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根據臺(tai)兒(er)莊(zhuang)區(qu)事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺(que)情況(kuang)和(he)工作需要，按照《棗莊(zhuang)市事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘人員(yuan)(yuan)實施辦法(fa)》的規定和(he)要求，經區(qu)委、區(qu)政府同意，現將2013年臺(tai)兒(er)莊(zhuang)區(qu)事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘人員(yuan)(yuan)的有關事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

2013年(nian)全區事業單位計劃(hua)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位118個(ge)。其中(zhong)，面(mian)(mian)(mian)向全國(guo)公開招(zhao)聘(pin)的(de)崗(gang)(gang)(gang)位42個(ge)，面(mian)(mian)(mian)向“服務基層項目”大(da)學生的(de)定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位4個(ge)，面(mian)(mian)(mian)向本區公開招(zhao)聘(pin)的(de)崗(gang)(gang)(gang)位72個(ge)。

部分(fen)不限專業(ye)或專業(ye)相(xiang)同的崗位(wei)合并招(zhao)聘，待筆(bi)(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)結束后，根(gen)據考生(sheng)總(zong)成績和(he)本(ben)人志愿分(fen)配到相(xiang)應單(dan)位(wei)（從高分(fen)到低(di)分(fen)挑選(xuan)單(dan)位(wei)，當總(zong)成績出現并列時(shi)，以筆(bi)(bi)試(shi)成績確定(ding)先后順序）。具體(ti)招(zhao)聘單(dan)位(wei)、崗位(wei)、人數、學歷(li)及專業(ye)要求等見《2013年臺兒莊區事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘人員計劃表(biao)》。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲(xian)法和法律。

（二）具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

（三）年(nian)齡(ling)在18至(zhi)30周歲（1983年(nian)7月(yue)11日至(zhi)1995年(nian)7月(yue)11日期間出(chu)生）之間。

應聘定向招聘崗位的(de)“服務基層項目”人員、在區內公(gong)辦學校教(jiao)師崗位連續工作5年(nian)(nian)以(yi)上(shang)（工作年(nian)(nian)限計算時間(jian)截止為2013年(nian)(nian)7月(yue)(yue)11日(ri)）的(de)代課教(jiao)師應聘教(jiao)育類崗位的(de)人員、碩士研究生(sheng)及以(yi)上(shang)學歷的(de)人員年(nian)(nian)齡為35周(zhou)歲以(yi)下（1978年(nian)(nian)7月(yue)(yue)11日(ri)之(zhi)后出生(sheng)）。

（四）具有(you)臺兒莊(zhuang)區常(chang)住戶口（2012年12月31日前具有(you)）。

應屆畢(bi)業(ye)生不受(shou)(shou)戶籍地限(xian)制；應聘面向全國招聘崗位(wei)的人(ren)(ren)員、父(fu)母(mu)或夫妻一方在臺兒莊(zhuang)區有正式工作(zuo)（以勞動合同和繳納社會保險記(ji)錄界(jie)定）的人(ren)(ren)員不受(shou)(shou)戶籍地限(xian)制；2012年及以前被區直高中(zhong)聘用的代課(ke)教師應聘教育類崗位(wei)的人(ren)(ren)員不受(shou)(shou)戶籍地限(xian)制。

（五(wu)）崗位要求的專業(ye)、技能及(ji)其他(ta)條件。

由我(wo)省(sheng)統一(yi)組織招(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)的(de)“選(xuan)聘(pin)高校畢(bi)業生到村(cun)任(ren)職”、“三支(zhi)一(yi)扶”計劃和(he)“大學生志愿服(fu)務(wu)(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目人員（以下簡(jian)稱服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目人員），檔案現在我(wo)區管理、服(fu)務(wu)(wu)期滿2年(nian)、考核(he)合格、3年(nian)內(nei)（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)的(de)）應聘(pin)事業單位的(de)，按(an)有關規定實(shi)行定向招(zhao)聘(pin)。應聘(pin)非定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位的(de)“服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目”人員不(bu)再實(shi)行加分政策。

在讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢業(ye)(ye)生，現役(yi)軍人(ren)不能(neng)應聘(pin)(pin)；已被黨(dang)政機關(guan)和事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)錄用的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，曾(ceng)受(shou)過刑事處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)中(zhong)被認定(ding)有嚴重違紀違規行為且不得報考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，以及法律規定(ding)不得聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不得應聘(pin)(pin)。報名人(ren)員(yuan)(yuan)不能(neng)應聘(pin)(pin)與本人(ren)有應回避(bi)親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取(qu)網上(shang)報名、網上(shang)資(zi)格初審(shen)、網上(shang)繳費的方式進行(xing)。

報名時間：2013年7月(yue)11日(ri)9:00至(zhi)7月(yue)13日(ri)17:00。

查詢(xun)時間：2013年7月11日11:00至7月14日17:00。

報名網址：www.tez.gov.cn（臺(tai)兒(er)莊區(qu)人民政府網站）www.tezrsrc.gov.cn（臺(tai)兒(er)莊區(qu)人力資源(yuan)和社會保障局網站）

具體辦法：

1、個人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登(deng)陸指定的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)網站如實填寫、提交(jiao)相(xiang)關個人(ren)(ren)(ren)信(xin)息資(zi)料(liao)。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個崗位(wei)，應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)格(ge)初(chu)審前(qian)多次(ci)登(deng)陸填交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息的(de)(de)，后(hou)一次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前(qian)一次(ci)填報(bao)(bao)(bao)信(xin)息；待(dai)審核期為2小(xiao)時，自(zi)完(wan)成(cheng)提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息算起；報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)截止后(hou)，不(bu)(bu)受待(dai)審核期限制，可直(zhi)接進(jin)行(xing)審核。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資(zi)格(ge)一經初(chu)審通過，不(bu)(bu)能更(geng)改。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)須(xu)(xu)用二代居民(min)身份證(zheng)號進(jin)行(xing)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)與考試(shi)時使(shi)用的(de)(de)身份證(zheng)必須(xu)(xu)一致。惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息、擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)秩序的(de)(de)，或偽造學(xue)歷(li)證(zheng)明及(ji)其他有關證(zheng)件(jian)騙取考試(shi)資(zi)格(ge)的(de)(de)，查實后(hou)取消(xiao)本(ben)次(ci)應聘資(zi)格(ge)且5年內(nei)不(bu)(bu)得參加事業單位(wei)公開招聘。

2、網上資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)。區事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)工作領導小組辦公室指定專人(ren)(ren)負責資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)工作，在(zai)(zai)報(bao)(bao)(bao)(bao)名期(qi)間查(cha)看網上報(bao)(bao)(bao)(bao)名情況，根據(ju)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員提(ti)交(jiao)的(de)信息(xi)資料(liao)，對(dui)(dui)(dui)報(bao)(bao)(bao)(bao)名人(ren)(ren)員進行(xing)資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)，并在(zai)(zai)網上公布初(chu)(chu)審(shen)(shen)結果。對(dui)(dui)(dui)符(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)條件(jian)的(de)，不得(de)拒(ju)絕報(bao)(bao)(bao)(bao)名；對(dui)(dui)(dui)不符(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)而未通(tong)過初(chu)(chu)審(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)員，要說明理(li)由(you)；對(dui)(dui)(dui)提(ti)交(jiao)材料(liao)不全的(de)，應(ying)注明缺失內(nei)容，并退回應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員補充(chong)。在(zai)(zai)待審(shen)(shen)核期(qi)滿后48小時(shi)內(nei)，未對(dui)(dui)(dui)報(bao)(bao)(bao)(bao)名信息(xi)進行(xing)處理(li)的(de)，視為初(chu)(chu)審(shen)(shen)通(tong)過。

