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濱(bin)州市(shi)(shi)(shi)婦幼保(bao)健院(yuan)(yuan)始建于1964年，是市(shi)(shi)(shi)屬為婦女兒童(tong)提(ti)供公共衛(wei)生和基本醫療服務的(de)(de)(de)專業機構，是衛(wei)生部命名(ming)的(de)(de)(de)愛嬰醫院(yuan)(yuan)、市(shi)(shi)(shi)城鎮醫保(bao)新農(nong)合定點(dian)醫院(yuan)(yuan)、市(shi)(shi)(shi)生育保(bao)險定點(dian)醫院(yuan)(yuan)、市(shi)(shi)(shi)中(zhong)小學生健康體檢定點(dian)醫院(yuan)(yuan)、市(shi)(shi)(shi)農(nong)村孕產(chan)婦住(zhu)院(yuan)(yuan)分(fen)娩補助(zhu)定點(dian)醫院(yuan)(yuan)。為更(geng)(geng)好地滿足全市(shi)(shi)(shi)婦女兒童(tong)的(de)(de)(de)醫療保(bao)健需求，經市(shi)(shi)(shi)衛(wei)生局報請(qing)市(shi)(shi)(shi)政府同意，近(jin)期擬在濱(bin)州新區(qu)建設一所(suo)高起點(dian)、高標準(zhun)的(de)(de)(de)現代化三級婦幼保(bao)健院(yuan)(yuan)。屆時(shi)，該院(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)服務功能將更(geng)(geng)趨完(wan)善，綜合業務服務能力將大幅增(zeng)強。

根據(ju)市婦幼保(bao)健(jian)院的發展需求、人才(cai)現(xian)狀(zhuang)和單位崗位空缺(que)情況(kuang)，按照市委辦(ban)公(gong)室(shi)、市政府辦(ban)公(gong)室(shi)《關(guan)于(yu)印發〈濱(bin)州市事業單位公(gong)開招聘工作人員實施細則〉的通知》（濱(bin)辦(ban)字〔2007〕23號）和省委組織部、省人力資源社會保(bao)障廳《關(guan)于(yu)加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）等文件規定，現(xian)面向社會公(gong)開招聘具有豐富(fu)實踐經驗的急需人才(cai)5人。現(xian)將(jiang)有關(guan)事項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

1、具有(you)中華(hua)人(ren)民共和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、具有(you)良(liang)好的(de)道(dao)德品行和適(shi)應(ying)崗位的(de)身體條(tiao)件；

4、招聘崗位要求的專業或(huo)技能(neng)條件；

5、應聘人員年齡(ling)，一般應在(zai)35周歲以(yi)下（1977年10月(yue)8日以(yi)后出(chu)生）。具有(you)碩士學(xue)位的(de)；或具有(you)二級及以(yi)上醫院(yuan)工作經歷，且在(zai)本專業(ye)(ye)領域(yu)具有(you)較高(gao)知(zhi)名度和影響(xiang)力的(de)，年齡(ling)可放寬到(dao)40周歲（1972年10月(yue)8日以(yi)后出(chu)生）。具有(you)博(bo)士學(xue)位的(de)；或具有(you)副高(gao)級專業(ye)(ye)技術職務資格，能夠把握(wo)本學(xue)科發(fa)展前沿(yan)，在(zai)本學(xue)科領域(yu)有(you)較高(gao)造詣，且獲(huo)得市級及以(yi)上科研(yan)成果的(de)；或近5年主持過省級以(yi)上科研(yan)課題（或省部級重點項目），以(yi)第一作者(zhe)（或通(tong)訊作者(zhe)）發(fa)表本專業(ye)(ye)SCI收錄論文的(de)，年齡(ling)可放寬到(dao)45周歲（1967年10月(yue)8日以(yi)后出(chu)生）；

6、招聘崗(gang)位(wei)所需的其他(ta)資(zi)格條件。

在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)應(ying)(ying)(ying)是事業單(dan)位在(zai)編人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，要征得(de)(de)所在(zai)單(dan)位同意。曾受過刑事處罰和(he)曾被開除(chu)公職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、在(zai)讀全日制普通高校(xiao)學生、現役軍(jun)人(ren)(ren)、在(zai)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中被招(zhao)考(kao)（聘(pin)(pin)(pin)）主管機關認定(ding)有作弊行為以及(ji)法律規定(ding)不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)其(qi)他(ta)情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)與(yu)本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗位。

