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一、招聘單位簡介

山東(dong)警(jing)察(cha)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)位于美麗的(de)(de)(de)泉城(cheng)——山東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)濟南市，創建于1946年，是(shi)(shi)中國(guo)共產黨歷史上創建的(de)(de)(de)第一(yi)所警(jing)察(cha)學(xue)(xue)(xue)校，是(shi)(shi)山東(dong)公(gong)安(an)(an)(an)(an)機關的(de)(de)(de)重要組成部分，全省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)唯一(yi)的(de)(de)(de)警(jing)察(cha)本(ben)科(ke)(ke)院(yuan)校，由山東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)人民政府舉(ju)辦，實(shi)行山東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)公(gong)安(an)(an)(an)(an)廳(ting)、山東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)教育廳(ting)共管，以省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)公(gong)安(an)(an)(an)(an)廳(ting)為主的(de)(de)(de)管理體制。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)目前(qian)承擔三項任務(wu)：一(yi)是(shi)(shi)培(pei)(pei)養全日制公(gong)安(an)(an)(an)(an)類本(ben)、專科(ke)(ke)層次學(xue)(xue)(xue)生。二(er)是(shi)(shi)為全國(guo)和全省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)公(gong)安(an)(an)(an)(an)系統(tong)培(pei)(pei)訓在(zai)職(zhi)警(jing)察(cha)。三是(shi)(shi)為國(guo)外培(pei)(pei)訓高(gao)級警(jing)務(wu)人員，是(shi)(shi)公(gong)安(an)(an)(an)(an)部、商務(wu)部確定的(de)(de)(de)國(guo)家援外培(pei)(pei)訓基地之一(yi)。山東(dong)警(jing)察(cha)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)設有(you)偵查(cha)學(xue)(xue)(xue)、治(zhi)安(an)(an)(an)(an)學(xue)(xue)(xue)、刑(xing)(xing)事科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)技術三個本(ben)科(ke)(ke)專業，具有(you)法學(xue)(xue)(xue)、工學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)士(shi)學(xue)(xue)(xue)位授予權。根據公(gong)安(an)(an)(an)(an)工作的(de)(de)(de)需(xu)要，同時開設偵查(cha)、治(zhi)安(an)(an)(an)(an)管理、刑(xing)(xing)事技術三個專科(ke)(ke)專業。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)建有(you)警(jing)用(yong)武器、痕檢、文檢、法醫、刑(xing)(xing)事化驗(yan)、刑(xing)(xing)事音像(xiang)、現場勘查(cha)、防(fang)爆(bao)排(pai)爆(bao)、測(ce)謊等48個實(shi)驗(yan)室(shi)，教學(xue)(xue)(xue)儀器設備總值2300多(duo)萬(wan)元。建有(you)2個獨立(li)的(de)(de)(de)校園(yuan)局域網，分別與“中國(guo)教育科(ke)(ke)研網”、“公(gong)安(an)(an)(an)(an)信息網”聯通(tong)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資(zi)源和社會保障廳《關于2013年(nian)度省(sheng)屬(shu)事業單位公開招(zhao)(zhao)聘工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)有關問題的通(tong)知》要求，結合工(gong)作需要，山東警察學(xue)院擬(ni)面向社會公開招(zhao)(zhao)聘專業技(ji)術崗(gang)位工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)30人(ren)（中級5人(ren)，初級25人(ren)）。具(ju)體崗(gang)位及條件詳(xiang)見(jian)《省(sheng)屬(shu)事業單位公開招(zhao)(zhao)聘工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)崗(gang)位匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律。

3、擁(yong)護中(zhong)國共產黨的領導，熱愛社(she)會(hui)主義，有良好的政(zheng)治(zhi)素質(zhi)，遵紀守法，品(pin)行端(duan)正。

