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為(wei)盡快提升山(shan)東省棗莊市(shi)臺(tai)兒莊區教(jiao)育教(jiao)學質量，發揮名(ming)師的引領作(zuo)用，現面(mian)向全國公開招聘名(ming)師15名(ming)。

一、招聘計劃及崗位

二、招聘條件

1、師(shi)德(de)高(gao)尚，熱愛教(jiao)育(yu)事(shi)業，身體健(jian)康。

2、具有全(quan)日制師范類本科(ke)(ke)及以(yi)上(shang)學歷、學士及以(yi)上(shang)學位（研究生(sheng)所學專業須與本科(ke)(ke)專業一致）；普通話(hua)水平為二級甲等及以(yi)上(shang)。

3、具有(you)一(yi)級教師(shi)(shi)及以上專業技術職務，且(qie)具備市級及以上特級教師(shi)(shi)、教學(xue)能手、學(xue)科帶頭人、骨(gu)干教師(shi)(shi)，齊魯(lu)名師(shi)(shi)等榮(rong)譽稱號之一(yi)。

4、年齡在(zai)35周歲以下（1978年8月(yue)(yue)31日(ri)(ri)后(hou)出生）；高級(ji)教(jiao)師(shi)，省(sheng)(sheng)特級(ji)教(jiao)師(shi)、齊魯名師(shi)、省(sheng)(sheng)級(ji)教(jiao)學能手、省(sheng)(sheng)級(ji)骨干教(jiao)師(shi)年齡為45周歲以下（1968年8月(yue)(yue)31日(ri)(ri)后(hou)出生）。

5、獲(huo)得省級優(you)質(zhi)課評比一等獎或(huo)國家級優(you)質(zhi)課評比二等獎以(yi)上者優(you)先招聘。

有下列情況之一者，不(bu)予招聘：受黨(dang)紀(ji)、政紀(ji)處分或正在(zai)接受有關部門審查(cha)尚(shang)未作(zuo)出(chu)結論的人員；違反法律法規行為的；在(zai)招聘過程(cheng)中(zhong)弄虛作(zuo)假的。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

山東省(sheng)棗莊(zhuang)市(shi)臺(tai)兒(er)莊(zhuang)區(qu)名(ming)師招聘(pin)工作由(you)臺(tai)兒(er)莊(zhuang)區(qu)事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)工作領導小組(zu)統一組(zu)織，通(tong)過棗莊(zhuang)市(shi)人事(shi)考試網站（www.zzrsks.com）臺(tai)兒(er)莊(zhuang)區(qu)人民(min)政府網站（www.tez.gov.cn）、臺(tai)兒(er)莊(zhuang)區(qu)人力資源和社會保障(zhang)局網站（www.tezrsrs.gov.cn）面向社會發布招聘(pin)信息。

（二）報名與資格審查(cha)

1、報名(ming)。報名(ming)方(fang)式：采取電子(zi)郵(you)(you)件(jian)(jian)和現場(chang)報名(ming)相結(jie)合的方(fang)式，符合崗位需求(qiu)的應聘(pin)人員可現場(chang)報名(ming)或通過郵(you)(you)寄材(cai)(cai)料(liao)報名(ming)，同時(shi)將《2013年臺兒(er)莊(zhuang)區名(ming)師報名(ming)登記表》（附(fu)件(jian)(jian)）發(fa)送至tze6681672@163.com。郵(you)(you)寄請提交(jiao)A4規格報名(ming)材(cai)(cai)料(liao)，電子(zi)郵(you)(you)件(jian)(jian)須將報名(ming)材(cai)(cai)料(liao)以附(fu)件(jian)(jian)形式發(fa)送。報名(ming)時(shi)間：自信息發(fa)布之日起至2013年8月23日。現場(chang)報名(ming)地點：山東省棗莊(zhuang)市(shi)臺兒(er)莊(zhuang)區教(jiao)育局政工(gong)科。

報(bao)名(ming)材料包括：①國(guo)家承認(ren)的學歷和學位證書(shu)、專業技術職務資格證書(shu)、身份證、戶(hu)口簿原件(jian)及復印件(jian)；②1寸近(jin)期(qi)同(tong)底版免冠照片2張；③有本人簽名(ming)的《2013年臺兒莊區名(ming)師報(bao)名(ming)登(deng)記表》；④相關榮譽證書(shu)復印件(jian)。

