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為進一步加強(qiang)人社(she)(she)隊(dui)伍(wu)建設，做好我(wo)市的農村(cun)社(she)(she)會保(bao)障工作(zuo)，參照《山東省事(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘人員實施辦(ban)法》和《濟南(nan)市事(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘人員實施意見》有(you)關規定，經市政府研究同意，決定面向(xiang)社(she)(she)會公(gong)開招(zhao)聘4名市農村(cun)社(she)(she)會養(yang)老(lao)保(bao)險事(shi)業(ye)管理處非在編工作(zuo)人員，現將有(you)關事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的(de)領導，熱愛社(she)會主義。

2、遵守憲法和法律，具有(you)良好(hao)的(de)品行，熱愛所應聘工作(zuo)。

3、具(ju)有章丘(qiu)市常住(zhu)戶(hu)口（含章丘(qiu)生源(yuan)普通高等院校(xiao)未就業畢業生）、大學本科畢業及以上學歷。

4、身體(ti)健康，符合崗位要求的(de)其它條(tiao)件。

5、30周(zhou)歲以下，年(nian)齡計算到2013年(nian)9月22日（指(zhi)1982年(nian)9月22日以后出生）。

機關、事(shi)業(ye)單位(wei)在(zai)職在(zai)編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。企業(ye)在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)，其工作(zuo)(zuo)單位(wei)應(ying)在(zai)章(zhang)丘市轄區(qu)。定(ding)向(xiang)、委(wei)培應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，須征(zheng)(zheng)得定(ding)向(xiang)、委(wei)培單位(wei)同意(yi)。已與用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)簽(qian)訂就(jiu)業(ye)協議的(de)，應(ying)征(zheng)(zheng)得用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)同意(yi)。曾(ceng)受過刑事(shi)處(chu)罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)讀全日制普(pu)通高校(xiao)學生(sheng)，現(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)(yuan)招考和事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)中被(bei)主管機關認定(ding)有(you)作(zuo)(zuo)弊行為以及法律規(gui)定(ding)不(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)與本人(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)回(hui)避親(qin)屬關系(xi)的(de)崗位(wei)。

二、報名與資格審查

報(bao)名采取統(tong)一時間、網上(shang)報(bao)名、網上(shang)確(que)認(ren)、網上(shang)繳費的(de)方式(shi)進行。

報(bao)名、繳費(fei)網站(zhan)：章丘人事考試網（www.zqrsks.com）

報名時間：2013年9月22日9:00-9月23日18:00

查詢時間：2013年9月(yue)22日9:00-9月(yue)24日12:00

繳費時間：2013年(nian)9月22日9:00-9月24日16:00

咨詢電話：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個人報(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)人員登陸指定的報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站(zhan)，如實填(tian)寫、提交(jiao)相(xiang)關個人信息(xi)資(zi)(zi)料。應聘人員在(zai)資(zi)(zi)格初審(shen)前多次(ci)登陸填(tian)交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)的，后一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格一(yi)經初審(shen)通過，不能更改(gai)。

2、資格初審(shen)。市招聘(pin)主管部門負責對應聘(pin)人(ren)員提(ti)交的(de)信息資料進行(xing)資格初審(shen)，并在網上(shang)公布初審(shen)確(que)認結果。

若應聘(pin)人數(shu)達不到招聘(pin)計劃(hua)人數(shu)的3倍，按1：3的比(bi)例(li)相應核(he)減招聘(pin)計劃(hua)。

3、網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)。報名(ming)人(ren)員(yuan)在(zai)網(wang)(wang)(wang)上提交應(ying)聘(pin)(pin)信息后，可在(zai)第二天至查(cha)詢時(shi)間截止前登陸網(wang)(wang)(wang)站，查(cha)詢報名(ming)資格初審結(jie)果(guo)。通過資格初審的(de)人(ren)員(yuan)，要于(yu)2013年9月(yue)(yue)22日(ri)(ri)9:00—9月(yue)(yue)24日(ri)(ri)16:00登錄指定網(wang)(wang)(wang)站，進(jin)行網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)，工(gong)商銀(yin)(yin)行為(wei)指定網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)銀(yin)(yin)行，逾(yu)期不(bu)辦(ban)理(li)網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)手續(xu)的(de)，視作(zuo)放棄。繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)成功后，下(xia)載打印《章丘市(shi)農村社會養(yang)老保險(xian)事(shi)業管理(li)處公開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)報名(ming)登記(ji)表》和《應(ying)聘(pin)(pin)章丘市(shi)農村社會養(yang)老保險(xian)事(shi)業管理(li)處工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾書》（以備(bei)參加(jia)面試時(shi)使用），并于(yu)2013年9月(yue)(yue)26日(ri)(ri)—9月(yue)(yue)28日(ri)(ri)登錄該網(wang)(wang)(wang)站下(xia)載、打印準考證。