4、身體健康。

5、應聘的應屆(jie)畢業生需能按(an)時(shi)畢業并取得相應畢業證和學位證。

6、符合省(sheng)屬事(shi)業單位公開(kai)招聘工作人員的相關(guan)要求。

（二）崗位條件

1、符合應聘崗位所需專業(ye)及學(xue)歷(li)、學(xue)位要(yao)求。

2、根據(ju)《公安部(bu)政治(zhi)部(bu)關于(yu)評授(shou)警(jing)銜(xian)工作有關政策(ce)問題的通知》（公政治(zhi)[1999]54號）有關規(gui)定(ding)要求，應聘初級崗(gang)位人(ren)員年齡(ling)在(zai)28周歲(sui)以(yi)下（1984年9月2日以(yi)后(hou)出生），應聘中級崗(gang)位人(ren)員年齡(ling)在(zai)38周歲(sui)以(yi)下（1974年9月2日以(yi)后(hou)出生）。

3、按照公安部（公政(zheng)治(zhi)[2010]454號）文件(jian)(jian)規(gui)定要求，應聘(pin)者(zhe)應符合(he)下(xia)列(lie)條件(jian)(jian)：身(shen)體健(jian)康，體形端正，外觀無(wu)明顯疾病特征，無(wu)影(ying)響面容(rong)且難(nan)以(yi)(yi)治(zhi)愈的皮膚病，無(wu)色(se)覺異常(chang)，無(wu)文身(shen)，無(wu)肢體功能障(zhang)礙，裸眼視(shi)力(li)均在4.8以(yi)(yi)上(shang)，或矯(jiao)正視(shi)力(li)均在5.0以(yi)(yi)上(shang)。

（三(san)）曾(ceng)受(shou)過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開除(chu)公職的人員(yuan)，在公務(wu)員(yuan)招考和事(shi)業單位(wei)公開招聘中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)(bu)得(de)報考的人員(yuan)，在讀全(quan)日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定(ding)其(qi)他(ta)不(bu)(bu)得(de)錄(lu)用為人民警察的人員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應聘。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省人力資(zi)源社(she)會保(bao)障(zhang)廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東(dong)警察學(xue)院(yuan)網站面向(xiang)社(she)會發布招聘信(xin)息。

（二）報名與資格(ge)審查

1、報名

報(bao)(bao)名方式：現場報(bao)(bao)名。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名時需提交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)明資(zi)料，報(bao)(bao)名材料包括：（1）國家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)、戶口簿原件及復印件；（2）全日(ri)制普通高校應(ying)屆畢業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提交(jiao)就業(ye)(ye)推薦表，并能夠正常畢業(ye)(ye)；（3）海(hai)外(wai)留學(xue)(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，必須提供經(jing)教育部留學(xue)(xue)(xue)服務中心(xin)出(chu)具的(de)(de)《國外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)書(shu)》；（4）在職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)(ren)(ren)權限部門或單(dan)位出(chu)具的(de)(de)同(tong)(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)介(jie)紹信(xin)，對出(chu)具同(tong)(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)介(jie)紹信(xin)確有(you)困難的(de)(de)在職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經(jing)同(tong)(tong)意，可(ke)在體檢和考核時提供。（5）1寸近期免冠照片。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)填寫《山東警察學(xue)(xue)(xue)院(yuan)招聘(pin)(pin)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名表》，每人(ren)(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)崗位。在報(bao)(bao)名的(de)(de)同(tong)(tong)時，進行資(zi)格(ge)初審，合格(ge)者(zhe)發給準(zhun)考證(zheng)(zheng)，準(zhun)予(yu)參加考試(shi)。

報名時間：2013年9月10日—16日。

報(bao)名(ming)地點(dian)：濟(ji)南市(shi)文化(hua)東路54號山東警察學(xue)院。

報名(ming)結束后，如招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)的(de)應聘人(ren)數達不到(dao)規定的(de)比例(li)，計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘1人(ren)的(de)，原則上取消招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)；計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘2人(ren)以(yi)上的(de)，按(an)規定的(de)比例(li)相應核減計劃(hua)。

2、資格審查：對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)的資格審查工作，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作的全過程。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)需如實填寫，提(ti)交相(xiang)關個人信息(xi)資料。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)提(ti)供的相(xiang)關材(cai)料信息(xi)如有不實，一(yi)經發現取即消其應(ying)(ying)聘(pin)(pin)資格。

