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2013年山亭區(qu)事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工(gong)(gong)作人員簡章根據工(gong)(gong)作需要，結(jie)合我區(qu)實(shi)際，按照《棗莊市事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)人員實(shi)施辦法》（室(shi)字(zi)[2007]32號）有關(guan)規(gui)定，經(jing)區(qu)委、區(qu)政(zheng)府同意(yi)，報市人力資源(yuan)和社會保障局批準，現將2013年區(qu)事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工(gong)(gong)作人員的有關(guan)事項公告如下：

一、招聘計劃

計(ji)劃(hua)招聘工作(zuo)人員120人，其中(zhong)綜合類36人、教師類49人、衛生專業類35人。詳見附件。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

本次(ci)招聘范圍和(he)對(dui)象限(xian)山(shan)(shan)亭區(qu)生(sheng)(sheng)源，碩士研究生(sheng)(sheng)、應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)(sheng)、在(zai)我區(qu)服(fu)務基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員不受限(xian)制(zhi)。山(shan)(shan)亭區(qu)生(sheng)(sheng)源系指具(ju)(ju)備(bei)下列(lie)條件之一(yi)的(de)(de)：①考生(sheng)(sheng)高考前學籍在(zai)我區(qu)中學的(de)(de)（須(xu)提供高中畢業(ye)證(zheng)書原(yuan)件）；②父(fu)母或夫妻(qi)一(yi)方2013年7月(yue)29日前具(ju)(ju)有(you)山(shan)(shan)亭區(qu)常住(zhu)戶(hu)口(kou)的(de)(de)[須(xu)有(you)明確父(fu)子（女(nv)）、母子（女(nv)）、夫妻(qi)關(guan)系的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)]，或本人2013年7月(yue)29日前具(ju)(ju)有(you)山(shan)(shan)亭區(qu)常住(zhu)戶(hu)口(kou)的(de)(de)（如(ru)因(yin)高考戶(hu)口(kou)遷移未落戶(hu)的(de)(de)須(xu)出具(ju)(ju)當地派出所遷移證(zheng)明）；③父(fu)母或夫妻(qi)一(yi)方在(zai)我區(qu)機關(guan)企(qi)事(shi)業(ye)單位有(you)正式(shi)工(gong)(gong)作關(guan)系的(de)(de)（在(zai)企(qi)業(ye)工(gong)(gong)作的(de)(de)須(xu)有(you)正式(shi)招工(gong)(gong)合同、社會保(bao)險金(jin)繳納手冊）。

（二）招聘條件

1、具有(you)中華人(ren)民共(gong)和國國籍(ji)；

2、遵守(shou)憲(xian)法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律，品行端正(zheng)；

3、年(nian)齡在18至35周(zhou)(zhou)歲(sui)（1978年(nian)7月29日至1995年(nian)7月29日期(qi)間(jian)出生）之間(jian)；碩士研究生可放寬至40周(zhou)(zhou)歲(sui)（1973年(nian)7月29日之后出生）；應屆畢(bi)業(ye)生不受限制；

4、符合(he)招聘崗位(wei)(wei)規定的學歷、學位(wei)(wei)、專業(ye)和其他要求等；

5、具有正常(chang)履(lv)行職(zhi)責的(de)身體條件；

6、有下列情形之(zhi)一者不(bu)得報考(kao)：在(zai)(zai)讀全日制(zhi)普(pu)通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)（含(han)已取得本科(ke)學歷(li)學位的(de)在(zai)(zai)讀研究生(sheng)），現(xian)役軍人(ren)，黨政機(ji)關(guan)和事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位在(zai)(zai)編人(ren)員(yuan)(yuan)，曾(ceng)(ceng)受過刑事(shi)(shi)處(chu)罰和曾(ceng)(ceng)被開除公(gong)(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開招聘中有嚴重違紀違規(gui)行為的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，以及法律法規(gui)等規(gui)定不(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗(gang)位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作(zuo)按照報名、筆試、資(zi)格審查、面(mian)試、考核(he)體檢等(deng)程(cheng)序進行。