報名筆試考務費(fei)每人40元。

三、考試內容和方法

考試方式(shi)為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)內容為公共基礎知識。筆(bi)試(shi)(shi)采取統(tong)一(yi)命題(ti)、統(tong)一(yi)考(kao)試(shi)(shi)、統(tong)一(yi)標準(zhun)、統(tong)一(yi)閱卷的方式進行。不(bu)指定統(tong)一(yi)的復習教材(cai)，不(bu)舉(ju)辦考(kao)前輔導班。

筆試時間為9月28日，上(shang)午(wu)9:00-11:00。考點、考場在準考證上(shang)注明。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿整(zheng)個(ge)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)全過程。進入面試的(de)(de)考生，面試前要在規定(ding)的(de)(de)時間(jian)、地點(dian)向招(zhao)聘(pin)主管部(bu)門(men)(men)提交(jiao)本(ben)人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料，主要包括：國家承認(ren)學歷的(de)(de)畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書（畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)須在報(bao)(bao)名之日(ri)前，即2013年9月(yue)22日(ri)前取(qu)得）、居民身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿（或戶口遷移證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)）、報(bao)(bao)考崗位(wei)需要的(de)(de)其(qi)(qi)他證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書材(cai)料等。同(tong)時，在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)（含服務期(qi)(qi)未(wei)滿的(de)(de)“三支一(yi)扶”畢業(ye)(ye)生和(he)選聘(pin)到(dao)(dao)村任職(zhi)的(de)(de)高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)生等）提交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)權限部(bu)門(men)(men)或單位(wei)出具的(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明；全日(ri)制普通高(gao)(gao)校未(wei)就業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生，還(huan)要提交(jiao)畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)等相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件材(cai)料。交(jiao)一(yi)寸(cun)近期(qi)(qi)同(tong)底版彩色免冠照片2張（與網上報(bao)(bao)名時所用照片必須是(shi)同(tong)一(yi)底版的(de)(de)），逾(yu)期(qi)(qi)未(wei)提交(jiao)資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)材(cai)料的(de)(de)，則視為棄權。經審(shen)(shen)查(cha)不(bu)具備應(ying)(ying)聘(pin)條件的(de)(de)，取(qu)消其(qi)(qi)面試資(zi)格(ge)。筆試成績設合格(ge)分(fen)數線，由(you)市招(zhao)聘(pin)主管部(bu)門(men)(men)根據招(zhao)聘(pin)計劃和(he)考試情況確定(ding)后向社會公布。因棄權或取(qu)消資(zi)格(ge)造成的(de)(de)空缺(que)，按筆試成績由(you)高(gao)(gao)分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依次遞補。

資格(ge)審(shen)查(cha)時(shi)間、地點另行通知。面試考務費每人70元。

（三）面試

筆試(shi)結束后，從達到(dao)筆試(shi)合(he)格分數(shu)線的應聘人員中，根據招聘計(ji)劃和應聘職位從高(gao)分到(dao)低分按(an)計(ji)劃聘用人數(shu)1：3的比例(li)(li)確定(ding)參(can)加面試(shi)人員。若筆試(shi)合(he)格人數(shu)達不到(dao)招聘計(ji)劃人數(shu)的3倍(bei)，按(an)1：3的比例(li)(li)相應核減招聘計(ji)劃。

面(mian)試采用結構化面(mian)試方法，主要測評(ping)應(ying)(ying)聘人員的綜合(he)分(fen)析能力(li)、組織協(xie)調能力(li)、反應(ying)(ying)應(ying)(ying)變能力(li)、語言表(biao)達能力(li)和舉止儀表(biao)等方面(mian)的素質和能力(li)。面(mian)試考官不少于7人。

面試時間、地點另行通知。

全部考試(shi)項目結(jie)束后(hou)，按筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例，百分制(zhi)計(ji)算應聘人員考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到小數點(dian)后(hou)兩(liang)位，尾數四舍五入。

四、體檢考核

根據(ju)考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，按招聘(pin)(pin)單(dan)位和(he)(he)崗位，由(you)(you)高分到低分按計(ji)劃聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)數1：2的比例，確(que)定(ding)進(jin)入體檢(jian)(jian)(jian)考核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選，并(bing)依(yi)次等額到指定(ding)的醫院進(jin)行體檢(jian)(jian)(jian)。如出現應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)相同，則(ze)按筆試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)(you)高分到低分確(que)定(ding)進(jin)入體檢(jian)(jian)(jian)考核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選（若(ruo)出現筆試(shi)成(cheng)績(ji)也相同，則(ze)對(dui)成(cheng)績(ji)相同者重(zhong)新組織面(mian)試(shi)，按面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)(you)高分到低分確(que)定(ding)進(jin)入體檢(jian)(jian)(jian)考核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選）。體檢(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)和(he)(he)標(biao)準(zhun)參照執行人(ren)(ren)事部、衛生部《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行）》和(he)(he)《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)操作手(shou)冊（試(shi)行）》規定(ding)。體檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)個(ge)人(ren)(ren)承擔。招聘(pin)(pin)單(dan)位和(he)(he)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)對(dui)體檢(jian)(jian)(jian)結果有疑問的，可(ke)以申請(qing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)，費(fei)用(yong)(yong)由(you)(you)申請(qing)方負(fu)擔。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行一次，體檢(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

