達不到規定比例(li)的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)的，原則上(shang)取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位；計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)以上(shang)的，按規定比例(li)相(xiang)應(ying)(ying)核(he)減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數。

2、資格審查

對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)工作(zuo)貫穿招聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)(de)全過程。學(xue)校(xiao)在報名(ming)期(qi)間根據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交的(de)(de)報名(ming)信息(xi)，在三個(ge)工作(zuo)日內(nei)對(dui)報名(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初審(shen)(shen)(shen)，并(bing)通過電(dian)子郵件給予回(hui)復。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在提(ti)交報名(ming)信息(xi)后(hou)，應(ying)(ying)及時(shi)登陸個(ge)人(ren)(ren)(ren)郵箱，查(cha)(cha)詢報名(ming)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初審(shen)(shen)(shen)結(jie)果。通過資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初審(shen)(shen)(shen)的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按通知(zhi)要求在規定時(shi)間內(nei)提(ti)交本人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證明材(cai)料，進行資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)復審(shen)(shen)(shen)（資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)復審(shen)(shen)(shen)時(shi)間、地(di)點通過學(xue)校(xiao)人(ren)(ren)(ren)事處網(wang)頁//rsc.bzu.edu.cn另行通知(zhi)，請及時(shi)關(guan)注）。不能(neng)提(ti)供相(xiang)關(guan)證明材(cai)料的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，視為棄權。經審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)不具備應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)，取消其(qi)考試(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。

相關證明材料主要包括：

（1）國家承認的(de)學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書、專業技術職(zhi)務(wu)(wu)資(zi)格證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)原件及復(fu)印(yin)件；（2）海(hai)外(wai)留(liu)學(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)，必須提(ti)供經(jing)教育部(bu)留(liu)學(xue)(xue)服務(wu)(wu)中(zhong)心出(chu)具的(de)《國外(wai)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書》；（3）在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)，提(ti)交有(you)(you)用人(ren)(ren)(ren)權(quan)限部(bu)門或單位(wei)出(chu)具的(de)同(tong)意應(ying)聘介(jie)紹信，對出(chu)具同(tong)意應(ying)聘介(jie)紹信確(que)有(you)(you)困(kun)難的(de)在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)可在(zai)體(ti)檢考(kao)核(he)階段(duan)提(ti)供；（4）有(you)(you)本人(ren)(ren)(ren)簽名的(de)《濱州學(xue)(xue)院公開招聘報(bao)名登(deng)記表》；（5）本人(ren)(ren)(ren)1寸近期同(tong)底版免(mian)冠照片2張(zhang)；（6）個人(ren)(ren)(ren)簡(jian)歷及榮譽證(zheng)書復(fu)印(yin)件。（7）應(ying)聘輔導員(yuan)(yuan)崗位(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)需(xu)同(tong)時提(ti)交主要學(xue)(xue)生干部(bu)任職(zhi)證(zheng)明和中(zhong)共黨員(yuan)(yuan)證(zheng)明。

（三）考試

根(gen)據省屬事業單位公開(kai)招聘的有關規定，經批準(zhun)，面(mian)向博士的招聘，采取簡化程序直接(jie)面(mian)試(shi)的方式組織。初級崗位考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和(he)面(mian)試(shi)。

1、筆試

教師(shi)崗位考(kao)試(shi)主要(yao)內容為(wei)公(gong)共(gong)基礎(chu)知識和(he)教學基礎(chu)知識，輔(fu)導(dao)員崗位考(kao)試(shi)主要(yao)內容為(wei)公(gong)共(gong)基礎(chu)知識和(he)學生管(guan)理工作相關專業知識。筆試(shi)結束后(hou)，及時公(gong)布筆試(shi)成(cheng)績及面試(shi)人選名單(dan)。

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)總分為100分。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)設定(ding)最低(di)合格(ge)分數(shu)線，由我校根(gen)據應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)和考試(shi)情(qing)況確定(ding)。達到筆(bi)(bi)(bi)試(shi)合格(ge)分數(shu)線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，根(gen)據崗(gang)位按(an)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成績由高分到低(di)分按(an)規定(ding)比例(li)依次確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選；筆(bi)(bi)(bi)試(shi)合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗(gang)位，取消招聘(pin)；達不到規定(ding)比例(li)的(de)，按(an)實(shi)有(you)合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。簡(jian)化程序(xu)的(de)崗(gang)位按(an)實(shi)有(you)報名合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。

