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經縣委、縣政府研究，為我縣事業單位招聘155名工作人員（綜合類17人，教育類70人，衛生類68人）。根據省、市公開招聘事業(ye)單位(wei)工作人(ren)員有關規定，結合我縣實際制定本簡章。

一、招聘計劃

計劃招聘155名工作(zuo)人員。

二、招聘對象

國家計劃內(nei)統招的全日制普通院校應(ying)往屆畢業生(sheng)，具有泗(si)水(shui)籍常(chang)住(zhu)戶口(kou)(kou)。應(ying)屆畢業生(sheng)畢業后戶口(kou)(kou)未遷入，但父(fu)母具有泗(si)水(shui)縣(xian)常(chang)住(zhu)戶口(kou)(kou)的也(ye)可(ke)應(ying)聘。山東(dong)省招募的在泗(si)水(shui)服務基層項目人員不受(shou)戶籍限制。

三、招聘條件

（一）擁護中(zhong)國(guo)共(gong)產黨的(de)領導，遵紀守法(fa)，品行端正；

（二）熱愛崗(gang)位，奉獻崗(gang)位；

（三）符(fu)合招聘職位(wei)要(yao)求的招聘條件(jian)；

（四）具(ju)有正常履(lv)行崗(gang)位職責的身體條件(jian)；

（五）年(nian)齡30周歲（1983年(nian)7月(yue)31日(ri)后出生）以(yi)下，研究生學(xue)歷的可(ke)放(fang)寬(kuan)到35周歲（1978年(nian)7月(yue)31日(ri)后出生）以(yi)下；

（六）應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考(kao)與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗位；機關事業(ye)單位在(zai)(zai)職在(zai)(zai)編人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；在(zai)(zai)讀(du)全日制(zhi)高等院校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取得的(de)學歷(li)作為(wei)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)條件；現役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；在(zai)(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)招考(kao)和(he)事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)中被招考(kao)或招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，曾受(shou)過刑(xing)事處罰和(he)曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，以及法(fa)律(lv)規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。

四、招聘程序

1、報名與資格審查

報名時間：2013年7月30日—8月2日上午：9:00-12:00；下午：14:00-18:00。

報名地點：泗水縣人力資源和社會(hui)保障局四樓(lou)會(hui)議室。

報(bao)名時(shi)，凡符合條件(jian)者本人持畢(bi)業(ye)證(zheng)、學位(wei)證(zheng)（研(yan)究生需提供）、報(bao)到證(zheng)（企(qi)業(ye)報(bao)考(kao)人員還(huan)需提供單位(wei)同(tong)意報(bao)考(kao)證(zheng)明）、二代身份(fen)證(zheng)（縣級公(gong)安機關制(zhi)發的臨時(shi)身份(fen)證(zheng)或帶(dai)(dai)照(zhao)(zhao)片(pian)的戶(hu)籍證(zheng)明）、戶(hu)口(kou)簿等有關證(zheng)明材(cai)料原件(jian)和復印件(jian)各一(yi)份(fen)（應(ying)聘教育專業(ye)職位(wei)的還(huan)需提供相關教師資(zi)格(ge)有效或證(zheng)明），交近期免冠同(tong)底版(ban)正面2寸(cun)彩色(se)照(zhao)(zhao)片(pian)4張（照(zhao)(zhao)片(pian)標準為背面帶(dai)(dai)不干膠(jiao)，正面帶(dai)(dai)姓(xing)名、身份(fen)證(zheng)號）。經(jing)資(zi)格(ge)初審合格(ge)后(hou)，選報(bao)專業(ye)職位(wei)，填寫《泗水縣事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作人員報(bao)名登記表》，現場拍照(zhao)(zhao)、采集指紋，繳納筆試考(kao)務(wu)費80元。

為減輕特困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)應聘人員(yuan)負擔(dan)，應聘人員(yuan)現場(chang)認(ren)定時(shi)攜帶以下證明材料可(ke)免收(shou)考務費：享(xiang)受國(guo)家(jia)(jia)最低生活保(bao)障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鄉低保(bao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)的(de)(de)應聘人員(yuan)，提交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)所(suo)在地民政部門出具的(de)(de)享(xiang)受最低生活保(bao)障(zhang)的(de)(de)證明和(he)低保(bao)證（交(jiao)(jiao)復印(yin)件）；農村絕對貧困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)的(de)(de)應聘人員(yuan)，提交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)所(suo)在地扶貧部門出具的(de)(de)特困(kun)(kun)證明和(he)特困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)基本情況檔案卡（交(jiao)(jiao)復印(yin)件）；山(shan)東(dong)(dong)(dong)省人力資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)障(zhang)廳(ting)、山(shan)東(dong)(dong)(dong)省教(jiao)育(yu)廳(ting)核發的(de)(de)《山(shan)東(dong)(dong)(dong)省特困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)高校(xiao)畢業生就業服務卡》（交(jiao)(jiao)復印(yin)件）。