（一）報名

報名采取網(wang)(wang)上(shang)報名、資格初審、網(wang)(wang)上(shang)繳費的方式進行。

報名時(shi)間：2013年7月(yue)29日9:00—7月(yue)31日17:00。

查詢(xun)時(shi)間：2013年7月30日9:00—8月1日17:00。

報名網址：strsj.shanting.gov.cn（山亭區人(ren)力資源和社會保障局網站）。

具體辦法是：

1、個人報名

報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)陸指定的報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站如實(shi)填(tian)寫、提交相(xiang)關個人(ren)信(xin)息資(zi)(zi)料，并上傳(chuan)本(ben)人(ren)近期正面免冠彩色半(ban)身電子證件照片(pian)（照片(pian)要求(qiu)人(ren)像清晰、輪廓分明(ming)、勿著制(zhi)式(shi)服裝等(deng)）。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個崗(gang)位，應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審前多次(ci)登(deng)陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息的，后一次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)(ge)一經初(chu)審通(tong)過，不能更改。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試(shi)時(shi)應使用本(ben)人(ren)有效二代身份(fen)證。惡(e)意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的，查實(shi)后取消其本(ben)次(ci)應聘(pin)資(zi)(zi)格(ge)(ge)且5年內不得參加事業單位公開招聘(pin)。

2、資格初審

招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)根(gen)據應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員提(ti)交的(de)信(xin)息資料(liao)，對(dui)報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員進行(xing)資格(ge)初審(shen)，并在網(wang)上(shang)公布初審(shen)結果。對(dui)符(fu)合(he)應(ying)(ying)聘(pin)資格(ge)條(tiao)(tiao)件的(de)，不(bu)得(de)拒絕報(bao)(bao)名(ming)；對(dui)不(bu)符(fu)合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)(tiao)件而(er)未通過初審(shen)的(de)人(ren)(ren)員，要(yao)說(shuo)明理(li)由(you)；對(dui)提(ti)交材料(liao)不(bu)全的(de)，應(ying)(ying)注明缺失(shi)內容(rong)，并退回(hui)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員補充。如果招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)在1個工作日內（不(bu)含報(bao)(bao)名(ming)當天(tian)），未對(dui)報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員信(xin)息進行(xing)處理(li)，則視為初審(shen)通過。

3、網上繳費

繳費時間(jian)：2013年7月30日—8月1日17:00。

通(tong)過資(zi)格(ge)初審的人(ren)員(yuan)在規定時間登(deng)錄山亭區人(ren)社局網(wang)站，進行(xing)網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費，逾期不辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費手續(xu)的，視作放棄。繳(jiao)(jiao)費成功后，下載(zai)打印(yin)《山亭區事業單位公(gong)開(kai)招聘工作人(ren)員(yuan)報名登(deng)記表(biao)》，并于2013年8月6日(ri)—7日(ri)登(deng)錄該網(wang)站下載(zai)、打印(yin)準考證(zheng)。筆試考務費為40元。

擬享受減免有(you)關考(kao)務費(fei)(fei)用的農村特困(kun)(kun)(kun)大學生(sheng)和城(cheng)市低保(bao)人(ren)員(yuan)，不實(shi)行網上繳(jiao)費(fei)(fei)，報考(kao)人(ren)員(yuan)可(ke)由(you)本人(ren)或委托他(ta)人(ren)于2013年(nian)8月(yue)1日(ri)9:00—11:00到(dao)區人(ren)社(she)局(ju)辦理減免考(kao)務費(fei)(fei)審核確認手續。需(xu)提供的證明(ming)材料包括(kuo)：享受國家(jia)(jia)最低生(sheng)活保(bao)障(zhang)(zhang)金的城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)的報考(kao)人(ren)員(yuan)，提交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生(sheng)活保(bao)障(zhang)(zhang)的證明(ming)（留存原(yuan)件(jian)）和低保(bao)證（查(cha)(cha)看(kan)原(yuan)件(jian)，留存復(fu)印件(jian)）；農村絕對(dui)貧困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)的報考(kao)人(ren)員(yuan)，提交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困(kun)(kun)(kun)證明(ming)（留存原(yuan)件(jian)）和特困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)基本情況(kuang)檔案(an)卡（查(cha)(cha)看(kan)原(yuan)件(jian)，留存復(fu)印件(jian)），或者出具由(you)省人(ren)力資源(yuan)和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)廳、省教育廳核發的《山東省特困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)服務卡》（查(cha)(cha)看(kan)原(yuan)件(jian)，留存復(fu)印件(jian)）。

