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一、招聘單位簡介

省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)教育(yu)培訓中心(xin)(xin)組(zu)建于2003年，是省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)直屬(shu)差(cha)額撥款(kuan)正處級(ji)事(shi)業(ye)單位，下設省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)統計信(xin)息(xi)中心(xin)(xin)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)際交流(liu)中心(xin)(xin)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)干部培訓中心(xin)(xin)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)學會辦公室(shi)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)醫師護士執(zhi)業(ye)資(zi)格考(kao)試考(kao)務(wu)(wu)辦公室(shi)。受(shou)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)授(shou)權或(huo)委托，中心(xin)(xin)主要承擔廳(ting)機關轉移出來的(de)一些職(zhi)能的(de)服務(wu)(wu)性(xing)、技術(shu)性(xing)、事(shi)務(wu)(wu)性(xing)工作(zuo)(zuo)，如：全省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)統計與信(xin)息(xi)化服務(wu)(wu)、衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)對外交流(liu)合作(zuo)(zuo)、衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)干部培訓、衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)社(she)團(tuan)管(guan)理(li)、醫療技術(shu)準入工作(zuo)(zuo)，全省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)醫師護士執(zhi)業(ye)資(zi)格考(kao)試等(deng)具體工作(zuo)(zuo)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我中心擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位(wei)5人(ren)。具體(ti)崗位(wei)及條件(jian)詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)崗位(wei)匯總表》（附件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、身體健康；

4、要求年(nian)齡在45周(zhou)歲(sui)以下（1967年(nian)8月5日以后(hou)出生）；

5、符(fu)合山東(dong)省事(shi)業單位招(zhao)聘工(gong)作人員的其他相(xiang)關規定和(he)要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事(shi)業單位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

（三(san)）曾受過刑(xing)事處罰和曾被(bei)開除(chu)公(gong)(gong)職的(de)(de)人員(yuan)，在公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)招(zhao)考和事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)中被(bei)認(ren)定有(you)嚴重違紀違規行為(wei)且不(bu)得報(bao)考的(de)(de)人員(yuan)，在讀(du)全(quan)日制普通(tong)高校(xiao)非應屆畢業(ye)生、現役(yi)軍人，以及法律規定不(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他(ta)情(qing)形的(de)(de)人員(yuan)不(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人員(yuan)不(bu)能報(bao)考與本人有(you)應回避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省人力(li)資(zi)源和社會(hui)(hui)保(bao)障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）面向社會(hui)(hui)發布(bu)招(zhao)聘信息。

（二(er)）報名與資格審查(cha)

1、報名

報(bao)(bao)名(ming)方式：現場報(bao)(bao)名(ming)。地點為省衛(wei)生教育培(pei)訓中(zhong)心(xin)四(si)樓(lou)綜合辦公室。

報名時(shi)間：自發布(bu)信息(xi)之日起至8月(yue)19日。

2、資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)：對應聘(pin)人(ren)員的(de)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)全過程。應聘(pin)人(ren)員需如(ru)實(shi)(shi)填寫、提(ti)交相關(guan)個人(ren)信息(xi)資(zi)(zi)料。應聘(pin)人(ren)員提(ti)供的(de)相關(guan)材料信息(xi)如(ru)有不實(shi)(shi)，一經(jing)發(fa)現取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)(ge)。

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員需在(zai)資格審(shen)查時提(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)交(jiao)：1寸近期(qi)同底版(ban)免(mian)冠照片2張，身份(fen)證(zheng)的(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)件及(ji)復印件、個人(ren)(ren)簡歷、有本(ben)人(ren)(ren)簽名的(de)(de)《山(shan)東省衛(wei)生教育培訓中心2013年公開(kai)招聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員報(bao)名登記表》（附件）及(ji)相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料(liao)原(yuan)(yuan)(yuan)件。相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料(liao)主要包括：（1）應(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)交(jiao)學校(xiao)核(he)發的(de)(de)就業(ye)推薦表原(yuan)(yuan)(yuan)件及(ji)復印件，并能夠正常畢(bi)業(ye)（學歷學位(wei)(wei)證(zheng)書須在(zai)2013年6月30日之(zhi)前取得）；（2）其他(ta)人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)交(jiao)國家承認的(de)(de)學歷學位(wei)(wei)證(zheng)書、戶(hu)口簿(bu)原(yuan)(yuan)(yuan)件和復印件；（3）在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，還要提(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)交(jiao)有用人(ren)(ren)權(quan)(quan)限部門(men)或(huo)單(dan)位(wei)(wei)出(chu)具的(de)(de)同意應(ying)聘(pin)(pin)介紹(shao)信，對出(chu)具同意應(ying)聘(pin)(pin)介紹(shao)信確有困難的(de)(de)在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員可在(zai)體檢和考核(he)時提(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)供。面試前3天尚未提(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)供相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料(liao)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員，視(shi)為棄權(quan)(quan)。

