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7月(yue)8日，濟南市勞動就業辦公室發布2013年第(di)二季(ji)度公共人力資(zi)源市場職業供(gong)求情況。數據顯示，該(gai)季(ji)度濟南市城(cheng)鎮新增(zeng)就業33169人、登(deng)記(ji)失業率為2.52%，較(jiao)一季(ji)度增(zeng)長10個百分(fen)點、登(deng)記(ji)失業率下降0.23個百分(fen)點，就業形勢呈平穩向(xiang)好趨勢。

二季度，“批發零(ling)(ling)售業(ye)(ye)”“居民服(fu)(fu)務和(he)(he)其他服(fu)(fu)務業(ye)(ye)”和(he)(he)“住(zhu)宿(su)(su)餐(can)飲業(ye)(ye)”位(wei)列用(yong)工需求前三。“制(zhi)造業(ye)(ye)”由(you)上(shang)季度第一位(wei)下降到(dao)(dao)第四(si)位(wei)；“住(zhu)宿(su)(su)餐(can)飲業(ye)(ye)”由(you)第四(si)位(wei)上(shang)升(sheng)到(dao)(dao)第三位(wei)。主要(yao)原因在于，以“高(gao)考”為首的(de)考試經濟(ji)對批發零(ling)(ling)售、住(zhu)宿(su)(su)餐(can)飲等(deng)行業(ye)(ye)的(de)帶動(dong)較大(da)，此外，“十藝(yi)節”進入最后(hou)攻堅(jian)階(jie)段(duan)，前期(qi)的(de)重點工程建設、對濟(ji)南(nan)西(xi)站、省(sheng)會文化藝(yi)術(shu)中心、主要(yao)道路、窗口單位(wei)、城市(shi)出入口等(deng)區域周(zhou)邊的(de)景觀(guan)打(da)造和(he)(he)環境提升(sheng)，對濟(ji)南(nan)市(shi)的(de)就業(ye)(ye)拉動(dong)作用(yong)也較為明(ming)顯。

從企業(ye)(ye)(ye)性質(zhi)看(kan)，“有(you)(you)限責任公(gong)司”、“個體(ti)(ti)私營企業(ye)(ye)(ye)”和(he)(he)“國有(you)(you)企業(ye)(ye)(ye)”吸納(na)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的能力依(yi)然(ran)位(wei)列前(qian)(qian)三，是(shi)求(qiu)職者求(qiu)職、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的主(zhu)要方向，其(qi)中“國有(you)(you)企業(ye)(ye)(ye)”吸納(na)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的比(bi)例(li)略(lve)有(you)(you)提升(sheng)。用工需求(qiu)大(da)(da)于求(qiu)職的前(qian)(qian)五個職業(ye)(ye)(ye)分(fen)別是(shi)家庭服務員(yuan)、銷售和(he)(he)營銷經(jing)理(li)、體(ti)(ti)力工人、內勤和(he)(he)焊(han)工；用工需求(qiu)小于求(qiu)職的前(qian)(qian)五個職業(ye)(ye)(ye)分(fen)別是(shi)秘書(shu)、食(shi)品檢驗員(yuan)、冶煉工、印染人員(yuan)和(he)(he)電工。從求(qiu)職人員(yuan)類別看(kan)，“應屆(jie)高校畢業(ye)(ye)(ye)生”所占(zhan)比(bi)例(li)較(jiao)上季度(du)增長(chang)明顯，人員(yuan)結構有(you)(you)較(jiao)大(da)(da)變化。

為提(ti)高公(gong)共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)的(de)針(zhen)(zhen)對(dui)性(xing)，今年濟南市勞動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)辦(ban)(ban)在全市各級公(gong)共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)機構和駐濟部分高校搭建了CETIC就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)平臺，免(mian)費為求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)提(ti)供職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)素質(zhi)測評，有(you)利于實(shi)現求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)與崗位需求(qiu)的(de)合(he)(he)理匹(pi)配。市勞動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)辦(ban)(ban)表示，建議(yi)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)密(mi)切關(guan)注市場動(dong)態，同時緊(jin)密(mi)結合(he)(he)自(zi)身(shen)實(shi)際情況，樹立正確的(de)擇業(ye)(ye)觀(guan)念(nian)，制定有(you)針(zhen)(zhen)對(dui)性(xing)的(de)中長(chang)期職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃；企(qi)業(ye)(ye)可在降低招聘條件、加強(qiang)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)培訓、提(ti)高員工(gong)(gong)待遇、暢通(tong)員工(gong)(gong)發展通(tong)道(dao)等(deng)方面采取積極(ji)措施，最大限度(du)解決好(hao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)(gong)作中出現的(de)各種復雜問(wen)題。