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為(wei)進一(yi)步加(jia)強(qiang)人(ren)社(she)隊伍建(jian)設，做好我市的農(nong)村(cun)社(she)會保(bao)障(zhang)工作(zuo)，參(can)照《山東省事(shi)業單(dan)位公(gong)開招聘人(ren)員實施(shi)辦法》和《濟南市事(shi)業單(dan)位公(gong)開招聘人(ren)員實施(shi)意(yi)(yi)見》有(you)關規定，經市政府研究(jiu)同(tong)意(yi)(yi)，決定面向社(she)會公(gong)開招聘4名市農(nong)村(cun)社(she)會養(yang)老保(bao)險事(shi)業管(guan)理處非在編工作(zuo)人(ren)員，現將有(you)關事(shi)項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的(de)領導，熱(re)愛社會主義。

2、遵守憲法和法律，具有良好(hao)的品行(xing)，熱愛所應聘工作。

3、具有章丘(qiu)市常住戶口(kou)（含(han)章丘(qiu)生源普(pu)通高(gao)等院(yuan)校(xiao)未就(jiu)業(ye)畢業(ye)生）、大學(xue)(xue)本科畢業(ye)及以上學(xue)(xue)歷。

4、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

5、30周歲以下，年齡計算(suan)到2013年9月(yue)22日(ri)（指1982年9月(yue)22日(ri)以后出生）。

機(ji)關(guan)、事業(ye)單(dan)位(wei)在(zai)職(zhi)在(zai)編(bian)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。企業(ye)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，其工作單(dan)位(wei)應(ying)(ying)在(zai)章丘市(shi)轄區。定(ding)(ding)向(xiang)、委培應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須(xu)征得(de)(de)(de)定(ding)(ding)向(xiang)、委培單(dan)位(wei)同意(yi)。已(yi)與用人(ren)單(dan)位(wei)簽訂就業(ye)協(xie)議的(de)，應(ying)(ying)征得(de)(de)(de)用人(ren)單(dan)位(wei)同意(yi)。曾受過刑事處罰(fa)和曾被開除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)讀全(quan)日制普(pu)通高校(xiao)學生，現役軍人(ren)，在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招考和事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)中被主管機(ji)關(guan)認定(ding)(ding)有(you)作弊行(xing)為以及法律規(gui)定(ding)(ding)不(bu)得(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親(qin)屬關(guan)系的(de)崗(gang)位(wei)。

二、報名與資格審查

報(bao)名采取統一時間(jian)、網上(shang)報(bao)名、網上(shang)確認(ren)、網上(shang)繳費的方(fang)式進行。

報名、繳(jiao)費網站：章丘(qiu)人事(shi)考試(shi)網（www.zqrsks.com）

報名時間：2013年9月22日(ri)9:00-9月23日(ri)18:00

查詢時間：2013年9月22日9:00-9月24日12:00

繳費時間：2013年9月22日9:00-9月24日16:00

咨詢電話：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個人報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)名人員登陸指定的(de)報(bao)(bao)名網站，如實填(tian)寫、提交相關個人信(xin)息(xi)(xi)資料。應聘人員在資格初(chu)審前(qian)多次登陸填(tian)交報(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)的(de)，后一次填(tian)報(bao)(bao)自動替換前(qian)一次填(tian)報(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)名資格一經初(chu)審通過，不能(neng)更改。

2、資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。市招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)部門負責(ze)對應聘(pin)(pin)人員提交的(de)信息資(zi)料(liao)進行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，并在(zai)網上公(gong)布初(chu)審(shen)確(que)認(ren)結果。

若應聘(pin)人數達不到(dao)招聘(pin)計劃人數的3倍，按1：3的比例相應核減招聘(pin)計劃。

3、網(wang)(wang)(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費。報(bao)(bao)名人員(yuan)在網(wang)(wang)(wang)(wang)上(shang)提交應聘(pin)信息后，可在第二天至(zhi)查(cha)詢時間截止前登(deng)(deng)陸網(wang)(wang)(wang)(wang)站，查(cha)詢報(bao)(bao)名資格初審(shen)結果(guo)。通過資格初審(shen)的人員(yuan)，要(yao)于2013年(nian)9月22日(ri)(ri)9:00—9月24日(ri)(ri)16:00登(deng)(deng)錄指定(ding)網(wang)(wang)(wang)(wang)站，進行網(wang)(wang)(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費，工商銀行為(wei)指定(ding)網(wang)(wang)(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費銀行，逾期不辦理網(wang)(wang)(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費手續的，視作放(fang)棄。繳(jiao)費成(cheng)功后，下載打印(yin)《章(zhang)丘(qiu)市農村社會(hui)養(yang)老(lao)保(bao)險事業管理處(chu)公開(kai)招聘(pin)工作人員(yuan)報(bao)(bao)名登(deng)(deng)記表(biao)》和《應聘(pin)章(zhang)丘(qiu)市農村社會(hui)養(yang)老(lao)保(bao)險事業管理處(chu)工作人員(yuan)誠信承諾(nuo)書》（以備參加(jia)面試時使用），并于2013年(nian)9月26日(ri)(ri)—9月28日(ri)(ri)登(deng)(deng)錄該網(wang)(wang)(wang)(wang)站下載、打印(yin)準(zhun)考證(zheng)。

