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根據臺兒莊(zhuang)區事業(ye)(ye)單位崗位空缺情況(kuang)和(he)工作需要(yao)，按(an)照《棗莊(zhuang)市事業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開招聘人(ren)員實施辦法》的規定(ding)和(he)要(yao)求，經區委、區政府同(tong)意(yi)，現(xian)將2013年臺兒莊(zhuang)區事業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開招聘人(ren)員的有關事項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘計劃和崗位

2013年全(quan)區事業(ye)單位計劃招聘崗位118個(ge)(ge)(ge)。其中，面向(xiang)全(quan)國公開招聘的崗位42個(ge)(ge)(ge)，面向(xiang)“服務基層項(xiang)目”大(da)學生(sheng)的定向(xiang)招聘崗位4個(ge)(ge)(ge)，面向(xiang)本區公開招聘的崗位72個(ge)(ge)(ge)。

部分(fen)不限專(zhuan)業(ye)或專(zhuan)業(ye)相(xiang)同的崗位(wei)合并招聘(pin)，待筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，根(gen)據考生總(zong)成績(ji)(ji)和(he)本人志愿分(fen)配到(dao)相(xiang)應單位(wei)（從高分(fen)到(dao)低分(fen)挑(tiao)選單位(wei)，當總(zong)成績(ji)(ji)出現(xian)并列時，以筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)確定(ding)先(xian)后(hou)順序）。具體招聘(pin)單位(wei)、崗位(wei)、人數(shu)、學歷及(ji)專(zhuan)業(ye)要求等見《2013年臺兒莊區(qu)事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)人員計劃表》。

二、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)國國籍，遵(zun)守憲法和(he)法律。

（二）具有良好(hao)的(de)品行和適(shi)應崗位的(de)身體條件。

（三）年齡在18至(zhi)30周歲（1983年7月(yue)11日至(zhi)1995年7月(yue)11日期(qi)間出生）之間。

應(ying)聘(pin)定向招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)“服務基層項目”人(ren)員、在區(qu)內公辦學(xue)校教師(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)連(lian)續(xu)工作5年以(yi)上（工作年限(xian)計算時間截止為(wei)2013年7月11日）的(de)(de)(de)代課教師(shi)應(ying)聘(pin)教育類崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員、碩士研究生(sheng)及以(yi)上學(xue)歷的(de)(de)(de)人(ren)員年齡為(wei)35周歲以(yi)下（1978年7月11日之后出生(sheng)）。

（四）具(ju)有臺兒莊區常(chang)住戶口（2012年12月31日前具(ju)有）。

應屆(jie)畢業生不受戶籍(ji)地(di)(di)限(xian)制(zhi)；應聘面(mian)向(xiang)全國招聘崗(gang)位的人員、父母(mu)或夫妻一方在臺兒莊區(qu)有正式(shi)工作（以(yi)勞動合同和繳納社會保險記錄界定）的人員不受戶籍(ji)地(di)(di)限(xian)制(zhi)；2012年及以(yi)前被(bei)區(qu)直高中聘用的代課教(jiao)師(shi)應聘教(jiao)育類(lei)崗(gang)位的人員不受戶籍(ji)地(di)(di)限(xian)制(zhi)。

（五）崗位(wei)要求(qiu)的(de)專業、技(ji)能(neng)及其他(ta)條件(jian)。

由我省統(tong)一(yi)組織招(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)的(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢業(ye)生到村(cun)任職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃和(he)“大學生志愿(yuan)服(fu)(fu)務西部計(ji)劃”等(deng)服(fu)(fu)務基(ji)層(ceng)項目(mu)人員（以下簡(jian)稱服(fu)(fu)務基(ji)層(ceng)項目(mu)人員），檔案現在(zai)我區管理(li)、服(fu)(fu)務期(qi)滿2年(nian)、考核合格、3年(nian)內(nei)（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)的(de)）應聘(pin)(pin)(pin)事(shi)業(ye)單位(wei)的(de)，按有(you)關規定(ding)實行定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)(pin)非定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)的(de)“服(fu)(fu)務基(ji)層(ceng)項目(mu)”人員不(bu)再實行加分政策。

