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一、學校簡介

山東商業(ye)職(zhi)業(ye)技術學院是教(jiao)育(yu)部(bu)批準設(she)(she)立的(de)省屬公辦全(quan)日制(zhi)普通高校，被(bei)教(jiao)育(yu)部(bu)確定為“國家(jia)示(shi)范性(xing)職(zhi)業(ye)技術學院”，被(bei)教(jiao)育(yu)部(bu)、財政部(bu)確定為“國家(jia)重點(dian)支持(chi)建設(she)(she)的(de)職(zhi)業(ye)技術學院”，榮獲(huo)“國家(jia)示(shi)范性(xing)建設(she)(she)優(you)秀院校”、“全(quan)國職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)先(xian)進單位(wei)”、“全(quan)國普通高校畢業(ye)生就業(ye)工作先(xian)進集體(ti)”等榮譽稱(cheng)號。

學(xue)校(xiao)棲身(shen)風景秀麗的(de)泉(quan)城濟南，毗鄰蟠龍山風景區，校(xiao)區依山傍(bang)水(shui)，綠樹花草掩映(ying)，占地(di)2600畝，校(xiao)舍面(mian)積42萬平(ping)方(fang)米，資產總值8億多元，實驗設(she)備總值過(guo)億元。學(xue)校(xiao)下設(she)9個院部，現已建成集財(cai)經(jing)、電子信息、旅游、汽車、生化與藥(yao)品制造、藝術設(she)計等(deng)12大類47個專業，面(mian)向(xiang)全國(guo)招生。現全日制在校(xiao)生16000人。

學校(xiao)堅持(chi)(chi)“創(chuang)高職名校(xiao)，施優教(jiao)于民”的理念(nian)，全面實施“卓越工程”，以條(tiao)件建設(she)促(cu)質量提高。在人才培(pei)養上，遵(zun)循“樹品牌(pai)、創(chuang)特色、重(zhong)質量”的辦學方略(lve)，堅持(chi)(chi)“育人中心(xin)”、“就(jiu)業導向”、“能力本位”的辦學理念(nian)，堅持(chi)(chi)為(wei)社(she)會用人需求(qiu)服務，為(wei)學生(sheng)(sheng)就(jiu)業成才服務，為(wei)學生(sheng)(sheng)終生(sheng)(sheng)幸(xing)福奠基。卓越的商科品牌(pai)受到考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)和家長的青睞。多年來，學校(xiao)招(zhao)生(sheng)(sheng)一志(zhi)愿報(bao)考(kao)(kao)率(lv)(lv)、一志(zhi)愿錄取率(lv)(lv)、高分率(lv)(lv)一直(zhi)穩居省內同類院校(xiao)前列。

學校建(jian)有(you)山東省農(nong)產(chan)品貯運保(bao)鮮重點實驗室，建(jian)有(you)全國(guo)高(gao)職院校唯一的國(guo)家(jia)農(nong)產(chan)品現(xian)代物流工(gong)程技術研究(jiu)中心，承(cheng)擔了國(guo)家(jia)863計劃和“十(shi)二五”國(guo)家(jia)科技支撐技術項目以(yi)及(ji)黃(huang)河三角洲高(gao)效生態農(nong)業冷鏈產(chan)業科技示范工(gong)程項目。

學(xue)校正在(zai)按“國內一(yi)流、創業型大學(xue)”的目標建設成(cheng)一(yi)個具(ju)有鮮(xian)明(ming)的商科辦學(xue)特色、在(zai)全國高職人才培養方面起示范作用的高等職業技術院校。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省(sheng)(sheng)委組(zu)織(zhi)部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社(she)會(hui)保障廳《關(guan)于2013年省(sheng)(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)有關(guan)問題的通知》要求，結合工(gong)作(zuo)需要，我廳（局）所屬山東(dong)商(shang)業(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)術學(xue)院擬面向社(she)會(hui)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)21名，均為專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術崗(gang)位（其中高級2人(ren)，中級19人(ren)）。具體崗(gang)位及條(tiao)件(jian)詳見《省(sheng)(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)崗(gang)位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人(ren)民共和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律；

3、身體健康；

4、應(ying)聘中級崗(gang)位工作人(ren)員年齡應(ying)在40周歲以下(xia)（1972年9月17日以后出生），應(ying)聘高級崗(gang)位工作人(ren)員年齡應(ying)在55周歲以下(xia)（1957年9月17日以后出生）；

5、具有較高的(de)政治(zhi)素質和良好(hao)的(de)道德修(xiu)養；

6、熱愛教(jiao)育事(shi)業，服從組織(zhi)安排(pai)，具(ju)有(you)奉獻精(jing)神(shen)、團結(jie)協作精(jing)神(shen)和(he)創新精(jing)神(shen)。

