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一、招聘單位簡介

中共(gong)(gong)山東省委黨(dang)(dang)校成(cheng)立(li)于1938年(nian)10月，是(shi)在省委直接(jie)領(ling)導(dao)下(xia)培(pei)養黨(dang)(dang)員領(ling)導(dao)干部(bu)和理(li)論干部(bu)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)校，是(shi)省委的(de)(de)一個(ge)重要部(bu)門(men)。省委黨(dang)(dang)校內設(she)26個(ge)處級(ji)機(ji)構，包括哲(zhe)學(xue)(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)(xue)、科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)社會主義(yi)、中共(gong)(gong)黨(dang)(dang)史(shi)、黨(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)設(she)、管理(li)學(xue)(xue)(xue)、文(wen)史(shi)、政法等(deng)8個(ge)教研(yan)部(bu)和馬克思(si)主義(yi)研(yan)究所、校刊編輯(ji)部(bu)、圖(tu)書館、信息網(wang)絡中心等(deng)教研(yan)部(bu)門(men)。擁有馬克思(si)主義(yi)哲(zhe)學(xue)(xue)(xue)、政治經濟學(xue)(xue)(xue)、科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)社會主義(yi)、中共(gong)(gong)黨(dang)(dang)史(shi)（含(han)黨(dang)(dang)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)說(shuo)和黨(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)設(she)）、馬克思(si)主義(yi)基本原理(li)、思(si)想政治教育等(deng)6個(ge)碩士學(xue)(xue)(xue)位授予點(dian)。現有副高以上(shang)專(zhuan)業技術人員115人。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省(sheng)(sheng)委(wei)組織(zhi)部、省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源社會保(bao)障廳《關于2013年省(sheng)(sheng)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員有(you)關問(wen)題(ti)的通知》要(yao)(yao)求(qiu)，結合工(gong)作(zuo)需要(yao)(yao)，我校擬面向社會公開招(zhao)(zhao)聘專業(ye)技(ji)術崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員10人(ren)(ren)(ren)（中級(ji)(ji)9人(ren)(ren)(ren)，初級(ji)(ji)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)1人(ren)(ren)(ren)）。具(ju)體(ti)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)及條(tiao)件詳見《省(sheng)(sheng)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)(wei)(wei)匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人(ren)民共(gong)和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康。

4、年齡(ling)應在40周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下（1972年6月28日以(yi)(yi)后出(chu)生）；

5、具有符(fu)合(he)招(zhao)聘崗(gang)位要求的相關專業學歷、學位及(ji)其他基(ji)本(ben)條件；

6、忠誠于馬克思(si)(si)列寧主義、毛(mao)澤東思(si)(si)想、鄧小平理論和“三個代表”重要思(si)(si)想，認(ren)真貫(guan)徹落實科學(xue)發展觀(guan)，在思(si)(si)想上(shang)(shang)、政治(zhi)上(shang)(shang)、行動上(shang)(shang)與(yu)黨中央保持高度一致，熱愛(ai)黨校教育(yu)事業，作風嚴謹，勤(qin)奮(fen)敬業。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘工作人(ren)員崗(gang)位(wei)匯總(zong)表(biao)》。

（三）曾受(shou)過刑事(shi)處罰和曾被開(kai)除公(gong)(gong)職的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)(gong)務員(yuan)招考(kao)和事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定(ding)有嚴重違紀違規行為(wei)且(qie)不得報(bao)考(kao)的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在讀全日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生、現役軍人(ren)(ren)(ren)(ren)，以(yi)及法律(lv)規定(ding)不得聘(pin)用(yong)的其(qi)他情形的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)不得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)不能報(bao)考(kao)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避(bi)親屬(shu)關系的崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會保(bao)障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和“忠誠網”（www.sddx.gov.cn）面向社(she)會公(gong)布招聘信息。

（二）報名(ming)與資(zi)格審查(cha)

1、報名

報名(ming)方式：應(ying)聘(pin)(pin)者登陸“忠(zhong)誠(cheng)(cheng)網(wang)”網(wang)站（www.sddx.gov.cn）下載(zai)并(bing)按要求填寫(xie)(xie)《省委黨校(xiao)公開招聘(pin)(pin)工作人(ren)員報名(ming)登記表(biao)》和(he)《應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員誠(cheng)(cheng)信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》，連(lian)同個人(ren)簡歷于(yu)7月15日(ri)前(qian)寄至我(wo)校(xiao)（需如實(shi)填寫(xie)(xie)并(bing)在(zai)每(mei)頁書(shu)面材料上(shang)親筆簽名(ming)，截止時(shi)間(jian)以郵戳時(shi)間(jian)為(wei)準）。

