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根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經高密市委、市政府研究同意，公開招聘197名工作人(ren)員，充實到高(gao)密市事業單位工作。現將有(you)關(guan)事宜公布如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）招聘對象

1、高密籍或已到(dao)高密市(shi)報到(dao)的國家(jia)全(quan)日制統(tong)招(zhao)普通(tong)高等(deng)院校(xiao)大學(xue)本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷(li)畢(bi)業生。碩士(shi)研究生及以上(shang)學(xue)歷(li)畢(bi)業生不限生源地。

2、高密市委托青島科(ke)技大學、青島大學、山(shan)東建筑大學培養本(ben)科(ke)學歷畢(bi)業生。

3、在高(gao)密市服務的“選(xuan)聘高(gao)校畢業生(sheng)到村任(ren)職”、“三(san)支一扶”計劃等(deng)服務基(ji)層項目畢業生(sheng)，服務期(qi)滿(man)2年（指(zhi)2009年、2010年、2011年招募和選(xuan)派(pai)人員，含2011年續(xu)聘的大學生(sheng)村官(guan)），經考(kao)核合格，3年內報考(kao)的，可以(yi)報考(kao)只(zhi)限服務基(ji)層項目人員報考(kao)的定向(xiang)崗位(wei)。

（二(er)）報考人員應具(ju)備以(yi)下基本條(tiao)件：

1、擁護中(zhong)國共產黨(dang)的領(ling)導(dao)，熱(re)(re)愛(ai)祖(zu)國，熱(re)(re)愛(ai)社(she)會主義。

2、遵(zun)紀守法，誠實(shi)守信，具(ju)有良(liang)好的品行。

3、身體健康。

4、大學(xue)本科畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡(ling)要(yao)(yao)求在28周歲以下（1985年(nian)(nian)9月1日后(hou)出(chu)(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)），碩士研究生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡(ling)要(yao)(yao)求在32周歲以下（1981年(nian)(nian)9月1日以后(hou)出(chu)(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)）。博士研究生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)和(he)在高密市(shi)服務(wu)的“選聘高校畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)到村任職”、“三(san)支(zhi)一(yi)扶”計劃等(deng)服務(wu)基層項目畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，年(nian)(nian)齡(ling)放寬到35周歲（1978年(nian)(nian)9月1日以后(hou)出(chu)(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)）。

5、體(ti)操教練(lian)(lian)崗位(wei)要求中專以(yi)上(shang)學歷，獲得國家一(yi)級(ji)以(yi)上(shang)體(ti)操（蹦(beng)床）運動(dong)員稱號，在省級(ji)運動(dong)隊從事體(ti)操（蹦(beng)床）專業訓練(lian)(lian)5年(nian)以(yi)上(shang)（省級(ji)運動(dong)隊證明(ming)）28周(zhou)歲以(yi)下（1985年(nian)9月1日后出生）的高(gao)密籍(ji)優秀運動(dong)員。

6、公安類(lei)崗位須在體檢考核前(qian)進行體能(neng)(neng)測評(ping)。根據(ju)總成績，由高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)招(zhao)考計(ji)劃(hua)1：1.5的比例(li)確定(ding)參加體能(neng)(neng)素(su)質測評(ping)人員(yuan)。體能(neng)(neng)測評(ping)為達標性(xing)測評(ping)，測評(ping)成績不計(ji)入考生總成績，未達標的，取(qu)(qu)消錄取(qu)(qu)資格(ge)。體能(neng)(neng)測評(ping)時間另行通知。體能(neng)(neng)測評(ping)依據(ju)《公安機關錄用人民警察體能(neng)(neng)測評(ping)項目和標準（暫行）的通知》（人社(she)部發[2011]48號）文(wen)件執行。

（三(san)）所(suo)有報考(kao)人員必須符(fu)合招聘(pin)崗位所(suo)需的(de)專業及其他條(tiao)件

（詳(xiang)見《高密市2013年事業單位公(gong)開招(zhao)聘人(ren)員計(ji)劃表》）。

有下列情(qing)形(xing)之一的(de)(de)(de)，不得(de)報考(kao)：（1）在讀(du)全日制普通(tong)高校非應(ying)屆畢業(ye)生，也(ye)不能用(yong)已取得(de)的(de)(de)(de)學歷學位作(zuo)為(wei)(wei)條件(jian)應(ying)聘(pin)(pin)；（2）現役軍人(ren)；（3）曾受過刑(xing)事處罰和曾被開除公職的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)考(kao)錄和事業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)中被認定有嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為(wei)(wei)且不得(de)報考(kao)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)；（4）未取得(de)相(xiang)應(ying)畢業(ye)證(zheng)書的(de)(de)(de)；（5）我市機關事業(ye)單位在編工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)；（6）法律法規等規定不得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)其他情(qing)形(xing)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。

