為滿足我縣事業單位用人需要，根據山東省《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發【2013】13號）、濱州市《關于進一步規范事業單位人員公開招聘工作的意見》（濱辦字【2008】23號）文件精神，經縣委、縣政府研究，報濱州市事業單位公開招聘主管部門批準，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，為全縣部分事業單位公開招聘工作人員(yuan)，現(xian)將有關事項公告如(ru)下(xia)。
一、招聘人數及崗位
衛生系統(tong)事業(ye)單位(wei)(wei)34人(ren)(ren)，其(qi)中縣(xian)直3人(ren)(ren)，鄉(xiang)(xiang)鎮31人(ren)(ren)；鄉(xiang)(xiang)鎮計(ji)劃生育系統(tong)事業(ye)單位(wei)(wei)5人(ren)(ren)；鄉(xiang)(xiang)鎮（街道(dao)）所屬(shu)站所19人(ren)(ren)；縣(xian)直其(qi)他事業(ye)單位(wei)(wei)34人(ren)(ren)；總計(ji)92人(ren)(ren)。
招聘崗位(wei)及有關具體要求見《陽信(xin)縣(xian)2013年事業單位(wei)公開招聘工作人(ren)員(yuan)崗位(wei)設置表(biao)》。
二、招聘條件
1、濱州市(shi)戶籍，全日(ri)制普通(tong)高校本科及以(yi)上學歷畢業生(sheng)，年齡不(bu)超(chao)(chao)過35周歲（1978年9月(yue)1日(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)）。衛(wei)生(sheng)系統(tong)各崗位(wei)年齡不(bu)超(chao)(chao)過30周歲（1983年9月(yue)1日(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)）。
2、陽信縣(xian)戶籍，全日(ri)(ri)制(zhi)普(pu)通高校專(zhuan)(zhuan)科及以(yi)上學(xue)歷，或(huo)全日(ri)(ri)制(zhi)普(pu)通中專(zhuan)(zhuan)且取得專(zhuan)(zhuan)科及以(yi)上后(hou)學(xue)歷畢業生(sheng)(sheng)，年齡不(bu)超(chao)過35周(zhou)(zhou)歲(sui)（1978年9月(yue)1日(ri)(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng)）；2005年12月(yue)31日(ri)(ri)前經原陽信縣(xian)計劃委或(huo)原陽信縣(xian)人事局同(tong)意到(dao)鄉鎮服務的，年齡不(bu)超(chao)過40周(zhou)(zhou)歲(sui)（1973年9月(yue)1日(ri)(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng)）。衛生(sheng)(sheng)系統各崗位須(xu)具備全日(ri)(ri)制(zhi)普(pu)通高校專(zhuan)(zhuan)科及以(yi)上學(xue)歷，年齡不(bu)超(chao)過30周(zhou)(zhou)歲(sui)（1983年9月(yue)1日(ri)(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng)）。
3、2013年全日制(zhi)普通高校本科及以上學歷畢業生年齡、戶籍(ji)不(bu)限。
4、我省招募(mu)在濱(bin)州市服務(wu)或濱(bin)州生(sheng)源在外地(di)市服務(wu)的“三(san)支一扶”、“選(xuan)派(pai)到村(cun)(cun)任(ren)職”、“志愿(yuan)服務(wu)西部計劃(hua)”等“服務(wu)基層項目人(ren)員(yuan)(yuan)”中(zhong)服務(wu)期滿2年(nian)(nian)(nian)，考(kao)核合(he)格，三(san)年(nian)(nian)(nian)內（指2009年(nian)(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)招募(mu)和選(xuan)派(pai)人(ren)員(yuan)(yuan)，含2011年(nian)(nian)(nian)續聘(pin)的選(xuan)派(pai)到村(cun)(cun)任(ren)職大(da)學(xue)生(sheng)）人(ren)員(yuan)(yuan)，和陽信籍2011年(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)和2013年(nian)(nian)(nian)退役大(da)學(xue)生(sheng)士兵報考(kao)可報考(kao)“定向(xiang)崗位”。已享(xiang)受(shou)優(you)惠(hui)政策(ce)(ce)被錄用為(wei)(wei)公務(wu)員(yuan)(yuan)或招聘(pin)為(wei)(wei)事業(ye)單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)的，不再享(xiang)受(shou)該優(you)惠(hui)政策(ce)(ce)。
5、符合招聘崗位表中規(gui)定(ding)的專業、學(xue)歷和其他條(tiao)件。