在讀(du)全日制普通(tong)高(gao)校非應屆畢業生，現役軍人(ren)(ren)不能應聘(pin)(pin)；已被黨(dang)政機關和事(shi)業單位錄用的人(ren)(ren)員(yuan)，曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公職(zhi)的人(ren)(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考和事(shi)業單位公開招聘(pin)(pin)中被認定(ding)(ding)有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不得(de)報考的人(ren)(ren)員(yuan)，以(yi)及(ji)法律規(gui)定(ding)(ding)不得(de)聘(pin)(pin)用的其他(ta)情形(xing)的人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)應聘(pin)(pin)。報名人(ren)(ren)員(yuan)不能應聘(pin)(pin)與(yu)本人(ren)(ren)有(you)應回避親屬(shu)關系(xi)的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)名采取網上(shang)報(bao)名、網上(shang)資格初審、網上(shang)繳費的(de)方式進行。

報名(ming)時間：2013年7月(yue)11日(ri)9:00至7月(yue)13日(ri)17:00。

查詢時間：2013年(nian)7月(yue)11日11:00至7月(yue)14日17:00。

報(bao)名網(wang)(wang)址(zhi)：www.tez.gov.cn（臺(tai)兒莊(zhuang)(zhuang)區(qu)人民政府網(wang)(wang)站）www.tezrsrc.gov.cn（臺(tai)兒莊(zhuang)(zhuang)區(qu)人力資(zi)源和社(she)會保障局網(wang)(wang)站）

具體辦法：

1、個(ge)人(ren)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)員登陸指定(ding)的報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)網站如實(shi)填寫、提(ti)交相關個(ge)人(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位，應聘人(ren)員在資(zi)格(ge)(ge)(ge)初審前多(duo)次登陸填交報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)的，后一(yi)次填報(bao)(bao)自動替換前一(yi)次填報(bao)(bao)信(xin)息(xi)；待(dai)審核期為(wei)2小(xiao)時(shi)，自完成提(ti)交報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)算起；報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)截止后，不(bu)受待(dai)審核期限制，可直接進行(xing)審核。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資(zi)格(ge)(ge)(ge)一(yi)經初審通過，不(bu)能更改。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)員須(xu)用(yong)二代居民身份(fen)證(zheng)(zheng)號進行(xing)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)與(yu)考(kao)試時(shi)使用(yong)的身份(fen)證(zheng)(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致。惡(e)意(yi)注(zhu)冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)秩(zhi)序(xu)的，或偽(wei)造學歷證(zheng)(zheng)明及其他有關證(zheng)(zheng)件騙取(qu)考(kao)試資(zi)格(ge)(ge)(ge)的，查實(shi)后取(qu)消本次應聘資(zi)格(ge)(ge)(ge)且(qie)5年內不(bu)得參(can)加事業單位公開(kai)招聘。

2、網上(shang)資格初(chu)審。區事(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)工作(zuo)(zuo)領導小(xiao)組辦公室(shi)指定(ding)專人(ren)(ren)負責資格初(chu)審工作(zuo)(zuo)，在報名期間查看(kan)網上(shang)報名情況，根據應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交的(de)(de)信息資料，對(dui)報名人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)資格初(chu)審，并(bing)在網上(shang)公布初(chu)審結(jie)果。對(dui)符合(he)應聘(pin)資格條件的(de)(de)，不(bu)(bu)得拒絕報名；對(dui)不(bu)(bu)符合(he)應聘(pin)條件而未通過(guo)初(chu)審的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要說明理由；對(dui)提(ti)交材料不(bu)(bu)全的(de)(de)，應注(zhu)明缺失內(nei)容，并(bing)退回(hui)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)補充。在待審核期滿(man)后48小(xiao)時內(nei)，未對(dui)報名信息進行(xing)處理的(de)(de)，視(shi)為初(chu)審通過(guo)。

