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為滿足我縣事業單位用人需要，根據山東省《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發【2013】13號）、濱州市《關于進一步規范事業單位人員公開招聘工作的意見》（濱辦字【2008】23號）文件精神，經縣委、縣政府研究，報濱州市事業單位公開招聘主管部門批準，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，為全縣部分事業單位公開招聘工作(zuo)人員，現將有關事項(xiang)公(gong)告(gao)如下。

一、招聘人數及崗位

衛生(sheng)系統(tong)事(shi)業(ye)單位(wei)34人(ren)，其(qi)中縣直(zhi)3人(ren)，鄉鎮(zhen)31人(ren)；鄉鎮(zhen)計(ji)劃生(sheng)育(yu)系統(tong)事(shi)業(ye)單位(wei)5人(ren)；鄉鎮(zhen)（街道）所屬站(zhan)所19人(ren)；縣直(zhi)其(qi)他(ta)事(shi)業(ye)單位(wei)34人(ren)；總計(ji)92人(ren)。

招聘崗位(wei)及(ji)有(you)關具體要求見《陽(yang)信縣2013年事業單位(wei)公開(kai)招聘工作人員崗位(wei)設置表》。

二、招聘條件

1、濱(bin)州市戶(hu)籍，全(quan)日(ri)制普(pu)通高校本科(ke)及以上學歷畢業生(sheng)，年(nian)齡(ling)不超過35周歲（1978年(nian)9月(yue)1日(ri)以后出(chu)生(sheng)）。衛(wei)生(sheng)系統(tong)各崗位年(nian)齡(ling)不超過30周歲（1983年(nian)9月(yue)1日(ri)以后出(chu)生(sheng)）。

2、陽(yang)信(xin)(xin)縣(xian)戶籍，全日(ri)(ri)(ri)制普通(tong)高(gao)校(xiao)專(zhuan)(zhuan)科及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)，或全日(ri)(ri)(ri)制普通(tong)中專(zhuan)(zhuan)且取得專(zhuan)(zhuan)科及(ji)(ji)以(yi)上(shang)后學歷(li)畢業(ye)生，年(nian)(nian)(nian)齡不超過(guo)35周(zhou)歲(sui)（1978年(nian)(nian)(nian)9月1日(ri)(ri)(ri)以(yi)后出(chu)(chu)生）；2005年(nian)(nian)(nian)12月31日(ri)(ri)(ri)前經原(yuan)陽(yang)信(xin)(xin)縣(xian)計劃委或原(yuan)陽(yang)信(xin)(xin)縣(xian)人事(shi)局同意(yi)到鄉鎮服務的，年(nian)(nian)(nian)齡不超過(guo)40周(zhou)歲(sui)（1973年(nian)(nian)(nian)9月1日(ri)(ri)(ri)以(yi)后出(chu)(chu)生）。衛生系統各崗位(wei)須(xu)具備全日(ri)(ri)(ri)制普通(tong)高(gao)校(xiao)專(zhuan)(zhuan)科及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)，年(nian)(nian)(nian)齡不超過(guo)30周(zhou)歲(sui)（1983年(nian)(nian)(nian)9月1日(ri)(ri)(ri)以(yi)后出(chu)(chu)生）。

3、2013年(nian)全日制普(pu)通(tong)高校本科及以上學歷(li)畢業生年(nian)齡、戶(hu)籍不限。

4、我省招募在濱(bin)州市(shi)服務(wu)(wu)或濱(bin)州生(sheng)(sheng)源(yuan)在外(wai)地(di)市(shi)服務(wu)(wu)的“三支一(yi)扶”、“選派(pai)到村(cun)任職”、“志(zhi)愿服務(wu)(wu)西部計劃”等“服務(wu)(wu)基層項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)”中服務(wu)(wu)期滿(man)2年(nian)，考核合格，三年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招募和選派(pai)人(ren)員(yuan)(yuan)，含2011年(nian)續聘的選派(pai)到村(cun)任職大學(xue)生(sheng)(sheng)）人(ren)員(yuan)(yuan)，和陽信(xin)籍(ji)2011年(nian)、2012年(nian)和2013年(nian)退役大學(xue)生(sheng)(sheng)士(shi)兵報考可報考“定向崗位(wei)”。已享受優惠政策(ce)被錄用為公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招聘為事業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan)的，不再享受該(gai)優惠政策(ce)。