6、遵紀(ji)守(shou)法(fa)，品行端正，誠(cheng)實守(shou)信，愛崗敬(jing)業，身體健康。
已在濱州市內機(ji)關事業單位正式就業在編人(ren)員(yuan)、現役(yi)軍人(ren)、曾受過刑事處罰(fa)人(ren)員(yuan)、被開除(chu)或(huo)被辭退公職的人(ren)員(yuan)不能(neng)報考。
應聘人員不能報考與本(ben)人有(you)應回避親屬關系的崗位（按濱辦字(zi)[2007]23號有(you)關規定執行）。
三、報名
1、報名時間：10月9日(ri)(ri)—10月11日(ri)(ri)，截止時間為(wei)10月11日(ri)(ri)下午5:00。10月17日(ri)(ri)領取(qu)《筆試準考證》。
2、報名地點：陽信縣人力(li)資源社會保障綜(zong)合服務大廳(ting)（河東(dong)三路中段）。
3、報名證件：報到證、畢業證、戶口簿(bu)、有效身份證，以(yi)上證件須(xu)各交復(fu)印件1份；近期1寸免冠彩色(se)同底版照片5張(zhang)；《陽信縣2013年事業單位公開(kai)招聘工作人員報名表》（在(zai)陽信政府網自行下載打印）1份；筆試考務費每人每科40元。
招聘專業以畢業證所列專業為準。
4、其他(ta)相關(guan)材料說明：
（1）海外留學(xue)人員(yuan)除提供上述報名證件外，還要(yao)提供教育部留學(xue)服務中心出具的(de)學(xue)歷認證書。
（2）2005年12月(yue)31日前經原(yuan)陽信(xin)縣計劃委或(huo)原(yuan)陽信(xin)縣人(ren)(ren)事局(ju)(ju)同意到鄉鎮(zhen)(zhen)服(fu)務，至今仍在(zai)鄉鎮(zhen)(zhen)政府（街道(dao)(dao)(dao)辦事處(chu)）內(nei)服(fu)務的人(ren)(ren)員（2011年7月(yue)31日前離崗、而在(zai)2011年7月(yue)31日后又(you)返崗的不在(zai)該(gai)范圍內(nei)），還須提供原(yuan)陽信(xin)縣計劃委或(huo)原(yuan)陽信(xin)縣人(ren)(ren)事局(ju)(ju)的工(gong)(gong)(gong)作介紹信(xin)原(yuan)件和(he)復(fu)印件；在(zai)鄉鎮(zhen)(zhen)（街道(dao)(dao)(dao)）政府內(nei)工(gong)(gong)(gong)作的證明和(he)鄉鎮(zhen)(zhen)（街道(dao)(dao)(dao)）財政所2011年7月(yue)份的工(gong)(gong)(gong)資發放(fang)表復(fu)印件。證明和(he)工(gong)(gong)(gong)資表復(fu)印件必須經所在(zai)鄉鎮(zhen)(zhen)（街道(dao)(dao)(dao)）黨(dang)（工(gong)(gong)(gong)）委書記審核(he)同意并簽字、再加蓋黨(dang)委或(huo)政府公章。
（3）計生(sheng)(sheng)證明(ming)材料：已婚(hun)人員還須提供(gong)由戶籍(ji)所在鄉鎮（街道）計生(sheng)(sheng)辦出(chu)具，經陽信(xin)縣人口和計劃(hua)(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育局審核的無違犯計劃(hua)(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育政(zheng)策證明(ming)；外縣考生(sheng)(sheng)須提供(gong)當地(di)縣級計生(sheng)(sheng)部(bu)門(men)出(chu)具且經陽信(xin)縣人口和計劃(hua)(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育局審核的無違犯計劃(hua)(hua)(hua)生(sheng)(sheng)育政(zheng)策證明(ming)。
（4）免除(chu)筆(bi)試考務(wu)費材料(liao)：特困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)，提(ti)交有(you)效期內的《山東省特困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)就業服務(wu)卡》；享(xiang)受國家(jia)最低生(sheng)活(huo)保(bao)障金的報考人(ren)員，提(ti)交戶籍所在地民政局簽發的有(you)效低保(bao)證。
（5）報考(kao)“定向(xiang)崗位”的(de)人員，還須分類提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)以下材(cai)料(liao)的(de)原件及復印件：①“三(san)(san)(san)支(zhi)(zhi)一扶”大(da)學生(sheng)，須提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)山東省(sheng)“三(san)(san)(san)支(zhi)(zhi)一扶”工作協調管理辦(ban)公室(shi)簽(qian)發的(de)《招募通知書》和(he)縣(xian)以上(shang)組織人社部門出具的(de)考(kao)核(he)(he)材(cai)料(liao)（上(shang)述材(cai)料(liao)有缺失者，須出具省(sheng)“三(san)(san)(san)支(zhi)(zhi)一扶”辦(ban)公室(shi)蓋章的(de