3、網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)。繳(jiao)(jiao)費(fei)時(shi)間(jian)為2013年(nian)7月11日(ri)(ri)11:00—7月15日(ri)(ri)17:00。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人員在(zai)網(wang)(wang)上(shang)(shang)提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)后(hou)，可在(zai)查詢(xun)時(shi)間(jian)內登陸報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)站，查詢(xun)報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格初(chu)審(shen)結(jie)果。通(tong)過資(zi)格初(chu)審(shen)的人員，在(zai)規定(ding)(ding)時(shi)間(jian)登錄(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)指定(ding)(ding)網(wang)(wang)站，進行網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)，逾期不辦理網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)手續的，視(shi)作(zuo)放棄。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功后(hou)，下載打印《2013年(nian)臺兒莊區(qu)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》和(he)《應聘(pin)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)工作(zuo)人員誠(cheng)信承諾書》（以備參加面試時(shi)使用），并于(yu)2013年(nian)7月23日(ri)(ri)9:00至27日(ri)(ri)17:00登錄(lu)該網(wang)(wang)站下載、打印準考證。

根據物價部(bu)門核(he)定(ding)的標準，筆(bi)試(shi)考務費為每人每科40元。

擬享受(shou)減(jian)免(mian)有(you)關(guan)考務費用的農村特(te)困大學(xue)生(sheng)和(he)城(cheng)市低保人員(yuan)(yuan)，不(bu)實(shi)行網(wang)上繳費，應聘人員(yuan)(yuan)可(ke)由(you)本人或委托(tuo)他人于2013年7月15日9:00至(zhi)15:00，到臺兒(er)莊區(qu)人力資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局（區(qu)政(zheng)府(fu)一樓公務員(yuan)(yuan)和(he)事業(ye)單位管理(li)科）辦理(li)減(jian)免(mian)考務費審核確認手續。需提供的證(zheng)明(ming)材料包括(kuo)：區(qu)民政(zheng)部門(men)出具的享受(shou)最低生(sheng)活保障(zhang)的證(zheng)明(ming)和(he)低保證(zheng)（查(cha)驗原件(jian)，留存復印件(jian)），或出具省人力資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)廳(ting)、省教(jiao)育廳(ting)核發的《山(shan)東省特(te)困家庭畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務卡》（查(cha)看原件(jian)，留存復印件(jian)）。

報名結束后(hou)，對報名人(ren)數達不到計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘人(ren)數3倍的(de)(de)(de)(de)，計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘1人(ren)的(de)(de)(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘2人(ren)及以上的(de)(de)(de)(de)，按規定的(de)(de)(de)(de)比例相應核(he)減(jian)(jian)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。當研(yan)究生崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)取消（核(he)減(jian)(jian)）時，將該崗(gang)位(wei)取消（核(he)減(jian)(jian)）的(de)(de)(de)(de)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)追加到招(zhao)(zhao)聘相同(tong)專業的(de)(de)(de)(de)本(ben)科類崗(gang)位(wei)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。

應(ying)聘取消招(zhao)聘計(ji)劃崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)員(yuan)，經本人(ren)同意(yi)，可在規(gui)定時(shi)間(jian)內改報其他(ta)符合條件的(de)崗(gang)位(wei)，不(bu)改報其他(ta)崗(gang)位(wei)的(de)視(shi)為自動放棄應(ying)聘資格。

招聘崗位計劃核減情況(kuang)將通過(guo)臺兒莊區(qu)人力資(zi)源和社會保(bao)障局網站向社會公布(bu)。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的資格審查工作(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)工作(zuo)全過程。進入(ru)面試的應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，在面試人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)確定之后(hou)，需按招(zhao)聘(pin)信息公布的要求，現(xian)場提(ti)交本人(ren)(ren)(ren)相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)明材料及《2013年臺兒(er)莊區事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)報名登記表》和(he)《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)誠(cheng)信承諾書》、1寸近期同(tong)(tong)底版免冠照(zhao)片3張。相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)明材料主要包括：戶口(kou)簿、身份(fen)證(zheng)(zheng)、學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書、報到證(zheng)(zheng)，其中在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)還(huan)應(ying)(ying)(ying)提(ti)交有用人(ren)(ren)(ren)管(guan)理權(quan)限部門(men)(men)或單(dan)(dan)位(wei)(wei)出(chu)具的同(tong)(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)明。留學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的，需出(chu)具國(guo)家教育部門(men)(men)認證(zheng)(zheng)的學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)教育類崗位(wei)(wei)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)還(huan)應(ying)(ying)(ying)同(tong)(tong)時出(chu)具相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的任職(zhi)職(zhi)業資格證(zheng)(zheng)書。