（三）考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

1、筆試

筆試主要(yao)內容為應聘崗位相關專業知識(shi)。筆試總分(fen)為100分(fen)，設(she)定筆試合格(ge)分(fen)數線60分(fen)。筆試結束后及時公布筆試成(cheng)績及面試人(ren)選名單。

筆試時間、地點另行通(tong)知。

達到(dao)筆試合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)應(ying)聘(pin)人員，根據崗位按(an)(an)筆試成(cheng)績由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)(an)規定(ding)(ding)比(bi)例(li)依(yi)次確定(ding)(ding)面(mian)試人選(xuan)；筆試合(he)格(ge)人數(shu)出(chu)現空缺的(de)崗位，取消招(zhao)聘(pin)；達不到(dao)規定(ding)(ding)比(bi)例(li)的(de)，按(an)(an)實(shi)有合(he)格(ge)人數(shu)確定(ding)(ding)。簡化程序的(de)按(an)(an)實(shi)有報名合(he)格(ge)人數(shu)確定(ding)(ding)。

2、面試

面(mian)試主(zhu)要采用答辯方法，主(zhu)要測(ce)評應聘人員(yuan)的綜合(he)分析(xi)能(neng)(neng)力、組(zu)織計劃協調能(neng)(neng)力、語(yu)言表(biao)達能(neng)(neng)力、應變能(neng)(neng)力、專(zhuan)業能(neng)(neng)力、舉止儀表(biao)等方面(mian)內(nei)容。

面試(shi)時間、地點另行通知。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)，對面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員達(da)(da)不(bu)到(dao)規定(ding)比(bi)例(li)的崗位和簡化程(cheng)序的崗位，設定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數線70分(fen)。達(da)(da)到(dao)面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數線的方可進入考核體檢范圍。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后當場(chang)公(gong)布。

面(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例百分制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入。同(tong)一招(zhao)聘(pin)計劃應(ying)聘(pin)人員出(chu)現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分到低(di)分確定人選(xuan)。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗位，根(gen)據(ju)應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)總成(cheng)績，由高分到低(di)分以招聘(pin)人(ren)數1.2倍的(de)(de)(de)比例，確定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)核體檢(jian)范圍(wei)人(ren)選，并依(yi)(yi)次等(deng)額組織考(kao)核體檢(jian)。對考(kao)核體檢(jian)不合格人(ren)員(yuan)造成(cheng)的(de)(de)(de)空缺，可從(cong)其他進(jin)入(ru)同一崗位考(kao)核體檢(jian)范圍(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)中依(yi)(yi)次等(deng)額遞補。

考(kao)核采取(qu)查閱檔案(an)、個別談話方式進行，主要考(kao)察(cha)擬聘用(yong)人員(yuan)的(de)(de)思想政(zheng)治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的(de)(de)情況。

體檢在省級(ji)醫院進行(xing)(xing)，體檢參照公務員錄用體檢通用標(biao)準執(zhi)行(xing)(xing)。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢(jian)合格的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會保障廳(ting)網站(zhan)統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作日(ri)。公(gong)示(shi)無(wu)異議的，報省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源社會保障廳(ting)審核備(bei)案，符合聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的，發放《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通知書》，憑《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通知書》辦(ban)理相(xiang)關手續，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同，確立(li)人(ren)(ren)事關系(xi)。受聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，期滿(man)合格的正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格的解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同。

五、待遇

正式聘用(yong)后享(xiang)受(shou)國家正式工作人員待遇。

六、聯系電話及聯系方式

聯系(xi)人：毛老師，聯系(xi)電話：0531-88591066。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織(zhi)部、省人力資源社會保障廳《關于2013年(nian)省屬事業單位公開(kai)招聘工作(zuo)人員(yuan)有關問題的通知》的相關規定(ding)執(zhi)行。