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根據(ju)臺(tai)兒莊區事業(ye)單位(wei)崗位(wei)空缺情況和(he)工作需要(yao)，按照(zhao)《棗莊市事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員實(shi)施辦法》的(de)規定和(he)要(yao)求，經區委、區政府同意，現將2013年臺(tai)兒莊區事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)有關事項公告(gao)如下：

一、招聘計劃和崗位

2013年全(quan)區事業單(dan)位計劃招(zhao)聘崗(gang)位118個。其中，面(mian)向(xiang)全(quan)國公開(kai)招(zhao)聘的(de)崗(gang)位42個，面(mian)向(xiang)“服務基層項目(mu)”大學生的(de)定(ding)向(xiang)招(zhao)聘崗(gang)位4個，面(mian)向(xiang)本區公開(kai)招(zhao)聘的(de)崗(gang)位72個。

部分(fen)不(bu)限專業(ye)或(huo)專業(ye)相同的崗(gang)位(wei)(wei)合并招聘，待筆試(shi)、面(mian)試(shi)結束后，根據考生總成績(ji)和本人(ren)志(zhi)愿分(fen)配到(dao)相應單(dan)位(wei)(wei)（從(cong)高分(fen)到(dao)低分(fen)挑選單(dan)位(wei)(wei)，當(dang)總成績(ji)出現并列時，以筆試(shi)成績(ji)確定先后順(shun)序(xu)）。具體招聘單(dan)位(wei)(wei)、崗(gang)位(wei)(wei)、人(ren)數(shu)、學(xue)歷(li)及專業(ye)要(yao)求等見《2013年(nian)臺兒莊區(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘人(ren)員計劃表(biao)》。

二、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品(pin)行和適應崗位的身(shen)體條件。

（三）年(nian)齡(ling)在18至30周(zhou)歲（1983年(nian)7月11日至1995年(nian)7月11日期間(jian)出生）之間(jian)。

應聘定(ding)向(xiang)招(zhao)聘崗位(wei)的(de)“服務基層項目”人(ren)員、在區內公(gong)辦學校教(jiao)師(shi)崗位(wei)連續工作5年(nian)以(yi)上（工作年(nian)限計(ji)算時間截止為2013年(nian)7月11日(ri)）的(de)代課教(jiao)師(shi)應聘教(jiao)育類崗位(wei)的(de)人(ren)員、碩(shuo)士研究生及(ji)以(yi)上學歷的(de)人(ren)員年(nian)齡為35周(zhou)歲以(yi)下（1978年(nian)7月11日(ri)之(zhi)后(hou)出生）。

（四）具有(you)臺(tai)兒莊區常住戶口(kou)（2012年(nian)12月(yue)31日前具有(you)）。

應屆畢業生(sheng)不受(shou)戶(hu)籍地(di)限制；應聘面向(xiang)全國招聘崗位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)、父母或夫妻(qi)一方在臺(tai)兒莊區有正式(shi)工作（以(yi)勞動合同和(he)繳納(na)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)記錄界定）的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)不受(shou)戶(hu)籍地(di)限制；2012年及以(yi)前被區直(zhi)高中聘用的(de)(de)(de)代課教(jiao)(jiao)師應聘教(jiao)(jiao)育類崗位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)不受(shou)戶(hu)籍地(di)限制。

（五）崗位要求的專業(ye)、技(ji)能及其他(ta)條件。

由我省統一組(zu)織招(zhao)募和(he)(he)選派的“選聘(pin)(pin)高校畢業生到村任職”、“三(san)支一扶(fu)”計劃(hua)(hua)和(he)(he)“大學生志愿服(fu)(fu)務(wu)西部計劃(hua)(hua)”等(deng)服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)目人員（以下簡(jian)稱服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)目人員），檔(dang)案現在我區(qu)管理、服(fu)(fu)務(wu)期滿2年(nian)、考核合格、3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募和(he)(he)選派的）應聘(pin)(pin)事業單位的，按有關規(gui)定(ding)(ding)實行定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)非定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗位的“服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)目”人員不再實行加分政策。

