4399在线视频免费观看

企業(ye)和(he)個(ge)體工(gong)商(shang)戶(hu)招用(yong)(yong)城(cheng)鄉就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)困難(nan)人(ren)(ren)(ren)(ren)員和(he)本市就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)困難(nan)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生，并簽訂1年(nian)(nian)及以上勞動合同，可(ke)獲得(de)保險補(bu)(bu)貼(tie)(tie)和(he)崗(gang)位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)。青島市近日出臺(tai)《關于用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)吸納就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)社會保險補(bu)(bu)貼(tie)(tie)崗(gang)位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)發放和(he)管理有關問題的通知》，鼓(gu)勵(li)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)吸納就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)困難(nan)人(ren)(ren)(ren)(ren)員就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)，這是青島市今年(nian)(nian)實施(shi)城(cheng)鄉就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)政策均等(deng)化的舉(ju)措之一(yi)，根據新規，2013年(nian)(nian)社會補(bu)(bu)貼(tie)(tie)標準為企業(ye)招用(yong)(yong)每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)每(mei)月524元(yuan)，個(ge)體工(gong)商(shang)戶(hu)招用(yong)(yong)每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)每(mei)月411元(yuan)；崗(gang)位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)標準全市統一(yi)為每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)每(mei)月200元(yuan)。

工資不得低于最低標準

關于補(bu)貼(tie)范圍和(he)(he)條件(jian)，《通(tong)知(zhi)》規定，自今(jin)年7月1日起，本市(shi)行政區域內(nei)各類用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)（不含機(ji)關事業(ye)單(dan)位(wei)、勞務(wu)派(pai)遣機(ji)構(gou)和(he)(he)勞動人(ren)事代理機(ji)構(gou)），招用(yong)經認(ren)定的本市(shi)城鄉就(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)和(he)(he)本市(shi)就(jiu)業(ye)困(kun)難高校畢業(ye)生，簽訂(ding)1年以上（含1年）期限(xian)勞動合同(tong)，按規定及時足(zu)額為招用(yong)人(ren)員(yuan)繳(jiao)納社(she)會保(bao)險費，在勞動合同(tong)存續期內(nei)，給予用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)社(she)會保(bao)險補(bu)貼(tie)和(he)(he)崗位(wei)補(bu)貼(tie)。

除具備上述(shu)條件外，用人(ren)單位還應通(tong)過(guo)金融(rong)機構，按月向招(zhao)用人(ren)員支付不低于當(dang)地最低工資標準(zhun)的工資報酬。招(zhao)用原為本單位、關(guan)聯企業(ye)職(zhi)工的，失業(ye)登記(ji)時間應滿(man)6個月以上。

個體戶招1人補611元

關(guan)于補貼標(biao)準(zhun)(zhun)，《通知》規定，用(yong)人單位(wei)屬(shu)于企業(ye)(ye)(ye)性質的(de)，以上年(nian)度(du)當地(di)在崗職(zhi)工(gong)平均工(gong)資的(de)60%為基(ji)(ji)(ji)數，按(an)(an)照基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)養老保(bao)(bao)險(xian)18%、基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)醫療保(bao)(bao)險(xian)9%、失業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)1%的(de)比例(li)計算；用(yong)人單位(wei)屬(shu)于個體工(gong)商(shang)戶的(de)，按(an)(an)照基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)養老保(bao)(bao)險(xian)12%、基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)醫療保(bao)(bao)險(xian)9%、失業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)1%的(de)比例(li)計算。如果(guo)用(yong)人單位(wei)社會保(bao)(bao)險(xian)繳費(fei)比例(li)調(diao)整，按(an)(an)調(diao)整后的(de)標(biao)準(zhun)(zhun)執行(xing)。

根據今年(nian)的(de)社(she)保繳費(fei)情況來測(ce)算，2013年(nian)社(she)會補貼(tie)標準(zhun)為(wei)企業招(zhao)用每(mei)人每(mei)月(yue)(yue)524元，個體(ti)工商(shang)戶招(zhao)用每(mei)人每(mei)月(yue)(yue)411元；崗位補貼(tie)標準(zhun)全市(shi)統一為(wei)每(mei)人每(mei)月(yue)(yue)200元。也就(jiu)是說，每(mei)招(zhao)用一名符合條(tiao)件的(de)就(jiu)業困難人員，企業能獲得補貼(tie)724元，個體(ti)工商(shang)戶能獲得補貼(tie)611元。

兩項補貼最長發5年

關于補(bu)貼(tie)(tie)期限，《通知》規定，從初次(ci)(ci)享(xiang)受(shou)(shou)兩(liang)項補(bu)貼(tie)(tie)的(de)時(shi)間算(suan)起，距法定退休年齡不(bu)足5年的(de)就業困難人(ren)(ren)員(yuan)，補(bu)貼(tie)(tie)政策可延(yan)長至(zhi)退休，其余人(ren)(ren)員(yuan)最長不(bu)超過3年，以初次(ci)(ci)核定享(xiang)受(shou)(shou)社會保(bao)險補(bu)貼(tie)(tie)或崗位補(bu)貼(tie)(tie)時(shi)的(de)年齡為準。補(bu)貼(tie)(tie)申報每(mei)半年一次(ci)(ci)，1月份受(shou)(shou)理上(shang)年度(du)補(bu)貼(tie)(tie)申報；7月份受(shou)(shou)理上(shang)年度(du)和本(ben)年度(du)上(shang)半年補(bu)貼(tie)(tie)申報。

記者(zhe)了解到，新(xin)政還(huan)對(dui)幾種(zhong)特(te)殊情況進(jin)行了界定，自7月(yue)1日起(qi)，對(dui)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)自身原因不申(shen)報(bao)或漏報(bao)兩項(xiang)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)的，不再予以補(bu)(bu)(bu)(bu)辦，但享(xiang)受(shou)(shou)(shou)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)期限可以向(xiang)后(hou)(hou)(hou)順延；對(dui)于用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)辦理勞動用(yong)工手(shou)續后(hou)(hou)(hou)，在勞動合同存續期內補(bu)(bu)(bu)(bu)繳社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險費且不超過3個(ge)月(yue)的，可申(shen)請享(xiang)受(shou)(shou)(shou)崗位(wei)(wei)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)和(he)社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)，其余補(bu)(bu)(bu)(bu)繳社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險費的月(yue)份(fen)不享(xiang)受(shou)(shou)(shou)崗位(wei)(wei)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)和(he)社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)；對(dui)于2011年12月(yue)1日后(hou)(hou)(hou)，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)已享(xiang)受(shou)(shou)(shou)吸納(na)就業困難(nan)人(ren)員(yuan)社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)和(he)崗位(wei)(wei)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)的，按本(ben)通知有關規定享(xiang)受(shou)(shou)(shou)政策(ce)至期滿(man)。對(dui)于2011年12月(yue)1日前，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)已享(xiang)受(shou)(shou)(shou)吸納(na)就業困難(nan)人(ren)員(yuan)社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)的，按本(ben)通知有關規定享(xiang)受(shou)(shou)(shou)政策(ce)至期滿(man)，但不享(xiang)受(shou)(shou)(shou)崗位(wei)(wei)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)。