由我省統(tong)一(yi)組織招(zhao)募(mu)和(he)選(xuan)派(pai)的“選(xuan)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生到村任(ren)職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃和(he)“大學生志(zhi)愿服務西部計(ji)劃”等(deng)服務基層項目人員（以下簡稱(cheng)服務基層項目人員），服務期滿2年，經考核合(he)格(ge)，3年內（指2009年、2010年、2011年招(zhao)募(mu)和(he)選(xuan)派(pai)的）報考區事業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)的，按有(you)關規定實行定向招(zhao)聘(pin)(pin)。

報名結束后(hou)(hou)，對應(ying)聘(pin)人(ren)數(shu)達不到(dao)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)用人(ren)數(shu)3倍的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)的(de)，原(yuan)則上取消招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)及(ji)(ji)以上的(de)，按規定比例(li)相(xiang)應(ying)核(he)減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。急需學科及(ji)(ji)定向(xiang)職位報名人(ren)數(shu)達不到(dao)比例(li)的(de)，按規定比例(li)相(xiang)應(ying)核(he)減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)后(hou)(hou)，經區招(zhao)(zhao)聘(pin)領導小(xiao)組研究同意，按實有報名人(ren)數(shu)開(kai)考(kao)。

報(bao)考取(qu)消招聘計(ji)劃崗位(wei)(wei)的人員(yuan)，經本人同(tong)意，可在(zai)規定時間內改(gai)報(bao)其他(ta)符(fu)合(he)條件的崗位(wei)(wei)。

（二）筆試

根據此次(ci)招(zhao)聘崗位(wei)（專業）的特點，將(jiang)招(zhao)聘崗位(wei)（專業）分(fen)(fen)為三類：A類—綜(zong)合類崗位(wei)，B類—教師類崗位(wei)，C類—衛生專業類崗位(wei)，具體分(fen)(fen)類情況見附件。

A類(lei)筆試(shi)(shi)內容(rong)為公共(gong)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)（國(guo)家的(de)(de)法律法規、政(zheng)治(zhi)經濟理(li)(li)(li)論、時政(zheng)方(fang)針、公共(gong)管理(li)(li)(li)、科技文化等基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和綜合寫作）。B類(lei)筆試(shi)(shi)內容(rong)為公共(gong)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)、教學基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)（教育(yu)學、教育(yu)心(xin)理(li)(li)(li)學，教育(yu)教學理(li)(li)(li)論相關知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)及應用），分別占整個(ge)試(shi)(shi)題分數的(de)(de)40%和60%。C類(lei)筆試(shi)(shi)內容(rong)為公共(gong)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)、醫(yi)學衛生基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)（衛生政(zheng)策及有(you)關法規知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)，護理(li)(li)(li)崗位專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)為護理(li)(li)(li)，其(qi)余(yu)崗位專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)為臨床(chuang)），分別占整個(ge)試(shi)(shi)題分數的(de)(de)40%和60%。筆試(shi)(shi)采用百(bai)分制計分。

筆試(shi)時間為2013年8月8日9:00—11:30，考試(shi)地點(dian)以準考證為準。

（三）資格審查

對(dui)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查工作(zuo)(zuo)(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)全過程。進(jin)入面試(shi)的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單確定之(zhi)后，需提(ti)交本(ben)人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料及《山(shan)亭區事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登(deng)記表》。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料主要包括：應屆畢(bi)業(ye)生應聘(pin)的(de)，提(ti)交畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、身(shen)(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、教(jiao)師資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)校核發的(de)就業(ye)推薦(jian)表；其他人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)，提(ti)交國家(jia)承(cheng)認的(de)學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、身(shen)(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、教(jiao)師資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、衛生執業(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、山(shan)亭生源類證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料的(de)原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)。留(liu)學(xue)回(hui)國人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)，還(huan)需出具國家(jia)教(jiao)育部(bu)門(men)的(de)學(xue)歷認證(zheng)(zheng)(zheng)。

