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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)(dong)財(cai)經大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)坐(zuo)落在山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)省(sheng)會濟(ji)南市，是(shi)財(cai)政部(bu)、教(jiao)育部(bu)、山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)共建(jian)(jian)高校，是(shi)國(guo)(guo)務院學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)委(wei)員(yuan)會批準的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)士(shi)、碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)權(quan)(quan)(quan)單(dan)位(wei)(wei)和博士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)予(yu)立項建(jian)(jian)設(she)單(dan)位(wei)(wei)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校共有(you)(you)4個(ge)校區，現(xian)(xian)有(you)(you)21個(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院，56個(ge)本(ben)科(ke)(ke)(ke)專(zhuan)業。全日制在校生(sheng)33000余人。擁(yong)有(you)(you)應用經濟(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、工(gong)商管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)工(gong)程等10個(ge)一級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)予(yu)權(quan)(quan)(quan)，涵(han)蓋73個(ge)二級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)權(quan)(quan)(quan)點(dian)，擁(yong)有(you)(you)工(gong)商管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)碩(shuo)士(shi)（MBA）、公(gong)共管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)碩(shuo)士(shi)（MPA）等11個(ge)專(zhuan)業學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)予(yu)權(quan)(quan)(quan)。2009年被批準為(wei)博士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)予(yu)立項建(jian)(jian)設(she)單(dan)位(wei)(wei)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校形成(cheng)了以(yi)經濟(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)為(wei)主(zhu)，文(wen)、法、理(li)(li)、工(gong)、藝術和教(jiao)育等八個(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)門類相結合(he)的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)結構，現(xian)(xian)有(you)(you)16個(ge)山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)重(zhong)(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)，19個(ge)校級(ji)重(zhong)(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)。其中(zhong)，財(cai)政學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、金融學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、企業管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、會計學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、國(guo)(guo)際貿易學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)工(gong)程為(wei)省(sheng)級(ji)特色重(zhong)(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)。現(xian)(xian)根據學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校實際工(gong)作(zuo)需要(yao)，面(mian)向海內外(wai)公(gong)開招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源社會(hui)(hui)保障廳《關于2013年省(sheng)(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員有(you)關問題的通(tong)知》要(yao)(yao)求，結合工作(zuo)需要(yao)(yao)，山東財(cai)經大學擬面向社會(hui)(hui)公開招聘專業(ye)技術崗(gang)位工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員33名（中級32人(ren)(ren)(ren)，初級1人(ren)(ren)(ren)）。具(ju)體(ti)崗(gang)位及(ji)條件詳見《省(sheng)(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員崗(gang)位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人(ren)民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律(lv)；

3、身體健康；

4、應聘的(de)應屆畢(bi)業生須能(neng)按時畢(bi)業并取得相應畢(bi)業證(zheng)和學(xue)位證(zheng)。

5、符合(he)省屬事業單位公開招聘工作人員的相(xiang)關(guan)要求。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)作人員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾受(shou)過(guo)刑事處(chu)罰和曾被開除公(gong)(gong)職的(de)(de)人員，在公(gong)(gong)務員招考和事業單位公(gong)(gong)開招聘中(zhong)被認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不得報考的(de)(de)人員，在讀(du)全日制普通(tong)高校(xiao)非應(ying)屆畢業生、現役軍人，以及法律規(gui)定(ding)不得聘用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人員不得應(ying)聘。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會(hui)保障廳網(wang)站(zhan)(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東財經大(da)學(xue)網(wang)站(zhan)(zhan)（//www.sdufe.edu.cn）面向社會(hui)發(fa)布(bu)招聘(pin)信息。

（二(er)）報名與資格審查(cha)

1、報名

報(bao)名(ming)(ming)方式(shi)：將報(bao)名(ming)(ming)材料(liao)發送電(dian)子郵件(jian)至郵箱(xiang)sdufersc@163.com。郵件(jian)標題格式(shi)為：畢(bi)業學校+專(zhuan)業+學歷(li)+姓(xing)名(ming)(ming)+應聘崗位名(ming)(ming)稱。

報名(ming)時間：自信息公布之日(ri)起至2013年7月1日(ri)。

報名(ming)材料包括(kuo)：1、《山東財經(jing)大學(xue)(xue)公開招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)信息登記表(biao)》；2、國家承認的學(xue)(xue)歷(li)和學(xue)(xue)位證(zheng)書、專業技術職務資格證(zheng)書、身(shen)份證(zheng)掃描件(jian)；3、全日(ri)制普(pu)通高校應(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的，提(ti)(ti)交就業推薦(jian)表(biao)，并能夠正常畢業；4、海(hai)外留(liu)(liu)學(xue)(xue)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的，提(ti)(ti)交教育部留(liu)(liu)學(xue)(xue)服務中心(xin)出具(ju)的《海(hai)外學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認證(zheng)書》；5、在職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的，提(ti)(ti)交有用人(ren)權限部門或單位出具(ju)的同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信。

報名結束后，對應聘(pin)人(ren)數達不到規定比例的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，計劃招(zhao)聘(pin)1人(ren)的(de)，原則上(shang)取消招(zhao)聘(pin)崗(gang)位；計劃招(zhao)聘(pin)2人(ren)以上(shang)的(de)，按(an)規定比例相應核減招(zhao)聘(pin)人(ren)數。