（二）崗位條件

詳見《省屬事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員崗位匯總表(biao)》。

（三(san)）在讀全(quan)日制普通高校非(fei)應(ying)屆畢業(ye)生、現役軍(jun)人(ren)不(bu)(bu)能應(ying)聘；曾受過刑(xing)事處(chu)罰和(he)曾被開(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)員，在公(gong)務(wu)員招考和(he)事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘中被認定有(you)嚴重違紀違規行為(wei)且不(bu)(bu)得報考的(de)人(ren)員，以及法律(lv)規定不(bu)(bu)得聘用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員不(bu)(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員不(bu)(bu)能報考與本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系(xi)的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東商業職業技術學(xue)院網站(zhan)（//www.sict.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與(yu)資(zi)格審查

1、報名

報名方式(shi)：直接到山東商(shang)業職業技術學院組織人事處(chu)報名。

報名時(shi)間：自此信息發布之日(ri)(ri)起(qi)15日(ri)(ri)內。

報名材(cai)料包括(kuo)：1）國(guo)家(jia)承認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)務資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿原件及復印件；2）在職(zhi)人員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)交有用(yong)人權(quan)限部(bu)(bu)門或單位出具(ju)的(de)(de)(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)介紹(shao)信；海外留學(xue)人員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，必(bi)須提(ti)供(gong)經教育部(bu)(bu)留學(xue)服務中心(xin)出具(ju)的(de)(de)(de)《國(guo)外學(xue)歷學(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書》；3）有本人簽名的(de)(de)(de)《山東商業(ye)職(zhi)業(ye)技術學(xue)院招聘(pin)工作人員報名登記表》、1寸近期同底(di)版免冠照片2張；4）科研(yan)成果及獲(huo)獎(jiang)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書。

報名結束(shu)后，對應聘(pin)人數(shu)達不到規定比例的(de)招聘(pin)崗位，原(yuan)則(ze)上取(qu)消招聘(pin)崗位。

2、資格(ge)審查：對應聘人員(yuan)的資格(ge)審查工(gong)作，貫穿招聘工(gong)作的全(quan)過(guo)程(cheng)。應聘人員(yuan)需如實填寫、提交相關個(ge)人信息(xi)資料。應聘人員(yuan)提供的相關材料信息(xi)如有不實，一經發現取消其(qi)資格(ge)。

（三）考試

中級崗(gang)位考(kao)試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)。根據省屬事業單位公開招(zhao)聘的有關規定(ding)，經批準，面(mian)向(xiang)博(bo)士和高級崗(gang)位人員的招(zhao)聘采(cai)取(qu)簡化程序直接面(mian)試(shi)的方式組織(zhi)，面(mian)試(shi)成(cheng)績即為考(kao)試(shi)總成(cheng)績。

1、筆試

中級(ji)崗位筆(bi)(bi)試(shi)主要內容為崗位所需的專業知識和高校(xiao)教師崗位相關(guan)知識。筆(bi)(bi)試(shi)采取統(tong)一(yi)(yi)考試(shi)、統(tong)一(yi)(yi)標準(zhun)、統(tong)一(yi)(yi)閱(yue)卷的方式(shi)進行，筆(bi)(bi)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，設定(ding)筆(bi)(bi)試(shi)合格分(fen)數線60分(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)結(jie)束后(hou)及(ji)(ji)時公布筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績及(ji)(ji)面試(shi)人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試(shi)(shi)合格(ge)(ge)(ge)分數(shu)線的應(ying)聘(pin)(pin)人員，根據(ju)招聘(pin)(pin)計劃(hua)和(he)比(bi)例按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績由(you)高分到低分按(an)規(gui)定比(bi)例依次(ci)確定面試(shi)(shi)人選(xuan)；筆試(shi)(shi)合格(ge)(ge)(ge)人數(shu)出(chu)現空缺的崗位，取(qu)消招聘(pin)(pin)；達不到規(gui)定比(bi)例的，按(an)實有合格(ge)(ge)(ge)人數(shu)確定。

2、面試

（1）中(zhong)級(ji)崗位的(de)面(mian)試采取試講方(fang)式進(jin)行，每人(ren)限時15分鐘，主要考察(cha)應聘(pin)人(ren)員(yuan)教學等方(fang)面(mian)的(de)素質(zhi)和能(neng)力。面(mian)試人(ren)員(yuan)按照所規定的(de)題目準備試講內容，并準備相應電(dian)子(zi)課(ke)件和板(ban)書材料。

