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一、學校簡介

山東商(shang)業(ye)(ye)職(zhi)業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)是教育部(bu)批準(zhun)設(she)立(li)的(de)省屬公辦全(quan)日(ri)制普通高校，被教育部(bu)確(que)(que)定為“國(guo)(guo)家(jia)示(shi)范性職(zhi)業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)”，被教育部(bu)、財政部(bu)確(que)(que)定為“國(guo)(guo)家(jia)重點支持建設(she)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)”，榮(rong)獲“國(guo)(guo)家(jia)示(shi)范性建設(she)優秀(xiu)院(yuan)校”、“全(quan)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教育先進(jin)單(dan)位”、“全(quan)國(guo)(guo)普通高校畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)工(gong)作先進(jin)集體”等榮(rong)譽稱號。

學(xue)校(xiao)棲(qi)身(shen)風景秀麗的(de)泉城(cheng)濟南，毗鄰蟠龍山風景區，校(xiao)區依山傍水，綠樹花草掩映(ying)，占地2600畝，校(xiao)舍面(mian)積42萬平方米，資(zi)產(chan)總(zong)值8億多元(yuan)，實(shi)驗設(she)備總(zong)值過億元(yuan)。學(xue)校(xiao)下設(she)9個(ge)院部，現(xian)已建成集財(cai)經、電(dian)子信(xin)息、旅游、汽車、生(sheng)化與藥品(pin)制造、藝術設(she)計等12大類(lei)47個(ge)專業，面(mian)向全(quan)國招生(sheng)。現(xian)全(quan)日制在校(xiao)生(sheng)16000人。

學(xue)(xue)校堅持(chi)(chi)“創高(gao)職名校，施優教于民(min)”的理念(nian)，全面(mian)實施“卓越(yue)工程”，以條件建設促(cu)質量(liang)(liang)提高(gao)。在(zai)人(ren)(ren)才(cai)培養上，遵循“樹品牌、創特色、重質量(liang)(liang)”的辦學(xue)(xue)方略，堅持(chi)(chi)“育人(ren)(ren)中心”、“就業導向(xiang)”、“能力本位(wei)”的辦學(xue)(xue)理念(nian)，堅持(chi)(chi)為(wei)社會用人(ren)(ren)需求(qiu)服(fu)(fu)務，為(wei)學(xue)(xue)生就業成才(cai)服(fu)(fu)務，為(wei)學(xue)(xue)生終生幸福奠基。卓越(yue)的商科品牌受到考生和家(jia)長的青睞(lai)。多年(nian)來，學(xue)(xue)校招生一(yi)志(zhi)愿(yuan)報考率、一(yi)志(zhi)愿(yuan)錄(lu)取率、高(gao)分(fen)率一(yi)直穩居省內同類院校前列。

學校(xiao)建有(you)山東省(sheng)農(nong)產(chan)品貯運保鮮(xian)重點實(shi)驗室，建有(you)全國(guo)高職(zhi)院校(xiao)唯一的國(guo)家(jia)農(nong)產(chan)品現代物流工(gong)程技術研究(jiu)中心，承(cheng)擔了國(guo)家(jia)863計(ji)劃和“十二(er)五”國(guo)家(jia)科(ke)技支撐技術項(xiang)(xiang)目以及(ji)黃河(he)三(san)角洲高效生態農(nong)業冷鏈產(chan)業科(ke)技示范工(gong)程項(xiang)(xiang)目。

學校正在(zai)按“國內一流、創業型大學”的目標(biao)建設成一個具有鮮明的商(shang)科辦學特色、在(zai)全國高職人才培(pei)養方(fang)面起示范(fan)作用的高等職業技術院校。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省(sheng)(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保障廳《關(guan)于2013年(nian)省(sheng)(sheng)屬事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)員有(you)關(guan)問題的通(tong)知》要求(qiu)，結合工作(zuo)(zuo)需要，我廳（局(ju)）所屬山東商(shang)業(ye)(ye)職(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院擬面向社會公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)員21名，均為專業(ye)(ye)技術(shu)崗(gang)位（其中(zhong)高級2人(ren)，中(zhong)級19人(ren)）。具體崗(gang)位及條件(jian)詳見《省(sheng)(sheng)屬事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)員崗(gang)位匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民(min)共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應聘(pin)中級(ji)崗(gang)位工(gong)作人員年(nian)齡應在40周歲以下（1972年(nian)9月(yue)17日(ri)以后(hou)出生），應聘(pin)高級(ji)崗(gang)位工(gong)作人員年(nian)齡應在55周歲以下（1957年(nian)9月(yue)17日(ri)以后(hou)出生）；