報(bao)考(kao)定(ding)向招聘(pin)崗位的(de)基層項目人(ren)(ren)員，還(huan)需提供(gong)相關服(fu)務基層項目的(de)證明(ming)材料(liao)(liao)：除出(chu)具(ju)(ju)當(dang)年(nian)畢(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)業主管(guan)機構簽發(fa)的(de)報(bao)到證外，“三支一扶(fu)”大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)要出(chu)具(ju)(ju)山(shan)東省(sheng)“三支一扶(fu)”工作協調管(guan)理辦公(gong)室簽發(fa)的(de)《招募通知書》和區(qu)（市）以(yi)上組(zu)織人(ren)(ren)社部(bu)門出(chu)具(ju)(ju)的(de)考(kao)核(he)(he)材料(liao)(liao)；參加(jia)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)服(fu)務西部(bu)計劃(hua)的(de)畢(bi)業生(sheng)(sheng)要出(chu)具(ju)(ju)團省(sheng)委(wei)考(kao)核(he)(he)認定(ding)的(de)證明(ming)材料(liao)(liao)；選聘(pin)到村任職的(de)高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)要出(chu)具(ju)(ju)區(qu)（市）以(yi)上組(zu)織人(ren)(ren)社部(bu)門考(kao)核(he)(he)認定(ding)的(de)證明(ming)材料(liao)(liao)。

取(qu)得面試(shi)(shi)(shi)資格(ge)的應聘人員在(zai)規定時(shi)間內未向招聘單位提交相關(guan)材(cai)料的，則視為棄權(quan)(quan)。經(jing)審查不具備(bei)報考條件的，經(jing)主(zhu)管機關(guan)核準后，取(qu)消其面試(shi)(shi)(shi)資格(ge)。因棄權(quan)(quan)或取(qu)消資格(ge)造成(cheng)的空缺，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績依次遞補。

（四）面試

在(zai)筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數線內，根(gen)據招聘計劃由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)依次按(an)照(zhao)1：3的(de)比例(li)確定進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員，10人(ren)（含）以上的(de)按(an)照(zhao)1：2的(de)比例(li)確定進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合格(ge)人(ren)數達(da)不到規定比例(li)的(de)崗位，按(an)實有人(ren)數確定進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員，成(cheng)績(ji)并列者同時進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)。A類崗位采(cai)用(yong)結構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)方(fang)法，內容為綜合分(fen)(fen)(fen)析(xi)能(neng)力(li)、組織計劃協調能(neng)力(li)、語言(yan)表(biao)達(da)和邏輯(ji)思維(wei)能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)、舉止儀表(biao)等，滿(man)分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)。B類崗位采(cai)用(yong)說課或才藝展示（幼師(shi)）的(de)方(fang)法，滿(man)分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)。C類崗位采(cai)用(yong)面(mian)試(shi)(shi)(shi)和技能(neng)操(cao)作的(de)方(fang)法，其中面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)滿(man)分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)、技能(neng)操(cao)作100分(fen)(fen)(fen)。

根(gen)據省物價(jia)部門核定，面(mian)試人員需(xu)繳(jiao)納面(mian)試考務費(fei)70元，技能操作(zuo)費(fei)100元。