5、符合招聘崗位(wei)表(biao)中規定的(de)專(zhuan)業(ye)、學歷(li)和其他(ta)條件(jian)。

6、遵紀守(shou)法，品行端正，誠實守(shou)信，愛崗敬業(ye)，身體健康。

已在濱州市內機關事業(ye)單位正式就業(ye)在編人(ren)員、現役軍人(ren)、曾受過刑事處罰(fa)人(ren)員、被(bei)開除或被(bei)辭(ci)退(tui)公職的(de)人(ren)員不能報考。

應聘人員不能報考(kao)與(yu)本(ben)人有應回避親屬關系的崗(gang)位(wei)（按濱辦(ban)字[2007]23號有關規定執(zhi)行）。

三、報名

1、報名(ming)時間(jian)：10月9日(ri)(ri)—10月11日(ri)(ri)，截止時間(jian)為10月11日(ri)(ri)下午5:00。10月17日(ri)(ri)領(ling)取《筆試準考證》。

2、報名地點：陽信縣人力資源社會(hui)保障綜合服務大廳(ting)（河東三(san)路中段）。

3、報名(ming)證件(jian)：報到證、畢業證、戶口簿(bu)、有效身份(fen)(fen)證，以上證件(jian)須各交復(fu)印件(jian)1份(fen)(fen)；近期1寸免冠彩色同底版照(zhao)片5張；《陽信(xin)縣(xian)2013年(nian)事業單位公開招聘工作人員報名(ming)表(biao)》（在陽信(xin)政府網自行下載打印）1份(fen)(fen)；筆(bi)試(shi)考務費每(mei)人每(mei)科40元。

招聘專(zhuan)業(ye)(ye)以畢(bi)業(ye)(ye)證所列專(zhuan)業(ye)(ye)為(wei)準。

4、其他(ta)相關(guan)材料說(shuo)明：

（1）海外(wai)留(liu)學(xue)人員除(chu)提供(gong)上述報名證(zheng)件外(wai)，還要提供(gong)教育部留(liu)學(xue)服(fu)務中(zhong)心出(chu)具的(de)學(xue)歷認證(zheng)書。

（2）2005年(nian)12月31日前(qian)經(jing)原(yuan)陽信(xin)(xin)縣(xian)計劃(hua)委或原(yuan)陽信(xin)(xin)縣(xian)人事局(ju)(ju)同意到鄉(xiang)鎮(zhen)服(fu)務(wu)(wu)，至今仍在(zai)鄉(xiang)鎮(zhen)政府（街(jie)(jie)道辦事處）內服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)人員（2011年(nian)7月31日前(qian)離崗、而(er)在(zai)2011年(nian)7月31日后又(you)返崗的(de)(de)不在(zai)該范圍內），還須(xu)提供原(yuan)陽信(xin)(xin)縣(xian)計劃(hua)委或原(yuan)陽信(xin)(xin)縣(xian)人事局(ju)(ju)的(de)(de)工(gong)(gong)作介紹信(xin)(xin)原(yuan)件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)；在(zai)鄉(xiang)鎮(zhen)（街(jie)(jie)道）政府內工(gong)(gong)作的(de)(de)證明(ming)和鄉(xiang)鎮(zhen)（街(jie)(jie)道）財政所2011年(nian)7月份的(de)(de)工(gong)(gong)資發放表復印件(jian)(jian)。證明(ming)和工(gong)(gong)資表復印件(jian)(jian)必須(xu)經(jing)所在(zai)鄉(xiang)鎮(zhen)（街(jie)(jie)道）黨（工(gong)(gong)）委書(shu)記審核(he)同意并簽字、再加蓋黨委或政府公章。

