4399在线视频免费观看

為進(jin)一步加(jia)強人社(she)隊伍建設，做好我市的農村社(she)會保障工(gong)作(zuo)，參(can)照《山東省事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)實施(shi)辦(ban)法》和《濟南市事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)實施(shi)意見(jian)》有關規定，經市政府研究同(tong)意，決定面(mian)向社(she)會公開招(zhao)聘(pin)4名市農村社(she)會養老(lao)保險事業管理處非在編工(gong)作(zuo)人員(yuan)，現將有關事項(xiang)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁(yong)護(hu)中國共產黨(dang)的領導，熱愛社會主(zhu)義。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應聘工作。

3、具有章丘市常(chang)住戶口（含章丘生(sheng)源普通高等(deng)院(yuan)校未就業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生(sheng)）、大學本科畢業(ye)(ye)及以上學歷(li)。

4、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

5、30周(zhou)歲以下，年齡計(ji)算到2013年9月22日（指1982年9月22日以后出生）。

機關、事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)在職在編人(ren)員不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)。企(qi)業(ye)在職人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的，其(qi)工作(zuo)單(dan)(dan)位(wei)(wei)應(ying)(ying)在章丘市轄區。定向、委(wei)培應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)，須征得(de)定向、委(wei)培單(dan)(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。已(yi)與用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽訂(ding)就(jiu)業(ye)協議的，應(ying)(ying)征得(de)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。曾(ceng)受過刑事(shi)處(chu)罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職的人(ren)員，在讀全日制普通(tong)高校學(xue)生，現役軍人(ren)，在公(gong)務員招考和(he)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)中被主管機關認定有(you)作(zuo)弊行為以(yi)及(ji)法律規定不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)的其(qi)他情形的人(ren)員，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)與本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回(hui)避親屬關系的崗位(wei)(wei)。

二、報名與資格審查

報名采取統(tong)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式進行。

報名(ming)、繳費網站(zhan)：章(zhang)丘人事考試網（www.zqrsks.com）

報名時間：2013年9月22日(ri)9:00-9月23日(ri)18:00

查詢時間：2013年9月(yue)22日9:00-9月(yue)24日12:00

繳費時間：2013年9月22日9:00-9月24日16:00

咨詢(xun)電話(hua)：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個人(ren)(ren)報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)登陸指定的報(bao)(bao)名網站，如(ru)實(shi)填(tian)寫、提交相(xiang)關(guan)個人(ren)(ren)信息(xi)資料。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在資格(ge)初審前多次(ci)登陸填(tian)交報(bao)(bao)名信息(xi)的，后一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)自動替換前一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)名資格(ge)一(yi)經初審通過，不能更改(gai)。

2、資格初(chu)審。市招聘主(zhu)管(guan)部門負責對應(ying)聘人員提交(jiao)的信(xin)息資料進行資格初(chu)審，并在網(wang)上公布初(chu)審確認結果。

若應(ying)聘(pin)人數達不到招聘(pin)計劃人數的3倍，按1：3的比例相應(ying)核減招聘(pin)計劃。

3、網(wang)上(shang)(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)。報(bao)名人(ren)員(yuan)在網(wang)上(shang)(shang)(shang)提交應(ying)聘信(xin)息(xi)后(hou)，可(ke)在第(di)二天至查(cha)詢時間截止前(qian)登(deng)陸網(wang)站(zhan)，查(cha)詢報(bao)名資(zi)格初審結(jie)果。通過資(zi)格初審的人(ren)員(yuan)，要于(yu)2013年(nian)9月(yue)(yue)22日9:00—9月(yue)(yue)24日16:00登(deng)錄指定網(wang)站(zhan)，進行網(wang)上(shang)(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)，工(gong)商銀行為指定網(wang)上(shang)(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)銀行，逾期不辦理網(wang)上(shang)(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)手續的，視(shi)作(zuo)放棄。繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)成功后(hou)，下(xia)載打印《章(zhang)(zhang)丘市農村社會(hui)養老(lao)(lao)保險(xian)事業管理處公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名登(deng)記表》和《應(ying)聘章(zhang)(zhang)丘市農村社會(hui)養老(lao)(lao)保險(xian)事業管理處工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書》（以備參加(jia)面試時使(shi)用），并于(yu)2013年(nian)9月(yue)(yue)26日—9月(yue)(yue)28日登(deng)錄該網(wang)站(zhan)下(xia)載、打印準考證。