應(ying)聘(pin)定(ding)向招聘(pin)崗位的“服(fu)務(wu)基層項目(mu)”人(ren)員，還應(ying)提供以下(xia)材(cai)料(liao)：選聘(pin)到村任(ren)職的高校畢業生出(chu)具服(fu)務(wu)地組織部(bu)門考核認(ren)定(ding)、同意報(bao)名(ming)(ming)的證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)；“三(san)支一(yi)扶”大學生出(chu)具山東省“三(san)支一(yi)扶”工(gong)作協調管理辦公室簽發(fa)的《招募通知書》和服(fu)務(wu)地人(ren)力(li)資源和社會保障部(bu)門考核認(ren)定(ding)、同意報(bao)名(ming)(ming)的證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)；參加(jia)大學生志愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃(hua)的畢業生出(chu)具團省委(wei)考核認(ren)定(ding)、同意報(bao)名(ming)(ming)的證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)。

在區(qu)內(nei)公辦學(xue)校教(jiao)師(shi)崗位連續工作5年(nian)以上和2012年(nian)及以前被區(qu)直高(gao)中聘用(yong)的(de)(de)代課教(jiao)師(shi)進入面試的(de)(de)，除出具戶口薄、身份證(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書(shu)、報到證(zheng)和任(ren)職職業(ye)資格證(zheng)書(shu)外(wai)，還須同時提供區(qu)教(jiao)育局考核認(ren)定、同意報名的(de)(de)證(zheng)明(ming)材料和人(ren)事(shi)代理合(he)同。

取(qu)得面(mian)試資格(ge)(ge)的應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員進行現場(chang)資格(ge)(ge)審(shen)查的時間、地點及相(xiang)關事(shi)項，以臺兒(er)莊(zhuang)區(qu)人(ren)力資源和社會保障局網站(zhan)公(gong)布為準。在規定時間內(nei)未(wei)現場(chang)提交資格(ge)(ge)審(shen)查材(cai)料的，視為棄(qi)權(quan)。經(jing)審(shen)查不具(ju)備應(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的，經(jing)區(qu)事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作領(ling)導小組辦公(gong)室核(he)準后，取(qu)消其(qi)面(mian)試資格(ge)(ge)。因棄(qi)權(quan)或取(qu)消資格(ge)(ge)造成的空缺，按(an)筆試成績依次遞補。

四、考試內容和辦法

考試(shi)分(fen)為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)采用(yong)百分制計分。筆試(shi)根(gen)據專業類(lei)(lei)別，分為綜合(he)、教育、衛生(sheng)三大類(lei)(lei)，每類(lei)(lei)均(jun)考(kao)一科。

筆試時(shi)間：7月28日上午9:00—11:00。

筆試地點：以準考證為準。

筆試(shi)科目：綜合(he)類(lei)考(kao)(kao)公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)；教育(yu)類(lei)考(kao)(kao)公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)教學基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)，分(fen)別占整個試(shi)題分(fen)數(shu)的40%和(he)60%；衛生類(lei)考(kao)(kao)公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)醫藥衛生專業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)，分(fen)別占整個試(shi)題分(fen)數(shu)的40%和(he)60%。

公共基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)考試內容(rong)包括(kuo)：國家的法律法規(gui)、政(zheng)治經濟理論、時(shi)政(zheng)方(fang)針、公共管理、科技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)綜合寫(xie)作(zuo)；教(jiao)學(xue)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)包括(kuo)：教(jiao)育(yu)學(xue)、教(jiao)育(yu)心(xin)理學(xue)、教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)理論相關(guan)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)及應用等；醫(yi)藥衛生專業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)包括(kuo)：醫(yi)（藥）學(xue)、醫(yi)學(xue)倫理學(xue)、醫(yi)風醫(yi)德及衛生法規(gui)等。

筆試設定(ding)(ding)最低合格分數線，由區事業單位公開招聘工(gong)作領導小(xiao)組根據應(ying)聘人(ren)數和考試情況(kuang)分類確定(ding)(ding)。

