2013年山亭區(qu)事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)簡章根據工(gong)作需要,結(jie)合我(wo)區(qu)實際(ji),按照(zhao)《棗莊市事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)實施辦法》(室字[2007]32號)有(you)關規定,經(jing)區(qu)委、區(qu)政府(fu)同(tong)意,報(bao)市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社(she)會保障局(ju)批準(zhun),現將2013年區(qu)事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)的(de)有(you)關事項(xiang)公(gong)告如下:
一、招聘計劃
計劃招聘(pin)工作人(ren)員120人(ren),其中綜合(he)類36人(ren)、教(jiao)師類49人(ren)、衛生專業類35人(ren)。詳見附(fu)件。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
本(ben)次招聘范圍和對象限山(shan)亭區(qu)生(sheng)源,碩士研究生(sheng)、應屆畢業生(sheng)、在(zai)我區(qu)服務基層項(xiang)目人員不(bu)受限制。山(shan)亭區(qu)生(sheng)源系(xi)指具(ju)備下列條件之(zhi)一的(de):①考(kao)生(sheng)高考(kao)前學(xue)籍在(zai)我區(qu)中學(xue)的(de)(須(xu)提供高中畢業證(zheng)書原件);②父(fu)母(mu)或夫(fu)妻(qi)(qi)一方(fang)2013年(nian)(nian)7月(yue)29日(ri)前具(ju)有(you)山(shan)亭區(qu)常住戶(hu)(hu)口(kou)的(de)[須(xu)有(you)明(ming)確(que)父(fu)子(zi)(女)、母(mu)子(zi)(女)、夫(fu)妻(qi)(qi)關系(xi)的(de)證(zheng)明(ming)材料],或本(ben)人2013年(nian)(nian)7月(yue)29日(ri)前具(ju)有(you)山(shan)亭區(qu)常住戶(hu)(hu)口(kou)的(de)(如因高考(kao)戶(hu)(hu)口(kou)遷移未落戶(hu)(hu)的(de)須(xu)出具(ju)當地(di)派出所(suo)遷移證(zheng)明(ming));③父(fu)母(mu)或夫(fu)妻(qi)(qi)一方(fang)在(zai)我區(qu)機關企(qi)事業單位有(you)正(zheng)式(shi)工作關系(xi)的(de)(在(zai)企(qi)業工作的(de)須(xu)有(you)正(zheng)式(shi)招工合(he)同(tong)、社會保險金繳納(na)手冊)。
(二)招聘條件
1、具(ju)有(you)中華(hua)人民共和(he)國國籍;
2、遵守憲(xian)法和法律,品行(xing)端正(zheng);
3、年齡在18至(zhi)35周歲(sui)(1978年7月(yue)29日(ri)(ri)至(zhi)1995年7月(yue)29日(ri)(ri)期間出生(sheng))之間;碩士研究生(sheng)可放寬至(zhi)40周歲(sui)(1973年7月(yue)29日(ri)(ri)之后出生(sheng));應屆畢(bi)業生(sheng)不(bu)受(shou)限(xian)制;
4、符合(he)招聘崗位規定的(de)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位、專(zhuan)業和(he)其(qi)他(ta)要求等;
5、具有正常(chang)履行(xing)職責的身體(ti)條件;
6、有(you)下(xia)列情(qing)形之一者不得報(bao)(bao)考(kao):在讀(du)(du)全(quan)日制(zhi)普(pu)通高校(xiao)非應屆畢業生(含已取得本科學歷學位的(de)在讀(du)(du)研究(jiu)生),現(xian)役軍人,黨(dang)政機關(guan)和(he)事業單位在編人員(yuan),曾(ceng)(ceng)受(shou)過刑事處罰(fa)和(he)曾(ceng)(ceng)被開(kai)除公職的(de)人員(yuan),在公務員(yuan)招考(kao)和(he)事業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)中(zhong)有(you)嚴重違紀違規(gui)行為的(de)人員(yuan),以(yi)及法律法規(gui)等規(gui)定不得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情(qing)形的(de)人員(yuan)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)不能報(bao)(bao)考(kao)與本人有(you)應回避親屬關(guan)系(xi)的(de)崗位。
三、招聘程序和方法
本(ben)次招聘工作按照報(bao)名、筆試、資格審查、面試、考核體檢等程(cheng)序進(jin)行。
(一)報名
報名(ming)采取網(wang)(wang)上報名(ming)、資格初審、網(wang)(wang)上繳費的方式進(jin)行(xing)。
報名時間:2013年(nian)7月(yue)(yue)29日(ri)9:00—7月(yue)(yue)31日(ri)17:00。
查(cha)詢時間:2013年7月30日(ri)9:00—8月1日(ri)17:00。
報名網(wang)址:strsj.shanting.gov.cn(山亭區人力資源和社會保(bao)障局網(wang)站)。
具體辦法是:
1、個人報名
報名(ming)(ming)人員登(deng)陸指定的(de)報名(ming)(ming)網(wang)站如實填(tian)(tian)寫(xie)、提(ti)交(jiao)相關個(ge)人信(xin)息資(zi)料,并上(shang)傳本(ben)人近(jin)期正面(mian)免冠(guan)彩色半身(shen)電子證(zheng)件照片(照片要求人像清(qing)晰、輪廓分明、勿著制式(shi)服裝(zhuang)等(deng))。每(mei)人限報一(yi)(yi)個(ge)崗位,應聘(pin)人員在資(zi)格初(chu)審前多次登(deng)陸填(tian)(tian)交(jiao)報名(ming)(ming)信(xin)息的(de),后一(yi)(yi)次填(tian)(tian)報自動(dong)替(ti)換前一(yi)(yi)次填(tian)(tian)報信(xin)息。報名(ming)(ming)資(zi)格一(yi)(yi)經初(chu)審通過,不能更改。應聘(pin)人員報名(ming)(ming)與考試時應使(shi)用本(ben)人有效(xiao)二(er)代身(shen)份證(zheng)。惡意注冊報名(ming)(ming)信(xin)息,擾亂報名(ming)(ming)秩(zhi)序的(de),查(cha)實后取消其本(ben)次應聘(pin)資(zi)格且5年內不得(de)參(can)加事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)。
