山亭區事業單位公開招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2014-07-22發布

2013年山亭區(qu)事業單位(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)簡章根據工(gong)作(zuo)需要(yao),結合我區(qu)實(shi)際,按照《棗莊市事業單位(wei)公開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)實(shi)施辦法》(室(shi)字[2007]32號)有關(guan)規定,經區(qu)委、區(qu)政府同意,報(bao)市人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障局(ju)批準(zhun),現將(jiang)2013年區(qu)事業單位(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)的有關(guan)事項(xiang)公告如下:

一、招聘計劃

計劃招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)120人(ren),其中綜合類(lei)36人(ren)、教(jiao)師(shi)類(lei)49人(ren)、衛生專業類(lei)35人(ren)。詳見附件。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

本次招(zhao)聘范圍和(he)對象限山亭區(qu)生(sheng)源,碩士研究生(sheng)、應屆畢業生(sheng)、在(zai)(zai)我(wo)區(qu)服務基層項(xiang)目人員不受限制。山亭區(qu)生(sheng)源系(xi)指具備下列條件(jian)之一(yi)的(de):①考(kao)(kao)生(sheng)高考(kao)(kao)前(qian)學籍在(zai)(zai)我(wo)區(qu)中(zhong)學的(de)(須(xu)(xu)提(ti)供(gong)高中(zhong)畢業證(zheng)(zheng)書原件(jian));②父母或(huo)夫妻(qi)(qi)一(yi)方(fang)2013年7月29日前(qian)具有(you)山亭區(qu)常(chang)住戶(hu)(hu)口的(de)[須(xu)(xu)有(you)明(ming)確父子(女)、母子(女)、夫妻(qi)(qi)關(guan)系(xi)的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)],或(huo)本人2013年7月29日前(qian)具有(you)山亭區(qu)常(chang)住戶(hu)(hu)口的(de)(如(ru)因(yin)高考(kao)(kao)戶(hu)(hu)口遷(qian)移未落戶(hu)(hu)的(de)須(xu)(xu)出具當地派出所遷(qian)移證(zheng)(zheng)明(ming));③父母或(huo)夫妻(qi)(qi)一(yi)方(fang)在(zai)(zai)我(wo)區(qu)機關(guan)企事業單位有(you)正式工作關(guan)系(xi)的(de)(在(zai)(zai)企業工作的(de)須(xu)(xu)有(you)正式招(zhao)工合同、社(she)會保(bao)險金繳納手冊)。

(二)招聘條件

1、具有中華(hua)人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍;

2、遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律,品行(xing)端正(zheng);

3、年齡(ling)在(zai)18至35周歲(1978年7月29日至1995年7月29日期間(jian)出生)之間(jian);碩(shuo)士研究生可放(fang)寬至40周歲(1973年7月29日之后出生);應屆(jie)畢業生不受限制;

4、符合招聘崗位(wei)規(gui)定的學歷、學位(wei)、專(zhuan)業和其他要求等;

5、具(ju)有正常履行職責的身體條件;

6、有下列情形之一者不(bu)得(de)報考:在讀(du)全日制普通高校非應屆畢業生(含已取得(de)本科(ke)學歷學位(wei)的(de)在讀(du)研(yan)究生),現役軍人(ren)(ren),黨政機關和(he)事業單(dan)(dan)位(wei)在編人(ren)(ren)員,曾受過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除(chu)公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員,在公(gong)務員招考和(he)事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘中有嚴重(zhong)違紀(ji)違規(gui)行(xing)為的(de)人(ren)(ren)員,以及法(fa)律法(fa)規(gui)等規(gui)定不(bu)得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員。應聘人(ren)(ren)員不(bu)能報考與本人(ren)(ren)有應回(hui)避親(qin)屬關系的(de)崗位(wei)。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名(ming)、筆試、資(zi)格審(shen)查、面試、考核體檢等(deng)程序(xu)進(jin)行。

(一)報名

報名采取網上(shang)報名、資格初審、網上(shang)繳費(fei)的(de)方式(shi)進行(xing)。

報名時(shi)間(jian):2013年7月29日(ri)9:00—7月31日(ri)17:00。

查詢時間:2013年(nian)7月30日9:00—8月1日17:00。

報(bao)名(ming)網(wang)址:strsj.shanting.gov.cn(山亭區(qu)人力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局網(wang)站)。

具體辦法是:

