2013年濟寧醫學院招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2014-06-22發布

一、招聘單位簡介

濟寧醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)院是山東省(sheng)(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)(sheng)屬普通本科(ke)高(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao),創建(jian)于1952年(nian)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)現(xian)(xian)(xian)有(you)濟寧和(he)日(ri)(ri)照兩個(ge)校(xiao)(xiao)區,占地(di)總面積1244226.22平方米(mi)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)有(you)11所附屬醫(yi)(yi)(yi)院,150余(yu)個(ge)實踐教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)基地(di)。現(xian)(xian)(xian)有(you)16個(ge)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)單位,設有(you)臨床(chuang)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)一級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)碩士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位授權點(dian),開設37個(ge)本科(ke)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)和(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)方向,學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)已形成以醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)教(jiao)(jiao)育為主(zhu)體,涵蓋醫(yi)(yi)(yi)、理、工、管、文五大學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)門類(lei),本科(ke)教(jiao)(jiao)育和(he)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)教(jiao)(jiao)育、繼續教(jiao)(jiao)育、留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)教(jiao)(jiao)育、中外(wai)合作辦學(xue)(xue)(xue)(xue)協調發展的多層次辦學(xue)(xue)(xue)(xue)格局(ju),現(xian)(xian)(xian)有(you)全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)在校(xiao)(xiao)生(sheng)(sheng)16000余(yu)人。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)有(you)2個(ge)教(jiao)(jiao)育部高(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)特(te)色(se)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye),3個(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)特(te)色(se)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye),5個(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)重點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke),4個(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)重點(dian)實驗室,28個(ge)各(ge)級(ji)各(ge)類(lei)研(yan)究(jiu)機構(gou)。中華醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)會行為醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)分會和(he)山東省(sheng)(sheng)(sheng)行為醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)委員會掛靠(kao)我校(xiao)(xiao),學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)主(zhu)辦的全(quan)國中文核心期刊——《中華行為醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)與腦科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)雜志》和(he)《濟寧醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)(xue)報》,面向國內外(wai)公開發行。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人(ren)力資源社(she)會保障(zhang)廳《關(guan)(guan)于2013年省屬事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)員有關(guan)(guan)問(wen)題(ti)的通知》要(yao)求,結合工作需要(yao),我校擬面向社(she)會公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘專業(ye)技(ji)術(shu)崗位(wei)工作人(ren)員60人(ren)(其(qi)中,中級25人(ren),初(chu)級35人(ren))。具體崗位(wei)及(ji)條件詳見《省屬事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)員崗位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具(ju)有中(zhong)華人民(min)共和國國籍(ji);

2、遵守憲(xian)法和法律,具備良好的品行和職業(ye)道德,忠誠教育事業(ye);

3、身心健康;

4、應聘(pin)的應屆畢業生需能按時畢業并取得相(xiang)應畢業證和學位證;

5、中級(ji)崗位(wei)應(ying)聘人(ren)員年(nian)齡應(ying)在45周歲以下(1967年(nian)6月17日以后出生),初(chu)級(ji)崗位(wei)應(ying)聘人(ren)員年(nian)齡應(ying)在40周歲以下(1972年(nian)6月17日以后出生);

6、所學及所從事的專業(ye)符合我校用人條(tiao)件(jian)和實際工(gong)作(zuo)需求;

7、符(fu)合山東(dong)省事業單位公開招聘工作人員的其他(ta)相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬(shu)事業(ye)單位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯(hui)總(zong)表》。