2、資格初審
招(zhao)聘(pin)單位(wei)根據(ju)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)的信息資料,對報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)行(xing)資格初(chu)審(shen)(shen),并(bing)在網上公布初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果。對符合(he)應聘(pin)資格條(tiao)(tiao)件的,不(bu)得拒絕報(bao)名(ming);對不(bu)符合(he)應聘(pin)條(tiao)(tiao)件而(er)未(wei)通(tong)過初(chu)審(shen)(shen)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),要說(shuo)明理(li)由;對提交(jiao)材料不(bu)全的,應注明缺(que)失內容,并(bing)退回(hui)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)補充。如果招(zhao)聘(pin)單位(wei)在1個工作日內(不(bu)含報(bao)名(ming)當天),未(wei)對報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)信息進(jin)(jin)行(xing)處理(li),則視(shi)為(wei)初(chu)審(shen)(shen)通(tong)過。
3、網上繳費
繳(jiao)費時間:2013年7月(yue)(yue)30日—8月(yue)(yue)1日17:00。
通過資(zi)格(ge)初審的(de)(de)人(ren)員在規定時(shi)間登(deng)(deng)錄(lu)山亭區人(ren)社局網(wang)站,進行網(wang)上(shang)繳(jiao)費,逾(yu)期不辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)費手續(xu)的(de)(de),視(shi)作放棄。繳(jiao)費成功后,下載打印《山亭區事業單位公開招聘工(gong)作人(ren)員報名登(deng)(deng)記表》,并于2013年8月6日(ri)—7日(ri)登(deng)(deng)錄(lu)該網(wang)站下載、打印準考證。筆試考務(wu)費為40元。
擬享受(shou)減免有關(guan)考(kao)務費(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)農(nong)村特(te)(te)困(kun)大學生(sheng)和城(cheng)市(shi)低保(bao)人(ren)(ren)員,不實行網上繳費(fei)(fei),報考(kao)人(ren)(ren)員可由本人(ren)(ren)或(huo)委托他人(ren)(ren)于2013年8月1日(ri)9:00—11:00到區人(ren)(ren)社局辦理減免考(kao)務費(fei)(fei)審核(he)確認手續。需提供的(de)(de)證明材料(liao)包括:享受(shou)國家(jia)(jia)(jia)最低生(sheng)活(huo)保(bao)障金的(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)報考(kao)人(ren)(ren)員,提交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)(de)縣(市(shi)、區)民(min)政部(bu)門出(chu)具(ju)的(de)(de)享受(shou)最低生(sheng)活(huo)保(bao)障的(de)(de)證明(留(liu)存原(yuan)件(jian))和低保(bao)證(查看原(yuan)件(jian),留(liu)存復(fu)印件(jian));農(nong)村絕對貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)報考(kao)人(ren)(ren)員,提交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)(de)縣(市(shi)、區)扶(fu)貧(pin)辦(部(bu)門)出(chu)具(ju)的(de)(de)特(te)(te)困(kun)證明(留(liu)存原(yuan)件(jian))和特(te)(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔(dang)案(an)卡(查看原(yuan)件(jian),留(liu)存復(fu)印件(jian)),或(huo)者出(chu)具(ju)由省人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障廳(ting)、省教(jiao)育廳(ting)核(he)發的(de)(de)《山(shan)東省特(te)(te)困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)畢業生(sheng)就業服務卡》(查看原(yuan)件(jian),留(liu)存復(fu)印件(jian))。
由我省統一(yi)組織招募(mu)和選派的(de)“選聘(pin)高校畢業生到村任(ren)職”、“三支一(yi)扶”計劃(hua)和“大學生志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部計劃(hua)”等(deng)服(fu)務(wu)基(ji)層項(xiang)(xiang)目人員(以(yi)下簡(jian)稱服(fu)務(wu)基(ji)層項(xiang)(xiang)目人員),服(fu)務(wu)期滿2年,經考核合(he)格,3年內(指2009年、2010年、2011年招募(mu)和選派的(de))報考區事業單位公開招聘(pin)的(de),按有關規定實行定向招聘(pin)。
