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為(wei)盡快提升山東(dong)省棗莊(zhuang)市臺(tai)兒莊(zhuang)區教(jiao)育教(jiao)學質量，發揮名師(shi)的(de)引領(ling)作(zuo)用，現(xian)面向全國公開(kai)招聘名師(shi)15名。

一、招聘計劃及崗位

二、招聘條件

1、師德(de)高尚，熱愛教育(yu)事業，身(shen)體健康。

2、具有(you)全日制(zhi)師(shi)范(fan)類本科及以上學(xue)歷、學(xue)士及以上學(xue)位(wei)（研究生所學(xue)專(zhuan)業須與本科專(zhuan)業一致(zhi)）；普(pu)通話(hua)水(shui)平為二(er)級甲(jia)等及以上。

3、具(ju)有一(yi)級教(jiao)師及以上專業技(ji)術職務，且具(ju)備市級及以上特級教(jiao)師、教(jiao)學(xue)能手、學(xue)科帶(dai)頭人、骨干教(jiao)師，齊魯名師等榮(rong)譽稱號之一(yi)。

4、年(nian)(nian)齡(ling)在35周歲以(yi)下(xia)（1978年(nian)(nian)8月(yue)31日后(hou)出生）；高級(ji)(ji)教師，省(sheng)特(te)級(ji)(ji)教師、齊魯(lu)名師、省(sheng)級(ji)(ji)教學能手、省(sheng)級(ji)(ji)骨干教師年(nian)(nian)齡(ling)為45周歲以(yi)下(xia)（1968年(nian)(nian)8月(yue)31日后(hou)出生）。

5、獲(huo)得省級優(you)質(zhi)課評比一等獎或國家級優(you)質(zhi)課評比二等獎以(yi)上(shang)者(zhe)優(you)先招聘。

有(you)下列情況之一者(zhe)，不予(yu)招聘：受黨紀、政紀處分或正在接受有(you)關部(bu)門審查尚(shang)未作出結論(lun)的(de)人員；違(wei)反法律(lv)法規(gui)行(xing)為的(de)；在招聘過程中(zhong)弄虛作假(jia)的(de)。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

山(shan)東省棗(zao)莊(zhuang)(zhuang)市臺兒莊(zhuang)(zhuang)區名師招(zhao)聘(pin)(pin)工作由(you)臺兒莊(zhuang)(zhuang)區事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工作領(ling)導小組統一(yi)組織(zhi)，通過棗(zao)莊(zhuang)(zhuang)市人(ren)(ren)事考試網(wang)站(zhan)（www.zzrsks.com）臺兒莊(zhuang)(zhuang)區人(ren)(ren)民政府網(wang)站(zhan)（www.tez.gov.cn）、臺兒莊(zhuang)(zhuang)區人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)網(wang)站(zhan)（www.tezrsrs.gov.cn）面向社(she)會(hui)發(fa)布(bu)招(zhao)聘(pin)(pin)信息。

（二(er)）報名與資格審(shen)查

1、報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)方式：采取電(dian)子(zi)郵件和現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)相結(jie)合(he)的(de)方式，符合(he)崗(gang)位(wei)需求的(de)應(ying)聘人員可現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)或通過郵寄材料(liao)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，同(tong)時(shi)將《2013年臺兒(er)莊(zhuang)區(qu)名(ming)(ming)(ming)(ming)師(shi)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)登記表(biao)》（附件）發(fa)送至tze6681672@163.com。郵寄請提交A4規格報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)材料(liao)，電(dian)子(zi)郵件須將報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)材料(liao)以附件形式發(fa)送。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)時(shi)間：自信息發(fa)布之日起(qi)至2013年8月23日。現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)地(di)點：山東省(sheng)棗(zao)莊(zhuang)市臺兒(er)莊(zhuang)區(qu)教育局(ju)政工科(ke)。

報名(ming)材(cai)料包括：①國家承認的學歷和學位證(zheng)書、專業技術職務(wu)資格證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口簿原(yuan)件及復印件；②1寸近(jin)期同底(di)版免冠照片2張；③有本人簽名(ming)的《2013年(nian)臺兒莊區名(ming)師報名(ming)登記表》；④相關(guan)榮譽(yu)證(zheng)書復印件。