筆(bi)試結束后，從達到筆(bi)試合(he)格分數線的應聘人(ren)員(yuan)中，根據(ju)招聘計(ji)劃(hua)和筆(bi)試成(cheng)績由高分到低分依次確(que)定面試人(ren)員(yuan)。

面(mian)試(shi)人(ren)數(shu)(shu)按以(yi)下(xia)比例確(que)定：相(xiang)同崗位招聘(pin)計劃(hua)(hua)在(zai)10人(ren)以(yi)下(xia)的(de)為1：3；10人(ren)（含）以(yi)上的(de)為1：2（其中招聘(pin)計劃(hua)(hua)為10-13人(ren)的(de)，進入面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)統一(yi)確(que)定為28人(ren)）。筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格人(ren)數(shu)(shu)出現空(kong)缺的(de)崗位，取消招聘(pin)計劃(hua)(hua)；筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格人(ren)數(shu)(shu)達不到(dao)規定比例的(de)，按實有合(he)格人(ren)數(shu)(shu)確(que)定。

筆(bi)試(shi)成績和進入面試(shi)范圍(wei)人員名(ming)單，在臺兒莊區人力資源和社(she)會保障局(ju)網站公布。

（二）面試

面試工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)由區(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)統(tong)一組(zu)(zu)織實(shi)施。區(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)辦公室制定具體面試實(shi)施方案(an)，經區(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)審核同意后(hou)實(shi)施，區(qu)紀檢（監(jian)察）部門(men)負責監(jian)督。

面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)(ji)分(fen)(fen)。綜合類(lei)和衛生(sheng)(sheng)類(lei)崗(gang)位(wei)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用結構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)方(fang)式；教育類(lei)崗(gang)位(wei)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用說課的(de)(de)方(fang)式。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)(you)考官當(dang)(dang)場(chang)評(ping)判，采(cai)取每個(ge)(ge)測(ce)評(ping)要素(su)去(qu)掉一個(ge)(ge)最高(gao)分(fen)(fen)、一個(ge)(ge)最低分(fen)(fen)后綜合計(ji)(ji)算平均成(cheng)績(ji)(ji)的(de)(de)辦法，確定考生(sheng)(sheng)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)試(shi)結束后由(you)(you)主考官當(dang)(dang)場(chang)向全體考生(sheng)(sheng)宣布。

根(gen)據物價(jia)部(bu)門核定的(de)標準，面(mian)試考務費為70元。

面試具體(ti)地點(dian)、時間(jian)、注意事項等具體(ti)事宜，以臺(tai)兒莊區人力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保障局網站公告為準。

面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例(li)，百(bai)分(fen)制(zhi)計算應聘人(ren)(ren)員考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小(xiao)數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根據(ju)考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)招聘崗位(wei)計劃(hua)，以1：1的比例(li)確(que)定(ding)進入考核體檢范圍的人(ren)(ren)員。當總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)出現并(bing)列時按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)從高(gao)分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)考核體檢人(ren)(ren)員，再(zai)次出現并(bing)列時追加招聘計劃(hua)。

參加面(mian)(mian)試(shi)人(ren)數達(da)不(bu)到規定(ding)比(bi)例的崗(gang)位，該崗(gang)位擬確定(ding)為考(kao)核(he)(he)體檢人(ren)員的面(mian)(mian)試(shi)成績不(bu)得(de)低于本次面(mian)(mian)試(shi)同類(lei)別進入考(kao)核(he)(he)體檢范圍人(ren)員的面(mian)(mian)試(shi)最低成績。

考試總成績和進(jin)入(ru)考核體檢范圍人員名(ming)單，按規定程(cheng)序通(tong)過臺兒(er)莊區(qu)人力資源和社會(hui)保障(zhang)局網站向社會(hui)公布。