由市(shi)公(gong)開招(zhao)聘(pin)主管部門(men)成立考(kao)(kao)(kao)核工作小組，具體(ti)負責考(kao)(kao)(kao)核工作。對未就(jiu)業(ye)畢業(ye)生(sheng)主要查(cha)看了解考(kao)(kao)(kao)生(sheng)檔案(an)和是否辦理派(pai)遣手續及應回避等情況(kuang)。對在(zai)職人員和單位臨時(shi)聘(pin)用時(shi)間(jian)較長的畢業(ye)生(sheng)要進行德、能、勤、績和應回避等情況(kuang)的全面(mian)考(kao)(kao)(kao)核。

應聘人(ren)員(yuan)因身體(ti)狀(zhuang)況或考核(he)不合格造(zao)成(cheng)的空缺，經市招聘主(zhu)管部門(men)批(pi)準，可根據考試總成(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)依次(ci)等額遞補。

應聘人(ren)(ren)員筆試(shi)成(cheng)績、進(jin)(jin)入(ru)(ru)面試(shi)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)選名單(dan)、面試(shi)成(cheng)績、考試(shi)總成(cheng)績、進(jin)(jin)入(ru)(ru)體檢(jian)考核(he)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)選名單(dan)和進(jin)(jin)入(ru)(ru)聘用范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)員名單(dan)均在章丘人(ren)(ren)事(shi)考試(shi)網（www.zqrsks.com）予以公(gong)示(shi)。

五、聘用及聘用后待遇

對(dui)體檢考核(he)合(he)(he)(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)公示7個(ge)工(gong)作日。合(he)(he)(he)(he)格人(ren)員(yuan)填寫(xie)聘(pin)(pin)用審批表(biao)，由(you)(you)招(zhao)聘(pin)(pin)主管部(bu)門批準(zhun)發放《事業單位招(zhao)聘(pin)(pin)非在(zai)編人(ren)員(yuan)通知書》，辦理(li)有(you)關手續(xu)。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)實行試用期(qi)(qi)制(zhi)(zhi)度，試用期(qi)(qi)六個(ge)月，期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)(he)(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用，不(bu)合(he)(he)(he)(he)格的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用，被聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)與聘(pin)(pin)用單位雙(shuang)方按規(gui)定(ding)簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同，不(bu)列入事業編制(zhi)(zhi)。工(gong)資(zi)(zi)按照我市(shi)統計局公布的(de)上年(nian)(nian)度全市(shi)社會(hui)平均工(gong)資(zi)(zi)的(de)70%確定(ding)，由(you)(you)政(zheng)府財(cai)(cai)政(zheng)負擔，每兩(liang)年(nian)(nian)調整一(yi)次(ci)，社會(hui)保險金按照企業人(ren)員(yuan)繳(jiao)費標準(zhun)繳(jiao)納(na)，個(ge)人(ren)承擔部(bu)分由(you)(you)個(ge)人(ren)負擔，單位承擔部(bu)分由(you)(you)政(zheng)府財(cai)(cai)政(zheng)負擔，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同期(qi)(qi)為5年(nian)(nian)，合(he)(he)(he)(he)同期(qi)(qi)滿(man)后，經考核(he)能勝任工(gong)作并(bing)同意簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同的(de)人(ren)員(yuan)可以續(xu)簽勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同。

六、監督檢查

招(zhao)(zhao)聘工作實行政務公開(kai)，最(zui)大限度地接(jie)受社會和群眾的(de)監督，同時，積(ji)極配(pei)合紀檢、監察部門加強對(dui)(dui)考(kao)試(shi)(shi)聘用工作的(de)監督檢查。對(dui)(dui)在公開(kai)招(zhao)(zhao)聘過程中(zhong)弄虛作假、營私舞(wu)弊的(de)單位(wei)和個(ge)人，嚴肅查處(chu)，堅決糾正；對(dui)(dui)違反公開(kai)招(zhao)(zhao)聘紀律的(de)考(kao)生，取(qu)消考(kao)試(shi)(shi)或(huo)聘用資格；對(dui)(dui)違反公開(kai)招(zhao)(zhao)聘紀律的(de)工作人員，視情節輕(qing)重給予(yu)相應處(chu)分。