（3）計(ji)生(sheng)(sheng)證(zheng)明材料：已(yi)婚人員還(huan)須提(ti)供由戶籍所(suo)在鄉(xiang)鎮(zhen)（街道）計(ji)生(sheng)(sheng)辦出具，經(jing)陽信(xin)縣(xian)人口和計(ji)劃生(sheng)(sheng)育(yu)局(ju)審核的無違犯(fan)(fan)計(ji)劃生(sheng)(sheng)育(yu)政策證(zheng)明；外縣(xian)考生(sheng)(sheng)須提(ti)供當地縣(xian)級計(ji)生(sheng)(sheng)部門出具且經(jing)陽信(xin)縣(xian)人口和計(ji)劃生(sheng)(sheng)育(yu)局(ju)審核的無違犯(fan)(fan)計(ji)劃生(sheng)(sheng)育(yu)政策證(zheng)明。

（4）免除筆(bi)試考務費材料(liao)：特困家庭高校畢業(ye)生(sheng)，提交(jiao)有(you)效(xiao)期內的《山東省特困家庭高校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服(fu)務卡》；享受國家最低生(sheng)活保障(zhang)金的報考人員，提交(jiao)戶籍所在地民政局(ju)簽發的有(you)效(xiao)低保證。

（5）報考“定(ding)向崗位”的(de)人員，還須(xu)分(fen)類提(ti)交(jiao)以(yi)(yi)下(xia)材(cai)料的(de)原(yuan)件及復印件：①“三(san)支(zhi)一(yi)扶”大(da)學(xue)(xue)生，須(xu)提(ti)交(jiao)山東(dong)省(sheng)(sheng)“三(san)支(zhi)一(yi)扶”工作協調管理(li)辦公室簽發(fa)的(de)《招募通知書》和(he)縣以(yi)(yi)上(shang)組(zu)織人社(she)部(bu)門出具(ju)的(de)考核(he)材(cai)料（上(shang)述材(cai)料有缺失(shi)者，須(xu)出具(ju)省(sheng)(sheng)“三(san)支(zhi)一(yi)扶”辦公室蓋(gai)章的(de)相關(guan)證(zheng)明）；②“志愿服務西部(bu)計(ji)劃(hua)”大(da)學(xue)(xue)生，須(xu)提(ti)交(jiao)團省(sheng)(sheng)委考核(he)認(ren)定(ding)的(de)證(zheng)明材(cai)料；③“選聘到村任(ren)職”大(da)學(xue)(xue)生，須(xu)提(ti)交(jiao)縣以(yi)(yi)上(shang)組(zu)織部(bu)門考核(he)認(ren)定(ding)的(de)證(zheng)明材(cai)料。④退役大(da)學(xue)(xue)生士兵須(xu)提(ti)供(gong)入(ru)伍(wu)證(zheng)和(he)退役證(zheng)，退役時(shi)間以(yi)(yi)退役證(zheng)簽發(fa)時(shi)間為準。

以上證(zheng)(zheng)明材料及證(zheng)(zheng)件(jian)均需提供原件(jian)和復印件(jian)1份(fen)。

報(bao)(bao)名(ming)結束后，對(dui)報(bao)(bao)名(ming)人數(shu)(shu)達不到1：2比例的招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)1人的，取消招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，報(bao)(bao)名(ming)人員(yuan)可(ke)在規定時間內改報(bao)(bao)其(qi)他(ta)符合條件的崗(gang)位(wei)；計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)2人及以上的，按報(bao)(bao)名(ming)人數(shu)(shu)1：2的比例相應核(he)減(jian)計(ji)(ji)劃(hua)。

定向崗位如果取消或核(he)減，則被核(he)減的(de)計劃數(shu)將(jiang)增加到類別相一致(zhi)的(de)其(qi)他崗位，即(ji)鄉鎮普(pu)通管(guan)理1崗位。