二、招聘崗位及招聘人數

招(zhao)聘崗(gang)位及有關具體要求，詳見(jian)《2013年濱州市婦幼保健(jian)院公開招(zhao)聘工作人員崗(gang)位表》。

三、報名和資格審查

（一(yi)）報名時間和(he)地點

報名時間(jian)：2013年10月8日(ri)—10日(ri)，上午(wu)8:30—11:30，下午(wu)14:00—17:30。

報名地(di)點：濱州市人力資源市場(chang)一樓大廳（黃河(he)四路307號，渤海十六路、十七(qi)路中(zhong)段）。

（二）報名方式

報(bao)名采(cai)取現場報(bao)名的方式進行。報(bao)名時(shi)填寫《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)招聘工作人員(yuan)報(bao)名登記表(biao)》和(he)《應聘事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位工作人員(yuan)誠信承諾(nuo)書》，提(ti)交一(yi)寸近(jin)期同底版免冠照片三(san)張。《登記表(biao)》和(he)《承諾(nuo)書》在濱州人事(shi)考試信息網(wang)（www.bzrsks.gov.cn）下(xia)載打印。

（三）報名資格審查

對應聘(pin)人員的資格(ge)(ge)審查工作，貫穿招聘(pin)工作的全過程(cheng)。在公開招聘(pin)的任何環節中如有發現不符(fu)合條件的人員，即取消(xiao)應聘(pin)資格(ge)(ge)。

報(bao)名(ming)資(zi)格審查工作(zuo)，由市委(wei)組織部(bu)和市人(ren)社局(ju)統一組織，在(zai)市紀檢監(jian)察部(bu)門(men)的(de)監(jian)督下，市衛生(sheng)局(ju)指定專人(ren)負責，根據(ju)應聘人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)資(zi)料進行審查。對符合應聘資(zi)格條件的(de)，不得拒絕報(bao)名(ming)。

報名(ming)時，須提交(jiao)《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員報名(ming)登記表(biao)》、《應聘(pin)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)員誠(cheng)信承(cheng)(cheng)諾書(shu)(shu)》和近期一寸免冠照(zhao)片三(san)張及以下相(xiang)關(guan)材料的(de)原件(jian)和復(fu)印件(jian)：國(guo)家(jia)(jia)承(cheng)(cheng)認的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)(shu)、身份證(zheng)、戶口簿，有人(ren)事(shi)管理權限的(de)部門或(huo)單(dan)位(wei)(wei)同意報考的(de)證(zheng)明；留學(xue)(xue)回國(guo)人(ren)員應聘(pin)的(de)，除(chu)需提供上述(shu)相(xiang)關(guan)材料外，還要出具國(guo)家(jia)(jia)教育部的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)材料；招聘(pin)崗位(wei)(wei)要求的(de)其它相(xiang)關(guan)材料（如執業(ye)醫師(shi)資格(ge)證(zheng)書(shu)(shu)、專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)務資格(ge)證(zheng)書(shu)(shu)等）。

通過資格審查的應聘人(ren)(ren)員須繳納實踐技(ji)能操作(zuo)、面試考務費(fei)每人(ren)(ren)每場70元(yuan)。

報(bao)名結束后，對報(bao)名人數(shu)達(da)不到1：3比例的招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，取消招(zhao)聘(pin)崗(gang)位。

（四）領取準考證

領取準考證時(shi)間、地點(dian)在濱州市人力資(zi)源和社會保障局網(wang)站、濱州人事考試(shi)信息網(wang)公(gong)布(bu)。

四、考試

（一(yi)）考試內容(rong)。實(shi)踐技能(neng)操作主(zhu)要測試應(ying)聘(pin)人員的(de)臨床實(shi)踐能(neng)力(li)(li)；面試主(zhu)要測試應(ying)聘(pin)人員的(de)綜(zong)合能(neng)力(li)(li)、反應(ying)能(neng)力(li)(li)、邏(luo)輯思維能(neng)力(li)(li)和語言表達能(neng)力(li)(li)。

（二(er)）成(cheng)績(ji)的計(ji)(ji)算。實踐技(ji)能操(cao)作(zuo)和(he)面試(shi)均實行百分制，按照實踐技(ji)能操(cao)作(zuo)成(cheng)績(ji)和(he)面試(shi)成(cheng)績(ji)5：5的比例計(ji)(ji)算總成(cheng)績(ji)。