)相關證(zheng)(zheng)明）；②“志愿服務西部計劃”大(da)學生(sheng)，須提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)團省(sheng)委(wei)考(kao)核(he)(he)認定的(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)；③“選(xuan)聘(pin)到村任職”大(da)學生(sheng)，須提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)縣(xian)以上(shang)組織部門考(kao)核(he)(he)認定的(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)。④退(tui)(tui)役大(da)學生(sheng)士(shi)兵須提(ti)(ti)供(gong)入伍證(zheng)(zheng)和(he)退(tui)(tui)役證(zheng)(zheng)，退(tui)(tui)役時(shi)間以退(tui)(tui)役證(zheng)(zheng)簽(qian)發時(shi)間為(wei)準。
以(yi)上證(zheng)明材料(liao)及證(zheng)件(jian)均(jun)需提供原件(jian)和復(fu)印件(jian)1份。
報(bao)名(ming)結束后，對報(bao)名(ming)人數(shu)達不到1：2比(bi)例(li)的(de)招(zhao)聘(pin)崗位，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人的(de)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)崗位，報(bao)名(ming)人員可(ke)在規(gui)定時間內(nei)改報(bao)其他(ta)符合條件的(de)崗位；計(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人及以上的(de)，按報(bao)名(ming)人數(shu)1：2的(de)比(bi)例(li)相應核減計(ji)劃。
定(ding)向崗位(wei)如果取(qu)消或核減，則(ze)被(bei)核減的(de)計劃(hua)數將增(zeng)加到類(lei)別(bie)相一致的(de)其(qi)他崗位(wei)，即鄉鎮普通(tong)管理1崗位(wei)。
四、筆試
1、時間地點：考試時間、地點見《筆試準考證》。
考生必須憑(ping)筆試準考證、二代有效身(shen)份(fen)證（若身(shen)份(fen)證丟(diu)失，可憑(ping)臨時身(shen)份(fen)證）參加考試。
2、分值及內容：
滿分總計150分。衛(wei)生(sheng)計生(sheng)崗位(wei)考(kao)卷一為(wei)基礎醫學(xue)知識(shi)75分，考(kao)卷二為(wei)專(zhuan)業醫學(xue)知識(shi)75分。其它崗位(wei)考(kao)卷一為(wei)行(xing)政職業能力測驗(yan)75分，考(kao)卷二為(wei)申論75分。
筆(bi)試(shi)結束后，根據(ju)筆(bi)試(shi)成績(ji)從高到低(di)(di)的(de)(de)順序，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)3人(ren)以下(xia)的(de)(de)崗位，按招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)與(yu)考試(shi)人(ren)數(shu)1：3的(de)(de)比例(li)、3人(ren)及(ji)以上的(de)(de)按1：2的(de)(de)比例(li)，分別確定面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)，不足規(gui)定比例(li)的(de)(de)全部進入面(mian)試(shi)。因(yin)缺考、棄考或其他原因(yin)出現招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)與(yu)筆(bi)試(shi)人(ren)數(shu)比例(li)為1：1時，進入面(mian)試(shi)范圍人(ren)員(yuan)的(de)(de)筆(bi)試(shi)成績(ji)，不得低(di)(di)于其他達到1：2比例(li)職位進入面(mian)試(shi)范圍人(ren)員(yuan)的(de)(de)最低(di)(di)成績(ji)。
達到1：2比(bi)例職位(wei)進入面試范(fan)圍人員的最低成績將按照衛生計生崗位(wei)、其他事業崗位(wei)兩個系列，縣直和鄉鎮兩類職位(wei)分別(bie)確定。
為保證新(xin)進(jin)人(ren)員基本素(su)質(zhi)，筆(bi)試(shi)(shi)設定最低合(he)格分數(shu)線(xian)：進(jin)入面試(shi)(shi)范圍(wei)人(ren)員的筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績必須達(da)到本系列（衛生(sheng)計生(sheng)、其他事業崗位兩個系列）、本類(lei)職(zhi)位（縣直、鄉鎮(zhen)兩類(lei)職(zhi)位）所有(you)實際參加筆(bi)試(shi)(shi)考生(sheng)平均成(cheng)績的60%，否則不能進(jin)入面試(shi)(shi)范圍(wei)。
