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經縣委、縣政府研究，為我縣事業單位招聘155名工作人員（綜合類17人，教育類70人，衛生類68人）。根據省、市公開招聘事業(ye)單位工作人(ren)員有關規定，結合我縣實際(ji)制(zhi)定本簡章。

一、招聘計劃

計劃招聘(pin)155名(ming)工(gong)作人員。

二、招聘對象

國(guo)家計劃內統招的全(quan)日制(zhi)普通(tong)院校應往屆(jie)畢業(ye)生，具有(you)泗(si)水籍常住戶口。應屆(jie)畢業(ye)生畢業(ye)后戶口未遷入，但父母具有(you)泗(si)水縣常住戶口的也可應聘。山(shan)東省招募的在泗(si)水服務基層項目人員不受戶籍限制(zhi)。

三、招聘條件

（一）擁護中國(guo)共產黨的領導，遵紀守法(fa)，品行端正；

（二）熱愛崗(gang)位(wei)(wei)，奉獻崗(gang)位(wei)(wei)；

（三）符合招聘職位要求的招聘條(tiao)件(jian)；

（四(si)）具有正常履行崗位職(zhi)責的(de)身(shen)體條件；

（五(wu)）年齡30周(zhou)歲（1983年7月31日后(hou)出生(sheng)(sheng)）以(yi)下(xia)，研究生(sheng)(sheng)學歷的可放寬到35周(zhou)歲（1978年7月31日后(hou)出生(sheng)(sheng)）以(yi)下(xia)；

（六(liu)）應(ying)(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考與本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗位；機(ji)關(guan)事業(ye)單(dan)位在職在編人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘；在讀全日(ri)制高(gao)等院(yuan)校(xiao)非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘，也不(bu)(bu)能用已取得(de)的(de)學歷作為應(ying)(ying)(ying)(ying)聘條件(jian)；現役軍人(ren)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘；在公務員(yuan)(yuan)(yuan)招考和事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘中被(bei)招考或招聘主管機(ji)關(guan)認定(ding)有嚴重違紀違規行為的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，曾(ceng)(ceng)受過刑事處(chu)罰和曾(ceng)(ceng)被(bei)開(kai)除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，以及法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘。

四、招聘程序

1、報名與資格審查

報名時(shi)間(jian)：2013年7月30日—8月2日上午：9:00-12:00；下午：14:00-18:00。

報名地點：泗水(shui)縣人力資源和社(she)會保障(zhang)局四樓會議室(shi)。

報(bao)(bao)名時，凡符合條件者本人(ren)(ren)持畢業(ye)(ye)證(zheng)、學位(wei)證(zheng)（研究(jiu)生需(xu)提供）、報(bao)(bao)到證(zheng)（企業(ye)(ye)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)還需(xu)提供單位(wei)同意報(bao)(bao)考證(zheng)明(ming)）、二代身(shen)份(fen)證(zheng)（縣(xian)級(ji)公(gong)安機關制發的臨時身(shen)份(fen)證(zheng)或帶照(zhao)片的戶(hu)籍證(zheng)明(ming)）、戶(hu)口(kou)簿等有關證(zheng)明(ming)材料原件和復印件各一份(fen)（應聘(pin)教(jiao)育專業(ye)(ye)職位(wei)的還需(xu)提供相關教(jiao)師資(zi)格有效或證(zheng)明(ming)），交近期免冠同底版正(zheng)面(mian)2寸彩色照(zhao)片4張（照(zhao)片標準為(wei)背面(mian)帶不干膠，正(zheng)面(mian)帶姓名、身(shen)份(fen)證(zheng)號）。經資(zi)格初(chu)審合格后，選報(bao)(bao)專業(ye)(ye)職位(wei)，填寫《泗水縣(xian)事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名登記表》，現(xian)場拍照(zhao)、采集指紋，繳納筆試(shi)考務費80元。