報名(ming)(ming)結束后(hou),對應(ying)聘(pin)(pin)人數(shu)達不到(dao)計(ji)劃聘(pin)(pin)用人數(shu)3倍的招聘(pin)(pin)崗位(wei),計(ji)劃招聘(pin)(pin)1人的,原則上取(qu)消(xiao)招聘(pin)(pin)計(ji)劃;計(ji)劃招聘(pin)(pin)2人及以上的,按(an)(an)規定比(bi)例相(xiang)應(ying)核減(jian)招聘(pin)(pin)計(ji)劃。急需學科及定向職位(wei)報名(ming)(ming)人數(shu)達不到(dao)比(bi)例的,按(an)(an)規定比(bi)例相(xiang)應(ying)核減(jian)招聘(pin)(pin)計(ji)劃后(hou),經區(qu)招聘(pin)(pin)領導小(xiao)組研(yan)究同意,按(an)(an)實(shi)有報名(ming)(ming)人數(shu)開(kai)考(kao)。
報考取消(xiao)招聘計(ji)劃(hua)崗位(wei)(wei)的人員,經(jing)本人同(tong)意,可在規(gui)定時間(jian)內(nei)改(gai)報其他符(fu)合條件的崗位(wei)(wei)。
(二)筆試
根(gen)據此次(ci)招(zhao)聘崗位(wei)(專(zhuan)(zhuan)業)的(de)特點,將招(zhao)聘崗位(wei)(專(zhuan)(zhuan)業)分為三(san)類(lei):A類(lei)—綜合(he)類(lei)崗位(wei),B類(lei)—教師類(lei)崗位(wei),C類(lei)—衛(wei)生(sheng)專(zhuan)(zhuan)業類(lei)崗位(wei),具(ju)體分類(lei)情況見附件(jian)。
A類(lei)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)(gong)(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(國家的(de)法律法規、政(zheng)治(zhi)經濟理(li)論(lun)、時政(zheng)方針、公(gong)共(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)、科技文化等基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和綜合寫作)。B類(lei)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)(gong)(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)、教(jiao)學(xue)(xue)(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(教(jiao)育(yu)學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)育(yu)心(xin)理(li)學(xue)(xue)(xue),教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)理(li)論(lun)相(xiang)關知(zhi)識(shi)(shi)及(ji)應用(yong)),分別(bie)占(zhan)整個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分數的(de)40%和60%。C類(lei)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)(gong)(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)、醫學(xue)(xue)(xue)衛生基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(衛生政(zheng)策及(ji)有關法規知(zhi)識(shi)(shi),護理(li)崗位(wei)專業知(zhi)識(shi)(shi)為(wei)護理(li),其余(yu)崗位(wei)專業知(zhi)識(shi)(shi)為(wei)臨(lin)床),分別(bie)占(zhan)整個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分數的(de)40%和60%。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采用(yong)百分制計分。
筆試時間為(wei)(wei)2013年8月8日(ri)9:00—11:30,考試地點以準(zhun)考證為(wei)(wei)準(zhun)。
(三)資格審查
對應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)格(ge)審查工(gong)作,貫穿招(zhao)聘(pin)工(gong)作全過程。進入面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan),在面(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)名(ming)(ming)單確定(ding)之后,需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)本人相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材料及《山(shan)亭區事(shi)業(ye)(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表》。相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材料主(zhu)要包括:應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de),提(ti)交(jiao)(jiao)畢業(ye)(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、身份證(zheng)、報(bao)(bao)到證(zheng)、教師資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)、學校核發的(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)推薦(jian)表;其他人員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de),提(ti)交(jiao)(jiao)國(guo)(guo)(guo)家(jia)承認(ren)的(de)(de)(de)(de)學歷證(zheng)書、學位證(zheng)、身份證(zheng)、教師資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)、衛生(sheng)執業(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)、山(shan)亭生(sheng)源(yuan)類證(zheng)明(ming)(ming)材料的(de)(de)(de)(de)原(yuan)件及復印件。留學回(hui)國(guo)(guo)(guo)人員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de),還需(xu)出(chu)具國(guo)(guo)(guo)家(jia)教育部(bu)門的(de)(de)(de)(de)學歷認(ren)證(zheng)。