二、招聘程序和方法

此(ci)次招聘(pin)工作(zuo)，采(cai)取(qu)報名(ming)、資(zi)格審查、筆試、面試、體檢、考核、公(gong)示、職位選(xuan)擇等步驟(zou)實(shi)施(shi)。

（一）報名

報(bao)名(ming)采取網上報(bao)名(ming)、網上初審、網上繳費(fei)、網上打(da)印準(zhun)考證的方式進行(xing)。

報名時間(jian)：2013年8月(yue)29日8:30—9月(yue)2日17:00。

報名網(wang)(wang)站(zhan)：“高密市人力資源和(he)社會保障局”網(wang)(wang)站(zhan)（//www.gmhrss.gov.cn）

具體辦法是：

1、個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名：報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)登陸(lu)報(bao)(bao)(bao)名網站，如實(shi)填寫(xie)、提(ti)交(jiao)相關個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息資(zi)(zi)料(liao)，并上(shang)傳本人(ren)(ren)近期正面免冠(guan)數碼照片[分辨率為160像素（高(gao)）×120像素（寬(kuan)），文件大小不(bu)超過(guo)20KB，文件類型為JPG，照片務(wu)必(bi)清晰]。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)按《高(gao)密市2013年事業單位公開招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)計(ji)劃表》對(dui)應報(bao)(bao)(bao)考(kao)。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個招(zhao)聘崗位，報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)(zi)格初審前(qian)(qian)多(duo)次(ci)登陸(lu)填交(jiao)報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息的，后(hou)一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換前(qian)(qian)一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名資(zi)(zi)格一(yi)經初審通過(guo)，不(bu)能(neng)更改(gai)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須使用二(er)代身份證報(bao)(bao)(bao)名，惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩(zhi)序的，查實(shi)后(hou)取消其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)格且5年內(nei)不(bu)得參加事業單位公開招(zhao)聘。

2、資(zi)格(ge)審查(cha)：對報考人(ren)員的資(zi)格(ge)審查(cha)工作(zuo)，貫穿整個招聘工作(zuo)的全過程。

（1）網上初(chu)審(shen)(shen)(shen)：高(gao)密(mi)市事(shi)業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)領導(dao)小(xiao)組辦公室工(gong)作(zuo)人員在(zai)報名期間查看網上報名情況，根據(ju)報考人員提交(jiao)的(de)信息資料，隨(sui)時對報考人員進行資格初(chu)審(shen)(shen)(shen)，并在(zai)網上公布初(chu)審(shen)(shen)(shen)結果。對不符合報考條(tiao)件而未通(tong)過(guo)初(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)人員，說明理由。

（2）現場審(shen)查(cha)：進入面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)(zai)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)確(que)定之后(hou)，須向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)辦(ban)(ban)提交(jiao)(jiao)本人(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料和《高密市(shi)2013年事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)記表》（貼1寸近(jin)期(qi)免冠彩色(se)照片2張(zhang)）。相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料包括(kuo)(kuo)畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)（戶口簿或戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)明）、服務基層工(gong)作相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明原件及(ji)上(shang)述證(zheng)(zheng)(zheng)件的(de)(de)(de)(de)(de)復印(yin)件一份進行(xing)資格(ge)審(shen)核(he)。有工(gong)作單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)要提交(jiao)(jiao)由工(gong)作單(dan)位(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)(tong)意報(bao)考介紹信。對(dui)出(chu)(chu)具(ju)同(tong)(tong)(tong)意應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)介紹信確(que)有困難的(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)，經招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)同(tong)(tong)(tong)意，可在(zai)(zai)體檢和考核(he)時(shi)提供。服務基層工(gong)作相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料主要包括(kuo)(kuo)：選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)到村任職的(de)(de)(de)(de)(de)高校畢業(ye)生應出(chu)(chu)具(ju)省(sheng)、市(shi)選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機構認定的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料；“三支一扶”大學生應出(chu)(chu)具(ju)山東省(sheng)“三支一扶”工(gong)作協調管理辦(ban)(ban)公室簽發的(de)(de)(de)(de)(de)《招募通知書》和縣級以上(shang)組織人(ren)(ren)事部門的(de)(de)(de)(de)(de)考核(he)材(cai)(cai)(cai)料。取得面(mian)試(shi)(shi)資格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)(zai)面(mian)試(shi)(shi)前1天仍(reng)未提交(jiao)(jiao)有關材(cai)(cai)(cai)料的(de)(de)(de)(de)(de)，視為棄(qi)權(quan)。經審(shen)查(cha)不具(ju)備應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)(de)(de)，取消其面(mian)試(shi)(shi)資格(ge)。因(yin)棄(qi)權(quan)或取消資格(ge)造成的(de)(de)(de)(de)(de)空缺(que)，按筆試(shi)(shi)成績(ji)依次遞補(bu)。現場審(shen)查(cha)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間、地點(dian)另行(xing)通知。

