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為(wei)進(jin)(jin)一步(bu)推進(jin)(jin)事業(ye)(ye)單位人(ren)事制(zhi)度改革，優化人(ren)才資源配置，提高我區(qu)(qu)(qu)醫(yi)療衛生水平，經(jing)區(qu)(qu)(qu)委、區(qu)(qu)(qu)政府(fu)研究，決定(ding)為(wei)區(qu)(qu)(qu)衛生系統公開招聘(pin)部分專(zhuan)業(ye)(ye)技術人(ren)員。

一、招聘崗位和數量

全(quan)區衛生(sheng)系統共招聘48人(ren)，其中，區直醫(yi)療(liao)單(dan)位20人(ren)、鄉鎮醫(yi)療(liao)單(dan)位23人(ren)、醫(yi)務工作者5人(ren)（具體(ti)招聘崗(gang)(gang)位附后）。對(dui)最(zui)終確定的報考人(ren)數達(da)不到計劃招聘人(ren)數3倍的崗(gang)(gang)位，則按照1：3的比例(li)核減該崗(gang)(gang)位招聘計劃。

二、招聘的范圍和條件

1、遵守中華人民共和(he)國(guo)憲法和(he)法律；具有良好的品行(xing)和(he)適(shi)應(ying)崗位(wei)的身體條件(jian)。

2、報(bao)(bao)(bao)考(kao)區直單位(wei)（含二院(yuan)(yuan)）的(de)學歷(li)(li)為普通(tong)全(quan)日(ri)制(zhi)本科(ke)及以(yi)(yi)上，報(bao)(bao)(bao)考(kao)鄉鎮衛(wei)生(sheng)院(yuan)(yuan)的(de)學歷(li)(li)為普通(tong)全(quan)日(ri)制(zhi)專(zhuan)科(ke)及以(yi)(yi)上，年(nian)(nian)齡(ling)30周(zhou)歲(sui)（1983年(nian)(nian)7月1日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)）以(yi)(yi)下(xia)；全(quan)日(ri)制(zhi)碩士研究(jiu)生(sheng)及以(yi)(yi)上學歷(li)(li)報(bao)(bao)(bao)考(kao)的(de)，年(nian)(nian)齡(ling)35周(zhou)歲(sui)（1978年(nian)(nian)7月1日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)）以(yi)(yi)下(xia)；具有中級及以(yi)(yi)上職稱的(de)年(nian)(nian)齡(ling)放寬到40周(zhou)歲(sui)（1973年(nian)(nian)7月1日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)）以(yi)(yi)下(xia)。

3、岱岳(yue)區(qu)生(sheng)源、具有岱岳(yue)區(qu)常(chang)住戶口、父母雙(shuang)方(fang)或一(yi)方(fang)在(zai)岱岳(yue)區(qu)機關事(shi)業單位或國有（集體）企業工作、父母一(yi)方(fang)在(zai)岱岳(yue)區(qu)投(tou)資興(xing)業的(de)(de)畢業生(sheng)，現在(zai)岱岳(yue)區(qu)醫療(liao)衛生(sheng)系統內工作的(de)(de)非正式(shi)編制的(de)(de)人員，以(yi)(yi)及(ji)(ji)由(you)我省、市實施的(de)(de)“選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)高校畢業生(sheng)到(dao)村任職”、“三支一(yi)扶(fu)”計劃等服(fu)務基層項目人員（指2009年、2010年、2011年招(zhao)募、選(xuan)(xuan)派和(he)招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)），在(zai)我區(qu)服(fu)務滿2年、考核(he)合格的(de)(de)。全日制碩士研究生(sheng)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上學歷和(he)中級(ji)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上職稱(cheng)的(de)(de)面向全市范圍招(zhao)聘(pin)(pin)。