（三）考試

初級崗位(wei)考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面(mian)(mian)試(shi)。根(gen)據省(sheng)屬(shu)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，經批(pi)(pi)準，面(mian)(mian)向博士(shi)招(zhao)聘(pin)的(de)專業技(ji)術崗位(wei)的(de)人員經審批(pi)(pi)后(hou)可(ke)簡化(hua)程(cheng)序，采取直接面(mian)(mian)試(shi)的(de)方(fang)式進(jin)行。

1、筆試。

筆試(shi)主(zhu)要(yao)內容(rong)為國(guo)家有關法律(lv)法規(gui)、公安基礎知(zhi)(zhi)識(shi)、時事政(zheng)治、政(zheng)治經濟常識(shi)、行(xing)政(zheng)管理等基礎性知(zhi)(zhi)識(shi)和綜合(he)(he)寫作能力，合(he)(he)成一份(fen)試(shi)卷，分為100分。筆試(shi)的命題(ti)、考試(shi)、閱卷工作，嚴格按照保密的有關規(gui)定組(zu)織(zhi)實施。筆試(shi)合(he)(he)格分數線為60分，筆試(shi)成績(ji)在筆試(shi)結束后(hou)予以公布(bu)。

筆試時間(jian)、地點另行通知。

對達到筆試合格(ge)分(fen)(fen)數線的(de)(de)應聘人(ren)員，根據(ju)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)，按筆試成(cheng)績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)以規(gui)定的(de)(de)比例依(yi)次確定面試人(ren)選；無人(ren)達到筆試合格(ge)分(fen)(fen)數線的(de)(de)崗(gang)位(wei)，取(qu)消招(zhao)聘；達不到規(gui)定比例的(de)(de)崗(gang)位(wei)，按實有(you)合格(ge)人(ren)數確定。簡化聘用(yong)程序的(de)(de)崗(gang)位(wei)，按符合條(tiao)件的(de)(de)實有(you)報名人(ren)數確定面試人(ren)選。面試人(ren)選確定后，及時(shi)通(tong)知本人(ren)。

2、面試。

教(jiao)師崗位(wei)面試采(cai)取(qu)試講(jiang)和(he)答辯方式(shi)進行，主(zhu)要考察應(ying)聘人員是否具備應(ying)聘崗位(wei)的(de)基(ji)本素質和(he)基(ji)本技能(neng)，以及崗位(wei)所(suo)需要的(de)專業基(ji)礎(chu)知(zhi)識和(he)理論素養，試講(jiang)和(he)答辯成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)面試成(cheng)(cheng)績(ji)的(de)50%。

其(qi)他專(zhuan)業(ye)技(ji)術崗位(wei)面試(shi)采取(qu)結構化測試(shi)的方式，主要測試(shi)應聘人員的相關專(zhuan)業(ye)知識(shi)、業(ye)務能力(li)及綜合素質。

面試(shi)總分(fen)(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)(fen)，面試(shi)時由考官當場進行量化(hua)評價(jia)打分(fen)(fen)(fen)，采取(qu)(qu)去掉一個(ge)最高分(fen)(fen)(fen)、最低分(fen)(fen)(fen)，取(qu)(qu)其余(yu)評分(fen)(fen)(fen)平均值的(de)辦法(fa)確定(ding)面試(shi)成績，并在面試(shi)結束后(hou)予(yu)以當場公布。參加面試(shi)人員達不(bu)(bu)到規定(ding)比例和(he)簡(jian)化(hua)程序的(de)崗(gang)位，面試(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數線為(wei)60分(fen)(fen)(fen)。應聘上述崗(gang)位達不(bu)(bu)到合格分(fen)(fen)(fen)數線的(de)人員，不(bu)(bu)予(yu)聘用。

面試時間、地點另行通知。

面試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，初級崗(gang)位(wei)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例，以百分(fen)(fen)制計算(suan)應(ying)聘人員(yuan)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。同一招聘崗(gang)位(wei)應(ying)聘人員(yuan)出現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列(lie)的，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)排定次序。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。簡化(hua)聘用程(cheng)序的崗(gang)位(wei)，面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)即(ji)為總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。