面(mian)試(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，對(dui)面(mian)試(shi)人員達不(bu)到(dao)規(gui)定比(bi)例的崗位，設(she)定面(mian)試(shi)合格分(fen)數(shu)線60分(fen)。達到(dao)面(mian)試(shi)合格分(fen)數(shu)線的方可進入(ru)考核體檢(jian)范圍。面(mian)試(shi)成績(ji)在面(mian)試(shi)結束后(hou)當場公布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例百(bai)分制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一招聘計劃應(ying)聘人員出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的，則按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分到(dao)低分確定人選。

（2）面(mian)向博士和高級崗位的(de)面(mian)試(shi)(shi)采(cai)用試(shi)(shi)講(jiang)、答辯(bian)的(de)方法進行，主要測試(shi)(shi)應(ying)聘(pin)人員的(de)舉止儀表、理論修(xiu)養、思維能力(li)、創新能力(li)、專業知識水平(ping)及(ji)業務能力(li)等方面(mian)。面(mian)試(shi)(shi)時(shi)間不超(chao)過20分鐘。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)，按試(shi)(shi)(shi)講成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和答辯(bian)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)別占70%和30%的(de)比例百(bai)分(fen)(fen)(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，設(she)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線(xian)60分(fen)(fen)(fen)。達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線(xian)的(de)方可進(jin)入考(kao)核(he)體檢范(fan)圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后當場公布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)計算到小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍(she)五(wu)入。同(tong)一招聘計劃出現面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列情況的(de)，當場進(jin)行加試(shi)(shi)(shi)并(bing)按加試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確定人(ren)選。根據面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，確定進(jin)入考(kao)核(he)體檢范(fan)圍(wei)人(ren)選。

面試時間及地點另行(xing)通(tong)知。

（四）考核體檢

按照招聘崗(gang)位，根據應聘人員(yuan)的(de)(de)總(zong)成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的(de)(de)比例，確定進入考(kao)核(he)體檢范(fan)圍(wei)人選，并依次(ci)等額組織考(kao)核(he)體檢。對(dui)考(kao)核(he)體檢不合格人員(yuan)造成的(de)(de)空(kong)缺(que)，從(cong)其他進入同一崗(gang)位考(kao)核(he)體檢范(fan)圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)中依次(ci)等額遞(di)補。

考(kao)核(he)主要考(kao)察思(si)想(xiang)政治表現(xian)、道德品質(zhi)以(yi)及業務能力(li)和(he)工作(zuo)實績等(deng)方面情況，并對應聘人(ren)員(yuan)是否符(fu)合規(gui)定(ding)的崗位(wei)資(zi)格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等(deng)進行(xing)復審。考(kao)核(he)不合格者不予聘用(yong)。

體(ti)檢由學校統(tong)一(yi)組織，在(zai)省級醫院(yuan)進(jin)行(xing)，參照公務員錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準執行(xing)。應(ying)聘人員未(wei)按規定(ding)時間(jian)、地點參加體(ti)檢的，視為(wei)自動放棄。對按規定(ding)需要(yao)復(fu)檢的，不(bu)在(zai)原體(ti)檢醫院(yuan)進(jin)行(xing)，復(fu)檢只能進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)，結(jie)果以復(fu)檢結(jie)論為(wei)準。

（五）公示聘用

對(dui)考試(shi)、考核(he)、體(ti)檢合(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源社會(hui)保障廳網站統一公示(shi)，公示(shi)期為7個(ge)工作日。公示(shi)無異議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源社會(hui)保障廳審(shen)核(he)備(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)，發(fa)放(fang)《事業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通知(zhi)書》，憑《事業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通知(zhi)書》辦理相關(guan)手(shou)續，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)和受聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立(li)人(ren)(ren)事關(guan)系(xi)。受聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期，期滿合(he)(he)格的(de)(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘用(yong)人(ren)員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校規定執行。

六、聯系人及聯系方式

地(di)址：濟南市旅游路4516號辦公樓407室

郵編：250103

聯(lian)系人(ren)：姜老師(shi) 孔老師(shi)

聯(lian)系電話：（0531）86335366

郵箱(xiang)：szyrsc5366@163.com

七、其他

未盡事(shi)宜(yi)，按(an)照省委組(zu)織部、省人(ren)力資源社會保障(zhang)廳《關于2013年省屬事(shi)業單位(wei)公開招聘工作人(ren)員有關問題的通知》（魯人(ren)社發〔2013〕10號）的文件規定執(zhi)行。

山東商(shang)業(ye)職業(ye)技(ji)術學院

2013年9月(yue)17日(ri)