報(bao)考定(ding)向(xiang)招(zhao)聘崗位的(de)(de)(de)基層(ceng)項目人員(yuan),還需提供相(xiang)關服務基層(ceng)項目的(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao):除出具當年畢業(ye)生(sheng)就業(ye)主管機(ji)構(gou)簽(qian)發的(de)(de)(de)報(bao)到證(zheng)外(wai),“三支(zhi)(zhi)一扶(fu)(fu)”大學生(sheng)要(yao)出具山東省“三支(zhi)(zhi)一扶(fu)(fu)”工作(zuo)協調管理(li)辦公室簽(qian)發的(de)(de)(de)《招(zhao)募通知(zhi)書(shu)》和區(市)以上組織人社(she)部門(men)出具的(de)(de)(de)考核材料(liao);參加大學生(sheng)志愿(yuan)服務西部計劃的(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)要(yao)出具團省委考核認定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao);選(xuan)聘到村(cun)任職(zhi)的(de)(de)(de)高校畢業(ye)生(sheng)要(yao)出具區(市)以上組織人社(she)部門(men)考核認定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao)。
取得(de)面試(shi)資(zi)(zi)格(ge)的(de)應聘人員(yuan)在規定時間內未向招(zhao)聘單位提(ti)交(jiao)相關材料的(de),則視為棄權(quan)。經審查(cha)不具備報考條件的(de),經主管機關核準后,取消其面試(shi)資(zi)(zi)格(ge)。因棄權(quan)或取消資(zi)(zi)格(ge)造成的(de)空缺,按(an)筆試(shi)成績依次遞補。
(四)面試
在筆(bi)試合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線內(nei),根據招聘計劃由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次按(an)照(zhao)1:3的(de)(de)比(bi)例(li)確(que)定進(jin)(jin)(jin)(jin)入面試人(ren)員,10人(ren)(含)以(yi)上的(de)(de)按(an)照(zhao)1:2的(de)(de)比(bi)例(li)確(que)定進(jin)(jin)(jin)(jin)入面試人(ren)員。筆(bi)試成績(ji)合(he)格人(ren)數(shu)達不到規定比(bi)例(li)的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei),按(an)實有人(ren)數(shu)確(que)定進(jin)(jin)(jin)(jin)入面試人(ren)員,成績(ji)并(bing)列者同時進(jin)(jin)(jin)(jin)入面試。A類崗(gang)位(wei)(wei)(wei)采(cai)用結構化面試方法(fa),內(nei)容(rong)為綜(zong)合(he)分(fen)(fen)析(xi)能(neng)力(li)、組織計劃協調能(neng)力(li)、語言表達和(he)邏(luo)輯思維能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)、舉止儀表等,滿(man)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。B類崗(gang)位(wei)(wei)(wei)采(cai)用說課或才藝展示(幼師)的(de)(de)方法(fa),滿(man)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。C類崗(gang)位(wei)(wei)(wei)采(cai)用面試和(he)技能(neng)操(cao)作(zuo)的(de)(de)方法(fa),其中面試成績(ji)滿(man)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)、技能(neng)操(cao)作(zuo)100分(fen)(fen)。
根據省物價(jia)部(bu)門核(he)定,面試(shi)人員需繳(jiao)納面試(shi)考務費70元(yuan),技(ji)能操作費100元(yuan)。
(五)考核體檢
面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou),A類、B類崗(gang)位(wei)(wei)(wei)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)(ge)占50%的(de)比例(li)(li),均(jun)以(yi)百分(fen)(fen)(fen)制計算(suan)報考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji),筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小數(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)(wei)(wei)數(shu),尾數(shu)四舍五入(ru)(ru)。C類崗(gang)位(wei)(wei)(wei)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)=(筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)×0.4)+(面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)×0.2)+(技能考(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)×0.4),各(ge)(ge)項成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小數(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)(wei)(wei)數(shu),尾數(shu)四舍五入(ru)(ru)。