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根(gen)據市委組織部、市人事局(ju)《關(guan)于(yu)印發〈關(guan)于(yu)事業單位(wei)補充工作人員(yuan)實行公開(kai)招(zhao)聘(pin)的意見〉的通(tong)知》（菏人發〔2007〕39號）文件精神，經市人力資源和(he)社會保障(zhang)局(ju)批準，現面(mian)向社會為縣衛(wei)生系統(tong)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)，招(zhao)聘(pin)簡章如(ru)下：

一、招聘計劃和崗位

本次招聘計劃88名（具體崗位及(ji)要求見附表）。

除研究生崗(gang)位(wei)外，報名(ming)結束后，對報名(ming)人數達不到(dao)1：3的招聘(pin)崗(gang)位(wei)，經(jing)縣招聘(pin)領導(dao)小組批準在本次招聘(pin)崗(gang)位(wei)中調整(zheng)或按比例(li)核減招聘(pin)計劃(hua)。

二、招聘對象條件

（一）招聘(pin)對象：國家(jia)計劃內統(tong)招全日(ri)制普通高等院校畢業生。

（二） 具有(you)中(zhong)華人(ren)民共和國國籍。年(nian)(nian)齡(ling)在28歲(sui)以(yi)下（1985年(nian)(nian)1月1 日(ri)(ri)以(yi)后出生，以(yi)身(shen)份證(zheng)年(nian)(nian)齡(ling)為準），取得研究生及以(yi)上學歷的可(ke)放寬(kuan)至30歲(sui)（1983年(nian)(nian)1月1日(ri)(ri)后出生，以(yi)身(shen)份證(zheng)年(nian)(nian)齡(ling)為準）。2013屆畢業(ye)生年(nian)(nian)齡(ling)不(bu)限。

（三） 遵守(shou)中華人民(min)共(gong)和(he)國憲法和(he)法律，具有良好的品行和(he)適(shi)應崗位的身(shen)體(ti)條件。

（四(si)）具備招(zhao)聘崗位所(suo)需的學歷(li)、專(zhuan)業及其他資格條(tiao)件。

（五）曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)員，在公(gong)務員招考和事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)中被認定有嚴重違規違紀行為且(qie)不(bu)得(de)報考的(de)(de)人(ren)員不(bu)能(neng)應聘(pin)；現(xian)役軍人(ren)及(ji)法律規定不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的(de)(de)其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)的(de)(de)人(ren)員不(bu)得(de)應聘(pin)。

三、招聘方式

根(gen)據招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)不(bu)同采取不(bu)同的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)方式(shi)(shi)，應(ying)聘(pin)研究生崗位(wei)的(de)(de)人員(yuan)采取直接面(mian)試的(de)(de)方式(shi)(shi)進行；應(ying)聘(pin)其它(ta)崗位(wei)的(de)(de)人員(yuan)采取筆(bi)試和面(mian)試相結合的(de)(de)方式(shi)(shi)進行。

四、報名時間、地點和方法

1、報名(ming)時間：2013年9月(yue)4日—9月(yue)10日（節假日不休），（上(shang)午：8:30—11:30，下午2:30—4:30）。

2、報名地點：鄆(yun)城縣技工學(xue)校(xiao)。

3、報名方(fang)式：采取現(xian)場報名、現(xian)場確認的方(fang)式進行。

4、報(bao)(bao)名辦法：報(bao)(bao)名時(shi)，需(xu)提(ti)(ti)交畢業(ye)證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)、二代身份證(zheng)(zheng)及相關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)的(de)原(yuan)件(jian)和復印件(jian)；已就(jiu)業(ye)的(de)還(huan)需(xu)提(ti)(ti)交現工作單位出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意報(bao)(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)信。本(ben)人近(jin)期同(tong)底版(ban)1寸免(mian)冠彩色照(zhao)片(pian)6張(zhang)。報(bao)(bao)名時(shi)交考(kao)試考(kao)務(wu)費(fei)120元。應(ying)聘(pin)人員可(ke)憑家(jia)庭(ting)所在(zai)縣區(qu)民政部門(men)出(chu)具(ju)的(de)享(xiang)受(shou)最低(di)生活(huo)保障(zhang)的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)和低(di)保證(zheng)(zheng)（原(yuan)件(jian)及復印件(jian)）、應(ying)聘(pin)人員家(jia)庭(ting)所在(zai)地(di)扶貧(pin)辦（部門(men)）出(chu)具(ju)的(de)特(te)困(kun)證(zheng)(zheng)明(ming)和特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)基(ji)本(ben)情況檔案卡（復印件(jian)）或(huo)出(chu)具(ju)省(sheng)人力資源(yuan)和社會保障(zhang)廳（或(huo)原(yuan)省(sheng)人事(shi)廳）、省(sheng)教育廳核發的(de)《山東省(sheng)特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)服務(wu)卡》（原(yuan)件(jian)及復印件(jian)），免(mian)收考(kao)試考(kao)務(wu)費(fei)。

五、資格審查

應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的資(zi)格(ge)審(shen)查工作，由縣招聘領(ling)導(dao)小組組織相(xiang)關(guan)(guan)部(bu)門人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)實施。對應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的資(zi)格(ge)審(shen)查貫(guan)穿整個(ge)招聘工作全過程。對偽造(zao)證件、弄虛作假者，一經發現(xian)，取消其考試資(zi)格(ge)，并追(zhui)究有(you)關(guan)(guan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的責任(ren)。

六、考試內容和方法

考試分為筆(bi)試和面試。

（一）筆試

1、考試(shi)內容(rong)為(wei)(wei)公共基礎知識、衛生基礎知識和專業(ye)知識三(san)個科目，三(san)項內容(rong)分(fen)值比(bi)為(wei)(wei)2：3：5，滿(man)分(fen)100分(fen)。考試(shi)時間為(wei)(wei)120分(fen)鐘。