報名(ming)筆試考務費每人40元(yuan)。

三、考試內容和方法

考試(shi)方式為筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)(shi)內(nei)容為公共基礎(chu)知識。筆試(shi)(shi)(shi)采(cai)取統一(yi)命題(ti)、統一(yi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷的(de)方式進行。不指定統一(yi)的(de)復習(xi)教材(cai)，不舉辦考(kao)前(qian)輔導(dao)班。

筆試時間為9月28日，上午9:00-11:00。考點、考場在準(zhun)考證上注明。

（二）資格審查

對應聘人(ren)員(yuan)資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿(chuan)整個招聘工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)全過(guo)程。進入面試(shi)的(de)(de)(de)(de)考(kao)生(sheng)，面試(shi)前(qian)要(yao)在規定的(de)(de)(de)(de)時間、地點向招聘主管部門提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)本(ben)人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)，主要(yao)包括：國家承認學歷的(de)(de)(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)書、學位證(zheng)(zheng)書（畢(bi)(bi)(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)須在報(bao)名之日(ri)(ri)前(qian)，即2013年9月(yue)22日(ri)(ri)前(qian)取得）、居民(min)身份證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿（或戶(hu)口遷移證(zheng)(zheng)）、報(bao)考(kao)崗位需要(yao)的(de)(de)(de)(de)其(qi)他證(zheng)(zheng)書材料(liao)(liao)等(deng)。同(tong)(tong)時，在職人(ren)員(yuan)（含服務期未(wei)(wei)滿(man)的(de)(de)(de)(de)“三支一扶”畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)和(he)選聘到村任職的(de)(de)(de)(de)高校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)等(deng)）提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)有用(yong)人(ren)權(quan)限部門或單位出具的(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)意(yi)應聘證(zheng)(zheng)明(ming)；全日(ri)(ri)制普通(tong)高校(xiao)未(wei)(wei)就業(ye)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)，還(huan)要(yao)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)等(deng)相(xiang)關證(zheng)(zheng)件材料(liao)(liao)。交(jiao)(jiao)(jiao)一寸近(jin)期同(tong)(tong)底版(ban)彩色免冠照(zhao)片(pian)2張(zhang)（與網上報(bao)名時所(suo)用(yong)照(zhao)片(pian)必須是(shi)同(tong)(tong)一底版(ban)的(de)(de)(de)(de)），逾期未(wei)(wei)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)材料(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)，則視為棄(qi)(qi)權(quan)。經審(shen)(shen)查(cha)不具備(bei)應聘條件的(de)(de)(de)(de)，取消其(qi)面試(shi)資格(ge)。筆試(shi)成績設(she)合(he)格(ge)分(fen)數線，由(you)市招聘主管部門根據招聘計劃和(he)考(kao)試(shi)情況確定后向社(she)會公(gong)布。因棄(qi)(qi)權(quan)或取消資格(ge)造(zao)成的(de)(de)(de)(de)空缺，按筆試(shi)成績由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞補。

資格審查時間、地(di)點另行通(tong)知。面試考(kao)務費每人(ren)70元。

（三）面試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后，從達到(dao)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格分數(shu)線的(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)中，根據招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)和應聘(pin)職位(wei)從高分到(dao)低分按計劃(hua)(hua)(hua)聘(pin)用人(ren)數(shu)1：3的(de)比(bi)例確定參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)。若筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格人(ren)數(shu)達不到(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)人(ren)數(shu)的(de)3倍，按1：3的(de)比(bi)例相應核(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)。

面試采用(yong)結(jie)構(gou)化(hua)面試方法，主要(yao)測(ce)評應聘(pin)人(ren)員的綜合分析能(neng)力(li)、組(zu)織協調能(neng)力(li)、反應應變能(neng)力(li)、語(yu)言(yan)表達能(neng)力(li)和(he)舉止儀(yi)表等方面的素質和(he)能(neng)力(li)。面試考官不少于7人(ren)。

面試時間、地點另(ling)行通知。

全部(bu)考試(shi)(shi)(shi)項目結(jie)束(shu)后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的(de)比例，百分制計算應聘人員考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位，尾數(shu)四舍五入。