1、個人報名

報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人員登(deng)陸指定(ding)的報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站(zhan)如實填(tian)(tian)寫、提交相(xiang)關個(ge)人信息資(zi)(zi)(zi)料(liao),并上傳本(ben)人近期正面免冠彩色半(ban)身(shen)電子證(zheng)件照片(pian)(照片(pian)要求人像清晰(xi)、輪廓分明、勿著制(zhi)式(shi)服(fu)裝(zhuang)等)。每人限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位,應(ying)(ying)聘(pin)人員在(zai)資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)前(qian)多(duo)次(ci)(ci)(ci)登(deng)陸填(tian)(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息的,后一(yi)次(ci)(ci)(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前(qian)一(yi)次(ci)(ci)(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)(zi)格(ge)一(yi)經初(chu)審(shen)通過,不(bu)能(neng)更改。應(ying)(ying)聘(pin)人員報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時應(ying)(ying)使(shi)用本(ben)人有效二代身(shen)份證(zheng)。惡意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息,擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的,查實后取消其(qi)本(ben)次(ci)(ci)(ci)應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)(zi)(zi)格(ge)且(qie)5年內不(bu)得參加事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)。

2、資格初審

招聘(pin)單位根(gen)據應聘(pin)人員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)信(xin)息資料(liao),對(dui)(dui)(dui)報(bao)(bao)名(ming)人員(yuan)進(jin)行(xing)資格(ge)初審,并在(zai)網(wang)上公布(bu)初審結(jie)果。對(dui)(dui)(dui)符合應聘(pin)資格(ge)條(tiao)件的(de),不得拒絕(jue)報(bao)(bao)名(ming);對(dui)(dui)(dui)不符合應聘(pin)條(tiao)件而未通過初審的(de)人員(yuan),要說(shuo)明(ming)理(li)由;對(dui)(dui)(dui)提(ti)交(jiao)材料(liao)不全(quan)的(de),應注(zhu)明(ming)缺失(shi)內(nei)容,并退回應聘(pin)人員(yuan)補(bu)充。如果招聘(pin)單位在(zai)1個工作日內(nei)(不含報(bao)(bao)名(ming)當天),未對(dui)(dui)(dui)報(bao)(bao)名(ming)人員(yuan)信(xin)息進(jin)行(xing)處理(li),則視為初審通過。

3、網上繳費

繳費時間(jian):2013年7月30日—8月1日17:00。

通過資格初(chu)審的人員在規定時間登(deng)錄(lu)山亭區人社局網(wang)站(zhan),進行網(wang)上繳費,逾期不辦理網(wang)上繳費手(shou)續的,視作放(fang)棄。繳費成(cheng)功后,下載打(da)印《山亭區事(shi)業單位(wei)公開招聘工作人員報名登(deng)記(ji)表》,并于2013年8月(yue)6日(ri)—7日(ri)登(deng)錄(lu)該網(wang)站(zhan)下載、打(da)印準考證。筆試考務費為40元。

擬享受減免(mian)有(you)關考(kao)務(wu)費(fei)用(yong)的(de)(de)農村(cun)特困(kun)大學生(sheng)和(he)城市低(di)(di)保(bao)(bao)人(ren)員,不(bu)實行網上(shang)繳費(fei),報(bao)考(kao)人(ren)員可由本(ben)人(ren)或委托他人(ren)于(yu)2013年8月1日9:00—11:00到區(qu)人(ren)社局辦理減免(mian)考(kao)務(wu)費(fei)審(shen)核(he)確認手續。需提供的(de)(de)證明(ming)材料(liao)包括:享受國家最低(di)(di)生(sheng)活(huo)(huo)保(bao)(bao)障金的(de)(de)城鎮家庭的(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)員,提交(jiao)家庭所在(zai)地(di)的(de)(de)縣(xian)(市、區(qu))民政(zheng)部門出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)享受最低(di)(di)生(sheng)活(huo)(huo)保(bao)(bao)障的(de)(de)證明(ming)(留存(cun)原(yuan)件(jian)(jian)(jian))和(he)低(di)(di)保(bao)(bao)證(查看(kan)(kan)原(yuan)件(jian)(jian)(jian),留存(cun)復印(yin)件(jian)(jian)(jian));農村(cun)絕對貧困(kun)家庭的(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)員,提交(jiao)家庭所在(zai)地(di)的(de)(de)縣(xian)(市、區(qu))扶貧辦(部門)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)特困(kun)證明(ming)(留存(cun)原(yuan)件(jian)(jian)(jian))和(he)特困(kun)家庭基(ji)本(ben)情況(kuang)檔案卡(ka)(查看(kan)(kan)原(yuan)件(jian)(jian)(jian),留存(cun)復印(yin)件(jian)(jian)(jian)),或者出(chu)具(ju)(ju)由省人(ren)力資源和(he)社會(hui)保(bao)(bao)障廳、省教(jiao)育廳核(he)發的(de)(de)《山東省特困(kun)家庭畢業生(sheng)就業服務(wu)卡(ka)》(查看(kan)(kan)原(yuan)件(jian)(jian)(jian),留存(cun)復印(yin)件(jian)(jian)(jian))。