2、筆試時間、地點見筆試準考證。

（二）面試

1、筆試(shi)結束后，根據各(ge)崗位招聘(pin)計劃數和筆試(shi)成績(ji)按(an)1：2的比例確定各(ge)崗位參加(jia)面試(shi)人員(yuan)。

2、面(mian)試滿分為100分。

3、面(mian)(mian)試(shi)(shi)由縣(xian)招(zhao)聘(pin)工作領導小組統一組織實(shi)施。具體面(mian)(mian)試(shi)(shi)內容根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的要求確定。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績當場公布。

4、面試費用(yong)：每(mei)人70元。

5、面試(shi)時間(jian)、地點另行(xing)通(tong)知(zhi)。

（三）總成(cheng)績計算(suan)辦法

總成績(ji)按以下(xia)公(gong)式進行計算：總成績(ji)=筆試成績(ji)×50%+面(mian)試成績(ji)×50%。筆試成績(ji)、面(mian)試成績(ji)、總成績(ji)均計算到小數點后兩(liang)位，尾數四(si)舍五入(ru)。應聘研究生崗位的面(mian)試成績(ji)為總成績(ji)。

七、體檢與考核

按照考試(shi)總(zong)成(cheng)績，根(gen)據招聘崗(gang)位(wei)和計劃(hua)，由(you)高分到低分依(yi)次等額確定進入體(ti)檢(jian)、考核(he)范(fan)圍人選。如果同(tong)1個(ge)招聘崗(gang)位(wei)中出(chu)現總(zong)成(cheng)績同(tong)分者(zhe)，采取按筆試(shi)成(cheng)績、學歷(li)層次高者(zhe)優先的辦法確定體(ti)檢(jian)考核(he)人選。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在縣級以上綜(zong)合性醫院(yuan)進行， 體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)參照原省(sheng)人事廳、省(sheng)衛生(sheng)廳《轉發人事部、衛生(sheng)部關(guan)于(yu)印發公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)（試行）的通(tong)知》的有關(guan)規定執(zhi)行。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由報(bao)考人員(yuan)(yuan)承擔。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格人員(yuan)(yuan)予以考核。

對進入考核范圍的人員，由縣人力(li)資源和社會保障局、縣衛生局負責對其思想(xiang)政治表現、道德品(pin)質、業務(wu)能力(li)、工作(zuo)實績等方面的情況(kuang)進行(xing)考核，并寫(xie)出書面考核意見(jian)。

對體檢、考核不合格(ge)造成(cheng)的應(ying)聘人員空缺，可(ke)從(cong)應(ying)聘同(tong)一崗位的其他人員中由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)依(yi)次等(deng)額遞補。

八、聘用方法

根據招(zhao)聘(pin)計劃，按(an)(an)(an)1：1的比例確定擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，并(bing)在鄆(yun)城縣人(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會(hui)保障信(xin)息網（www.ycrsj.gov.cn）上公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)7天。經公(gong)(gong)示(shi)(shi)無異議后，由縣衛生(sheng)局提出聘(pin)用(yong)意見。符合(he)(he)聘(pin)用(yong)條件的，發放《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知書》，憑(ping)《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知書》辦理相關手續。聘(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)(an)規定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)合(he)(he)同。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)(an)規定實行試(shi)用(yong)期(qi)制度(du)，試(shi)用(yong)期(qi)滿合(he)(he)格的正式聘(pin)用(yong)，不合(he)(he)格的解除聘(pin)用(yong)合(he)(he)同。聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)由縣人(ren)(ren)社(she)部門所屬的人(ren)(ren)才(cai)服(fu)務機構(gou)實行人(ren)(ren)事(shi)代理。

九、監督檢查

堅(jian)持(chi)把“公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、擇優”的(de)原(yuan)則貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)工作(zuo)始終。招聘(pin)(pin)工作(zuo)進(jin)展情況，將通過相關(guan)網(wang)站(zhan)及其(qi)他媒體及時公(gong)(gong)開，接受社會和群眾(zhong)的(de)監(jian)督。在(zai)招聘(pin)(pin)工作(zuo)中嚴格標準條件和工作(zuo)程序(xu)，嚴明紀(ji)律(lv)，堅(jian)決杜(du)絕各種(zhong)不(bu)正之(zhi)風。考(kao)生要(yao)嚴格遵(zun)守考(kao)試(shi)紀(ji)律(lv)，嚴禁弄虛(xu)(xu)作(zuo)假(jia)，違(wei)者取消招聘(pin)(pin)資格，3年內不(bu)得(de)參加鄆城縣(xian)事業單位的(de)任何招聘(pin)(pin)考(kao)試(shi)，情節嚴重的(de)，按照有關(guan)規(gui)定嚴肅(su)處理；對于干擾招聘(pin)(pin)工作(zuo)，構成犯罪的(de)，由(you)執法部門依法追究(jiu)刑事責任。對在(zai)公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)過程中違(wei)反工作(zuo)紀(ji)律(lv)，失職瀆職，營私(si)舞弊、弄虛(xu)(xu)作(zuo)假(jia)的(de)工作(zuo)人員，視情節輕重按有關(guan)規(gui)定給(gei)予相應處理。

本招(zhao)聘簡章由縣招(zhao)聘領導小組負(fu)責解釋。

本次招聘(pin)考(kao)試(shi)(shi)不(bu)指定(ding)考(kao)試(shi)(shi)教材(cai)和輔(fu)導用書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)授權(quan)或委托任何機構舉辦(ban)考(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導培訓(xun)班。

監督電(dian)話：0530-6523219 6990517 6516880

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