3、網(wang)上(shang)繳(jiao)費。繳(jiao)費時(shi)間(jian)為2013年(nian)(nian)7月11日11:00—7月15日17:00。報(bao)名人員(yuan)在網(wang)上(shang)提交(jiao)報(bao)名信息后(hou)(hou)，可在查(cha)詢(xun)時(shi)間(jian)內登(deng)陸報(bao)名網(wang)站(zhan)，查(cha)詢(xun)報(bao)名資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審結果(guo)。通過資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審的人員(yuan)，在規定(ding)時(shi)間(jian)登(deng)錄報(bao)名指(zhi)定(ding)網(wang)站(zhan)，進行(xing)網(wang)上(shang)繳(jiao)費，逾期(qi)不辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)費手續的，視作放棄。繳(jiao)費成功后(hou)(hou)，下(xia)載打(da)印《2013年(nian)(nian)臺兒莊區(qu)事業單位公(gong)開招聘報(bao)名登(deng)記表》和《應聘事業單位工作人員(yuan)誠信承諾書》（以備參加面試時(shi)使用），并(bing)于(yu)2013年(nian)(nian)7月23日9:00至27日17:00登(deng)錄該(gai)網(wang)站(zhan)下(xia)載、打(da)印準考證(zheng)。

根據物(wu)價部門核定(ding)的標準(zhun)，筆試考務(wu)費為(wei)每人(ren)每科40元。

擬(ni)享(xiang)受減免有關考(kao)務(wu)費用的農村特(te)困(kun)大學生和(he)城市低(di)保人(ren)員，不(bu)實行(xing)網(wang)上(shang)繳費，應聘人(ren)員可由本人(ren)或委托他人(ren)于2013年7月(yue)15日9:00至15:00，到臺兒(er)莊(zhuang)區(qu)人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保障(zhang)局（區(qu)政(zheng)府(fu)一(yi)樓公務(wu)員和(he)事業單位管(guan)理(li)科）辦理(li)減免考(kao)務(wu)費審核(he)確認手續。需提供的證明(ming)材料包(bao)括：區(qu)民政(zheng)部門(men)出具的享(xiang)受最低(di)生活保障(zhang)的證明(ming)和(he)低(di)保證（查驗原件(jian)(jian)，留(liu)存復(fu)印(yin)件(jian)(jian)），或出具省人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保障(zhang)廳、省教育廳核(he)發的《山東省特(te)困(kun)家庭畢業生就業服(fu)務(wu)卡》（查看原件(jian)(jian)，留(liu)存復(fu)印(yin)件(jian)(jian)）。

報名結束(shu)后，對報名人數(shu)達不(bu)到計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數(shu)3倍的(de)，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人的(de)，取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人及(ji)以上(shang)的(de)，按(an)規(gui)定的(de)比例相(xiang)應核減計(ji)劃(hua)。當研究(jiu)生崗(gang)位(wei)的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)取(qu)(qu)消(xiao)（核減）時，將該崗(gang)位(wei)取(qu)(qu)消(xiao)（核減）的(de)計(ji)劃(hua)追(zhui)加到招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)相(xiang)同專業的(de)本科(ke)類崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)。

應(ying)聘取消招聘計劃(hua)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)人員，經本(ben)人同(tong)意(yi)，可在規定(ding)時間內改(gai)報其(qi)他符合條(tiao)件的(de)崗(gang)(gang)位(wei)，不改(gai)報其(qi)他崗(gang)(gang)位(wei)的(de)視為自動(dong)放棄(qi)應(ying)聘資格(ge)。

招聘(pin)崗位計(ji)劃(hua)核減情況(kuang)將(jiang)通過臺(tai)兒莊區人力資源和(he)社會(hui)(hui)保障(zhang)局網站(zhan)向社會(hui)(hui)公布。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)資格審查工作，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作全過(guo)程。進入面(mian)試的(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，在面(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)確定之后，需按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)信息公布的(de)要(yao)求，現場提(ti)交本人(ren)(ren)相關證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)及《2013年臺兒莊區(qu)事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報名(ming)登記表(biao)》和《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)事業(ye)單(dan)位工作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》、1寸近(jin)期同底版免冠(guan)照片3張。相關證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)主要(yao)包括(kuo)：戶口簿、身份(fen)證(zheng)、學歷學位證(zheng)書、報到證(zheng)，其中在職人(ren)(ren)員(yuan)還(huan)應(ying)(ying)(ying)提(ti)交有用人(ren)(ren)管理權(quan)限部(bu)門或單(dan)位出具的(de)同意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)證(zheng)明(ming)。留(liu)學回國人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，需出具國家教育(yu)部(bu)門認證(zheng)的(de)學歷學位證(zheng)書。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)教育(yu)類(lei)崗(gang)位的(de)人(ren)(ren)員(yuan)還(huan)應(ying)(ying)(ying)同時(shi)出具相應(ying)(ying)(ying)的(de)任職職業(ye)資格證(zheng)書。

