一、招聘單位簡介
省(sheng)(sheng)衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)教育培(pei)訓(xun)中(zhong)心(xin)(xin)(xin)組建(jian)于(yu)2003年,是(shi)省(sheng)(sheng)衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)直屬差額撥(bo)款(kuan)正處(chu)級(ji)事業單位,下設省(sheng)(sheng)衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)統(tong)計(ji)信息中(zhong)心(xin)(xin)(xin)、省(sheng)(sheng)衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)際交(jiao)流中(zhong)心(xin)(xin)(xin)、省(sheng)(sheng)衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)干(gan)部培(pei)訓(xun)中(zhong)心(xin)(xin)(xin)、省(sheng)(sheng)衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)學會辦公室、省(sheng)(sheng)醫(yi)師護(hu)士(shi)執(zhi)業資格(ge)(ge)考試(shi)考務(wu)辦公室。受省(sheng)(sheng)衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)授權或委托,中(zhong)心(xin)(xin)(xin)主要承擔廳(ting)機關轉移出(chu)來的一些(xie)職能的服(fu)務(wu)性(xing)(xing)(xing)、技術性(xing)(xing)(xing)、事務(wu)性(xing)(xing)(xing)工作(zuo)(zuo),如:全(quan)省(sheng)(sheng)衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)統(tong)計(ji)與(yu)信息化服(fu)務(wu)、衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)對外交(jiao)流合作(zuo)(zuo)、衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)干(gan)部培(pei)訓(xun)、衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)社(she)團管理、醫(yi)療技術準入工作(zuo)(zuo),全(quan)省(sheng)(sheng)醫(yi)師護(hu)士(shi)執(zhi)業資格(ge)(ge)考試(shi)等具體工作(zuo)(zuo)。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我中心擬面向社會公開招聘中級專業技術崗(gang)位(wei)(wei)5人。具體崗(gang)位(wei)(wei)及條件詳見(jian)《省屬事業單位(wei)(wei)公開招聘工作人員崗(gang)位(wei)(wei)匯總表(biao)》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍(ji);
2、遵守憲法(fa)和法(fa)律;
3、身體健康;
4、要求年(nian)齡在45周歲以下(1967年(nian)8月5日以后出生);
5、符(fu)合(he)山東省事業(ye)單(dan)位(wei)招聘工(gong)作(zuo)人員的(de)其他相關規定和要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)人員崗位(wei)匯總(zong)表(biao)》。
(三)曾受(shou)過刑事(shi)處罰(fa)和曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),在(zai)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)中被認定有嚴重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規行為且不(bu)得報考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),在(zai)讀全日制普通高校(xiao)非應屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren),以及法律規定不(bu)得聘(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人(ren)有應回(hui)避親屬關系的(de)崗位(wei)。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人(ren)力資源和社會(hui)(hui)保障廳網站(//www.sdhrss.gov.cn)面向社會(hui)(hui)發布招聘信息。
(二)報名與資(zi)格(ge)審查(cha)
1、報名
報名方式:現場報名。地點為省衛生教育培訓中心四樓綜合辦公室。
報名時間(jian):自發布信(xin)息之(zhi)日起至(zhi)8月19日。
2、資格審(shen)(shen)查:對應聘人員的資格審(shen)(shen)查工作(zuo),貫穿(chuan)招聘工作(zuo)的全過程。應聘人員需如(ru)實(shi)填寫、提(ti)交相關個人信息資料。應聘人員提(ti)供(gong)的相關材料信息如(ru)有不(bu)實(shi),一(yi)經發現取(qu)消資格。
應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)需在(zai)(zai)資格(ge)審(shen)查(cha)時(shi)(shi)提交:1寸近(jin)期同底(di)版免(mian)冠照片2張,身份證的(de)(de)(de)原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)(yin)件(jian)(jian)、個人(ren)簡(jian)歷(li)、有本(ben)人(ren)簽名的(de)(de)(de)《山東(dong)省衛生(sheng)教育培訓(xun)中心2013年(nian)公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)報名登(deng)記表》(附件(jian)(jian))及相(xiang)關證明(ming)材料原(yuan)件(jian)(jian)。相(xiang)關證明(ming)材料主要(yao)包括:(1)應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de),提交學(xue)(xue)校核(he)發的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)推薦(jian)表原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)(yin)件(jian)(jian),并(bing)能(neng)夠正常(chang)畢業(ye)(學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位證書須在(zai)(zai)2013年(nian)6月30日之前取得);(2)其他人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de),提交國家承認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位證書、戶(hu)口簿原(yuan)件(jian)(jian)和(he)復印(yin)(yin)件(jian)(jian);(3)在(zai)(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de),還要(yao)提交有用人(ren)權限部門或單(dan)位出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)同意應(ying)聘(pin)介紹(shao)(shao)信,對出(chu)具(ju)同意應(ying)聘(pin)介紹(shao)(shao)信確有困難的(de)(de)(de)在(zai)(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)可在(zai)(zai)體檢(jian)和(he)考核(he)時(shi)(shi)提供。面試前3天尚未提供相(xiang)關證明(ming)材料的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan),視為棄權。
