4399在线视频免费观看

企業(ye)和(he)個(ge)體(ti)工商戶招(zhao)用城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)就(jiu)(jiu)業(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)和(he)本市就(jiu)(jiu)業(ye)困難高校畢業(ye)生(sheng)，并簽訂1年(nian)及以(yi)上勞動合同，可獲(huo)得保險(xian)補(bu)貼(tie)和(he)崗位補(bu)貼(tie)。青(qing)島市近日(ri)出臺《關于用人(ren)(ren)單(dan)位吸納(na)就(jiu)(jiu)業(ye)社會保險(xian)補(bu)貼(tie)崗位補(bu)貼(tie)發放和(he)管理有關問題(ti)的通知》，鼓(gu)勵用人(ren)(ren)單(dan)位吸納(na)就(jiu)(jiu)業(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)就(jiu)(jiu)業(ye)，這(zhe)是青(qing)島市今年(nian)實施城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)就(jiu)(jiu)業(ye)政策均等化(hua)的舉措(cuo)之一(yi)，根(gen)據新規，2013年(nian)社會補(bu)貼(tie)標(biao)準(zhun)為企業(ye)招(zhao)用每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)(yue)524元，個(ge)體(ti)工商戶招(zhao)用每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)(yue)411元；崗位補(bu)貼(tie)標(biao)準(zhun)全(quan)市統一(yi)為每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)(yue)200元。

工資不得低于最低標準

關于補貼范圍(wei)和條件，《通知》規(gui)定，自今年(nian)7月1日(ri)起，本市(shi)行政(zheng)區域(yu)內各類用人(ren)單位(wei)（不含機關事業單位(wei)、勞(lao)務派(pai)遣(qian)機構和勞(lao)動人(ren)事代理機構），招用經(jing)認定的本市(shi)城鄉就業困(kun)難人(ren)員和本市(shi)就業困(kun)難高校畢業生，簽訂1年(nian)以上(shang)（含1年(nian)）期(qi)限勞(lao)動合同(tong)，按規(gui)定及時足額為招用人(ren)員繳納社(she)會保(bao)險費，在勞(lao)動合同(tong)存續期(qi)內，給予用人(ren)單位(wei)社(she)會保(bao)險補貼和崗(gang)位(wei)補貼。

除(chu)具備上(shang)述條件外，用(yong)人單(dan)位還應(ying)通過金融機構，按月向招(zhao)用(yong)人員支付不低于當(dang)地最低工資(zi)標準的工資(zi)報酬。招(zhao)用(yong)原為(wei)本單(dan)位、關聯企業職工的，失(shi)業登(deng)記(ji)時(shi)間應(ying)滿6個(ge)月以上(shang)。

個體戶招1人補611元

關于(yu)補貼標準，《通知》規定，用人單(dan)(dan)位屬于(yu)企業(ye)性質的(de)(de)(de)，以上年度(du)當地在崗(gang)職工(gong)平均工(gong)資的(de)(de)(de)60%為基數，按(an)照(zhao)基本養老(lao)(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)18%、基本醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)9%、失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)1%的(de)(de)(de)比例計算(suan)；用人單(dan)(dan)位屬于(yu)個體工(gong)商戶(hu)的(de)(de)(de)，按(an)照(zhao)基本養老(lao)(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)12%、基本醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)9%、失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)1%的(de)(de)(de)比例計算(suan)。如果用人單(dan)(dan)位社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)繳費比例調整(zheng)，按(an)調整(zheng)后的(de)(de)(de)標準執(zhi)行。

根據(ju)今年的社保繳費(fei)情況(kuang)來(lai)測算(suan)，2013年社會補貼(tie)標準為企業招(zhao)用(yong)(yong)每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)524元(yuan)，個(ge)體工(gong)商戶招(zhao)用(yong)(yong)每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)411元(yuan)；崗位補貼(tie)標準全市(shi)統一為每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)200元(yuan)。也就是說，每(mei)(mei)招(zhao)用(yong)(yong)一名符合(he)條件的就業困難(nan)人員，企業能獲得補貼(tie)724元(yuan)，個(ge)體工(gong)商戶能獲得補貼(tie)611元(yuan)。

兩項補貼最長發5年

關于補貼(tie)(tie)期限，《通知》規定(ding)，從(cong)初(chu)(chu)次(ci)(ci)享(xiang)受(shou)(shou)兩項補貼(tie)(tie)的時間算起，距法定(ding)退休年(nian)齡(ling)不(bu)足(zu)5年(nian)的就業困難(nan)人員(yuan)，補貼(tie)(tie)政策可延長(chang)至退休，其(qi)余人員(yuan)最長(chang)不(bu)超過3年(nian)，以初(chu)(chu)次(ci)(ci)核定(ding)享(xiang)受(shou)(shou)社會(hui)保險(xian)補貼(tie)(tie)或(huo)崗位補貼(tie)(tie)時的年(nian)齡(ling)為(wei)準(zhun)。補貼(tie)(tie)申報每(mei)半年(nian)一次(ci)(ci)，1月份(fen)受(shou)(shou)理上(shang)年(nian)度補貼(tie)(tie)申報；7月份(fen)受(shou)(shou)理上(shang)年(nian)度和本(ben)年(nian)度上(shang)半年(nian)補貼(tie)(tie)申報。

記者了解到，新(xin)政(zheng)還對(dui)幾種特殊情況進行了界定(ding)，自7月(yue)(yue)1日(ri)起(qi)，對(dui)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)自身原因(yin)不(bu)申(shen)報(bao)(bao)或漏報(bao)(bao)兩項補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)的(de)(de)，不(bu)再予以補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)辦，但享(xiang)受(shou)(shou)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)期(qi)(qi)限可以向(xiang)后順延；對(dui)于(yu)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)辦理(li)勞動用(yong)工(gong)手續后，在(zai)勞動合同存續期(qi)(qi)內補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)繳社會保(bao)險費(fei)(fei)且不(bu)超過(guo)3個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)，可申(shen)請(qing)享(xiang)受(shou)(shou)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)和社會保(bao)險補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)，其(qi)余(yu)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)繳社會保(bao)險費(fei)(fei)的(de)(de)月(yue)(yue)份(fen)不(bu)享(xiang)受(shou)(shou)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)和社會保(bao)險補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)；對(dui)于(yu)2011年12月(yue)(yue)1日(ri)后，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)已(yi)享(xiang)受(shou)(shou)吸納(na)(na)就業困難(nan)人(ren)(ren)員(yuan)社會保(bao)險補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)和崗(gang)位(wei)(wei)(wei)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)的(de)(de)，按本通知(zhi)(zhi)有關(guan)規定(ding)享(xiang)受(shou)(shou)政(zheng)策(ce)至(zhi)期(qi)(qi)滿。對(dui)于(yu)2011年12月(yue)(yue)1日(ri)前(qian)，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)已(yi)享(xiang)受(shou)(shou)吸納(na)(na)就業困難(nan)人(ren)(ren)員(yuan)社會保(bao)險補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)的(de)(de)，按本通知(zhi)(zhi)有關(guan)規定(ding)享(xiang)受(shou)(shou)政(zheng)策(ce)至(zhi)期(qi)(qi)滿，但不(bu)享(xiang)受(shou)(shou)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)。