5、具有較高的政(zheng)治素質和良好的道(dao)德修(xiu)養；

6、熱愛教育事業，服從組織安排，具有(you)奉獻精(jing)神(shen)、團(tuan)結協(xie)作精(jing)神(shen)和創新精(jing)神(shen)。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)員崗位(wei)匯總(zong)表》。

（三(san)）在(zai)讀全日制(zhi)普(pu)通高校非(fei)應屆畢業生、現役軍人(ren)不能應聘；曾(ceng)受(shou)過刑事(shi)處(chu)罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘中被認定有嚴重違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行為且不得報考(kao)的人(ren)員(yuan)(yuan)，以及法律規定不得聘用(yong)的其他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)不得應聘。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)不能報考(kao)與(yu)本(ben)人(ren)有應回(hui)避親(qin)屬關系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省人力資源社會保(bao)障(zhang)廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東商業(ye)職業(ye)技術學院網站（//www.sict.edu.cn）面向社會發布招聘信(xin)息。

（二）報名(ming)與資格審(shen)查

1、報名

報名方式：直(zhi)接到山東(dong)商業職業技術(shu)學院組織人事處報名。

報名時(shi)間：自此信息發布之日起15日內。

報名材料包(bao)括：1）國家承認的(de)(de)學歷(li)和學位(wei)證(zheng)書(shu)、專(zhuan)業技術(shu)職務(wu)資格證(zheng)書(shu)、身份(fen)證(zheng)、戶口簿原件(jian)及(ji)復印件(jian)；2）在職人(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，提交有用(yong)人(ren)權限部門或單位(wei)出(chu)具的(de)(de)同意應聘(pin)介紹信；海外留學人(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，必須提供經教(jiao)育部留學服務(wu)中心出(chu)具的(de)(de)《國外學歷(li)學位(wei)認證(zheng)書(shu)》；3）有本人(ren)簽(qian)名的(de)(de)《山東商(shang)業職業技術(shu)學院(yuan)招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)報名登記表》、1寸近期(qi)同底(di)版免冠照片2張(zhang)；4）科研成(cheng)果及(ji)獲獎(jiang)證(zheng)書(shu)。

報名結束后(hou)，對應(ying)聘人(ren)數(shu)達不到(dao)規(gui)定(ding)比例(li)的招聘崗(gang)位，原則上取消招聘崗(gang)位。

2、資格審查：對應(ying)聘人(ren)員的(de)(de)資格審查工作(zuo)，貫穿招(zhao)聘工作(zuo)的(de)(de)全過程。應(ying)聘人(ren)員需如實(shi)填寫、提交相(xiang)關個人(ren)信息(xi)資料(liao)。應(ying)聘人(ren)員提供的(de)(de)相(xiang)關材料(liao)信息(xi)如有不實(shi)，一經(jing)發現取消(xiao)其(qi)資格。

（三）考試

中級崗位考試(shi)分(fen)為(wei)筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)。根據(ju)省屬事業單位公開招聘(pin)的有關規定，經批(pi)準，面(mian)向博士和(he)高級崗位人(ren)員的招聘(pin)采取簡化(hua)程序直接面(mian)試(shi)的方式組織，面(mian)試(shi)成績(ji)即為(wei)考試(shi)總(zong)成績(ji)。

1、筆試

中級崗(gang)位筆試(shi)(shi)(shi)主要內(nei)容(rong)為崗(gang)位所需(xu)的專業知識(shi)和高校(xiao)教師崗(gang)位相關知識(shi)。筆試(shi)(shi)(shi)采取統(tong)(tong)一考試(shi)(shi)(shi)、統(tong)(tong)一標準、統(tong)(tong)一閱(yue)卷的方式進行，筆試(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)為100分(fen)，設定筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線60分(fen)。筆試(shi)(shi)(shi)結束后及時公布筆試(shi)(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)(shi)人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合(he)(he)格分(fen)數線的應聘人員，根據招聘計劃和比(bi)例(li)(li)按(an)筆試成績由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按(an)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)(li)依次確定(ding)面試人選；筆試合(he)(he)格人數出現空缺的崗位，取(qu)消(xiao)招聘；達不到規(gui)定(ding)比(bi)例(li)(li)的，按(an)實有合(he)(he)格人數確定(ding)。