根(gen)據招聘(pin)計劃和(he)(he)招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei),按照總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)從(cong)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)以(yi)1:1的(de)比例(li)(li),確定(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選。總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)確定(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。參(can)加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)達(da)不到(dao)規(gui)(gui)定(ding)比例(li)(li)的(de)職位(wei)(wei)(wei),進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選的(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji),不得低于(yu)本次考(kao)試(shi)(shi)(shi)達(da)到(dao)規(gui)(gui)定(ding)比例(li)(li)職位(wei)(wei)(wei)的(de)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)最(zui)低總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。考(kao)核(he)工(gong)作由(you)招聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)或其主管部(bu)門組織實施。考(kao)核(he)根(gen)據崗(gang)位(wei)(wei)(wei)條件(jian)要求進(jin)(jin)行,應側重于(yu)政治思想、道德品質、能力素(su)質、遵紀守法(fa)、學習和(he)(he)工(gong)作表現等方面(mian)(mian)情況,要全面(mian)(mian)、客觀、公(gong)正地(di)評價被(bei)考(kao)核(he)對象(xiang)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準和(he)(he)相關要求參(can)照公(gong)務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準執行,國家另有規(gui)(gui)定(ding)的(de)從(cong)其規(gui)(gui)定(ding)。因放(fang)棄考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)資格(ge)或考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格(ge)的(de),取消聘(pin)用資格(ge),不再(zai)遞(di)補。
筆試、面試和總成(cheng)績及(ji)相關考試信息、通知按程序(xu)在山(shan)(shan)亭區人社(she)局網站(strsj.shanting.gov.cn)、山(shan)(shan)亭教育信息網(www.stjyw.com.cn)、山(shan)(shan)亭區衛生(sheng)局網站(www.stws.gov.cn)上發布。
四、聘用后管理及待遇
對考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢合(he)(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)名單(dan)公示(shi)7個工作日,經公示(shi)無異議(yi)的(de)(de),由聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同,確立人事關系。受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規(gui)定(ding)實行試(shi)用(yong)期(qi)制度,期(qi)滿(man)經考(kao)(kao)核(he)合(he)(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong),進入事業編制;不合(he)(he)(he)格的(de)(de)不予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)。試(shi)用(yong)期(qi)執行事業單(dan)位見習期(qi)工資標準,期(qi)滿(man)經考(kao)(kao)核(he)合(he)(he)(he)格后,辦(ban)理轉(zhuan)正定(ding)級手續。
五、招聘紀律
此次招(zhao)(zhao)聘,在區委、區政(zheng)府統(tong)一領(ling)導下組織實施,全(quan)程(cheng)接受區人大、區政(zheng)協、區紀(ji)檢(監(jian)察)和社會各界的(de)(de)監(jian)督(du)。招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)(de)每個環(huan)節向社會公(gong)開,堅持陽光操作(zuo),一個標準選人。為(wei)方便群(qun)眾監(jian)督(du),杜絕不(bu)正(zheng)之風,特設立(li)監(jian)督(du)電話:8823879,8811352。對弄虛作(zuo)假、徇私(si)舞弊(bi)、提供假證件(證明)、違(wei)反考試(shi)紀(ji)律(lv)者一經發現查實,按(an)照國家和省、市關于事業單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘人員的(de)(de)紀(ji)律(lv)和制(zhi)度規定處理,并(bing)追究相(xiang)關責(ze)任人的(de)(de)責(ze)任。
六、其它
本次考試(shi)(shi)不指定教(jiao)材輔(fu)導用書,不舉辦也不授(shou)權或委(wei)托任何機構舉辦考試(shi)(shi)輔(fu)導培訓(xun)班。報名咨詢服(fu)務電話:0632—8823879 8823504(綜合類)、0632—8811791(教(jiao)師類)、0632—8829885(衛(wei)生專業類)。
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