根據國(guo)家和省里有(you)關(guan)規定，由我省統(tong)一(yi)組(zu)織招(zhao)募和選派(pai)的(de)(de)“選聘(pin)高校畢業生(sheng)到村任職”、“三支一(yi)扶(fu)”計劃、“大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)(fu)務西部計劃”等服(fu)(fu)務基(ji)層項目人員(yuan)，服(fu)(fu)務滿2年(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)內(nei)（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募和選派(pai)的(de)(de)人員(yuan)，含(han)2011、2012年(nian)續聘(pin)的(de)(de)大學(xue)生(sheng)村官(guan)）報考(kao)的(de)(de)，實行定向招(zhao)聘(pin)，符合條(tiao)件(jian)的(de)(de)人員(yuan)可以報考(kao)定向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)。

報考(kao)定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位的服務基(ji)層項(xiang)目人(ren)員，除(chu)出(chu)(chu)具國家承(cheng)認的學歷(li)學位證(zheng)(zheng)(zheng)書、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)和畢(bi)業(ye)當(dang)年就業(ye)主管機構簽發的報到證(zheng)(zheng)(zheng)外，參(can)加(jia)“到村任職”項(xiang)目人(ren)員出(chu)(chu)具縣級以上(shang)組織(zhi)部(bu)門考(kao)核認定(ding)的證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料；參(can)加(jia)“三支一扶(fu)”計劃(hua)項(xiang)目人(ren)員出(chu)(chu)具山東省(sheng)“三支一扶(fu)”工(gong)作協調管理辦公室(shi)簽發的《招(zhao)募通知書》和縣以上(shang)組織(zhi)、人(ren)力資源社會保障部(bu)門的考(kao)核材(cai)料；參(can)加(jia)“西(xi)部(bu)計劃(hua)”項(xiang)目人(ren)員出(chu)(chu)具共(gong)(gong)青團(tuan)山東省(sheng)委考(kao)核認定(ding)的證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料、共(gong)(gong)青團(tuan)中央統(tong)一制作的服務證(zheng)(zheng)(zheng)和大學生(sheng)志(zhi)愿服務西(xi)部(bu)計劃(hua)鑒(jian)定(ding)表(biao)。

應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)照各(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)職(zhi)位(wei)條件(jian)要求，根據(ju)所學專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)和《2013年泗(si)水縣事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)工作人(ren)員(yuan)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)、招聘(pin)(pin)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)及招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)一(yi)覽(lan)表》，填寫報名登記表，每位(wei)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)限報一(yi)個專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)職(zhi)位(wei)，填報后不(bu)得變更。每個專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)職(zhi)位(wei)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)數原則上不(bu)低(di)于(yu)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的(de)2倍。若應聘(pin)(pin)人(ren)數低(di)于(yu)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的(de)2倍，按(an)實(shi)有(you)人(ren)數參(can)加筆(bi)試，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)2人(ren)及以上的(de)，按(an)1：2的(de)比(bi)例相(xiang)應核(he)減招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。

對應聘人(ren)員的(de)資(zi)格審(shen)查(cha)采取網上(shang)查(cha)詢、認定、檔案查(cha)閱、現場審(shen)核相結(jie)合的(de)方式(shi)進行，資(zi)格審(shen)查(cha)結(jie)果在縣人(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局網站公(gong)告，資(zi)格審(shen)查(cha)工作(zuo)貫穿于招聘工作(zuo)的(de)全(quan)過程。