為減輕(qing)特(te)困家(jia)庭(ting)應(ying)聘人員(yuan)(yuan)負擔，應(ying)聘人員(yuan)(yuan)現場認定時(shi)攜帶以下證(zheng)明(ming)材料(liao)可(ke)免收(shou)考務費：享受國家(jia)最(zui)低(di)生活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)城鄉(xiang)低(di)保(bao)(bao)家(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘人員(yuan)(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)所(suo)在地(di)民政部門(men)出(chu)具的(de)享受最(zui)低(di)生活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)的(de)證(zheng)明(ming)和低(di)保(bao)(bao)證(zheng)（交(jiao)復(fu)印(yin)(yin)件）；農村絕對貧(pin)困家(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘人員(yuan)(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)所(suo)在地(di)扶貧(pin)部門(men)出(chu)具的(de)特(te)困證(zheng)明(ming)和特(te)困家(jia)庭(ting)基本情況檔案卡（交(jiao)復(fu)印(yin)(yin)件）；山東(dong)省人力(li)資源和社會保(bao)(bao)障(zhang)廳、山東(dong)省教育廳核發的(de)《山東(dong)省特(te)困家(jia)庭(ting)高校畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務卡》（交(jiao)復(fu)印(yin)(yin)件）。

根據國家和省里(li)有(you)關(guan)規定(ding)，由我省統(tong)一組織招募和選派的(de)“選聘高校(xiao)畢業生(sheng)到村任(ren)職”、“三支一扶”計(ji)劃、“大學生(sheng)志愿服務(wu)西部計(ji)劃”等服務(wu)基(ji)層(ceng)項目人(ren)員(yuan)，服務(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合(he)格，3年(nian)(nian)內（指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招募和選派的(de)人(ren)員(yuan)，含2011、2012年(nian)(nian)續聘的(de)大學生(sheng)村官）報考的(de)，實(shi)行(xing)定(ding)向招聘，符合(he)條件的(de)人(ren)員(yuan)可(ke)以報考定(ding)向招聘崗位。

報考(kao)定向(xiang)招(zhao)聘崗位的(de)(de)(de)(de)服務(wu)基層項(xiang)目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，除出(chu)(chu)具國家承認的(de)(de)(de)(de)學歷學位證(zheng)書、身份證(zheng)和(he)畢業(ye)當年(nian)就業(ye)主(zhu)管(guan)機(ji)構簽發的(de)(de)(de)(de)報到(dao)證(zheng)外，參(can)加(jia)“到(dao)村任職”項(xiang)目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具縣級(ji)以上組(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)門考(kao)核認定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料；參(can)加(jia)“三支一扶”計(ji)(ji)劃(hua)項(xiang)目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具山東(dong)省(sheng)“三支一扶”工(gong)作協調(diao)管(guan)理辦公室(shi)簽發的(de)(de)(de)(de)《招(zhao)募(mu)通知書》和(he)縣以上組(zu)織(zhi)(zhi)、人(ren)(ren)(ren)力資源社會保障部(bu)門的(de)(de)(de)(de)考(kao)核材(cai)(cai)料；參(can)加(jia)“西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃(hua)”項(xiang)目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具共(gong)青團山東(dong)省(sheng)委考(kao)核認定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料、共(gong)青團中央統(tong)一制作的(de)(de)(de)(de)服務(wu)證(zheng)和(he)大(da)學生(sheng)志愿(yuan)服務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃(hua)鑒定表。

應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按照各專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)職位條(tiao)件要求，根(gen)據(ju)所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)和《2013年(nian)泗水縣事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開招聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員招聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)、招聘(pin)(pin)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)及招聘(pin)(pin)單(dan)位一覽表(biao)》，填寫報名登記(ji)表(biao)，每位應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員限報一個(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)職位，填報后不得變更。每個(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)職位的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數原則上不低于(yu)招聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)的(de)(de)(de)2倍(bei)。若應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數低于(yu)招聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)的(de)(de)(de)2倍(bei)，按實有人(ren)(ren)(ren)數參加(jia)筆試，計劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)及以(yi)上的(de)(de)(de)，按1：2的(de)(de)(de)比(bi)例相應核減招聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。

對應聘人員的資格審(shen)(shen)查(cha)采(cai)取網上查(cha)詢、認定、檔案(an)查(cha)閱、現場(chang)審(shen)(shen)核相(xiang)結合的方式進(jin)行，資格審(shen)(shen)查(cha)結果在縣人力資源和(he)社會保障局網站公告(gao)，資格審(shen)(shen)查(cha)工作貫穿于招聘工作的全過程。