3、網上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)：通(tong)過網上(shang)(shang)初(chu)審(shen)的人(ren)(ren)員(yuan)，應(ying)于8月30日(ri)8:30—9月3日(ri)17:00登(deng)陸報(bao)(bao)名網站繳(jiao)納筆(bi)(bi)試(shi)(shi)費(fei)(fei)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)考務(wu)(wu)費(fei)(fei)40元(yuan)；通(tong)過筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、資格(ge)(ge)審(shen)查進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)于9月12日(ri)8:30—9月13日(ri)17:00登(deng)陸報(bao)(bao)名網站繳(jiao)納面(mian)(mian)試(shi)(shi)費(fei)(fei)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)費(fei)(fei)70元(yuan)。在(zai)規定時(shi)間(jian)未辦理(li)網上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)手續(xu)(xu)的，視作放棄。擬享受減(jian)免考務(wu)(wu)費(fei)(fei)用的農村特(te)困(kun)大學生(sheng)和(he)城市(shi)低(di)(di)保(bao)人(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)實(shi)行網上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)，網上(shang)(shang)提(ti)交報(bao)(bao)考信息審(shen)核(he)通(tong)過后，須(xu)攜帶有關證明(ming)材料(liao)辦理(li)減(jian)免手續(xu)(xu)。其(qi)中，享受國(guo)家最低(di)(di)生(sheng)活保(bao)障金的城鎮家庭的應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交家庭所(suo)在(zai)地的縣（市(shi)、區）民政部門出具的享受最低(di)(di)生(sheng)活保(bao)障的證明(ming)和(he)低(di)(di)保(bao)證；農村絕(jue)對貧(pin)困(kun)家庭的應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交家庭所(suo)在(zai)地的縣（市(shi)、區）扶(fu)貧(pin)辦（部門）出具的特(te)困(kun)證明(ming)和(he)特(te)困(kun)家庭基本情況檔案卡，或(huo)者(zhe)出具由省人(ren)(ren)社(she)廳(ting)、省教育(yu)廳(ting)核(he)發的《山東省特(te)困(kun)家庭高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)(wu)卡》。報(bao)(bao)名成功(gong)后，請下載打印《高密市(shi)2013年事業(ye)單位公開招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名登(deng)記表》，個人(ren)(ren)妥(tuo)善(shan)保(bao)存，供現場資格(ge)(ge)審(shen)查時(shi)使用。

4、招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)的報(bao)名人數(shu)與招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)的比例原則(ze)上不低(di)于2：1，未(wei)達到(dao)2：1比例的崗(gang)位(wei)(wei)，按(an)相應比例核減(jian)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)，被核減(jian)的計(ji)劃(hua)數(shu)添加到(dao)其他崗(gang)位(wei)(wei)。報(bao)考取消或核減(jian)聘(pin)(pin)用計(ji)劃(hua)的人員(yuan)，可在規定時間內改報(bao)其它崗(gang)位(wei)(wei)。