2、考試

考試(shi)采取筆試(shi)、面試(shi)（說課(ke)）相結合方式進行。

（1）筆試。

筆(bi)(bi)試采(cai)取閉卷(juan)方式，筆(bi)(bi)試考試根(gen)據(ju)專業(ye)不同分(fen)(fen)(fen)為(wei)(wei)(wei)綜合、教(jiao)育(yu)和(he)(he)衛(wei)生(sheng)三(san)類(lei)(lei)，各(ge)類(lei)(lei)均考一科。綜合類(lei)(lei)考試內(nei)容為(wei)(wei)(wei)公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)；教(jiao)育(yu)類(lei)(lei)考試內(nei)容為(wei)(wei)(wei)公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)(he)教(jiao)育(yu)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)兩(liang)(liang)部分(fen)(fen)(fen)，教(jiao)育(yu)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)包括(kuo)：教(jiao)育(yu)學(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)、教(jiao)育(yu)心理(li)學(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)、教(jiao)師職業(ye)道德(de)及教(jiao)育(yu)法(fa)制等(deng)(deng)；衛(wei)生(sheng)類(lei)(lei)考試內(nei)容為(wei)(wei)(wei)公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)(he)衛(wei)生(sheng)專業(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)兩(liang)(liang)部分(fen)(fen)(fen)，衛(wei)生(sheng)專業(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)部分(fen)(fen)(fen)包括(kuo)：醫（藥）學(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)、醫學(xue)倫(lun)理(li)學(xue)、醫風醫德(de)及衛(wei)生(sheng)法(fa)規等(deng)(deng)。筆(bi)(bi)試采(cai)用(yong)百分(fen)(fen)(fen)制計算應聘人(ren)員(yuan)成(cheng)(cheng)績，筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)績計算到小數點后兩(liang)(liang)位，尾數四舍五入。成(cheng)(cheng)績面向社會(hui)進(jin)行公告。為(wei)(wei)(wei)保證新進(jin)人(ren)員(yuan)基(ji)(ji)(ji)本素質(zhi)，筆(bi)(bi)試設定最(zui)低合格分(fen)(fen)(fen)數線，由泗水縣事業(ye)單(dan)位公開招聘工作人(ren)員(yuan)領導小組(zu)根(gen)據(ju)應聘人(ren)數和(he)(he)考試情況確定。

筆試時間：2013年(nian)8月(yue)10日上午9:00—11:00。

筆(bi)試(shi)地點(dian)：見《筆(bi)試(shi)準考證》。

（2）面(mian)試（說課）。

達到(dao)筆試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)應(ying)聘人(ren)員，根據招(zhao)(zhao)聘專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)位(wei)計(ji)劃和筆試(shi)成績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)按各職(zhi)(zhi)位(wei)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃1：2的(de)比例確(que)定(ding)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)（說(shuo)課(ke)）人(ren)選；最(zui)后(hou)一名筆試(shi)成績相同的(de)，都參加面(mian)(mian)試(shi)（說(shuo)課(ke)）；筆試(shi)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)位(wei)，取消該專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)位(wei)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃；達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)招(zhao)(zhao)聘比例的(de)專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)位(wei)，按實有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選確(que)定(ding)后(hou)，按規(gui)定(ding)程序(xu)面(mian)(mian)向社會進(jin)行(xing)公告。進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)（說(shuo)課(ke)）人(ren)員繳(jiao)納考務費100元。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)（說(shuo)課(ke)(ke)(ke)）采取統一時(shi)間、統一地點、統一組(zu)織、全封閉運行(xing)方式(shi)進(jin)行(xing)。根(gen)據面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)（說(shuo)課(ke)(ke)(ke)）工作(zuo)需要，組(zu)建若干個考官組(zu)。綜(zong)合(he)類面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構(gou)化(hua)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方式(shi)進(jin)行(xing)；教(jiao)育(yu)(yu)類面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采用說(shuo)課(ke)(ke)(ke)方式(shi)進(jin)行(xing)，說(shuo)課(ke)(ke)(ke)參照《山東省(sheng)中等職業學校中小學教(jiao)師(shi)資格認定教(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)學能力測評標(biao)準(zhun)》；衛生類面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構(gou)化(hua)和(he)衛生綜(zong)合(he)業務知(zhi)識相結合(he)的方式(shi)進(jin)行(xing)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)（說(shuo)課(ke)(ke)(ke)）滿分100分。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)（說(shuo)課(ke)(ke)(ke)）時(shi)現場抽簽確定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)（說(shuo)課(ke)(ke)(ke)）順序，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)（說(shuo)課(ke)(ke)(ke)）結束后當場公(gong)布成(cheng)績。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)（說(shuo)課(ke)(ke)(ke)）成(cheng)績面(mian)(mian)(mian)向(xiang)社(she)會(hui)進(jin)行(xing)公(gong)告(gao)。