應聘定向招聘崗(gang)位的(de)“服務(wu)基層項(xiang)目”人員，還應提供(gong)以下材(cai)(cai)料(liao)(liao)：選聘到村(cun)任職的(de)高校畢業生(sheng)出(chu)具(ju)(ju)服務(wu)地(di)組織部門考核認(ren)定、同意報(bao)(bao)名(ming)的(de)證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)；“三(san)支(zhi)一(yi)扶(fu)(fu)”大(da)學生(sheng)出(chu)具(ju)(ju)山東省(sheng)“三(san)支(zhi)一(yi)扶(fu)(fu)”工作協調管(guan)理(li)辦公室簽(qian)發的(de)《招募通知書》和服務(wu)地(di)人力(li)資源和社(she)會保障部門考核認(ren)定、同意報(bao)(bao)名(ming)的(de)證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)；參加大(da)學生(sheng)志愿服務(wu)西部計劃的(de)畢業生(sheng)出(chu)具(ju)(ju)團省(sheng)委考核認(ren)定、同意報(bao)(bao)名(ming)的(de)證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)。

在(zai)區內公辦學(xue)校教師崗位(wei)連續工作5年(nian)以上和2012年(nian)及以前(qian)被區直(zhi)高(gao)中聘用的(de)代(dai)課教師進(jin)入面試的(de)，除出(chu)具(ju)戶口(kou)薄(bo)、身(shen)份證(zheng)、學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書、報到證(zheng)和任(ren)職(zhi)職(zhi)業資格證(zheng)書外，還須同時提供區教育局考(kao)核認(ren)定、同意(yi)報名的(de)證(zheng)明材(cai)料和人事代(dai)理合同。

取得面(mian)試資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)的應(ying)聘人(ren)員進行(xing)現(xian)場資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)的時間、地點及相關事(shi)項，以(yi)臺兒莊區(qu)人(ren)力資(zi)源和社會保障局(ju)網站公(gong)布為準。在規(gui)定(ding)時間內未現(xian)場提交(jiao)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)材(cai)料的，視(shi)為棄(qi)權(quan)。經審(shen)查(cha)不具備應(ying)聘條件的，經區(qu)事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘工作領導小組辦公(gong)室核準后，取消其面(mian)試資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)。因(yin)棄(qi)權(quan)或取消資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)造成(cheng)的空缺，按筆試成(cheng)績依次遞補。

四、考試內容和辦法

考試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

（一）筆試

筆試采用百分制(zhi)計分。筆試根(gen)據專業類(lei)(lei)別，分為(wei)綜合、教育、衛(wei)生三大類(lei)(lei)，每類(lei)(lei)均考一科。

筆試時間(jian)：7月28日(ri)上(shang)午9:00—11:00。

筆試地點：以(yi)準考證為(wei)準。

筆試科(ke)目：綜合類(lei)考公共(gong)(gong)基礎知(zhi)識(shi)(shi)；教育類(lei)考公共(gong)(gong)基礎知(zhi)識(shi)(shi)和教學基礎知(zhi)識(shi)(shi)，分別占(zhan)整(zheng)個試題(ti)分數的(de)40%和60%；衛生類(lei)考公共(gong)(gong)基礎知(zhi)識(shi)(shi)和醫藥衛生專業基礎知(zhi)識(shi)(shi)，分別占(zhan)整(zheng)個試題(ti)分數的(de)40%和60%。

公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識考試內容包括(kuo)：國家的法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、政(zheng)治經濟理論、時政(zheng)方針、公(gong)共管理、科技知(zhi)(zhi)識等(deng)(deng)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識和(he)綜(zong)合寫作；教學(xue)(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識包括(kuo)：教育(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)、教育(yu)心(xin)理學(xue)(xue)(xue)(xue)、教育(yu)教學(xue)(xue)(xue)(xue)理論相關知(zhi)(zhi)識及(ji)應用等(deng)(deng)；醫(yi)藥衛(wei)生專業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識包括(kuo)：醫(yi)（藥）學(xue)(xue)(xue)(xue)、醫(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)倫理學(xue)(xue)(xue)(xue)、醫(yi)風醫(yi)德及(ji)衛(wei)生法(fa)規(gui)等(deng)(deng)。