四、筆試

1、時(shi)間地點：考試時(shi)間、地點見《筆試準考證》。

考(kao)生必(bi)須(xu)憑筆試準考(kao)證(zheng)、二代有效身份證(zheng)（若身份證(zheng)丟(diu)失，可憑臨時身份證(zheng)）參加(jia)考(kao)試。

2、分值及內容：

滿分(fen)(fen)總計(ji)150分(fen)(fen)。衛生(sheng)(sheng)計(ji)生(sheng)(sheng)崗位(wei)考卷(juan)一為(wei)基礎醫學知(zhi)識(shi)75分(fen)(fen)，考卷(juan)二為(wei)專業醫學知(zhi)識(shi)75分(fen)(fen)。其它(ta)崗位(wei)考卷(juan)一為(wei)行(xing)政(zheng)職業能(neng)力(li)測驗75分(fen)(fen)，考卷(juan)二為(wei)申(shen)論75分(fen)(fen)。

筆試(shi)結束(shu)后，根據筆試(shi)成績從高到(dao)低(di)(di)的(de)(de)順序(xu)，招聘計劃(hua)3人(ren)以(yi)下的(de)(de)崗位，按(an)招聘計劃(hua)與考試(shi)人(ren)數(shu)1：3的(de)(de)比例、3人(ren)及以(yi)上的(de)(de)按(an)1：2的(de)(de)比例，分(fen)別確(que)定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)，不(bu)足規定(ding)(ding)比例的(de)(de)全部進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)。因缺考、棄考或(huo)其(qi)他(ta)原因出(chu)現招聘計劃(hua)與筆試(shi)人(ren)數(shu)比例為1：1時，進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)范圍人(ren)員(yuan)的(de)(de)筆試(shi)成績，不(bu)得低(di)(di)于其(qi)他(ta)達到(dao)1：2比例職(zhi)位進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)范圍人(ren)員(yuan)的(de)(de)最低(di)(di)成績。

達到1：2比例職位(wei)進(jin)入面試范圍人員的(de)最低成績將按(an)照衛生計生崗(gang)位(wei)、其他事業崗(gang)位(wei)兩個(ge)系列，縣(xian)直和(he)鄉(xiang)鎮兩類職位(wei)分別確定。

為保證新進人員(yuan)基本素(su)質，筆試(shi)設定最低合格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)：進入面試(shi)范圍(wei)人員(yuan)的筆試(shi)成績必須(xu)達到本系列（衛生計(ji)生、其(qi)他(ta)事業崗(gang)位兩個系列）、本類職位（縣(xian)直、鄉鎮(zhen)兩類職位）所有實際參加筆試(shi)考生平均成績的60%，否則不能進入面試(shi)范圍(wei)。

五、面試

1、時間、地(di)點、費用：取得面(mian)(mian)試資格考生，須根據規定的時間繳納面(mian)(mian)試考務費70元，領取《面(mian)(mian)試通知書》；具體面(mian)(mian)試時間、地(di)點和要(yao)求見《面(mian)(mian)試通知書》。

進入面(mian)試(shi)人員必(bi)須持面(mian)試(shi)通知書(shu)、筆試(shi)準考(kao)證、二代(dai)身份證按(an)時(shi)到考(kao)點集(ji)合并參加(jia)面(mian)試(shi)。未按(an)規定要(yao)求參加(jia)面(mian)試(shi)的視(shi)為(wei)自動放棄。

2、面試內容：

主要面試應(ying)聘人員儀(yi)(yi)容儀(yi)(yi)表、綜合(he)分析能(neng)力、反應(ying)應(ying)變能(neng)力、組織協調能(neng)力、語言表達能(neng)力；衛生(sheng)和計生(sheng)崗(gang)位(wei)還包括(kuo)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術水(shui)平(ping)、專(zhuan)(zhuan)業素質等(deng)相關內容。