面試（說課）時間(jian)、地點另行通(tong)知(zhi)。

3、考核和體檢

面試(shi)(shi)（說課）結束后(hou)，按(an)(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)（說課）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比(bi)例(li)計(ji)(ji)算考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)（說課）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)，尾數(shu)四(si)舍(she)五入(ru)。按(an)(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃數(shu)，根據考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)等額確定考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢人(ren)員，未達到(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)比(bi)例(li)的(de)專業職位(wei)進(jin)(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢范圍人(ren)員，考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不得低于其他各(ge)專業職位(wei)進(jin)(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢人(ren)員中的(de)最低成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。同一招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃應聘(pin)人(ren)員出現最后(hou)一名總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同者(zhe)，按(an)(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢人(ren)員。

考核參照《山(shan)東省國家公(gong)務(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)考核辦法》。考核結果分為(wei)合格、不合格兩個(ge)等(deng)次。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和相關要求參照公(gong)務(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)執行(xing)，國家另有規定(ding)的從其(qi)規定(ding)，費(fei)用(yong)(yong)由應(ying)聘人員(yuan)承擔。

因考核、體(ti)(ti)檢(jian)和資格復(fu)核不合格等原因造成(cheng)空缺(que)的(de)，按(an)專(zhuan)業職位根據總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)(you)高分到低分依次遞(di)補。考核和體(ti)(ti)檢(jian)由(you)(you)紀檢(jian)監察(cha)、組(zu)織人(ren)社部門抽調人(ren)員組(zu)織實施(shi)。

4、聘用及待遇

考(kao)(kao)核(he)(he)、體檢(jian)和資格(ge)復審均合(he)格(ge)的(de)，確定為(wei)擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，面(mian)向社會進行(xing)(xing)公示，公示期7天。公示期滿無異議后，根據(ju)總成績(ji)在所(suo)報專(zhuan)業(ye)職位內從高(gao)分到(dao)(dao)低分由應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員依次(ci)選擇招聘(pin)單(dan)位（報考(kao)(kao)教育(yu)專(zhuan)業(ye)職位的(de)實行(xing)(xing)基層服務(wu)期制度，服務(wu)期三年(nian)，當場(chang)簽訂(ding)自(zi)愿履行(xing)(xing)服務(wu)期協議），本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)簽字(zi)確認，確認后不(bu)得(de)另行(xing)(xing)更改，考(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)相(xiang)(xiang)同的(de)按筆試(shi)成績(ji)由高(gao)到(dao)(dao)低確定選崗順序，挑選單(dan)位報縣政府批準后，人(ren)(ren)(ren)(ren)社部(bu)門辦理相(xiang)(xiang)關(guan)手續(xu)。試(shi)用(yong)期一年(nian)，試(shi)用(yong)期待遇按有(you)關(guan)規定執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)。試(shi)用(yong)期滿考(kao)(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)者執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)本(ben)單(dan)位同類人(ren)(ren)(ren)(ren)員現行(xing)(xing)工(gong)資福利待遇，考(kao)(kao)核(he)(he)不(bu)合(he)格(ge)者取消聘(pin)用(yong)。

五、紀律要求

招聘(pin)工(gong)作堅持(chi)“民主、公(gong)開、競爭、擇(ze)優”的(de)原則。應聘(pin)人員(yuan)要(yao)嚴格(ge)遵守考試(shi)紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消(xiao)考試(shi)、聘(pin)用資(zi)格(ge)，情(qing)節嚴重的(de)，3年內不得參加(jia)我縣組(zu)織的(de)各類事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)考試(shi)。

六、其他

1、此次招聘(pin)工(gong)作的(de)有關(guan)通知、公(gong)告、公(gong)示將在泗水(shui)縣人力資源和社(she)會保障局(ju)網站上公(gong)布（//www.ssxrsj.gov.cn/），請考生時刻關(guan)注(zhu)相(xiang)關(guan)信息，屆時不再(zai)電話(hua)通知。

2、此次公開(kai)招聘(pin)考(kao)(kao)(kao)試不(bu)(bu)指定考(kao)(kao)(kao)試輔(fu)導用書，不(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)委托任何機構舉(ju)辦考(kao)(kao)(kao)試輔(fu)導班。

招聘辦公室聯系電(dian)話(hua)：4365372

本方案由泗水縣人力(li)資源(yuan)和社(she)會(hui)保障(zhang)局負責解釋。