五、考核和體檢

進(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)范圍人員(yuan)確定后(hou)(hou)，教育類(lei)和(he)衛生(sheng)類(lei)崗位(wei)的擬考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)人員(yuan)由其主管部門(men)負責(ze)組(zu)織考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)，綜合類(lei)崗位(wei)的擬考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)人員(yuan)由用人單(dan)位(wei)和(he)區(qu)人力資源和(he)社會保(bao)障部門(men)共同組(zu)織考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)內容(rong)包括(kuo)：政治思(si)想、道(dao)德品質、遵紀守法、能力素質、工(gong)作態度、學習工(gong)作表現(xian)、適應(ying)(ying)招聘(pin)崗位(wei)基本職責(ze)要求的能力和(he)應(ying)(ying)聘(pin)資格以及應(ying)(ying)回避的情況(kuang)等。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)后(hou)(hou)，由區(qu)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作領(ling)導小組(zu)辦(ban)公(gong)室會同有關(guan)部門(men)組(zu)織考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)合格人員(yuan)進(jin)(jin)行體檢(jian)。體檢(jian)標準(zhun)參(can)照公(gong)務員(yuan)錄用體檢(jian)標準(zhun)確定。

因自愿放(fang)棄考(kao)核、體檢資格或考(kao)核、體檢不合(he)格的，所缺崗(gang)位名(ming)額不再進行遞補。

六、公示與聘用

經考核、體(ti)檢合格，擬聘用人(ren)員(yuan)名單(dan)按規定程序在臺兒(er)莊(zhuang)區(qu)人(ren)力資(zi)源和(he)社會保(bao)(bao)障局(ju)網站進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7天；舉報(bao)有問題(ti)影響聘用的(de)，取消聘用資(zi)格，不再進行遞補。經公示(shi)無異(yi)議(yi)的(de)擬聘用人(ren)員(yuan)，由臺兒(er)莊(zhuang)區(qu)人(ren)力資(zi)源和(he)社會保(bao)(bao)障局(ju)簽發《事業單(dan)位招(zhao)(zhao)聘人(ren)員(yuan)通知書》，憑《事業單(dan)位招(zhao)(zhao)聘人(ren)員(yuan)通知書》辦理(li)相關手續(xu)，招(zhao)(zhao)聘單(dan)位填報(bao)聘用人(ren)員(yuan)備案材料。

七、聘用后的管理和待遇

根(gen)據《棗(zao)莊市事(shi)業單位公開招聘(pin)人(ren)(ren)員實(shi)施辦法》的規定，被聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員與聘(pin)用(yong)(yong)單位簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)（初次聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)期限5年），享受(shou)事(shi)業單位在編人(ren)(ren)員待遇(yu)。被聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員試(shi)用(yong)(yong)期為12個月，試(shi)用(yong)(yong)期滿考核不合(he)格(ge)的，按聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)規定，解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)關系。

八、監督和檢查

區事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作領導小組辦公(gong)室將及(ji)(ji)時向(xiang)社會公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)單(dan)位及(ji)(ji)崗位、招(zhao)聘(pin)條件、報(bao)名(ming)情況(kuang)、考(kao)試(shi)成績、擬聘(pin)用(yong)人員等情況(kuang)，接受群眾監督，并積極(ji)配合紀(ji)檢（監察(cha)）部門，認真執行國家(jia)和省(sheng)、市關于(yu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)人員的紀(ji)律和制度規定，對違(wei)(wei)(wei)反考(kao)試(shi)紀(ji)律的工作人員和應聘(pin)者，參照(zhao)《公(gong)務員錄用(yong)考(kao)試(shi)違(wei)(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)(wei)規行為處理辦法（試(shi)行）》（人力資源(yuan)和社會保障部發[2009]126號）的有關規定處理。

從(cong)事(shi)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘工作的人(ren)員凡有《棗莊市(shi)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘人(ren)員實施辦法》（室字[2007]32號）第二十八條規定(ding)情形的，應(ying)當回避。

九、其它

本次(ci)事業單位(wei)公開招聘人員不(bu)指定考(kao)試輔導用書(shu)，不(bu)舉辦(ban)也(ye)不(bu)委托任何機構舉辦(ban)考(kao)試輔導培(pei)訓班。

本方案由區事業單(dan)位公開招(zhao)聘工作領(ling)導(dao)小組辦公室負責解釋，未盡(jin)事宜，按照有關(guan)政策(ce)法(fa)規執行。

咨詢電(dian)話(hua)：0632-6618359