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根據市(shi)委組織部、市(shi)人事局(ju)《關于印發(fa)〈關于事業單位補(bu)充(chong)工作人員實行公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)的意見(jian)〉的通知》（菏人發(fa)〔2007〕39號）文件精神，經市(shi)人力資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局(ju)批(pi)準(zhun)，現(xian)面(mian)向社(she)會公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)教(jiao)師，招(zhao)(zhao)聘(pin)簡章(zhang)如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘計劃(hua)：280名(ming)(ming)(ming)(ming)。其中(zhong)：研(yan)究生學(xue)歷高中(zhong)教(jiao)(jiao)師15名(ming)(ming)(ming)(ming)，農村初中(zhong)教(jiao)(jiao)師45名(ming)(ming)(ming)(ming)，城區(qu)小學(xue)教(jiao)(jiao)師12名(ming)(ming)(ming)(ming)，農村小學(xue)教(jiao)(jiao)師173名(ming)(ming)(ming)(ming)，幼(you)兒教(jiao)(jiao)師20名(ming)(ming)(ming)(ming)，宋江(jiang)武(wu)校教(jiao)(jiao)師5名(ming)(ming)(ming)(ming)，職業教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)師10名(ming)(ming)(ming)(ming)。具(ju)體招聘計劃(hua)及(ji)崗(gang)位要求(qiu)見(jian)附表。

除研(yan)究(jiu)生崗(gang)(gang)位外，報名(ming)結束(shu)后，對報名(ming)人(ren)數達(da)不到1：3的招聘(pin)崗(gang)(gang)位，經縣(xian)招聘(pin)領(ling)導小組(zu)批準在本(ben)次招聘(pin)崗(gang)(gang)位中調整或(huo)按比例核減招聘(pin)計劃。

二、招聘對象及條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛(ai)教育事業(ye)，遵紀守法(fa)，具有良好的品行和職業(ye)道德，無違法(fa)違規(gui)記(ji)錄。符合崗位所需的專(zhuan)業(ye)技能、身體素(su)質和其(qi)它條件，無口吃(chi)現(xian)象(xiang)。

（二）應聘(pin)研究生(sheng)教(jiao)(jiao)師崗位(wei)(wei)和(he)具(ju)有(you)研究生(sheng)及以上學(xue)歷(li)的(de)(de)，不限戶(hu)籍(ji)；應聘(pin)初(chu)中、宋(song)江武校、職業(ye)教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)師崗位(wei)(wei)的(de)(de)應具(ju)有(you)菏(he)澤市戶(hu)籍(ji)；應聘(pin)小學(xue)和(he)幼(you)兒園教(jiao)(jiao)師崗位(wei)(wei)的(de)(de)應具(ju)有(you)鄆城戶(hu)籍(ji)或已在鄆城縣人力(li)資源和(he)社會保障局、縣教(jiao)(jiao)育局報到的(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)。2013屆畢(bi)業(ye)生(sheng)戶(hu)籍(ji)不限。

（三）招聘(pin)崗位的(de)學歷、專業和年齡(ling)要(yao)求見附表(biao)。其中應聘(pin)英語(yu)、音樂、美術和體育學科(ke)(ke)的(de)，所學專業或教師(shi)資格證上任(ren)教學科(ke)(ke)應與應聘(pin)學科(ke)(ke)一致。年齡(ling)以身份證年齡(ling)為準。2013屆畢業生(sheng)年齡(ling)不限。

（四）曾受過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除(chu)公職的人(ren)(ren)員，在公務員招考(kao)和(he)事業單位(wei)公開招聘(pin)中被(bei)認定有嚴重違紀違規行(xing)為(wei)且不(bu)得(de)報考(kao)的人(ren)(ren)員不(bu)得(de)應聘(pin)；已在我縣(xian)機關事業單位(wei)就業、現役軍人(ren)(ren)以及法(fa)律規定不(bu)得(de)聘(pin)用的其他情(qing)形的人(ren)(ren)員不(bu)得(de)應聘(pin)。

三、招聘方式

根據招聘(pin)崗位不同采取(qu)不同的招聘(pin)方式，應聘(pin)研(yan)究生崗位的人員采取(qu)直接(jie)面試的方式進行，應聘(pin)其它崗位的人員采取(qu)筆試和面試相(xiang)結合的方式進行。