五、面試
1、時(shi)間、地點、費用：取得面(mian)試(shi)資格(ge)考(kao)生，須根據規(gui)定(ding)的時(shi)間繳(jiao)納面(mian)試(shi)考(kao)務(wu)費70元，領取《面(mian)試(shi)通(tong)知(zhi)書(shu)》；具體面(mian)試(shi)時(shi)間、地點和要(yao)求見(jian)《面(mian)試(shi)通(tong)知(zhi)書(shu)》。
進入面試人員(yuan)必須持(chi)面試通知書、筆試準考證、二代身份證按時(shi)到考點(dian)集(ji)合并參(can)加面試。未按規定要求參(can)加面試的視為自動放棄。
2、面試內容：
主要(yao)面(mian)試應聘(pin)人員儀(yi)容儀(yi)表、綜(zong)合分(fen)析能力、反(fan)應應變(bian)能力、組織協調能力、語言(yan)表達能力；衛生和計生崗位還(huan)包括專業技術(shu)水平、專業素質等相關內容。
3、計分辦法：
面(mian)試采用結(jie)構(gou)化面(mian)試方法，滿分(fen)150分(fen)。由考官對每個測評要素(su)分(fen)別(bie)評判，綜合計分(fen)，確定考試人員面(mian)試成(cheng)績。面(mian)試成(cheng)績在(zai)每場面(mian)試結(jie)束(shu)后統一公布。
面試(shi)(shi)結束后，按(an)(an)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績(ji)之和計算考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)，并(bing)按(an)(an)照不同崗(gang)位分(fen)別(bie)從高到低進行排序(xu)(xu)。總(zong)成績(ji)相同者依次(ci)(ci)按(an)(an)照筆試(shi)(shi)成績(ji)高、學(xue)歷高、中共黨員、年齡小的次(ci)(ci)序(xu)(xu)排名。
根據考(kao)(kao)試總成績和報(bao)考(kao)(kao)崗位計(ji)劃，等額確定進(jin)(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢范圍人員(yuan)。因缺(que)考(kao)(kao)、棄考(kao)(kao)或其他原(yuan)因造成招聘計(ji)劃與面試人數(shu)比例為1：1時(shi)，進(jin)(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢范圍人員(yuan)的考(kao)(kao)試總成績，不得低于其他達到(dao)1：2比例職位進(jin)(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢范圍人員(yuan)的最低成績。
達到1：2比例(li)職位進入體檢范(fan)圍人員的(de)最低成績(ji)也將按照衛生計生崗位、其他(ta)事業崗位兩(liang)個系(xi)列，縣直和鄉鎮兩(liang)類職位分別(bie)確(que)定。
六、體檢
體檢(jian)在(zai)縣級及以上(shang)具有相應資質的醫療機構進行(xing)，參照公(gong)務(wu)員(yuan)考試(shi)錄用體檢(jian)通用標(biao)準執行(xing)，國家(jia)另有規定(ding)的從(cong)其規定(ding)。體檢(jian)費用由報考人員(yuan)承(cheng)擔。
體(ti)檢(jian)不合格(ge)人員可(ke)以(yi)(yi)(yi)在(zai)接到體(ti)檢(jian)結(jie)(jie)論通知之(zhi)日(ri)(ri)起7日(ri)(ri)內申(shen)請復(fu)檢(jian)，逾期不申(shen)請復(fu)檢(jian)者，則視為認(ren)同不合格(ge)結(jie)(jie)論，不再(zai)受理(li)復(fu)檢(jian)申(shen)請。復(fu)檢(jian)僅限一次，在(zai)縣(xian)級及(ji)以(yi)(yi)(yi)上具有相應資(zi)質的醫療機構(gou)進行，體(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果(guo)以(yi)(yi)(yi)復(fu)檢(jian)結(jie)(jie)論為準。費用(yong)由申(shen)請方負擔(dan)。對于在(zai)體(ti)檢(jian)過程中(zhong)弄虛作假或(huo)者隱瞞真(zhen)(zhen)實(shi)情況(kuang)，致使體(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果(guo)失真(zhen)(zhen)的，取消錄(lu)取資(zi)格(ge)。
七、考核
對(dui)體(ti)檢合(he)格人員，重點(dian)考核思想政治表現、道德(de)品質、業務(wu)能力、工(gong)作實績、有無(wu)違(wei)法(fa)違(wei)紀行為以(yi)及是否需要回(hui)避等方面的情況(kuang)，并(bing)對(dui)其報名資(zi)格條件進行復查。
因(yin)體檢、考核、棄權等(deng)各種(zhong)原因(yin)造成的空缺，不再遞補(bu)。
八、聘用手續及聘用原則
按(an)照考(kao)試、體(ti)檢、考(kao)核結(jie)果，確(que)定擬(ni)聘人員，并公示(shi)7個工作日。