(三(san))曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公(gong)職的(de)(de)人員(yuan)(yuan),在公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘中被(bei)認定(ding)(ding)有嚴(yan)重違紀違規行(xing)為且(qie)不(bu)(bu)得(de)報考(kao)的(de)(de)人員(yuan)(yuan),在讀(du)全日制普通高校非(fei)應屆畢業生、現(xian)役(yi)軍人,以(yi)及(ji)法律(lv)規定(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得(de)應聘。應聘人員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報考(kao)與(yu)本(ben)人有應回避親屬(shu)關系的(de)(de)崗(gang)位(wei)。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東(dong)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源和社會(hui)保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)和濟(ji)寧(ning)醫(yi)學(xue)院校園網(www.jnmc.edu.cn)面向社會(hui)發布招聘信(xin)息。

(二)初級崗位

1、報名

報(bao)名方式:符合崗位(wei)(wei)需求(qiu)的應(ying)聘人員按要求(qiu)如實填寫應(ying)聘材料,將(jiang)報(bao)名材料電子版(ban)發(fa)送至(zhi)郵(you)箱jnmc_rsc@126.com,郵(you)件主題為“應(ying)聘崗位(wei)(wei),姓名,所學(xue)專業”(如:教(jiao)師3,李**,人體(ti)解剖(pou)與(yu)組織胚胎(tai)學(xue)專業)。每(mei)人限報(bao)一個(ge)崗位(wei)(wei)。

報名時間(jian):2013年6月17日(ri)(ri)至7月1日(ri)(ri)。

報名(ming)材料(liao)包括:(1)有本人簽(qian)名(ming)的(de)《濟寧醫學(xue)院2013年應(ying)聘(pin)人員信息登記表》;(2)國家承認(ren)的(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)證(zheng)書、專業(ye)(ye)技術職(zhi)務資格(ge)證(zheng)書、身份證(zheng)原件及(ji)復印件;(3)全日制(zhi)普通高校應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)的(de),提(ti)(ti)(ti)交經畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主管部(bu)門(men)簽(qian)章(zhang)的(de)《畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)推薦表》(含經單(dan)位(wei)蓋章(zhang)的(de)成績單(dan))原件及(ji)復印件;(4)海外(wai)留學(xue)人員應(ying)聘(pin)的(de),須提(ti)(ti)(ti)供由教育部(bu)留學(xue)服務中心出具(ju)的(de)《國外(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)書》原件及(ji)復印件;(5)在職(zhi)人員應(ying)聘(pin)的(de),提(ti)(ti)(ti)交有用(yong)人權限部(bu)門(men)或單(dan)位(wei)出具(ju)的(de)同意應(ying)聘(pin)介紹信。

報名結(jie)束(shu)后,對應聘(pin)人數達(da)不到規定比例(li)(li)的(de)招聘(pin)崗位(wei),計劃招聘(pin)1人的(de),原則上(shang)取消招聘(pin)崗位(wei);計劃招聘(pin)2人以上(shang)的(de),按(an)規定比例(li)(li)相應核減招聘(pin)人數。

2、資格審查

學(xue)校(xiao)(xiao)在報(bao)名(ming)(ming)期間根據報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員提交(jiao)的(de)信息資(zi)料,在兩個工作日內對報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員進(jin)行資(zi)格(ge)初審(shen)。報(bao)名(ming)(ming)材料一經學(xue)校(xiao)(xiao)初審(shen)通(tong)過(guo),不(bu)能(neng)更改(gai)。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員可在提交(jiao)報(bao)考信息后第(di)三天(tian)至報(bao)名(ming)(ming)截(jie)止之日前(qian)撥打咨詢電(dian)話查詢報(bao)名(ming)(ming)初審(shen)結果。通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初審(shen)的(de)應聘者(zhe)按通(tong)知要(yao)求在規定時間內攜帶報(bao)名(ming)(ming)材料原件(jian)及復印件(jian),到學(xue)校(xiao)(xiao)進(jin)行資(zi)格(ge)復審(shen),逾期不(bu)進(jin)行現場(chang)審(shen)核者(zhe)視為棄權。資(zi)格(ge)復審(shen)時間、地點將(jiang)通(tong)過(guo)濟(ji)寧醫學(xue)院人(ren)事處網站另行通(tong)知。

