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一、招聘單位簡介

中(zhong)共(gong)山東省(sheng)委(wei)黨校成立于(yu)1938年10月，是(shi)在省(sheng)委(wei)直(zhi)接領導(dao)下培養黨員(yuan)領導(dao)干部和(he)理(li)論干部的(de)(de)學(xue)(xue)校，是(shi)省(sheng)委(wei)的(de)(de)一個(ge)(ge)重(zhong)要部門(men)。省(sheng)委(wei)黨校內設26個(ge)(ge)處級(ji)機(ji)構，包括哲學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)、科(ke)學(xue)(xue)社會(hui)主(zhu)(zhu)義、中(zhong)共(gong)黨史、黨的(de)(de)建設、管理(li)學(xue)(xue)、文史、政(zheng)法等8個(ge)(ge)教研(yan)部和(he)馬(ma)克思主(zhu)(zhu)義研(yan)究所、校刊編輯(ji)部、圖書館、信息(xi)網絡中(zhong)心等教研(yan)部門(men)。擁有(you)馬(ma)克思主(zhu)(zhu)義哲學(xue)(xue)、政(zheng)治經濟學(xue)(xue)、科(ke)學(xue)(xue)社會(hui)主(zhu)(zhu)義、中(zhong)共(gong)黨史（含黨的(de)(de)學(xue)(xue)說和(he)黨的(de)(de)建設）、馬(ma)克思主(zhu)(zhu)義基本原理(li)、思想政(zheng)治教育等6個(ge)(ge)碩士學(xue)(xue)位授予點。現有(you)副高以上專業技術人員(yuan)115人。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織(zhi)部、省人(ren)力資源社會保障廳《關于2013年省屬(shu)事業單位公開(kai)招聘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)有(you)關問題的通知》要求(qiu)，結(jie)合工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)需(xu)要，我(wo)校擬面向(xiang)社會公開(kai)招聘專業技術(shu)崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)10人(ren)（中級9人(ren)，初級崗(gang)位1人(ren)）。具體崗(gang)位及條件詳見《省屬(shu)事業單位公開(kai)招聘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)崗(gang)位匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守(shou)憲(xian)法和法律；

3、身體健康。

4、年(nian)齡應在40周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)（1972年(nian)6月(yue)28日(ri)以(yi)后出生）；

5、具有符合招聘崗位要(yao)求的相關專業學歷、學位及其他基本條件；

6、忠誠于馬克思列寧主義、毛澤(ze)東(dong)思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真(zhen)貫(guan)徹落實科學發展觀，在(zai)思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，熱愛黨校教育事業，作風嚴(yan)謹，勤奮敬業。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單位公開招聘工作(zuo)人員崗(gang)位匯(hui)總表》。

（三）曾受過刑事(shi)處(chu)罰和曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)公(gong)務員招考(kao)(kao)和事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不得報考(kao)(kao)的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)讀全日制普通高校(xiao)非應屆畢業生、現(xian)役軍人(ren)(ren)，以(yi)及法律(lv)規(gui)定不得聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員不得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員不能報考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)有應回(hui)避親屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社(she)會保障廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和“忠(zhong)誠網(wang)”（www.sddx.gov.cn）面(mian)向社(she)會公布招(zhao)聘信(xin)息。

（二(er)）報名與(yu)資格審查

1、報名

報名方式：應聘者登陸“忠誠(cheng)網”網站（www.sddx.gov.cn）下(xia)載并按(an)要求填(tian)寫《省委黨校公開(kai)招聘工(gong)作人員報名登記表》和《應聘人員誠(cheng)信承諾書》，連(lian)同個人簡歷于(yu)7月15日(ri)前(qian)寄至(zhi)我校（需如實填(tian)寫并在每(mei)頁書面材(cai)料(liao)上(shang)親筆簽(qian)名，截止時間(jian)以郵(you)戳時間(jian)為準(zhun)）。

報名時間：2013年7月1日至7月15日。

報(bao)名材料(liao)（需提供原件(jian)和復印件(jian)）包括：

（1）全日制應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)：個(ge)人(ren)簡(jian)歷、身份證、學(xue)校核發的(de)就業(ye)(ye)推薦表、能(neng)夠于(yu)2013年(nian)7月(yue)31日前正常(chang)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)的(de)證明(ming)、近期一寸免(mian)冠照片4張及(ji)電子版，省外應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)另需提(ti)交(jiao)就業(ye)(ye)協議書。

