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一、招聘單位簡介

山東省婦(fu)(fu)幼(you)保(bao)(bao)健(jian)所是(shi)(shi)直屬衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)廳(ting)管(guan)理的(de)全額一類(lei)公益事業單位，是(shi)(shi)具有公共(gong)(gong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)性質(zhi)的(de)集(ji)婦(fu)(fu)幼(you)保(bao)(bao)健(jian)、醫療(liao)、科研、教學、預(yu)防(fang)、康復和(he)(he)婦(fu)(fu)幼(you)保(bao)(bao)健(jian)技(ji)術(shu)指(zhi)導為一體的(de)省級婦(fu)(fu)幼(you)保(bao)(bao)健(jian)機構。主要(yao)職能(neng)任務(wu)(wu)：一是(shi)(shi)婦(fu)(fu)幼(you)公共(gong)(gong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)服(fu)務(wu)(wu)職能(neng)，受(shou)省衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)廳(ting)委托承擔全省婦(fu)(fu)幼(you)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)業務(wu)(wu)管(guan)理和(he)(he)技(ji)術(shu)支持。二是(shi)(shi)婦(fu)(fu)女(nv)兒(er)童個體保(bao)(bao)健(jian)服(fu)務(wu)(wu)職能(neng)，以圍產保(bao)(bao)健(jian)、兒(er)童保(bao)(bao)健(jian)和(he)(he)婦(fu)(fu)女(nv)保(bao)(bao)健(jian)為中心、以必要(yao)的(de)診療(liao)技(ji)術(shu)為支撐(cheng)為婦(fu)(fu)女(nv)兒(er)童提(ti)供全生(sheng)(sheng)命周期的(de)保(bao)(bao)健(jian)服(fu)務(wu)(wu)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人員有(you)關(guan)問題(ti)的(de)通(tong)知》要(yao)求，結合(he)工作需要(yao)，擬面(mian)向社會(hui)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)中(zhong)級專業(ye)技術崗位(wei)(wei)2人。具體崗位(wei)(wei)及條件詳見《省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人員崗位(wei)(wei)匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華(hua)人民共(gong)和國國籍；

2、遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、要求年(nian)齡在45周(zhou)歲以下（1967年(nian)9月(yue)16日(ri)以后出生）；

5、符合(he)山東省(sheng)事業單位招(zhao)聘工(gong)作人員(yuan)的其他相關規定和要求。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省屬事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾受過(guo)刑事處罰和曾被開(kai)(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事業單位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘中(zhong)被認定(ding)有嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)得報(bao)考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全(quan)日制普通(tong)高校(xiao)非(fei)應屆畢業生、現役軍人(ren)，以及法律(lv)規定(ding)不(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應聘。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考與本人(ren)有應回避親屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源和社(she)會(hui)(hui)保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）面向社(she)會(hui)(hui)發布招聘信息。

（二）報名與資(zi)格(ge)審查

1、報名

報名方式：現場(chang)報名。地點為(wei)山(shan)東(dong)省婦幼(you)保健所辦公室。

報(bao)名時間(jian)：自發布信(xin)息之日(ri)(ri)起15日(ri)(ri)內。

2、資(zi)格審查：對應聘人員(yuan)的(de)資(zi)格審查工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的(de)全過程。應聘人員(yuan)需如(ru)(ru)實填寫、提交(jiao)相(xiang)關個(ge)人信息資(zi)料。應聘人員(yuan)提供的(de)相(xiang)關材料信息如(ru)(ru)有不實，一經發現(xian)取消資(zi)格。