對應聘(pin)人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)審查工(gong)作,貫穿招聘(pin)工(gong)作的(de)全過程。應聘(pin)人(ren)員需如(ru)實填寫(xie)、提交相關個人(ren)信息資(zi)料。應聘(pin)人(ren)員提供的(de)相關材料信息如(ru)有(you)不實,一經發現取消資(zi)格(ge)。

3、考試

初級崗(gang)位考試分為筆試和面試。

(1)筆試

筆試(shi)內容根(gen)據(ju)專業(ye)和崗位(wei)特(te)點(dian)確定(ding),主要測試(shi)英語以及(ji)與崗位(wei)相適(shi)應(ying)的(de)專業(ye)基礎知識(shi),分別占整個試(shi)題分數的(de)40%和60%,采用百分制計算(suan)應(ying)聘人員的(de)筆試(shi)成績(ji)。筆試(shi)設定(ding)合格分數線60分。筆試(shi)結束后及(ji)時公(gong)布筆試(shi)成績(ji)及(ji)面試(shi)人選名單。筆試(shi)時間、地點(dian)通(tong)(tong)過濟寧醫學院人事處網站(zhan)另行通(tong)(tong)知。

達(da)到筆試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)初(chu)級崗位應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan),根(gen)據招聘崗位按筆試(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)按規定(ding)比(bi)例依次確定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan);筆試(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)出(chu)現空(kong)缺的(de)崗位,取消(xiao)招聘;達(da)不(bu)到規定(ding)比(bi)例的(de),按實有(you)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。

(2)面試

面試采取試講、面談的方(fang)式(shi)進(jin)行(xing),主要測試應聘人員的專業理論素養(yang)、科研(yan)能力(li)、外語水平以及崗位(wei)基本技能等。其中試講占60%,面談占40%。面試時間、地點另(ling)行(xing)通知。

面試總分為100分,對面試人(ren)員達不到(dao)規定比例的(de)初級(ji)崗位設定面試合格分數(shu)(shu)線70分。達到(dao)面試合格分數(shu)(shu)線的(de)方可(ke)進入考核體檢(jian)范圍(wei)。面試成績在(zai)面試結束后當場公布。

面試(shi)結束(shu)后,按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的比例百分(fen)制合(he)成(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后兩(liang)位數,尾數四(si)舍(she)五入。同一招聘計劃(hua)應聘人(ren)員(yuan)出現(xian)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列的,按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定人(ren)選。

(三)中級崗位

1、報名

報名(ming)方式:符(fu)合崗位(wei)需求(qiu)的應聘人(ren)員按(an)要(yao)求(qiu)如(ru)實填(tian)寫(xie)應聘材料,將報名(ming)材料電(dian)子版發送至郵箱jnmc_rsc@126.com,郵件主(zhu)題為“應聘崗位(wei),姓名(ming),所學專業”(如(ru):教(jiao)師3,李**,人(ren)體解剖與組織胚(pei)胎學專業)。每人(ren)限報一(yi)個(ge)崗位(wei)。

報名時(shi)間:自信息發布之日起至7月1日。

報名(ming)材(cai)料包括:(1)有本人簽名(ming)的(de)(de)《濟寧醫學(xue)院2013年應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)信(xin)息登記表》;(2)國家承認(ren)的(de)(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)證書、專業(ye)技術職務(wu)資格證書、身(shen)份(fen)證原件(jian)及復印(yin)件(jian);(3)全日制普通高校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de),提交經(jing)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)主管部門簽章的(de)(de)《畢業(ye)生就(jiu)業(ye)推(tui)薦(jian)表》(含經(jing)單(dan)位(wei)蓋章的(de)(de)成(cheng)績單(dan))原件(jian)及復印(yin)件(jian);(4)海外(wai)留學(xue)人員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de),須提供由教育部留學(xue)服務(wu)中心出(chu)具(ju)的(de)(de)《國外(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認(ren)證書》原件(jian)及復印(yin)件(jian);(5)在職人員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de),提交有用(yong)人權限(xian)部門或單(dan)位(wei)出(chu)具(ju)的(de)(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)。

