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根據工(gong)作需要，按照《棗(zao)莊市事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘人員實(shi)施辦法》（室字[2007]32號）的(de)有關規定，中(zhong)國石榴研(yan)究院（為山(shan)東省棗(zao)莊市嶧(yi)城區人民政(zheng)府直屬的(de)全額事業(ye)單位(wei)(wei)）面向(xiang)全國公(gong)開招(zhao)聘專業(ye)技術(shu)崗位(wei)(wei)工(gong)作人員5人。現將有關事宜公(gong)告如下：

一、招聘崗位專業、資格條件、人數

（一）招聘(pin)崗位(wei)專業、人數(shu)

果樹學(xue)專業，碩士及以上學(xue)歷(li)2人；

園藝(yi)專業（果樹方(fang)向）、林學(xue)專業（經濟林方(fang)向），本科及以上學(xue)歷(li)3人(ren)。

（二）資格條件

1、具有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍，擁護中國(guo)共產黨(dang)的領(ling)導，遵(zun)紀(ji)守法，品行(xing)端正；

2、具有扎實的(de)專(zhuan)業(ye)理(li)論功底，熱(re)愛事業(ye)，學(xue)風嚴謹，勤奮敬(jing)業(ye)，能夠(gou)勝任北(bei)方果(guo)樹科研(yan)、技術推(tui)廣等(deng)工作；

3、具有(you)相(xiang)關專業(ye)全日制普通(tong)高校(xiao)畢(bi)業(ye)文憑；因(yin)工作性質(zhi)有(you)地域性，畢(bi)業(ye)院校(xiao)應(ying)為長(chang)江(jiang)以北的相(xiang)關院校(xiao)；

4、屬在職人(ren)員應聘的(de)，應提(ti)交有用人(ren)權限(xian)部門或單位出具的(de)同意應聘介紹信；

5、年齡應在30周歲（1983年7月5日以(yi)后出生；應屆畢業生不限）以(yi)下；

6、身體(ti)健(jian)康，符合相關聘用體(ti)檢標(biao)準；

7、在讀全日制普通(tong)高(gao)校(xiao)非應屆畢(bi)業生(sheng)、現役軍人(ren)不(bu)能應聘；曾(ceng)受過(guo)刑事處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)員，在公務(wu)員考試和事業單位公開招(zhao)聘中(zhong)有(you)作弊行為的(de)人(ren)員，以及(ji)法律規(gui)定不(bu)得聘用的(de)其(qi)他情形人(ren)員，不(bu)能應聘。

二、招聘程序、辦法

（一）報名

本次考試報名(ming)采取統一時間(jian)、網(wang)(wang)上報名(ming)、網(wang)(wang)上初審、網(wang)(wang)上繳費的方式進行。

報名時間：2013年7月(yue)24日(ri)09:00至(zhi)7月(yue)30日(ri)17:00。

查(cha)詢時間：2013年7月25日(ri)09:00至7月31日(ri)17:00。

報名網址：www.ycq.gov.cn（嶧城區(qu)人民政府網站(zhan)）www.ycqrsj.gov.cn（嶧城區(qu)人力(li)資源和社會保障局(ju)網站(zhan)）

網上報(bao)名(ming)按(an)以下程序(xu)進行：

1、提(ti)交報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)申請。報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員可在2013年7月(yue)24日至7月(yue)30日登錄相關(guan)網站，提(ti)交報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)申請，填寫《報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)登記(ji)表(biao)》和《誠信(xin)承諾書》，報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員應上傳本人(ren)(ren)近期免冠(guan)2寸正面證件電子(zi)照片(pian)（格(ge)式(shi)為(wei).jpg格(ge)式(shi)，大小為(wei)20KB以下）。報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員必須使用第(di)二代身份證號進行報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)與考試時使用的(de)身份證必須一致。報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)時，提(ti)交的(de)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)申請材料(liao)應當(dang)真(zhen)實、準(zhun)確。報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員提(ti)供虛假報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)申請材料(liao)的(de)，一經查(cha)實，即(ji)取消本次報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)資(zi)格(ge)，且5年內不得參加事業單位公(gong)開招聘(pin)。

2、查(cha)詢資格(ge)審查(cha)結(jie)果。對(dui)應聘(pin)人員的(de)(de)資格(ge)審查(cha)工作，貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工作的(de)(de)全過程。報名人員請(qing)于(yu)2013年7月25日至(zhi)7月31日登錄相關網站查(cha)詢是否通過資格(ge)審查(cha)。

3、查(cha)詢報(bao)(bao)名(ming)序(xu)號。通(tong)過資格審查(cha)的人員(yuan)，請于2013年7月31日(ri)后登錄(lu)相關(guan)網站查(cha)詢報(bao)(bao)名(ming)序(xu)號。報(bao)(bao)名(ming)序(xu)號是報(bao)(bao)名(ming)人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)確認和下載(zai)打印準考證等(deng)事項的重要依據(ju)和關(guan)鍵字，請務(wu)必牢(lao)記(ji)。