3、計分辦法：

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方法，滿(man)分(fen)150分(fen)。由考官對每(mei)個測(ce)評要素分(fen)別評判，綜(zong)合計分(fen)，確定考試(shi)(shi)人員面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績在(zai)每(mei)場面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后統一公布。

面試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績之和計算考試(shi)總成(cheng)績，并按(an)照不同(tong)崗(gang)位分別從(cong)高(gao)到低進行排序(xu)。總成(cheng)績相同(tong)者依(yi)次按(an)照筆試(shi)成(cheng)績高(gao)、學(xue)歷高(gao)、中共黨(dang)員、年齡(ling)小的次序(xu)排名。

根據考試總(zong)成(cheng)績(ji)和(he)報考崗位(wei)(wei)計(ji)劃，等額確定進入體(ti)檢范圍人員。因(yin)缺(que)考、棄考或其他原因(yin)造成(cheng)招(zhao)聘計(ji)劃與面試人數比例為1：1時，進入體(ti)檢范圍人員的考試總(zong)成(cheng)績(ji)，不得低(di)于其他達到1：2比例職位(wei)(wei)進入體(ti)檢范圍人員的最低(di)成(cheng)績(ji)。

達到(dao)1：2比例職位進入體檢(jian)范圍人員(yuan)的最低(di)成(cheng)績也將按照衛生(sheng)計生(sheng)崗位、其他事業(ye)崗位兩個系(xi)列，縣直和鄉鎮兩類職位分別(bie)確定。

六、體檢

體檢在縣級及以上具(ju)有相應資(zi)質(zhi)的醫(yi)療機(ji)構進(jin)行，參照公務(wu)員(yuan)考(kao)試錄用(yong)(yong)體檢通用(yong)(yong)標準執行，國(guo)家另有規定(ding)的從(cong)其規定(ding)。體檢費用(yong)(yong)由報(bao)考(kao)人員(yuan)承擔。

體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)人(ren)員可以在接到體(ti)檢(jian)結論通知之日(ri)起7日(ri)內申請(qing)復(fu)檢(jian)，逾(yu)期(qi)不(bu)申請(qing)復(fu)檢(jian)者，則(ze)視為認同不(bu)合(he)格(ge)結論，不(bu)再受(shou)理復(fu)檢(jian)申請(qing)。復(fu)檢(jian)僅限一次，在縣(xian)級及以上具有相(xiang)應資質的醫療機構進行，體(ti)檢(jian)結果(guo)以復(fu)檢(jian)結論為準。費用由申請(qing)方負擔。對于在體(ti)檢(jian)過程(cheng)中弄虛作假或者隱瞞真(zhen)實情(qing)況，致使體(ti)檢(jian)結果(guo)失真(zhen)的，取消錄取資格(ge)。

七、考核

對體檢合格人員(yuan)，重點考(kao)核思想政治表現(xian)、道德(de)品質、業務(wu)能力、工作(zuo)實(shi)績、有(you)無違(wei)法違(wei)紀行(xing)為(wei)以(yi)及是(shi)否需(xu)要回避等方(fang)面的情(qing)況，并對其報名資格條件進行(xing)復查(cha)。

因體檢、考核(he)、棄權等(deng)各種(zhong)原(yuan)因造成的空缺，不再遞補。

八、聘用手續及聘用原則

按(an)照考試(shi)、體檢、考核(he)結果，確定擬聘人(ren)員，并公示7個工(gong)作日(ri)。

公(gong)示(shi)(shi)期結束后(hou)，對于公(gong)示(shi)(shi)無(wu)異議(yi)的擬聘用人(ren)(ren)員(yuan)，按照規(gui)定(ding)的時(shi)間持筆試(shi)準考證、面試(shi)通知書、有效身份證到陽(yang)信(xin)縣人(ren)(ren)力(li)資源社會(hui)保(bao)障(zhang)綜合(he)服(fu)務大廳(ting)統一選聘用人(ren)(ren)單位；并按規(gui)定(ding)辦理(li)調動、派遣等錄用手續。