2、面試

（1）中級崗位的(de)面(mian)試采(cai)取試講方式進行，每人(ren)限時15分(fen)鐘(zhong)，主要考(kao)察應聘人(ren)員教(jiao)學等方面(mian)的(de)素質和能力。面(mian)試人(ren)員按照(zhao)所規(gui)定(ding)的(de)題目準備試講內容，并(bing)準備相應電子課件和板書材料。

面試(shi)(shi)總分為100分，對面試(shi)(shi)人員達不到規定比例的崗(gang)位，設定面試(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線(xian)60分。達到面試(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線(xian)的方可進入考核體檢(jian)范圍(wei)。面試(shi)(shi)成績在面試(shi)(shi)結束后(hou)當(dang)場公布。

面(mian)試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)成績和面(mian)試(shi)成績各占50%的(de)比例百分(fen)制合成考試(shi)總成績。筆(bi)試(shi)成績、面(mian)試(shi)成績、總成績均計(ji)(ji)算(suan)到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一招聘計(ji)(ji)劃應聘人員出(chu)現總成績并列的(de)，則按筆(bi)試(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)確定人選(xuan)。

（2）面向博(bo)士和高級崗(gang)位的面試采用(yong)試講、答(da)辯的方法進行，主(zhu)要測試應聘人(ren)員的舉止(zhi)儀(yi)表、理論修養、思(si)維能(neng)力(li)、創新能(neng)力(li)、專業(ye)知識水平及業(ye)務(wu)能(neng)力(li)等方面。面試時(shi)間(jian)不(bu)超過(guo)20分鐘。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，按(an)(an)試(shi)(shi)(shi)(shi)講成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和答辯成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)分(fen)(fen)別占(zhan)70%和30%的比例百分(fen)(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，設定(ding)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。達(da)到面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數線的方可進(jin)入考核體(ti)檢(jian)范(fan)圍。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)當場(chang)公布(bu)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)計算到小數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四(si)舍(she)五入。同一招(zhao)聘計劃出現面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列情況的，當場(chang)進(jin)行加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)并按(an)(an)加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定(ding)人選(xuan)。根據(ju)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，確(que)定(ding)進(jin)入考核體(ti)檢(jian)范(fan)圍人選(xuan)。

面試時間(jian)及地點另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的(de)總成績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)以招聘人數1.2倍的(de)比例(li)，確定進入考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人選，并依次等額組織考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。對考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格人員造成的(de)空缺(que)，從(cong)其他(ta)進入同一崗位考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍的(de)人員中依次等額遞補。

考核(he)主(zhu)要考察思(si)想政治表現、道德品(pin)質(zhi)以及業務能力和(he)工作實績等方(fang)面情況(kuang)，并對應聘人員是(shi)否符(fu)合規定的崗(gang)位資格條件，提供(gong)相關信息(xi)、材(cai)料是(shi)否真實準確等進(jin)行(xing)復審。考核(he)不合格者不予聘用。

體(ti)檢由(you)學校統(tong)一組織，在省(sheng)級(ji)醫院進行，參照(zhao)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準執行。應聘人員(yuan)未按(an)(an)規定時間(jian)、地點參加體(ti)檢的(de)，視為自(zi)動放棄。對按(an)(an)規定需要復檢的(de)，不在原體(ti)檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果(guo)以復檢結論(lun)為準。

（五）公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核(he)(he)、體檢合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)省人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源社會保障廳網站統一(yi)公示，公示期為7個工作日。公示無異(yi)議(yi)的(de)(de)，報省人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源社會保障廳審(shen)核(he)(he)備案，符合(he)聘用(yong)條(tiao)件的(de)(de)，發放《事業(ye)單位招聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通知書》，憑《事業(ye)單位招聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通知書》辦理相關手續(xu)，聘用(yong)單位和受聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂(ding)聘用(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事關系。受聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)期，期滿合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)正式聘用(yong)，不合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)解除聘用(yong)合(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家(jia)、山東省和學校規定(ding)執行。

六、聯系人及聯系方式

地址：濟南市旅游路4516號辦公樓407室

郵編：250103

聯系人：姜(jiang)老師(shi) 孔老師(shi)

聯系電話：（0531）86335366

郵(you)箱：szyrsc5366@163.com

七、其他

未盡(jin)事(shi)宜，按(an)照省委(wei)組織部(bu)、省人(ren)力資源(yuan)社(she)會保障廳《關(guan)于2013年(nian)省屬事(shi)業單位公(gong)開招聘工作人(ren)員有(you)關(guan)問題的通知》（魯人(ren)社(she)發〔2013〕10號）的文件(jian)規定(ding)執行。

山東商業職業技術學院

2013年9月17日