報名時間：2013年(nian)7月1日(ri)至(zhi)7月15日(ri)。

報名材(cai)料（需提供原(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)）包(bao)括：

（1）全日(ri)制應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)：個(ge)人簡(jian)歷(li)、身份證、學校核發的(de)就業推薦表、能(neng)夠于2013年7月31日(ri)前正常(chang)畢(bi)業的(de)證明、近(jin)期一寸免(mian)冠照片(pian)4張及電子版(ban)，省外(wai)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)另需提交就業協議書。

（2）其他人(ren)員(yuan)：國家承(cheng)認的學歷學位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)（需(xu)在2013年7月(yue)1日之前(qian)取得）、身份證(zheng)、戶口簿(bu)、近期一寸免(mian)冠照片(pian)4張及(ji)電子(zi)版、專業(ye)技(ji)術職務資格(ge)證(zheng)書(shu)等；在職人(ren)員(yuan)應聘(pin)的，需(xu)提交有用人(ren)權限(xian)部門或單位(wei)(wei)出具的同(tong)意應聘(pin)介紹(shao)信(xin)。

報名結束(shu)后，對應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到規定比(bi)例(li)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，計劃招(zhao)聘(pin)1人(ren)的(de)(de)，原則上(shang)取消(xiao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位；計劃招(zhao)聘(pin)2人(ren)以上(shang)的(de)(de)，按規定比(bi)例(li)相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)人(ren)數。

2、資格(ge)(ge)審(shen)查：對應聘(pin)人(ren)員的(de)資格(ge)(ge)審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程。報名截止(zhi)后，組織處會同用人(ren)處室對應聘(pin)人(ren)員提供的(de)材料進(jin)(jin)行初步審(shen)核，以確定(ding)其是否具備報名資格(ge)(ge)；面試(shi)前，組織處對參加面試(shi)的(de)應聘(pin)人(ren)員進(jin)(jin)行現(xian)(xian)場資格(ge)(ge)審(shen)核，以確定(ding)其是否具備資格(ge)(ge)。應聘(pin)人(ren)員需如實填寫、提交(jiao)相關(guan)(guan)個人(ren)信(xin)息(xi)資料。應聘(pin)人(ren)員提供的(de)相關(guan)(guan)材料信(xin)息(xi)如有不實，一經發現(xian)(xian)取消資格(ge)(ge)。

3、通過(guo)資格審(shen)核的(de)應(ying)聘人(ren)員在(zai)忠誠網和公告欄上對(dui)外(wai)公布。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)。根據省屬事業單位(wei)公開招聘的(de)有(you)關(guan)規(gui)定，經批準(zhun)，面(mian)(mian)向(xiang)博士的(de)招聘采取簡化程序直接面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)方(fang)式(shi)組(zu)織，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績即為(wei)考試(shi)(shi)總成績。

1、面(mian)向博士(shi)招聘崗位的面(mian)試采取(qu)試講(jiang)、答辯相(xiang)結(jie)合的方式。

（1）試講主要考核應(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)(de)專業(ye)理論功底、語言(yan)表達、授課藝術、形象儀表等方面的(de)(de)素(su)質（面試時間、地(di)點另行通知(zhi)）。

（2）答(da)辯(bian)主要(yao)測評(ping)應聘(pin)人員的理(li)論素養、思(si)維能力(li)、創新能力(li)以及與崗位相(xiang)適應的專業(ye)知識(shi)、業(ye)務(wu)能力(li)等方面內容。

（3）試講、答辯分(fen)(fen)(fen)別按百分(fen)(fen)(fen)制打分(fen)(fen)(fen)并計算(suan)平均分(fen)(fen)(fen)（分(fen)(fen)(fen)別去掉(diao)一個最(zui)高(gao)分(fen)(fen)(fen)和一個最(zui)低分(fen)(fen)(fen)），再(zai)按各(ge)占50%的比(bi)例(li)計算(suan)考試總成(cheng)績。試講成(cheng)績、答辯成(cheng)績、總成(cheng)績均計算(suan)到(dao)小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍(she)五入(ru)。

（4）總成績當場(chang)公(gong)布，并(bing)通過忠誠(cheng)網(wang)和公(gong)告欄對外公(gong)布。

（5）設(she)定(ding)最低(di)合格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位如(ru)出現應聘(pin)(pin)(pin)人員總成績(ji)均低(di)于合格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)的情況，則取消該(gai)崗位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃。