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需在資格審查(cha)時(shi)提(ti)交(jiao)：1寸近期同底版免冠(guan)照(zhao)片2張(zhang)，身(shen)份證的(de)(de)原件(jian)及復(fu)印件(jian)、個人(ren)(ren)簡(jian)歷、有(you)本(ben)人(ren)(ren)簽名(ming)(ming)的(de)(de)《山東省婦幼保健(jian)所2013年公開招聘(pin)(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)(ming)登記(ji)表》及相關(guan)證明材料原件(jian)。相關(guan)證明材料主要(yao)包括：（1）應(ying)(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)交(jiao)學(xue)(xue)校(xiao)核發(fa)的(de)(de)就業推薦(jian)表原件(jian)及復(fu)印件(jian)，并能夠(gou)正常畢業（學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證書(shu)須(xu)在2013年6月30日之前取得）；（2）其他(ta)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)交(jiao)國家承(cheng)認(ren)的(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證書(shu)、戶口簿原件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)；（3）在職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，還要(yao)提(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)權(quan)限(xian)部(bu)門(men)或單位(wei)出具(ju)的(de)(de)同意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)，對(dui)出具(ju)同意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)確有(you)困難的(de)(de)在職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)可(ke)在體檢和(he)考(kao)核時(shi)提(ti)供(gong)。面試前3天尚未提(ti)供(gong)相關(guan)證明材料的(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，視(shi)為棄權(quan)。

（三）面試

根據(ju)有關規定(ding)，招聘博士崗位采(cai)取(qu)簡化(hua)程序直接面(mian)(mian)試(shi)的(de)方式進行。面(mian)(mian)試(shi)主(zhu)要(yao)采(cai)用答辯方法，主(zhu)要(yao)測評應聘人員的(de)綜(zong)合分(fen)析(xi)能(neng)力(li)、組織計劃協(xie)調能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)、專業能(neng)力(li)、舉止(zhi)儀表等方面(mian)(mian)內容。面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間(jian)、地點另(ling)行通知。

面試(shi)總分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)，設(she)定面試(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數線(xian)70分(fen)(fen)(fen)。達(da)到面試(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數線(xian)的方(fang)可進(jin)入考(kao)核體檢(jian)范(fan)圍(wei)。面試(shi)成績在面試(shi)結束(shu)后當(dang)場公布。

（四）考核體檢

按照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位，根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的總(zong)成績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)以(yi)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數1.2倍的比例，確定(ding)進入(ru)考(kao)核(he)體檢(jian)范圍人(ren)(ren)選，并依次等額組織考(kao)核(he)體檢(jian)。對考(kao)核(he)體檢(jian)不合格人(ren)(ren)員(yuan)造成的空缺(que)，可從其他(ta)進入(ru)同一(yi)崗(gang)(gang)位考(kao)核(he)體檢(jian)范圍的人(ren)(ren)員(yuan)中依次等額遞補(bu)。考(kao)核(he)采取查閱檔案、個別談話方式進行，主(zhu)要考(kao)察擬聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)的思想政治表現、道德品質(zhi)、業務(wu)能力、工作實(shi)績(ji)等方面的情(qing)況。體檢(jian)在省級醫(yi)院進行，體檢(jian)參(can)照(zhao)公務(wu)員(yuan)錄(lu)用體檢(jian)通用標(biao)準(zhun)執行。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員，在省人力資源(yuan)和社會(hui)(hui)保障廳網站統(tong)一(yi)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為(wei)7個工作日。公(gong)示(shi)無異議的(de)(de)(de)，報省人力資源(yuan)社會(hui)(hui)保障廳審核(he)備(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de)(de)，發放《事業單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員備(bei)案通知書》，憑(ping)《事業單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員備(bei)案通知書》辦(ban)理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員按規定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立(li)人事關(guan)系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員按規定(ding)實行(xing)試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

正(zheng)式聘用后(hou)享(xiang)受國家正(zheng)式工作人員待遇。

六、聯系方式

聯系人：孫老(lao)師，聯系電話(hua)：0531-68777207

七、其他

未(wei)盡事宜，按照省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人力資源社會(hui)保障(zhang)廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工作人員有關(guan)問(wen)題的通知(zhi)》的相關(guan)規定執(zhi)行。

山東省衛生廳

2013年9月17日