4、網(wang)(wang)上繳(jiao)費。報名(ming)人員(yuan)在網(wang)(wang)上提交報名(ming)信息后(hou)，可在查詢時間(jian)內登陸網(wang)(wang)站(zhan)，查詢報名(ming)資(zi)格(ge)初審(shen)結(jie)果。通(tong)過資(zi)格(ge)初審(shen)的(de)(de)人員(yuan)，要于7月25日09:00至7月31日17:00，登錄相關網(wang)(wang)站(zhan)，進(jin)行網(wang)(wang)上繳(jiao)費，逾期不(bu)辦理網(wang)(wang)上繳(jiao)費手(shou)續(xu)的(de)(de)，視作放(fang)(fang)棄。未按期參加報名(ming)確認并繳(jiao)費者視為(wei)自動(dong)放(fang)(fang)棄考試。按照(zhao)棗莊市(shi)物價局的(de)(de)有關規定網(wang)(wang)上繳(jiao)納考務費40元(yuan)。

5、報名結束后，對應(ying)聘(pin)(pin)人數(shu)達不到計劃聘(pin)(pin)用人數(shu)3倍的招聘(pin)(pin)崗位，按照1：3的比例相應(ying)核(he)減招聘(pin)(pin)計劃，并(bing)通過相關網站(zhan)向社會公布。

6、網上打印準(zhun)考(kao)證。報(bao)名確認(ren)成功后，報(bao)名人員請于2013年8月(yue)5日(ri)至8月(yue)6日(ri)，登錄相關網站(zhan)下載(zai)打印準(zhun)考(kao)證，同時(shi)下載(zai)打印《事(shi)業單位公開招聘報(bao)名登記表》和《應(ying)聘事(shi)業單位工(gong)作人員誠信承(cheng)諾書(shu)》（以備(bei)參加面試時(shi)使用）。

（二）考試

1、筆試。

筆試時間：2013年8月11日09:00—11:00。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)主(zhu)要考查職位所需的(de)基(ji)(ji)本(ben)素質和(he)基(ji)(ji)本(ben)能力。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)地點(dian)及(ji)注(zhu)意事(shi)項詳見《準考證(zheng)》。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)形(xing)式(shi)為閉卷(juan)，滿(man)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內容為果樹學及(ji)相關基(ji)(ji)礎知識。

2、面試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)結束后，根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績，從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按招(zhao)聘專業(ye)崗位(wei)人(ren)(ren)數1：3的(de)比例確(que)定面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員。達(da)不到該比例的(de)，按實有(you)人(ren)(ren)數確(que)定。進入面試(shi)(shi)的(de)報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員，在(zai)(zai)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員名單(dan)(dan)(dan)確(que)定之(zhi)后，需在(zai)(zai)2013年8月21日09:00—17:00到棗莊市嶧城區人(ren)(ren)力(li)資源和社會保(bao)障(zhang)局提(ti)交本人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料(liao)(liao)、《報(bao)(bao)名登記表》、《誠信(xin)(xin)承諾書》及2寸(cun)近期同底版免冠照片3張。相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料(liao)(liao)主(zhu)要包括(kuo)：全(quan)日制普通高校學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口簿原件及一份復(fu)印件，有(you)工作(zuo)單(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de)人(ren)(ren)員要提(ti)交有(you)用人(ren)(ren)權限部(bu)門或單(dan)(dan)(dan)位(wei)出(chu)具的(de)同意應(ying)(ying)聘介紹信(xin)(xin)。全(quan)日制普通高校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生報(bao)(bao)名的(de)，提(ti)交學(xue)校核(he)發的(de)就業(ye)推(tui)薦(jian)表和就業(ye)協議書。取(qu)得(de)面試(shi)(shi)資格的(de)報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員未按要求提(ti)交有(you)關(guan)材料(liao)(liao)的(de)，則視為(wei)棄(qi)權。經審查不具備報(bao)(bao)名條件的(de)，取(qu)消其面試(shi)(shi)資格。因棄(qi)權或取(qu)消資格造成(cheng)的(de)空缺(que)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績依次遞補(bu)。

（1）面試(shi)主要測評應(ying)聘人員的(de)理論(lun)素養、思維能(neng)(neng)力(li)、創新能(neng)(neng)力(li)以及與崗(gang)位相適應(ying)的(de)專業知(zhi)識、業務能(neng)(neng)力(li)等方面內容。

（2）面試按百分(fen)制(zhi)打分(fen)并計算平均分(fen)（分(fen)別去掉一(yi)個最高分(fen)和(he)一(yi)個最低(di)分(fen)）。

