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一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)東財(cai)(cai)經(jing)大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)坐落在山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)(sheng)會(hui)濟南市(shi)，是(shi)(shi)財(cai)(cai)政部、教(jiao)育部、山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)共(gong)建高校(xiao)，是(shi)(shi)國(guo)務院(yuan)(yuan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)委員(yuan)會(hui)批(pi)準(zhun)的學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)士(shi)(shi)(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)權(quan)單(dan)位(wei)和(he)博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)予立項建設單(dan)位(wei)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)共(gong)有(you)(you)4個(ge)(ge)(ge)(ge)校(xiao)區(qu)，現有(you)(you)21個(ge)(ge)(ge)(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)，56個(ge)(ge)(ge)(ge)本科(ke)專業(ye)。全日制在校(xiao)生33000余人。擁有(you)(you)應(ying)用經(jing)濟學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、工(gong)(gong)商(shang)管(guan)理(li)、管(guan)理(li)科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)工(gong)(gong)程等(deng)10個(ge)(ge)(ge)(ge)一級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)碩士(shi)(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)予權(quan)，涵蓋73個(ge)(ge)(ge)(ge)二級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)碩士(shi)(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)權(quan)點(dian)(dian)，擁有(you)(you)工(gong)(gong)商(shang)管(guan)理(li)碩士(shi)(shi)(shi)(shi)（MBA）、公(gong)共(gong)管(guan)理(li)碩士(shi)(shi)(shi)(shi)（MPA）等(deng)11個(ge)(ge)(ge)(ge)專業(ye)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)予權(quan)。2009年被批(pi)準(zhun)為博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)予立項建設單(dan)位(wei)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)形成了以經(jing)濟學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、管(guan)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)為主，文(wen)、法(fa)、理(li)、工(gong)(gong)、藝術(shu)和(he)教(jiao)育等(deng)八個(ge)(ge)(ge)(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)門類相結合的學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)結構，現有(you)(you)16個(ge)(ge)(ge)(ge)山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)重點(dian)(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)，19個(ge)(ge)(ge)(ge)校(xiao)級(ji)重點(dian)(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)。其中，財(cai)(cai)政學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、金融學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、企(qi)業(ye)管(guan)理(li)、會(hui)計學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、國(guo)際貿易學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)管(guan)理(li)科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)工(gong)(gong)程為省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)特色重點(dian)(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)。現根據學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)實際工(gong)(gong)作需要(yao)，面向海內外(wai)公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)(gong)作人員(yuan)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社(she)會保(bao)障廳《關于2013年省(sheng)(sheng)屬事(shi)業單位公開招聘(pin)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)有關問題的通知(zhi)》要求，結合工作(zuo)(zuo)需(xu)要，山東財經大學擬面(mian)向社(she)會公開招聘(pin)專業技術崗(gang)(gang)位工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)33名（中級(ji)32人(ren)，初級(ji)1人(ren)）。具(ju)體崗(gang)(gang)位及條件詳見《省(sheng)(sheng)屬事(shi)業單位公開招聘(pin)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)崗(gang)(gang)位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民(min)共和國國籍；

2、遵(zun)守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應(ying)聘的應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生須能按時畢(bi)(bi)業(ye)并取得相(xiang)應(ying)畢(bi)(bi)業(ye)證和學位證。

5、符合省屬事業(ye)單位公(gong)開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬(shu)事業單位(wei)(wei)公開招聘工作人員崗(gang)位(wei)(wei)匯總表》。

（三(san)）曾受過刑事(shi)處罰和曾被(bei)開除公職的人(ren)(ren)員，在公務員招(zhao)考(kao)和事(shi)業單位公開招(zhao)聘中被(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)得報考(kao)的人(ren)(ren)員，在讀全(quan)日制(zhi)普通高校非(fei)應屆畢業生、現(xian)役軍人(ren)(ren)，以及法律規(gui)定(ding)不(bu)得聘用的其他情形的人(ren)(ren)員不(bu)得應聘。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源(yuan)社(she)會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東財(cai)經大(da)學(xue)網站(zhan)（//www.sdufe.edu.cn）面向社(she)會發(fa)布(bu)招聘信(xin)息。

（二）報名與資格審查(cha)

1、報名

報(bao)名(ming)方(fang)式：將報(bao)名(ming)材料發送電子郵件至郵箱sdufersc@163.com。郵件標(biao)題格式為：畢業學校+專業+學歷(li)+姓名(ming)+應聘(pin)崗位(wei)名(ming)稱。

報名時間(jian)：自信(xin)息(xi)公布(bu)之日起至2013年(nian)7月1日。

報名(ming)材料包括：1、《山東財經大學(xue)(xue)公開招聘人(ren)員(yuan)信息登記表(biao)》；2、國家(jia)承(cheng)認的(de)學(xue)(xue)歷和(he)學(xue)(xue)位證書、專業(ye)技術職務資格(ge)證書、身份(fen)證掃(sao)描件；3、全日(ri)制普通高(gao)校應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生應(ying)聘的(de)，提(ti)交就業(ye)推薦表(biao)，并能夠正常畢(bi)(bi)業(ye)；4、海(hai)(hai)外留學(xue)(xue)人(ren)員(yuan)應(ying)聘的(de)，提(ti)交教育(yu)部留學(xue)(xue)服務中心出具(ju)的(de)《海(hai)(hai)外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證書》；5、在(zai)職人(ren)員(yuan)應(ying)聘的(de)，提(ti)交有(you)用人(ren)權限(xian)部門或單位出具(ju)的(de)同意應(ying)聘介(jie)紹信。