（三(san)）確定進入考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)員。實踐技能(neng)操作、面試(shi)結(jie)束后，根據考試(shi)總(zong)成(cheng)績，分(fen)崗位由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)(an)1：1的比例(li)，確定體(ti)檢(jian)(jian)考核(he)人(ren)員。考試(shi)總(zong)成(cheng)績相同的，按(an)(an)照實踐技能(neng)操作成(cheng)績從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)選。

為保證(zheng)新進人員基本素質，設定最低合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)。面試合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)為70分(fen)(fen)（滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)）；實踐(jian)技(ji)能(neng)操(cao)作合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)，由市事業單位公(gong)開招聘主管機關根據(ju)崗位招聘計劃和實踐(jian)技(ji)能(neng)操(cao)作情況確定。低于最低合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)者，取消進入體檢考核范(fan)圍資格(ge)。

五、考核體檢

考核(he)體檢工作，由(you)市(shi)(shi)委組織部(bu)、市(shi)(shi)人力資源和社會保障局(ju)統一組織，市(shi)(shi)衛生(sheng)局(ju)負(fu)責(ze)實(shi)施。

根據實(shi)際需要，考核可采(cai)取多(duo)種方式進行，重點(dian)考察其(qi)思想政治表(biao)現、道德品質(zhi)、業(ye)務能力、工作實(shi)績等，并(bing)對其(qi)資格條件進行復查。考核體(ti)檢工作小組要實(shi)事求(qiu)是，全面(mian)(mian)、客(ke)觀、公正(zheng)地評(ping)價被考核對象，并(bing)寫(xie)出書面(mian)(mian)考核意見。

體(ti)(ti)檢(jian)到指定的(de)(de)縣級以上綜合性醫院進(jin)行，參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準執行，國家另(ling)有(you)規定的(de)(de)從其規定。體(ti)(ti)檢(jian)費用(yong)由應(ying)聘人(ren)員(yuan)承擔。應(ying)聘人(ren)員(yuan)未(wei)按(an)規定時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)，視為自動(dong)放棄。用(yong)人(ren)單位和應(ying)聘人(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)有(you)疑(yi)問(wen)時(shi)，可以申請(qing)復(fu)檢(jian)，費用(yong)由申請(qing)方(fang)負擔。復(fu)檢(jian)只能進(jin)行一次，體(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)以復(fu)檢(jian)結論為準。對于在體(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)中弄虛作假或者隱(yin)瞞真實情(qing)況，致使體(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)失(shi)真者，不予(yu)聘用(yong)。

因放(fang)棄(qi)體檢、考核(he)(he)或體檢、考核(he)(he)不合格等原因造(zao)成的崗位(wei)空缺(que)，不再遞(di)補。

六、公示聘用

按照考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢結果，確定(ding)擬聘人員。對擬聘人員進(jin)行公示(shi)，公示(shi)時間為7個工作日。

公示期滿，對(dui)(dui)沒有問題(ti)(ti)或者(zhe)反映問題(ti)(ti)不影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的，由聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)或其主管部門提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)意(yi)見，并填(tian)寫《事業單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)情況匯總表》和《事業單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)登記(ji)表》報市(shi)人(ren)力資源和社會保障局備案審批。對(dui)(dui)反映問題(ti)(ti)影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)并查實的，不予聘(pin)用(yong)(yong)。

符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，由市人(ren)力資(zi)源和社會(hui)(hui)保障(zhang)(zhang)局發放《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員通知書》，憑(ping)《通知書》辦理調(diao)動等有關手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位法定代表人(ren)或其委托人(ren)與(yu)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)，確定聘(pin)(pin)(pin)用(yong)關系(xi)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)統一使用(yong)省(sheng)人(ren)力資(zi)源和社會(hui)(hui)保障(zhang)(zhang)廳印制(zhi)(zhi)的(de)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)文本。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規定實行(xing)試用(yong)期制(zhi)(zhi)度，期滿考(kao)核合(he)(he)格(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)。

七、其他

有關招聘(pin)事項信息(xi)將通過濱州市人(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)局網站(zhan)（www.bzhrss.gov.cn）、濱州人(ren)(ren)事考試信息(xi)網（www.bzrsks.gov.cn）公布，應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)應及(ji)時了(le)解網站(zhan)發(fa)布的最新招聘(pin)信息(xi)，因(yin)本人(ren)(ren)原因(yin)錯過重要信息(xi)而影響考試及(ji)聘(pin)用的，責任自負。

本(ben)次考試不指(zhi)定考試教材和輔(fu)導用(yong)書，不舉(ju)辦也(ye)不授權委托任何(he)機構舉(ju)辦考試輔(fu)導培(pei)訓班(ban)。

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