2、資格審查

學(xue)校在面(mian)試(shi)前資(zi)格審(shen)查(cha)時(shi)對(dui)相關(guan)證件原件進行審(shen)核(he)。對(dui)應聘(pin)人員(yuan)的資(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo),貫穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)的全(quan)過程。應聘(pin)人員(yuan)需如實(shi)填寫、提交相關(guan)個人信息資(zi)料。應聘(pin)人員(yuan)提供(gong)的相關(guan)材料信息如有(you)不實(shi),一(yi)經發(fa)現取消資(zi)格。

3、面試

根據省屬事業單位公開(kai)招聘的有關規定(ding),經批準,面向博士的招聘采(cai)取簡化程序直接面試的方式組織。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采取試(shi)(shi)(shi)(shi)講、面(mian)(mian)(mian)(mian)談(tan)的方式進(jin)行,主要測試(shi)(shi)(shi)(shi)應聘(pin)人員的專業理論素養、科研能(neng)力、外語水平(ping)以及崗位基(ji)本技(ji)能(neng)等。其中試(shi)(shi)(shi)(shi)講占60%,面(mian)(mian)(mian)(mian)談(tan)占40%。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)100分(fen),面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績即為考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績,設定合格分(fen)數線(xian)(xian)為70分(fen),達(da)到面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數線(xian)(xian)的方可進(jin)入考核體(ti)檢范圍。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后當場(chang)公布。

(四)考核體檢

按照招(zhao)(zhao)聘崗位,根據應(ying)聘人員的(de)總(zong)成績(ji),由高(gao)分(fen)到低分(fen)以招(zhao)(zhao)聘人數1.2倍的(de)比例,確(que)定進入考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)(wei)人選,并依次(ci)等額(e)組織(zhi)考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)。學校成立(li)考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作小組,具(ju)體(ti)負責考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作。體(ti)檢(jian)(jian)原則上(shang)在省(sheng)(sheng)級醫(yi)院進行,標準(zhun)參照《山東省(sheng)(sheng)教(jiao)師資(zi)格(ge)認(ren)定體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)及操(cao)作規程》執行。對放棄考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)資(zi)格(ge)或考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)人員造成的(de)空缺,可從其他進入同一崗位考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)(wei)的(de)人員中依次(ci)等額(e)遞補。

考核采(cai)取個別談(tan)話(hua)、查閱資料、核對身(shen)份(fen)等(deng)形式,主(zhu)要考察應(ying)聘(pin)人員的思想政(zheng)治表現(xian)、道德(de)品質、業務(wu)能力、工(gong)作實績、擬任崗位資格等(deng)情況(kuang)。

(五)公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),在省人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源社(she)會(hui)(hui)保障廳網站(zhan)統一公(gong)示,公(gong)示期為7個工(gong)作日。公(gong)示無異議(yi)的(de),報(bao)省人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源社(she)會(hui)(hui)保障廳審核備案,符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de),發放(fang)《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通知書》,憑《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通知書》辦理相關手續,聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同,確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定實(shi)行試用(yong)(yong)期制(zhi)度,期滿合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)(yong),不合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

五、待遇

按照國家、省及學(xue)校(xiao)有關規定執行(xing)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:張老師

聯系電(dian)話(hua):0537—3616101

E-mail:jnmc_rsc@126.com

地(di)址:山東省濟(ji)寧(ning)市北湖(hu)新區荷花路(lu)16號(hao)濟(ji)寧(ning)醫學院人事處

郵編:272067

七、其他

未盡事(shi)(shi)宜,按省(sheng)屬事(shi)(shi)業單位公(gong)開招聘有(you)關規定(ding)執行。

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