2、資格審(shen)(shen)查。對應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)資格審(shen)(shen)查工作，貫(guan)穿(chuan)招聘(pin)工作的(de)全過(guo)程。應(ying)聘(pin)人員(yuan)需如實填寫(xie)、提(ti)交相關個人信(xin)息資料。應(ying)聘(pin)人員(yuan)提(ti)供的(de)相關材料信(xin)息如有不實，取消其(qi)應(ying)聘(pin)資格。

（三）招聘方式

1、招聘名師采取(qu)專業(ye)(ye)測(ce)試、業(ye)(ye)績考(kao)(kao)核與綜合考(kao)(kao)察(cha)相結合的方(fang)式。其(qi)中省(sheng)級(ji)特級(ji)教(jiao)師、教(jiao)學(xue)能手、骨(gu)干教(jiao)師采取(qu)業(ye)(ye)績考(kao)(kao)核、綜合考(kao)(kao)察(cha)的方(fang)式。

2、專(zhuan)業測試、業績考核與綜合(he)考察由區事業單位公開(kai)招聘工作(zuo)領導小組統一組織(zhi)，時間(jian)和(he)地點(dian)另行通知。

（四）考核與體檢

按照招(zhao)聘崗位，根據應聘人員(yuan)答辯(bian)、面(mian)談、試講情況(kuang)確定進入(ru)考核體(ti)(ti)檢范圍人選。對考核體(ti)(ti)檢不(bu)合格人員(yuan)造成的(de)空缺，可從(cong)其他進入(ru)同一(yi)崗位考核體(ti)(ti)檢范圍的(de)人員(yuan)中依次等額遞(di)補(bu)。

考核采取查(cha)閱(yue)檔(dang)案(an)、個別談話和(he)到原工作單位考察的方(fang)式進(jin)行，主要考察擬(ni)聘(pin)用人員思想政治表現(xian)、道(dao)德(de)品質、業務能力、工作實績等(deng)方(fang)面的情況，并(bing)對應聘(pin)人員是否(fou)符(fu)合(he)規定的崗位資格條件，提供的相(xiang)關信(xin)息、材料是否(fou)真實準確等(deng)進(jin)行復審。

體(ti)(ti)(ti)檢在(zai)指定醫院進行，體(ti)(ti)(ti)檢標(biao)準(zhun)和相關要(yao)求參照(zhao)公(gong)務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢通用標(biao)準(zhun)執行。應聘人(ren)員未(wei)按規定時間(jian)、地(di)點參加體(ti)(ti)(ti)檢的(de)，視為(wei)自動放棄。對按規定需(xu)要(yao)復(fu)檢的(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢醫院進行，復(fu)檢只能(neng)進行1次，以復(fu)檢結論為(wei)準(zhun)。

（五）辦理人事(shi)調動手續

對考核(he)、體檢合格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)，在(zai)臺(tai)兒莊區(qu)(qu)人民(min)政府網站、臺(tai)兒莊區(qu)(qu)人力資源(yuan)和(he)(he)社(she)會保(bao)障局網站公示，公示期(qi)(qi)為7個工作日。公示無異議的(de)，由臺(tai)兒莊區(qu)(qu)人力資源(yuan)和(he)(he)社(she)會保(bao)障局審核(he)備案，符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發放《事業單位招聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備案通(tong)(tong)知(zhi)書》，憑《事業單位招聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備案通(tong)(tong)知(zhi)書》辦理人事調動、工資轉(zhuan)移等相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)單位和(he)(he)受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合同（合同期(qi)(qi)限不低于5年），確立人事關系。受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)實行試(shi)用(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿(man)合格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合同。

四、受聘待遇

1、省特級教師(shi)、齊魯名師(shi)、省級教學能手(shou)、骨干教師(shi)，提(ti)供120平米住房一套，免費使用(yong)5年(nian)，除正常工(gong)資待遇外，一次性給予安家補助費10萬(wan)元，每年(nian)享有(you)政府津貼10萬(wan)元。

2、市特級(ji)教師、教學能(neng)手、學科帶頭人、骨干(gan)教師，提供100平米(mi)住(zhu)房一(yi)套，免費(fei)使用5年(nian)，一(yi)次性給予安家補(bu)助(zhu)費(fei)5萬元，除正常工資待遇外，每年(nian)享有政府津貼5萬元。

3、招聘的名(ming)師納入區高層次(ci)人才庫管理，除享受本區在編教師待遇外，并享受其他有關(guan)政治經(jing)濟(ji)待遇。提供的住房在第(di)一聘期內(nei)免(mian)費使用，續(xu)聘后可按本地區成本價(jia)購置。