四、體檢考核

根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績，按招(zhao)聘(pin)(pin)單位和崗位，由(you)高分到(dao)(dao)(dao)(dao)低(di)分按計劃(hua)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)數1：2的(de)比例，確(que)定進入體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)范(fan)圍人(ren)選(xuan)，并依次等額(e)到(dao)(dao)(dao)(dao)指定的(de)醫院(yuan)進行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)。如出現應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)總成(cheng)績相同(tong)，則(ze)按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由(you)高分到(dao)(dao)(dao)(dao)低(di)分確(que)定進入體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)范(fan)圍人(ren)選(xuan)（若出現筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績也相同(tong)，則(ze)對成(cheng)績相同(tong)者重新組織(zhi)面試(shi)(shi)(shi)，按面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由(you)高分到(dao)(dao)(dao)(dao)低(di)分確(que)定進入體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)范(fan)圍人(ren)選(xuan)）。體(ti)檢(jian)(jian)項目和標準參照執行(xing)人(ren)事部、衛生(sheng)部《公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》和《公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)操作(zuo)手冊（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》規定。體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)(yong)個人(ren)承擔。招(zhao)聘(pin)(pin)單位和應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)對體(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)有疑問的(de)，可以申請復檢(jian)(jian)，費用(yong)(yong)由(you)申請方負(fu)擔。復檢(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)一(yi)次，體(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)以復檢(jian)(jian)結論為準。

由(you)市公開(kai)招聘(pin)主管部門成立考(kao)核(he)工作(zuo)小(xiao)組，具體負責考(kao)核(he)工作(zuo)。對未就業畢(bi)業生主要查看了解考(kao)生檔案和(he)是否辦理派遣手續及應回(hui)避等情(qing)況。對在職(zhi)人員和(he)單位臨時聘(pin)用時間較長的畢(bi)業生要進行(xing)德、能、勤、績和(he)應回(hui)避等情(qing)況的全面考(kao)核(he)。

應聘人(ren)員因身(shen)體狀況或考核不合格(ge)造(zao)成的空缺，經市招聘主管(guan)部門批準，可根(gen)據(ju)考試總成績(ji)從高分(fen)到低分(fen)依次等額(e)遞補。

應聘人員筆試(shi)(shi)成績、進入面試(shi)(shi)范(fan)圍人選名(ming)單(dan)、面試(shi)(shi)成績、考(kao)試(shi)(shi)總成績、進入體(ti)檢(jian)考(kao)核范(fan)圍人選名(ming)單(dan)和進入聘用范(fan)圍人員名(ming)單(dan)均(jun)在(zai)章丘人事(shi)考(kao)試(shi)(shi)網（www.zqrsks.com）予以公(gong)示。

五、聘用及聘用后待遇

對體(ti)檢考(kao)核合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)公(gong)示7個(ge)(ge)工(gong)作(zuo)日。合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)填寫(xie)聘(pin)用(yong)(yong)審(shen)批(pi)表，由(you)(you)招聘(pin)主管部門批(pi)準(zhun)發放《事(shi)業(ye)(ye)單位招聘(pin)非(fei)在編(bian)人(ren)(ren)員(yuan)通知書》，辦(ban)理(li)有關手(shou)續(xu)。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期制(zhi)度(du)，試(shi)用(yong)(yong)期六(liu)個(ge)(ge)月，期滿合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)，被聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)與聘(pin)用(yong)(yong)單位雙方按(an)規定簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，不列入事(shi)業(ye)(ye)編(bian)制(zhi)。工(gong)資按(an)照我市(shi)統計局公(gong)布(bu)的(de)上(shang)年度(du)全(quan)市(shi)社(she)會平均工(gong)資的(de)70%確定，由(you)(you)政(zheng)府財政(zheng)負擔，每(mei)兩年調整一次，社(she)會保(bao)險金按(an)照企業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)繳費標準(zhun)繳納，個(ge)(ge)人(ren)(ren)承(cheng)擔部分(fen)由(you)(you)個(ge)(ge)人(ren)(ren)負擔，單位承(cheng)擔部分(fen)由(you)(you)政(zheng)府財政(zheng)負擔，勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期為5年，合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期滿后，經考(kao)核能勝(sheng)任工(gong)作(zuo)并同(tong)(tong)(tong)意(yi)簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)可(ke)以續(xu)簽勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。

六、監督檢查

招(zhao)聘(pin)(pin)工作實行政務公開，最大限(xian)度地接受社會(hui)和群(qun)眾(zhong)的(de)監(jian)督(du)，同時，積極配合紀(ji)檢、監(jian)察(cha)部(bu)門加強對(dui)考試聘(pin)(pin)用工作的(de)監(jian)督(du)檢查。對(dui)在公開招(zhao)聘(pin)(pin)過程中弄虛(xu)作假、營私舞弊的(de)單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正；對(dui)違反(fan)公開招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律的(de)考生，取消考試或聘(pin)(pin)用資格；對(dui)違反(fan)公開招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律的(de)工作人員(yuan)，視情節(jie)輕重給予相應處分。