報名筆試考務費每(mei)人40元(yuan)。

三、考試內容和方法

考試(shi)方式為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試內(nei)容為公共(gong)基礎知識。筆試采取統(tong)一命題、統(tong)一考(kao)試、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的(de)(de)方式進(jin)行。不指定(ding)統(tong)一的(de)(de)復習教材，不舉(ju)辦考(kao)前(qian)輔導班。

筆試時間(jian)為(wei)9月28日，上午9:00-11:00。考(kao)點、考(kao)場在準考(kao)證上注明(ming)。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員資(zi)格審查(cha)工作，貫穿整個招(zhao)聘(pin)工作的(de)(de)(de)(de)全過程。進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)考生，面(mian)(mian)試(shi)(shi)前(qian)要(yao)在(zai)(zai)規定的(de)(de)(de)(de)時(shi)間、地點向(xiang)招(zhao)聘(pin)主管(guan)部(bu)門提(ti)交本(ben)人(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料，主要(yao)包括：國家承認學歷的(de)(de)(de)(de)畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書（畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)須在(zai)(zai)報(bao)名之(zhi)日(ri)前(qian)，即2013年(nian)9月22日(ri)前(qian)取得）、居民身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿（或戶口(kou)遷(qian)移證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)）、報(bao)考崗位(wei)需要(yao)的(de)(de)(de)(de)其(qi)他證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書材(cai)料等。同(tong)時(shi)，在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員（含服務期未滿的(de)(de)(de)(de)“三支一(yi)扶”畢業(ye)生和選聘(pin)到村任職的(de)(de)(de)(de)高校畢業(ye)生等）提(ti)交有用人(ren)(ren)權限部(bu)門或單位(wei)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明；全日(ri)制(zhi)普通高校未就業(ye)畢業(ye)生，還要(yao)提(ti)交畢業(ye)生就業(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)等相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)材(cai)料。交一(yi)寸(cun)近期同(tong)底版(ban)彩色免冠照片2張（與網上報(bao)名時(shi)所(suo)用照片必須是同(tong)一(yi)底版(ban)的(de)(de)(de)(de)），逾期未提(ti)交資(zi)格審查(cha)材(cai)料的(de)(de)(de)(de)，則(ze)視為棄權。經審查(cha)不具(ju)備應(ying)聘(pin)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)，取消(xiao)其(qi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)格。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)設合(he)格分(fen)數(shu)線(xian)，由市招(zhao)聘(pin)主管(guan)部(bu)門根據招(zhao)聘(pin)計劃(hua)和考試(shi)(shi)情況確定后向(xiang)社會(hui)公布(bu)。因棄權或取消(xiao)資(zi)格造(zao)成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)空缺，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)依次遞(di)補。

資格審查時間、地點另行通知。面試考務費每人70元(yuan)。

（三）面試

筆(bi)試結(jie)束(shu)后，從(cong)達(da)到(dao)筆(bi)試合格(ge)(ge)分數線的應聘人(ren)員中，根(gen)據招聘計劃(hua)和應聘職位從(cong)高(gao)分到(dao)低分按計劃(hua)聘用人(ren)數1：3的比例確定參加(jia)面試人(ren)員。若(ruo)筆(bi)試合格(ge)(ge)人(ren)數達(da)不到(dao)招聘計劃(hua)人(ren)數的3倍，按1：3的比例相(xiang)應核減招聘計劃(hua)。

面(mian)試(shi)采用結構化面(mian)試(shi)方(fang)法，主要測評(ping)應聘人員的(de)綜合分析(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、組織(zhi)協調能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、反應應變(bian)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)(li)(li)和舉止儀(yi)表等方(fang)面(mian)的(de)素質和能(neng)(neng)力(li)(li)(li)。面(mian)試(shi)考官不少于7人。

面試時(shi)間、地點另行通知(zhi)。

全部考試(shi)項目結束后，按筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)比例，百分制計算應(ying)聘人員考試(shi)總成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四(si)舍(she)五入。