2、資(zi)(zi)格審查：對應(ying)聘人員(yuan)的資(zi)(zi)格審查工作(zuo)，貫穿招(zhao)聘工作(zuo)的全過(guo)程。應(ying)聘人員(yuan)需(xu)如實填寫、提交相關(guan)個人信息(xi)資(zi)(zi)料(liao)。應(ying)聘人員(yuan)提供的相關(guan)材(cai)料(liao)信息(xi)如有不實，一經發現取(qu)消資(zi)(zi)格。

（三）考試

考試分為筆(bi)試和面(mian)試。根據省屬(shu)事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)的(de)有關規定，經批準，面(mian)向博士和高級崗位(wei)人員的(de)招(zhao)聘(pin)采取簡化程(cheng)序直接面(mian)試的(de)方式組織，面(mian)試成績(ji)即為考試總(zong)成績(ji)。

1、筆試

高校教師初級崗(gang)(gang)位的(de)筆試(shi)內(nei)容為崗(gang)(gang)位所需的(de)專業知(zhi)識。筆試(shi)總分為100分。筆試(shi)結束后及時(shi)(shi)公布筆試(shi)成績及面試(shi)人(ren)選名單。筆試(shi)時(shi)(shi)間、地(di)點另行通知(zhi)。

筆(bi)試(shi)合(he)格分數(shu)線為60分。達(da)(da)到(dao)筆(bi)試(shi)合(he)格分數(shu)線的(de)(de)應聘人(ren)(ren)員，根(gen)據招聘計劃和(he)招聘崗(gang)(gang)位(wei)按筆(bi)試(shi)成績由(you)高分到(dao)低分按1：3的(de)(de)比例(li)(li)依次(ci)確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選；筆(bi)試(shi)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)出現空(kong)缺(que)的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)，取消(xiao)招聘；達(da)(da)不到(dao)規定(ding)比例(li)(li)的(de)(de)，按實(shi)有合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。簡(jian)化(hua)程序的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)按實(shi)有報名(ming)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。

2、面試

高(gao)校教師崗位面(mian)試(shi)采取試(shi)講(jiang)和(he)答(da)辯方式進(jin)行，試(shi)講(jiang)、答(da)辯成績各(ge)占(zhan)面(mian)試(shi)成績的50%，主(zhu)要考察(cha)應聘人員(yuan)專業理(li)論知識、科學研(yan)究(jiu)能力、課堂授課水平(ping)。

面(mian)(mian)試(shi)總(zong)分為100分，對面(mian)(mian)試(shi)人員達不到規定比例的崗(gang)位和簡(jian)化程序(xu)的崗(gang)位，設定面(mian)(mian)試(shi)合(he)格分數線70分。達到面(mian)(mian)試(shi)合(he)格分數線的方可進入考核體(ti)檢(jian)范圍。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)結束后當場公布(bu)。面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間、地(di)點另行通知。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（簡化程序的崗(gang)位面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為(wei)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)）。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人(ren)員出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定人(ren)選。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗位，根據應(ying)聘(pin)人員的(de)(de)總成(cheng)績，由高分(fen)到低(di)分(fen)以招(zhao)聘(pin)人數1.2倍(bei)的(de)(de)比例，確定進入考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍人選，并依次等額(e)組織考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)。學校成(cheng)立(li)考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)小組，具體(ti)負責考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)。體(ti)檢(jian)(jian)參照公務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準執行，在省(sheng)級(ji)醫院進行。對考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格(ge)人員造成(cheng)的(de)(de)空缺，可從(cong)其他進入同一(yi)崗位考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍的(de)(de)人員中依次等額(e)遞補。

考核采取查閱檔案、個別(bie)談(tan)話方式，主要考察擬聘(pin)用人員(yuan)的道德品質、業(ye)務能力、工作實(shi)績等情況。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢合(he)(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用人員(yuan)，在省(sheng)人力資源(yuan)社會保(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)網站(zhan)統(tong)一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)無(wu)異議的(de)，報省(sheng)人力資源(yuan)社會保(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)審(shen)核備案(an)，符合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)用條件的(de)，發(fa)放《事(shi)業(ye)(ye)單位招聘(pin)(pin)人員(yuan)備案(an)通知(zhi)書》，憑《事(shi)業(ye)(ye)單位招聘(pin)(pin)人員(yuan)備案(an)通知(zhi)書》辦理相關手續(xu)，聘(pin)(pin)用單位和受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)用合(he)(he)(he)同(tong)，確立人事(shi)關系。受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規定實行試(shi)用期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用，不合(he)(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)用合(he)(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘(pin)用人(ren)員均為編制內正式職工。工資及福利按照(zhao)國(guo)家、山東(dong)省事業(ye)單位的相關標準執(zhi)行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：耿老師

聯(lian)系電話：0531-82911165

七、其他

未盡事宜，按照省委(wei)組織部(bu)、省人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會保障(zhang)廳《關(guan)于2013年省屬(shu)事業單位(wei)公開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員有(you)關(guan)問題(ti)的通知(zhi)》（魯人(ren)(ren)社(she)發〔2013〕10號）的相(xiang)關(guan)規定執行。