4、具有岱岳區機(ji)關(guan)事業單位正式編制的人員(yuan)不允許(xu)報(bao)考。

5、在讀非(fei)應屆畢業(ye)生不得(de)以已取得(de)的(de)學歷(li)作(zuo)為條(tiao)件報考。

6、與用(yong)人(ren)單位簽訂(ding)就業協(xie)議的，報考須征得用(yong)人(ren)單位同意(yi)。

7、在各(ge)級各(ge)類(lei)招考中被(bei)考試主管部(bu)門認定(ding)具有考試作(zuo)弊行為的人員不允許報(bao)考。

8、符(fu)合招聘崗位規定的專業及其它要求。

9、參(can)加2013年岱(dai)岳區衛生系統(tong)公開招聘專業技術人員的適(shi)齡未婚男(nan)青年，具(ju)備下列條件者(zhe)可同時(shi)報考醫務(wu)工作者(zhe)。

（1）熱愛中國(guo)共(gong)產(chan)黨，熱愛祖國(guo)，政治(zhi)條件符合公(gong)安部、總(zong)參謀部、總(zong)政治(zhi)部《征兵政治(zhi)審查工(gong)作規定》；

（2）體格條件符合國防部《應征公民(min)體格檢查(cha)標準》（2011修(xiu)訂版(ban)）；

（3）普通高校(xiao)專科(ke)畢業生(sheng)須1990年(nian)1月1日(ri)（含）以(yi)后(hou)出生(sheng)，本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷畢業生(sheng)須1989年(nian)1月1日(ri)（含）以(yi)后(hou)出生(sheng)。

三、報考程序

（一）報名(ming)時間(jian)：2013年8月29日(ri)-2013年9月4日(ri)，每日(ri)上午8:30-11:30；下午1:30-5:00。

（二）報名地點(dian)：區(qu)新農合會(hui)議室（區(qu)民政局四樓(lou)），咨詢(xun)電話：0538-8568047。

（三）資(zi)格審(shen)查：對報(bao)考人員(yuan)(yuan)資(zi)格審(shen)查工(gong)(gong)作(zuo)，貫穿招聘工(gong)(gong)作(zuo)全過程。符合(he)報(bao)考條件(jian)(jian)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)在(zai)規定(ding)時(shi)間內提(ti)交畢業證(zheng)(zheng)、報(bao)到證(zheng)(zheng)、資(zi)格證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)、戶口簿原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。父(fu)母(mu)(mu)工(gong)(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)(wei)(wei)屬于(yu)岱岳(yue)區(qu)(qu)(qu)機關事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)由工(gong)(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和上級(ji)主管單(dan)位(wei)(wei)(wei)出(chu)具(ju)(ju)(ju)證(zheng)(zheng)明，父(fu)母(mu)(mu)工(gong)(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)(wei)(wei)屬于(yu)岱岳(yue)區(qu)(qu)(qu)國有企業和集體(ti)企業單(dan)位(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)，同(tong)時(shi)出(chu)具(ju)(ju)(ju)經岱岳(yue)區(qu)(qu)(qu)人力資(zi)源和社會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)局2013年7月(yue)1日(ri)前(qian)鑒訂的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)用工(gong)(gong)合(he)同(tong)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)，同(tong)時(shi)依據父(fu)母(mu)(mu)工(gong)(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)(wei)(wei)報(bao)名的(de)(de)(de)提(ti)供當地(di)公安(an)部(bu)門(men)(men)出(chu)具(ju)(ju)(ju)的(de)(de)(de)父(fu)（母(mu)(mu)）子（女(nv)）關系證(zheng)(zheng)明原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)；父(fu)母(mu)(mu)一方在(zai)岱岳(yue)區(qu)(qu)(qu)投(tou)資(zi)興業的(de)(de)(de)畢業生(sheng)需出(chu)具(ju)(ju)(ju)工(gong)(gong)商部(bu)門(men)(men)辦理的(de)(de)(de)營業執照、國稅(shui)地(di)稅(shui)登記證(zheng)(zheng)、組織機構代碼證(zheng)(zheng)、開(kai)戶銀(yin)行基本(ben)賬戶、2013年3月(yue)至7月(yue)完稅(shui)證(zheng)(zheng)明原(yuan)件(jian)(jian)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)以及(ji)當地(di)公安(an)部(bu)門(men)(men)出(chu)具(ju)(ju)(ju)的(de)(de)(de)父(fu)（母(mu)(mu)）子（女(nv)）關系證(zheng)(zheng)明；服務基層項目人員(yuan)(yuan)提(ti)供《招募通知書》原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)、區(qu)(qu)(qu)級(ji)以上人力資(zi)源和社會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)部(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)考核材料。