由我省(sheng)統(tong)一組織招(zhao)募和選派(pai)的(de)“選聘(pin)高校畢業生(sheng)到(dao)村任職(zhi)”、“三支(zhi)一扶(fu)”計劃和“大(da)學生(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西部計劃”等服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員(以下簡稱服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員),服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)期滿2年(nian)(nian)(nian),經考核合格,3年(nian)(nian)(nian)內(指2009年(nian)(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)招(zhao)募和選派(pai)的(de))報(bao)考區事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)的(de),按有關(guan)規定(ding)實(shi)行定(ding)向招(zhao)聘(pin)。

報(bao)名(ming)結(jie)束后,對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)達不(bu)到計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)數(shu)3倍的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位,計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de),原則上(shang)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua);計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)及(ji)以上(shang)的(de),按(an)規(gui)定比例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。急(ji)需學科及(ji)定向(xiang)職位報(bao)名(ming)人(ren)數(shu)達不(bu)到比例的(de),按(an)規(gui)定比例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)后,經區招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)領(ling)導小組(zu)研究同意,按(an)實有(you)報(bao)名(ming)人(ren)數(shu)開(kai)考。

報考取消招聘計劃崗位(wei)的(de)人員,經本人同意,可在規定時間(jian)內改報其他符(fu)合(he)條件(jian)的(de)崗位(wei)。

(二)筆試

根據此次招聘崗(gang)位(專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye))的特點,將招聘崗(gang)位(專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye))分(fen)為三類(lei)(lei)(lei):A類(lei)(lei)(lei)—綜合類(lei)(lei)(lei)崗(gang)位,B類(lei)(lei)(lei)—教師類(lei)(lei)(lei)崗(gang)位,C類(lei)(lei)(lei)—衛(wei)生專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)類(lei)(lei)(lei)崗(gang)位,具(ju)體分(fen)類(lei)(lei)(lei)情況見附件。

A類(lei)筆試內容為公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(國(guo)家的(de)(de)法律(lv)法規(gui)、政治(zhi)經濟(ji)理(li)論(lun)、時政方針、公(gong)(gong)共管理(li)、科技文(wen)化等(deng)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)綜合(he)寫作(zuo))。B類(lei)筆試內容為公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、教(jiao)學(xue)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(教(jiao)育(yu)(yu)(yu)學(xue)、教(jiao)育(yu)(yu)(yu)心理(li)學(xue),教(jiao)育(yu)(yu)(yu)教(jiao)學(xue)理(li)論(lun)相關知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)及應用),分(fen)(fen)別占整個(ge)試題(ti)分(fen)(fen)數的(de)(de)40%和(he)(he)60%。C類(lei)筆試內容為公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、醫(yi)學(xue)衛生基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(衛生政策及有關法規(gui)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi),護理(li)崗位專業知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)為護理(li),其余崗位專業知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)為臨床),分(fen)(fen)別占整個(ge)試題(ti)分(fen)(fen)數的(de)(de)40%和(he)(he)60%。筆試采用百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。

筆(bi)試時間(jian)為(wei)2013年(nian)8月8日(ri)9:00—11:30,考(kao)試地點以(yi)準考(kao)證為(wei)準。

(三)資格審查

對應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格審查工(gong)作,貫穿招聘(pin)工(gong)作全過程。進入(ru)面試的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),在面試人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)確定之(zhi)后,需(xu)提交本人(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)及《山(shan)亭(ting)區事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)登記表》。相關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)主要包括:應屆畢(bi)業(ye)(ye)生應聘(pin)的(de)(de)(de),提交畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)、身份證(zheng)、報到證(zheng)、教師資格證(zheng)、學(xue)(xue)(xue)校核發的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)推薦表;其他人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)的(de)(de)(de),提交國(guo)(guo)家承認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷證(zheng)書、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)、身份證(zheng)、教師資格證(zheng)、衛生執業(ye)(ye)資格證(zheng)、山(shan)亭(ting)生源(yuan)類證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)(de)原件及復印件。留學(xue)(xue)(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)的(de)(de)(de),還需(xu)出具國(guo)(guo)家教育部(bu)門的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷認證(zheng)。