四、報名時間、地點和方法

1、報名時間(jian)：2013年(nian)9月(yue)(yue)4日(ri)(ri)—9月(yue)(yue)10日(ri)(ri)（節(jie)假日(ri)(ri)不休），（上午：8:30—11:30，下午2:30—4:30）。

2、報名地點：鄆城(cheng)縣技工學校。

3、報名方式：采取現場(chang)報名、現場(chang)確認的(de)方式進行。

4、報名(ming)辦(ban)(ban)法(fa)：報名(ming)時(shi)(shi)，需提交畢業(ye)證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、報到(dao)證(zheng)、教師資格(ge)證(zheng)、二代身份證(zheng)、戶口本(ben)及(ji)相關(guan)證(zheng)明(ming)材料的原件和復印(yin)件；已就業(ye)的還需提交現工作(zuo)單(dan)位(wei)出具(ju)(ju)的同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)證(zheng)明(ming)信(xin)。本(ben)人近期(qi)同底(di)版1寸免(mian)冠彩色照片6張(zhang)。報名(ming)時(shi)(shi)交考試(shi)考務(wu)費(fei)120元。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員可憑(ping)家庭(ting)所(suo)在(zai)縣區(qu)民政部(bu)門(men)出具(ju)(ju)的享受(shou)最低(di)生(sheng)活保(bao)障的證(zheng)明(ming)和低(di)保(bao)證(zheng)（原件及(ji)復印(yin)件）、應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員家庭(ting)所(suo)在(zai)地扶貧(pin)辦(ban)(ban)（部(bu)門(men)）出具(ju)(ju)的特困(kun)證(zheng)明(ming)和特困(kun)家庭(ting)基(ji)本(ben)情況(kuang)檔(dang)案卡(ka)（復印(yin)件）或出具(ju)(ju)省(sheng)(sheng)人力資源(yuan)和社會保(bao)障廳（或原省(sheng)(sheng)人事廳）、省(sheng)(sheng)教育廳核發的《山(shan)東省(sheng)(sheng)特困(kun)家庭(ting)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)卡(ka)》（原件及(ji)復印(yin)件），免(mian)收考試(shi)考務(wu)費(fei)。

五、資格審查

應聘(pin)人員(yuan)資格(ge)審查(cha)工作，由(you)縣招聘(pin)領導小組(zu)組(zu)織相關部門人員(yuan)實施。對應聘(pin)人員(yuan)的(de)資格(ge)審查(cha)貫穿整個招聘(pin)工作全過程。對偽(wei)造證(zheng)件(jian)、弄虛作假(jia)者，一經發現，取消其(qi)考試(shi)資格(ge)，并追究有關人員(yuan)的(de)責任。

六、考試內容和方法

考試分筆試和面試。

（一）筆試：分(fen)為公共基礎(chu)知識、教育基礎(chu)知識、專(zhuan)業(ye)知識三個科目，滿分(fen)100分(fen)，考試時間(jian)120分(fen)鐘。

1、公共(gong)基礎(chu)知識：主要(yao)包括法律法規、政(zheng)治經濟理論、時政(zheng)方(fang)針、科(ke)技知識等基礎(chu)性知識，滿分10分。

2、教(jiao)(jiao)育基礎(chu)知識：教(jiao)(jiao)育學與教(jiao)(jiao)育心理(li)學、教(jiao)(jiao)材(cai)教(jiao)(jiao)法、新課程基本(ben)(ben)理(li)論、教(jiao)(jiao)學案例分析、教(jiao)(jiao)育法律法規、教(jiao)(jiao)師職業(ye)道德(de)的基本(ben)(ben)要(yao)求等，滿分15分。

3、專業(ye)知識：所報學(xue)科的(de)專業(ye)課(ke)知識等，滿(man)分(fen)75分(fen)。

4、筆試(shi)(shi)時間、地點(dian)見筆試(shi)(shi)準考(kao)證(zheng)。

（二）面試

1、筆試(shi)結束(shu)后，根(gen)據各(ge)崗(gang)位招聘計劃數和(he)筆試(shi)成績按1：2的(de)比例(li)確定(ding)各(ge)崗(gang)位參加面試(shi)人員(yuan)。

2、面試滿分(fen)為100分(fen)。

3、面試由縣(xian)招聘工作領導小組統一組織實(shi)施，一般采取說課的(de)方式進行(xing)。面試成績當場公布(bu)。

4、面試費(fei)用：每人70元。

5、面試時間(jian)、地點另行通知。

（三(san)）總成績(ji)計算辦(ban)法

總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按以下公式進行計(ji)算(suan)：總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)=筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×50%+面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×50%。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計(ji)算(suan)到小數點后兩位，尾數四舍五(wu)入。應聘研究生(sheng)崗位的面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)為總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。