（2）其他人員：國家承認(ren)的(de)學歷(li)學位證(zheng)書(shu)（需在(zai)2013年7月(yue)1日之(zhi)前(qian)取得）、身份證(zheng)、戶口簿、近期一寸免(mian)冠照片4張(zhang)及電子版、專業技術職務(wu)資格(ge)證(zheng)書(shu)等；在(zai)職人員應聘的(de)，需提交有用人權限部(bu)門或單位出具的(de)同(tong)意(yi)應聘介(jie)紹信(xin)。

報名結束后，對應聘(pin)人(ren)數達不(bu)到(dao)規(gui)定比例的招聘(pin)崗位(wei)，計(ji)劃(hua)招聘(pin)1人(ren)的，原則(ze)上(shang)取(qu)消招聘(pin)崗位(wei)；計(ji)劃(hua)招聘(pin)2人(ren)以(yi)上(shang)的，按規(gui)定比例相(xiang)應核減(jian)招聘(pin)人(ren)數。

2、資(zi)格(ge)審查(cha)：對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)作，貫(guan)穿(chuan)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作的全(quan)過(guo)程。報(bao)名截止后，組織處(chu)(chu)會同(tong)用人(ren)(ren)處(chu)(chu)室(shi)對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)供的材(cai)料進(jin)行(xing)(xing)初步審核，以確(que)定(ding)其(qi)是(shi)(shi)否具(ju)備報(bao)名資(zi)格(ge)；面(mian)試前，組織處(chu)(chu)對(dui)參加面(mian)試的應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)(xing)現場資(zi)格(ge)審核，以確(que)定(ding)其(qi)是(shi)(shi)否具(ju)備資(zi)格(ge)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需如實(shi)填(tian)寫、提(ti)交相關個人(ren)(ren)信息(xi)資(zi)料。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)供的相關材(cai)料信息(xi)如有不實(shi)，一(yi)經發現取消資(zi)格(ge)。

3、通(tong)過(guo)資格(ge)審核的應聘人員在(zai)忠(zhong)誠網和公告(gao)欄上對外公布(bu)。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)。根據省屬事業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)的(de)有(you)關(guan)規定，經批準，面向博士的(de)招聘(pin)采取簡(jian)化程序直接面試(shi)(shi)的(de)方(fang)式(shi)組織，面試(shi)(shi)成績即為(wei)考試(shi)(shi)總成績。

1、面(mian)向(xiang)博(bo)士招聘崗位的面(mian)試采取(qu)試講、答辯(bian)相(xiang)結合的方式(shi)。

（1）試(shi)講主要(yao)考(kao)核應(ying)聘人員的(de)專業理論功(gong)底、語言(yan)表達、授課(ke)藝術、形象儀表等方面的(de)素質(zhi)（面試(shi)時間、地(di)點另行(xing)通知）。

（2）答辯主(zhu)要測評應聘人員的(de)理論素養、思(si)維能(neng)力(li)(li)、創新能(neng)力(li)(li)以及與(yu)崗(gang)位(wei)相適應的(de)專(zhuan)業知識、業務能(neng)力(li)(li)等方面(mian)內容。

（3）試講(jiang)、答(da)辯分(fen)別(bie)按百(bai)分(fen)制打分(fen)并計算(suan)平均(jun)分(fen)（分(fen)別(bie)去掉一(yi)個最高分(fen)和一(yi)個最低分(fen)），再(zai)按各占50%的比(bi)例計算(suan)考(kao)試總成績(ji)。試講(jiang)成績(ji)、答(da)辯成績(ji)、總成績(ji)均(jun)計算(suan)到小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入(ru)。

（4）總成績當(dang)場公(gong)(gong)布，并通過忠誠網和公(gong)(gong)告欄對(dui)外公(gong)(gong)布。

（5）設(she)定最低(di)合(he)格分數線(xian)，招聘(pin)崗(gang)位(wei)如出(chu)現(xian)應聘(pin)人員(yuan)總成績均低(di)于合(he)格分數線(xian)的情況，則取消(xiao)該崗(gang)位(wei)招聘(pin)計劃。