公(gong)示期(qi)結(jie)束后(hou)，對于公(gong)示無異(yi)議的(de)擬聘用(yong)人員，按(an)照規定(ding)的(de)時(shi)間持筆試(shi)準考證、面試(shi)通知書、有效身份(fen)證到(dao)陽信縣人力資源社(she)會(hui)保障綜合服務大廳統一選聘用(yong)人單位；并按(an)規定(ding)辦理調動、派遣等錄用(yong)手續(xu)。
對應(ying)一個用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)崗位(wei)(wei)(wei)按(an)照考試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)所(suo)報崗位(wei)(wei)(wei)確定(ding)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)；對應(ying)多個用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)崗位(wei)(wei)(wei)，按(an)照考試(shi)總成(cheng)績從(cong)高到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)由考生(sheng)自(zi)主選擇(ze)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)；定(ding)向崗位(wei)(wei)(wei)考生(sheng)與其(qi)(qi)他(ta)相(xiang)同類別崗位(wei)(wei)(wei)的(de)考生(sheng)按(an)照考試(shi)總成(cheng)績從(cong)高到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)一起排名后，再按(an)照新排序(xu)自(zi)主選擇(ze)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)。遲到(dao)人(ren)(ren)員(yuan)要等到(dao)其(qi)(qi)他(ta)所(suo)有考生(sheng)選聘(pin)結束后再進行選擇(ze)單(dan)位(wei)(wei)(wei)。
九、紀律
報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員應認真填(tian)寫《陽(yang)信(xin)縣2013年(nian)事業單位公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員報(bao)(bao)名表》，并親(qin)自簽(qian)名承諾提(ti)交(jiao)的報(bao)(bao)考(kao)材料真實(shi)、準確、有效。
對應聘(pin)人(ren)員(yuan)的資格(ge)審(shen)查工作(zuo)，貫(guan)穿整個招(zhao)聘(pin)工作(zuo)全過(guo)程(cheng)。對不(bu)符合(he)報考(kao)條件、提供虛假材料(liao)或有(you)違紀(ji)舞弊(bi)等行為(wei)的考(kao)生，一經查實，隨時取(qu)消其(qi)考(kao)試或聘(pin)用(yong)資格(ge)；對情節(jie)嚴重者(zhe)，3年內不(bu)得報考(kao)本縣內行政事(shi)(shi)業單位組織的人(ren)事(shi)(shi)錄用(yong)考(kao)試，同時將嚴肅追究相關人(ren)員(yuan)的責任。
報考(kao)人(ren)員(yuan)及相關人(ren)員(yuan)在報名、筆試、面試、體檢、考(kao)核等(deng)環節中，如有無理取鬧、干擾(rao)工(gong)作秩(zhi)序和工(gong)作程(cheng)序、侮辱、謾罵(ma)工(gong)作人(ren)員(yuan)等(deng)不(bu)道(dao)德行(xing)為(wei)，一律核定為(wei)道(dao)德品質不(bu)合格，不(bu)予(yu)錄取。
十、其他
以上各(ge)項程序結果均(jun)在(zai)陽信(xin)政府網(wang)及縣人(ren)(ren)(ren)社局公(gong)(gong)示欄公(gong)(gong)布。招(zhao)聘(pin)期間(jian)，應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員應確保電話(hua)通暢，并及時(shi)了解以上公(gong)(gong)示信(xin)息(xi)，因本人(ren)(ren)(ren)原因錯過重要信(xin)息(xi)而影響自身招(zhao)聘(pin)的，視(shi)為自動放棄，責(ze)任(ren)自負。
本次考(kao)試不(bu)(bu)指(zhi)定考(kao)試教材和輔導參考(kao)書，不(bu)(bu)指(zhi)定也(ye)不(bu)(bu)委(wei)托任(ren)何機構和個(ge)人舉辦培訓班。
本簡章由陽信縣事業單位工作(zuo)人員(yuan)招聘工作(zuo)領導(dao)小(xiao)組負責(ze)解(jie)釋(shi)。
咨詢電(dian)話(hua)：陽信縣人才服務中心8233599
監督電(dian)話：中(zhong)共(gong)陽信縣委組(zu)織部8232751
陽(yang)信縣編委辦公室8232118
陽信縣監察局(ju)8231781
陽信縣人力資源和社會保障局(ju)8221208
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