在(zai)讀全日制普通(tong)高(gao)校非應屆畢業生(sheng)，現(xian)役軍人不(bu)(bu)(bu)能(neng)應聘；已被(bei)黨政機(ji)關和(he)事(shi)業單(dan)位錄用的(de)(de)人員(yuan)，曾(ceng)受過(guo)刑(xing)事(shi)處罰(fa)和(he)曾(ceng)被(bei)開除(chu)公職的(de)(de)人員(yuan)，在(zai)公務(wu)員(yuan)招(zhao)考和(he)事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘中(zhong)被(bei)認(ren)定有嚴重違紀(ji)違規行(xing)為且(qie)不(bu)(bu)(bu)得(de)報(bao)考的(de)(de)人員(yuan)，以及法律規定不(bu)(bu)(bu)得(de)聘用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人員(yuan)不(bu)(bu)(bu)得(de)應聘。報(bao)名人員(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)應聘與本(ben)人有應回避親屬關系(xi)的(de)(de)崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)名采取(qu)網上報(bao)名、網上資格初審、網上繳費的(de)方式進行(xing)。

報名時間：2013年7月11日(ri)9:00至(zhi)7月13日(ri)17:00。

查詢時間：2013年(nian)7月11日11:00至7月14日17:00。

報(bao)名網(wang)址：www.tez.gov.cn（臺兒莊(zhuang)區人民(min)政府網(wang)站(zhan)）www.tezrsrc.gov.cn（臺兒莊(zhuang)區人力資源和社會保障局(ju)網(wang)站(zhan)）

具體辦法：

1、個人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登陸指(zhi)定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站如實填寫、提(ti)交相(xiang)關個人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)息(xi)資(zi)料。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位(wei)，應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)格初審(shen)前多次(ci)(ci)登陸填交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)的(de)，后一(yi)(yi)次(ci)(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)動(dong)替換前一(yi)(yi)次(ci)(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)；待審(shen)核期(qi)(qi)為2小(xiao)時，自(zi)完(wan)成提(ti)交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)算起；報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)截止(zhi)后，不受待審(shen)核期(qi)(qi)限制，可直接進行(xing)審(shen)核。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)格一(yi)(yi)經初審(shen)通過，不能(neng)更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)須(xu)用二代居民(min)身(shen)份證(zheng)號進行(xing)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試(shi)時使用的(de)身(shen)份證(zheng)必須(xu)一(yi)(yi)致。惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩(zhi)序的(de)，或偽造學歷(li)證(zheng)明及(ji)其他有關證(zheng)件(jian)騙取考試(shi)資(zi)格的(de)，查實后取消本次(ci)(ci)應聘(pin)(pin)資(zi)格且(qie)5年內不得(de)參加事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)。

2、網上資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)(shen)。區事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組辦公室指定(ding)專人負責資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)(shen)工(gong)作(zuo)，在(zai)報名(ming)期(qi)間查看(kan)網上報名(ming)情況，根據應聘(pin)人員(yuan)提(ti)交(jiao)的信息(xi)資(zi)料，對(dui)(dui)報名(ming)人員(yuan)進行資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)(shen)，并在(zai)網上公布初(chu)(chu)審(shen)(shen)結果。對(dui)(dui)符合應聘(pin)資(zi)格條(tiao)件的，不(bu)得(de)拒絕報名(ming)；對(dui)(dui)不(bu)符合應聘(pin)條(tiao)件而未通(tong)過初(chu)(chu)審(shen)(shen)的人員(yuan)，要說(shuo)明理(li)由；對(dui)(dui)提(ti)交(jiao)材(cai)料不(bu)全的，應注明缺失內(nei)容，并退(tui)回(hui)應聘(pin)人員(yuan)補充。在(zai)待審(shen)(shen)核期(qi)滿后48小(xiao)時內(nei)，未對(dui)(dui)報名(ming)信息(xi)進行處理(li)的，視為(wei)初(chu)(chu)審(shen)(shen)通(tong)過。