2、考試

考(kao)試(shi)采取(qu)筆試(shi)、面試(shi)（說課）相結(jie)合方式進行。

（1）筆試。

筆試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取閉(bi)卷方式，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)根據(ju)(ju)專(zhuan)業不同分(fen)為(wei)(wei)綜(zong)合、教(jiao)育(yu)和(he)(he)衛生(sheng)(sheng)(sheng)三類，各(ge)類均考(kao)一(yi)科。綜(zong)合類考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)(wei)公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)；教(jiao)育(yu)類考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)(wei)公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)和(he)(he)教(jiao)育(yu)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)，教(jiao)育(yu)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)包括：教(jiao)育(yu)學基(ji)(ji)(ji)礎(chu)、教(jiao)育(yu)心理學基(ji)(ji)(ji)礎(chu)、教(jiao)師職業道德及(ji)教(jiao)育(yu)法制等(deng)；衛生(sheng)(sheng)(sheng)類考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)(wei)公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)和(he)(he)衛生(sheng)(sheng)(sheng)專(zhuan)業基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)，衛生(sheng)(sheng)(sheng)專(zhuan)業基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)部(bu)分(fen)包括：醫(yi)（藥）學基(ji)(ji)(ji)礎(chu)、醫(yi)學倫理學、醫(yi)風醫(yi)德及(ji)衛生(sheng)(sheng)(sheng)法規(gui)等(deng)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用百(bai)分(fen)制計算應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員成(cheng)(cheng)績(ji)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)計算到(dao)小(xiao)數(shu)點后兩(liang)位(wei)，尾數(shu)四舍(she)五入(ru)。成(cheng)(cheng)績(ji)面向社會(hui)進行公告。為(wei)(wei)保證(zheng)新進人(ren)(ren)員基(ji)(ji)(ji)本素質，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)設定最低合格(ge)分(fen)數(shu)線，由(you)泗(si)水(shui)縣事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員領(ling)導小(xiao)組根據(ju)(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)和(he)(he)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)情況確定。

筆試時間：2013年8月(yue)10日(ri)上午9:00—11:00。

筆試地點：見《筆試準考證》。

（2）面試（說課）。

達到筆試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，根據招(zhao)聘(pin)(pin)專業(ye)(ye)職(zhi)位(wei)計劃(hua)和筆試(shi)成績，由高分(fen)到低分(fen)按各職(zhi)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)1：2的(de)比例(li)確(que)定進入面(mian)(mian)試(shi)（說課）人(ren)選(xuan)；最(zui)后(hou)(hou)一名筆試(shi)成績相同的(de)，都參加面(mian)(mian)試(shi)（說課）；筆試(shi)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)專業(ye)(ye)職(zhi)位(wei)，取消該專業(ye)(ye)職(zhi)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)；達不到規定招(zhao)聘(pin)(pin)比例(li)的(de)專業(ye)(ye)職(zhi)位(wei)，按實有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)確(que)定后(hou)(hou)，按規定程序面(mian)(mian)向社會(hui)進行公告。進入面(mian)(mian)試(shi)（說課）人(ren)員(yuan)繳(jiao)納(na)考務費100元。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（說課(ke)(ke)）采(cai)取統(tong)一時(shi)間、統(tong)一地點、統(tong)一組織(zhi)、全封閉運(yun)行(xing)(xing)方(fang)式(shi)進(jin)(jin)行(xing)(xing)。根據面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（說課(ke)(ke)）工(gong)作需(xu)要，組建(jian)若干個考(kao)官組。綜合(he)類(lei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用結(jie)構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方(fang)式(shi)進(jin)(jin)行(xing)(xing)；教(jiao)(jiao)育類(lei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用說課(ke)(ke)方(fang)式(shi)進(jin)(jin)行(xing)(xing)，說課(ke)(ke)參(can)照《山(shan)東省中(zhong)等職業(ye)學校中(zhong)小學教(jiao)(jiao)師資格認定教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學能力測評標準》；衛生類(lei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用結(jie)構(gou)化和衛生綜合(he)業(ye)務知(zhi)識相(xiang)結(jie)合(he)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)(jin)行(xing)(xing)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（說課(ke)(ke)）滿分(fen)100分(fen)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（說課(ke)(ke)）時(shi)現場(chang)抽簽(qian)確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（說課(ke)(ke)）順(shun)序，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（說課(ke)(ke)）結(jie)束后當場(chang)公布(bu)成績。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（說課(ke)(ke)）成績面(mian)(mian)向(xiang)社(she)會進(jin)(jin)行(xing)(xing)公告(gao)。