5、準考證打印

應試人員于9月5日8:30—9月7日17:00登陸(lu)報名網站打(da)印準考證。憑準考證與身(shen)份證參(can)加筆(bi)試。

（二）考試

考(kao)試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。筆(bi)試(shi)實行標(biao)準化(hua)命題(ti)。命題(ti)、閱(yue)卷、分數統計(ji)等(deng)均委(wei)托外地考(kao)試(shi)機構承辦。接到(dao)考(kao)試(shi)機構成績(ji)(ji)單后，成績(ji)(ji)在(zai)報(bao)名(ming)(ming)網(wang)站和報(bao)名(ming)(ming)地點予以公布(bu)(bu)。同時公布(bu)(bu)進入面試(shi)范圍的人(ren)員(yuan)名(ming)(ming)單。面試(shi)考(kao)官全部從高密市以外聘請。

1、筆試：

（1）筆試時間：2013年9月8日(ri)上午8:30—10:30；筆試地點見準考證。

（2）筆試內容

筆試根據專業不(bu)同分為(wei)綜(zong)合、公安、衛生三大類。

綜合類(lei)、公安類(lei)：公共基礎(chu)知識（主要包括(kuo)時政(zheng)熱點、哲學與(yu)政(zheng)治經濟學、中國特(te)色社會主義(yi)理論體系、計算機基礎(chu)知識、法(fa)律基礎(chu)知識、人文與(yu)科技知識、公文寫作與(yu)處理）和(he)綜合能力測試（主要包括(kuo)數量關(guan)系、判(pan)斷推(tui)理、閱(yue)讀理解、資料分析等(deng)方面的內容），各占50%，滿分100分，一張(zhang)試卷。

衛生(sheng)類(lei)：一是(shi)報考西醫(yi)(yi)類(lei)的考生(sheng)筆(bi)試內(nei)容為《人體解剖學(xue)(xue)》、《生(sheng)理學(xue)(xue)》、《病理學(xue)(xue)》、《藥理學(xue)(xue)》，各(ge)占25%，滿分(fen)100分(fen)，一張試卷；二是(shi)報考中(zhong)醫(yi)(yi)類(lei)的考生(sheng)筆(bi)試內(nei)容為《中(zhong)醫(yi)(yi)基礎》、《中(zhong)藥學(xue)(xue)》、《醫(yi)(yi)古文》、《方劑(ji)學(xue)(xue)》，各(ge)占25%，滿分(fen)100分(fen)，一張試卷。

筆試(shi)(shi)成績及進入面試(shi)(shi)范圍(wei)人員名單(dan)在高密(mi)市市民(min)之家門(men)前和高密(mi)市人力資源和社(she)會保障局網站張榜公布。

2、面試

面試辦法及(ji)注意事項：

根據招聘計劃(hua)和招聘崗位由高分到低分按(an)1：1.5的比例依次(ci)確(que)定(ding)面(mian)試人(ren)選。

（2）面(mian)試(shi)采(cai)用(yong)結(jie)構化面(mian)試(shi)方式，主(zhu)要測試(shi)報考(kao)人員(yuan)的綜合分(fen)析、組織協調、反應應變、語言表(biao)達、舉止儀(yi)表(biao)等方面(mian)的能力和素質。面(mian)試(shi)試(shi)題為通用(yong)性試(shi)題。每個面(mian)試(shi)人員(yuan)的面(mian)試(shi)時間為8分(fen)鐘(zhong)(zhong)，其(qi)中(zhong)，思考(kao)時間4分(fen)鐘(zhong)(zhong)，答題時間4分(fen)鐘(zhong)(zhong)。

面試(shi)(shi)成績由考官當場評判，去(qu)掉一(yi)個最高(gao)分(fen)、一(yi)個最低分(fen)后(hou)綜合(he)計算平均成績。成績在本場面試(shi)(shi)結束后(hou)向應聘人員宣(xuan)布。考生面試(shi)(shi)成績低于60分(fen)的不能進(jin)入體檢考核范圍。

（3）面試時間另行公布(bu)。

3、總成績計算辦法

（1）總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)=筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)×50%+面試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)×50%。各(ge)項成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同者，筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)高者優先；如果筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)仍(reng)相同，體(ti)檢、考核合格(ge)，經(jing)研(yan)究批準后一并聘用。

（2）總成(cheng)績、進入體(ti)檢范圍人員名單、體(ti)檢通知在高(gao)密(mi)市市民之家門前和(he)高(gao)密(mi)市人力資源和(he)社會保障局網站張榜(bang)公布。