3、網(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)。繳(jiao)費(fei)時(shi)間(jian)為(wei)2013年(nian)7月(yue)11日11:00—7月(yue)15日17:00。報(bao)名人員(yuan)在網(wang)(wang)上提交報(bao)名信(xin)息后，可(ke)在查(cha)(cha)詢(xun)時(shi)間(jian)內登陸報(bao)名網(wang)(wang)站，查(cha)(cha)詢(xun)報(bao)名資(zi)格(ge)初(chu)審結果。通過資(zi)格(ge)初(chu)審的人員(yuan)，在規定(ding)時(shi)間(jian)登錄報(bao)名指(zhi)定(ding)網(wang)(wang)站，進行(xing)網(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾期不辦理網(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)手(shou)續的，視作放(fang)棄。繳(jiao)費(fei)成功后，下載打(da)(da)印《2013年(nian)臺兒莊區(qu)事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)報(bao)名登記表》和(he)《應(ying)聘(pin)事業單(dan)位(wei)工作人員(yuan)誠信(xin)承諾書》（以備參加面試時(shi)使用(yong)），并于2013年(nian)7月(yue)23日9:00至27日17:00登錄該(gai)網(wang)(wang)站下載、打(da)(da)印準(zhun)考證。

根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人(ren)每科40元。

擬享受(shou)減免有關(guan)考務費(fei)用的(de)農村特困大學生(sheng)和城市低保人(ren)員，不實(shi)行網(wang)上繳(jiao)費(fei)，應聘人(ren)員可由本人(ren)或(huo)委托(tuo)他人(ren)于2013年(nian)7月(yue)15日9:00至15:00，到臺兒莊區(qu)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和社會保障局（區(qu)政府一樓公務員和事業(ye)單位管理(li)科）辦(ban)理(li)減免考務費(fei)審核確認手續(xu)。需提(ti)供的(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)包(bao)括：區(qu)民政部門出(chu)(chu)具的(de)享受(shou)最低生(sheng)活保障的(de)證(zheng)明和低保證(zheng)（查(cha)(cha)驗原(yuan)件(jian)，留(liu)存復印件(jian)），或(huo)出(chu)(chu)具省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和社會保障廳(ting)、省(sheng)(sheng)教育廳(ting)核發(fa)的(de)《山東省(sheng)(sheng)特困家庭畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服務卡》（查(cha)(cha)看原(yuan)件(jian)，留(liu)存復印件(jian)）。

報名結束后，對(dui)報名人數達不到(dao)計劃招(zhao)聘人數3倍(bei)的(de)，計劃招(zhao)聘1人的(de)，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘計劃；計劃招(zhao)聘2人及以上的(de)，按規定(ding)的(de)比例相(xiang)應核減(jian)(jian)計劃。當研究(jiu)生(sheng)崗(gang)(gang)位的(de)招(zhao)聘計劃取(qu)消(xiao)（核減(jian)(jian)）時，將該崗(gang)(gang)位取(qu)消(xiao)（核減(jian)(jian)）的(de)計劃追加(jia)到(dao)招(zhao)聘相(xiang)同專(zhuan)業的(de)本科類崗(gang)(gang)位計劃。

應(ying)聘(pin)(pin)取消招聘(pin)(pin)計劃崗(gang)位的人員，經本(ben)人同意，可在規定(ding)時間(jian)內改報其(qi)(qi)他符合條件的崗(gang)位，不改報其(qi)(qi)他崗(gang)位的視為(wei)自(zi)動放棄(qi)應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格。

招聘崗位(wei)計劃核減情(qing)況將(jiang)通過臺兒莊(zhuang)區人力資源和社會保(bao)障局網站向社會公布。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作全過程。進入面試(shi)(shi)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，在面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名單確定之后(hou)，需(xu)按(an)招聘(pin)(pin)(pin)信息公布(bu)的(de)(de)(de)要求(qiu)，現場提交(jiao)本人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材料(liao)及《2013年臺兒(er)莊區事業單位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名登記表(biao)》和《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)事業單位(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)誠信承諾書(shu)》、1寸近期(qi)同(tong)底版免冠照片3張。相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材料(liao)主要包(bao)括：戶口(kou)簿、身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、報(bao)到證(zheng)(zheng)，其中在職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)還應(ying)(ying)提交(jiao)有用(yong)人(ren)管理(li)權限(xian)部門或單位(wei)(wei)(wei)(wei)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)證(zheng)(zheng)明。留學(xue)(xue)回國人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，需(xu)出(chu)具(ju)國家教(jiao)育(yu)部門認證(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)教(jiao)育(yu)類崗位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)還應(ying)(ying)同(tong)時出(chu)具(ju)相(xiang)應(ying)(ying)的(de)(de)(de)任職(zhi)職(zhi)業資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)。