報考(kao)人(ren)員還需提交二寸近期同底(di)版免冠照(zhao)片3張，資格審查(cha)通過后(hou)，辦理報名手續。

報(bao)(bao)(bao)名(ming)時(shi)自(zi)行(xing)下載并(bing)填寫(xie)《2013年泰安市岱(dai)(dai)岳區公(gong)開招聘(pin)(pin)衛(wei)生專業技術人員(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)登記表(biao)》，每人限報(bao)(bao)(bao)一個(ge)崗位，一經初審確認(ren)，不能更(geng)改。符(fu)合醫務(wu)工作者(zhe)報(bao)(bao)(bao)名(ming)條件(jian)的(de)，同時(shi)填報(bao)(bao)(bao)《2013年泰安市岱(dai)(dai)岳區公(gong)開招聘(pin)(pin)醫務(wu)工作者(zhe)報(bao)(bao)(bao)名(ming)登記表(biao)》。

經(jing)審查合(he)格的，于9月6日下午(wu)5點以前到(dao)報名地(di)點憑身份證及繳費單據(ju)領(ling)取筆試準(zhun)考證，逾(yu)期不領(ling)者，視為放棄。

（四(si)）收費(fei)(fei)標準：根(gen)據省物價部門核定的標準，筆試考務費(fei)(fei)40元(yuan)，面試考務費(fei)(fei)70元(yuan)。

享(xiang)受國家(jia)(jia)(jia)(jia)最低生活保(bao)障(zhang)金的(de)(de)城鎮(zhen)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)報(bao)考人員(yuan)，提(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)縣（市、區）民政部門出具的(de)(de)享(xiang)受最低生活保(bao)障(zhang)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明和(he)(he)低保(bao)證(zheng)(zheng)及(ji)復(fu)(fu)印件；農村(cun)貧困家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)報(bao)考人員(yuan)，提(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的(de)(de)特(te)困證(zheng)(zheng)明和(he)(he)特(te)困家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)基本情況檔案卡(ka)及(ji)復(fu)(fu)印件；2013年山(shan)東(dong)省(sheng)高(gao)校認定的(de)(de)特(te)困生提(ti)交(jiao)(jiao)山(shan)東(dong)省(sheng)人力資源和(he)(he)社會保(bao)障(zhang)廳頒發的(de)(de)《山(shan)東(dong)省(sheng)特(te)困家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)高(gao)校畢(bi)業(ye)生就業(ye)服務卡(ka)》及(ji)復(fu)(fu)印件，審核合(he)格后，減(jian)免考務費(fei)。

四、考試

考(kao)試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

1、筆試

筆試內容分(fen)為公共(gong)基礎知(zhi)識(shi)和(he)專業知(zhi)識(shi)兩部分(fen)，滿(man)分(fen)100分(fen)。

筆試時間：9月7日。

筆試地點：具體考點、考場在準考證上注明。

筆試(shi)結束后，根據成(cheng)績(ji)由高到低按1：3的比例確(que)定面試(shi)人員名單。筆試(shi)成(cheng)績(ji)和(he)進入面試(shi)范圍人員名單（考號）在(zai)衛生局網站(zhan)進行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)3個(ge)工作日。