（三）體檢和考核

1、考(kao)(kao)(kao)試(shi)結(jie)束(shu)后，綜合類(lei)(lei)、衛生類(lei)(lei)根據考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績，由(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按(an)報(bao)考(kao)(kao)(kao)崗位招聘計劃1：1的比例(li)，確定(ding)進入體(ti)檢(jian)與(yu)考(kao)(kao)(kao)核范圍(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)；公安類(lei)(lei)體(ti)能測(ce)評(ping)合格者由(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按(an)報(bao)考(kao)(kao)(kao)崗位招聘計劃1：1的比例(li)，確定(ding)進入體(ti)檢(jian)與(yu)考(kao)(kao)(kao)核范圍(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)。體(ti)檢(jian)時間及地(di)點另行通知。

2、綜合類(lei)(lei)(lei)、衛生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)(lei)體檢(jian)標準參(can)照國家《關(guan)于公(gong)(gong)務員錄(lu)用體檢(jian)通用標準（試行）》執(zhi)行；公(gong)(gong)安類(lei)(lei)(lei)體檢(jian)標準參(can)照國家《關(guan)于公(gong)(gong)安機(ji)關(guan)錄(lu)用人民警察體檢(jian)項目和(he)標準》執(zhi)行，國家另有規(gui)定的從其規(gui)定。對按規(gui)定需(xu)要復(fu)(fu)檢(jian)的，不在原體檢(jian)醫院進(jin)(jin)行，復(fu)(fu)檢(jian)只能進(jin)(jin)行1次，結果以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)結論(lun)為準。體檢(jian)合格者，綜合類(lei)(lei)(lei)、衛生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)(lei)考(kao)生(sheng)(sheng)對其資格條件、思(si)想政治表現、道德(de)品質、業務能力、工作(zuo)實績(ji)等情況進(jin)(jin)行考(kao)核；公(gong)(gong)安類(lei)(lei)(lei)考(kao)生(sheng)(sheng)根據《公(gong)(gong)安機(ji)關(guan)人民警察考(kao)核政審辦法》進(jin)(jin)行考(kao)核政審。

3、因放棄體檢考(kao)核資(zi)格或體檢考(kao)核不(bu)合格等情況(kuang)出現(xian)職位空缺的不(bu)再遞補。

（四）公示、職位選擇(ze)

1、根據考試總成績、體檢結果、考核情(qing)況(kuang)，確定擬(ni)聘(pin)用人(ren)員名單。擬(ni)聘(pin)用人(ren)員實行公示，公示期為7天。

2、公示無異議后(hou)，由(you)高密市人力資源和社會(hui)保(bao)障局發出擬(ni)聘用(yong)通(tong)知。擬(ni)聘用(yong)人員接到通(tong)知后(hou)按規(gui)定時間，到指定地點報到，參加職位選擇。超過(guo)規(gui)定時間不報到者，視為自動(dong)放(fang)棄聘用(yong)資格(ge)。

3、根據(ju)考試總成(cheng)績，擬聘用(yong)人員按報考崗位由高分到低分依次選(xuan)擇工作單位。

（五）聘用待遇

由聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)主管部(bu)門提出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見，并填寫《事(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)員(yuan)登(deng)記表》，報市人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局辦理相關手續，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和(he)受聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)關系。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，占用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)事(shi)業編制(zhi)，執行事(shi)業單(dan)位(wei)工資標(biao)準(zhun)。實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期制(zhi)度(du)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期為1年。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期滿(man)經考核合(he)格(ge)的，予以(yi)正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)；不合(he)格(ge)的，取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。

三、其他事項

整個招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)由中共高(gao)(gao)密市(shi)(shi)委(wei)組(zu)織部、高(gao)(gao)密市(shi)(shi)機構編(bian)制(zhi)委(wei)員會(hui)辦公(gong)室、高(gao)(gao)密市(shi)(shi)人力資源和社會(hui)保障(zhang)局(ju)共同組(zu)織實(shi)施(shi)，高(gao)(gao)密市(shi)(shi)紀檢、監(jian)(jian)察機關(guan)全程(cheng)監(jian)(jian)督。招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)行公(gong)開化、透明化，考試結果及時(shi)對外公(gong)布，接受(shou)社會(hui)監(jian)(jian)督。如發(fa)現(xian)有違反(fan)招(zhao)(zhao)考工作(zuo)(zuo)(zuo)程(cheng)序和紀律的(de)現(xian)象，將取消有關(guan)考生的(de)錄取資格，并對有關(guan)責(ze)任人進行嚴肅處理(li)。

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