應聘(pin)定(ding)向招聘(pin)崗位的(de)(de)“服(fu)(fu)務(wu)基層項目”人員，還(huan)應提(ti)供以下材料(liao)：選聘(pin)到村任職的(de)(de)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)出具服(fu)(fu)務(wu)地組(zu)織(zhi)部(bu)門(men)考(kao)核(he)認定(ding)、同意報(bao)名的(de)(de)證明(ming)材料(liao)；“三(san)支一扶”大學(xue)生(sheng)出具山東省“三(san)支一扶”工(gong)作協調(diao)管理辦公室簽(qian)發的(de)(de)《招募通知書(shu)》和服(fu)(fu)務(wu)地人力資源和社會保(bao)障部(bu)門(men)考(kao)核(he)認定(ding)、同意報(bao)名的(de)(de)證明(ming)材料(liao)；參加大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西部(bu)計(ji)劃的(de)(de)畢業(ye)生(sheng)出具團省委考(kao)核(he)認定(ding)、同意報(bao)名的(de)(de)證明(ming)材料(liao)。

在區內公辦學校(xiao)教師(shi)崗位(wei)連續工作5年以(yi)上和2012年及以(yi)前被區直(zhi)高中聘(pin)用的代(dai)課教師(shi)進(jin)入面試的，除出具戶口薄、身份(fen)證、學歷(li)學位(wei)證書、報到證和任職職業資格證書外，還須同時(shi)提(ti)供區教育局考(kao)核認定、同意報名的證明材料和人事(shi)代(dai)理(li)合同。

取得面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)的(de)(de)應(ying)聘人員進行現場資(zi)格(ge)(ge)審查的(de)(de)時間、地(di)點及相關事(shi)項，以(yi)臺兒莊區人力資(zi)源和社會(hui)保障局網站(zhan)公(gong)布為(wei)準(zhun)(zhun)。在(zai)規定時間內未現場提(ti)交(jiao)資(zi)格(ge)(ge)審查材(cai)料的(de)(de)，視為(wei)棄權(quan)。經審查不具(ju)備應(ying)聘條件(jian)的(de)(de)，經區事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工作領導小組(zu)辦公(gong)室核準(zhun)(zhun)后，取消其面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)。因棄權(quan)或(huo)取消資(zi)格(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺，按(an)筆試(shi)成績依次(ci)遞補。

四、考試內容和辦法

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)采用百分制(zhi)計分。筆試(shi)根據(ju)專業類別，分為(wei)綜合、教育、衛生三大類，每類均考一(yi)科(ke)。

筆試時間：7月(yue)28日上(shang)午9:00—11:00。

筆試地點：以準考證(zheng)為(wei)準。

筆試(shi)科目：綜合類考公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識；教育類考公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識和教學基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識，分(fen)別(bie)占(zhan)整個(ge)試(shi)題(ti)分(fen)數的40%和60%；衛(wei)生(sheng)類考公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識和醫藥衛(wei)生(sheng)專業(ye)基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識，分(fen)別(bie)占(zhan)整個(ge)試(shi)題(ti)分(fen)數的40%和60%。

公(gong)共基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)考試內(nei)容包括(kuo)：國家的(de)法律法規(gui)、政治經濟(ji)理論(lun)、時政方(fang)針、公(gong)共管理、科技知(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)綜合(he)寫(xie)作；教(jiao)學(xue)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)包括(kuo)：教(jiao)育學(xue)、教(jiao)育心理學(xue)、教(jiao)育教(jiao)學(xue)理論(lun)相關知(zhi)(zhi)識(shi)及應用等(deng)；醫(yi)(yi)藥衛生(sheng)專業基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)包括(kuo)：醫(yi)(yi)（藥）學(xue)、醫(yi)(yi)學(xue)倫(lun)理學(xue)、醫(yi)(yi)風醫(yi)(yi)德及衛生(sheng)法規(gui)等(deng)。

筆(bi)試(shi)設定最(zui)低合格分數線，由區事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作領導小組根據應聘(pin)人(ren)數和考試(shi)情況分類確定。