筆試(shi)設定最低合(he)格分數(shu)線，由(you)區事業單位公(gong)開招聘工作領導小組根(gen)據應聘人數(shu)和考(kao)試(shi)情況分類確定。

筆試(shi)結束后，從達到筆試(shi)合格分(fen)數線的應(ying)聘人員(yuan)中(zhong)，根據(ju)招聘計劃和(he)筆試(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)依次確定面(mian)試(shi)人員(yuan)。

面試人(ren)(ren)數(shu)按以下比例確(que)(que)定(ding)(ding)：相同崗(gang)位招(zhao)聘計(ji)劃在10人(ren)(ren)以下的為1：3；10人(ren)(ren)（含）以上的為1：2（其(qi)中招(zhao)聘計(ji)劃為10-13人(ren)(ren)的，進入面試人(ren)(ren)員統一(yi)確(que)(que)定(ding)(ding)為28人(ren)(ren)）。筆試合(he)格人(ren)(ren)數(shu)出現空(kong)缺(que)的崗(gang)位，取消招(zhao)聘計(ji)劃；筆試合(he)格人(ren)(ren)數(shu)達不到(dao)規定(ding)(ding)比例的，按實有(you)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)(ding)。

筆(bi)試成(cheng)績和進入面試范(fan)圍人員名單，在(zai)臺兒莊(zhuang)區(qu)人力資源和社會保障(zhang)局(ju)網站公布。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)工作(zuo)由區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)領導(dao)小組(zu)統一組(zu)織實(shi)施。區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)領導(dao)小組(zu)辦公(gong)室制定(ding)具體面(mian)試(shi)(shi)實(shi)施方(fang)案，經區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)領導(dao)小組(zu)審核同意后實(shi)施，區(qu)紀(ji)檢（監察）部門(men)負責監督。

面(mian)試(shi)采(cai)用(yong)百分(fen)制計(ji)分(fen)。綜合類和衛(wei)生(sheng)類崗位(wei)的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)采(cai)用(yong)結(jie)構化(hua)面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)；教育類崗位(wei)的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)采(cai)用(yong)說(shuo)課的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)考(kao)官(guan)當場(chang)評判，采(cai)取每個(ge)測評要素去掉一個(ge)最高分(fen)、一個(ge)最低分(fen)后綜合計(ji)算平均(jun)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)的(de)(de)(de)辦法，確(que)定考(kao)生(sheng)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)在本場(chang)面(mian)試(shi)結(jie)束后由(you)主考(kao)官(guan)當場(chang)向全體考(kao)生(sheng)宣(xuan)布。

根據物價部門核定的(de)標準(zhun)，面試考務費為70元。

面試具(ju)體地點、時間、注意事項(xiang)等具(ju)體事宜(yi)，以臺(tai)兒莊區人力資(zi)源和社會保障局網(wang)站公告為準。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占(zhan)50%的(de)(de)比例，百分制計(ji)算應聘(pin)人員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。根據考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)和(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)計(ji)劃，以(yi)1：1的(de)(de)比例確定(ding)進入考(kao)核(he)(he)體檢范圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)。當總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)出現并列(lie)(lie)時(shi)按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從高(gao)分到低分確定(ding)考(kao)核(he)(he)體檢人員(yuan)(yuan)，再次出現并列(lie)(lie)時(shi)追(zhui)加招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃。

參加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)數達不(bu)到規定比(bi)例的(de)崗(gang)位(wei)，該崗(gang)位(wei)擬確定為考(kao)(kao)核(he)體檢人(ren)員的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績不(bu)得低于本次面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)同類別進入考(kao)(kao)核(he)體檢范圍人(ren)員的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)最(zui)低成績。

考試(shi)總成(cheng)績和進入考核體檢(jian)范圍人員名單，按規定(ding)程序通過(guo)臺兒莊區人力資源和社會保障局網站向社會公(gong)布。