（3）面試(shi)具體時間、地點、注意(yi)事項(xiang)等以(yi)相關網站公(gong)布為準。

（4）參加面(mian)試人員需(xu)繳納面(mian)試費70元。

3、考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)的計(ji)算。筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到(dao)小數點后兩位數，尾數四舍五入。計(ji)算公式(shi)：總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)=筆試(shi)成(cheng)績(ji)×50%+面試(shi)成(cheng)績(ji)×50%。按(an)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)從高分到(dao)低分排序，按(an)照招聘(pin)計(ji)劃錄(lu)取(qu)。當總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現并(bing)列時(shi)，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)從高分到(dao)低分確定體(ti)檢考核人員(yuan)，再次(ci)出(chu)現并(bing)列時(shi)追加招聘(pin)計(ji)劃。

（三）體檢、考核

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢、考(kao)(kao)核由(you)山東省棗莊市嶧城區公開(kai)招(zhao)聘工作領導小組組織進行。按照(zhao)(zhao)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)，根據報名崗位(wei)，由(you)高分到(dao)低(di)分按照(zhao)(zhao)招(zhao)聘人(ren)(ren)數1：1的比例，確(que)定(ding)進入(ru)考(kao)(kao)核、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選。對(dui)參加面(mian)試人(ren)(ren)數達不到(dao)規定(ding)比例的職位(wei)，進入(ru)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)員的考(kao)(kao)試總(zong)(zong)成績(ji)(ji)，不得低(di)于進入(ru)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢范(fan)圍(wei)其(qi)他人(ren)(ren)員的最低(di)考(kao)(kao)試總(zong)(zong)成績(ji)(ji)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢標(biao)準(zhun)(zhun)參照(zhao)(zhao)公務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢通用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)執(zhi)行，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢費(fei)自(zi)理。按照(zhao)(zhao)招(zhao)聘條件范(fan)圍(wei)，對(dui)入(ru)圍(wei)人(ren)(ren)員的德、能、勤(qin)、績(ji)(ji)等(deng)方面(mian)進行全(quan)面(mian)考(kao)(kao)核。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢或考(kao)(kao)核不合格者取消錄(lu)取資格。因自(zi)愿(yuan)放棄考(kao)(kao)核、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢資格；考(kao)(kao)核、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢不合格；考(kao)(kao)核、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢合格后又自(zi)愿(yuan)放棄的；所空缺名額(e)不再進行遞補。

（四）公示、聘用

為增強工(gong)作的透明度，確(que)保每個考(kao)(kao)生機會(hui)平等(deng)、過程平等(deng)，加大監督力度，對(dui)以下環節進行(xing)公(gong)(gong)示(shi)：一是(shi)對(dui)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)進行(xing)公(gong)(gong)示(shi)；二(er)是(shi)對(dui)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)進行(xing)公(gong)(gong)示(shi)；三是(shi)對(dui)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)公(gong)(gong)示(shi)。公(gong)(gong)示(shi)期各7天。對(dui)體檢(jian)、考(kao)(kao)核合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)，公(gong)(gong)示(shi)無異議(yi)的人(ren)員(yuan)(yuan)，由中國石榴研(yan)(yan)究院提出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，報(bao)山東省棗莊市(shi)嶧城區人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和社(she)會(hui)保障局核準備案(an)。符(fu)合(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，由山東省棗莊市(shi)嶧城區人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和社(she)會(hui)保障局發放《事(shi)(shi)業單位招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知書》，憑(ping)《事(shi)(shi)業單位招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知書》辦理相關手續，雙方(fang)按規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確(que)立人(ren)事(shi)(shi)關系。受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)實(shi)行(xing)一年(nian)(nian)試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期；試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期滿，經考(kao)(kao)核合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)，按規定(ding)享受事(shi)(shi)業單位相關工(gong)資(zi)(zi)待遇，須在中國石榴研(yan)(yan)究院服務(wu)5年(nian)(nian)以上；考(kao)(kao)核不(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)者，取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)。

三、紀律與監督

整(zheng)個(ge)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)，嚴(yan)格貫徹“公開、平(ping)等、競(jing)爭(zheng)、擇(ze)優(you)”的原則，嚴(yan)格堅持規定條(tiao)件(jian)、程序和標(biao)準，嚴(yan)肅招(zhao)聘(pin)紀律(lv)(lv)，秉公辦事，嚴(yan)禁弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假，徇私舞弊(bi)，一旦(dan)發現立即取(qu)消(xiao)考生的考試或聘(pin)用資格。招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)接受紀檢（監(jian)察）機關和社(she)會監(jian)督(du)。對違(wei)反考試、錄(lu)用紀律(lv)(lv)的人員，一經查(cha)實(shi)，即按有(you)關規定予以嚴(yan)肅處理。

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