七、體檢考核

按照(zhao)考試(shi)總成績，根據招聘崗位和計(ji)劃(hua)，由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依次等額確定(ding)(ding)進入體檢、考核范(fan)圍人(ren)選。如果同1個招聘崗位中出現(xian)總成績同分(fen)者，采取按筆(bi)試(shi)成績、學歷層次高者優先的辦(ban)法確定(ding)(ding)體檢考核人(ren)選。

體檢標(biao)準按照《山東省教師資格認定(ding)體檢標(biao)準及操作(zuo)規程(cheng)》的有關規定(ding)執行，體檢費用由應聘人員承(cheng)擔(dan)。

對(dui)進入(ru)考核(he)(he)范圍(wei)的人員，由縣招(zhao)聘領導小組負責對(dui)其思想(xiang)政(zheng)治表現、道(dao)德品質進行考核(he)(he)，并對(dui)有關證件、檔案(an)等材(cai)料進行審(shen)核(he)(he)。

因體檢、考核不合格造(zao)成(cheng)的應(ying)聘(pin)人員(yuan)空缺，可從應(ying)聘(pin)同一崗位(wei)的其他人員(yuan)中由(you)高分到低分依次(ci)等(deng)額遞(di)補(bu)。

八、聘用方法及待遇

根據招(zhao)聘(pin)(pin)計劃，按1：1的比例確定擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，并在鄆(yun)城縣人(ren)(ren)力資源和社會保障信(xin)息網（www.ycrsj.gov.cn）上(shang)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7天。公(gong)示(shi)期滿(man)無異議的，由教(jiao)育部(bu)(bu)門提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，考生與聘(pin)(pin)用(yong)(yong)學校簽訂不少于五年的聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的，發放《事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員通知書》，憑《事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員通知書》辦(ban)理相關手續。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)期制度，期滿(man)合(he)格的正式(shi)(shi)(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員由縣人(ren)(ren)社部(bu)(bu)門所屬(shu)的人(ren)(ren)才服務機構實行人(ren)(ren)事(shi)代理。正式(shi)(shi)(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)后，納(na)入正式(shi)(shi)(shi)教(jiao)師(shi)編制管(guan)理。

九、監督檢查

堅持把“公開(kai)(kai)(kai)、公平、公正、擇優”的原(yuan)則(ze)貫穿招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)始終。招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進展情(qing)況，將通過縣(xian)(xian)人力(li)資源和(he)社(she)會(hui)(hui)保障局網站、張貼等方式及時公開(kai)(kai)(kai)，接受社(she)會(hui)(hui)和(he)群眾(zhong)的監督。縣(xian)(xian)紀(ji)委、監察局將加強(qiang)對(dui)公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的監督檢查，嚴(yan)(yan)格(ge)標(biao)準條件和(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)程序，嚴(yan)(yan)明紀(ji)律(lv)，堅決杜絕各(ge)種不正之(zhi)風。考(kao)生要(yao)嚴(yan)(yan)格(ge)遵守考(kao)試紀(ji)律(lv)，嚴(yan)(yan)禁(jin)弄(nong)虛作(zuo)(zuo)(zuo)假，違者取(qu)消招(zhao)(zhao)聘資格(ge)，3年(nian)內不得參加鄆城縣(xian)(xian)事業單(dan)位的任何招(zhao)(zhao)聘考(kao)試，情(qing)節(jie)嚴(yan)(yan)重的，按(an)照有關(guan)(guan)規定(ding)嚴(yan)(yan)肅(su)處理；對(dui)于(yu)干(gan)擾招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，構成犯罪的，由執法部門(men)依法追究刑事責任。對(dui)違反公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘紀(ji)律(lv)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員，視情(qing)節(jie)輕重按(an)有關(guan)(guan)規定(ding)給予相應處理。

本簡章由縣(xian)招(zhao)聘領導(dao)小組負責解釋。本次招(zhao)聘考試(shi)不(bu)指(zhi)定考試(shi)教(jiao)材和(he)輔導(dao)用書，不(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)授權或委(wei)托(tuo)任何機構(gou)舉(ju)辦考試(shi)輔導(dao)培訓班。

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