（6）同(tong)一(yi)招聘(pin)計劃應聘(pin)人員出現總成(cheng)績并列(lie)的，按試講成(cheng)績由高到低確定人選。

2、醫生崗位的(de)招(zhao)聘考試分(fen)為筆(bi)試和面試。

（1）筆(bi)試(shi)(shi)內容主要為應聘人員(yuan)的(de)專業知識和理論基礎知識。筆(bi)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數線根據(ju)報名(ming)情況和筆(bi)試(shi)(shi)結(jie)果(guo)確定。筆(bi)試(shi)(shi)結(jie)束后及時公布筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)及面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)名(ming)單，筆(bi)試(shi)(shi)時間(jian)、地(di)點另(ling)行通知。

達到筆試(shi)合(he)格分數線的(de)應聘人(ren)員，根據崗位(wei)按(an)(an)筆試(shi)成(cheng)績由高分到低(di)分按(an)(an)規定(ding)比(bi)例依次確(que)定(ding)面試(shi)人(ren)選；筆試(shi)合(he)格人(ren)數出現空(kong)缺(que)的(de)崗位(wei)，取消(xiao)招聘；達不到規定(ding)比(bi)例的(de)，按(an)(an)實有合(he)格人(ren)數確(que)定(ding)。

（2）面試(shi)采取(qu)現場問答的(de)(de)方式進行。主(zhu)要考(kao)察應(ying)(ying)聘人員的(de)(de)理論(lun)素養、思維能力(li)(li)、創新能力(li)(li)以及與崗(gang)位相(xiang)適應(ying)(ying)的(de)(de)專(zhuan)業知(zhi)識、業務能力(li)(li)等(deng)方面內(nei)容，面試(shi)時間、地(di)點另行通知(zhi)。

面(mian)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對應聘(pin)人(ren)員達(da)不到規定(ding)比例的崗位(wei)，設定(ding)合格分(fen)(fen)數線(xian)。達(da)到面(mian)試(shi)合格分(fen)(fen)數線(xian)的方(fang)可進入考核體檢范圍。如(ru)出現(xian)應聘(pin)人(ren)員面(mian)試(shi)得(de)分(fen)(fen)均低于合格分(fen)(fen)數線(xian)的情況，則取消該崗位(wei)招(zhao)聘(pin)計劃。面(mian)試(shi)成績(ji)在面(mian)試(shi)結束后當場公布。

（3）面(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分制合成(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點(dian)后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五(wu)入。

（4）總成(cheng)績(ji)通過忠誠網和公告欄(lan)公布。

（5）同一招聘(pin)計劃應聘(pin)人(ren)員出現(xian)總成(cheng)績(ji)并列的，按筆(bi)試成(cheng)績(ji)由高分到低分確(que)定人(ren)選(xuan)。

（四）考核體檢

1、成立(li)體檢考(kao)核領導小組(zu)，具體負責體檢考(kao)核工作。

2、按招聘(pin)崗位(wei)，根據應聘(pin)人(ren)員的總成(cheng)績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)以招聘(pin)人(ren)數(shu)1.2倍的比例(li)，確定進(jin)入考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢范圍人(ren)選(xuan)，并(bing)依次(ci)等額組織考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢。對(dui)考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢不合(he)格人(ren)員造(zao)成(cheng)的空缺，可從其(qi)他進(jin)入同一崗位(wei)考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢范圍的人(ren)員中(zhong)依次(ci)等額遞補。

3、考(kao)核采(cai)取(qu)查(cha)閱檔案、核對身份(fen)、個別談話(hua)的(de)方式，主(zhu)要考(kao)核擬聘用人員思想政治表現、道德(de)品質、業務能力、工(gong)作實績等方面的(de)情況。

4、體(ti)檢原則上(shang)在省級醫院進行，體(ti)檢參照公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準(zhun)執行。

（五(wu)）公示、簽訂聘用合同

根(gen)據(ju)考(kao)試(shi)的(de)綜(zong)合(he)得分和考(kao)核、體檢結果，校委研究決定(ding)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)在省人(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)會保障廳網站統一公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個工作日。公(gong)示無異議(yi)的(de)，報省人(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)會保障廳審核備(bei)案(an)，符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發放《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通知書》，憑(ping)《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通知書》辦理相(xiang)關手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確(que)定(ding)人(ren)事關系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿(man)合(he)格的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：王金勇

聯系(xi)方式：0531-87088283

手機：13808925617

E-mail：sddxrsk@163.com

地址：中共山東(dong)省委黨(dang)校(xiao)東(dong)校(xiao)區綜(zong)合樓(lou)621房(fang)間（濟(ji)南(nan)市(shi)旅(lv)游路3888號）

郵編：250103