報(bao)考定(ding)(ding)向招聘崗位的(de)(de)基層(ceng)項目人員,還需提(ti)供相關(guan)服務基層(ceng)項目的(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料:除出(chu)(chu)具(ju)(ju)當年畢(bi)業生(sheng)就業主管(guan)機構簽(qian)發的(de)(de)報(bao)到證(zheng)外(wai),“三支一扶”大學生(sheng)要出(chu)(chu)具(ju)(ju)山東省“三支一扶”工(gong)作協(xie)調管(guan)理(li)辦(ban)公室簽(qian)發的(de)(de)《招募通(tong)知書》和(he)區(市)以(yi)上組(zu)織(zhi)人社部門出(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)考核(he)材(cai)料;參加大學生(sheng)志愿(yuan)服務西部計劃的(de)(de)畢(bi)業生(sheng)要出(chu)(chu)具(ju)(ju)團(tuan)省委考核(he)認定(ding)(ding)的(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料;選(xuan)聘到村任職的(de)(de)高校畢(bi)業生(sheng)要出(chu)(chu)具(ju)(ju)區(市)以(yi)上組(zu)織(zhi)人社部門考核(he)認定(ding)(ding)的(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料。

取(qu)得面試資格(ge)的(de)應聘人(ren)員在規定時間內未向招(zhao)聘單位提交相關(guan)材(cai)料(liao)的(de),則(ze)視(shi)為棄權。經(jing)(jing)審查不具備報考條件的(de),經(jing)(jing)主管(guan)機(ji)關(guan)核準后,取(qu)消其(qi)面試資格(ge)。因棄權或(huo)取(qu)消資格(ge)造成的(de)空缺,按筆試成績依(yi)次遞補。

(四)面試

在筆試合格(ge)分(fen)數線(xian)內(nei),根據(ju)招聘(pin)計劃由高分(fen)到低分(fen)依次按照(zhao)1:3的(de)比例確定進入(ru)面(mian)試人員,10人(含)以上(shang)的(de)按照(zhao)1:2的(de)比例確定進入(ru)面(mian)試人員。筆試成績(ji)(ji)合格(ge)人數達不(bu)到規定比例的(de)崗(gang)位(wei),按實有人數確定進入(ru)面(mian)試人員,成績(ji)(ji)并列者同時進入(ru)面(mian)試。A類(lei)崗(gang)位(wei)采用結構化(hua)面(mian)試方法(fa),內(nei)容(rong)為綜合分(fen)析(xi)能(neng)力(li)、組織計劃協調能(neng)力(li)、語言表(biao)(biao)達和邏(luo)輯(ji)思維能(neng)力(li)、應變(bian)能(neng)力(li)、舉(ju)止儀表(biao)(biao)等,滿分(fen)100分(fen)。B類(lei)崗(gang)位(wei)采用說課或才藝展示(幼師)的(de)方法(fa),滿分(fen)100分(fen)。C類(lei)崗(gang)位(wei)采用面(mian)試和技能(neng)操作(zuo)的(de)方法(fa),其(qi)中面(mian)試成績(ji)(ji)滿分(fen)100分(fen)、技能(neng)操作(zuo)100分(fen)。

