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隨著城區適齡入(ru)學學生數量的(de)增加，城區市(shi)直(zhi)初中、小學教(jiao)師部分缺科(ke)問題日益突出。為逐(zhu)步化解上(shang)述問題，根據上(shang)級有關(guan)規(gui)定(ding)，借鑒外地成功做(zuo)法，2013年將選聘98名(ming)農(nong)村教(jiao)師充實到城區市(shi)直(zhi)中小學。現就有關(guan)事項公(gong)告如下：

一、選聘范圍和條件

（1）全市農村初中、小學在編在崗(gang)教師(shi)，遵紀守法，師(shi)德高尚，敬業盡(jin)責(ze)，身體健康。

（2）2008年12月31日之前進入農村初中、小學任教，且近(jin)三(san)年年度考核合格(ge)。

（3）具有相(xiang)應(ying)學(xue)段要(yao)求的(de)教(jiao)師(shi)資格證，且(qie)報(bao)(bao)考(kao)小學(xue)教(jiao)師(shi)職(zhi)位者(zhe)第一(yi)(yi)學(xue)歷(li)須為（全日(ri)制(zhi)）中專及(ji)以上(shang)，報(bao)(bao)考(kao)初中教(jiao)師(shi)職(zhi)位者(zhe)第一(yi)(yi)學(xue)歷(li)（全日(ri)制(zhi)）須為專科及(ji)以上(shang)，所報(bao)(bao)學(xue)科與所學(xue)（所教(jiao)）專業相(xiang)同或相(xiang)近。

（4）每人限報一(yi)個職位，各職位分別錄(lu)取(qu)。

（5）分數相(xiang)同時，市(shi)級(ji)及以上名(ming)師(shi)、優(you)秀教師(shi)、教學能(neng)手(shou)、市(shi)級(ji)及以上優(you)質課獲得者（按最高獎項）優(you)先錄取。

二、報名及資格審查

（一）報(bao)(bao)名(ming)要(yao)求。報(bao)(bao)考人員須本人持(chi)畢(bi)業證(zheng)、教師(shi)資格證(zheng)、戶(hu)口(kou)簿(bu)、有(you)效居民身(shen)份證(zheng)原件及復(fu)印件、3張1寸近(jin)期同底版免冠(guan)照片，于7月12日至13日到所在鎮(zhen)、街(jie)道(dao)辦事處聯校(xiao)報(bao)(bao)名(ming)。

報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)于7月(yue)16日，分別持本人(ren)身份證到所在鎮(zhen)、街道(dao)辦事(shi)處聯校領(ling)取準考(kao)證，同時每人(ren)交納考(kao)務費60元。逾期不領(ling)取準考(kao)證者視(shi)為自動放棄。

（二）資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查。根據選(xuan)聘條件和(he)選(xuan)聘職位的(de)專業、學(xue)歷等要求，審(shen)查報考(kao)(kao)者資(zi)(zi)格(ge)條件，特別是(shi)對教師資(zi)(zi)格(ge)證書進行網上或電話查詢(xun)認證。報考(kao)(kao)人員要如實填寫(xie)《臨清市城(cheng)區市直中小學(xue)教師選(xuan)聘報名登記(ji)表》，并(bing)在“報考(kao)(kao)人誠(cheng)信承諾書”一欄內(nei)簽名。報考(kao)(kao)人員的(de)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查，貫(guan)穿選(xuan)聘工作的(de)全過程，如提供虛(xu)假(jia)信息，一經發現，取消資(zi)(zi)格(ge)，三年內(nei)不得參加選(xuan)聘。

（三(san)）職位核減。對最終確定的報考人(ren)(ren)數達不(bu)到計劃(hua)(hua)錄用人(ren)(ren)數相(xiang)應倍(bei)數的選(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)職位，計劃(hua)(hua)選(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的，按(an)1：3的比例取(qu)消選(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)選(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)以上的，按(an)1：2的比例相(xiang)應核減選(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。

三、組織考試

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)。

（一）筆試。采取統(tong)一時間、統(tong)一考試、統(tong)一閱卷的方式(shi)。

筆(bi)試考(kao)試根據(ju)學段不同分(fen)為(wei)初中、小學。筆(bi)試成績滿分(fen)為(wei)100分(fen)。考(kao)試內(nei)容(rong)為(wei)報(bao)考(kao)學科專業知識(shi)及能(neng)力。

筆試時間、地點以(yi)準考(kao)證為(wei)準。

筆(bi)試(shi)成(cheng)績在(zai)臨清(qing)教(jiao)育(yu)信息(xi)網擇期發布。根(gen)據筆(bi)試(shi)成(cheng)績，按照1：2的(de)比例，從(cong)高分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定參加面試(shi)人員(yuan)(yuan)。如有面試(shi)人員(yuan)(yuan)放棄(qi)面試(shi)資格(ge)的(de)，則從(cong)報考同一(yi)職位人員(yuan)(yuan)中根(gen)據筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)依次遞補。

（二）面(mian)試。面(mian)試采用課堂(tang)模擬試講的方式(shi)進行，主要測評報(bao)考(kao)人員(yuan)學(xue)科知識儲備、綜合(he)分析能力、臨場應變能力、語(yu)言表達能力和(he)舉止儀(yi)表等方面(mian)的綜合(he)素質。

面(mian)(mian)試采用百(bai)分制(zhi)計分，面(mian)(mian)試成績(ji)當場公(gong)布(bu)(bu)。面(mian)(mian)試時間、地點在(zai)臨清教育信(xin)息網擇期公(gong)布(bu)(bu)。

面試考務費為70元。

（三）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)計算(suan)。面試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)60%、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)40%的比(bi)例(li)，折合(he)成(cheng)(cheng)百分制計算(suan)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入(ru)。

根據(ju)考試總成績(ji)，按選(xuan)聘職位(wei)和計劃等額確定進入考察范圍的人員。

四、考察

按照德(de)才兼備標準(zhun)，考(kao)察擬(ni)錄用人員的政治思(si)想、道德(de)品質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、遵紀(ji)守法、是否需要回避等方面的情況，并對擬(ni)錄用人員進行資(zi)格復(fu)審。如(ru)有考(kao)察不合格的，則從報考(kao)同一(yi)職位人員中(zhong)根(gen)據考(kao)試總成績由高(gao)分到(dao)低分依次遞補。

五、公示選聘結果

按照考試和考察(cha)結果，確定擬錄(lu)用人員，在臨清(qing)教育(yu)信息(xi)網上公布，公示時間為(wei)三天。

六、辦理聘用手續

公示結束后，對(dui)經公示無異議的(de)擬聘(pin)用人員，按照(zhao)《事業單位(wei)管理(li)辦法》的(de)有(you)關(guan)規定辦理(li)聘(pin)用手(shou)續及(ji)有(you)關(guan)事宜。

未盡事宜(yi)，由市城區市直中小(xiao)學教師選聘工作領導小(xiao)組研究并負責解釋(shi)。

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