筆試結束(shu)后，從達到(dao)(dao)筆試合(he)格分(fen)(fen)數線的應聘人(ren)員(yuan)中，根據招聘計劃和筆試成績由高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)依次確定面試人(ren)員(yuan)。

面試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)按(an)(an)以下(xia)比(bi)例(li)確(que)(que)定：相同崗位(wei)招聘計(ji)劃(hua)在10人(ren)(ren)以下(xia)的(de)為(wei)(wei)1：3；10人(ren)(ren)（含）以上的(de)為(wei)(wei)1：2（其中招聘計(ji)劃(hua)為(wei)(wei)10-13人(ren)(ren)的(de)，進入面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員統一(yi)確(que)(que)定為(wei)(wei)28人(ren)(ren)）。筆(bi)試(shi)(shi)合格人(ren)(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗位(wei)，取消招聘計(ji)劃(hua)；筆(bi)試(shi)(shi)合格人(ren)(ren)數(shu)達不到規定比(bi)例(li)的(de)，按(an)(an)實(shi)有(you)合格人(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)定。

筆試成績和(he)(he)進入面試范圍人員名單，在臺(tai)兒莊區人力資源和(he)(he)社(she)會保障局網站公(gong)布。

（二）面試

面試(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)由區事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)領導小組(zu)統一組(zu)織實(shi)施(shi)。區事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)領導小組(zu)辦(ban)公(gong)(gong)室制定具體面試(shi)實(shi)施(shi)方案，經區事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)領導小組(zu)審核(he)同意后實(shi)施(shi)，區紀檢（監(jian)(jian)察）部(bu)門負責監(jian)(jian)督。

面試(shi)采(cai)用(yong)百分制(zhi)計(ji)分。綜(zong)(zong)合類和衛生(sheng)類崗(gang)位(wei)的(de)面試(shi)采(cai)用(yong)結構化面試(shi)的(de)方式(shi)；教育類崗(gang)位(wei)的(de)面試(shi)采(cai)用(yong)說課的(de)方式(shi)。面試(shi)成績(ji)(ji)(ji)由考官當場(chang)(chang)評判，采(cai)取每個測評要素去掉一個最(zui)高分、一個最(zui)低分后綜(zong)(zong)合計(ji)算平(ping)均成績(ji)(ji)(ji)的(de)辦法，確定(ding)考生(sheng)面試(shi)成績(ji)(ji)(ji)。面試(shi)成績(ji)(ji)(ji)在本場(chang)(chang)面試(shi)結束后由主(zhu)考官當場(chang)(chang)向(xiang)全(quan)體考生(sheng)宣布(bu)。

根(gen)據(ju)物(wu)價(jia)部(bu)門核定的標準，面試考務費為70元(yuan)。

面試(shi)具體地點、時間、注(zhu)意事(shi)項(xiang)等具體事(shi)宜，以(yi)臺兒莊區人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障局網站公告為準。

面試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比(bi)例(li)，百分制計(ji)算應(ying)聘(pin)人員考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入。根據考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)和招聘(pin)崗位(wei)計(ji)劃，以1：1的(de)比(bi)例(li)確(que)定進入考(kao)(kao)核體檢(jian)范圍的(de)人員。當總成(cheng)績(ji)(ji)出現(xian)并列(lie)時(shi)按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)從(cong)高(gao)分到低分確(que)定考(kao)(kao)核體檢(jian)人員，再次(ci)出現(xian)并列(lie)時(shi)追加(jia)招聘(pin)計(ji)劃。

參加面(mian)試人(ren)數達不(bu)到規定比例的(de)崗位，該崗位擬確定為考核(he)(he)體檢人(ren)員的(de)面(mian)試成(cheng)績不(bu)得低(di)于(yu)本(ben)次(ci)面(mian)試同(tong)類別(bie)進入考核(he)(he)體檢范圍人(ren)員的(de)面(mian)試最低(di)成(cheng)績。

考試總(zong)成績(ji)和進入考核體檢范圍(wei)人(ren)員名單，按規定程序通過臺兒(er)莊區(qu)人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站向社會公布。