2、資(zi)格(ge)審查。對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的資(zi)格(ge)審查工(gong)作，貫穿招(zhao)聘(pin)工(gong)作的全過程。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員需如(ru)實填(tian)寫、提交(jiao)相關個人(ren)(ren)信息資(zi)料。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員提供的相關材(cai)料信息如(ru)有不實，取消(xiao)其應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。

（三）招聘方式

1、招聘名師(shi)采取專(zhuan)業測試(shi)、業績考核與綜合考察相結合的方(fang)式(shi)。其中(zhong)省級特級教(jiao)師(shi)、教(jiao)學能(neng)手、骨干教(jiao)師(shi)采取業績考核、綜合考察的方(fang)式(shi)。

2、專業測(ce)試、業績考核與(yu)綜合考察由(you)區(qu)事業單位(wei)公開招聘工作領導(dao)小組統一組織，時間和地點另(ling)行通知。

（四）考核與體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，根據應聘(pin)人員答(da)辯、面(mian)談、試(shi)講(jiang)情況確定進入考核(he)(he)體檢范(fan)圍(wei)人選。對考核(he)(he)體檢不合格人員造成的空(kong)缺，可(ke)從其他進入同一崗位(wei)考核(he)(he)體檢范(fan)圍(wei)的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、個別談(tan)話和到原(yuan)工(gong)作單位考察的(de)方式進行，主要考察擬聘用人(ren)員(yuan)思(si)想政治表(biao)現、道(dao)德品質(zhi)、業(ye)務(wu)能力、工(gong)作實(shi)績(ji)等方面的(de)情況，并對應(ying)聘人(ren)員(yuan)是否符合規定的(de)崗(gang)位資(zi)格條件，提供(gong)的(de)相關信息、材(cai)料(liao)是否真實(shi)準確(que)等進行復審。

體檢在指定(ding)醫院進(jin)行，體檢標(biao)準和相關要求參(can)照公務員錄(lu)用(yong)體檢通用(yong)標(biao)準執行。應(ying)聘人員未(wei)按(an)規定(ding)時間、地點參(can)加(jia)體檢的(de)，視為自動放(fang)棄。對按(an)規定(ding)需要復(fu)檢的(de)，不在原體檢醫院進(jin)行，復(fu)檢只能進(jin)行1次，以復(fu)檢結(jie)論為準。

（五(wu)）辦理(li)人事調動手續

對考核、體檢合(he)格的(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在臺(tai)兒莊區(qu)人(ren)民政府網(wang)站、臺(tai)兒莊區(qu)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和社會(hui)保(bao)障局網(wang)站公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)無異議的(de)(de)，由臺(tai)兒莊區(qu)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和社會(hui)保(bao)障局審核備案，符合(he)聘用(yong)條件的(de)(de)，發放《事(shi)業單位招聘人(ren)員(yuan)(yuan)備案通知書》，憑《事(shi)業單位招聘人(ren)員(yuan)(yuan)備案通知書》辦(ban)理人(ren)事(shi)調動、工資(zi)(zi)轉移等相關(guan)手(shou)續，聘用(yong)單位和受(shou)聘人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定簽訂聘用(yong)合(he)同（合(he)同期限不(bu)低于5年），確立人(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)聘人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定實(shi)行試(shi)用(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)(de)正式(shi)聘用(yong)，不(bu)合(he)格的(de)(de)解除(chu)聘用(yong)合(he)同。

四、受聘待遇

1、省(sheng)特級教師、齊魯名(ming)師、省(sheng)級教學能手、骨干教師，提(ti)供120平米住房(fang)一套，免(mian)費(fei)(fei)使(shi)用5年(nian)，除(chu)正常工資待遇(yu)外，一次性給予(yu)安(an)家(jia)補助(zhu)費(fei)(fei)10萬(wan)元，每年(nian)享有政(zheng)府(fu)津貼10萬(wan)元。

2、市特級教師(shi)、教學能手、學科帶(dai)頭人、骨干教師(shi)，提供100平米(mi)住房一套，免(mian)費使用5年，一次性給(gei)予安家補助費5萬元，除正常工資(zi)待(dai)遇外，每年享有政府津貼5萬元。

3、招聘(pin)的(de)名師(shi)納入區(qu)高層次人才(cai)庫管(guan)理，除享(xiang)受本區(qu)在編(bian)教師(shi)待(dai)遇(yu)外，并享(xiang)受其他有(you)關政治經濟待(dai)遇(yu)。提供(gong)的(de)住房在第一聘(pin)期(qi)內免費使用，續聘(pin)后可按本地(di)區(qu)成本價購置。