(三)考試
考(kao)試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主(zhu)要內容為應(ying)聘崗位相關專業(ye)知識。筆試總分為100分,設定筆試合(he)格分數線60分。筆試結束后及(ji)時公布筆試成績(ji)及(ji)面試人選名單。
筆試時間(jian)、地點另行(xing)通知。
達到(dao)筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的應聘人(ren)(ren)員,根據崗位(wei)(wei)按(an)(an)筆(bi)(bi)試(shi)成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)(an)規定(ding)(ding)比例依次確定(ding)(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選;筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)出現(xian)空缺的崗位(wei)(wei),取消招(zhao)聘;達不到(dao)規定(ding)(ding)比例的,按(an)(an)實有合(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)(ding)。簡化(hua)程(cheng)序的按(an)(an)實有報名合(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)(ding)。
2、面試
面(mian)試主要(yao)采用(yong)答辯方法(fa),主要(yao)測評應聘人員的綜合分析能力(li)、組織計劃協(xie)調能力(li)、語言表達能力(li)、應變能力(li)、專(zhuan)業能力(li)、舉止(zhi)儀表等方面(mian)內容。
面(mian)試時間(jian)、地點(dian)另(ling)行通知。
面(mian)(mian)試總分(fen)為100分(fen),對面(mian)(mian)試人(ren)員達不到(dao)規定(ding)比例的崗(gang)位(wei)(wei)和簡(jian)化程(cheng)序的崗(gang)位(wei)(wei),設定(ding)面(mian)(mian)試合(he)格分(fen)數線70分(fen)。達到(dao)面(mian)(mian)試合(he)格分(fen)數線的方可進入考核體檢范圍。面(mian)(mian)試成(cheng)績在(zai)面(mian)(mian)試結束后當場公布。
面(mian)試結束后,按(an)(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例百(bai)分制合成(cheng)(cheng)考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算到(dao)小(xiao)數點(dian)后兩位數,尾數四舍五入(ru)。同(tong)一招聘計劃應聘人員出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的,則(ze)按(an)(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低(di)分確定(ding)人選。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根(gen)據應聘人(ren)員(yuan)的總成績,由高(gao)分到低分以招聘人(ren)數1.2倍(bei)的比例,確定進(jin)入考(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選,并依次等(deng)額(e)組織考(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。對考(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格人(ren)員(yuan)造成的空缺(que),可從其(qi)他進(jin)入同一崗位考(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)的人(ren)員(yuan)中(zhong)依次等(deng)額(e)遞補。
考(kao)核采取查閱檔案、個別談話方(fang)式進行,主要考(kao)察擬聘用人員的(de)(de)思(si)想政治表(biao)現、道(dao)德(de)品質(zhi)、業務(wu)能(neng)力、工作實績等方(fang)面的(de)(de)情況(kuang)。
體檢在省級醫院進行,體檢參(can)照公(gong)務員錄用體檢通用標準(zhun)執行。
(五)公示聘用
對考試(shi)、考核(he)、體(ti)檢(jian)合(he)格的(de)擬聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan),在省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)和社會保障廳網站統一公(gong)示,公(gong)示期(qi)為7個工作日。公(gong)示無異議(yi)的(de),報省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)社會保障廳審(shen)核(he)備案(an)(an),符合(he)聘用(yong)條件的(de),發放《事(shi)業單(dan)(dan)位招聘人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)(an)通知(zhi)書(shu)》,憑《事(shi)業單(dan)(dan)位招聘人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)(an)通知(zhi)書(shu)》辦理相關手續,聘用(yong)單(dan)(dan)位和受聘人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定簽訂聘用(yong)合(he)同(tong),確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定實行試(shi)用(yong)期(qi)制度,期(qi)滿合(he)格的(de)正式聘用(yong),不合(he)格的(de)解除聘用(yong)合(he)同(tong)。
五、待遇
正式(shi)(shi)聘用后享受國家(jia)正式(shi)(shi)工作人(ren)員待遇。
六、聯系電話及聯系方式
聯系人:毛(mao)老(lao)師,聯系電話:0531-88591066。
七、其他
未盡事宜,按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源社(she)會保障廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公開招聘(pin)工作人員有關(guan)問(wen)題的(de)通知》的(de)相關(guan)規定執行。
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