根據(ju)省物價(jia)部門核定(ding),面試人員需(xu)繳納面試考務費70元,技能操作費100元。

(五)考核體檢

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou),A類(lei)、B類(lei)崗(gang)位按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)(ge)占(zhan)50%的(de)(de)比例(li)(li),均(jun)以百分(fen)制計算(suan)報考(kao)(kao)人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji),筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小數(shu)(shu)(shu)點(dian)后(hou)兩(liang)(liang)位數(shu)(shu)(shu),尾數(shu)(shu)(shu)四舍(she)五入。C類(lei)崗(gang)位總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)=(筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)×0.4)+(面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)×0.2)+(技能考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)×0.4),各(ge)(ge)項成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小數(shu)(shu)(shu)點(dian)后(hou)兩(liang)(liang)位數(shu)(shu)(shu),尾數(shu)(shu)(shu)四舍(she)五入。根據招(zhao)(zhao)聘計劃和招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位,按(an)照(zhao)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)從高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)以1:1的(de)(de)比例(li)(li),確定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢范(fan)(fan)圍人選(xuan)。總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定人選(xuan)。參加面試(shi)(shi)(shi)(shi)人數(shu)(shu)(shu)達不到(dao)規(gui)定比例(li)(li)的(de)(de)職位,進(jin)(jin)入考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢范(fan)(fan)圍人選(xuan)的(de)(de)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji),不得低(di)于本次考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)達到(dao)規(gui)定比例(li)(li)職位的(de)(de)進(jin)(jin)入考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢范(fan)(fan)圍人員(yuan)的(de)(de)最低(di)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)由招(zhao)(zhao)聘單位或其主(zhu)管部(bu)門組織實(shi)施。考(kao)(kao)核(he)根據崗(gang)位條件(jian)要求進(jin)(jin)行(xing),應側重于政治思想、道德(de)品質(zhi)、能力素(su)質(zhi)、遵紀守(shou)法(fa)、學(xue)習(xi)和工作(zuo)表現等方面情況,要全面、客觀、公正地(di)評價被考(kao)(kao)核(he)對象。體(ti)檢標(biao)準和相關要求參照(zhao)公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢通用(yong)標(biao)準執行(xing),國家(jia)另(ling)有規(gui)定的(de)(de)從其規(gui)定。因放棄考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢資格(ge)(ge)或考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢不合格(ge)(ge)的(de)(de),取消聘用(yong)資格(ge)(ge),不再(zai)遞(di)補。

筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)和總成績及相(xiang)關考(kao)試(shi)信息、通(tong)知按程(cheng)序在(zai)山亭區人社局網站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭教育(yu)信息網(www.stjyw.com.cn)、山亭區衛生(sheng)局網站(www.stws.gov.cn)上發布。

四、聘用后管理及待遇

對考試(shi)、考核、體(ti)檢合格的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員名單(dan)公(gong)(gong)示(shi)(shi)7個工(gong)作日,經(jing)公(gong)(gong)示(shi)(shi)無異議的(de),由聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)人(ren)員按規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同,確立人(ren)事(shi)(shi)關系。受聘(pin)人(ren)員按規定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度,期(qi)滿經(jing)考核合格的(de)正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)(yong),進入事(shi)(shi)業編制(zhi);不(bu)合格的(de)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)執行(xing)事(shi)(shi)業單(dan)位見習(xi)期(qi)工(gong)資標準,期(qi)滿經(jing)考核合格后,辦理轉正(zheng)定(ding)級手續。

五、招聘紀律

此次招(zhao)(zhao)聘,在區(qu)委、區(qu)政(zheng)府統一領導(dao)下組織實(shi)施(shi),全程接受區(qu)人大、區(qu)政(zheng)協、區(qu)紀(ji)檢(監察)和(he)社會(hui)各(ge)界的監督(du)。招(zhao)(zhao)聘工(gong)作的每個環(huan)節向社會(hui)公開,堅持(chi)陽(yang)光操作,一個標準選人。為方(fang)便(bian)群眾監督(du),杜絕不正(zheng)之風,特設立監督(du)電(dian)話:8823879,8811352。對弄虛作假(jia)(jia)、徇私(si)舞弊、提(ti)供假(jia)(jia)證(zheng)件(證(zheng)明)、違(wei)反考試(shi)紀(ji)律(lv)者(zhe)一經(jing)發現查實(shi),按照國家和(he)省、市(shi)關于事業單位公開招(zhao)(zhao)聘人員的紀(ji)律(lv)和(he)制度規定處理,并追究相關責(ze)任(ren)人的責(ze)任(ren)。

六、其它

本次考試不(bu)指定教(jiao)材輔(fu)導(dao)用書,不(bu)舉辦(ban)也不(bu)授權或(huo)委托任何機構舉辦(ban)考試輔(fu)導(dao)培訓班。報名咨詢服(fu)務(wu)電話(hua):0632—8823879 8823504(綜(zong)合類(lei)(lei))、0632—8811791(教(jiao)師(shi)類(lei)(lei))、0632—8829885(衛(wei)生(sheng)專業類(lei)(lei))。

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