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為(wei)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強縣(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)民醫(yi)(yi)院專(zhuan)業技術(shu)人(ren)(ren)(ren)員隊伍建設，提高專(zhuan)業技術(shu)人(ren)(ren)(ren)員整(zheng)體(ti)素質(zhi)，促(cu)進(jin)縣(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)民醫(yi)(yi)院持(chi)續健(jian)康發(fa)展(zhan)，為(wei)人(ren)(ren)(ren)民群眾提供優質(zhi)的醫(yi)(yi)療(liao)服(fu)務，按照《德州市事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員實施(shi)辦(ban)法(fa)》（德人(ren)(ren)(ren)〔2006〕35號）規(gui)定，經縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政(zheng)府同意，2013年夏(xia)津縣(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)民醫(yi)(yi)院面向社會公(gong)開招(zhao)聘(pin)19名工作人(ren)(ren)(ren)員（具體(ti)崗位見附(fu)表），現公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律，具有良好的品行(xing)和(he)職業道德，身體健康。

2、年(nian)齡30周歲以下（1983年(nian)8月(yue)1日后出生），全日制醫學(xue)類研究生學(xue)歷放(fang)寬到35周歲（1978年(nian)8月(yue)1日后出生）。

3、具有夏津(jin)縣常(chang)住戶(hu)口(kou)(kou)(kou)，研究生(sheng)以上(shang)學歷不(bu)(bu)限戶(hu)籍（戶(hu)口(kou)(kou)(kou)必須在(zai)(zai)2013年8月1日前落到(dao)本(ben)(ben)地(di)(di)，戶(hu)口(kou)(kou)(kou)遷(qian)移(yi)證(zheng)不(bu)(bu)作為依據；2013年應屆(jie)畢業生(sheng)戶(hu)口(kou)(kou)(kou)遷(qian)到(dao)學校所(suo)在(zai)(zai)地(di)(di)的，需提供遷(qian)出(chu)前所(suo)在(zai)(zai)的戶(hu)口(kou)(kou)(kou)本(ben)(ben)和(he)遷(qian)出(chu)記錄(lu)；夫妻二人(ren)有一(yi)方(fang)具有本(ben)(ben)地(di)(di)常(chang)住戶(hu)口(kou)(kou)(kou)、另一(yi)方(fang)戶(hu)口(kou)(kou)(kou)在(zai)(zai)外地(di)(di)的，應聘(pin)時可持雙方(fang)戶(hu)口(kou)(kou)(kou)本(ben)(ben)及結婚證(zheng)應聘(pin)）。

4、具備崗(gang)位要求(qiu)的學歷、學位、專(zhuan)業及資(zi)格證書等條件。

5、具備(bei)經縣公開招(zhao)聘(pin)主管部(bu)門批準的崗位其他(ta)資格條件。

有下列(lie)情形之一者不得報考(kao)：

1、曾受(shou)過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、在公務員招考(kao)和事業單位公開招聘中被(bei)認定有嚴重違(wei)紀(ji)、違(wei)規(gui)行(xing)為且不得應聘的人員。

3、在讀全日(ri)制普(pu)通高(gao)等院校非應屆高(gao)校畢(bi)業生不(bu)能應聘，也不(bu)能用已取得的學(xue)歷、學(xue)位(wei)作為(wei)條件應聘。

4、現(xian)役軍人、以(yi)及法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定不得聘用的(de)(de)其(qi)他(ta)情形的(de)(de)人員不能應聘。