進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍的人員，進(jin)行資格復(fu)審(shen)。經復(fu)審(shen)不(bu)具備報考條件的，取(qu)消其面(mian)試(shi)(shi)資格，因棄權或復(fu)審(shen)不(bu)合格造成的空缺，按(an)筆試(shi)(shi)成績依次遞補。復(fu)審(shen)通(tong)過(guo)后，于(yu)2013年9月12日下午5點以前憑(ping)身份證(zheng)、筆試(shi)(shi)準考證(zheng)到報名地(di)點領(ling)取(qu)面(mian)試(shi)(shi)準考證(zheng)，逾期(qi)不(bu)領(ling)者(zhe)，視(shi)為放棄。

2、面試

面試時間：9月13日。

面(mian)試地(di)(di)點：具(ju)體地(di)(di)點、考(kao)場在(zai)面(mian)試準(zhun)考(kao)證上注明。

面試(shi)主要考查考生的(de)專(zhuan)業知識以(yi)及語(yu)言(yan)表達、邏輯思維、應急(ji)應變(bian)能(neng)力、綜(zong)合分(fen)析能(neng)力、舉(ju)止(zhi)儀表。評委根據(ju)面試(shi)情況作(zuo)出評判(pan)并得(de)出相應分(fen)數(shu)，滿分(fen)100分(fen)，面試(shi)成績當場公布。

面試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比(bi)例，采用(yong)百分制(zhi)計(ji)算報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小數(shu)(shu)點后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍(she)五入，總(zong)成(cheng)績(ji)公(gong)示(shi)(shi)3天。根(gen)據(ju)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，按招(zhao)聘崗位，由(you)高(gao)分到低分按計(ji)劃聘用(yong)人(ren)(ren)數(shu)(shu)1：1的比(bi)例，確(que)定進入體檢(jian)考核范(fan)圍人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。如同一(yi)崗位中出現報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)相同，則按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分到低分確(que)定體檢(jian)考核人(ren)(ren)選。對進入體檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)3個工(gong)作日。

醫務工(gong)作(zuo)者(zhe)單獨(du)組織面試、體檢。

五、體檢和考核

對確(que)定的體(ti)檢考核人員，統一組織(zhi)到指(zhi)定醫(yi)院進行(xing)體(ti)檢，體(ti)檢費用個人負擔。對體(ti)檢合(he)格(ge)人員，進行(xing)調檔審查(cha)。

對(dui)體檢、考(kao)核不合格造(zao)成的空缺，在該崗位按考(kao)試總成績由高分到低分依(yi)次等額遞補(bu)。

六、聘用和待遇

體(ti)檢、考(kao)核合格(ge)的擬聘用人員，在區衛生(sheng)局網站(zhan)公(gong)示7個工(gong)作(zuo)日，公(gong)示無(wu)異(yi)議(yi)，報考(kao)鄉鎮衛生(sheng)院的按報考(kao)專業總成績由高到(dao)低挑(tiao)選(xuan)單位，并辦(ban)理聘用手續。

新聘(pin)用(yong)人(ren)員試(shi)用(yong)期(qi)(qi)一年(nian)，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)間發(fa)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)工資。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)滿合格的(de)，予(yu)以正式(shi)聘(pin)用(yong)；不(bu)合格的(de)，解除聘(pin)用(yong)合同。

七、其他

招(zhao)(zhao)聘工(gong)作嚴(yan)格按照“公(gong)開、公(gong)平、競爭、擇優”的原(yuan)則進行，成立(li)招(zhao)(zhao)聘衛生專業(ye)技術人(ren)員工(gong)作領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)，整個(ge)招(zhao)(zhao)聘過程在區(qu)委、區(qu)政(zheng)府的領(ling)導(dao)下，由招(zhao)(zhao)聘工(gong)作領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)組(zu)(zu)織實(shi)施，區(qu)監察局(ju)全(quan)程監督。

本次招(zhao)聘(pin)不指(zhi)定輔導(dao)用(yong)書，不舉辦也(ye)不委(wei)托任(ren)何機構、個(ge)人舉辦考試輔導(dao)班。

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