面試(shi)（說(shuo)課(ke)）時間、地點另行通知(zhi)。

3、考核和體檢

面(mian)(mian)試(shi)（說課(ke)(ke)）結束后(hou)(hou)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)（說課(ke)(ke)）成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的比例(li)計(ji)算(suan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)（說課(ke)(ke)）成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小數(shu)點后(hou)(hou)兩位(wei)，尾數(shu)四舍五入(ru)。按招(zhao)聘(pin)計(ji)劃數(shu)，根據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)等額確(que)定(ding)考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)人員(yuan)，未達到(dao)招(zhao)聘(pin)比例(li)的專業職位(wei)進入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)范(fan)圍人員(yuan)，考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不得低(di)于其他(ta)各(ge)專業職位(wei)進入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)人員(yuan)中的最(zui)低(di)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。同一(yi)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員(yuan)出現最(zui)后(hou)(hou)一(yi)名總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同者(zhe)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)人員(yuan)。

考(kao)核參(can)照(zhao)《山東省(sheng)國(guo)家公務員錄(lu)用(yong)考(kao)核辦法》。考(kao)核結果分為合(he)格、不合(he)格兩個等次。體(ti)檢(jian)標準和相關(guan)要求(qiu)參(can)照(zhao)公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準執行，國(guo)家另(ling)有規定(ding)的從其規定(ding)，費(fei)用(yong)由應聘人員承擔。

因(yin)考核(he)、體(ti)(ti)檢和(he)資格復核(he)不合格等原因(yin)造成空缺的，按專(zhuan)業職位(wei)根據(ju)總成績由高分到低分依次遞補。考核(he)和(he)體(ti)(ti)檢由紀檢監察(cha)、組織(zhi)人社部門抽(chou)調人員組織(zhi)實(shi)施(shi)。

4、聘用及待遇

考(kao)(kao)核、體檢和資(zi)(zi)格復審均合(he)(he)格的(de)，確定(ding)為擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員，面向社會進行(xing)公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)7天。公(gong)示期(qi)(qi)滿無(wu)異議后(hou)(hou)，根據總成績(ji)在所報專業(ye)職位內從高分到(dao)低分由(you)應聘(pin)(pin)人(ren)員依次選(xuan)擇招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)(dan)位（報考(kao)(kao)教(jiao)育專業(ye)職位的(de)實行(xing)基層服(fu)務(wu)期(qi)(qi)制(zhi)度，服(fu)務(wu)期(qi)(qi)三(san)年，當(dang)場簽(qian)訂(ding)自愿(yuan)履行(xing)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)協議），本人(ren)簽(qian)字確認(ren)，確認(ren)后(hou)(hou)不得另行(xing)更改，考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)相同(tong)的(de)按筆試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高到(dao)低確定(ding)選(xuan)崗順(shun)序，挑選(xuan)單(dan)(dan)(dan)位報縣政府批準后(hou)(hou)，人(ren)社部門(men)辦理相關(guan)手續。試(shi)(shi)用期(qi)(qi)一年，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)待遇按有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執行(xing)。試(shi)(shi)用期(qi)(qi)滿考(kao)(kao)核合(he)(he)格者執行(xing)本單(dan)(dan)(dan)位同(tong)類人(ren)員現行(xing)工資(zi)(zi)福利待遇，考(kao)(kao)核不合(he)(he)格者取消聘(pin)(pin)用。

五、紀律要求

招聘(pin)工作堅持“民(min)主、公開、競爭(zheng)、擇優”的(de)原則。應(ying)聘(pin)人員要嚴(yan)格(ge)遵守考(kao)(kao)試(shi)紀律，嚴(yan)禁弄(nong)虛作假，違(wei)者取(qu)消考(kao)(kao)試(shi)、聘(pin)用資格(ge)，情節(jie)嚴(yan)重的(de)，3年(nian)內不得參加我縣組織的(de)各類事業單位公開招聘(pin)考(kao)(kao)試(shi)。

六、其他

1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示(shi)將在泗水縣人力資源和(he)社會(hui)保障局網站上(shang)公布（//www.ssxrsj.gov.cn/），請考生時(shi)刻關注相關信息，屆時(shi)不再(zai)電(dian)話通知。

2、此次(ci)公(gong)開招聘考(kao)試不(bu)指定考(kao)試輔導用書(shu)，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委(wei)托任何機(ji)構舉辦(ban)考(kao)試輔導班。

招(zhao)聘辦公室聯系電話(hua)：4365372

本方案由泗水縣(xian)人力(li)資源和社(she)會保障局負責解釋。