（四）考核政(zheng)審、體(ti)檢

按(an)照(zhao)招聘(pin)(pin)崗位(wei)，根據(ju)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員的總成績，由(you)高分到低分以招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數1.2倍的比例，確定(ding)進入(ru)考(kao)核(he)(he)政(zheng)(zheng)(zheng)審、體檢(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選，并(bing)依次等額組織考(kao)核(he)(he)政(zheng)(zheng)(zheng)審、體檢(jian)(jian)。如(ru)政(zheng)(zheng)(zheng)審、體檢(jian)(jian)均合(he)格，則不再對(dui)其他入(ru)圍人(ren)(ren)員逐個政(zheng)(zheng)(zheng)審、體檢(jian)(jian)。對(dui)考(kao)核(he)(he)政(zheng)(zheng)(zheng)審、體檢(jian)(jian)不合(he)格人(ren)(ren)員造成的空缺，可從進入(ru)同一崗位(wei)考(kao)核(he)(he)政(zheng)(zheng)(zheng)審、體檢(jian)(jian)范(fan)圍的人(ren)(ren)員中依次等額遞補。

學院成立政審體檢(jian)工(gong)作小(xiao)組，參(can)照公(gong)安(an)部《公(gong)安(an)機(ji)關錄(lu)用人民警察考(kao)核和政審工(gong)作暫行規定》和《關于執行<公(gong)務員錄(lu)用體檢(jian)特殊標準(zhun)（試行）>有關問(wen)題的通知》組織實施。

考(kao)核政(zheng)(zheng)審采取向應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)及(ji)所在(zai)單位、學校的保(bao)衛部(bu)門、戶籍所在(zai)地(di)和(he)(he)居(ju)住(zhu)地(di)的派(pai)出(chu)所、居(ju)（村）委會了解情(qing)況(kuang)；對其他有(you)(you)關(guan)人(ren)員(yuan)個別訪問(wen)和(he)(he)查(cha)閱本人(ren)檔(dang)案及(ji)有(you)(you)關(guan)資料的方式進(jin)行。主(zhu)要考(kao)察應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)政(zheng)(zheng)治(zhi)思想表現、道德(de)品質、工作能力、工作實績(ji)、影(ying)響聘(pin)(pin)用的問(wen)題以及(ji)直(zhi)系血親(qin)(qin)和(he)(he)對本人(ren)有(you)(you)重大影(ying)響旁系血親(qin)(qin)的情(qing)況(kuang)等。體(ti)檢(jian)原則(ze)上安排(pai)在(zai)省級醫院(yuan)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)對體(ti)檢(jian)結果有(you)(you)異議的，可(ke)以申(shen)請復檢(jian)。復檢(jian)只進(jin)行一次(ci)，體(ti)檢(jian)結果以復檢(jian)結論為準，復檢(jian)費用由申(shen)請人(ren)承擔(dan)。

考核政審、體檢時(shi)間另行(xing)通知。

（五）公示聘用

對考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核(he)政審、體檢合(he)格(ge)的人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員，由(you)學院黨委研究確(que)定(ding)(ding)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見(jian)。對確(que)定(ding)(ding)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員，在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)網站統一(yi)公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個(ge)工作日。公(gong)示無異議的，報省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)廳審核(he)備(bei)案。經核(he)準予以(yi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的，發(fa)放(fang)《事業(ye)單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員備(bei)案通知書》，憑《事業(ye)單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員備(bei)案通知書》辦理相關(guan)手續(xu)，雙方按規定(ding)(ding)簽訂(ding)就業(ye)協議書和聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確(que)立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員試(shi)用(yong)(yong)(yong)期一(yi)般為(wei)6個(ge)月(yue)，屬初次(ci)就業(ye)的試(shi)用(yong)(yong)(yong)期為(wei)12個(ge)月(yue)。期滿考(kao)(kao)核(he)合(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

五、其他

未(wei)盡事宜，按(an)照省委組織部、省人力資源和(he)社會(hui)保障(zhang)廳(ting)《關(guan)于2013年省屬事業單位(wei)公(gong)開招聘工作人員有(you)關(guan)問題的(de)通知》（魯人社發〔2013〕10號(hao)）的(de)相(xiang)關(guan)規定執(zhi)行。

六、聯系方式

聯系人：畢老師

電話：0531—82627180