（五）考核體檢

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，A類(lei)(lei)、B類(lei)(lei)崗位(wei)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)(de)比例(li)，均(jun)以百分(fen)制計算(suan)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)(shu)四(si)(si)舍(she)五(wu)入(ru)。C類(lei)(lei)崗位(wei)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)=（筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)×0.4）+（面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)×0.2）+（技能(neng)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)×0.4），各項(xiang)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)(shu)四(si)(si)舍(she)五(wu)入(ru)。根(gen)據(ju)招(zhao)聘計劃和(he)(he)招(zhao)聘崗位(wei)，按(an)照總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)從高(gao)分(fen)到(dao)低(di)(di)(di)分(fen)以1：1的(de)(de)(de)比例(li)，確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢范圍(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)。總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列(lie)的(de)(de)(de)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)(di)(di)分(fen)確(que)(que)定(ding)人(ren)選(xuan)(xuan)。參加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)(shu)達(da)不(bu)到(dao)規(gui)(gui)定(ding)比例(li)的(de)(de)(de)職位(wei)，進(jin)(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢范圍(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，不(bu)得低(di)(di)(di)于本次考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)達(da)到(dao)規(gui)(gui)定(ding)比例(li)職位(wei)的(de)(de)(de)進(jin)(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢范圍(wei)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)最(zui)低(di)(di)(di)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)由(you)招(zhao)聘單(dan)位(wei)或其(qi)主管(guan)部(bu)門組織實施。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)根(gen)據(ju)崗位(wei)條(tiao)件要(yao)求(qiu)進(jin)(jin)行(xing)，應側(ce)重(zhong)于政治思(si)想(xiang)、道(dao)德(de)品質(zhi)(zhi)、能(neng)力素質(zhi)(zhi)、遵紀守法、學習和(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)表現(xian)等方面(mian)(mian)(mian)(mian)情況，要(yao)全面(mian)(mian)(mian)(mian)、客觀、公正地評價被考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)對象。體(ti)(ti)檢標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)和(he)(he)相關要(yao)求(qiu)參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢通(tong)用(yong)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)執行(xing)，國家另有規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)從其(qi)規(gui)(gui)定(ding)。因放棄考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢資(zi)格或考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢不(bu)合(he)格的(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)聘用(yong)資(zi)格，不(bu)再遞(di)補。

筆試、面試和總成(cheng)績及相關(guan)考試信息(xi)(xi)、通(tong)知按程序在山(shan)亭區人(ren)社局網(wang)(wang)站（strsj.shanting.gov.cn）、山(shan)亭教(jiao)育信息(xi)(xi)網(wang)(wang)（www.stjyw.com.cn）、山(shan)亭區衛生局網(wang)(wang)站（www.stws.gov.cn）上發(fa)布。

四、聘用后管理及待遇

對考試、考核、體檢合(he)(he)(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員名單公示(shi)7個工作日，經(jing)公示(shi)無異議的(de)，由聘(pin)用(yong)(yong)單位和受聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)(gui)定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同，確(que)立人(ren)事(shi)關系。受聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)(gui)定(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿經(jing)考核合(he)(he)(he)格的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，進入事(shi)業(ye)(ye)編制；不(bu)合(he)(he)(he)格的(de)不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)。試用(yong)(yong)期(qi)執行事(shi)業(ye)(ye)單位見(jian)習(xi)期(qi)工資標準，期(qi)滿經(jing)考核合(he)(he)(he)格后，辦理(li)轉正定(ding)級手續。

五、招聘紀律

此次招聘(pin)，在區委、區政府統一領導下組織(zhi)實施(shi)，全程接受區人(ren)大、區政協、區紀檢（監(jian)察）和社會(hui)各界的監(jian)督(du)。招聘(pin)工作的每個(ge)環節向社會(hui)公開，堅持(chi)陽光(guang)操作，一個(ge)標準(zhun)選人(ren)。為方(fang)便群眾監(jian)督(du)，杜絕(jue)不正之風，特設(she)立監(jian)督(du)電(dian)話：8823879，8811352。對(dui)弄虛作假、徇私(si)舞(wu)弊、提供假證件（證明）、違反考試紀律者一經發現查實，按照國家和省、市關于事業(ye)單位公開招聘(pin)人(ren)員的紀律和制度規定處理(li)，并追究相關責任人(ren)的責任。

六、其它

本次考試(shi)不指定(ding)教材輔導用書，不舉辦也不授權或(huo)委托任何機構(gou)舉辦考試(shi)輔導培訓班。報名咨詢服務電話：0632—8823879 8823504（綜(zong)合(he)類(lei)）、0632—8811791（教師類(lei)）、0632—8829885（衛生專業(ye)類(lei)）。