筆(bi)試(shi)時(shi)間、地(di)點在報名結束(shu)后一(yi)周內(nei)在本校人事處網站公布。

2、面試

面試(shi)采取(qu)試(shi)講、答(da)辯(bian)的(de)方式，試(shi)講、答(da)辯(bian)分別占面試(shi)成績的(de)50%。教(jiao)師崗(gang)位面試(shi)主要(yao)考(kao)(kao)察(cha)應(ying)聘人(ren)員教(jiao)學方法、語言(yan)表(biao)達能(neng)力(li)(li)、運(yun)用現(xian)代(dai)教(jiao)育(yu)技術能(neng)力(li)(li)、專(zhuan)業(ye)理論素養等。輔導員崗(gang)位面試(shi)主要(yao)考(kao)(kao)察(cha)應(ying)聘人(ren)員從事崗(gang)位工作所具備的(de)學生(sheng)管理能(neng)力(li)(li)、組織(zhi)協調和應(ying)急(ji)處理等能(neng)力(li)(li)。

面(mian)(mian)(mian)試總分(fen)100分(fen)。對面(mian)(mian)(mian)試人員(yuan)達(da)不到規定比例(li)和簡(jian)化程序(xu)的崗位設定面(mian)(mian)(mian)試合格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)70分(fen)，達(da)到面(mian)(mian)(mian)試合格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的方可進入(ru)考核(he)體檢范(fan)圍。面(mian)(mian)(mian)試成績(ji)在(zai)面(mian)(mian)(mian)試結(jie)束后當場公布。面(mian)(mian)(mian)試安(an)排在(zai)10月中旬，根(gen)據不同專業(ye)分(fen)批進行(xing)，具體時間(jian)、地點另行(xing)通知。

面(mian)試(shi)結束(shu)后，初(chu)級崗(gang)(gang)位(wei)按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%比例以百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，簡化程序的(de)崗(gang)(gang)位(wei)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)保留到(dao)小(xiao)數點后兩位(wei)數，尾(wei)數四(si)舍五(wu)入(ru)。同一招聘崗(gang)(gang)位(wei)出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，按照筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分到(dao)低分確定人(ren)選。

（四）考核體檢

按照(zhao)招聘崗(gang)位，根據應聘人員的(de)(de)總(zong)成績，由(you)高分(fen)到低分(fen)以招聘人數(shu)1.2倍的(de)(de)比例，確(que)定進入考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)(wei)人選，并依次等(deng)額組織考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)。學校(xiao)成立考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)小組，具體(ti)負責考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)。體(ti)檢(jian)(jian)原則上(shang)在省級醫院進行，體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)和(he)相(xiang)關(guan)要求參照(zhao)公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)執行。對放棄考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)資格或考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)不合格人員造(zao)成的(de)(de)空(kong)缺，從其他進入同一崗(gang)位考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)(wei)的(de)(de)人員中依次等(deng)額遞補。

考核采取(qu)核對(dui)查閱檔(dang)案、個人談話等方(fang)式進行，主要考察其政(zheng)治思(si)想、道德(de)品質(zhi)、業(ye)務(wu)能力、工作實(shi)績等情況(kuang)。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考核、體檢(jian)合(he)(he)(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，在(zai)省人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)廳網(wang)站統(tong)一公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為(wei)7個工作日。公示(shi)(shi)無異議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)廳審(shen)核備案，符合(he)(he)(he)聘(pin)用(yong)條件(jian)的(de)(de)，發放《事業單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》，憑《事業單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》辦理相(xiang)關(guan)手續，聘(pin)用(yong)單位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按規定簽訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按規定實行試用(yong)期制度，期滿合(he)(he)(he)格的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)用(yong)，不合(he)(he)(he)格的(de)(de)解(jie)除聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同。

五、其他事項

未盡(jin)事宜，按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事業(ye)單位公開招聘工作人(ren)員有關(guan)問題的(de)通知》（魯人(ren)社發〔2013〕10號）的(de)相關(guan)規定執行。

六、聯系人及聯系方式

聯(lian)系(xi)人(ren)：申保忠 魏娟 張鵬(peng)

聯系電話(hua)：0543-3190031

濱州學院

2013年9月27日