報名結束后，對(dui)應聘(pin)人數(shu)達(da)不到規(gui)定比(bi)(bi)例的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)，計劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)1人的，原則(ze)上取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)；計劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2人以上的，按(an)規(gui)定比(bi)(bi)例相應核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人數(shu)。

2、資格審(shen)查：對(dui)應聘人(ren)員的(de)資格審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿(chuan)招聘工(gong)作(zuo)的(de)全(quan)過程。應聘人(ren)員需如(ru)實填寫、提(ti)交相關個人(ren)信(xin)息資料。應聘人(ren)員提(ti)供的(de)相關材(cai)料信(xin)息如(ru)有不(bu)實，一經發現取消(xiao)資格。

（三）考試

考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面(mian)試(shi)。根據(ju)省屬事(shi)業單位(wei)公開招聘的有關規(gui)定，經批準，面(mian)向(xiang)博士和高(gao)級崗位(wei)人員(yuan)的招聘采(cai)取簡化程序直(zhi)接面(mian)試(shi)的方式組織(zhi)，面(mian)試(shi)成(cheng)績即為(wei)考試(shi)總成(cheng)績。

1、筆試

高(gao)校教師初級崗位的筆(bi)試(shi)內(nei)容為崗位所需(xu)的專(zhuan)業知識。筆(bi)試(shi)總分(fen)為100分(fen)。筆(bi)試(shi)結束(shu)后及時公布筆(bi)試(shi)成績及面試(shi)人選(xuan)名單(dan)。筆(bi)試(shi)時間(jian)、地(di)點另行通知。

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格分數線為60分。達到(dao)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格分數線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，根據(ju)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)和招(zhao)聘(pin)崗(gang)位按(an)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成績由高分到(dao)低分按(an)1：3的(de)比(bi)例依次(ci)確定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)選；筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格人(ren)(ren)數出現空缺的(de)崗(gang)位，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)；達不到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)，按(an)實有(you)合(he)(he)格人(ren)(ren)數確定(ding)。簡(jian)化程序的(de)崗(gang)位按(an)實有(you)報(bao)名合(he)(he)格人(ren)(ren)數確定(ding)。

2、面試

高校教(jiao)師崗位(wei)面試(shi)(shi)采取試(shi)(shi)講(jiang)和答(da)(da)辯方式進(jin)行，試(shi)(shi)講(jiang)、答(da)(da)辯成績(ji)(ji)各占面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)的50%，主(zhu)要考察應聘人員專業理論知識、科(ke)學(xue)研究(jiu)能力(li)、課堂授(shou)課水(shui)平(ping)。

面(mian)試總分為100分，對面(mian)試人員達不到(dao)規定比例(li)的崗(gang)位和簡化程(cheng)序(xu)的崗(gang)位，設定面(mian)試合格分數線70分。達到(dao)面(mian)試合格分數線的方可進入考(kao)核體檢范圍。面(mian)試成績在(zai)面(mian)試結(jie)束后當場公布。面(mian)試時間、地點(dian)另行通(tong)知。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和(he)面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的(de)比(bi)例百分制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)（簡(jian)化程序的(de)崗位面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)即為考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)）。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)(ji)算(suan)到小數點后(hou)(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五入。同(tong)一招聘計(ji)(ji)劃應(ying)聘人員出(chu)現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的(de)，則(ze)按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)，根據應聘人(ren)員的(de)總成(cheng)績(ji)，由高分到低(di)分以招(zhao)(zhao)聘人(ren)數1.2倍的(de)比例(li)，確定進(jin)入考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)選，并依次(ci)等(deng)(deng)額組(zu)(zu)織考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。學校成(cheng)立考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)小組(zu)(zu)，具體(ti)(ti)負(fu)責考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)參照公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行(xing)，在省級醫院進(jin)行(xing)。對考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格人(ren)員造成(cheng)的(de)空(kong)缺，可從其他進(jin)入同一崗位(wei)考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍的(de)人(ren)員中依次(ci)等(deng)(deng)額遞補(bu)。

考(kao)核采取查閱(yue)檔案、個別談(tan)話方式，主要考(kao)察擬聘用人員的道德品質、業務(wu)能力、工作實績等情況。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)格(ge)的擬聘用人員(yuan)，在(zai)省人力資源社會(hui)(hui)保(bao)障廳(ting)網站(zhan)統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個(ge)工作日。公示(shi)無(wu)異(yi)議的，報省人力資源社會(hui)(hui)保(bao)障廳(ting)審核備(bei)(bei)案，符合(he)聘用條件的，發放《事(shi)業單位招(zhao)聘人員(yuan)備(bei)(bei)案通(tong)(tong)知(zhi)書(shu)》，憑《事(shi)業單位招(zhao)聘人員(yuan)備(bei)(bei)案通(tong)(tong)知(zhi)書(shu)》辦理相(xiang)關手續(xu)，聘用單位和受聘人員(yuan)按規定簽訂聘用合(he)同，確立人事(shi)關系。受聘人員(yuan)按規定實行試用期(qi)制度(du)，期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的正式聘用，不合(he)格(ge)的解除聘用合(he)同。

五、待遇

聘用人員均為編制內正式(shi)職工(gong)(gong)。工(gong)(gong)資及福利按照(zhao)國(guo)家、山東省事業單位的相(xiang)關(guan)標準(zhun)執行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：耿老師

聯系電話(hua)：0531-82911165

七、其他

未盡(jin)事(shi)宜，按(an)照省委(wei)組(zu)織部、省人(ren)力資源社(she)會保障廳《關(guan)于2013年省屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘工作人(ren)員(yuan)有關(guan)問題的通(tong)知(zhi)》（魯人(ren)社(she)發(fa)〔2013〕10號）的相(xiang)關(guan)規定(ding)執行。