四、體檢考核

根據(ju)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，按(an)(an)招聘單位(wei)和(he)(he)崗位(wei)，由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按(an)(an)計(ji)劃聘用人(ren)(ren)數1：2的比例，確定進入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核范圍人(ren)(ren)選(xuan)，并(bing)依(yi)次等額到(dao)指定的醫院進行(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。如出現應聘人(ren)(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)，則(ze)按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定進入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核范圍人(ren)(ren)選(xuan)（若出現筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)也(ye)相同(tong)，則(ze)對(dui)成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)者重(zhong)新組織面試(shi)，按(an)(an)面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定進入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核范圍人(ren)(ren)選(xuan)）。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)項(xiang)目和(he)(he)標準(zhun)參照(zhao)執行(xing)人(ren)(ren)事部、衛生部《公務員(yuan)錄(lu)(lu)用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)（試(shi)行(xing)）》和(he)(he)《公務員(yuan)錄(lu)(lu)用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操作手(shou)冊（試(shi)行(xing)）》規定。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用個人(ren)(ren)承(cheng)擔(dan)(dan)。招聘單位(wei)和(he)(he)應聘人(ren)(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果有疑問的，可以申(shen)請復檢(jian)(jian)，費用由(you)申(shen)請方負擔(dan)(dan)。復檢(jian)(jian)只能進行(xing)一(yi)次，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果以復檢(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)。

由市(shi)公開招(zhao)聘(pin)主管部(bu)門成立考核工(gong)作小組，具(ju)體負(fu)責考核工(gong)作。對(dui)未(wei)就業畢業生(sheng)主要(yao)查看了解(jie)考生(sheng)檔案和(he)是否辦理派遣手續及(ji)應回避(bi)等情(qing)況。對(dui)在職人員和(he)單位臨時(shi)聘(pin)用時(shi)間較長的畢業生(sheng)要(yao)進行德、能、勤、績和(he)應回避(bi)等情(qing)況的全面(mian)考核。

應聘(pin)人員因身體(ti)狀(zhuang)況或考(kao)核(he)不合格(ge)造(zao)成的空(kong)缺，經市(shi)招聘(pin)主管部門批(pi)準(zhun)，可根據考(kao)試(shi)總成績(ji)從高分到低(di)分依次等額遞補。

應(ying)聘人員筆(bi)試(shi)(shi)成績、進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍(wei)(wei)人選名(ming)(ming)單(dan)、面(mian)試(shi)(shi)成績、考(kao)試(shi)(shi)總成績、進(jin)(jin)入體檢考(kao)核范(fan)圍(wei)(wei)人選名(ming)(ming)單(dan)和進(jin)(jin)入聘用范(fan)圍(wei)(wei)人員名(ming)(ming)單(dan)均在章丘(qiu)人事考(kao)試(shi)(shi)網（www.zqrsks.com）予(yu)以公示。

五、聘用及聘用后待遇

對體檢考核合(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)公示7個(ge)工作日。合(he)格人(ren)(ren)員(yuan)填寫(xie)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)審批表，由(you)(you)招聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管部(bu)門批準發放《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)非(fei)在(zai)編(bian)人(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書》，辦理有(you)關手續(xu)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)(qi)制度(du)，試用(yong)期(qi)(qi)六個(ge)月，期(qi)(qi)滿(man)合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，被聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)與聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位雙方按規定簽(qian)(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，不列入事(shi)業編(bian)制。工資按照(zhao)我市統計局公布的(de)(de)上年(nian)(nian)度(du)全市社(she)會平均工資的(de)(de)70%確(que)定，由(you)(you)政(zheng)府(fu)(fu)財政(zheng)負(fu)(fu)擔(dan)，每兩年(nian)(nian)調(diao)整一次，社(she)會保險(xian)金按照(zhao)企業人(ren)(ren)員(yuan)繳(jiao)費標準繳(jiao)納，個(ge)人(ren)(ren)承擔(dan)部(bu)分由(you)(you)個(ge)人(ren)(ren)負(fu)(fu)擔(dan)，單(dan)位承擔(dan)部(bu)分由(you)(you)政(zheng)府(fu)(fu)財政(zheng)負(fu)(fu)擔(dan)，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)為5年(nian)(nian)，合(he)同(tong)期(qi)(qi)滿(man)后，經(jing)考核能勝任工作并同(tong)意簽(qian)(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)可以續(xu)簽(qian)(qian)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。

六、監督檢查

招聘工(gong)作實行政務公開(kai)，最大限度(du)地接(jie)受社會和(he)群眾的(de)監督，同(tong)時(shi)，積極配合紀檢(jian)、監察(cha)部門(men)加(jia)強對(dui)考(kao)試聘用工(gong)作的(de)監督檢(jian)查。對(dui)在公開(kai)招聘過程中弄虛作假、營(ying)私舞弊(bi)的(de)單位和(he)個人，嚴肅查處，堅決(jue)糾正；對(dui)違反(fan)(fan)公開(kai)招聘紀律(lv)的(de)考(kao)生，取消考(kao)試或聘用資格；對(dui)違反(fan)(fan)公開(kai)招聘紀律(lv)的(de)工(gong)作人員，視情節輕(qing)重(zhong)給予相應處分。