對應(ying)(ying)一個用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的崗位(wei)(wei)按照(zhao)考(kao)(kao)試人(ren)員所報崗位(wei)(wei)確定聘(pin)(pin)用單(dan)(dan)位(wei)(wei)；對應(ying)(ying)多個用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的崗位(wei)(wei)，按照(zhao)考(kao)(kao)試總成績(ji)從(cong)高到(dao)(dao)低(di)的順序(xu)由考(kao)(kao)生(sheng)自主選擇聘(pin)(pin)用單(dan)(dan)位(wei)(wei)；定向崗位(wei)(wei)考(kao)(kao)生(sheng)與(yu)其(qi)他相同類別崗位(wei)(wei)的考(kao)(kao)生(sheng)按照(zhao)考(kao)(kao)試總成績(ji)從(cong)高到(dao)(dao)低(di)的順序(xu)一起排(pai)名后(hou)，再(zai)按照(zhao)新(xin)排(pai)序(xu)自主選擇聘(pin)(pin)用單(dan)(dan)位(wei)(wei)。遲到(dao)(dao)人(ren)員要(yao)等到(dao)(dao)其(qi)他所有考(kao)(kao)生(sheng)選聘(pin)(pin)結束后(hou)再(zai)進(jin)行選擇單(dan)(dan)位(wei)(wei)。

九、紀律

報(bao)(bao)考人員(yuan)(yuan)應認(ren)真填寫《陽(yang)信縣2013年事(shi)業單(dan)位公開(kai)招聘工作人員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名表(biao)》，并(bing)親自(zi)簽名承諾提交的報(bao)(bao)考材(cai)料真實、準確(que)、有效。

對應(ying)聘人員(yuan)的(de)資(zi)(zi)格審(shen)查工(gong)作，貫穿整個招(zhao)聘工(gong)作全(quan)過程。對不符合報考(kao)(kao)條件、提(ti)供虛假材(cai)料或有違紀舞弊等行為的(de)考(kao)(kao)生，一經查實，隨時取消其(qi)考(kao)(kao)試或聘用資(zi)(zi)格；對情節嚴(yan)重者，3年內(nei)不得報考(kao)(kao)本(ben)縣內(nei)行政事業單(dan)位組織的(de)人事錄用考(kao)(kao)試，同(tong)時將嚴(yan)肅(su)追究(jiu)相關(guan)人員(yuan)的(de)責任。

報考人(ren)(ren)員(yuan)及相關人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)報名、筆(bi)試、面試、體檢、考核(he)等環節中，如有無理(li)取(qu)鬧(nao)、干擾工作秩序和工作程序、侮辱、謾罵工作人(ren)(ren)員(yuan)等不道德行為，一律核(he)定(ding)為道德品質(zhi)不合(he)格，不予(yu)錄取(qu)。

十、其他

以(yi)上(shang)各項程序結果均在陽信(xin)政府網及縣人社(she)局公(gong)示欄公(gong)布。招(zhao)聘期(qi)間，應(ying)聘人員應(ying)確保電話通暢(chang)，并及時了解以(yi)上(shang)公(gong)示信(xin)息(xi)，因本(ben)人原(yuan)因錯過重要信(xin)息(xi)而影響(xiang)自(zi)身招(zhao)聘的，視為自(zi)動放棄，責(ze)任自(zi)負。

本次考試不指定(ding)考試教材和輔(fu)導參(can)考書，不指定(ding)也不委托任何機構(gou)和個人(ren)舉(ju)辦(ban)培訓班。

本簡(jian)章(zhang)由陽信縣(xian)事業單位工作人(ren)員招聘工作領(ling)導(dao)小組(zu)負責解(jie)釋。

咨(zi)詢電話(hua)：陽信縣人才(cai)服務中心8233599

監督電話(hua)：中共陽信縣委組(zu)織部(bu)8232751

陽信縣編(bian)委辦公室(shi)8232118

陽信縣監(jian)察局8231781

陽信縣(xian)人力資源和社會保障局8221208