（6）同一招聘計劃(hua)應聘人(ren)員出現總成績并(bing)列的，按試講成績由高到低確定人(ren)選(xuan)。

2、醫生(sheng)崗位(wei)的招聘考試分為筆試和面試。

（1）筆試(shi)(shi)(shi)(shi)內容主(zhu)要為應聘(pin)人員的專業知(zhi)識和理論(lun)基礎知(zhi)識。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線根據報名情況和筆試(shi)(shi)(shi)(shi)結果確定。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后及時公(gong)布筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)(shi)(shi)人員名單(dan)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)時間、地點另行通知(zhi)。

達(da)到(dao)(dao)筆試(shi)合格(ge)分數(shu)線的(de)應聘人(ren)員，根據(ju)崗(gang)位(wei)(wei)按(an)筆試(shi)成(cheng)績由高分到(dao)(dao)低分按(an)規定(ding)比(bi)例依次(ci)確定(ding)面試(shi)人(ren)選；筆試(shi)合格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗(gang)位(wei)(wei)，取消招聘；達(da)不(bu)到(dao)(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)，按(an)實有合格(ge)人(ren)數(shu)確定(ding)。

（2）面試采取(qu)現場(chang)問答的方式進行。主(zhu)要考察應聘人員(yuan)的理論素(su)養(yang)、思維能力(li)(li)、創新能力(li)(li)以及與崗位(wei)相適應的專業知(zhi)識(shi)、業務能力(li)(li)等方面內容，面試時間、地點另行通知(zhi)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)總分為(wei)100分，對應聘人員達不到規(gui)定(ding)比例(li)的(de)(de)崗位，設(she)定(ding)合格(ge)分數(shu)線(xian)。達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線(xian)的(de)(de)方可進入考核(he)體(ti)檢(jian)范圍。如出現應聘人員面(mian)(mian)試(shi)(shi)得分均(jun)低于合格(ge)分數(shu)線(xian)的(de)(de)情(qing)況(kuang)，則取消該崗位招聘計劃。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后當場(chang)公布。

（3）面(mian)試(shi)結(jie)束后，按(an)筆試(shi)成績(ji)和面(mian)試(shi)成績(ji)各(ge)占50%的(de)比例百分(fen)制合成考試(shi)總(zong)成績(ji)。筆試(shi)成績(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)、總(zong)成績(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。

（4）總成績通過忠(zhong)誠網和(he)公告(gao)欄公布(bu)。

（5）同(tong)一(yi)招聘(pin)計劃應聘(pin)人員出現總成績并(bing)列的，按(an)筆試成績由高(gao)分到低分確定人選(xuan)。

（四）考核體檢

1、成立(li)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核領(ling)導小組，具體(ti)(ti)負責體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核工(gong)作。

2、按招聘(pin)崗(gang)位，根據應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)總成績，由高(gao)分(fen)到低分(fen)以招聘(pin)人(ren)數1.2倍的(de)比例，確(que)定(ding)進入考(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢范(fan)圍人(ren)選，并依次等額(e)組織考(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢。對考(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢不合(he)格人(ren)員(yuan)造成的(de)空缺，可從其他(ta)進入同一(yi)崗(gang)位考(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)中依次等額(e)遞補。

3、考(kao)(kao)核采取查(cha)閱檔案、核對身(shen)份、個別談(tan)話的(de)方式(shi)，主要考(kao)(kao)核擬聘用人員思想(xiang)政(zheng)治表現、道德品質、業務(wu)能力(li)、工(gong)作實績等方面的(de)情(qing)況。

4、體(ti)(ti)檢(jian)原則上在省級醫院進(jin)行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)參(can)照公(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準執行(xing)。

（五）公(gong)示、簽(qian)訂(ding)聘用(yong)合同

根據(ju)考試的(de)(de)綜合(he)得分和考核、體檢(jian)結果，校(xiao)委研究決定(ding)擬聘(pin)用(yong)人員。擬聘(pin)用(yong)人員在省(sheng)人力資源(yuan)社會保障廳網站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)無異議的(de)(de)，報省(sheng)人力資源(yuan)社會保障廳審核備(bei)案(an)，符合(he)聘(pin)用(yong)條件的(de)(de)，發放(fang)《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人員備(bei)案(an)通(tong)知書》，憑(ping)《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人員備(bei)案(an)通(tong)知書》辦理相關手續，聘(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和受聘(pin)人員按規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同，確定(ding)人事關系。受聘(pin)人員按規定(ding)實行試用(yong)期制度，期滿合(he)格(ge)的(de)(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)合(he)同。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：王金勇

聯系方(fang)式：0531-87088283

手(shou)機：13808925617

E-mail：sddxrsk@163.com

地址：中共山東(dong)省委黨校東(dong)校區綜(zong)合樓621房間（濟南市(shi)旅(lv)游路3888號）

郵編：250103