五、考核和體檢

進入(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍人員(yuan)(yuan)確定(ding)后(hou)，教(jiao)育類(lei)(lei)和衛生類(lei)(lei)崗位的(de)擬考(kao)核(he)(he)人員(yuan)(yuan)由其主(zhu)管部(bu)門負責(ze)組織考(kao)核(he)(he)，綜合(he)(he)類(lei)(lei)崗位的(de)擬考(kao)核(he)(he)人員(yuan)(yuan)由用人單(dan)位和區人力資源和社會保障部(bu)門共同(tong)組織考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)內(nei)容包括：政(zheng)治思想、道德品質、遵紀守法、能(neng)力素質、工(gong)作(zuo)態度、學習工(gong)作(zuo)表現、適應招聘(pin)(pin)崗位基本職責(ze)要(yao)求的(de)能(neng)力和應聘(pin)(pin)資格(ge)(ge)以及應回避的(de)情況等。考(kao)核(he)(he)后(hou)，由區事(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導小組辦公室會同(tong)有關部(bu)門組織考(kao)核(he)(he)合(he)(he)格(ge)(ge)人員(yuan)(yuan)進行體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)標準參照(zhao)公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)標準確定(ding)。

因(yin)自愿放棄考核(he)、體(ti)檢資格(ge)或考核(he)、體(ti)檢不合(he)格(ge)的，所缺崗位名額不再進行遞補。

六、公示與聘用

經考(kao)核、體檢(jian)合(he)格，擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)按規定程序在臺兒莊(zhuang)區人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局網站進行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為(wei)7天(tian)；舉報有問題影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)，取消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格，不再進行(xing)遞補。經公(gong)示(shi)無異議的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)臺兒莊(zhuang)區人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局簽(qian)發《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》，憑《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》辦理(li)相關(guan)手續，招(zhao)聘(pin)單(dan)位填報聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案材料。

七、聘用后的管理和待遇

根據(ju)《棗莊市事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員實施辦法》的規定，被聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員與聘(pin)(pin)用單位(wei)簽訂聘(pin)(pin)用合同（初次聘(pin)(pin)用合同期限5年），享受事業單位(wei)在編人(ren)(ren)員待遇(yu)。被聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員試用期為12個月(yue)，試用期滿考核不合格的，按(an)聘(pin)(pin)用合同規定，解除(chu)聘(pin)(pin)用關系。

八、監督和檢查

區(qu)事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘工作領(ling)導(dao)小組(zu)辦公(gong)室將及時向社(she)(she)會公(gong)開(kai)招聘單位(wei)(wei)(wei)及崗位(wei)(wei)(wei)、招聘條件、報(bao)名情況(kuang)(kuang)、考試成績、擬聘用人員(yuan)(yuan)等情況(kuang)(kuang)，接受群眾監督，并積極配合紀檢（監察）部(bu)門(men)，認(ren)真執行(xing)(xing)國(guo)家和(he)(he)省、市(shi)關于(yu)事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘人員(yuan)(yuan)的紀律和(he)(he)制度規定，對違(wei)反(fan)考試紀律的工作人員(yuan)(yuan)和(he)(he)應聘者，參(can)照《公(gong)務員(yuan)(yuan)錄用考試違(wei)紀違(wei)規行(xing)(xing)為處理辦法(fa)（試行(xing)(xing)）》（人力資源和(he)(he)社(she)(she)會保障(zhang)部(bu)發(fa)[2009]126號）的有關規定處理。

從事(shi)(shi)事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)的人員(yuan)凡有《棗莊(zhuang)市事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位公(gong)開招(zhao)聘人員(yuan)實(shi)施辦法》（室(shi)字[2007]32號(hao)）第二十八條規定(ding)情形的，應當(dang)回(hui)避。

九、其它

本次事業單(dan)位(wei)公開招聘人員不指定考試(shi)輔(fu)導用書，不舉(ju)辦也不委(wei)托(tuo)任(ren)何機構舉(ju)辦考試(shi)輔(fu)導培訓班。

本方案由區事(shi)業單位(wei)公開招聘工作領(ling)導小組辦(ban)公室負(fu)責解釋，未盡事(shi)宜，按(an)照有關政策法規執行。

咨詢電(dian)話(hua)：0632-6618359