五、考核和體檢

進入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢范圍(wei)人員(yuan)確定后(hou)，教育(yu)類(lei)和衛生(sheng)類(lei)崗(gang)位(wei)的擬考(kao)(kao)核(he)(he)(he)人員(yuan)由其主管(guan)部門負責組(zu)織考(kao)(kao)核(he)(he)(he)，綜合(he)類(lei)崗(gang)位(wei)的擬考(kao)(kao)核(he)(he)(he)人員(yuan)由用(yong)人單(dan)位(wei)和區(qu)人力(li)資源(yuan)和社(she)會(hui)保障(zhang)部門共同組(zu)織考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)內容包括：政治思想(xiang)、道德品質、遵紀(ji)守(shou)法、能力(li)素質、工(gong)作(zuo)(zuo)態度、學習(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)表現、適(shi)應(ying)招聘崗(gang)位(wei)基本職(zhi)責要求的能力(li)和應(ying)聘資格(ge)以及應(ying)回避(bi)的情況等。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)后(hou)，由區(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)(zuo)領導小組(zu)辦(ban)公室會(hui)同有(you)關部門組(zu)織考(kao)(kao)核(he)(he)(he)合(he)格(ge)人員(yuan)進行(xing)體(ti)(ti)(ti)檢。體(ti)(ti)(ti)檢標準(zhun)參照公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢標準(zhun)確定。

因(yin)自愿放棄考核、體檢(jian)資格或考核、體檢(jian)不(bu)合格的，所缺崗位(wei)名額不(bu)再進行遞補。

六、公示與聘用

經考核、體檢合格(ge)，擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用人員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)按(an)規定程序在臺兒(er)莊(zhuang)區人力資(zi)源和社會(hui)保障局(ju)網站進(jin)行公(gong)示，公(gong)示期為7天；舉報(bao)有(you)問題影響聘(pin)(pin)(pin)用的，取消聘(pin)(pin)(pin)用資(zi)格(ge)，不再進(jin)行遞補(bu)。經公(gong)示無異議(yi)的擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用人員(yuan)(yuan)，由臺兒(er)莊(zhuang)區人力資(zi)源和社會(hui)保障局(ju)簽(qian)發《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)通(tong)知書》，憑《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)通(tong)知書》辦理相關手續，招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)填報(bao)聘(pin)(pin)(pin)用人員(yuan)(yuan)備案材(cai)料。

七、聘用后的管理和待遇

根據《棗莊(zhuang)市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員實(shi)施辦法》的規(gui)定(ding)，被(bei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人員與聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同（初(chu)次聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同期(qi)限5年），享受(shou)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位在編人員待遇。被(bei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人員試用(yong)期(qi)為(wei)12個月，試用(yong)期(qi)滿考核(he)不(bu)合(he)(he)格的，按聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同規(gui)定(ding)，解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)關系。

八、監督和檢查

區事業單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)工作領導小組辦公(gong)(gong)(gong)室將及時(shi)向社(she)會(hui)公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)單位(wei)及崗位(wei)、招聘(pin)(pin)條件、報名情(qing)況、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績、擬聘(pin)(pin)用人(ren)員等情(qing)況，接受(shou)群眾監(jian)督，并(bing)積極配(pei)合(he)紀檢(jian)（監(jian)察）部門，認真執(zhi)行國(guo)家和省、市關(guan)于事業單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)紀律和制(zhi)度規(gui)定(ding)，對違(wei)反考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)紀律的(de)工作人(ren)員和應聘(pin)(pin)者，參照《公(gong)(gong)(gong)務員錄用考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為處理(li)辦法（試(shi)(shi)(shi)(shi)行）》（人(ren)力(li)資源和社(she)會(hui)保障部發[2009]126號）的(de)有關(guan)規(gui)定(ding)處理(li)。

從事(shi)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作的(de)人(ren)員凡有(you)《棗莊(zhuang)市事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)員實施辦法》（室字[2007]32號）第(di)二十(shi)八條規定情(qing)形的(de)，應(ying)當回避。

九、其它

本次事業單(dan)位公開招聘人(ren)員不指定考(kao)試輔導用書，不舉(ju)辦(ban)(ban)也不委托(tuo)任何機構舉(ju)辦(ban)(ban)考(kao)試輔導培訓班。

本方案(an)由區事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘工作(zuo)領導小(xiao)組辦公室負責解釋，未盡事(shi)宜，按照有關政策法規執行。

咨詢電話(hua)：0632-6618359