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一、招聘單位簡介

詳(xiang)細情(qing)況見（附件(jian)）。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕10號）要求，省水利廳屬省水利科學研究院等3個事業單位結合工作實際，擬面向社會公開招聘專業技術中級崗位工作人員5人。其中，省水利科學研究院招聘博士研究生3人，省膠東調水局所屬省膠東調水工程棘洪灘水庫管理處（省膠東調水工程膠州管理處）招聘博士研究生1人，省水利工程管理局招聘博士研究生(sheng)1人(ren)。具體崗(gang)位(wei)及條件(jian)詳見《省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘工作人(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》（附(fu)件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民(min)共和國國籍(ji)；

2、遵守憲法和(he)法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲（1972年7月2日以后出(chu)生(sheng)）以下。

（二）崗位條件

詳見《省屬事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公職的人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考(kao)和事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)中被(bei)認(ren)定有嚴重(zhong)違紀違規行為且不得報(bao)考(kao)的人(ren)員(yuan)，在讀(du)全日制普通高校非(fei)應屆(jie)畢業生、現役軍人(ren)，以及法律規定不得聘(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)員(yuan)不得應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不能報(bao)考(kao)與本人(ren)有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力(li)資源社會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東高校(xiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)信(xin)息(xi)網（//www.sdbys.cn）面向社會發布招聘(pin)信(xin)息(xi)。

（二）報名(ming)與資格審查

1、報名

報名方式(shi)：現(xian)場報名。

報名時(shi)間：自信息發布(bu)之日起至7月16日。

應(ying)聘人員攜帶(dai)個人材料到各招聘單位指定地(di)點(dian)報名(ming)。

報名(ming)材(cai)料包括：1、國家承認的學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)證書、身份(fen)(fen)證、戶口簿(bu)原件及復印件；2、全日制(zhi)普(pu)通高校應(ying)(ying)屆畢(bi)業生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的，提(ti)交(jiao)身份(fen)(fen)證，就業推(tui)薦表，并能夠(gou)正常畢(bi)業；3、在(zai)職人員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的，提(ti)交(jiao)有(you)用人權限部門(men)或單(dan)位(wei)出具的同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹(shao)信；4、有(you)本(ben)人簽名(ming)的《省(sheng)屬(shu)事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)報名(ming)登記表》（附件）和《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)事(shi)業單(dan)位(wei)工作人員誠信承諾書》（附件）、1寸(cun)近期同(tong)底版免冠(guan)照片2張(zhang)。

2、資格審查

對應聘(pin)人(ren)員的(de)資格審(shen)(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程。院政工(gong)辦公室(shi)負責對應聘(pin)人(ren)員進行報名資格審(shen)(shen)查，符合報考條件的(de)，通知其參(can)加(jia)面試。應聘(pin)人(ren)員需如實填寫、提(ti)(ti)交相關個人(ren)信息資料。應聘(pin)人(ren)員提(ti)(ti)供(gong)的(de)相關材料信息如有(you)不實，一經發現(xian)取消其資格。

（三）面試

根(gen)據省屬事業單位(wei)公開(kai)招聘的(de)有(you)關(guan)規定(ding)，經批準(zhun)，面向博士研究生(sheng)的(de)招聘，采取簡(jian)化程(cheng)序直接面試的(de)方式(shi)進(jin)行，面試成績即(ji)為考試總成績。

面試采取專業測試的(de)(de)方式進行，主要測評應聘(pin)人員的(de)(de)理論(lun)素養、思(si)維能(neng)(neng)力以及與(yu)崗位相適(shi)應的(de)(de)專業知識、業務能(neng)(neng)力等(deng)方面內容。

面(mian)(mian)(mian)試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定面(mian)(mian)(mian)試合格分(fen)(fen)數(shu)線70分(fen)(fen)。面(mian)(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)在面(mian)(mian)(mian)試結(jie)束后(hou)(hou)當場公布(bu)。面(mian)(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，計算到小數(shu)點后(hou)(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。

面試時(shi)間、地(di)點另(ling)行(xing)通知。

（四）考核體檢

成(cheng)立(li)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)工作領導小組，具(ju)體(ti)負(fu)責考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)工作。按照(zhao)招聘崗位，根據應聘人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績，由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)按招聘人數(shu)1.2倍的比例(li)確定進(jin)(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍人選，并依次等(deng)額組織進(jin)(jin)行(xing)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)。考(kao)(kao)核(he)采取談話(hua)、走(zou)訪(fang)調查等(deng)方式進(jin)(jin)行(xing)，主(zhu)要考(kao)(kao)察擬聘用人員(yuan)思想政(zheng)治表(biao)現、道德(de)品質以(yi)及業務(wu)能力和工作實績等(deng)方面(mian)的情況，并對(dui)其(qi)資格(ge)條件(jian)進(jin)(jin)行(xing)復審。體(ti)檢(jian)(jian)工作在省級醫院進(jin)(jin)行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準(zhun)執(zhi)行(xing)。

（五）公示聘用

經(jing)面試、考核(he)、體檢合格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障(zhang)廳(ting)(ting)網站統一公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)為7個工作(zuo)日(ri)。公(gong)(gong)示(shi)無異議的(de)(de)，經(jing)省(sheng)水利廳(ting)(ting)審核(he)同(tong)意后(hou)報省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障(zhang)廳(ting)(ting)備(bei)(bei)案。符(fu)合聘(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的(de)(de)，發放《事業(ye)單位(wei)(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案通知書》，憑《事業(ye)單位(wei)(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案通知書》辦理相關手續，單位(wei)(wei)和受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事關系(xi)。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規定實行(xing)試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)，不(bu)合格的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)合同(tong)。

五、待遇

聘用人(ren)員為編(bian)制(zhi)內正式職工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資、福利執行(xing)國家、省有(you)關事業單位工(gong)(gong)作人(ren)員標(biao)準。

六、報名地址及聯系方式

（一）省水(shui)利(li)科(ke)學(xue)研究院

濟南市歷山(shan)路125號院內政工(gong)辦公室1220房間

聯系人：馮東

聯系電話：0531-86974349

（二）省膠東調水局

濟(ji)南市二環東路(lu)3496號(hao)1307房間

聯系人：張靜

聯(lian)系電話(hua)：0531-89028307

（三(san)）省水利(li)工程管理局

濟南(nan)市歷(li)山路127號院內南(nan)辦公樓(lou)2022房間(jian)。

聯系人：吳磊 張坤

聯系電話：0531-86974572

七、其他

未盡(jin)事宜，按照省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人(ren)力(li)資源社(she)(she)會保障(zhang)廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事業(ye)單位公開(kai)招聘工作人(ren)員有(you)關(guan)問題(ti)的通知》（魯人(ren)社(she)(she)發〔2013〕10號）相關(guan)規(gui)定執行。