5、我縣機關事業單(dan)位在編人員(yuan)。

二、報名

報名(ming)時間：2013年(nian)8月14日(ri)至16日(ri)。

報(bao)名地點(dian)：縣人才交流服務中心。

報(bao)名時需提交本人(ren)身(shen)份證(zheng)、戶口(kou)本、畢業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、就(jiu)業(ye)報(bao)到證(zheng)、資(zi)格證(zheng)等所有證(zheng)件(jian)的原(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)，三(san)張一(yi)寸免冠(guan)同底(di)版照(zhao)片，報(bao)名考(kao)(kao)務費(fei)80元(yuan)。外地人(ren)員與本縣籍(ji)人(ren)員結婚的須提供結婚登記證(zheng)書原(yuan)件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)。根(gen)據所學專業(ye)和招聘崗(gang)(gang)位的專業(ye)需求，只能(neng)報(bao)考(kao)(kao)一(yi)個(ge)崗(gang)(gang)位。

符合定向招(zhao)錄條(tiao)件的服務(wu)基層項目人員(yuan)，必須提交(jiao)當年報(bao)到證(zheng)(zheng)。其中，屬(shu)“三支一扶”大學生(sheng)的，同時(shi)出(chu)具(ju)《招(zhao)募(mu)通知書》和縣以上(shang)組(zu)(zu)織人事部(bu)門(men)的考(kao)核(he)材料；屬(shu)志愿服務(wu)西(xi)部(bu)計劃大學生(sheng)的，同時(shi)出(chu)具(ju)《確認(ren)通知書》、《志愿服務(wu)證(zheng)(zheng)》和團省委考(kao)核(he)認(ren)定的證(zheng)(zheng)明材料；屬(shu)“到村任(ren)職的高校畢業生(sheng)”，須出(chu)具(ju)縣級以上(shang)組(zu)(zu)織人社部(bu)門(men)考(kao)核(he)認(ren)定的證(zheng)(zheng)明材料。

考(kao)生登(deng)陸夏津(jin)政務網（//www.xiajin.gov.cn/）下(xia)載填(tian)寫《2013年(nian)夏津(jin)縣人民(min)醫院招聘報名登(deng)記表(biao)》，到報名現場進行資格(ge)審(shen)查(cha)，簽訂《報考(kao)誠信(xin)承諾(nuo)書(shu)》，報名資格(ge)及報考(kao)志愿(yuan)一經審(shen)查(cha)通過，不能更改。

對最終報考人(ren)數達不(bu)到計劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數2倍的崗位(wei)，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)的，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)；計劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)以上的，按1：2的比(bi)例相(xiang)應核(he)減招(zhao)聘(pin)計劃(hua)（緊(jin)缺崗位(wei)經招(zhao)聘(pin)領導小組批準(zhun)，可(ke)適當降低開考比(bi)例）。

三、考試

考試分為筆試和(he)面(mian)試。

（一）筆試：考試內容包括(kuo)生理(li)(li)學(xue)、病理(li)(li)學(xue)、藥理(li)(li)學(xue)、內科(ke)(ke)學(xue)、外科(ke)(ke)學(xue)、診斷學(xue)、兒科(ke)(ke)婦科(ke)(ke)、中醫學(xue)等醫學(xue)綜合知識。

根據國家有(you)關(guan)規(gui)定，由(you)我省統一組織招募(mu)和選(xuan)(xuan)派（續聘(pin)）的(de)在(zai)德州服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)“選(xuan)(xuan)聘(pin)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)到村任職”（含根據德辦發[2008]13號文件規(gui)定，2008以(yi)(yi)來年(nian)我市選(xuan)(xuan)聘(pin)、經(jing)市委(wei)組織部(bu)備案的(de)到村任職高(gao)校畢(bi)業生(sheng)）、“三支一扶”計劃(hua)和“大學生(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)西部(bu)計劃(hua)”等基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員（以(yi)(yi)下(xia)簡(jian)稱服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員），服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)、考(kao)核合(he)格、3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招募(mu)、選(xuan)(xuan)派和續聘(pin)的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員）應聘(pin)事業單位(wei)(wei)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)，不(bu)再(zai)享(xiang)受加(jia)分政策，改(gai)為(wei)(wei)定向招聘(pin)，服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員可以(yi)(yi)報考(kao)定向招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)。已享(xiang)受優惠(hui)政策被錄用為(wei)(wei)公務(wu)(wu)(wu)(wu)員或招聘(pin)為(wei)(wei)事業單位(wei)(wei)工作人(ren)員的(de)，不(bu)能再(zai)報考(kao)定向招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)。

筆試時間、地點：見準考證。

（二(er)）面試(shi)。面試(shi)由(you)縣(xian)衛(wei)生局(ju)組織，縣(xian)監察局(ju)、縣(xian)人社(she)局(ju)監督指導(dao)。面試(shi)主要考核應聘人員的(de)專業能力(li)、認識分析問題能力(li)、舉(ju)止儀表等。面試(shi)考務費70元。

面(mian)試考官一(yi)律從外地聘請。

面試時間、面試地(di)點見(jian)《面試通知(zhi)書》。

四、總成績及崗位排名的確定

考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)滿分按(an)百(bai)分制計(ji)算(suan)，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數點后(hou)兩(liang)位數，尾(wei)數四(si)舍五入(ru)。全部考(kao)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占40%、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占60%的(de)(de)比例計(ji)算(suan)出報(bao)考(kao)人員的(de)(de)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，并(bing)進行公示(shi)。如招(zhao)(zhao)聘單位同一個(ge)招(zhao)(zhao)聘崗位出現2名及以(yi)上總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同者，采取學歷層次、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)高者優先(xian)的(de)(de)辦法確定考(kao)察、體檢(jian)人選，以(yi)上條件仍相同者采取增(zeng)加專業測試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式予以(yi)確定。

五、考察體檢

根據(ju)筆(bi)試、面試的(de)總(zong)成(cheng)績，按招聘計(ji)劃參照公(gong)務員體(ti)檢(jian)標準等額進行考(kao)(kao)察(cha)(cha)、體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由考(kao)(kao)生負擔。同時，對進入考(kao)(kao)察(cha)(cha)、體(ti)檢(jian)范圍考(kao)(kao)生的(de)檔案進行審查(cha)，因考(kao)(kao)察(cha)(cha)、體(ti)檢(jian)不合(he)格(ge)造成(cheng)的(de)空缺，按總(zong)成(cheng)績依次遞(di)補。

體(ti)檢(jian)時間(jian)、地點另行(xing)通知(zhi)。

六、公示

對經考試、考察、體檢合格的擬聘(pin)用人(ren)員進(jin)行(xing)公示，公示期7天。公示對象在公示期內(nei)因舉報經查不合格的，取消其聘(pin)用資格。

七、聘用

公(gong)示期(qi)(qi)結束(shu)后(hou)，對(dui)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，由縣人社局發出《夏津縣事業(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知書》，辦理調動、派遣(qian)等手(shou)續，招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位與(yu)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。被聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)為一年，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)包括在聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限內，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿合(he)(he)格的，予以正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

八、紀律與監督

為保證(zheng)公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的公(gong)正性，要最大限度地實行(xing)政務公(gong)開(kai)，招聘(pin)范(fan)圍(wei)條件、計劃、程(cheng)序、筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、聘(pin)用(yong)結果等情況，以網上公(gong)示的形式，全部向社會公(gong)開(kai)，接(jie)受群眾監督。縣公(gong)開(kai)招聘(pin)主(zhu)管部門要積(ji)極配合縣紀(ji)檢監察機關，認真執行(xing)國家、省關于(yu)事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的紀(ji)律和制度規定，對(dui)違(wei)反(fan)招聘(pin)考試(shi)紀(ji)律的工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)和報考者，參照中組部、人力資(zi)源社會保障部《關于(yu)印發〈公(gong)務員(yuan)錄用(yong)考試(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為處理辦法(fa)（試(shi)行(xing)）〉的通知》（人社部發〔2009〕126號(hao)）執行(xing)。

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